第一篇：關工委考核評估標準

關工委考核評估標準

為積極配合搞好縣教育局整體工作目標的實施，認真落實關工委各項具體任

務，特制定本辦法。

一關工委工作(8分)

1、組織機構健全（2分）

有3——5人組成的關心下一代工作委員會，校長任主任，明確一名成員主

抓，名單上墻，并能隨領導變動及時調整。

有2—3名五老人員為主的活動隊伍。

2、開展活動（4分）

學年初有工作計劃，期末有總結。平時能經常開展活動，且有記錄。

能積極參加縣以上組織的各項活動，且取得良好的效果。

3、能按時上交縣局要求的各種材料（工作計劃、簡報、總結、經驗材料等）。

能按時參加縣以上各種會議。（2分）

二、家長學校工作（12）

1、領導班子建設（2分）

家長學校設有校長、副校長、教導主任等領導成員（校長須有行政一把手

擔任）。若有人事變動應及時調整充實領導班子成員。校長親自抓家長學校工作。

2、教師隊伍建設（2分）

有一支數量足夠、質量合格的專兼職教師隊伍，專職教師應占教學班數的三分之二以上?！拔謇稀比藛T不低于三分之一。通過培訓、自學不斷提高教師素質，保證教學任務的完成。

3、辦學條件（2分）

(1)有校牌、教室、課桌凳、電教器材、辦公用品、活動經費。

(2)以省編教材為主，家長學員持有率分別為縣城學校95%以上；鄉鎮所在地學校90%以上；其他學校80%以上。

4、教學管理（4分）

(1)教學內容以省編教材為主，并能結合形勢與實際適當補充自編教材。教

學方法靈活，家長滿意率高。

(2)每學期每個教學班集中授課不少于3次，一般在學期初、學期中和學期

末進行。每次授課時間不少于45分鐘，集中授課教師必須有教案。

(3)家長學校上課出勤率每次不低于80%，并有考勤記錄。（4）學習期滿，家長結業考試合格率達95%以上

5、檔案建設（2分）

(1)各類檔案齊全。有教學計劃、規章制度、課程表、點名冊；有教師教案、學員名冊、有考試試卷、成績冊；有訂購省編教材發票復印件；有教研活動記錄、論文材料及工作總結等。

(2)檔案資料分類明確，裝訂規范，存放有序。

第二篇：法治學校考核評估標準

彝良縣教育局“法治學校”考核評估標準（試行）

(總分100分)

一、組織保障加強(15分)

1、領導重視法治學校創建工作，制定創建法治學校實施方案，每年定期研究法治學校創建工作不少于2次。(3分)

2、建立健全法治學校創建活動領導小組及辦事機構，主要領導任組長，有專（兼）職工作人員，辦公設施齊備。(3分)

3、將法治學校創建工作納入本單位綜合目標考核，層層簽訂責任書，嚴格考核，獎懲兌現。(3分)

4、法治學校創建工作經費得到有效保障。(3分)

5、年初有計劃安排，平時有情況信息，年終有總結、評比表彰。(3分)

二、推進依法治校(60分)

1、學校領導班子成員帶頭學法用法，掌握必備的法律知識，嚴格依法辦校、依法執教、依法治校。(2分)

2、管理制度完善健全。依法制定學校章程，經主管教育行政部門審核，不違背國家有關法律法規、規章制度。(4分)

3、依法制定學校各項管理制度。教學、財務、教師、學生、后勤、分配、基建、安全等各項管理制度健全完善，管理制度制定程序、內容、形式合法、公正，管理制度匯編成冊且得到有效執行。(4分)

4、校內管理體制完善。堅持校長負責制，校長嚴格依法履行職責和權利，校長接受教代會監督；實行崗位責任制，教師崗位職責明

確，教職工各司其職；教育教學質量、工作質量、考評體系完善。(4分)

5、辦學活動依法規范。學校自覺遵守國家法律法規，依法實施辦學活動。學生社團組織活動、社會實踐活動、校園文化活動健康、規范，學校采取有效措施實施素質教育。(4分)

6、依法保障教學管理秩序，校風良好。教師遵守教學制度、規程；學生學籍管理、教學監督檢查制度健全并得到落實；考場秩序井然，考試規則落實。學校教職工、學生無嚴重違紀和刑事犯罪行為。(4分)

7、學?？茖W民主決策機制完善。教職工代表大會制度和工會組織健全；學校發展等重大決策經教職工代表大會討論通過；教代會和工會有效行使民主管理、民主監督權利；工會有效維護教職工合法權益。(4分)

8、實行校務公開，校內監督機制完備。學校招生規定、收費項目、收費標準等應當公開的內容，要及時向教師、學生、家長和社會公開，并接受校內外的監督。(4分)

9、建立與社區、家長的聯系制度，定期聽取社區、家長對學校建設的意見和建議。(2分)

10、推行教職員工聘任制。學校聘任的教職工具有相應的職業資格證；學校的聘任合同內容符合《教師法》和《勞動法》等法律法規和政策規定。(4分)

11、依法保障教職工權益。教師職務聘任制度合法，教師分配制度公正合法，教師參與學校管理，校內民主管理制度健全，社會保障制度和相關福利待遇得到落實。(4分)

12、教師與學校的爭議依法公正、公平解決。建立健全校內教師申訴制度并符合國家有關法律法規規定；對教師的處理處分依據準確、程序合法、處理處分恰當；教師的申訴權利等制度得到有效保障。(4分)

13、尊重和維護學生合法權益。依法保障學生受教育權，尊重學生人格，無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現象，依法維護學生合法權利。(4分)

14、建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。(4分)

15、學校按照國家規定制定收費標準，無亂收費現象，無學生家長對學校收費情況的投訴。(4分)

16、依法建立和實行校內學生申訴制度，公開申訴規程，對違紀學生的處分依據準確、程序合法、處分恰當。(4分)

三、深化法制宣傳教育（15分）

1、制定“六五”普法規劃和工作要點，并得到有效落實，辦事機構健全，為普法工作開展提供必要的經費。（3分）

2、在校學生的法制課做到教師、教材、課時、計劃“四落實”。（2分）

3、聘請有一名法制副校長，2—3名專（兼）職法制輔導員，每學期開展法制講座不少于1次。（3分）

4、建有法制宣傳櫥窗、法律圖書角(室)、青少年法制教育中心（室）等，每學期各年級的學生至少要接受一次普法教育。（3分）

5、結合“法律進校園” 活動，通過板報、櫥窗、廣播等固定宣傳陣地，利用征文、演講、參觀展覽等多種形式開展宣傳教育工作。(2分)

6、建立普法工作責任制，做到有規劃、有措施、有總結，健全落實學校領導學法制度、學校教職工學法制度、學校法制教育考核制度。(2分)

四、其他工作要求(10分)

1、認真做好通訊信息工作，普法依法治理總結、典型材料和動態信息上報及時。(4分)

2、普法依法治理工作檔案、資料管理規范。（3分）

3、普法依法治理工作的群眾滿意度達90%以上。（3分）

第三篇：銀行業安全檢查評估考核標準

為全面、客觀的反映銀行業金融機構的安全防范情況，量化安全檢查工作，確保安全檢查的實效性，制定本標準。本標準共為九部分，根據項目設定分值，總分100分。對不符合標準的酌情減分（每個項目扣完為止）。具體評分標準如下：

一、營業場所安全（20分）

檢查方法：實地檢查營業廳、監控室人防、物防、技防設施，對照

檢查相應的安防檢測報告、營業場所周邊環境狀況，檢查錄像回放質量。

（一）物防設施（10分）

1、二層以下窗戶未安裝護欄或其他安全設施的扣0.5分；

2、與外界相通出入口未安裝防盜安全門的扣0.5分；

3、金屬防護門鎖具不符合要求的扣0.5分；

4、場所周邊、圍墻防護不嚴密的扣0.5分；

5、現金業務取出入口未安裝防尾隨用緩沖式電控聯動門的扣3分；

6、現金出納柜臺結構不符合要求的扣3分；

7、現金出納柜臺寬度或高度不符合要求的扣0.5分；

8、現金出納柜臺上方未安裝透明防護板或安裝的透明防護板無檢測合格報告的扣3分；

9、現金出納柜臺上方透明防護板長、寬、高、面積及其以上封頂不符合要求的扣3分；

10、現金出納柜臺的臺面設置收銀槽長、寬、高不符合要求的扣0.5分；

11、營業場所未建衛生設施的扣0.5分；

12、計算機房（室）未安裝防盜門的扣0.5分；

13、計算機房（室）未安裝出入口控制裝置的扣0.5分；

14、未配備自動應急照明設備或自動應急照明設備失靈的扣0.5分；

15、未配備消防器材或消防器材失效的扣0.5分；

16、未配備自衛器材的扣0.5分。

（二）技防設施（10分）

1、監控設備

（1）營業場所與外界相通的出入口未安裝監控設備的扣0.5分；

（2）營業場所門前區域未安裝監控設備的扣0.5分；

（3）現金業務區未安裝監控設備的扣3分；

（4）營業場所內設置的自助機具未安裝監控設備的扣0.5分；

（5）運鈔交接區未在監控范圍內的扣3分；

（6）非現金業務區未安裝監控設備的扣0.5分；

（7）場所內人員活動情況未在監控范圍內的扣0.5分；

（8）營業場所視頻監控系統不是數字錄像設備的扣1分；

（9）視頻監控系統不能顯示現金支付交易全過程的柜員操作和客戶臉部特征的扣2分；

（10）視頻監控系統不能辨別進出營業場所人員的體貌特征的扣1分；

（11）錄像資料保存不到30天的扣2分。

2、報警及其他技防設施

（1）在已具備聯網條件的地區，未安裝與公安機關110聯網的緊急報警裝置的扣3分；

（2）二級風險以上單位槍彈庫、計算機房（室）未安裝入侵報警裝置的扣0.5分；

（3）一級風險單位現金業務柜臺未安裝連續記錄的聲音復核裝置的扣1分；

（4）一級風險單位與外界相通出入口未安裝入侵報警裝置或入侵報警裝置不能及時準確報告入侵異常事件的扣1分；

（5）一級風險單位的入侵報警裝置不具備與照明、視頻安防監控及聲音復合設備聯動功能的扣1分；

（6）入侵報警裝置沒有記錄打印功能的扣0.5分。

二、金庫安全（10分，保管箱庫參照執行）

檢查方法：實地檢查金庫物防技防設施，對照檢查相應的安防檢測報告，檢查錄像回放質量，制度、預案、出入登記等有關資料。

1、庫房結構（墻、頂板、底板）六面非主體鋼筋混凝土澆筑的扣0.5分；

2、通風、防水系統不合格的扣0.5分；

3、金庫門不符合標準的扣3分；

4、金庫外隔離門不符合標準的扣0.5分；

5、庫區未安裝2種以上探測原理的入侵探測器或入侵探測器不能準確探測報警區域內門、窗、通道等重點部位入侵事件的扣2分；

6、在已具備聯網條件的地區，庫區未安裝與公安機關110報警服務臺相連的緊急報警裝置的扣2分；

7、啟動緊急報警裝置時不能同時啟動現場聲、光報警裝置的扣1分；

8、守庫室出入口未安裝防盜安全門和可視/對講裝置的扣0.5分；

9、守庫室內未安裝視頻安防監控裝置的扣0.5分；

10、守庫室設置方位不能有效控制金庫出入通道的扣0.5分；

11、無人值守的業務庫未安裝聲音復核裝置的扣1分；

12、無人值守的業務庫安防系統不能實現遠程報警以及圖像、聲音等信息的傳輸監控扣1分；

13、一級風險單位守庫室未設衛生設施的扣1分；

14、未執行雙人守庫（含遠程監控異地守庫）規定的扣1分；

15、使用××××守庫的，守庫員使用××××不熟練及違反××××彈藥管理規定的扣1分；

16、業務庫清點室未安裝視頻安防監控裝置或者視頻安防監控裝置不能清晰顯示工作人員操作情況的扣0.5分；

17、消防系統不達標的扣0.5分；

18、沒有處置突發事件預案或責任分工不明確的扣0.5分；

19、守庫員對預案分工不熟悉的扣0.5分；

20、業務庫無日常安全檢查記錄或記錄不完整的扣0.5分。

三、運鈔安全（10分）

檢查方法：檢查運鈔車車況，押運人員工作狀態，制度、預案、登記記錄等有關資料。

1、自有專用運鈔車使用率達100%或全部租用專業公司運鈔的不扣分；自有專用運鈔車使用率達90%以上不到100%的扣0.2分；自有專用運鈔車使用率達到70%以上不到90%的扣0.5分；自有專用運鈔車使用率達到50%以上不到70%的扣0.7分；自有專用運鈔車使用率不足50%的扣1分。

2、自有運鈔車未制定押運途中突發事件處置預案的扣0.5分；

3、押運員不熟知突發事件處置預案、責任分工不明確的扣0.5分；

4、押運員押運過程操作行為不規范或警惕性不高的扣0.5分；

5、運鈔交接登記手續不齊全的扣1分；

6、押運員不穿防彈衣、不戴頭盔的扣1分；

7、押運員警戒站位不合理的扣0.5分；

8、長途（大宗款項）押運沒有護衛車的扣2分；

9、運鈔車交接款停靠位置不合理的扣0.5分；

10、運鈔?？考敖唤涌钸^程不能夠全程錄像的扣2分；

11、運鈔車內無通訊設備的扣1分；

12、押運過程中司機下車，車輛熄火的扣0.5分。

四、自助機具、自助銀行防范能力（10分）

檢查方法：實地檢查自助機具、自助銀行物防技防設施，對照檢查相應的安防檢測報告，檢查錄像回放質量。

（一）自助機具防護

1、未安裝防砸、防撬報警探測裝置的扣1分；

2、不具備報警聯動及報警聯網功能的扣1分；

3、沒有按照數字視頻安防監控裝置的扣2分；

4、監控設施不能看到操作人員的面部、出鈔口及裝鈔過程的扣1分；

5、回放錄像不能清晰顯示操作人員面部特征的扣1分；

6、遠程報警、圖像、聲音等信息傳輸不符合要求的扣1分。

（二）自助銀行防護（除滿足上述條件外還應滿足）

1、裝填現金區未安裝入侵報警探測裝置且不具備報警聯動功能的扣1分；

2、回放圖像不能看清進出人員體貌特征的扣1分；

3、未安裝出入口控制裝置，對裝填現金區出入口未實施控制的扣1分；

4、自助銀行門前及運鈔車停放區域未安裝監控設施的扣1分。

五、內部消防安全（10分）

檢查方法：實地檢查消防設施，查看相關資料。

1、沒有建立領導負責的逐級防火責任制的扣0.5分；

2、沒有逐級防火負責人職責、沒有崗位防火責任人的扣1分；

3、沒有為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障的扣1分；

4、職工不知道崗位責任區和崗位防火任務的扣0.5分；

5、沒有專職或兼職的防火安全人員的扣1分；

6、沒有群眾性的義務消防隊和必要的消防器材設備的扣0.5分；

7、沒有建立健全各項消防安全制度的扣0.5分；

8、未配備符合國家規定的消防設施的扣1分；

9、不能保證消防設施、滅火器材完好有效的扣1分；

10、不能保證消防疏散通道暢通的扣1分；

11、沒有貫徹執行消防安全制度情況記錄的扣1分；

12、對火災隱患不能及時發現或發現后未及時消除的扣0.5分；

13、不組織開展經常性的消防安全宣傳教育和培訓的扣0.5分；

14、未制定滅火和應急疏散預案并組織演練的扣1分；

15、消防安全重點單位未建立健全消防檔案的扣1分。

六、計算機安全（10分）

檢查方法：是的查看相關設施、設備和記錄，詢問工作人員。

1、數據處理中心計算機機房（室）在建筑物內沒有設置為獨立區域的扣2分；

2、沒有專人值守、記錄出入人員情況的扣2分；

3、防火、防水、防盜、監控、報警等設施不健全的扣2分；

4、系統不具有備份機，以便故障時切換使用的扣2分；

5、無備用電源或備用電源處于不良備用狀態的扣2分；

6、沒有設立專職或兼職的計算機信息系統安全管理人員的扣2分；

7、機房工作人員不熟知滅火、防水等有關操作的扣1分；

8、沒有專門的設備檔案備查資料的扣1分；

9、不能及時更換計算機的口令或密鑰的扣2分；

10、員工不熟悉、不掌握突發事件預案分工的扣1分；

11、物防雷接地等必要防護的扣2分；

12、無機房專用滅火設施的扣2分；

13、縣級金融機構沒有成立計算機信息系統安全保護領導小組的扣1分；

14、發生計算機犯罪案件未向公安機關及時報告的扣1分。

七、案件方法能力（10分）

檢查方法：聽取匯報，查看相關資料。

1、沒有對員工進行法律法規教育以及業務規范學習相關記錄的扣1分；

2、二年內有內部人員違法犯罪，且違法犯罪行為與其職務有直接聯系的扣1分；

3、員工業務不熟練，未能準確鑒別票據等真偽，引發案件的扣1分；

4、不具備身份證件真偽識別能力且無相關真偽識別裝置的扣1分；

5、員工之間分工、復核制度不落實的扣1分；

6、無防范案件預案或員工對涉及本崗位的防范案件預案不熟悉的扣1分；

7、保衛部門未將各類案件及時通報公安機關和相關部門的扣2分；

8、未將各類案件的情況、特點向員工及時通報的扣0.5分；

9、不嚴格執行有關業務操作安全的各項規章制度、各項業務操作程序不規范的扣1分；

10、未開展安全檢查、考核、評比工作，獎罰不分明的扣1分。

八、××××彈藥管理安全（10分）

檢查方法：實地檢查，聽取匯報。

1、未明確××××管理責任，未制定專人負責的扣1分；

2、沒有牢固的專用××××保管設施，不實行雙人管理的扣2分；

3、××××、彈藥沒有分開存放的扣2分；

4、未建立嚴格的××××登記、交接、檢查、保養等管理制度的扣1分；

5、槍彈使用完畢，未及時收回的扣1分；

6、用槍人員未經過專門培訓的扣1分；

7、攜帶××××時未攜帶持槍證件的扣2分。

九、其他（10分）

檢查方法：聽取匯報，查看相關資料。

1、單位領導不重視安全保衛工作，沒有領導班子成員分管的扣0.5分；

2、未按時簽訂各級治安保衛責任書的扣1分；

3、未成立專（兼）職保衛機構的扣0.5分；

4、未配置專（兼）職保衛人員的扣1分；

5、未能保證安全防范建設資金投入的扣0.5分；

6、未建立對安全保衛人員相關的獎懲機制的扣0.5分；

7、員工不能熟練操作自衛器材的扣0.5分；

8、營業場所無日常安全檢查記錄的扣0.5分；

9、一年內沒有組織防搶劫演練的扣0.5分；

10、對公安機關、銀監部門和上級單位日常檢查指出的問題未及時整改的扣1分；

11、各類安全防范規章制度不健全的扣0.5分；

12、各類處置突發事件預案不健全的扣0.5分；

13、員工不了解安全防范制度的扣0.5分；

14、員工不熟悉應急預案規定的處置方法的扣0.5分；

15、近二年內發生可防性內、外盜案件的扣2分；

16、近二年內發生可防性搶劫既遂案件的扣3分；

17、近二年內發生可防性詐騙案件的扣2分；

18、近二年內有員工因操作風險造成傷亡的扣2分。

第四篇：五好關工委標準

“五好”關工委標準

1．領導班子建設好。按照鎮學校“五好”關工委評估標準，學校黨政領導認真貫徹落實關心下一代工作的意見，把關心下一代工作納入重要議事日程，作為精神文明建設考評的一項重要內容，切實做到有領導分管，有專人負責。學校領導每年至少聽取1-2次校關工委工作匯報，參加1-2次關工委活動，幫助關工委解決1-2個工作中遇到的實際困難和問題，并對在關心下一代工作中做出優異成績和突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。

2．骨干隊伍作用發揮好。學校關工委組織內部設有輔導員、報告員、幫教員和督導員，及時組織有關人員參加工作業務培訓，各項工作做到“橫向到邊，縱向到底”。以“五老”為主體、有在職領導參與的關工委領導班子組織力強，各項工作開展正常。

3．制度健全執行好。學校關工委組織機構健全，有牌子、有辦公地點、有兼職工作人員、有活動經費；有健全的學習、工作、會議制度，做到規范化、制度化；工作有計劃和總結工作，有具體活動并形成制度；定期向局、鎮關工委匯報工作。在學校關工委的動員和組織下，學校參加關心下一代工作的“五老”人員多，積極性高，作用發揮好；能主動聯系、配合、協助有關部門共同做好關心下一代工作。

4．活動經常效果好。以社會主義核心價值體系為主要內容的教育活動經常開展、形式多樣、授課面廣，受教育人員多，教育效果明顯；主題教育讀書征文活動組織周密、方案明確、動員到位、措施具體、效果突出；參與家長學?；顒?，經常開展家教研究工作；幫扶活動任務明確、活動經常、效果明顯，涌現出一批好人好事、好的典型，得到黨政領導和社會的好評。各項活動要有記錄、有資料、有總結。

5．積極探索創新好。圍繞黨的中心工作和學校教育教學中心工作進行，加強調研、與時俱進、開拓創新、及時總結好的做法、經驗和典型；運用各種宣傳媒體，及時宣傳、表彰、總結好人好事好經驗、好典型。

第五篇：關工委考核獎勵制度

孟樓小學關工委考核獎勵制度

1.為檢查推進學校關工工作正常有序開展，局關工委每年年終對各校關工工作進行考核，考核結果列入年終學校工作的考核。

2.學校關工委應于每年三、九月份將《考核細則》進行調整修改，報告中心學校。

3.考核工作以學校為單位，對成績突出的給予適當的獎勵。

4.學校對熱心關工工作的老同志每學期進行一次評比活動，評上一等獎的獎勵200元，二等獎100元。

孟樓小學關工委