第一篇：關(guān)于株洲市委書記陳君文的評(píng)價(jià)

關(guān)于株洲市委書記陳君文的評(píng)價(jià)

一、從其個(gè)人來看，能夠深入群眾、了解群眾，充分發(fā)揮其個(gè)人魅

力，從而實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督的最大有效化，保證了群眾聲音的廣泛被傾聽。比如，他緊跟時(shí)代步伐，學(xué)會(huì)用互聯(lián)網(wǎng)跟群眾進(jìn)行溝通，在網(wǎng)上關(guān)注民生問題，把老百姓最緊要的民生呼喚和需求擺到最貼緊的案頭上面來解決，讓“網(wǎng)上交心網(wǎng)下服務(wù)，網(wǎng)上問題網(wǎng)下解決”成為一種工作常態(tài)。正是這樣的一種開放性交流模式的創(chuàng)新，使得老百姓能把他當(dāng)做“陳同學(xué)”般地和他講真心話、講大實(shí)話、講刺耳的話，真正地做到貼近群眾。陳君文既會(huì)不帶一人地微服私訪，也會(huì)親切地與網(wǎng)友面聊。這些都為他樹立了一個(gè)真正親民、幫民的個(gè)人形象。

二、從其政策措施來看，既做到了聯(lián)系實(shí)際，又做到了開放創(chuàng)新。

株洲是典型的老牌工業(yè)基地，但是陳君文卻提出了把城市提質(zhì)?園區(qū)攻堅(jiān)和旅游升溫放在并重的位置，提出打好“三大戰(zhàn)役”，這既是出于轉(zhuǎn)變株洲長(zhǎng)期依靠工業(yè)發(fā)展的單一模式，也是為了運(yùn)用這種城市、園區(qū)、旅游三者結(jié)合的新型發(fā)展模式實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展，同時(shí)也提高城市品質(zhì)與品位，更為老百姓創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，這是典型的“一箭三雕”式策略。從實(shí)際的發(fā)展成果看來，“三大戰(zhàn)役”的政策措施也是卓有成效的。

第二篇：陳文應(yīng)2013年自我評(píng)價(jià)

陳文應(yīng)2013年自我評(píng)價(jià)

得分：91.2分

（一）教師職業(yè)道德規(guī)范（30分）

1、育人為本，關(guān)愛學(xué)生（10分）

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事（5分）

3、遵規(guī)守紀(jì)，注重形象（15分）

（二）教學(xué)工作和成果（44×80%=35.2分）

1、完成基本工作要求（10分）

工作量按規(guī)定達(dá)標(biāo)：六年級(jí)語文12節(jié)；擔(dān)任六年級(jí)班主任。

2、教育教學(xué)常規(guī)要求、（20分）

（1）、計(jì)劃總結(jié)(3分)：能按時(shí)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)（教導(dǎo)處、校長(zhǎng)室有記錄可查）

（2）、認(rèn)真?zhèn)湔n(5分)（教研組、教導(dǎo)處有記錄可查）

（3）、認(rèn)真上課(5分)

（4）認(rèn)真作業(yè)批改(5分)（教研組、教導(dǎo)處有記錄可查）

（5）認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生(2分)教師要面向全體學(xué)生，因材施教，重視對(duì)學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)。有學(xué)困生輔導(dǎo)記錄。（教研組、教導(dǎo)處有記錄可查）

3、學(xué)生評(píng)教（5分）

學(xué)生評(píng)價(jià)，滿意率達(dá)85%以上。（根據(jù)校辦公室測(cè)評(píng)結(jié)果）

4、精品課評(píng)比（2分）

以積極認(rèn)真態(tài)度參加獲2分。

5、教學(xué)成果（7分）

（1）教學(xué)效果（5分）。能夠有效的完成教學(xué)任務(wù)，所任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)得2.5分。所授學(xué)科人均分達(dá)到該學(xué)科所有參考學(xué)生平均分。（柿樹片評(píng)比）

（2）、獲獎(jiǎng)情況（1分）在縣局組織的教學(xué)質(zhì)量檢查中所授學(xué)科名次位居柿樹片前50%得1分。（原件在教導(dǎo)處）

（3）趙嵐蘭獲縣級(jí)征文三等獎(jiǎng)1分。

（三）教師專業(yè)發(fā)展（26分）

（1）學(xué)歷達(dá)標(biāo)：學(xué)歷專科（3分）。

（2）積極參加繼續(xù)教育，努力提高專業(yè)知識(shí)。（3分）

積極參校本培訓(xùn)（教導(dǎo)處有記錄）；暑期參加語文課程培訓(xùn)（有證書）；參加班主任網(wǎng)上培訓(xùn)（辦公室有記錄）；參加教務(wù)主任培訓(xùn)（有證書）。

（3）公開課（4分）承擔(dān)2節(jié)校級(jí)公開課。（教研組、教導(dǎo)處有記錄）

（4）聽評(píng)課制度(5分)每學(xué)期聽評(píng)課 于20節(jié),聽評(píng)課記錄齊全（見教研手冊(cè)）

（5）、教研組活動(dòng)(4分)積極完成本科組分配的任務(wù)（教研組有記錄）

（6）教學(xué)研究（4分）。參與了校級(jí)課題研究工作，完成分配任務(wù)，并取得了研究成果得4分。（教研組有記錄）

（7）論文撰寫（3分）。內(nèi)有一篇論文在校內(nèi)交流或獲獎(jiǎng)的得3分（教研組有記錄）

材料附后2014-3-4

第三篇：教學(xué)反思 (陳君)

《橋》教學(xué)反思

洋里安仁小學(xué)陳君

《橋》這篇課文講的是一天黎明，一個(gè)村莊突遭洪水侵襲，100多人無路可逃，都瘋了似的向一座木橋擁去，情況十分危急。而老漢——一位即將退休的黨支部書記卻站在橋頭沉著冷靜地指揮人們有秩序地逃生，最后他和自己的兒子被洪水奪去了生命。故事非常感人。這篇文章的一個(gè)重要的情感教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生從老漢的語言、動(dòng)作、神態(tài)中，感受到老漢在危險(xiǎn)面前沉著冷靜、舍己為人、大公無私的高尚品質(zhì)。

在教學(xué)時(shí)，我緊緊抓住兩條線來展開。第一課時(shí)，我以描寫洪水和雨水的句子進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生自劃自悟。學(xué)生很好地抓住了“像潑。像倒。”“山洪咆哮著，像一群受驚的野馬，從山谷里狂奔而來，勢(shì)不可當(dāng)。”“近一米高的洪水已經(jīng)在路面上跳舞了。”“死亡在洪水的獰笑聲中逼近。”等句子，充分感悟了當(dāng)時(shí)危急的情況，對(duì)人們當(dāng)時(shí)的恐懼之感就體會(huì)更深刻了。再來讀，緊張之情也就水到渠成了。在這樣危急的時(shí)刻，老漢的出現(xiàn)也就成了必然。這一課的教學(xué)也就為下一個(gè)課時(shí)埋下了伏筆。

在第二課時(shí)，我自然地以老漢的言行來展開教學(xué)，讓學(xué)生自劃自悟。學(xué)生很快地找到描寫了老漢的句子。“老漢突然沖上前去，從隊(duì)伍里揪出一個(gè)小伙子，吼道：‘你還算是個(gè)黨員嗎？排到后面去。’老漢兇得像只豹子。”“老漢似乎要喊什么，猛然間，一個(gè)浪頭也吞沒了他。”通過“沖、揪、兇得像豹子、”等詞的體會(huì)，學(xué)生也就體會(huì)到了老漢的不殉私情，舍己為人。再來討論老漢可能會(huì)喊些什么，學(xué)生也都能說了。對(duì)于小伙子的一瞪一推和老漢的一揪一推，更是含義深刻，令人回味。

整堂課來講，通過自讀自悟，一位普通的老共產(chǎn)黨員的光輝形象已經(jīng)深深地留在學(xué)生的心理。面對(duì)狂奔而來的洪水，他以自己的威信和沉穩(wěn)、高風(fēng)亮節(jié)、果決的指揮，將村民們送上跨越死亡的生命橋。他把生的希望讓給別人，把死的危險(xiǎn)留給自己，用自己的血肉之軀筑起了一座不朽的橋梁。這座橋梁是我們黨以老

支書為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員密切聯(lián)系群眾的“橋”，這正是課文以“橋”作題目的深刻內(nèi)含。所以到最后，學(xué)生也說出了這其實(shí)是一座“生命橋”、“希望橋”、“救命橋”、“感人橋”??

這一節(jié)課，還存在許多不足，如：語言表達(dá)不夠簡(jiǎn)練，課文的高潮部分還欠火侯，對(duì)文本的解讀還不夠深入等不足以外，還有一處值得重視，如果把98年抗洪救災(zāi)，08年的共抗雪災(zāi)地震中的感人情景，聲情并茂地、入情入境地講述后，再來讀這重點(diǎn)句段，那味道就不同了。“若是把老漢的兩次‘吼道’??挖得更深，讀得更透些，學(xué)生對(duì)老漢不徇私情的領(lǐng)悟?qū)⒏罡m。

第四篇：霍州市委書記陳綱

霍州市委書記陳綱

縣委書記談信訪》節(jié)目稿件

主持人：聽眾朋友，下午好，歡迎收聽《理政熱線》特別節(jié)目《全省縣委書記談信訪》，我是韓榮。好的，為大家介紹今天來到我們直播室接受采訪的是：霍州市市委書記：陳綱；

主持人：首先歡迎陳書記來到我們直播室。陳書記，您好！

嘉 賓：主持人好！全省的聽眾朋友好！我是霍州市委書記陳綱，很高興今天來到山西廣播電臺(tái)綜合廣播《全省縣委書記談信訪》節(jié)目，希望通過今天的節(jié)目能夠更多地了解和掌握來自基層的信訪問題。當(dāng)然，更希望全省的聽眾朋友能給我們的信訪乃至其它工作多提寶貴意見，使霍州的各項(xiàng)工作搞得更扎實(shí)、更有效。

主持人：從現(xiàn)在開始，我們直播室的熱線電話0351—8301111面向聽眾朋友征集霍州市的信訪問題，編輯常玉春、賈凝在節(jié)目最后會(huì)將今天所接到的電話內(nèi)容進(jìn)行整理并轉(zhuǎn)交給陳書記。聽眾朋友，您如果有想對(duì)霍州市委書記陳綱說的話，或者有什么困難想讓陳書記幫助解決，如果您對(duì)霍州市的信訪工作做法有什么樣的感想，或者對(duì)霍州市的發(fā)展有什么建議？您現(xiàn)在就可以撥打我們直播室的熱線0351—8301111告訴我們。我們已經(jīng)開始準(zhǔn)備記錄您的問題了，同時(shí)您也可以編發(fā)手機(jī)短信，編輯數(shù)字1和“主持人您好”加上您想說的話發(fā)送到：106286786。您還可以登陸山西視聽網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“縣委書記談信訪”網(wǎng)上窗口，在網(wǎng)上給我們留言，我們會(huì)在第一時(shí)間給您答復(fù)。網(wǎng)址是： www.tmdps.cn。您還可以通過網(wǎng)絡(luò)給我們發(fā)送郵件，地址是：xianweishuji（縣委書記的拼音字母）117 @163.com。

《縣委書記談信訪》宣傳帶

1、主持人：陳書記，您接訪一般在哪天？

嘉 賓：不管是以前擔(dān)任政府市長(zhǎng)，還是現(xiàn)在擔(dān)任市委書記，只要我在機(jī)關(guān)辦公，我都堅(jiān)持開門接訪。為此，身邊工作人員有時(shí)阻攔上訪者找我，可沒少挨我批評(píng)。今年以來，霍州繼續(xù)引深“縣委書記大接訪”活動(dòng)，我們要求黨政班子成員每周輪流固定接訪。我是每周一上午9點(diǎn)開始接訪，雷打不動(dòng)，至今僅9月7日周一我們召開四大班子聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議中止過一次，會(huì)后順延到周二9月8日。

2、主持人：您到現(xiàn)在共接訪了多少次？接訪了多少信訪事件？

嘉 賓：我大約統(tǒng)計(jì)了一下，20個(gè)信訪日，共接待群眾信訪123件，其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也有42件。我想，信訪工作是和風(fēng)細(xì)雨的工作，和風(fēng)不能我一個(gè)人吹，細(xì)雨也不能我一個(gè)人下，需要大家共同創(chuàng)造霍州信訪工作的晴空麗日。

3、主持人：看來老百姓還是找您的多？

嘉 賓：我也發(fā)現(xiàn)了，通過前一段時(shí)間的接訪，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象。我的接訪日是每周的星期一，這一天群眾相對(duì)較多，大事小情紛至沓來。其實(shí)，有些信訪案件不一定非要找我，但老百姓覺得你是書記，是霍州的當(dāng)家人，你說了算數(shù)，我就找你。所以我經(jīng)常跟各級(jí)干部特別是信訪工作人員講，老百姓不容易，不是十分揪心的事情，不是實(shí)在沒辦法了，人家不會(huì)來上訪。我們一定要用熱情為群眾寬心，用微笑為群眾暖心，用政策為群眾解開心結(jié)，動(dòng)真情、出實(shí)招，解決群眾實(shí)際困難。

另外，原來市信訪局只有三間辦公室，偶遇群體訪，群眾就聚集在市委、市政府大院，嚴(yán)重影響了正常的辦公秩序。為了解決這一難題，也為了更好地暢通接訪渠道、整合信訪力量、提高接待質(zhì)量、構(gòu)建大信訪工作格局，我們已經(jīng)建成新的信訪接待中心，信訪局長(zhǎng)兼中心主任，中心下設(shè)一廳三室。一廳就是信訪預(yù)約大廳，上訪群眾全部統(tǒng)一到大廳預(yù)約接待。三室：第一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待室，由十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分三組于每周二至周四在接待中心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)；第二個(gè)是市直接待室，由市直15個(gè)常駐單位分三組于每周二至周四在接待中心接待職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，其余單位根據(jù)實(shí)際需要于每周五在接待中心接待職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)；第三個(gè)是涉法接待室，由政法委、法院、檢察院、公安局、司法局于每周五在接待中心接待涉法涉訴信訪問題，并由司法局安排一名律師為群眾提供法律咨詢。周一固定為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流到大廳接待群眾來訪，通過與群眾的面對(duì)面溝通，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真情關(guān)懷群眾疾苦，真心為群眾辦實(shí)事、解難事。這樣一來，既方便了群眾，也不影響市委其他部門的工作。

主持人：正是在“市委書記大接訪”中，霍州市白龍鎮(zhèn)后灣村張金山的愛人張引蘭找到了陳書記，究竟發(fā)生了什么事情呢？我們來通過記者的采訪錄音了解一下！

霍州專題1 lzrx091115

（音響出：

記者同期聲：去年11月18號(hào)，霍州市白龍鎮(zhèn)后灣村張金山騎車路過興霍路建筑工地時(shí)，被高空墜落的鋼管砸傷，致使終身殘疾，喪失了勞動(dòng)能力。

張引蘭：把我丈夫當(dāng)時(shí)就砸的昏迷不醒，醫(yī)生說，這個(gè)病隨時(shí)都有生命危險(xiǎn)。

記 者：當(dāng)時(shí)施工單位，他們的態(tài)度是什么？

張引蘭：根本不管，就是沒人理，就說不關(guān)他們的事。沒辦法，我只有走上訪這條路。市里的領(lǐng)導(dǎo)趕緊聯(lián)系，想辦法幫助我，朱局長(zhǎng)給我尋求法律援助，給我跑了好幾趟。當(dāng)時(shí)尋求法律援助的時(shí)候，已經(jīng)看不起病了。我們把房子抵押出去，貸的高利貸，（哭泣）找到法院，法院立案，我也取不出證據(jù)，沒辦法，肯定打不贏。

記者同期聲：霍州市市委書記陳綱了解到情況后，責(zé)成信訪、法院、白龍鎮(zhèn)組成專案組去調(diào)查這個(gè)事件，在落實(shí)清楚之后上訴到市法院，市法院免除了訴訟費(fèi)用立案受理，但因?yàn)橛行ёC據(jù)不足，法律渠道難以定論。在這種情況下，陳綱又與施工方多次交涉，最終施工方一次性賠償張金山住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)12萬元。事情解決后，陳綱又責(zé)成信訪部門幾次去張金山家中回訪，了解他們家還有什么困難。

張引蘭：領(lǐng)導(dǎo)說辦個(gè)養(yǎng)殖業(yè)，在適當(dāng)?shù)那闆r下，給我女兒在企業(yè)找個(gè)工作呀.記 者：也就是說咱們市里邊并不是說賠了錢就解決了，還要解決你的實(shí)際困難？

張引蘭：是，領(lǐng)導(dǎo)們特別關(guān)心我，要不是領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心，我們的事根本就沒著落。音響止）

4、主持人：其實(shí)老百姓來找并不擔(dān)心，就怕訴求雖然合理但是沒有政策依據(jù)、還有的是提出過高要求的等等這些問題，您怎樣看待和解決這些問題？

嘉 賓：我經(jīng)常說，上訪訴求是老百姓的權(quán)利，為老百姓解決信訪問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，這個(gè)問題事關(guān)人心向背，事關(guān)黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，也反映了我們這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的覺悟和能力。群眾上訪找我們，說明他們對(duì)黨和政府還是信任的，相信黨和政府能為他們作主，能主持正義！所以，作為一級(jí)黨委、政府，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要正確認(rèn)識(shí)群眾上訪問題，理解他們的難處，傾聽他們的心聲，真心實(shí)意地為他們排憂解難，真正做到不怕見老百姓，不糊弄老百姓，不辜負(fù)老百姓！這其實(shí)就是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的份內(nèi)之事，我想，即使群眾不來找我們，這些問題也必須解決。

5、主持人：接下來我們?yōu)榇蠹也シ庞浾叱Ｓ翊涸诨糁莶稍L時(shí)了解到的另外一件事情。

霍州專題2 lzrx091115

（音響出：

記者同期聲：今年9月18號(hào)，霍州市市委書記陳綱收到藍(lán)天中學(xué)16歲學(xué)生朱勃陶的一封信, 朱勃陶在信中寫道：“陳書記，我的病越來越重，卻只能徘徊在醫(yī)院門口，得不到治療。”朱勃陶的叔叔朱文兵告訴記者，朱勃陶患的是布加氏綜合癥，這種病屬于罕見疑難病，而且治療費(fèi)用昂貴。

朱文兵：到301醫(yī)院（檢查），就是布加氏綜合癥，就是微血管已經(jīng)堵塞，一個(gè)是脾大，有一個(gè)肝已經(jīng)感染上硬化。軍醫(yī)說入院費(fèi)就是4萬塊錢，跟家里邊說，家里也沒有辦法，我們只好把孩子放在那個(gè)地方，回來湊這個(gè)錢，可是對(duì)于我們老百姓來說，確實(shí)是無法承受，問了下需要20多萬，光入院就4萬塊錢，親戚朋友都借完了，全家都在家里哭。

陳綱：見到我的時(shí)候，一家三口跪在我面前，我非常害怕遇到這樣場(chǎng)合，我馬上聯(lián)系民政局，聯(lián)系后說能給3000元，但3000元與20萬差很多，怎么辦？我上午正好下鄉(xiāng)，但我已經(jīng)沒心情了，一直在想這個(gè)事，路上我通知教育、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、紅十字會(huì)，包括我們剛成立的愛心助學(xué)基金會(huì)，下午開會(huì)研究如何解決辦法，大家都踴躍捐款，出謀劃策，最后現(xiàn)場(chǎng)捐了15萬。通過媒體宣傳，感動(dòng)一下社會(huì)再爭(zhēng)取一些捐助。

記者同期聲：霍州市市委書記陳綱在召集相關(guān)部門研究解決辦法后的第三天，朱勃濤一家就收到了來自社會(huì)各界的捐款15萬元。

朱文兵：將近20萬，這么大的數(shù)字，我們連聽都沒有聽說過，原來是把我們嚇壞了，現(xiàn)在是把我們激動(dòng)的又說不出話來，能得到陳書記的大力支持，是我們特別感動(dòng)的一個(gè)事。

記者同期聲：如今，朱勃陶正在北京接受治療，他前段時(shí)間又給陳書記寫了一封信：信中說，我在您身上看到了一種精神、一種情懷，更感受到了無窮的溫暖和力量。

朱文兵：已經(jīng)做完第一次手術(shù)，基本上順利，現(xiàn)在正在觀察，需要做第二次手術(shù)。我當(dāng)時(shí)在那就沒辦法說話，特別激動(dòng)，無法想像怎么說了，只是感動(dòng)的哭。音響止）

6、主持人：這件事情在霍州市引起了強(qiáng)烈反響，但我聽說，一開始也有部分干部跟您說，要慎重，因?yàn)榛糁萑袑W(xué)生中還有5、6個(gè)孩子患有重病，如果都這樣處理，將來都能拿出錢來解決？您當(dāng)時(shí)是不是也矛盾？

嘉賓：當(dāng)時(shí)，有很多干部對(duì)我說，甚至是寫紙條、發(fā)短信告訴我不敢管，說現(xiàn)在霍州學(xué)生中得白血病的就有5、6個(gè)，如果都這樣處理，將來都能拿出錢來解決嗎？當(dāng)時(shí)我也很茫然，要不別管了？這個(gè)學(xué)生在信上寫“我的病越來越重，卻只能徘徊在醫(yī)院門口，得不到治療”，我想我這個(gè)書記連這樣的事情都解決不了，還當(dāng)?shù)挠猩兑馑肌Ｋ晕覜Q定，不管怎樣也要把這件事辦好。上午下鄉(xiāng)的路上就通知教育、民政、紅十字會(huì)和我們今年成立的愛心助學(xué)基金會(huì)，下午我就召集相關(guān)部門在教育局現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)研究辦法，大家都出謀劃策，踴躍捐款，最后籌集到15萬元，解決了這個(gè)學(xué)生的燃眉之急，挽救了一個(gè)家庭。通過這件事，我體會(huì)到遇到事情只要想辦法解決，就一定能解決。我更深深體會(huì)到黨委、政府的先鋒模范作用和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，使群眾在我們身上看到一種精神、一種方向、一種溫暖和無窮的力量比什么都重要。我們只有想群眾所想，急群眾所急，才能得到群眾的信任，才能不辜負(fù)黨和人民的重托，才能形成一種互幫互助、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

同時(shí)，更重要的是我們通過個(gè)體的事例，發(fā)現(xiàn)群眾的困難和呼聲，從而進(jìn)一步完善工作的體制機(jī)制，讓有困難的群眾都能按規(guī)定、按類別得到及時(shí)救助，而不是靠某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的批示。今年我們就研究出臺(tái)了弱勢(shì)群體的救助辦法，對(duì)883名四類特困家庭（雙親亡故、單親亡故、個(gè)人重大殘疾、父母一方重病臥床的）學(xué)生，我們政府固定發(fā)放救助資金。這四類家庭你不用親眼看，想一想就知道困難的程度，而且人數(shù)不封頂，有多少我們接納多少；我們對(duì)572名農(nóng)村80歲以上老人每月實(shí)施固定救助也形成了一個(gè)機(jī)制，前一段專門舉行了發(fā)放儀式，場(chǎng)面很是感人。去年我們還啟動(dòng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，就是讓那種因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象得到遏制，得到杜絕。可以說這幾項(xiàng)每年新增財(cái)政支出近千萬元。每年僅這四類家庭和80歲以上老人就新增財(cái)政支出300多萬，新型農(nóng)村合作醫(yī)療去年補(bǔ)助400多萬，今年大概有500多萬。我們對(duì)弱勢(shì)群體的扶助特別重視，并且已經(jīng)從個(gè)體幫扶發(fā)展到逐步完善成熟的體制、機(jī)制上了。我們就是要讓鰥寡孤獨(dú)殘等弱勢(shì)群體感受到黨和政府的溫暖，不論出現(xiàn)什么情況都有飯吃、有學(xué)上、有醫(yī)看、有事干、有人管。

7、主持人：霍州市信訪局的工作人員跟我講，您在總結(jié)信訪工作的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，用了“望、聞、問、切”中醫(yī)傳統(tǒng)診斷手法的這四個(gè)字，您是怎么理解的？

嘉賓：今年以來，我市信訪工作確實(shí)取得了較好成績(jī)，以前老講霍州人愛告狀，但現(xiàn)在我們要改一個(gè)字：霍州人不告狀。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更離不開廣大干部的艱辛努力，離不開霍州30萬人民的理解、支持、信任。回顧這段時(shí)期以來的信訪工作，我認(rèn)為主要是思想重視、措施得力、落實(shí)到位，才收到這樣好的效果。我總結(jié)信訪工作和大夫看病一樣，主要是四個(gè)字：望、聞、問、切。“望”，就是看，就是了解，就是要主動(dòng)深入基層，深入群眾，了解群眾疾苦，掌握群眾訴求，變“等訪、接訪”為“下訪、回訪”。“聞”，就是聽，就是要暢通渠道，廣開言路，認(rèn)真傾聽群眾的所思、所想、所盼。“問”，就是要問計(jì)于民、問需于民、問政于民，問清案件的癥結(jié)所在，多方尋求解決問題的辦法和措施。“切”，就是要切中要害，抓住主要矛盾，切實(shí)抓好信訪問題的解決和落實(shí)，真正達(dá)到事要解決、息訴罷訪。總的來講，抓信訪工作要積極、要主動(dòng)、要解決問題；不能躲、不能避、不能繞，不能推諉扯皮，更不能怕見老百姓。

其實(shí)，天下萬事即一理，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展與抓信訪工作一樣，都必須做到：“望、聞、問、切”。2008年調(diào)任霍州工作后，我就一直把這四個(gè)字作為推動(dòng)發(fā)展的抓手，深入基層抓調(diào)研，廣開言路謀對(duì)策，問計(jì)于民解難事，抓住重點(diǎn)求突破。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓項(xiàng)目建設(shè)，在困難之年仍然保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快發(fā)展：財(cái)政收入9月份已突破10億元，全年可達(dá)到12億；我們狠抓環(huán)境整治，2008年全市二級(jí)以上天數(shù)首次突破300天，達(dá)到304天，比2007年的78天多出226天，順利通過了全省藍(lán)天碧水工程驗(yàn)收，獲得了山西省環(huán)境治理進(jìn)步最快獎(jiǎng)。今年我們的目標(biāo)是二級(jí)以上天數(shù)穩(wěn)定在300天以上，目前已達(dá) 天，肯定會(huì)超額完成任務(wù)。省級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建已通過驗(yàn)收，可以說霍州的天更藍(lán)了、山更綠了、水更清了、空氣更清新了。我們狠抓安全生產(chǎn)，幾年來杜絕了各類重特大事故的發(fā)生，2008年獲得臨汾市安全生產(chǎn)一等獎(jiǎng)。我們狠抓民生改善，將“重民生、保穩(wěn)定”作為頭等大事，早在年初我們就提出“一要吃飯、二要建設(shè)”的工作思路，加大民生支出，關(guān)注弱勢(shì)群體。1-10月份，民生支出就達(dá)到2.75億元，占到財(cái)政總支出的65%。現(xiàn)在的霍州可以說政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出“三十萬人齊心干、萬眾一心快發(fā)展”的喜人局面。

8、主持人：霍州在去年奧運(yùn)會(huì)和今年國(guó)慶期間都是零上訪，您覺得關(guān)鍵是靠什么？

嘉 賓：在這次國(guó)慶安保中，我們的同志們很辛苦。信訪局長(zhǎng)帶著20多人在北京住了20多天，霍州圓滿完成了任務(wù)，達(dá)到零上訪。我們赴京維穩(wěn)人員回來后，四大班子領(lǐng)導(dǎo)與維穩(wěn)人員進(jìn)行座談和溝通，信訪局長(zhǎng)在匯報(bào)中說到一個(gè)情況，他剛?cè)サ牡谌欤本┓矫嫱ㄖ腥齻€(gè)霍州人上訪，當(dāng)時(shí)他在匯報(bào)中用了這樣一個(gè)詞語“我就不相信有霍州人來，我覺得肯定不是”，結(jié)果去了一看就不是霍州人。當(dāng)時(shí)我總結(jié)說，他之所以能說出這樣的話，是因?yàn)槲覀児ぷ髯龅轿涣恕Ｎ覀兲焯旖釉L，還有多少訪了？在我腦子中就沒有那么突出的矛盾要到北京上訪，概率非常低。之所以能做到這種水平，最大的原因還是把信訪工作抓在了平時(shí)。我常說，你不給他解決問題，就沒有理由和資格埋怨他去省里、去北京上訪。所以我們平時(shí)就抓信訪渠道的暢通，把很多矛盾都化解了，在這個(gè)前提下甚至敏感節(jié)點(diǎn)，我們?cè)倌贸鲐?fù)責(zé)的干部，拿出操作力很強(qiáng)的措施，拿出非常細(xì)的實(shí)施方案，那肯定十拿九穩(wěn)了。

通過這些年的接訪加上我的不同工作經(jīng)歷，我認(rèn)為信訪問題并不像大家所說的談“信訪”色變，說到信訪就認(rèn)為是老虎吃天，無從下口。只要你換位思考，只要你動(dòng)真情，出實(shí)招，很多問題是能夠解決的。如果說我們把信訪穩(wěn)定工作僅僅放在國(guó)慶期間或者敏感節(jié)日來部署，我想這項(xiàng)工作不會(huì)做到現(xiàn)在這個(gè)水平。正是我們長(zhǎng)久以來扎扎實(shí)實(shí)、設(shè)身處地的把老百姓反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題放在心上、抓在手上、解決在平時(shí)，真正暢通信訪訴求渠道和社情民意反映渠道，真心實(shí)意地為老百姓解決了一些實(shí)際問題，贏得了他們的信任、理解和支持，我們才能做到奧運(yùn)會(huì)和今年國(guó)慶期間的零上訪。

歸納起來，我看主要有三點(diǎn)九個(gè)字：部署早，工作細(xì)，措施硬。從部署早這個(gè)方面來看，除平時(shí)狠抓信訪問題的解決外，在重大節(jié)日或慶典期間，包括奧運(yùn)會(huì)和今年的國(guó)慶慶典，我們都堅(jiān)持提前動(dòng)手、提前部署，提前發(fā)現(xiàn)問題、提前進(jìn)行處理。我們要求市鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)全市所有的信訪問題進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，對(duì)已經(jīng)排查出的案件，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，部門負(fù)責(zé)，限期辦理，不能按期完成的，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要在四大班子會(huì)上進(jìn)行情況說明；對(duì)可能出現(xiàn)的信訪苗頭，當(dāng)機(jī)立斷，果斷處理，切實(shí)做到了早預(yù)防、早介入、早化解。從工作細(xì)這個(gè)方面來看，我們要求市信訪局對(duì)每日的信訪事件進(jìn)行登記、歸類、轉(zhuǎn)達(dá)，并于次日將信息送達(dá)具體分管市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，重要信訪信息要第一時(shí)間送達(dá)。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時(shí)上報(bào)，確保信訪動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及時(shí)監(jiān)控、隨時(shí)上報(bào)。從措施硬這方面來看，我們嚴(yán)格落實(shí)信訪案件包案責(zé)任制和一把手負(fù)責(zé)制，明確每個(gè)案件的包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)形成了市鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)手抓信訪的工作格局。各涉案單位負(fù)責(zé)人積極主動(dòng)、深入基層調(diào)查調(diào)處，促進(jìn)了信訪案件的及時(shí)解決，保證了群眾訴求時(shí)時(shí)有人管、事事有人管、處處有人管。

9、主持人：陳書記，您到霍州兩年，霍州加快發(fā)展的思路是什么？

嘉 賓：到霍州工作兩年來，我對(duì)霍州加快發(fā)展的思路從逐步認(rèn)識(shí)到不斷完善。我認(rèn)為，霍州要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，必須“堅(jiān)持?工業(yè)立市?主戰(zhàn)略和?項(xiàng)目強(qiáng)市、實(shí)干興市?總要求,進(jìn)一步做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展陶瓷、玻璃等環(huán)保產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；農(nóng)業(yè)上加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，著力打造李曹萬畝優(yōu)質(zhì)核桃、三教萬畝無公害蔬菜、陶唐規(guī)模養(yǎng)殖三大基地；三產(chǎn)上以發(fā)展旅游為龍頭，加快“一署兩峪”開發(fā)建設(shè)；城市建設(shè)上構(gòu)筑老城區(qū)、霍東新區(qū)、河西工業(yè)園區(qū)、城東高新技術(shù)園區(qū)和大西高速鐵路霍州車站區(qū)五大板塊。

一是必須堅(jiān)持把工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)壯大置于主導(dǎo)地位。強(qiáng)化“工業(yè)立市”理念，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。現(xiàn)在，我們緊緊扭住電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展不放松，做大做強(qiáng)兆光發(fā)電和霍州電廠，建設(shè)全省電力大市。二是必須加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。目前李曹鎮(zhèn)的干果、三教鄉(xiāng)的蔬菜、陶唐峪鄉(xiāng)的規(guī)模養(yǎng)殖都有了一個(gè)良好的發(fā)展基礎(chǔ)。依托這些基礎(chǔ)，萬畝優(yōu)質(zhì)核桃、萬畝無公害蔬菜和規(guī)模養(yǎng)殖三大基地正在形成規(guī)模，帶動(dòng)廣大農(nóng)民增收。三是必須進(jìn)一步擴(kuò)張城市，拉大框架。為此，我們提出圍繞“五大板塊”實(shí)施“八大工程”的城市發(fā)展思路，進(jìn)一步拉大城市框架，完善城市功能，擴(kuò)充城市內(nèi)涵，塑造城市形象。也就是：圍繞提高城市品味、完善城市功能，實(shí)施城市廣場(chǎng)和北山公園兩項(xiàng)工程；圍繞城市擴(kuò)張，實(shí)施迎賓大道和霍東大道建設(shè)兩項(xiàng)工程；圍繞霍東新區(qū)開發(fā)，先行申報(bào)，逐步實(shí)施新醫(yī)院、新中學(xué)、奧體中心、政務(wù)新區(qū)等四項(xiàng)工程。通過五大板塊和八大工程的實(shí)施，拉動(dòng)老城區(qū)重心東移，緩解老城區(qū)居住壓力，進(jìn)而完善城市功能，提升城市形象。這樣我市城區(qū)容納人口也將由目前的11萬多增加到近18萬，城市化步伐將大大加快。

總的來說，信訪穩(wěn)定工作是黨委政府工作的重中之重，抓信訪就是抓民生，抓信訪就是抓穩(wěn)定，抓信訪就是抓發(fā)展，抓信訪就是抓安全。只有從根本上暢通訴求渠道，解決民生問題，形成長(zhǎng)效機(jī)制，才能營(yíng)造和諧有序的發(fā)展環(huán)境，才能開創(chuàng)我們各項(xiàng)事業(yè)的嶄新局面！

主持人結(jié)束語：好了，聽眾朋友，今天的節(jié)目到這里就要和您說再見了。再次感謝陳書記來到我們的《全省縣委書記談信訪》欄目。

11月23號(hào)來《全省縣委書記談信訪》欄目做客的是：沁源縣縣委書記：王玉圣。好了，聽眾朋友，《全省縣委書記談信訪》期待您的關(guān)注和參與！本期節(jié)目主編、主持人韓榮，責(zé)任編輯：常玉春、賈凝。監(jiān)制：宮小平，梁少英。總監(jiān)制：李虹蔚，劉澤平。感謝您的收聽，聽眾朋友，下次節(jié)目再見！

第五篇：任文君總結(jié)

2011工作總結(jié)

------行政人事任文君 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2011年2月14日正式加入天天服飾，10個(gè)多月的時(shí)間讓我感觸頗多，感恩天天，是天天給了我這樣顛沛流離于職場(chǎng)中的人一個(gè)溫馨的家；感恩天天，在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助，是我光明的“希望之泉”；感恩天天，給予我一個(gè)放飛夢(mèng)想和祈盼的人生舞臺(tái)。

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔(dān)任經(jīng)理助理一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。十個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì)，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

在這十個(gè)月期間，我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

現(xiàn)將我在這十個(gè)月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)工作情況

（一）招聘工作

每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”、“百姓網(wǎng)”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、現(xiàn)場(chǎng)面試150人次，并對(duì)口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

（二）員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個(gè)工作日兩次），員工加班情況記錄管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員；每月按時(shí)（10日前）出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

（三）行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對(duì)行政部2011質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn)，確保2011行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質(zhì)量體系外部審核。

（四）日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工信件管理等基礎(chǔ)性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個(gè)工作日行政部電話、傳真機(jī)接聽接收工作，對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員，做到公司對(duì)外溝通交流暢通無阻。

（五）保密資質(zhì)認(rèn)證工作

積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作：部分保密文件編輯撰寫、新聞稿件保密審查批復(fù)、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等，為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

（六）行政部部分文件撰寫工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件編輯撰寫和上報(bào)工作，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)充分滿足各項(xiàng)要求。

（九）積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、存在問題和不足之處

十個(gè)多月來，我在金總、許經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下工作取得了一定的進(jìn)步，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、自己對(duì)高科技軟件行業(yè)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知仍處于初級(jí)階段，對(duì)公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻，后續(xù)工作中需加強(qiáng)自己在這方面的提高。

2、自己在招聘和培訓(xùn)工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足，屬于典型的“半路出家”類型，在后續(xù)工作學(xué)習(xí)過程中尤其應(yīng)該扎實(shí)自己的專業(yè)素質(zhì)，在休息時(shí)間段主動(dòng)閱讀學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)書籍，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論，提升實(shí)戰(zhàn)能力；同時(shí)考慮在2012內(nèi)報(bào)名參加人力資源管理師（三級(jí)）培訓(xùn)課程并取得三級(jí)證書。

3、在近期工作中時(shí)常發(fā)現(xiàn)存在粗心大意的情況，出現(xiàn)了一些較低級(jí)的失誤，究其原因：一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)融合過程中不適應(yīng)、不熟悉工作流程所致，但更主要的還是自己不夠認(rèn)真細(xì)致，因此在后續(xù)工作中應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性，思考更全面、更充分一些，盡量避免出現(xiàn)不必要的失誤。

4、工作主動(dòng)性、積極性未發(fā)揮到最大值，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠，常常拘泥于傳統(tǒng)模式，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，對(duì)于這個(gè)問題自己應(yīng)該引起高度的重視，工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)要多想、多問、多推敲，力求完美。最后，希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進(jìn)的方法，在綜合素質(zhì)得到提升的基礎(chǔ)上逐步完善自我，使自己更快、更好地融入團(tuán)隊(duì)中，激發(fā)更大的潛力。

三、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升

在進(jìn)入公司之后，我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識(shí)、新的技能，這些都是在之前工作過程中完全沒有涉獵過的，比如“電話面試、質(zhì)量管理體系、保密資質(zhì)審查認(rèn)證、科技項(xiàng)目申報(bào)”等全新領(lǐng)域。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn)，新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)和掌握，沒有接觸過的工作板塊，我就積極主動(dòng)學(xué)習(xí)探索，向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請(qǐng)教，雖然犯了不少的錯(cuò)誤，也走了很多彎路，但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下，我逐漸摸到了工作門徑，總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心，我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中就向許經(jīng)理、周師兄和揚(yáng)主管虛心請(qǐng)教，在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站（中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國(guó)人力資源網(wǎng)等）上面學(xué)習(xí)電話面試技巧，認(rèn)真編寫個(gè)人版《電話面試工作流程及話術(shù)》，并在實(shí)際操作中不斷修改完善；像質(zhì)量管理體系工作要面對(duì)繁雜的資料文件，慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的。

在這些具體工作中，我明顯感覺到自己學(xué)到了很多新的知識(shí)，掌握了很多新的技能，也拓寬了自己工作的領(lǐng)域；在收獲豐碩成果的同

時(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷，不細(xì)心、不嚴(yán)謹(jǐn)、沒有吃透相關(guān)文件要求的失誤時(shí)有發(fā)生，能清楚地看到自己的問題固然是好事，但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時(shí)能夠找到改善缺陷的途徑。

在和許經(jīng)理及同事們的幾次交流后，我終于找到了完善自己的方向：在快速完成工作內(nèi)容的同時(shí)，也要時(shí)常反省和自查，檢閱工作中是否有所遺漏、是否可以做得更完善，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，多發(fā)問、勤思考、保持和同事們的良好溝通交流，不能簡(jiǎn)單的以完成工作任務(wù)為目的，要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美、不留缺陷，唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣，才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步。

四、2011工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排

（一）招聘工作

做好公司“智聯(lián)招聘”、“百姓網(wǎng)”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱管理工作，每工作日梳理求職簡(jiǎn)歷，對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署，并對(duì)口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋工作，為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

（二）培訓(xùn)工作

嚴(yán)格遵照年初制定的《2012各部門培訓(xùn)計(jì)劃》，督促各部門按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門培訓(xùn)工作，逐月檢查、逐月推進(jìn)，力爭(zhēng)全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上，并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作。

（三）員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員，力爭(zhēng)2012全員考勤刷卡率、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上；每月10日前按時(shí)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

（四）行政部質(zhì)量管理體系工作

在2011行政部質(zhì)量管理體系工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好2012質(zhì)量管理體系工作，對(duì)體系文檔資料及時(shí)梳理完善，并持續(xù)改進(jìn)，力爭(zhēng)做到2012行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無缺失、無紕漏，能有效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作改善提升。

（五）日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作；積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個(gè)工作日電話、傳真機(jī)接聽接收工作，對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員，做到公司對(duì)外溝通交流暢通無阻。

（六）行政部文件撰寫工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件編輯撰寫和上報(bào)工作，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)充分滿足相關(guān)要求。

（七）學(xué)習(xí)安排

學(xué)習(xí)恰如“逆水行舟不進(jìn)則退”，作為一個(gè)現(xiàn)代職場(chǎng)人，必須時(shí)刻強(qiáng)調(diào)自我的“充電”學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，才能適應(yīng)快速發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境。在2012，自己應(yīng)著重加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高，充分利用下班休息時(shí)間段，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍和視頻。2012學(xué)習(xí)目標(biāo)：每月度閱讀學(xué)習(xí)一本經(jīng)營(yíng)管理類書籍，每?jī)稍律钊雽W(xué)習(xí)一本人力資源管理類書籍，全年累計(jì)完成學(xué)習(xí)18本書籍。

（八）其他

積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，做到不拖延、不敷衍，優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

五、2011工作感想和體會(huì)

通過十個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)過程，我充分感受到了天天公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)凝聚、積極進(jìn)取，同時(shí)又是充滿競(jìng)爭(zhēng)的高效團(tuán)隊(duì)。在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我能夠快速健康成長(zhǎng)，能夠汲取到源源不斷的新知識(shí)、新技能，對(duì)自己專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的迅速提升有著巨大推動(dòng)作用。我熱愛公司團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿激情與活力的良好工作氛圍，在公司的每一天都感覺自己時(shí)刻充滿斗志，朝著一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)去不懈努力奮斗，工作激情和個(gè)人成就感被最大化地釋放了出來；每天都能看到自己的成長(zhǎng)和提高，確實(shí)是一件值得自豪和驕傲的事情。我樂意為這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的青春和熱血，愿意為公司團(tuán)隊(duì)共同的崇高目標(biāo)而不懈努力。

六、小結(jié)

回首過去，是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己過去一段時(shí)間內(nèi)的收獲，無疑是一件愉悅的事情，就像農(nóng)人手鞠碩果，內(nèi)心充滿欣喜一般；盤點(diǎn)自己在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，有些事情明明就是能夠也有能力做得更好，但往往因?yàn)樽约旱氖韬鲎屗鼰o法完美，也著實(shí)讓人遺憾。好在還有今天和明天，工作還在繼續(xù)推進(jìn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，勢(shì)必有利于自己的前行，未來必定是更加美好的。

最后衷心感謝在這段時(shí)間給我教導(dǎo)、鼓勵(lì)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我堅(jiān)信在天天服飾這個(gè)溫馨大家庭里，我能學(xué)到很多，也將會(huì)做得更好！嶄新的2012年馬上就要到來，在這一里程碑式的新起跑線上，我定將不負(fù)眾望，“開好局、起好步”，全力奉獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)和才智，為天天服飾公司的美好明天揮灑青春和熱血！

總結(jié)人：任文君

時(shí)間：2011-12-12