第一篇：園林綠化隊安全管理目標責任書

2008年度園林綠化隊安全管理目標責任書

為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按市委政府關于安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少不安全事故，結合實際，特制定本安全生產目標管理責任書。

一、主要職責：

宣威市園林綠化隊負責本市園林綠化管理工作，是園林綠化安全管理的責任部門，主要職責是：

（一）貫徹執行國家關于安全生產的法律、法規和方針、政策，按照建設局對安全生產工作的部署，結合實際，嚴格執行有關方針、政策和法律法規，認真分析安全生產現狀，協調配合，及時研究制定工作計劃和對策，落實安全防范措施；（6分）

（二）實行安全生產目標管理責任制，與綠化承包公司簽定《綠化安全目標管理責任書》，明確工作職責及相應責任人；（6分）

（三）每月召開一次由分管領導主持召開的安全工作會議，組織有關人員進行研究，提出解決辦法，制定并落實整改措施，要求有書面記錄，并形成會議紀要報建設局黨委；（5分）

（四）健全和完善安全管理規章制度，明確部門內崗位責任和相應責任人；（6分）

（五）積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作；（5分）

（六）每月組織不少于一次綠化安全大檢查；（6分）

（七）安全事故發生后，及時上報事故情況，組織做好救援及善后處理工作，最大限度減少損失；（5分）

（八）注重藥劑使用安全，藥劑箱不得直接接通消防栓及飲用水水龍頭灌水，防止藥劑殘渣污染水源；（3分）

（九）加強上路巡察力度，及時清理街道危樹、枯枝，防止倒塌、墜落；（7分）

（十）按標準及時修枝剪葉，避免影響電力、通信線路，造成不安全事故；（5分）

（十一）綠化機械操作規范，防止出現不安全事故；（3分）

（十二）及時清除綠地內垃圾，減少火災隱患；（3分）

（十三）發生一起死亡1人的安全事故扣10分；發生一起死亡2人的安全事故扣20分；發生一起死亡3人以上重大事故的扣30分；凡發生死亡事故的，安全管理工作一票否決，并撤銷相關部門負責人職務，追究責任人員責任；對雖未發生死亡事故，但造成了嚴重社會影響和經濟損失的，視事故情節追究相關人員責任；（30分）

（十四）負責建設局交辦的安全生產有關事項。（10分）對交辦事項完不成或不負責的，每次扣2分。

二、獎懲辦法

1、本責任制考核總分100分，安全管理工作考核分在70分以下的懲1萬元；71-75分的懲6000元；76-79分的懲3000元；80-84分的不懲不獎；85-90分的獎3000元；91-95分的獎6000元；95分以上的獎1萬元。獎懲到責任科（所、隊、站）安全管理責任人員，懲金從科（所、隊、站）相應責任人員工資中扣抵，獎金從城維費中列支。

2、發生重特大安全事故的，實行安全管理一票否決，并追究各安全管理工作主要領導和直接責任人的責任。

3、局安全管理工作領導小組組織檢查考核、兌現獎懲，考核經費從安全工作經費中列支；考核的有關數據按局安全管理領導小組的考核統計為準。

第二篇：綜采隊安全目標責任書

綜采隊安全目標責任書

2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，以領導干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執行力，確保安全生產，為我礦可持續發展提供可靠保障，特簽定安全生產目標責任書：

一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領導下實現如下目標：

1、嚴格執行安全生產的各項管理規定，確保本隊全年實現安全生產“零”目標。

2、在執行單項工程時嚴格執行“四位一體”開工制。

3、嚴格執行“三十個不準”和“六個禁區”原則。

4、在設備拖運、檢修更換時，應做到措施到位，起到安全監護的作用，做到不安全不生產。

5、搞好設備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發生。

二、副隊長與工長簽字 副隊長（簽字）：

工 長（簽字）：

三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日。

綜采隊安全目標責任書

2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，以領導干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執行力，確保安全生產，為我礦可持續發展提供可靠保障，特簽定安全生產目標責任書：

一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領導下實現如下目標：

1、嚴格執行安全生產的各項管理規定，確保本隊全年實現安全生產“零”目標。

2、各副隊干在跟班值班期間必須對安全生產中存在的問題有效的掌握和了解。

3、在執行單項工程的時候必須嚴格執行“四位一體”開工制，做到現場把關，規范作業。嚴格執行“三十個不準”和“六個禁區”原則。

4、副隊干必須嚴格聽從隊長、書記的正確安排，積極提出合理化建議，積極對安全生產存在的問題進行技術改造。

5、搞好設備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發生。

二、副隊長與工長簽字： 隊長、書記（簽字）：

副隊干（簽字）：

三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日

綜采隊安全目標責任書

2013年是認真貫徹黨的十八大精神，深入落實“十二五”戰略目標的重要一年，為了加強干部職工的安全意識，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，以領導干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進一步提高安全工作的執行力，確保安全生產，為我礦可持續發展提供可靠保障，特簽定安全生產目標責任書：

一、每一名職工是本隊“安全工作”的具體實施者，在隊長、書記的直接領導下實現如下目標：

1、嚴格執行安全生產的各項管理規定，確保本隊全年實現安全生產“零”目標。

2、各單獨作業人員做好自保、互保、聯保、嚴格執行班中三匯報、三巡查制度，發現問題及時解決并匯報。

3、嚴格執行“三十個不準”和“六個禁區”原則。

4、在設備拖運、檢修更換時，應做到措施到位，起到安全監護的作用，做到不安全不生產。

5、搞好設備檢修、超前維護，杜絕人為責任事故的發生。

二、工長與職工簽字： 工 長（簽字）：

職 工（簽字）：

三、有效時間2013年1月1日——2013年12月31日。

綜采隊安全目標責任書

綜采隊 2013年一月

第三篇：區隊管理安全生產目標責任書 2

源豐煤礦區隊班組長

安全生產目標管理考核責任書

為保護區隊職工人身安全，按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰負責，誰落實、誰負責”的原則，充分調動班組長抓現場安全生產的積極性和主動性，杜絕事故的發生，保證我礦生產經營工作順利進行。特制定區隊班組長安全目標責任書。

一、責任期限

2014年1月1日至2014年12月31日。

二、目標要求

（一）杜絕重傷以上人身事故和較大非人身事故；地面杜絕重傷及以上人身事故和性質嚴重的非人身事故，實現安全年。實現區隊無事故、設備零故障、產品零次品。

（二）杜絕生產其它直接經濟損失10000元及以上的非人身責任事故。無直接經濟損失10000元及以上的火災或坍塌事故，無火工品爆炸、丟失、被盜事故，無有毒有害氣體(液體)泄漏。

（三）加強區隊職業安全健康和職業危害防治工作，提高職業衛生健康水平，杜絕職業病的發生。

三、責任追究

（一）凡發生生產安全重傷事故，對當班跟班隊長給予嚴重警告處分。凡發生生產安全死亡事故，對當班跟班隊長給予撤職處分。1

（二）出現1人及以上生產安全死亡事故或1起及以上一級非人身事故，對當班跟班隊長、區隊值班隊長各按安全風險抵押金標準的六倍進行支出。發生1起及以上重傷事故或1起及以上二級非人身事故的，對當班隊長各按安全風險抵押金標準的二倍進行支出。發生1起及以上輕傷事故或1起及以上三級非人身事故的，當班跟班隊長不兌現安全風險抵押金。

在地面工作場所發生事故，事故責任的值班隊長參照地面單位標準進行責任追究。

（三）凡是區隊發生輕傷及以上人身傷害事故或三級及以上非人身事故的，取消跟班隊長內各類先進評選資格。

四、崗位要求

（一）跟班班組長是當班安全生產第一管理者，對當班安全生產、職工人身安全、工程質量負責，接受跟班安監員的監督。

（二）跟班組長發現事故苗頭和事故隱患及時盯上靠上處理，對自身解決不了的要及時匯報區隊協助解決。嚴格要求職工遵守《安全操作規程》，杜絕違章指揮，及時糾正、制止違章行為。

（三）持續抓好安全質量標準化工作，加強現場質量管理，嚴把工程質量關，實現工程質量動態達標，堅決做到先安全后生產，不安全不生產。對當班的重點區域、薄弱地點、特殊崗位、關鍵環節要做到心中有數，并明確具體措施，抓好現場問題的檢查和整改，有效防止事故發生。對當班存有“四違”和隱患及工程質量存在的問題的要實行責任追究。

（四）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班后總結安全，對新職工進行崗位安全教育。

（五）負責現場安全自檢，發現不安全因素及時組織職工消除，發生事故立即報告，并組織職工搶救，保護好現場，做好記錄，參加事故調查、分析、落實防范措施。

（六）搞好當班生產設備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，督促教育職工合理使用勞動保護用品，正確使用滅火器材。

（七）積極抓好標準化建設，質量驗收、交接班、隱患排查質量等各項記錄規范填寫。

（八）深入推進內部市場化工作創新發展。嚴格按照內部市場化收購價格，責任人對隱患和“三違”以及安全質量問題進行收購支出。

五、其他

（一）本安全目標責任書經區隊和班組長簽字生效，不因跟班班次變更而改變。

（二）凡是未涉及有關事項按照源豐煤礦有關文件規定執行。

（三）本安全責任書一式二份，本單位一份，安監處一份。

簽狀方【準一區長（簽字）】：

責任人【準一區班組長(簽字)】:

2014年1月1日

第四篇：安全管理目標責任書

安全管理目標責任書

為了任真貫徹執行安全目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保安全管理目標的實現，制定本責任書。

1，落實保衛消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育提高安全消防意識。

2，定崗定員進行保衛消防日常檢查，做好檢查記錄，對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。

3，合理配置符合使用要求的消防器材，執行動火審批制度，動火時必須有專人監護，確保施工現場安全，杜絕火害事故的發生。

此責任書一式兩份，工程項目部、保衛消防部門各存一份。

工程項目部保衛消防部門

負責人：負 責人：

重慶渝鳳建設有限公司

鄭家院花紅梁農轉非社員安置房項目部

2006年月日

第五篇：安全管理目標責任書

安全管理目標責任書

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理，控制和減少事故，確保安全生產和文明施工，實現建設“平安楊凌”的目標。為此，楊陵區建設工程質量安全監督站（簡稱甲方）與項目部（簡稱乙方）簽訂項目安全生產管理目標責任書，內容如下：

一、責任范圍

凡乙方承建的新建、改建、擴建以及市政工程施工的整個過程。

二、安全管理目標

1、力爭實現全年無死亡，無重大事故發生。

2、項目經理負全責，項目部應明確安全目標管理，切實落實安全生產責任制，堅決杜絕違章指揮、違章操作。

3、項目部要堅持標準化、系統化管理。即（安全管理制度、崗位責任制、操作規程、原始記錄、班組安全日記、安全技術交底、機械設備、施工用電、腳手架、整體式提升腳手架的驗收記錄、組織安全考核記錄等）。按規定辦理安全生產備案登記。施工現場安全防護達到標準化，做到防患于未然。

4、堅持安全教育培訓制度，項目部對自己使用的勞務單

1位要進行技術資格審核，審查合格要簽訂安全生產合同書，要配備專職安全員，對民工進行三級教育和經常性安全教育，對不重視安全的民工隊伍應清除出施工現場。

三、雙方責任

（一）楊陵區建設工程質量安全監督站責任：

1、負責所監督的新建、改建、擴建及市政工程項目生產安全監督檢查。

2、認真宣傳、貫徹落實國家的有關政策、法規、標準和《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》等文件精神，并督促乙方嚴格執行國家的工程建設標準強制性條文。

3、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“四不放過”原則，落實安全生產責任追究制度，防范和減少生產安全事故。

4、督促項目部和監理部及時消除施工安全中的隱患。

（二）乙方責任

1、認真執行安全生產有關規范標準和規章制度以及《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》，建立健全安全保證體系。

2、制定切實可行的安全生產責任制，把責任分解、落實到項目負責人、工長、施工員、班組長等生產指揮系統及技術、機械、器材、后勤等有關部門。

3、項目部對各級、各部門安全生產責任制應規定檢查和

考核辦法。并按規定定期限進行檢查和考核，對檢查考核結果及兌現情況進行登記。凡不符合規定的和存在隱患的問題，均應進行登記，定人定時間、定措施解決。

4、項目主要工種應有相應的安全技術操作規程，一般應包括:砌筑抹灰、混凝土、木作、鋼筋、機械、電氣焊、起重司索、信號指揮、塔司、架子、水暖、油漆等工種。應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要內容，并應懸掛在操作崗位前。

5、施工現場應配備專職安全人員，1萬㎡以下工程至少配1名專職人員；1萬㎡以上工地設2—3名專職人員；5萬㎡以上大型工地按不同專業組成安全管理組進行監督檢查。

6、項目部應對現場安全工作制定工作目標。安全管理目標主要包括:

①傷亡事故控制目標：杜絕死亡，避免重傷，一般事故應有控制指標。

②安全達標目標：按部位制定安全達標具體目標。

7、對制定的安全管理目標，根據安全責任目標的要求，按專業管理將目標分解到人。

8、對分解的責任目標及責任人的執行情況與經濟掛鉤，每月有考核結果并記錄。

9、項目部要建立健全定期安全教育制度及班前活動制度，并有專人負責監督。就工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素、本工種安全操作工程，事故案例分析、勞動紀律等進行教育。新工人入場及工人變換工地也應進行操作技能及安全操作知識培訓教育。這些教育及活動要有記錄資料。對這些教育及活動，要定期檢查考核并記錄結果。

10、項目部對施工現場發生的傷亡事故，均應進行登記，并按規定逐級上報，不得隱瞞并積極認真配合相關單位對事故的調查工作。事故處理要遵循“四不放過原則’(事故原因沒查清楚不放過，責任者沒嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒落實不放過)，按規定建立健全符合要求的工傷事故檔案。

四、獎勵與懲罰：

1、認真履行安全管理職責，安全達標優良，全年未發生不安全事故，成績顯著者，我站年終將予以通報表彰，并給項目部以經濟獎勵。

2、對安全檢查不達標、且整改不力的項目部，將根據《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》的相關規定進行處罰，并給予通報批評。

3、對疏于管理、工作失職或管理不到位，安全嚴重不達標，導致發生重大安全事故的項目經理，除進行通報批評外，視具體情況建議有關部門給以下述處分：降低資質等級（項目經理），吊銷資質證書；限制招投標資格等。

（本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份）自簽訂之日起生效

監督單位蓋章

負責人簽名：

簽訂日期：

施工單位蓋章 項目經理簽名： 年月日