第一篇：全縣村務公開工作進行了調查

推進村務公開保障農民“四權”

今年六月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，要求從保障農民“四權”（知情權、決策權、參與權、監督權）的角度，進一步做好村務公開工作。為貫徹落實文件精神，研究下一步工作路數，我們對全縣村務公開工作進行了調查，現將有關情況調查匯報如下：

一、我縣村務公開工作開展情況[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/]

全面推行村務公開、加強群眾民主監督是加強基層民主政治建設的一個重要方面。這幾年我們按照上級要求，結合本縣實際，采取扎實措施抓好落實，取得了較好的效果。

1、以公開欄建設為重點，不斷完善村務公開“四個一”工程。“一證”：民主理財人員通過選舉規范產生，全縣去年共推選民主理財人員1847人，為了提高民民主理財人員的政治業務素質，這兩年我縣都以鎮為單位舉辦了民主理財人員培訓班，在培訓班上向理財人員發放民主理財證，共發放1847本，理財人員持證率100。“一簿”：全面使用市統一印制的民主理財記錄簿，做到內容齊全，記載全面，情況真實，使用率100。“一箱”：每個村都設立了村民意見箱，射陽湖、廣洋湖等鎮還統一訂制了不銹鋼意見箱，意見箱明確專人負責，定期收集信息并答復，意見箱到位率100。“一欄”：在“四個一”工程中，我們把村務公開欄建設作為工作的重點，要求各村都必須建設5-7平方米的鋁合金櫥窗式公開欄；為把這項工作抓到位，我辦加強檢查監督，去年對進度較差的兩鎮多次找鎮領導，統一思想，明確要求，下半年這兩鎮都由鎮統一制作了鋁合金公開欄，一下子100到位；今年又督查了進度較慢的8個村所在的三個鎮，效果也十分理想。望直港等鎮為了把這項工作落實到位，對一些經濟比較差的村進行補貼。目前全縣村務公開欄到位率97。在做好“四個一”工程的基礎上，我們還按照“五統一”的要求，規范進行村務公開，保證公開的及時、完整、真實、規范，今年全縣已普遍公開了三期。對一些專門事項，則做到一事一公開，如糧食直補全縣也全部進行了公示。

2、以重點村審計為重點，夯實村務公開工作基礎。財務清理扎實了，村務公開的真實性才能得到保證，村務公開的效果才能得到保證，農民群眾才能真正滿意。而加強重點村財務審計是保證村級財務清理扎實進行的重要措施。從去年開始，全縣提出用三年的時間對全縣每個村的財務進行一次輪流審計，以加強對村級財務的監控。為搞好重點村財務審計工作，各鎮抽調了農經、財政、紀檢、監察、審計等部門人員，成立審計工作小組，加強了對干部離任，收入較多、債務較高，群眾反響較大等村財務審計工作。審計工作結束后，分村形成審計報告，報鎮黨委政府及縣農工辦。為加強對這項工作的督查，縣農工辦每年抽調5名以上人員，利用一個多月的時間，巡回分片，到鎮到村檢查落實。從這兩年的實際情況來看，各地普遍反映三年輪審工作效果較好，能夠發現解決不少民主理財工作中未能發現解決的問題。據統計，去年全縣重點審計了73個村，占28，今年又重點審計了86村，占33.33。廣洋湖鎮今年重點審計了8個村，審計面達60，射陽湖鎮重點審計了15個村，審計面達47。

3、以財務“雙代理”為重點，促進村務公開工作落實。今年我縣農村財務管理以“雙代理”為重點，基本做到“十個到位”：一是管理組織規范到位。全縣所有村帳鎮管辦公室統一按縣文件更名為農村財務管理服務站。二是村級財務印鑒章統一收繳到位。為了從源頭上管好村級收入，今年實行了村級財務印鑒章由鎮經管站集中統一管理的辦法。三是村級收入票據管理到位。明確規定村級收入票據統一由鎮經管站管理，村級只有村會計一人方可到鎮經管站領取已加蓋該村財務印鑒章的收據。票據用完后必須將所開收據全部入賬、所留據根全部交回后方可領用新的票據。通過對財務印鑒章與收入票據的管理，達到管住村級收入，防止帳外帳、小金庫現象的發生，為實現“雙代理”工作奠定基礎。四是村級資金管理專戶開設到位。各鎮在當地金融部門開設了“村有鎮代管資金”專戶，做到專戶儲存、專戶管理，防止擠占、挪用、平調。五是村帳鎮代理委托服務合同簽訂到位。為了規范“雙代理”行為，強化“雙代理”意識，完善“雙代理”手續，各鎮農村財務管理服務站與村統一簽訂了《農村財務委托代理服務合同書》，進一步明確了雙方的責任和義務。六是村級財務管理到位。村級只設一名會計，村級所有財務收支報結鎮農村財務管理服務站，由專職記賬員進行審核、記賬、結賬、報賬，并做好信息反饋與財務檔案的保管工作。七是代理經費落實到位。各鎮基本上按照畝均1.5元的標準籌收雙代理費用，代理費用已經納入村級財務收支計劃。八是村級財務計劃編制到位。按照“以收定支、留有余地”原則，每年年初編制當年度財務收支計劃，年中按照計劃組織收入，控制支出，年末對計劃執行情況進行檢查考核，對超計劃、超標準支出，分清情況追究有關當事人責任。九是農村會計電算化工作基本到位。目前，全縣經管站已配備微機48臺，鎮平3臺，其中2臺以上的鎮達13個。實行電腦記賬的村數236個，占91.47，其中已有9鎮完全甩掉手工記

賬。十是專業承包合同清理到位。隨著稅費改革的推進，加強農村集體資金管理顯得越來越重要，今年對村級所有的專業承包合同，包括書面的口頭的，進行了全面的清理，建立了管理臺帳，制定了規范發包制度，明確了農經站人員參與村級專業承包合同結算兌現的責任，做到有一份合同就有一個農經站清收責任人。

二、村務公開工作中存在的主要問題

從調查情況看，對照中央、省市要求，我縣村務公開工作還存在一定差距。

1、村務公開工作還不全面。主要問題是村務公開僅測重于事后的公開，而忽略了事前事中的公開。我們現在抓的村務公開工作以村務結果的公開為主，將已經發生的村務活動進行整理、公布于眾，讓群眾明白。而對于為什么要開展這項村務，開展這項村務的過程是什么等群眾知曉度不高。村務公開內容則側重于財務公開為主，將有關財務收支活動，包括農民稅費上交等按照要求進行公開，但對其它一些村務公開如集體資產的處置、債權債務、土地征用補償及分配、計劃生育等方面情況公開較少。

2、村務公開工作的主動性不夠。現在的村務公開工作仍然處于政府行政推動階段，還沒有成為村級組織的主動的、自覺性的行為，村級組織開展村務公開工作還仍然是完成上級布置的工作任務，要求什么時候公開就什么時候公開，要求公開什么內容就公開什么內容，要什么樣的公開形式就用什么樣的公開形式，存在著被動應付。由于村務公開的主動性不夠，對一些本村特有，群眾關心的熱點問題進行公開的較少。

3、村務公開工作群眾的參與程度不高。開展村務公開工作是保障農民“四權”的一種有效形式，廣大農民群眾應該積極踴躍參與，發揮民主管理與監督，但目前的實際情況是除了一些干群矛盾比較激化的村，一般情況下群眾對此關心不夠。對村務公開內容漠然處之，究其原因：一是群眾的民主意識還不夠強，還沒有真正把自己當主人；二是人員流動性大，留守在家的群眾素質相對較低；三是對村務公開真實性產生懷疑，認為假的多；四是認為即使監督了，提出了意見，也不定有整改效果。

三、進一步做好村務公開工作的建議

村務公開工作是一項系統性、全面性的工作，它應該貫穿于整個農村工作的全過程，只有實行全過程的公開才能實現村務公開工作的目的意義。

1、保障農民四權，全面推進村務公開。對村務公開工作，不僅要保障農民的知情權，更重要的是保障農民的決策權、參與權與監督權，近階段要積極推進村級事務的民主決策，凡是與農民群眾利益密切相關的事項如集體土地的承包租賃、企業改制、集體舉債、資產處置、公益事業的興辦等都要以適當的形式讓群眾參與決策，而不能由干部說了算。要加強村級事務民主管理，特別是村級財務收支活動要有群眾參與管理，包括制定村務收支計劃，審核審查財務收支票據，進行民主理財等。要保障農民群眾的監督權，對群眾提出的意見批評要認真對待，開展調查，反饋意見，及時整改。

2、加強教育引導，規范開展村務公開。要提高村干部開展村務公開工作的主動性，要把開展村務公開工作作為村干部的一種自覺行動。要提高村民參與村務公開工作的積極性，使群眾真正行使自己的各項民主權利，促進農村工作正常開展。要保證村務公開的真實性，對公開的內容要實事求是，防止弄虛作假，欺騙群眾；要保證村務公開的全面性，不僅公開財務，還要公開其它涉及村民利益的重大事項，特別要重視事前事中的公開。要保證村務公開的及時性，對正常性公開內容要按照統一布置在規定時間內公開，對一些特殊事項則做到隨時公開，接受監督。要保證村務公開多樣性，對村務公開的形式不僅僅就是村務公開欄，還應積極探索新的、群眾樂于接受的、有利于擴大公開面的公開形式，如廣播、有線電視、聽證會、決策會、村民代表會等。要保證村務公開的制度化，每年村務公開次數必須在四次以上。

3、加強農村財務管理，夯實村務公開工作基礎。村務公開工作不但需要村級組織的積極主動，廣大村民的積極參與，也需要有關部門加強監督管理。從目前情況看，不但群眾關心的是財務問題，而且財務活動基本上滲透到整個村務活動的全過程，因此切實加強農村財務管理十分重要。要嚴格執行農村財務“雙代管”，管理村級收入，防止私設小金庫，管理村級開支，防止變相支出。要全面推行農村財務會計電算化，村務公開資料須經鎮有關監督部門認定后，通過電腦打印輸出，防止村級變通公開。要建立嚴格的財務審批制度，要按照中辦國辦《關于健全完善村務公開和民主管理制度的意見》要求，強化村級民主理財人員對村級票據的審核審批權限。要加強對村級財務的審計監督，農經、財政、審計等部門要定期分批對村級財務進行全面審計，發現問題，及時整改。

4、加強農經隊伍建設，保證村務公開質量。從我縣實際情況看，村務公開工作主要由農經部門承擔，因此，要適應新情況、新形勢切實加強農經隊伍建設，提高村務公開質量。要根據村級干部精減后的村級會計人員較少的實際，切實強化鎮農經部門的職責，特別是代理村級財務的職能，一些由村級承擔的工作轉由鎮農經部門承擔。要按照規定的條件選好配強村級會計隊伍，不但要有較強的會計業務知識，還要有較強的行政組織能力。要按照規范化要求，推選產生村務公開監督小組成員，并在監督小組成員中推選產生民主理財人員。要加大培訓力度，對農經站人員，村會計，民主理財人員，村務公開監督小組成員等進行政策業務培訓，提高他們的素質，切實履行好自己的職責。

第二篇：全縣村務公開工作進行了調查

全縣村務公開工作進行了調查

全縣村務公開工作進行了調查

推進村務公開保障農民“四權” 今年六月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，要求從保障農民“四權”的角度，進一步做好村務公開工作。為貫徹落實文件精神，研究下一步工作路數，我們對全縣村務公開工作進行了調查，現將有關情況調查匯報如下：

一、我縣村務公開工作開展情況[那一世范文網.文章-http://.] 全面推行村務公開、加強群眾民主監督是加強基層民主政治建設的一個重要方面。這幾年我們按照上級要求，結合本縣實際，采取扎實措施抓好落實，取得

了較好的效果。

1、以公開欄建設為重點，不斷完善村務公開“四個一”工程。“一證”：民主理財人員通過選舉規范產生，全縣去年共推選民主理財人員1847人，為了提高民民主理財人員的政治業務素質，這兩年我縣都以鎮為單位舉辦了民主理財人員培訓班，在培訓班上向理財人員發放民主理財證，共發放1847本，理財人員持證率100%。“一簿”：全面使用市統一印制的民主理財記錄簿，做到內容齊全，記載全面，情況真實，使用率100%。“一箱”：每個村都設立了村民意見箱，射陽湖、廣洋湖等鎮還統一訂制了不銹鋼意見箱，意見箱明確專人負責，定期收集信息并答復，意見箱到位率100%。“一欄”：在“四個一”工程中，我們把村務公開欄建設作為工作的重點，要求各村都必須建設5-7平方米的鋁合金櫥窗式公開欄；為把這項工作抓到位，我辦加強檢查監督，去年對進度較差的兩鎮多次找鎮領導，統一思想，明確要求，下半

年這兩鎮都由鎮統一制作了鋁合金公開欄，一下子100%到位；今年又督查了進度較慢的8個村所在的三個鎮，效果也十分理想。望直港等鎮為了把這項工作落實到位，對一些經濟比較差的村進行補貼。目前全縣村務公開欄到位率97%。在做好“四個一”工程的基礎上，我們還按照“五統一”的要求，規范進行村務公開，保證公開的及時、完整、真實、規范，今年全縣已普遍公開了三期。對一些專門事項，則做到一事一公開，如糧食直補全縣也全部進行了公示。

2、以重點村審計為重點，夯實村務公開工作基礎。財務清理扎實了，村務公開的真實性才能得到保證，村務公開的效果才能得到保證，農民群眾才能真正滿意。而加強重點村財務審計是保證村級財務清理扎實進行的重要措施。從去年開始，全縣提出用三年的時間對全縣每個村的財務進行一次輪流審計，以加強對村級財務的監控。為搞好重點村財務審計工作，各鎮抽調了農經、財政、紀檢、監察、審計等部門人員，成立審計工作小組，加強了對干部離任，收入較多、債務較高，群眾反響較大等村財務審計工作。審計工作結束后，分村形成審計報告，報鎮黨委政府及縣農工辦。為加強對這項工作的督查，縣農工辦每年抽調5名以上人員，利用一個多月的時間，巡回分片，到鎮到村檢查落實。從這兩年的實際情況來看，各地普遍反映三年輪審工作效果較好，能夠發現解決不少民主理財工作中未能發現解決的問題。據統計，去年全縣重點審計了73個村，占28%，今年又重點審計了86村，占%。廣洋湖鎮今年重點審計了8個村，審計面達60%，射陽湖鎮重點審計了15個村，審計面達47%。

3、以財務“雙代理”為重點，促進村務公開工作落實。今年我縣農村財務管理以“雙代理”為重點，基本做到“十個到位”：一是管理組織規范到位。全縣所有村帳鎮管辦公室統一按縣文件更名為農村財務管理服務站。二是村級財務印鑒

章統一收繳到位。為了從源頭上管好村級收入，今年實行了村級財務印鑒章由鎮經管站集中統一管理的辦法。三是村級收入票據管理到位。明確規定村級收入票據統一由鎮經管站管理，村級只有村會計一人方可到鎮經管站領取已加蓋該村財務印鑒章的收據。票據用完后必須將所開收據全部入賬、所留據根全部交回后方可領用新的票據。通過對財務印鑒章與收入票據的管理，達到管住村級收入，防止帳外帳、小金庫現象的發生，為實現“雙代理”工作奠定基礎。四是村級資金管理專戶開設到位。各鎮在當地金融部門開設了“村有鎮代管資金”專戶，做到專戶儲存、專戶管理，防止擠占、挪用、平調。五是村帳鎮代理委托服務合同簽訂到位。為了規范“雙代理”行為，強化“雙代理”意識，完善“雙代理”手續，各鎮農村財務管理服務站與村統一簽訂了《農村財務委托代理服務合同書》，進一步明確了雙方的責任和義務。六是村級財務管理到位。村級只設

一名會計，村級所有財務收支報結鎮農村財務管理服務站，由專職記賬員進行審核、記賬、結賬、報賬，并做好信息反饋與財務檔案的保管工作。七是代理經費落實到位。各鎮基本上按照畝均元的標準籌收雙代理費用，代理費用已經納入村級財務收支計劃。八是村級財務計劃編制到位。按照“以收定支、留有余地”原則，每年年初編制當財務收支計劃，年中按照計劃組織收入，控制支出，年末對計劃執行情況進行檢查考核，對超計劃、超標準支出，分清情況追究有關當事人責任。九是農村會計電算化工作基本到位。目前，全縣經管站已配備微機48臺，鎮平3臺，其中2臺以上的鎮達13個。實行電腦記賬的村數236個，占%，其中已有9鎮完全甩掉手工記賬。十是專業承包合同清理到位。隨著稅費改革的推進，加強農村集體資金管理顯得越來越重要，今年對村級所有的專業承包合同，包括書面的口頭的，進行了全面的清理，建立了管理臺帳，制定了規范發包制度，明確了農經站人員參與村級專業承包合同結算兌現的責任，做到有一份合同就有一個農經站清收責任人。

二、村務公開工作中存在的主要問題 從調查情況看，對照中央、省市要求，我縣村務公開工作還存在一定差距。

1、村務公開工作還不全面。主要問題是村務公開僅測重于事后的公開，而忽略了事前事中的公開。我們現在抓的村務公開工作以村務結果的公開為主，將已經發生的村務活動進行整理、公布于眾，讓群眾明白。而對于為什么要開展這項村務，開展這項村務的過程是什么等群眾知曉度不高。村務公開內容則側重于財務公開為主，將有關財務收支活動，包括農民稅費上交等按照要求進行公開，但對其它一些村務公開如集體資產的處置、債權債務、土地征用補償及分配、計劃生育等方面情況公開較少。

2、村務公開工作的主動性不夠。現在的村務公開工作仍然處于政府行政推動

階段，還沒有成為村級組織的主動的、自覺性的行為，村級組織開展村務公開工作還仍然是完成上級布置的工作任務，要求什么時候公開就什么時候公開，要求公開什么內容就公開什么內容，要什么樣的公開形式就用什么樣的公開形式，存在著被動應付。由于村務公開的主動性不夠，對一些本村特有，群眾關心的熱點問題進行公開的較少。

3、村務公開工作群眾的參與程度不高。開展村務公開工作是保障農民“四權”的一種有效形式，廣大農民群眾應該積極踴躍參與，發揮民主管理與監督，但目前的實際情況是除了一些干群矛盾比較激化的村，一般情況下群眾對此關心不夠。對村務公開內容漠然處之，究其原因：一是群眾的民主意識還不夠強，還沒有真正把自己當主人；二是人員流動性大，留守在家的群眾素質相對較低；三是對村務公開真實性產生懷疑，認為假的多；四是認為即使監督了，提出了意見，也不定有整改效果。

三、進一步做好村務公開工作的建議 村務公開工作是一項系統性、全面性的工作，它應該貫穿于整個農村工作的全過程，只有實行全過程的公開才能實現村務公開工作的目的意義。

1、保障農民四權，全面推進村務公開。對村務公開工作，不僅要保障農民的知情權，更重要的是保障農民的決策權、參與權與監督權，近階段要積極推進村級事務的民主決策，凡是與農民群眾利益密切相關的事項如集體土地的承包租賃、企業改制、集體舉債、資產處置、公益事業的興辦等都要以適當的形式讓群眾參與決策，而不能由干部說了算。要加強村級事務民主管理，特別是村級財務收支活動要有群眾參與管理，包括制定村務收支計劃，審核審查財務收支票據，進行民主理財等。要保障農民群眾的監督權，對群眾提出的意見批評要認真對待，開展調查，反饋意見，及時整改。

2、加強教育引導，規范開展村務公開。

要提高村干部開展村務公開工作的主動性，要把開展村務公開工作作為村干部的一種自覺行動。要提高村民參與村務公開工作的積極性，使群眾真正行使自己的各項民主權利，促進農村工作正常開展。要保證村務公開的真實性，對公開的內容要實事求是，防止弄虛作假，欺騙群眾；要保證村務公開的全面性，不僅公開財務，還要公開其它涉及村民利益的重大事項，特別要重視事前事中的公開。要保證村務公開的及時性，對正常性公開內容要按照統一布置在規定時間內公開，對一些特殊事項則做到隨時公開，接受監督。要保證村務公開多樣性，對村務公開的形式不僅僅就是村務公開欄，還應積極探索新的、群眾樂于接受的、有利于擴大公開面的公開形式，如廣播、有線電視、聽證會、決策會、村民代表會等。要保證村務公開的制度化，每年村務公開次數必須在四次以上。

3、加強農村財務管理，夯實村務公開

工作基礎。村務公開工作不但需要村級組織的積極主動，廣大村民的積極參與，也需要有關部門加強監督管理。從目前情況看，不但群眾關心的是財務問題，而且財務活動基本上滲透到整個村務活動的全過程，因此切實加強農村財務管理十分重要。要嚴格執行農村財務“雙代管”，管理村級收入，防止私設小金庫，管理村級開支，防止變相支出。要全面推行農村財務會計電算化，村務公開資料須經鎮有關監督部門認定后，通過電腦打印輸出，防止村級變通公開。要建立嚴格的財務審批制度，要按照中辦國辦《關于健全完善村務公開和民主管理制度的意見》要求，強化村級民主理財人員對村級票據的審核審批權限。要加強對村級財務的審計監督，農經、財政、審計等部門要定期分批對村級財務進行全面審計，發現問題，及時整改。

4、加強農經隊伍建設，保證村務公開質量。從我縣實際情況看，村務公開工作主要由農經部門承擔，因此，要適應

新情況、新形勢切實加強農經隊伍建設，提高村務公開質量。要根據村級干部精減后的村級會計人員較少的實際，1 2 下一頁

第三篇：政(企)務公開工作

政（企）務公開工作

簡報

第一期

安徽省煙草專賣局（公司）

政（企）務公開辦公室2009年 7月3 日

編者按：全面推行政（企）務公開工作是發展社會主義民主政治、加強內部監管和整頓規范的一項重要舉措。省局(公司)黨組高度重視政（企）務公開工作，嚴格按照黨中央、國家煙草專賣局以及省委、省政府、省紀委的部署，在進一步抓好省局（公司）機關政（企）務公開工作的同時，又在全省系統全面推行政（企）務公開，并不斷加大推行政務公開的力度。今年6月，省局（公司）政（企）務公開信息系統已在20家直屬單位安裝使用，全省煙草商業系統門戶網站全面建成，這標志著省局（公司）電子政（企）公開工作邁上了新的臺階。為了深入推進政（企）務公開工作，根據省局（公司）政（企）務公開領導小組意見，省局（公司）公開領導小組辦公室以《安徽省煙草專賣局（公司）政（企）

務公開工作簡報》為新載體，及時公開各直屬單位的各種政務活動。設置了【領導關注】、【經驗交流】、【工作動態】、【情況通報】等專題，旨在報道情況、通報表彰、推廣經驗、宣傳典型。希望各直屬單位和省局（公司）機關各部門認真學習借鑒好的做法和經驗，不斷促進本單位、本部門的政務公開工作向縱深發展。同時，也要善于總結本單位、本部門的工作經驗，及時報送省局（公司）政（企）務公開領導小組辦公室。

【工作動態】

省督查組到巢湖煙草檢查指導政（企）務公開工作

6月18日，省政府信息公開督查組第二組組長、省政府督查室主任韓永奇一行，在市政府副秘書長、辦公室主任張金潮及市政府督查室、信息技術中心等負責同志陪同下，深入巢湖煙草檢查指導政（企）務公開工作。巢湖市局（公司）局長、經理、黨組書記吳永成，副局長施書林，紀檢組長岳文，副調研員馬晏宏、袁國平和監察室、辦公室、信息中心等部門負責人及政工科全體人員參加了會議。

會議首先由紀檢組長岳文圍繞巢湖煙草政（企）務公開工作組織機構、規范制度、宣傳培訓，公開的內容、形式、渠道以及存在的問題等方面，做工作匯報。

督查組在聽取了工作匯報后，認真瀏覽了巢湖煙草政（企）務公開專題網頁，仔細查閱了公開目錄、公開制度、公開流程等歸檔資料，并同與會人員交流了政（企）務公開工作實施過程中存在的困難，提出了意見和建議。

韓永奇組長在講話時充分肯定了巢湖煙草的政（企）務公開工作，指出巢湖煙草這項工作的開展，真正做到了制度規范、工作細致、特色鮮明、成效顯著，并對巢湖煙草政（企）務公開工作提出三點要求：一是要繼續做好信息公開平臺建設，拓寬公開渠道。巢湖煙草在政（企）務公開網絡建設和渠道建設上走在前列，充分運用了行業信息公開終端系統，積極通過新聞媒體、報刊雜志、分眾傳媒等多種形式，創新

公開載體，拓寬公開渠道，有效地向社會公開有關專賣執法、卷煙經營、企業經營管理等各項工作。二是要繼續深化公開內容，做好熱點難點問題的公開工作。不僅向行業內公開人事任免、福利分配等問題，還向社會公開專賣執法、許可證辦理、卷煙供應等群眾關心的熱點難點問題，消除群眾疑點，促進和諧建設。三是要以科學發展觀為統領，扎實推進政（企）務公開工作。政（企）務公開工作是一項長期動態的系統工程，要充分認識其復雜性、責任性和緊迫性，按照科學發展觀的要求，認真查找問題，落實整改措施，進一步健全工作機制，加強平臺建設，深化公開內容，深入推進巢湖煙草的政（企）務公開工作。

第四篇：企務公開材料

××××公司

年季度企務公開

（標題為：小標宋體二號字）

一、公司紀委一季度完成擬提拔任用人員廉潔鑒定6批次共計X人。（仿宋三號字）

二、（公開內容為：本部門應向機關全體職工進行公開接受職工廣泛監督的事項，涉及到企業機密、商業秘密等不得公開。將電子版發送給××部××人，根據貫標工作需要，同時報送一份紙質材料，加蓋部門公章，格式字體如本例要求）

×××××

二〇一三年三月二十八日（加蓋印章）

第五篇：企務公開材料

企務公開材料

加強企務公開推進民主管理

實行企務公開民主管理是廣大職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監督的一個創舉，是加強社會主義民主政治、建設和諧文明社會的重要內容，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。集團公司近年來不斷探索企務公開的實現形式，強化職工民主管理、民主監督制度建設，延伸了職工代表大會的職能，推動了黨的全心全意依靠工人階段指導方針的貫徹落實，促進了企業的健康、穩定、和諧發展。

一、抓基礎促深化，不斷建立和完善工作機制

一是加強領導機制。集團公司調整了企務公開領導小組成員，建立了相應的工作制度。公司黨委結合實際制定了《關于進一步貫徹實施企務公開管理手冊的意見》，進一步健全組織體系，落實管理職責。明確了領導小組及領導小組辦公室的職責。

二是完善工作機制。從礦（廠）到工區，各項有針對性的制度、規定、實施細則、考核辦法，基本形成體系，并逐步與企業管理的制度接軌。各單位在學習借鑒基礎上，結合自身實際出臺了各自的《企務公開實施細則》，經職代會討論通過并以黨委文件下發。普遍規定了企務公開分項目負責人和具體實施部門。許多單位把公開工作納入工作計劃，明確工作重點和目標，把企務公開與企業生產經營、精神文明建設一起部署，一起落實，定期研究，統一考核，形成了黨委統一領導，職能部門具體承辦，紀委、工會監督檢查，職工群眾全員參與的運行機制。

三是落實監督檢查機制。集團公司把企務公開工作納入到各項工作的考核之中，堅持做到檢查和平時檢查相結合。集團公司職代會企務公開工作委員會做到了每季度一次檢查，監督各單位工作的開展情況，經常采用問卷調查、測評表、職工座談等形式，來征求職工對企務公開工作的滿意程度。基層單位監督檢查制度也形式多樣。如某礦根據ISO9000質量管理體系持續改進的要求，完成了D版《手冊》的修改工作，覆蓋的公開內容已經達到62項；某礦出臺了百分制考核的《區（科）務公開考核評估標準》，對基層單位企務公開工作六個方面的內容進行規范考核；某礦每年組織專門人員，對全礦60多個區隊的區務公開工作進行全面檢查考評。新河礦組織企務公開檢查的同時，進行區務公開效能監察。臥牛山礦每年召開“礦務公開報告會”，開展“雙評議”活動。某礦、某礦等單位建立區務公開聯絡員制度。某礦、某礦等單位實行區務公開月度報表制度等等，這些都有效的促進了企務公開的深入發展。

二、抓規范運作，不斷拓展公開的內容和范圍

首先，嚴格要求，規范運作。一是規范公開內容。只要不涉及企業重要機密，能夠公開的都公開。按照部門職責，把公開內容全部細化到職能部門，做到“職工關心的問題全程公開，熱點問題及時公開，職工想知道的問題徹底公開”。如：為讓職工了解自己繳存住房公積金的情況，集團公司加強了公積金個人帳戶信息管理工作，開通了電話查詢業務，組織基層單位打印個人對帳單及時發放到每個職工手中，提高了職工對繳存公積金帳戶的透明度。通過努力，經省有關部門批準，住房公積金繳交比例從原來的18調整為15，2005年公積金應歸集萬元，實際歸集萬元，累計向戶購房職工提供住房公積金貸款萬元，為名職工的購房補貼達萬元，戶職工家庭受益。為提高職工退休后的養老待遇，經七屆三次職代會通過從2005年元月份實行企業年金制度，并從7月份開始實際執行，全年歸集企業年金基金多萬元，集團公司專門成立了社保基金理事會，代表職工群眾進行民主管理、民主監督；二是規范公開程序。嚴格把握公開事項的提出、審查、公開、議事、整改、反饋等環節，對職工提出的意見和建議及時了解、整改、反饋。如：在職代會上需要公開的項目，堅持做到會前提前發到職工代表手中討論，會中審議通過，會后組織職工代表進行視察、監督。去年，全集團在三級職代會上通過各項議案102項；在職代會上進行述職并接受民主評議的礦處級領導干部有196人，中層干部1982人；并在職代會上公開了招待費，公布了領導干部個人收入，專題報告了企務公開工作。

其次，不斷拓寬公開范圍，延伸公開內容。在實施企務公開的過程中突出四個重點：第一，選人用人是關注的焦點，把公開拓展到人事制度改革中。如在中層干部的招聘過程中，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。2005年，公開選拔61名副處級領導干部和公司機關管理人員；各基層單位公開選拔副總和科級干部168名、300多名機關工作人員，做到每個環節都向職工公開，接受職工的監督。第二，工資、獎金始終是公開的重點。堅持從源頭抓起，要求勞動工資部門每月張榜公開各工區的應得收入，工區張榜公開班組和個人的收入，這樣，職工既知道自己分配結果，也知道礦上對工區的分配總帳，較好地堵住了“截留”獎金問題。其他項目如：“物資比價采購”、“職工困難補助”、“企業富余人員分流”、“機關干部