第一篇：城管隊目標責任書

息烽縣城建監察大隊2012年目標考核

責 任 書

為進一步深化城市管理，推動息烽縣城市管理工作全面順利開展，確保2012年我縣城管工作再創佳績，經局務會研究，決定對城市管理工作進行目標管理考核。

一、2012年城管工作指導思想

緊緊圍繞2012年城市管理目標工作總要求，嚴格按照“嚴格管理，熱情服務”的原則，切實解決好廣大群眾關心的熱點、難點問題，進一步推進城市管理工作，不斷提高城市管理工作水平，為提升息烽縣城的整體形象作出積極的貢獻。

二、本考核對各中隊、辦公室實行百分制，80分以上為合格、80分以下為不合格。

三、2012年城管工作目標與任務

（一）共同目標任務（60分）

1、組織機構健全，領導重視，責任落實，切實把城管工作納入重要議事日程，年初有計劃、安排，平時有檢查、記錄，半年、年終有總結。（未完成扣0.1分）

2、宣傳、貫徹落實《貴州省城市市容環境衛生管理條例》、《貴陽市市容和環境衛生管理辦法》、《貴陽市戶外門頭牌匾設置規范》、《城鄉規劃法》等城管法規、規章，措施得力，效果顯著。（未完成扣0.1分）

3、加強隊伍建設，積極組織開展業務知識培訓，時事政治的學習，加強德育、廉政建設教育。學習、活動要有規范記載（時間、地點、學習或活動內容等）。（未完成扣1分）

4、按時上下班，不出現早退（下班規定時間前一個小時）、遲到（上班規定時間后10分鐘）、曠工等現象，落實請銷假制度，如有特殊情況，能及時到場集合；能做到令行禁止。（未完成一項扣0.2分）

5、能注重自身儀表，維護單位形象；實時保持單位和自身衛生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾、果皮紙屑。（未完成一項扣0.2分）

6、各中隊每周一上報一周工作臺賬，由辦公室分類記錄數據。（未完成一項扣0.2分）

7、車輛使用必須經大隊領導同意，違規使用車輛以及發生事故的，按照局車輛管理的相關規定進行處理；修車報大隊辦公室，再由大隊辦公室上報局辦公室。（未完成一項扣0.1分）

8、正式執法隊員，能根據大隊的要求，在周日帶隊值班，認真履行職責。（未完成扣0.2分）

（二）專項目標任務

1、辦公室工作任務（40分）

①及時、準確地傳達上級領導的工作要求，及時收集各中隊上報的工作信息，按要求報送相關單位。（未完成扣0.1分）

②熱情接待來訪群眾，耐心解答群眾疑問，做好來訪記錄。（未完成扣0.1分）

③細心管理好大隊產財，做到堆放整齊，外借做好去向登記。做好后勤保障工作，能及時向各中隊提供各種工作用

具。（未完成扣0.1分）

④做好各種審批事項的資料收集，及時報送領導審批并回復申請人。（未完成扣0.1分）

⑤認真管理好周六周日的考勤記錄，不能出現徇私舞弊現象。（未完成扣0.2分）

⑥和各中隊辦理好檔案交接手續，有電子文檔備案，能隨時調閱。（未完成扣0.1分）

2、一中隊工作任務（市容管理中隊）（40分）

①各隊員定點定崗定責，明確各自工作任務職責，各隊員能認真負責各自轄區內的工作任務，出現問題及時處理，不能處理的，及時上報大隊辦公室及負責領導。（未完成扣0.2分）

②按照標準開展好轄區內的占道經營、亂搭亂掛等市容管理工作，安排專人清理城區內的“野廣告”，對發現的和其他隊員發現的“野廣告”及時進行清理。（未完成扣0.1分、扣除清理人員當日工資）

③組成小組，專門配合交警部門搞好車輛停放秩序，確保人行道、斑馬線無車輛停放，一旦發現，能及時制止、處罰。（未完成扣0.1分）

④成立街道巡查小組，做到著裝整齊、舉止文明，對縣城范圍內的市容環境衛生進行全面巡查，發現問題及時處理上報；對街道定崗人員的作風、著裝儀表、崗亭衛生等進行督查、糾正，作好巡查記錄登記（注明時間、地點、內容、處理情況）。（未完成扣0.1分）

⑤戶外廣告門頭有專人審批、查看，資料收集齊全，能在規定時間內對申請人進行回復。（未完成扣0.1分）

⑥對縣城范圍內違反《貴陽市“門前三包”責任制管理規定》的責任單位、責任人實施依法查處工作，能做到及時、公平、有效。（未完成扣0.2分）

3、二中隊工作任務（拆違控違中隊）（40分）

①及時發現轄區內的違法建設，做好詢問筆錄、資料收集等工作（要求：規范、齊全，文書制作合法、標準），檔案移交實行簽收制，和辦公室作好簽收記錄。（未完成扣0.2分）

②配合相關部門搞好打擊違法建設的宣傳活動。（未完成扣0.1分）

③及時上報查違情況，對未形成氣候的違法建設能及時制止、上報、拆除。（未完成扣0.2分）

④文書、檔案、圖片、巡查記錄能做到一致、完備，能隨時調閱。（未完成扣0.1分）

4、三中隊工作任務（渣土運輸管理中隊）（40分）

①對各施工工地車輛渣土運輸有詳細的了解，有在建工地的地址和名單以及聯系電話（未完成扣0.1分）

②能對帶泥上路、未覆蓋或覆蓋達不到標準的車輛及時制止和處罰。（未完成扣0.2分）

③能通過各種途徑宣傳渣土運輸的相關規定。（未完成扣0.1分）

④管理好縣城范圍內的洗車場，對“黑洗車點”能及時

控制、打擊。（未完成扣0.1分）

5、農貿市場管理中隊任務（40分）

①聽從局領導及大隊的安排，配合永靖鎮搞好“城中城”農貿市場的市場秩序，確保市場內無占道、門面延伸、亂搭亂建、亂拉亂掛、亂停亂放等違反市容環境衛生管理條例的情況發生。（未完成扣0.2分）

②根據大隊的要求，能配合外圍隊員處理緊急事件。檢查期間，確保各項內容達到標準，平時到點攤位擺放規范；周六、周日能正常到崗上班。（未完成扣0.2分）

③實時向大隊或主管部門上報工作情況。（未完成扣0.1分）

④配合外圍隊員搞好農貿市場出入口的市場秩序。（未完成扣0.1分）

四、本責任書一式二份，簽字雙方各執一份。

單位負責人簽字：

各中隊、室負責人簽字：

息烽縣城建監察大隊

二○一二年二月十一日

第二篇：電務隊消防安全目標責任書

電務隊二〇一二年消防安全目標責任書

根據《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》的要求，為認真貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，層層落實消防安全責任制，使消防工作規范化、制度化、管理上新臺階，特制定以下消防安全責任目標。

一、消防安全責任指標

（一）杜絕重特大火災事故；

（二）遏制一般火災事故；

（三）有效防控群死群傷火災事件；

二、消防工作責任指標

（一）認真貫徹消防法律法規和各項規章制度，切實加強消防工作的組織領導。各單位行政領導為本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全負全面責任。

（二）各單位應當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明設施，保持消防設施處于正常狀態。

（三）各單位對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或者銷毀等工作進行嚴格的消防安全管理。

（四）各單位要根據工作需要在本單位內部建立逐級消防責任制，明確逐級消防安全職責，確定各級崗位的消防安全責任人并按照消防監督管理機構的要求配置專用消防器材。

（五）各單位要擬定消防安全工作計劃，組織實施日常消防管理工作，制定消防安全制度，整改火險隱患，在職工中開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓等工作，積極參加防火知識和滅火技術訓練、熟悉滅火疏散程序，使員

工都能掌握消防基本知識。

（六）各單位應當接受消防監督機構的防火檢查，并認真整改隱患，建立防火檔案。

（七）愛護消防設施、設備，保證本單位配備的滅火器材、消防設備設施等的完好率達100%。

第三篇：綜采隊安全目標責任書

綜采隊安全目標責任書

2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，以領導干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執行力，確保安全生產，為我礦可持續發展提供可靠保障，特簽定安全生產目標責任書：

一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領導下實現如下目標：

1、嚴格執行安全生產的各項管理規定，確保本隊全年實現安全生產“零”目標。

2、在執行單項工程時嚴格執行“四位一體”開工制。

3、嚴格執行“三十個不準”和“六個禁區”原則。

4、在設備拖運、檢修更換時，應做到措施到位，起到安全監護的作用，做到不安全不生產。

5、搞好設備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發生。

二、副隊長與工長簽字 副隊長（簽字）：

工 長（簽字）：

三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日。

綜采隊安全目標責任書

2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，以領導干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執行力，確保安全生產，為我礦可持續發展提供可靠保障，特簽定安全生產目標責任書：

一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領導下實現如下目標：

1、嚴格執行安全生產的各項管理規定，確保本隊全年實現安全生產“零”目標。

2、各副隊干在跟班值班期間必須對安全生產中存在的問題有效的掌握和了解。

3、在執行單項工程的時候必須嚴格執行“四位一體”開工制，做到現場把關，規范作業。嚴格執行“三十個不準”和“六個禁區”原則。

4、副隊干必須嚴格聽從隊長、書記的正確安排，積極提出合理化建議，積極對安全生產存在的問題進行技術改造。

5、搞好設備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發生。

二、副隊長與工長簽字： 隊長、書記（簽字）：

副隊干（簽字）：

三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日

綜采隊安全目標責任書

2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，以領導干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執行力，確保安全生產，為我礦可持續發展提供可靠保障，特簽定安全生產目標責任書：

一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領導下實現如下目標：

1、嚴格執行安全生產的各項管理規定，確保本隊全年實現安全生產“零”目標。

2、各單獨作業人員做好自保、互保、聯保、嚴格執行班中三匯報、三巡查制度，發現問題及時解決并匯報。

3、嚴格執行“三十個不準”和“六個禁區”原則。

4、在設備拖運、檢修更換時，應做到措施到位，起到安全監護的作用，做到不安全不生產。

5、搞好設備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發生。

二、工長與職工簽字： 工 長（簽字）：

職 工（簽字）：

三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日。

綜采隊安全目標責任書

綜采隊 2013年一月

第四篇：數字城管中心綜治目標責任書

數字化城市管理監督指揮中心

責 任 部 門： 中心黨支部負責人： 責任部門負責人：

二〇一〇年

2010年社會治安綜合治理目標責任書

2010年，數字城管指揮中心將按照市綜治委、區綜治辦的部署，以科學發展觀為指導，完善數字城管指揮中心社會治安綜合治理體系建設，認真開展平安創建活動。為促進中心各部門綜治工作有序開展，特簽訂本目標責任書。

內容：

一、中心各部門社會治安綜合治理工作要服從中心統一領導，接受中心綜治委的協調、指導、督促、檢查。自覺履行以下義務：

1、各部門綜治工作由各部門主要領導負責，親自抓，納入本部門重要議事日程。定期分析研究本部門治安形勢和問題，提出意見和建議，作出相應整改。

2、根據中心綜治目標，將目標進行分解，責任落實到人，確保綜治工作人員落實，職責明確。各部門通過自學、測評等形式，學習綜治知識。

3、完善治安防控體系建設。各部門物防、技防措施落實，開展防火、防盜、防破壞、防治安災害為主要內容的“四防”安全檢查，確保部門安全。

4、確保不出現刑事案件和治安案件。

二、保障措施：

1、年底內落實完成中心綜治目標任務突出、成績顯著的部門，予以表彰和獎勵。未完成目標任務的部門，將視情況予以通報批評，限期整改。對因綜治措施不力，造成重大影響和嚴重損失的部門，按照有關規定對直接責任人和主管負責人予以黨紀政紀處分，社會治安綜合治理一票否決。

2、本責任書的考評工作由中心社會治安綜合治理工作領導小組組織考評。

第五篇：城管工作目標責任書

為全面提高依法行政和執法水平，加強城管執法隊伍作風建設，規范城管隊伍執法行為，進一步強調城管執法人進行隊伍建設的責任，根據**市依法行政要求和行政執法責任實施辦法，結合我市城管單位執法工作實際情況，特制定本責任書。

一、執法依據

以《中華人民共和國行政處罰法》為基礎，運用涉及城管相關的法律法規。

二、執法責任范圍及職責

1、在城管中隊的領導下，依法對本轄區責任范圍內的市容風貌、環境衛生、公共秩序等進行管理。

2、行使國務院授權的市容環境衛生管理，城市規劃管理，城市綠化管理，市政管理，環境保護管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法規，規章規定的行政處罰權，履行省、市人民政府規定的其它職責。

3、認真履行城管執法職能，依法查處違反城市管理規定的各種行為、杜絕濫用執法權力，越權執法，不作為，以權謀私和為私舞弊等違法犯罪行為。

三、執法目標

1、嚴格執行《行政處罰法》的同時，積極進行文明執法，嚴格按照執法程序辦事，講究事實清楚，程序合法，文字使用規范。

2、在轄區范圍內開展城管執法行政工作，對違反城管管理法律法規的行為，將根據城市管理的相關法律法規予以查處，城管執法人員不得單獨執法。

3、根據行政執法工作需要，嚴格履行辦案程序，堅決挑戰“罰款分離”制度，杜絕侵占或挪用公款，例如物品。

4、服從領導統一調度與安排，在工作中要主動認真負責，按計劃完成上級領導交辦的任務。

四、責任考核

每季度按要求進行一次執法工作狀況分析和調查，并寫出自查報告，大隊考核小組對城管隊員按本責任書的執行情況實施檢查,檢查結果列入年終目標考核。

市城管執法大隊中隊長簽字：

隊員簽字：

時間：