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科技局2006-2007年度區(qū)級文明機關創(chuàng)建規(guī)劃

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第一篇:科技局2006-2007年度區(qū)級文明機關創(chuàng)建規(guī)劃

為進一步強化職能,轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,鞏固軟環(huán)境建設的成果,樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象,更好地履行部門職能,推動科技創(chuàng)新,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的科技支撐。根據(jù)區(qū)文明辦創(chuàng)建文明機關活動的總體要求,結(jié)合科技部門的實際,現(xiàn)制定如下文明機關創(chuàng)建規(guī)劃:

一、創(chuàng)建目標和要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,進一步抓好支部黨的建設,鞏固軟環(huán)境建設工作的成果;進一步深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,切實提高服務經(jīng)濟發(fā)展的本領;進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識,以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,履行好部門職能,促進科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合,推動經(jīng)濟社會健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強組織建設,深入扎實地做好黨建工作。按照“三個代表”重要思想,特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神要求,結(jié)合先進性教育活動的開展,從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識加強黨建工作的重要性,深入扎實、嚴肅規(guī)范地開展黨支部建設工作。(1)認真落實黨員教育管理制度、監(jiān)督評議制度和黨建工作責任制,推動黨建工作進一步走向深入;(2)認真組織機關日常理論學習,嚴格執(zhí)行支部“三會一課”制度,切實加強機關黨的思想、組織和作風建設,(3)積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,與社區(qū)共建單位攜手前進,互相交流,共同提高,深入持久地開展好機關社區(qū)結(jié)對共建活動;(4)持之以恒并卓有成效地開展保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動,針對部門出現(xiàn)的問題,及時進行自查自糾,整改提高,鞏固和擴大整改成果。

2、進一步轉(zhuǎn)變機關作風。在全局機關開展以“服務創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”為主題的機關作風建設活動,不斷鞏固軟環(huán)境建設的成果,為推動全區(qū)科技工作的開展提供思想動力。(1)精心組織開展新形勢、新要求、新形象討論活動,使廣大機關干部不斷提高對部門機關工作職責、作風建設重要性的認識,自覺地在思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質(zhì);(2)在機關全體工作人員中,進一步強化責任意識、創(chuàng)新意識和大局意識,以基層滿意、群眾滿意為標準,在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風;(3)注重從科技部門的工作實際出發(fā),進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉(zhuǎn)變能落到實處。

3、履行好部門職能,推動科技工作取得更大成效。根據(jù)單位實際,結(jié)合部門工作的特點、性質(zhì)及要求,牢固樹立職能意識,通過提高工作水平、創(chuàng)新工作手段,加大科技管理和服務工作力度;對照全年科技工作的目標及實施計劃,創(chuàng)新工作思路,克服工作中的困難,認真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,并及時開展督促檢查,提供指導和幫助,按序時高標準完成全區(qū)科技工作的各項任務。

4、鞏固創(chuàng)建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發(fā)展,適應時代要求,適應部門特點的制度長期堅持下去,根據(jù)需要,制定部門和個人的階段學習內(nèi)容和計劃,定期檢查匯報學習成果。(1)通過學習理論知識,提高認識、分析和解決問題的能力,堅定理想信念,強化宗旨意識,激發(fā)工作動力;(2)學習業(yè)務知識,把握工作中的規(guī)律,掌握和執(zhí)行好黨的方針政策和國家的法律法規(guī),不斷增強為人民服務的本領;(3)學習法律法規(guī),增強紀律觀念,模范遵守黨紀政紀,自覺做到警鐘長鳴,廉潔無私;(4)學習先進模范,對照先進找差距,取人之長,補己之短,端正工作態(tài)度,提高工作能力。

5、營造整潔衛(wèi)生、和諧文明的辦公和生活環(huán)境。(1)在局機關內(nèi)部明確職責分工,強化各部門,各樓層衛(wèi)生保潔責任,創(chuàng)造整潔優(yōu)美、井然有序工作環(huán)境;(2)加強機關內(nèi)部各項規(guī)章制度的管理,規(guī)范機關工作人員的言行,熱情接待服務對象,維護科技部門的良好形象;(3)團結(jié)和睦,友好合作,發(fā)展維護良好的同事關系和工作秩序,營造溫馨和諧的工作氛圍;(4)按照上級要求,發(fā)動單位和個人積極投身“五城同創(chuàng)”,在衛(wèi)生包干區(qū)范圍內(nèi)做好保潔工作,在與工人社區(qū)的聯(lián)創(chuàng)共建中,積極獻計獻策,出人出力,和社區(qū)居委會一道做好各項工作;(5)積極組織和參加機關各種文體活動,建設以人為本、和諧有序、嚴謹規(guī)范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。原創(chuàng)文章,盡在文秘知音www.tmdps.cn網(wǎng)。

6、打造凝心聚力、團結(jié)奮進的領導班子。繼續(xù)組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,堅持情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,全力打造團結(jié)協(xié)作、務實高效、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。(1)中心組學習做到堅持不懈、持之以恒;(2)通過各種形式和正反面典型,經(jīng)常開展黨風廉政教育,保持和發(fā)揚科技部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。(3)領導干部及干部黨員勤政廉潔、思想端正、嚴于律己、作風扎實,能夠發(fā)揮突出的表率作用。

三、保障措施

為推進文明機關創(chuàng)建工作圓滿完成,我局將努力做好創(chuàng)建的各項保障措施,確保認識到位、目標到位、組織到位、責任到位和工作到位。

1、經(jīng)局黨組研究成立區(qū)科技局創(chuàng)建區(qū)級文明機關領導小組,全面規(guī)劃、組織和落實文明機關創(chuàng)建的各項工作。領導小組由×××、×××、××、×××、×××等同志組成。

2、召開專門會議,針對創(chuàng)建文明機關的各項要求,統(tǒng)一思想,提高認識,全面部署落實創(chuàng)建工作,明確具體措施,明確職責分工。

3、制定完善各項制度,把文明機關創(chuàng)建納入部門工作的全年目標體系,對文明機關創(chuàng)建中的個人活動進行考核。

××市××區(qū)科學技術局

第二篇:科技局區(qū)級文明機關創(chuàng)建規(guī)劃

為進一步強化職能,轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,鞏固軟環(huán)境建設的成果,樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象,xiexiebang.com,全國公務員公同的天地www.tmdps.cn更好地履行部門職能,推動科技創(chuàng)新,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的科技支撐。根據(jù)區(qū)文明辦創(chuàng)建文明機關活動的總體要求,結(jié)合科技部門的實際,現(xiàn)制定如下文明機關創(chuàng)建規(guī)劃:

一、創(chuàng)建目標和要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,進一步抓好支部黨的建設,鞏固軟環(huán)境建設工作的成果;進一步深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,切實提高服務經(jīng)濟發(fā)展的本領;進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識,以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,履行好部門職能,促進科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合,推動經(jīng)濟社會健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強組織建設,深入扎實地做好黨建工作。按照“三個代表”重要思想,特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神要求,結(jié)合先進性教育活動的開展,從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識加強黨建工作的重要性,深入扎實、嚴肅規(guī)范地開展黨支部建設工作。(1)認真落實黨員教育管理制度、監(jiān)督評議制度和黨建工作責任制,推動黨建工作進一步走向深入;(2)認真組織機關日常理論學習,嚴格執(zhí)行支部“三會一課”制度,切實加強機關黨的思想、組織和作風建設,(3)積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,與社區(qū)共建單位攜手前進,互相交流,共同提高,深入持久地開展好機關社區(qū)結(jié)對共建活動;(4)持之以恒并卓有成效地開展保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動,針對部門出現(xiàn)的問題,及時進行自查自糾,整改提高,鞏固和擴大整改成果。

2、進一步轉(zhuǎn)變機關作風。在全局機關開展以“服務創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”為主題的機關作風建設活動,不斷鞏固軟環(huán)境建設的成果,為推動全區(qū)科技工作的開展提供思想動力。(1)精心組織開展新形勢、新要求、新形象討論活動,使廣大機關干部不斷提高對部門機關工作職責、作風建設重要性的認識,自覺地在思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質(zhì);(2)在機關全體工作人員中,進一步強化責任意識、創(chuàng)新意識和大局意識,以基層滿意、群眾滿意為標準,在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風;(3)注重從科技部門的工作實際出發(fā),進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉(zhuǎn)變能落到實處。

3、履行好部門職能,推動科技工作取得更大成效。根據(jù)單位實際,結(jié)合部門工作的特點、性質(zhì)及要求,牢固樹立職能意識,通過提高工作水平、創(chuàng)新工作手段,加大科技管理和服務工作力度;對照全年科技工作的目標及實施計劃,創(chuàng)新工作思路,克服工作中的困難,認真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,并及時開展督促檢查,提供指導和幫助,按序時高標準完成全區(qū)科技工作的各項任務。

4、鞏固創(chuàng)建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發(fā)展,適應時代要求,適應部門特點的制度長期堅持下去,根據(jù)需要,制定部門和個人的階段學習內(nèi)容和計劃,定期檢查匯報學習成果。(1)通過學習理論知識,提高認識、分析和解決問題的能力,堅定理想信念,強化宗旨意識,激發(fā)工作動力;(2)學習業(yè)務知識,把握工作中的規(guī)律,掌握和執(zhí)行好黨的方針政策和國家的法律法規(guī),不斷增強為人民服務的本領;(3)學習法律法規(guī),增強紀律觀念,模范遵守黨紀政紀,自覺做到警鐘長鳴,廉潔無私;(4)學習先進模范,對照先進找差距,取人之長,補己之短,端正工作態(tài)度,提高工作能力。

5、營造整潔衛(wèi)生、和諧文明的辦公和生活環(huán)境。(1)在局機關內(nèi)部明確職責分工,強化各部門,各樓層衛(wèi)生保潔責任,創(chuàng)造整潔優(yōu)美、井然有序工作環(huán)境;(2)加強機關內(nèi)部各項規(guī)章制度的管理,規(guī)范機關工作人員的言行,熱情接待服務對象,維護科技部門的良好形象;(3)團結(jié)和睦,友好合作,發(fā)展維護良好的同事關系和工作秩序,營造溫馨和諧的工作氛圍;(4)按照上級要求,發(fā)動單位和個人積極投身“五城同創(chuàng)”,在衛(wèi)生包干區(qū)范圍內(nèi)做好保潔工作,在與工人社區(qū)的聯(lián)創(chuàng)共建中,積極獻計獻策,出人出力,和社區(qū)居委會一道做好各項工作;(5)積極組織和參加機關各種文體活動,建設以人為本、和諧有序、嚴謹規(guī)范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。

6、打造凝心聚力、團結(jié)奮進的領導班子。繼續(xù)組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,堅持情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,全力打造團結(jié)協(xié)作

第三篇:科技局區(qū)級文明機關創(chuàng)建規(guī)劃

為進一步強化職能,轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,鞏固軟環(huán)境建設的成果,樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象,xiexiebang.com,全國公務員公同的天地www.tmdps.cn更好地履行部門職能,推動科技創(chuàng)新,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的科技支撐。根據(jù)區(qū)文明辦創(chuàng)建文明機關活動的總體要求,結(jié)合科技部門的實際,現(xiàn)制定如下文明機

關創(chuàng)建規(guī)劃:

一、創(chuàng)建目標和要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,進一步抓好支部黨的建設,鞏固軟環(huán)境建設工作的成果;進一步深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,切實提高服務經(jīng)濟發(fā)展的本領;進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識,以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,履行好部門職能,促進科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合,推動經(jīng)濟社會健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強組織建設,深入扎實地做好黨建工作。按照“三個代表”重要思想,特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神要求,結(jié)合先進性教育活動的開展,從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識加強黨建工作的重要性,深入扎實、嚴肅規(guī)范地開展黨支部建設工作。(1)認真落實黨員教育管理制度、監(jiān)督評議制度和黨建工作責任制,推動黨建工作進一步走向深入;(2)認真組織機關日常理論學習,嚴格執(zhí)行支部“三會一課”制度,切實加強機關黨的思想、組織和作風建設,(3)積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,與社區(qū)共建單位攜手前進,互相交流,共同提高,深入持久地開展好機關社區(qū)結(jié)對共建活動;(4)持之以恒并卓有成效地開展保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動,針對部門出現(xiàn)的問題,及時進行自查自糾,整改提高,鞏固和擴大整改成果。

2、進一步轉(zhuǎn)變機關作風。在全局機關開展以“服務創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”為主題的機關作風建設活動,不斷鞏固軟環(huán)境建設的成果,為推動全區(qū)科技工作的開展提供思想動力。(1)精心組織開展新形勢、新要求、新形象討論活動,使廣大機關干部不斷提高對部門機關工作職責、作風建設重要性的認識,自覺地在思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質(zhì);(2)在機關全體工作人員中,進一步強化責任意識、創(chuàng)新意識和大局意識,以基層滿意、群眾滿意為標準,在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風;(3)注重從科技部門的工作實際出發(fā),進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉(zhuǎn)變能落到實處。

3、履行好部門職能,推動科技工作取得更大成效。根據(jù)單位實際,結(jié)合部門工作的特點、性質(zhì)及要求,牢固樹立職能意識,通過提高工作水平、創(chuàng)新工作手段,加大科技管理和服務工作力度;對照全年科技工作的目標及實施計劃,創(chuàng)新工作思路,克服工作中的困難,認真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,并及時開展督促檢查,提供指導和幫助,按序時高標準完成全區(qū)科技工作的各項任務。

4、鞏固創(chuàng)建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發(fā)展,適應時代要求,適應部門特點的制度長期堅持下去,根據(jù)需要,制定部門和個人的階段學習內(nèi)容和計劃,定期檢查匯報學習成果。(1)通過學習理論知識,提高認識、分析和解決問題的能力,堅定理想信念,強化宗旨意識,激發(fā)工作動力;(2)學習業(yè)務知識,把握工作中的規(guī)律,掌握和執(zhí)行好黨的方針政策和國家的法律法規(guī),不斷增強為人民服務的本領;(3)學習法律法規(guī),增強紀律觀念,模范遵守黨紀政紀,自覺做到警鐘長鳴,廉潔無私;(4)學習先進模范,對照先進找差距,取人之長,補己之短,端正工作態(tài)度,提高工作能力。

5、營造整潔衛(wèi)生、和諧文明的辦公和生活環(huán)境。(1)在局機關內(nèi)部明確職責分工,強化各部門,各樓層衛(wèi)生保潔責任,創(chuàng)造整潔優(yōu)美、井然有序工作環(huán)境;(2)加強機關內(nèi)部各項規(guī)章制度的管理,規(guī)范機關工作人員的言行,熱情接待服務對象,維護科技部門的良好形象;(3)團結(jié)和睦,友好合作,發(fā)展維護良好的同事關系和工作秩序,營造溫馨和諧的工作氛圍;(4)按照上級要求,發(fā)動單位和個人積極投身“五城同創(chuàng)”,在衛(wèi)生包干區(qū)范圍內(nèi)做好保潔工作,在與工人社區(qū)的聯(lián)創(chuàng)共建中,積極獻計獻策,出人出力,和社區(qū)居委會一道做好各項工作;(5)積極組織和參加機關各種文體活動,建設以人為本、和諧有序、嚴謹規(guī)范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。

6、打造凝心聚力、團結(jié)奮進的領導班子。繼續(xù)組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,堅持情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,全力打造團結(jié)協(xié)作、務實高效、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。(1)中心組學習做到堅持不懈、持之以恒;(2)通過各種形式和正反面典型,經(jīng)常開展黨風廉政教育,保持和發(fā)揚科技部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。(3)領導干部及干部黨

第四篇:創(chuàng)建文明機關活動規(guī)劃

根據(jù)市文明辦公室《關于做好2010年—2012宜昌市級文明單位(行業(yè))屆初申報工作的通知》(當文明辦[2011]8號)文件精神,為了全面加強審計機關文明創(chuàng)建工作,加快審計轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的作用,以“建立一套運行有序的工作機制,打造一支素質(zhì)高、理念新的干部隊伍,形成一

種和諧、融洽、健康向上的人際關系,營造一個優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境,力爭產(chǎn)出一批審計精品”為抓手,培養(yǎng)和造就一批“能查核問題的能手、具有能分析研究的高手、會懂得計算機審計應用的強手和內(nèi)部管理的行家理手”。充分發(fā)揮審計預防、揭露、抵御功能,以創(chuàng)建文明機關為契機,進一步提升審計地位,樹立審計良好形象。努力營造學習氛圍濃厚、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作環(huán)境更加優(yōu)美。現(xiàn)結(jié)合我局審計工作的實際,特制訂2011—2012創(chuàng)建文明機關活動規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,全面構(gòu)建和諧社會,努力做到開拓進取,求真務實,進一步強化審計機關的審計監(jiān)督職能,樹立服務大局的思想理念,努力營造良好的審計機關新形象。

二、工作目標

創(chuàng)建宜昌市級文明機關。通過創(chuàng)建文明機關,建設一支政治素質(zhì)好,業(yè)務能力強,辦事效率高,大局意識強的審計隊伍,努力做到依法從政,廉潔從審,使審計工作真正體現(xiàn)出干在實處、走在前列,更好地促進審計工作科學發(fā)展。

三、組織領導有力,創(chuàng)建工作扎實

1、加強組織領導。建立局創(chuàng)建文明機關活動領導小組,組長由局黨組書記、局長李迎春同志擔任,副組長由副局長劉嚴慶同志擔任,成員由各科室負責人組成,創(chuàng)建領導小組辦公室設在局辦公室,下設創(chuàng)建辦公室,為進一步推進文明機關建設提供組織保證。

2、創(chuàng)建工作扎實。在創(chuàng)建工作中,領導班子要加強團結(jié)協(xié)作,做到作風民主,勇于創(chuàng)新,勤政廉政,充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用,對創(chuàng)建工作堅持做到常抓常議,每年研究創(chuàng)建工作不少于2次。做到有創(chuàng)建目標明確、計劃周詳、措施得力、總結(jié)客觀,明確創(chuàng)建工作的分工與責任,人員參與率達到100%,從而使創(chuàng)建文明機關工作更加扎實。

四、根據(jù)創(chuàng)建宜昌市級文明機關的要求,重點突出以下幾方面工作

(一)學習氛圍濃厚,文化活動豐富,進一步提高整體素質(zhì),陶冶干部思想情操

1、完善理論學習制度。加強機關干部的理論學習,堅持周五固定日學習制度和“120”小時學習制度,做到每月不少于2次集中學習,全年不少于12次。堅持黨組中心組理論學習制度,中心組成員要結(jié)合審計工作的實際,每位撰寫至少一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研文章,同時要進一步創(chuàng)新學習方法,做到邊學習、邊討論、邊交流。年初制訂學習計劃,保證內(nèi)容、時間、人員及經(jīng)費四落實,將理論學習情況列入局目標考核,并與評優(yōu)評獎掛鉤。

2、加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的有關重大時事政治以及職業(yè)道德規(guī)范,不斷提高全體機關工作人員思想政治素質(zhì)。

3、加強審計業(yè)務學習。定期組織局全體干部學習審計業(yè)務知識,以及審計相關的法律、法規(guī)。每年有計劃安排審計干部參加審計署、省審計廳、宜昌市審計局組織的審計干部業(yè)務培訓,做到審計培訓具有一定的針對性,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力培養(yǎng)復合型的專業(yè)人才,做到尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造。

4、積極開展各項有益的文體活動。認真組織全體干部參與豐富多彩的群眾性文體活動,開展優(yōu)秀論文比賽、有趣味的野外活動、健身活動等,使全體干部的思想道德更加高尚,做到崇尚科學,反對迷信,倡導健康。認真抓好計生工作,杜絕違反計劃生育規(guī)定問題的發(fā)生。

(二)加強民主管理,嚴格遵紀守法

加強民主管理工作,加大公開辦事的透明度,全年政務公開不少于2次。進一步加強對審計人員的法制教育,積極做好《審計法》的宣傳,積極參與全市組織的“12.4”法制宣傳日活動等各項法制建設活動,做到依法行政、依法從審。并按照保密法則的要

求,做好保密工作,杜絕違法違紀案件的發(fā)生,教育全體干部要始終保持清醒的頭腦,遠離“黃、賭、毒”。

(三)工作作風務實,道德風尚良好

加強黨風政風建設,認真落實全市懲治和預防腐敗體系實施方案,落實局制定的“廉政承諾制”,注重行風建設,力求嚴謹務實,密切聯(lián)系群眾,充分體現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。完善檢查監(jiān)督機制,在實施審計過程中,加大對審計人員的審計紀律執(zhí)行情況的跟蹤檢查監(jiān)督,注重廉政教育與管理。適時安排局領導和黨員干部為審計人員上黨課、廉政教育課等,加強警示教育,用身邊的典型案例教育審計人員,從中汲取教育,積極倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,創(chuàng)造一個人與人之間和諧相處的良好環(huán)境。

(四)文明意識濃厚,創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境

倡導文明審計、培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境,努力做到文明辦公、文明辦事,要按照審計署《審計機關文明禮儀公約》的有關要求,做好辦公禮儀、審計禮儀、生活禮儀的遵守與落實。加強對衛(wèi)生制度的貫徹落實,做到專人負責,定期清掃、定期檢查,定期評比,利用局域網(wǎng)的有利條件做好衛(wèi)生與健康欄目的宣傳工作,保持辦公室整潔,物品放置有序,桌椅門窗清潔,保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)美,為審計工作深入開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(五)熱心支持社會公益事業(yè)

教育干部職工積極參與聯(lián)系村共建文明活動,發(fā)揮機關干部的示范帶頭作用,結(jié)合自身特長,積極參加志愿者活動工作,組織工作人員做好“結(jié)對扶貧”和“獻愛心”慈善活動,廣泛調(diào)動全體審計干部熱心公益事業(yè),為全市文明建設多作貢獻。

(六)加強審計監(jiān)督,樹立服務意識

緊緊圍繞市委、市政府的工作中心,堅持“全面審計、突出重點”的方針,突出對重點部門、重點項目、重點資金的審計和領導關心、群眾關注的熱點、難點、焦點問題以及百姓最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展審計監(jiān)督,做到情系百姓、執(zhí)政為民,大力推進宏觀服務績效型審計。在審計監(jiān)督過程中,要“用審計別人的標準來要求自己,用理解自己的理念來理解別人”,要以各項法律法規(guī)、規(guī)章制度作為行動指南,規(guī)范審計行為、審計程序和審計手段。遵守各項廉政規(guī)定,牢記‘正人先正己’的格言。正確把握好審計機關與被審計單位的關系,審計時要做到既依法審計,又文明審計,努力做到寓服務于監(jiān)督之中。積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用,牢固樹立審計為經(jīng)濟建設發(fā)展和構(gòu)建和諧社會主義的思想,確保全年審計工作任務圓滿完成。

認真辦理提案、議案和建議,及時予以答復。做好來信來訪處理工作,做到件件有回音,事事有著落,要進一步體現(xiàn)工作效率高效、辦事公道、規(guī)范優(yōu)質(zhì)、周到細致、執(zhí)政為民。對重大決策做到民主公開,群眾滿意率得到進一步提高。對審計文書檔案、審計業(yè)務檔案的管理按規(guī)定要求做到規(guī)范,確保檔案管理完好。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步調(diào)動黨員積極性,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第五篇:創(chuàng)建文明機關

**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門,現(xiàn)有職工22人,其中黨員18人。擔負全縣公路規(guī)劃、建設、養(yǎng)護、管理和交通運輸發(fā)展、交通安全、行政執(zhí)法等工作。在文明機關創(chuàng)建活動中,我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“咱們的新**”為主題,深入開展文明機關創(chuàng)建活動,以加強政風、行風和機關交通建設為重點,不斷提高機關的行政執(zhí)行力和服務水平。

一、領導重視統(tǒng)籌安排,健全制度責任落實

局機關成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組,把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議,認真研究、部署,為局機關“四個文明”建設的順利推進奠定了堅實的基礎。

(一)明確創(chuàng)建目標,確保規(guī)劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關于文明單位建設的總體部署,結(jié)合交通局機關實際,制定了文明單位建設規(guī)劃,明確了指導思想、創(chuàng)建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上,積極爭創(chuàng)各項精神文明建設榮譽稱號;在措施上,以爭創(chuàng)文明機關、爭當職業(yè)道德先進個人為突破口,深入開展文明建設活動,并建立起長效創(chuàng)建機制;在政策上,健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細則,細化分工,明確責任,完善規(guī)章制度,制定獎懲機制,為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。

(二)夯實創(chuàng)建基礎,確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據(jù)各股室的工作特點,把機關文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標管理工作中,形成一把手抓全面,各股室全員參

與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關干部中開展了爭創(chuàng)“雙文明”(文明職工、文明職工標兵)活動,在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的過程中,形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

(三)健全規(guī)章制度,確保監(jiān)督管理到位。為強化機關效能建設,作風建設和紀律建設,提高文明服務水平,我們進一步完善了崗位責任制度、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責任制度、限時辦結(jié)制度。另外,我們將行風評議、效能考評與工作人員的考核相結(jié)合,完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政建設責任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度,增強了機關人員的自我約束能力,樹立起交通局機關良好的社會形象。

二、構(gòu)筑學習培訓工程,素質(zhì)教育長抓不懈

機關支部從抓教育入手,堅持用科學的理論武裝機關黨員干部頭腦。一是組織機關干部認真學習了《八榮八恥》、《十七大精神輔導讀本》、《公務員法》等法律法規(guī);二是創(chuàng)新形式,豐富載體,通過舉辦專題講座、集中學習、統(tǒng)一考試等形式,深入貫徹學習了十七大精神;三是規(guī)范機關干部工作行為,組織開展了“政務禮儀”和“收費禮儀”培訓,增加領導管理藝術和決策力方面的學習內(nèi)容;四是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用,采取多種形式加強黨員教育,提高黨員素質(zhì),使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用;五是以加強職業(yè)道德建設為重點,強化服

務意識,倡導微笑服務,打造交通局機關“熱情服務,高效廉潔”的良好形象。

三、豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體,創(chuàng)建活動蓬勃開展

為大力推進機關作風建設,塑造局機關的良好形象,我們不斷創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,開展了一系列創(chuàng)建活動。通過開展“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”活動,大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風;通過開展“學先進,樹新風,創(chuàng)一流”活動,提高機關干部的思想道德和文化素質(zhì);通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動,充分發(fā)揮機關支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;通過開展“廉潔從政教育”活動,營造風清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍。一系列創(chuàng)建活動的有效開展,極大地提高了機關廣大干部職工的大局意識、責任意識和服務意識。

四、著力基礎設施建設,農(nóng)村公路建設大會戰(zhàn)成效明顯在農(nóng)村公路建設大會戰(zhàn)中,我局充分發(fā)揮主力軍作用,全力以赴,主動出擊,搶抓進度,攻堅克難,圓滿完成了各項目標任務,向縣委縣政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷,為順利推進農(nóng)村公路建設做出了積極的貢獻。

自2007年掀起“農(nóng)村公路建設大會戰(zhàn)”以來,已累計投資6個多億,建成通鄉(xiāng)油路、水泥路220公里、通村通達路957公里、通村通暢路325公里,建設總里程1502公里,是“十五”期間建設總和的8倍,基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通水泥路,村村通公

路目標。如今,國道210線和達渝高速公路縱貫南北,省道304線和滬蓉高速公路橫穿東西,縣、鄉(xiāng)、村道路蛛網(wǎng)密布,構(gòu)建了全國都少有的公路交通樞紐。

五、安全維穩(wěn)措施強化,綜合治理成績斐然

為創(chuàng)建“平安交通”,局機關進一步強化安全防范措施,加大法制教育力度,確保安全穩(wěn)定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動,強化機關干部的法制意識。加強制度建設,完善了值班制度和領導帶班制度。增添硬件設施,在重點部位安裝“電子眼”,加強微機、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等資料的安全保衛(wèi)管理,認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作,全面落實好人防、物防、技防、保密措施,確保了安全和穩(wěn)定。健全信訪接待制度,認真做好信訪工作,做到了有訪必接,熱情接待,耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。近年來,局機關從未出現(xiàn)過違法違紀和賭博、吸毒等不良現(xiàn)象,保持了安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境。

六、加強交通文化建設,豐富職工精神生活

為豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動:一是利用節(jié)假日開展棋類、撲克大賽;二是積極參加縣上舉辦的各類文體活動。2008年,在縣委主辦的“迎奧運、慶五一”職工運動會中,我局取得拔河比賽第三名,接力賽第四名的好成績;在縣直工委主辦的縣級職工籃球運動會上,我局連續(xù)兩年獲

得第二名;在紀念改革開放30周年歌詠會上,我局獲得“二等獎”。2009年3月,縣總工會組織的“三八”節(jié)女職工拔河比賽中,我局取得了“第三名”;在全縣周末廣場紅歌會比賽中,我局有望獲得“一等獎”的好成績(活動即將結(jié)束,評獎結(jié)果尚未正式公布)。三是“愛心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震發(fā)生后,交通系統(tǒng)職工紛紛捐款捐物獻血,共計捐款63000多元,特殊黨費8300元,衣物60余件,50余名職工獻血;四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信,大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。利用公民道德宣傳日、世界環(huán)保日、禁毒日等在車站、碼頭人群集中的地方開展宣傳活動。同時,切實保障職工的合法權(quán)益,每年定期組織職工到醫(yī)院體檢。

在文明單位創(chuàng)建活動中,交通局機關以與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神,做到了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展,使全體干部職工的精神面貌煥然一新,形成了“文明、團結(jié)、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中,我們將進一步強化措施,狠抓落實,實事求是,創(chuàng)先爭優(yōu),讓交通文明跨上一個更高的臺階。

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