第一篇：黨建經(jīng)驗交流材料2010

堅持黨建工作責任制 積極開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面

昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督局黨組

昌吉州質(zhì)量技術監(jiān)督局是負責產(chǎn)品質(zhì)量、標準化、計量綜合管理、行政執(zhí)法、特種設備安全監(jiān)察工作及生產(chǎn)領域食品安全的政府行政職能部門。州局下屬8個縣市級局和4個技術機構、1個行政執(zhí)法稽查隊。州局機關黨委下設7個支部，黨員121人。

近年來，昌吉州質(zhì)監(jiān)局黨組結合系統(tǒng)實際，堅持黨建工作責任制，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面加強機關黨的建設，努力增強黨的工作活力。不斷提高干部職工服務社會、服務企業(yè)的素質(zhì)。通過抓黨建、促業(yè)務，提高了黨建工作水平，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展，主要做法：

一、強化學習培訓，提升各級領導班子干部隊伍綜合素質(zhì) 抓好學習教育，提高思想認識，是做好機關黨建工作的基礎性工程。多年來，州局把黨員干部的思想政治教育作為一項經(jīng)常性、制度化的工作常抓不懈。

一是落實責任、保障經(jīng)費，確保黨員教育的經(jīng)常化、制度化。每年對黨員經(jīng)常性教育工作進行總體規(guī)劃，局黨組與各單位簽定黨建、業(yè)務“雙目標”責任書，將目標責任分解落實 1

到每個黨員；專題召開黨建工作座談會，對黨員教育工作進行討論、調(diào)研；制定下發(fā)年度中心組、干部職工政治教育和黨員學習培訓計劃；把黨員干部職工、黨組中心組、創(chuàng)建“學習型”單位集中教育時間分別進行明確，按計劃執(zhí)行；結合部門實際重點安排時事政治、黨建知識、業(yè)務理論、黨風廉政建設等內(nèi)容；外出參觀學習、聘請黨校講師集中授課以及購買學習資料等費用，局黨組全力支持，從系統(tǒng)的業(yè)務收入中抽出5%的經(jīng)費用于黨員教育培訓和干部職工業(yè)務培訓。經(jīng)過長期不懈的努力和持之以恒的政治教育，確保了系統(tǒng)內(nèi)，連續(xù)8年未出現(xiàn)1起違法違紀行為，特別是在“7.5”事件中，州局全系統(tǒng)能夠在大是大非面前與黨組織保持高度一致，堅決維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，全身心投入工作，在全州經(jīng)濟發(fā)展遇到很到困難時，州局黨員干部職工主動與企業(yè)聯(lián)系，幫助他們解決困難，與他們一道共度難關。得到了當?shù)攸h委、政府和企業(yè)的一致好評。

二是結合實際、創(chuàng)新方法，提高黨員經(jīng)常性教育的有效性。圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能和業(yè)務特點，注重從抓學習教育入手，加強理論武裝，提高干部群眾的思想政治素質(zhì)。州局主要領導和黨組班子成員在黨員教育培訓工作中，帶頭動員部署、輔導授課、學習講座、座談討論；定期安排機關黨委委員、支部書記、業(yè)務骨干緊扣自身業(yè)務進行備課；每月第一周星期一的下

午中心組學習和每月最后一周星期五下午黨員干部集中教育課及每周星期五創(chuàng)建“學習型”單位教育活動按計劃執(zhí)行，嚴格點名、考勤及講評制度，做到雷打不動。州局黨組成員帶頭遵守教育制度、積極參與備課授課，帶頭點名，主動聽取黨員對授課內(nèi)容的點評，推動了黨員干部共同參與教育的積極性；選派基層黨支部書記和專職黨務干部參加州直機關工委組織的黨校理論學習培訓；結合干部調(diào)整、交流和提拔，專題舉辦黨務干部培訓，布置思考作業(yè)及討論課題，鞏固提高學習效果；及時通過系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)或簡報將州局黨組重大決策、重要工作部署及各基層黨組織抓黨建、促業(yè)務工作進展情況進行介紹和通報；認真開展黨員評議，每年及時下發(fā)通知，對民主評議黨員工作進行安排部署，制定《黨員民主評議表》、《民主評議優(yōu)秀黨員登記表》、《民主評議黨員情況匯總表》。州局主要領導參加雙重組織生活，接受干部群眾監(jiān)督評議。通過創(chuàng)新學習方法、抓好制度落實，提高了黨員干部的素質(zhì)。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)、營造氛圍，推動主題實踐活動深入開展。每年組織表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨、團員活動和三八紅旗手、崗位能手等活動，近年來，共表彰先進黨組織5個、優(yōu)秀黨員33人、優(yōu)秀團員4人、三八紅旗手8人、女崗位能手6人。其中，向州直機關工委推薦表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人；注重對入黨積極分子和團員的學習培訓，組織59人參加了州直機

關工委舉辦的入黨積極分子培訓；96名申請入黨人員到烈士陵園和八路軍辦事處進行革命歷史傳統(tǒng)教育、46名入黨積極分子、團員前往石河子軍墾博物館及周恩來紀念館參觀學習，增強對黨員干部對黨的認識；去年又組織黨員干部開展了徒步、文體活動、黨員重溫誓詞、革命歌曲大合唱、新黨員入黨宣誓的“走新路 唱老歌 溫誓詞 憶前輩”迎七一主題實踐活動，安排基層9名黨支部書記和黨務干部到廣東、山東、北京等地參觀考察，開闊視野，增長知識；動員和組織州局機關、直屬各單位黨員、干部群眾參加黨內(nèi)法規(guī)知識和愛黨、愛祖國、愛社會主義有獎知識競賽活動。通過基層黨組織開展黨員教育主題實踐活動，黨員的黨性觀念和黨員素質(zhì)得到了明顯提高。

二、調(diào)整配強干部，充實基層力量

基層黨組織統(tǒng)帶能力的強弱，關鍵在于領導班子是否堅強。通過摸索、實踐，我們把調(diào)整配強基層黨組織領導班子作為重點，進行整建結合、指導幫助。堅持把德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J的干部選拔到各級黨組織領導崗位，按照《干部選拔任用工作條例》程序和要求，堅持走群眾路線，層層發(fā)揚民主，通過基層推薦、黨組考察醞釀、會議決定的方式，在充分征求地方黨委、組織部門的前提下，對9個基層黨組織、44名干部進行了調(diào)整、交流和提拔任用，選拔任用了一批敢干事、能干事、會干事、干成事的科級干部充實到了基層領導班子，形成優(yōu)勢互補的結構，充實和加強黨組織的領導力量，保持領導

班子活力。從基層班子運行情況來看，總體情況良好。2003年時，全系統(tǒng)13個基層班子中，群眾滿意率僅為75%左右，通過調(diào)整加強，到2009年，基層班子群眾滿意度有了很大的提升，有7個基層班子滿意度測評達到了100%，其余班子也都達到了90%以上。多數(shù)班子都贏得了當?shù)攸h委政府的重視和支持。

三、推行黨政領導干部交叉任職，推進基層黨組織建設 認真落實領導干部“一崗雙責”制，在基層縣市局黨組實行黨政主要領導交叉任職的基礎上，在州局直屬單位黨支部實行黨政領導交叉任職，行政領導任黨支部副書記、支部書記任行政副職，做到有位、有職、有權。使黨建工作與質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作同安排、同部署、同考核。在充分調(diào)動行政干部抓黨建工作的積極性，保障經(jīng)費投入的同時，加強了黨務干部業(yè)務熟練程度，能夠及時發(fā)現(xiàn)和杜絕在在業(yè)務工作中存在的違規(guī)違紀行為，避免了干部職工瀆職行為的發(fā)生。對任屆已滿的州局機關黨委及時進行改選，由局黨組書記兼任機關黨委書記、紀檢組長任機關黨委常務副書記，另增設了兩名副書記，同時，對工青婦組織進行改選和充實，支持這些群眾組織依照各自章程獨立負責的開展工作。行政干部與黨務干部對黨建工作同時負有領導責任，制定了黨建工作責任三項制度，規(guī)范黨建工作責任制，定期召開黨建工作經(jīng)驗交流會，直屬單位黨政主要領導均參加會議，并在大會上對各自抓黨建工作情況進行寫實匯報，并依據(jù)檢查和匯報情況進行現(xiàn)場打分，測評結果作為年度評優(yōu)評先的參考依據(jù)，使局黨組及時了解各基層單位落實黨建工作和業(yè)務方面的進展落實情況，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進要求。各基層單位利用黨建工作交流這一平臺，相互學習和借鑒，對于促進基層黨建工作整體水平提高發(fā)揮了積極的作用。

四、抓黨建促業(yè)務成效顯著

通過扎實有效的黨建工作，促進了州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項業(yè)務工作，取得了明顯成效。先后培育9個“中國名牌”產(chǎn)品、35個新疆名牌產(chǎn)品，為全疆擁有名牌數(shù)量最多的地州；有71家企業(yè)的82種產(chǎn)品采用國際標準和國外先進標準；建立了覆蓋全州的食品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡，食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量檔案建檔達率100%；行政執(zhí)法和打假治劣力度加大，查處了一批危及人體健康和生命財產(chǎn)安全的違法案件，端掉了一批制假售假窩點，維護了市場秩序，保護了消費者的合法權益。被評為全國質(zhì)量工作先進集體和全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作先進集體、自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局級實施“雙目標”管理先進單位、領導班子思想政治建設先進單位；自治州人民滿意的公務員集體、自治州評為黨建工作示范單位、安全生產(chǎn)先進集體、普法和依法治理先進單位等多項榮譽。州局機關黨委連續(xù)六年被評為“五個好”優(yōu)秀基層黨組織；全系統(tǒng)進入了自治州級文明單位行列。

幾年來，我們在抓黨建工作方面取得了一定的成效，黨建

各項工作逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道，我們將繼續(xù)努力，嚴格落實黨建工作責任制，強化黨員意識，為昌吉州經(jīng)濟又好又快發(fā)展保駕護航。

第二篇：街道黨建經(jīng)驗交流材料

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街道黨建經(jīng)驗交流材料

xxx街道黨工委黨建工作匯報材料

xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區(qū)中西部，轄五個社區(qū)居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區(qū)黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。

近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經(jīng)濟快速發(fā)展，社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設

近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網(wǎng)絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨總支，在居民區(qū)建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區(qū)黨總支、居民區(qū)黨支部、樓院黨小組”新的組織網(wǎng)絡。并在～年社區(qū)換屆選舉結束后，針對社MMMM

區(qū)人員的調(diào)整情況，迅速對社區(qū)黨組織進行了改選，選舉產(chǎn)生了社區(qū)書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區(qū)黨組織委員進行了系統(tǒng)的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區(qū)黨總支3個、居民區(qū)黨支部13個，樓院黨小組27個，實現(xiàn)了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區(qū)域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優(yōu)勢互補”的思想，積極開展了社區(qū)黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯(lián)席會制度，與轄區(qū)57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協(xié)議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區(qū)公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據(jù)轄區(qū)黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區(qū)黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發(fā)了轄區(qū)黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區(qū)、黨

員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。

二、完善教育機制，提高黨員群眾整體素質(zhì)

不斷提高居民的政治素質(zhì)和科學水平，是基層黨建工作的重要任務。近年來，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育形式和內(nèi)容，使轄區(qū)黨員群眾的素質(zhì)得到了全面提高。一是扎實創(chuàng)建學習型機關，增強干部群眾的政治素質(zhì)。為提高街道黨員的思想素質(zhì)，我們進一步完善了街道黨校、市民文明學校等學習體系，按照上級的統(tǒng)一安排和部署，于～年深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動。在活動中，我們以集中學習與分散自學相結合、學習文件與電化教育相結合、領導講評與重點發(fā)言相結合、走出去和請進來相結合的學習方法，積極組織黨員干部學習了“三個代表”重要

思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神等文件精神，進一步提高了全體干部職工的政治素質(zhì)。二是深入開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。～年至今，我們在全處范圍內(nèi)開展了“廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭”活動。先后出資3000余元，制作了20余幅廉政名言，懸掛在辦事處機關醒目位置；在辦事處中層以上領導干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時刻提醒廣大干部要廉潔從政，務實為民。我們還在對轄區(qū)領導干部家庭做了充分的摸底登記后，建立了辦事處班子成員聯(lián)系5個社區(qū)、5個社區(qū)干部聯(lián)系118個樓（院）長，118個樓（院）長聯(lián)系221個領導干部家庭的活動網(wǎng)絡和監(jiān)督網(wǎng)絡，并在他們中間開展常念“廉政經(jīng)”、爭做“好公仆”，常吹“枕頭風”、爭做“廉內(nèi)助”、“小手拉大手——紅領巾助廉”等活動。同時，我們注重深挖轄區(qū)文化人才，發(fā)揮他們的特長，使他們投身到廉政文藝作品的創(chuàng)作中，積極開展了“丹青助反腐，彩圖道民心”活動。如我們在轄區(qū)淮河醫(yī)院后門醒目位置建立起長達30米的廉政清風長廊，收集了20余幅廉政勤政為主題的宣傳漫畫，將反～工作融入到干部群眾的日常生活當中，使廉政建設真正從“文件”轉向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“領導”走向“大眾”，在轄區(qū)內(nèi)營造出了“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚廉政氛圍。由于工作突出，開封市家庭助廉現(xiàn)場會暨經(jīng)驗交流會、鼓樓區(qū)廉政文化進家庭現(xiàn)場會相繼在我處召開。～年4月，我們針對黨員干部作風中存在的突出問題，深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育。通過集中學習、輔導講座、相互討論、電化教育、鄭反面典型、自學等形式，認真組織了學習，每名干部均寫出了6000字以上的筆記，認真撰寫了學習心得體會。同時，我們深入開展了談

心活動，設立了意見箱、開通了征求意見電話等形式，廣泛征求意見，制定了完善的整改措施，明確了整改問題、責任人、責任單位、時限，向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督。同時，積極開展了為民辦實事活動，明確年內(nèi)為轄區(qū)群眾辦的六件實事，并進行了公布承諾。如～年5月23日，我處聯(lián)系鼓樓工商分局，組織轄區(qū)50余家民營企業(yè)負責人召開了“興企強區(qū)”座談會，向企業(yè)負責人講解了相關的文件規(guī)定及優(yōu)惠政策，并解答了他們在經(jīng)營過程中遇到的實際困難，受到了一致好評。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。我們在辦事處機關，派出所、工商所黨員中，開展了爭當“五好”黨員活動（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）；在企業(yè)黨員中，開展“兩愛三新”活動（愛企業(yè)、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）；在社區(qū)黨員中開展了“熱愛社區(qū)、建設社區(qū)、服務社區(qū)”活動，在退離休黨員中開展了“信念不動搖、思想不滑坡、心系群眾、奉獻余熱”活動；在外出務工黨員中，開展了“遵紀守法、樹好形象、增收致富、建設家鄉(xiāng)”活動，并在全處黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”活動和“連心訪談本新聞共2頁,當前在第1頁12

第三篇：黨建經(jīng)驗交流材料

近年來，蓬安縣牢固樹立“大黨建促大發(fā)展”工作理念，大力推行“黨建問責制”，有力地促進了黨建與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

一、著眼于“該問誰”，明確問責主體

“黨建工作再困難，書記真抓就不難”。縣委始終堅持把管黨工作作為“一把手工程”來抓，旗幟鮮明地指出，“書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問題是瀆職”。先后出臺了基層黨建系列文件，各級各部門黨組織書記通過層層簽訂責任書，層層建立聯(lián)系點，層層落實責任人，對黨建工作分別從集體責任到個體責任、從第一責任到主管責任、從協(xié)管責任到具體責任，一一作出明確規(guī)定，突出了不同類別、不同區(qū)域、不同層面的黨建責任主體。建立縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制,全縣47位縣級領導都領到了自己的黨建“責任田”,分別固定聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促、檢查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點落實到產(chǎn)業(yè)培育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、項目實施、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建和諧等具體事務，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一道考核，同獎同懲。同時,該縣采取抓項目建設的方式抓黨的建設，深入推進“項目黨建”新模式，把陣地建設、黨員發(fā)展、干部培訓等歸并為“黨建小項目”，實行定人員、定事項、定目標、定責任、定時限的“五定”工作制，明確了黨建責任主體，劃定了黨建責任區(qū)域，促進了黨建責任人主動謀劃工作，超前思考工作，靠前指揮工作。

二、著力于“問什么”，細化問責內(nèi)容

該縣從改革方式入手，探索建立了黨建工作目標考核制度，并圍繞領導班子建設、黨員隊伍建設、基層組織建設三個方面，緊扣重點和創(chuàng)新兩個層面，制定年初目標、細化工作任務，確定問責內(nèi)容。2011年，該縣根據(jù)部門差異、地區(qū)差異和崗位差異，按照縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別，在實行分類量化考核的基礎上，又把全縣實施的“五個全面提升”和“就業(yè)促進、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建”等“四大惠民行動”，落實到牽頭單位和具體責任人，作為各級基層黨組織推進黨建工作的重要內(nèi)容。同時，該縣針對少數(shù)黨員干部滿足于“不求有功但求無過”的現(xiàn)狀，在實行“有錯問責”的同時，也對黨員干部實行“無為問責”，增強了廣大黨員干部“盡心盡力問心無愧、盡職盡責問責無過”的使命感和責任感。金溪鎮(zhèn)沈家壩村原村支書因工作“無為”受到“問責”，在村“兩委”換屆選舉中被群眾“拿”下后，新任村支部書記謝福平不敢絲毫懈怠，積極探索建立了以“村務民議、村策民決、村事民監(jiān)、村財民理”為主要內(nèi)容的“四民管村”制度，在短短兩個月的時間里，帶領群眾修通了長約11.3公里的標美村、社道公路，把一個閉塞落后的村變成了“園林式”的新農(nóng)村，成為全縣黨建綜合示范村。

三、著手于“怎么問”，創(chuàng)新問責形式

該縣把黨建述職作為黨建問責的主要形式，全面推行了“黨建‘上下’雙向述職”制，每半年就履行黨建職責情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既向縣委述職，又向本單位全體干部和基層黨組織負責人述職；農(nóng)村黨支部書記既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行述職，又向支部黨員大會述職。縣委年終在進行個人述職的基礎上，還組織了“萬名群眾評干部”活動，通過雙向述職，實施雙向監(jiān)督，讓所有書記一起“曬太陽”，進一步增強了書記抓黨建的自覺性和主動性。同時，縣委相關部門根據(jù)平時信訪舉報、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取“走下去”檢查、“請上來”匯報、“坐下來”交流等方式，加大日常工作問責、考核問責、公眾代表問責力度。充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，選聘了10名政治素質(zhì)高、組織能力強、黨務工作熟的黨代表作為黨建工作督查員，采取巡回檢查、抽樣調(diào)查和明察暗訪等方式，找準問責著力點，及時反饋信息，并以《問責督辦單》的形式下發(fā)至被問責對象，確保問責到位，同時利用《情況通報》和《工作簡報》等，盯住不落實的事，追究不落實的人，提高了基層組織建設整體水平。

第四篇：街道黨建經(jīng)驗交流材料

xxx街道黨工委黨建工作匯報材料

xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區(qū)中西部，轄五個社區(qū)居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區(qū)黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。

近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經(jīng)濟快速發(fā)展，社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設

近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網(wǎng)絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨總支，在居民區(qū)建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區(qū)黨總支、居民區(qū)黨支部、樓院黨小組”新的組織網(wǎng)絡。并在～年社區(qū)換屆選舉結束后，針對社區(qū)人員的調(diào)整情況，迅速對社區(qū)黨組織進行了改選，選舉產(chǎn)生了社區(qū)書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區(qū)黨組織委員進行了系統(tǒng)的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區(qū)黨總支3個、居民區(qū)黨支部13個，樓院黨小組27個，實現(xiàn)了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區(qū)域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優(yōu)勢互補”的思想，積極開展了社區(qū)黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯(lián)席會制度，與轄區(qū)57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協(xié)議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區(qū)公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據(jù)轄區(qū)黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區(qū)黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發(fā)了轄區(qū)黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區(qū)、黨員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。

二、完善教育機制，提高黨員群眾整體素質(zhì)

不斷提高居民的政治素質(zhì)和科學水平，是基層黨建工作的重要任務。近年來，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育形式和內(nèi)容，使轄區(qū)黨員群眾的素質(zhì)得到了全面提高。一是扎實創(chuàng)建學習型機關，增強干部群眾的政治素質(zhì)。為提高街道黨員的思想素質(zhì)，我們進一步完善了街道黨校、市民文明學校等學習體系，按照上級的統(tǒng)一安排和部署，于～年深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動。在活動中，我們以集中學習與分散自學相結合、學習文件與電化教育相結合、領導講評與重點發(fā)言相結合、走出去和請進來相結合的學習方法，積極組織黨員干部學習了“xxxx”重要思想、xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神等文件精神，進一步提高了全體干部職工的政治素質(zhì)。二是深入開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。～年至今，我們在全處范圍內(nèi)開展了“廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭”活動。先后出資3000余元，制作了20余幅廉政名言，懸掛在辦事處機關醒目位置；在辦事處中層以上領導干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時刻提醒廣大干部要廉潔從政，務實為民。我們還在對轄區(qū)領導干部家庭做了充分的摸底登記后，建立了辦事處班子成員聯(lián)系5個社區(qū)、5個社區(qū)干部聯(lián)系118個樓（院）長，118個樓（院）長聯(lián)系221個領導干部家庭的活動網(wǎng)絡和監(jiān)督網(wǎng)絡，并在他們中間開展常念“廉政經(jīng)”、爭做“好公仆”，常吹“枕頭風”、爭做“廉內(nèi)助”、“小手拉大手——紅領巾助廉”等活動。同時，我們注重深挖轄區(qū)文化人才，發(fā)揮他們的特長，使他們投身到廉政文藝作品的創(chuàng)作中，積極開展了“丹青助反腐，彩圖道民心”活動。如我們在轄區(qū)淮河醫(yī)院后門醒目位置建立起長達30米的廉政清風長廊，收集了20余幅廉政勤政為主題的宣傳漫畫，將反～工作融入到干部群眾的日常生活當中，使廉政建設真正從“文件”轉向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“領導”走向“大眾”，在轄區(qū)內(nèi)營造出了“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚廉政氛圍。由于工作突出，開封市家庭助廉現(xiàn)場會暨經(jīng)驗交流會、鼓樓區(qū)廉政文化進家庭現(xiàn)場會相繼在我處召開。～年4月，我們針對黨員干部作風中存在的突出問題，深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育。通過集中學習、輔導講座、相互討論、電化教育、鄭反面典型、自學等形式，認真組織了學習，每名干部均寫出了6000字以上的筆記，認真撰寫了學習心得體會。同時，我們深入開展了談心活動，設立了意見箱、開通了征求意見電話等形式，廣泛征求意見，制定了完善的整改措施，明確了整改問題、責任人、責任單位、時限，向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督。同時，積極開展了為民辦實事活動，明確年內(nèi)為轄區(qū)群眾辦的六件實事，并進行了公布承諾。如～年5月23日，我處聯(lián)系鼓樓工商分局，組織轄區(qū)50余家民營企業(yè)負責人召開了“興企強區(qū)”座談會，向企業(yè)負責人講解了相關的文件規(guī)定及優(yōu)惠政策，并解答了他們在經(jīng)營過程中遇到的實際困難，受到了一致好評。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。我們在辦事處機關，派出所、工商所黨員中，開展了爭當“五好”黨員活動（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）；在企業(yè)黨員中，開展“兩愛三新”活動（愛企業(yè)、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）；在社區(qū)黨員中開展了“熱愛社區(qū)、建設社區(qū)、服務社區(qū)”活動，在退離休黨員中開展了“信念不動搖、思想不滑坡、心系群眾、奉獻余熱”活動；在外出務工黨員中，開展了“遵紀守法、樹好形象、增收致富、建設家鄉(xiāng)”活動，并在全處黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”活動和“連心訪談

”活動，將黨員同轄區(qū)困難群眾結成幫扶對子，幫助他們解決實際困難。通過開展豐富多彩、主體鮮明的活動，搭建有形舞臺，確立可行目標，發(fā)揮模范作用，讓黨員進一步“動”了出來，把群眾進一步“帶”了起來，使黨的先進性進一步展現(xiàn)了出來，確保了思想政治工作的深入開展。如我轄區(qū)中山路北段46號9歲女童趙婉鈺，自幼父母離異隨父親在北郊鄉(xiāng)生活。其父親為了生計將趙婉鈺托付給奶奶，自己外出打工至今音訊全無。后因其奶奶病重隨其身患強直性脊柱炎的伯父趙鵬依靠每月180元的低保金生活，至今已輟學一年多。～年5月，我們通過與公安部門聯(lián)系，解決了小婉鈺的戶口問題。并通過區(qū)紀委、區(qū)文教局協(xié)調(diào)，將小婉鈺安排在大廳門小學上學，幫助其減免了所有學費，使她得以重返校園。同時，街道黨工委號召全體黨員干部開展了“暖人心、送溫暖”愛心捐助活動，為她捐助人民幣1080元，送到了她的家中，進一步解決了她的生活困難，受到了轄區(qū)黨員群眾的一致好評，開封日報、汴梁晚報均對我處的事跡進行了報道。

三、整合資源模式，全心全意為轄區(qū)群眾服務

服務群眾是街道全部工作的根本出發(fā)點和落腳點。我們把思想政治工作融入到扎實為轄區(qū)居民服務中去。一是創(chuàng)新服務方式，讓居民稱心，增強黨建工作的吸引力。為更好地服務群眾，我們以社區(qū)為落腳點，先后投資20余萬元，在轄區(qū)組建了家政服務隊、社區(qū)家電維修站、學生小餐桌等服務隊伍，并開通24小時服務熱線，使轄區(qū)群眾足不出戶便可以享受到便捷的服務。同時，駐轄區(qū)的各社會組織和共建單位也積極參與到了為群眾服務的活動中來。如轄區(qū)共建單位淮河醫(yī)院，先后在五個社區(qū)建立了社區(qū)醫(yī)療站，為群眾建立健康檔案，提供低償服務，并定期開展義診活動，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。目前，我處共有各種服務隊伍120余個，累計為轄區(qū)群眾提供有效服務兩千余人次，解決下崗職工再就業(yè)一千二百余人。二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強黨建工作的凝聚力。工作中，我們始終密切關注社情～動態(tài)，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。建立社情～快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會、問卷調(diào)查、設立民情室等形式，收集居～見、建議226條次，幫助居民解決具體問題67件，切實做到“民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為”。如轄區(qū)勝利街、大坑沿街、包府坑街因年久失修，道路坑凹不平，嚴重影響了群眾的日常生活。我們通過與上級城建部門協(xié)調(diào)，于～年１0月份對三條街道進行了重新整修，方便了群眾的生活，受到了群眾的好評。三是強化矛盾排查，讓居民順心，增強黨建工作的感召力。為更好地解決轄區(qū)的矛盾糾紛，我們在辦事處經(jīng)濟困難的情況下，投資7萬余元，于～年在全市率先成立了矛盾糾紛調(diào)處中心，配備了觸模式電腦、大屏幕顯示屏、打印機等現(xiàn)代化辦公用具，每天明確一名班子成員值班，及時快捷地處理矛盾各種糾紛。目前，共調(diào)解各類矛盾糾紛上百起，調(diào)處率達到100%，真正做到了小矛盾不出樓院，一般矛盾不出社區(qū)，較復雜的矛盾糾紛不出街道，維護了社會大局的穩(wěn)定。

近年來，由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，先后被評為全省先進基層黨組織、全省先進基層黨校、全市先進基層黨組織、全市思想政治工作先進單位等；街道經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，被市委、市政府評委民營經(jīng)濟工作發(fā)展十快辦事處，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為完成目標責任一等獎；社會事業(yè)得到了全面的進步，先后被評為全省社會治安綜合治理先進街道、全省社區(qū)建設示范街道、全市民政工作先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，推動工作更上一個新臺階。

第五篇：黨建經(jīng)驗交流材料

[經(jīng)驗總結材料]

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

近年來，----黨組在----的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，中心著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，緊緊圍繞中心工作重點，加強中心黨組建設，充分發(fā)揮中心黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，收到了較好的效果。現(xiàn)將中心近年關于黨組主要負責人帶頭抓黨建工作經(jīng)驗總結如下:

一、指導思想

為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，更好的鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，市發(fā)展研究中心黨組根據(jù)市直機關工委相關要求和安排，認真開展黨建各項工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為中心各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了中心各項任務的圓滿完成。

二、主要成效

(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領中心黨建工作，進一步抓好黨總支和支部建設。中心黨總支以深入學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，以改進和加強中心建設為重點，全面加強了中心黨總支的思想、組織、作風和制度建設，有力地促進了中心各項工作的完成。一是認真貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，抓好中心黨員干部的理論學習和教育培訓。重點學習《黨章》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》和《社會主義核心價值觀體系學習讀本》等有關內(nèi)容。在學習過程中，堅持理論聯(lián)系實際的學風，采取集中學習與分散自學、組織輪訓與支部學習多種培訓方式；堅持學以致用，注重實效，緊密聯(lián)系中心工作實際，緊密聯(lián)系中心黨員、干部的思想實際，區(qū)分不同層次，開展輪訓工作，以解放思想為先導，用思想觀念的大轉變推動中心研究工作邁上新臺階，全面提高了中心黨員干部的思想意識、理論水平和構建和諧社會的能力，在中心營造一種一心向上、積極進取謀發(fā)展的氛圍。二是中心黨總支建設以學習促發(fā)展，較好的發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，使中心黨建和中心各項工作全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。三是嚴格要求，注重中心黨總支成員自我形

象的塑造。總支委員在實際工作中團結協(xié)作，在各自分工中盡心盡職，中心黨建工作再上新臺階。

（二）夯實中心黨建基礎，增強中心黨建整體合力。中心黨總支加強對工、青、婦群團組織的領導，積極發(fā)揮中心工、青、婦在中心黨建工作中的助手作用，以落實科學發(fā)展觀教育活動為契機，組織全員積極開展黨建各項活動。一是中心積極組織開展豐富多彩的文娛活動，如：“三〃八”婦女節(jié)慶祝活動，職工乒乓球比賽、“迎奧運 促和諧”拔河比賽、“五四”演講征文比賽及母親節(jié)時致中心全體母親一封慰問信，兒童節(jié)為災區(qū)兒童募集物資，慶“七〃一”舉行“講黨性、重品行、做表率”專題講座活動，重陽節(jié)、國際老人節(jié)中心開展慰老干部游園活動，尤其是元旦組織的聯(lián)歡會得到了全中心的好評；二是積極參加市直機關工委組織的“黨在我心中”黨的生日寄語、電教化教育學習、廉政文化月等各項活動。三是中心全體成員熱心公益事業(yè)，在開展繼續(xù)深化“送溫暖、獻愛心”活動中，努力為中心群眾辦實事、做好事、解難事，真誠奉獻愛心；“5〃12”特大地震之后，中心先后四次為地震災區(qū)人民捐贈善款，共計17260元整，在市委組織的“民族團結進步月”活動中，中心黨組積極響應，組織為少數(shù)民族困難學生捐款、捐衣、捐物等；在今年慶祝建黨88周年之際組織的“博愛一日捐”活動中，中心全體成員踴躍捐款10690元；在與二里半街道辦事處“結對共建”中，中心安排專人對該社區(qū)貧困黨員、群眾進行了慰問，并送去慰問金1200元。四是中心每季度都認真分析一次干部群眾思想動態(tài)，思想政治工作生動活潑，形式多樣，吸引力強，能夠化解矛盾，凝聚人心。

（三）深入開展專項活動,創(chuàng)新中心黨建工作。近年中心黨總支嚴格落實市委專項活動要求，及時成立專項活動工作組。活動期間，中心縣級領導干部深入調(diào)研，圍繞轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平、著力改善民生，組織開展“科學發(fā)展、求計于民”調(diào)研活動。如：在“保增長、惠民生”活動中，針對哈林格爾鎮(zhèn)影響和制約科學發(fā)展的突出問題，中心黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風，準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用統(tǒng)籌兼顧的方法切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題和反映強烈的困難，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，協(xié)助哈林格爾鎮(zhèn)解決發(fā)展難題，共同做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作。

（四）堅持“以人為本”，加強中心黨務干部隊伍和

黨總支的自身建設。中心黨總支堅持改革創(chuàng)新，注重服務群眾，實施分類指導，強化科學決策，加大內(nèi)部管理力度，不斷改進工作方法，切實提高工作效率,進一步推動中心黨建工作持續(xù)健康、有序深入發(fā)展。一是中心進一步完善了中心黨組和干部職工理論學習制度，抓緊、抓好、抓實中心黨總支和各支部的政治理論知識學習。中心黨總支成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還系統(tǒng)認真地學習十七大報告，提高了政治理論水平。中心各科室利用每周二上午時間開展課題研討活動，組織抓好業(yè)務學習和研究，提出了創(chuàng)新中心業(yè)務工作的意見和建議，為中心黨組科學決策提供了理論依據(jù)。二是針對中心黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,中心利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對中心黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。三是在組織建設中，中心嚴格做好了中心黨員發(fā)展與管理工作，堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，嚴把發(fā)展黨員“入口關”。近年來，中心培養(yǎng)發(fā)展黨員5名，黨員轉

正3名，確定了5名入黨積極分子，為黨組織輸送了新鮮血液，不斷壯大了中心黨組織力量。

三、具體措施

（一）加強中心總支、支部建設，對中心黨總支進行換屆選舉，重視對中心黨務干部的選拔、培養(yǎng)和使用，特別重視抓好中心黨務干部綜合素質(zhì)的提高，同時關心黨務干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。

（二）進一步健全和完善黨員教育管理各項制度。結合學習型黨支部建設，切實抓好黨員的教育培訓，以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用為目的，嚴格黨的組織生活，完善黨員參加組織生活的內(nèi)部管理機制，認真執(zhí)行“三會一課”制度。

（三）加強對中心黨建工作的調(diào)查研究。堅持以改革創(chuàng)新精神，深入研究如何運用科學發(fā)展觀統(tǒng)領中心黨建。進一步探索加強中心黨建促進業(yè)務工作的新思路，不斷推進中心黨的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

四、加強和改進中心黨建工作的幾點建議

第一，進一步完善和落實中心黨建學習制度，努力提升中心全體黨員干部學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；堅持不

懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高用科學發(fā)展觀指導工作的能力和水平。

第二，進一步加強中心黨員隊伍建設，提高中心黨務干部的工作能力素質(zhì)，不斷增強中心黨組織的生機和活力。