第一篇：班組安全管理目標責任書

班組安全管理目標責任書班組：

為保證工程順利進行，堅決貫徹公司的安全責任及目標控制，特與各施工人員就安全事宜簽訂安全管理目標責任書，各人須按照此規定執行，否則造成的責任由本人承擔。

1.貫徹執行企業和項目部對安全生產的規定和要求。

2.學習并貫徹執行企業、項目部的各項安全技術生產規章制度和安全技術操作規程，遵紀守法，嚴禁違章行為。

3.積極參加安全生產活動，堅持班前講安全，班中安全施工，班后總結安全。

4.發現不安全因素應及時組織力量消除，并上報班組長。

5.進入工程施工作業區，必須佩戴安全帽，違者每人每次罰款50元。

6.為保障施工期間工人人身安全，工地生活區任何時間嚴禁賭博，違者報有關部門處理.每人每次罰款50元。

7.發生事故應立即報告，并組織搶救、保護現場、做好詳細記錄。

8.搞好本班組生產設備、安全設備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保護完好和正常運行，督促教育職工合理使用保護用品，用具，正確使用滅火器材

班 組 長 ：施工人員：

第二篇：班組安全目標責任書

安全生產目標責任書

(部門級與班組級)

*****公司

甲方：生產車間

乙方 ：班組

協議時間：2012年1月1日至2012年12月31日

班組長是生產現場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現安全責任，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保職工的人身安全和財產安全，體現安全工作責、權、利相統一的原則，由生產車間崗位長與班組成員就所管轄工作區域的安全生產簽訂協議：

1、嚴格執行各項安全生產管理制度、操作規程。

2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。

3、堅持班組安全活動，經常對車間職工進行安全常識、安全生產預案、廠的各種安全規章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。

4、在指揮生產過程中，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。

5、積極發現、消除生產過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。

6、本傷亡事故發生率為0%；全年不發生一次直接經濟損失2萬元（含2萬元）以上的設備、火災、生產事故；開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。

7、熟悉、掌握本班組危險物質及其性質、應急措施。

8、班組長有權拒絕違章指揮。

9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。

車間主任：班組長：

日期：日期：

甲方：生產設備部

乙方 ：化驗室

協議時間：2012年1月1日至2012年12月31日

班組長是生產現場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現安全責任，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保職工的人身安全和財產安全，體現安全工作責、權、利相統一的原則，由技術部與班組成員就所管轄工作區域的安全生產簽訂協議：

1、嚴格執行各項安全生產管理制度、操作規程。

2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。

3、堅持班組安全活動，經常對車間職工進行安全常識、安全生產預案、廠的各種安全規章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。

4、在指揮生產過程中，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。

5、積極發現、消除生產過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。

6、本傷亡事故發生率為0%；全年不發生一次直接經濟損失2萬元（含2萬元）以上的設備、火災、生產事故；開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。

7、熟悉、掌握本班組危險物質及其性質、應急措施。

8、班組長有權拒絕違章指揮。

9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。

生產設備部經理：班組長：

日期：日期：

第三篇：班組安全目標責任書2018

德寶路股份有限公司

安全管理

德寶路股份有限公司

計量部班組長安全生產目標責任書

一、安全生產職責：.組織班組職工學習、貫徹執行公司和車間有關安全生產的規章制度。.組織班組安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。3.搞好本班組安全生產準備工作，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。.組織或參加一般事故的調查，落實安全防范措施。5.搞好本班組的安全生產競賽，維護本班組的正常生產秩序

二、安全管理專業職責.根據車間安排,對公司物料、助劑從進廠.加工.生產.消耗.庫存各環節數據計量準確，賬實相符。

2．對計量器具進行維護保養，確保良好運行。3．對辦公設備設施進行維護保養，確保良好運行。

4．建立班組風險管控機制，保證雙體系建設在班組內的正常運行。

5．監督車間員工勞動保護用品的正確佩戴和使用，保證員工的安全。

三、考核目標：

1．一般及以上安全事故為零，計量事故為零。2．無重大責任事故。德寶路股份有限公司

安全管理

3．計量儀表定檢合格率達100%。4．職工培訓率達100%。

5．本車間安全隱患整改率達100%。6.勞保用品正確佩戴率達100%。7.嚴格執行公司規章制度和操作規程。

四、獎懲辦法：

1.年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，車間獎懲制度給予處罰。

2.自覺履行法定義務，完成目標；本班組未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為車間安全工作先進集體。

3.對不完成目標責任的，根據車間管理條例，車間進行扣罰。4.對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，車間將根據情節輕重嚴肅處理，交公司處理。

五、責任期限：

2018年1月1日至2018年12月31日。

班組長簽字： 日期： 2018年1月 1日 車間主任簽字： 日期： 2018年1月 1日

第四篇：班組及個人安全目標責任書

班組及個人安全目標責任書

一、總則

為貫徹執行《國務院關于進一步加強安全工作的決定》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》以及《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》，落實各班組長及職工的安全職責，增強全體職工的安全生產和現場管理責任感，實現動能供應部2012年“00003”安全生產工作目標（0—系統事故為0；0—工傷事故為0（注：輕傷為0）；0—火災事故為0；0—污染事故為0；3—安全未遂事故為3次以下）進一步搞好安全、文明生產工作和現場管理，保證安全目標、指標的順利實現，單位與你們簽訂本責任書。

二、要求

本責任書由單位組織簽訂，單位保管，并在班組園地予以公布。

三、安全責任

(一)生產性班組

1.工段（班組）長

1.1 認真貫徹企業安全生產勞動保護規定，認真貫徹執行安全生產“五同時”。

1.2每月組織開展本站組危險源辨識的自評價工作

1.3 做好班組安全教育，督促職工嚴格執行安全操作規程，正確使用勞動保護設施和個人勞動防護用品。

1.4組織安排站組人員每天一人次的崗位安全檢查，做到班前講安全、班中查安全、班后評安全，堅決制止違章蠻干行為消除事故隱患，予以記錄。

1.5班組安排每月進行不少于一次的安全學習和培訓，做好新職工、勞務工的班組安全教育和復工人員、轉崗人員安全注意事項交底，并在“周清”、“日清”中記錄。

1.6 經常保持生產現場及站組所管轄的站房區域衛生的整潔，搞好安全文明生產，保持道路暢通，搞好零(部)件和工位器具的定置管理工作，保持設備清潔。

1.7 發現問題時，要及時排除隱患或報告有關部門予以解決；發生工傷事故和未遂事故，要立即搶救傷員，保護好現場，并向上級

報告；配合傷亡事故的調查。

2.生產工人（職工）

2.1 生產工人（職工）要認真執行國家安全生產法律法規、企業安全生產規章制度，履行崗位安全責任，做到人人、事事、時時注意安全。

2.2 嚴格遵守安全操作規程和設備操作規程，正確佩戴和使用個人勞動防護用品，不違章作業并制止他人違章作業。

2.3 愛護并正確使用設備、工藝裝備；經常保持工作崗位的整潔衛生，堅持做到班后“五不走”；擺放好零部件和工具器具，保持設備清潔，道路暢通，做到安全文明生產；遇有不安全情況，應立即報告單位領導及時處理解決，不冒險蠻干。

2.4 積極參加職業安全健康知識的學習，堅持每班的崗位安全檢查，積極參加安全活動，主動提出安全生產建議。

2.5 從事危險作業必須嚴格履行審批手續，采取安全措施，無證不準動用機動車輛、天車、鍋爐、壓力容器等特種危險設備及非本崗位設備。

2.6 發生或發現工傷事故、未遂事故要立即報告領導；發生重大事故，除立即報告外，要采取措施防止事態擴大，保護好現場，并積極救護傷員。

2.7 拒絕違章指揮和強令冒險作業。

(二)非生產性班組

1.認真貫徹執行《安全生產法》等國家法律、法規和標準及企業安全生產規章制度。

2.認真履行本崗位安全責任，把安全生產的“五同時”貫徹到管理過程的每個具體環節中去，做到安全生產經常化、制度化、標準化，做好相關記錄。

3.樹立“安全第一”的思想，深入現場工作時應穿戴好勞保用品，不違章指揮，不違背科學，安全措施落實到位。

4.發現生產安全事故和未遂事故，立即搶救傷員，并報告領導，協助有關部門做好事故調查處理工作。

5.經常保持工作場所的整潔衛生，做到文明辦公。

6.積極參加職業安全健康知識的學習和安全活動，主動提出安全生產建議。

7.班組長做好班組安全教育，組織做好崗位安全檢查并在“周清”、“日清”中予以記錄。

（三）本班組（本崗位）具體安全職責和要求（各單位組織班組自填，不能空項）：

四、考核

1.單位把安全文明生產（含現場管理、設備設施和消防管理工作）納入經濟責任制考核，把責任落實到工段、班組、機臺和個人，并嚴格考核兌現。

2.對不履行本責任書職責，發生安全事故，影響安全生產目標實現的班組長或個人，將按照《安全違章及事故處罰細則》和《文明生產管理辦法》的有關規定給予處罰。

3.因個人違章造成單位受到公司處罰由個人全額承擔；單位處罰參照公司相關規定執行；對安全問題隱瞞不報者的相關責任人按經濟責任制考核標準五倍處罰。

4.對發現重大安全隱患并及時匯報、處理的人員進行獎勵；對站組安全、環保和現場嚴格管理的站組長進行獎勵。

5.對認真履行本責任書職責，安全、文明生產做得好的班組長或個人給予表彰和獎勵。

單位領導：

班組長：

班組成員：

2012 年1月1日

第五篇：班組安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為加強班組級的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司安全生產計劃，特簽 安全生產目標責任書。

一、目標：

1、違章指揮為零；

2、無中毒及化學灼傷責任事故；

3、無火災、爆炸責任事故；

4、無環境污染責任事故；

5、無重大生產操作事故；

6、輕傷事故為零；

7、隱患及時排查、整改和上報完成100%.8、安全活動、計劃合格率為98%以上；參加安全培訓100%。

9、班組長和員工安全生產責任書簽訂率100%；

10、安全標準化執行率為100%

二、安全管理責任：

1、對于各類工傷事故，車間班長必須執行“四不放過”原則。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種安全教育，做到有計劃、有內容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組人員安全教育。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報車間。

4、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

5、外來實習人員及臨時作業人員的現場安全教育、安全監管到位。

6、督導各崗位人員嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

7、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

8、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

9、組織班組級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時

向車間作出書面報告。

10、班長在每次布置工作的同時，要根據車間工作情況布置安全工作，并做好記錄。

11、班長安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

12、制訂班組安全生產檢查細則，編制班組安全技術措施計劃和方案，經車間批準后，組織實施。并落實好公司、車間各項管理制度。

13、根據權限嚴格執行各項安全作業證制度，并按照制度執行現場作業安全管理。

14、參加各項安全生產競賽活動，總結、交流安全生產經驗。

三、考核與獎懲：

1、考核的基礎上由安環處對班組指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復核后作出考核結論，報公司安環處審核。

2、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

3、其它執行安全標準化考核細則。

四、附則

本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期：自2014年1月1日至2015年1月1日止。

車間主任：班長：

年月日年月日