第一篇：落實機關黨建責任制的三項制度（xiexiebang推薦）

落實機關黨建責任制的三項制度

為全面落實科學發展觀，加強市局機關黨的建設，履行好各級黨組織的職責，全面提高基層黨組織抓黨建工作的能力和水平，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。昌吉州直機關工委制定了落實機關黨建責任制的三項制度。

一、黨組（黨委）及黨政主要領導履職述職制度

每年部門（單位）黨組（黨委）向局黨委上報關于落實黨建工作責任制的專題報告時，同時報送市直機關工委。市直部門（單位）領導班子進行年度考核時，部門（單位）黨政主要領導的述職報告中應專門有一段如何履行抓黨建職責的敘述，主要包括：主持召開機關黨建工作專題會議情況；機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的部署安排和督促檢查抓落實情況；積極帶頭參與機關黨建活動作表率情況；支持機關黨組織和黨務干部做好機關黨建工作情況；為機關黨建工作的開展營造寬松環境和提供有利條件情況。這段敘述主要以寫實為主。考核工作結束后，由部門（單位）黨組織負責將部門（單位）黨政主要領導述職報告中有關履行抓機關黨建職責的內容完整摘錄，連同機關黨員、干部、群眾的評議意見一起送達州直機關工委。

二、部門（單位）第一責任人黨建工作例會制度

每年根據黨建工作的進展情況，市局機關工委會同市委組織部召開一次部門（單位）第一責任人黨建工作例會，主要議題有：相互交流做好機關黨建工作的經驗和體會；介紹本人履行抓黨建責任制的實際做法；針對機關黨建工作中的新情況、新問題研究提出相應的對策措施；對部門（單位）階段性的黨建工作進行點評；就下一步的機關黨建工作提出指導性的建議和要求。參會人員可視情況適當擴大范圍。發言的主題、內容、時間等要明確限定。會議可分若干片在不同地點以不同形式召開。如有必要可邀請分管的市領導參會。會后要對會議的成果進行文字整理。沒有特殊情況不允許他人代會。會議召開前要做好充分的準備工作。會議通知提前5天送達本人。

三、機關黨建工作責任制重點督查制度

每年由州直機關工委牽頭，邀請相關部門人員參加，借助對機關黨建工作調研指導的形式，就各部門（單位）落實機關黨建工作責任制情況開展一次重點督查。其要點是：部門（單位）是否制定了符合自身實際的落實機關黨建工作責任制方案；黨組（黨委）或黨建工作領導小組是否按規定每年召開不少于2次專門研究機關黨建工作的會議；機關黨建工作責任制的職責是否分解細化到人；部門（單位）黨組（黨委）或黨建工作領導小組在落實機關黨建工作責任制中是否發揮了領導、檢查、督促、示范作用；部門（單位）黨政主要領導是否帶頭履行機關黨建工作責

任制所規定的職責；機關黨務干部是否通過參加黨政相關會議參與了重大問題決策；機關黨建工作的經費是否得到保障；落實機關黨建工作責任制的成效是否與獎懲機制相配套。要采取多種督查方式，保證獲取的第一手資料真實可靠。督查結束后，要以下發督查通報的形式，肯定成績，總結經驗，指出存在的問題，提出改進的措施。對每個部門（單位）都要形成文字性的評價意見。對問題較多的部門（單位）下發整改通知書，限期整改,督查情況要向市黨委專題報告

第二篇：落實機關黨建責任制的三項制度

落實機關黨建責任制的三項制度

為全面落實科學發展觀，加強市局機關黨的建設，履行好各級黨組織的職責，全面提高基層黨組織抓黨建工作的能力和水平，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。昌吉州直機關工委制定了落實機關黨建責任制的三項制度。

一、黨組（黨委）及黨政主要領導履職述職制度 每年部門（單位）黨組（黨委）向局黨委上報關于落實黨建工作責任制的專題報告時，同時報送市直機關工委。市直部門（單位）領導班子進行考核時，部門（單位）黨政主要領導的述職報告中應專門有一段如何履行抓黨建職責的敘述，主要包括：主持召開機關黨建工作專題會議情況；機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的部署安排和督促檢查抓落實情況；積極帶頭參與機關黨建活動作表率情況；支持機關黨組織和黨務干部做好機關黨建工作情況；為機關黨建工作的開展營造寬松環境和提供有利條件情況。這段敘述主要以寫實為主。考核工作結束后，由部門（單位）黨組織負責將部門（單位）黨政主要領導述職報告中有關履行抓機關黨建職責的內容完整摘錄，連同機關黨員、干部、群眾的評議意見一起送達州直機關工委。

二、部門（單位）第一責任人黨建工作例會制度 每年根據黨建工作的進展情況，市局機關工委會同市委組織部召開一次部門（單位）第一責任人黨建工作例會，主要議題有：相互交流做好機關黨建工作的經驗和體會；介紹本人履行抓黨建責任制的實際做法；針對機關黨建工作中的新情況、新問題研究提出相應的對策措施；對部門（單位）階段性的黨建工作進行點評；就下一步的機關黨建工作提出指導性的建議和要求。參會人員可視情況適當擴大范圍。發言的主題、內容、時間等要明確限定。會議可分若干片在不同地點以不同形式召開。如有必要可邀請分管的市領導參會。會后要對會議的成果進行文字整理。沒有特殊情況不允許他人代會。會議召開前要做好充分的準備工作。會議通知提前5天送達本人。

三、機關黨建工作責任制重點督查制度

每年由州直機關工委牽頭，邀請相關部門人員參加，借助對機關黨建工作調研指導的形式，就各部門（單位）落實機關黨建工作責任制情況開展一次重點督查。其要點是：部門（單位）是否制定了符合自身實際的落實機關黨建工作責任制方案；黨組（黨委）或黨建工作領導小組是否按規定每年召開不少于2次專門研究機關黨建工作的會議；機關黨建工作責任制的職責是否分解細化到人；部門（單位）黨組（黨委）或黨建工作領導小組在落實機關黨建工作責任制中是否發揮了領導、檢查、督促、示范作用；部門（單位）黨政主要領導是否帶頭履行機關黨建工作責任制所規定的職責；機關黨務干部是否通過參加黨政相關會議參與了重大問題決策；機關黨建工作的經費是否得到保障；落實機關黨建工作責任制的成效是否與獎懲機制相配套。要采取多種督查方式，保證獲取的第一手資料真實可靠。督查結束后，要以下發督查通報的形式，肯定成績，總結經驗，指出存在的問題，提出改進的措施。對每個部門（單位）都要形成文字性的評價意見。對問題較多的部門（單位）下發整改通知書，限期整改,督查情況要向市黨委專題報告

第三篇：如何落實三項制度

如何落實三項制度

我們要讓每一位基層群眾聽得到黨和政府的聲音。村和社區作為黨的最基層組織，擔負著黨組織與基層群眾之間上情下達、下情上傳的紐帶職能。近來年，基層黨組織在教育管理黨員和聯系服務群眾方面，通過開展先進性教育、學習實踐科學發展觀活動等中心工作時集中抓一抓，中心工作一過就放松要求，基層黨員群眾存在較為突出的“學荒會荒”，黨和政府的聲音不能及時傳達。把基層組織落實“三項制度”與開展學習實踐科學發展觀活動、基層組織“唱讀講傳”活動等有機融合，既在落實“三項制度”中找準了工作著力點，又讓教育黨員群眾的載體更加豐富，形成了相互促進的良好局面。

我們要堅持把加強干部隊伍建設作為工作重點。各級黨員干部作為落實“三項制度”的主體，個人素質如何、工作能力如何、服務水平如何直接關系到聯系服務群眾質量和效果。為此，通過嚴把干部入口關，在村和社區采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，擴大選人用人民主，選準基層干部；嚴格現任干部的管理，專門制定出臺村干部管理辦法，明確了職責，落實了責任；開展整治活動，對能力不強、作風較差的基層干部進行調整；對組織信任、群眾公認的基層干部給予表彰獎勵，增添工作動力，把基層干部隊伍打造成了一支愿干事、會干事、能干成事的聯系服務群眾中堅力量。

四是與發展大局、重點工作和基層實際相結合。落實“三項制度”只有在做到與發展大局、重點工作和基層實際“三個結合”上，不斷豐富貫徹落實的形式與實施的載體，才能使其更具生命力，更有實踐意義。結合領導干部大接訪大走訪，把落實“三項制度”延伸到領導干部。

第四篇：《落實三項制度情況》

xx落實三項制度情況

村黨支部“三項制度”是新時期實行便民利民、構建和諧新農村的一項重要制度。xx鎮黨委高度重視，積極探索，落實措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農民絡繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關注的熱點難點問題基本解決在村上。

一、加強領導，落實責任。

鎮村兩級成立了“三次制度”工作領導小組加強對此制度的領導，鎮黨委把“三次制度”納入農建工作目標，并作為對村的綜合目標的重要內容。

二、制度聯系卡，方便群眾走訪。

鎮黨委打算班子成員配齊后制作鎮村兩級全體干部的便民聯系卡，發放到每戶農戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實值班制度。

鎮黨委、政府除落實鎮上24小時政務值班領導和干部外，還要求各村支兩委面體實行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農民到鎮村走訪有干部接待。

四、整合實行三項制度的干部資源。

鎮黨委把“三項制度”的實施主體擴大到駐村干部和大學生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學生村官每周走訪群眾五戶以上，支農干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監管六位一體和聯合執法七位一體的工作機制。

鎮政府成立了由綜治、安監、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監管工作機制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監、信訪、警務、調解、治保、民兵等“七位一體”的聯合執法工作機制。

六、設立固定的信訪接待日。

鎮黨委要求各村每月逢五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機構。

鎮黨委要求紀檢監察室、組宣辦、黨政辦等聯合牽頭，定期督查機關工作作風和“三項制度”的落實情況。

八、建立激勵機制。

鎮黨委打算從今年起除對村實行綜合目標獎外，還專門對“三項制度”和為民服務全程代理工作設獎，予以表彰獎勵。

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END

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第五篇：落實三項制度情況

xx落實三項制度情況

村黨支部“三項制度”是新時期實行便民利民、構建和諧新農村的一項重要制度。xx鎮黨委高度重視，積極探索，落實措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農民絡繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關注的熱點難點問題基本解決在村上。

一、加強領導，落實責任。鎮村兩級成立了“三次制度”工作領導小組加強對此制度的領導，鎮黨委把“三次制度”納入農建工作目標，并作為對村的綜合目標的重要內容。

二、制度聯系卡，方便群眾走訪。鎮黨委打算班子成員配齊后制作鎮村兩級全體干部的便民聯系卡，發放到每戶農戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實值班制度。鎮黨委、政府除落實鎮上24小時政務值班領導和干部外，還要求各村支兩委面體實行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農民到鎮村走訪有干部接待。

四、整合實行三項制度的干部資源。鎮黨委把“三項制度”的實施主體擴大到駐村干部和大學生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學生村官每周走訪群眾

五戶以上，支農干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監管六位一體和聯合執法七位一體的工作機制。鎮政府成立了由綜治、安監、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監管工作機制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監、信訪、警務、調解、治保、民兵等“七位一體”的聯合執法工作機制。

六、設立固定的信訪接待日。鎮黨委要求各村每月逢

五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機構。鎮黨委要求紀檢監察室、組宣辦、黨政辦等聯合牽頭，定期督查機關工作作風和“三項制度”的落實情況。

八、建立激勵機制。鎮黨委打算從今年起除對村實行綜合目標獎外，還專門對“三項制度”和為民服務全程代理工作設獎，予以表彰獎勵。