第一篇：鄉委員關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的工作意見

鄉委員關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的工作意見

各黨總支、支部，村委會、村民小組：

為貫徹落實江澤民同志“三個代表”的重要思想，全面落實“八個堅持、八個反對”，真正做到“領導當楷模，機關作表率，基層樹形象”，建設一支政治硬、思想好、作風強、紀律嚴、業務精，求真務實、廉潔高效的機關干部隊伍，進一步提高機關

服務意識、提高機關工作效率、提高干部素質、樹立機關良好形象。針對我鄉機關作風方面存在的問題，結合我鄉制定的《XX市XX鄉政府機關管理規定》，經鄉黨委研究，分別從機關、村委會、村小組入手，切實加強和改進黨員干部的作風建設，進一步密切同人民群眾的血肉聯系，努力開創新時期我鄉各項事業全面發展的新局面。

一、提高認識，統一思想

切實轉變黨員干部作風，提高工作效率，對于加快改革發展，塑造黨和政府良好形象具有重要意義，黨的十六大對黨員干部轉變作風提出了嚴格的要求。對此我鄉采取了一些措施，取得了一定成效，但也還存在許多亟待解決的問題，主要表現在：學風不濃、責任心不強、觀念不新。全鄉廣大黨員干部一定要充分認識作風建設的極端重要性，以江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導，按照《云南省國家公務員“八條禁令”》和“八個堅持，八個反對”的要求，不斷改進思想作風和工作作風。以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以解決基層和群眾反映的突出問題為重點，提高認識，統一思想，堅定信心，齊心協力，扎扎實實地搞好作風建設，做到讓基層滿意、讓群眾滿意。

二、以創建學習型機關為目標，不斷提高黨員干部的思想素質、理論水平和業務能力，適應新形勢新任務的需要。

黨的十六大報告指出：“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。學習，是時代賦予我們的第一位任務。創建學習型機關是貫徹落實十六大精神的一個重要舉措，是建設學習型社會的重要組成部分。鄉機關創建學習型機關的主要目標是：通過組織鄉機關全體黨員干部學理論、學知識、學技能、學先進，形成創建學習型機關的濃厚輿論氛圍，樹立自覺學習、終身學習的理念，產生一批學習型站所和學習型干部典型。

（一）學習重點

深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，著力用十六大精神統一思想認識，提高機關黨員干部的思想政治素質和政策理論水平；拓展學習領域、培訓服務技能，全面提高機關干部職工的整體素質和服務水平；深入基層調查研究，提高科學民主決策水平和創新能力；大力推進轉變機關作風和職能，提高工作效率、強化服務意識、爭創一流業績。

（二）具體實施

1、堅持黨委學習中心組的學習制度。黨委學習中心組的學習是全鄉學習的表率和龍頭，在繼續堅持每季度一次固定學習的同時，積極深入基層調查研究，提高科學決策水平，為全機關的學習樹立良好的榜樣。

2、政治理論學習。機關黨支部堅持在全機關開展“十六大精神”、“兩個務必”、“學習三個代表、力爭兩個率先”和向好公仆鄭培民同志學習等主題教育，繼續鞏固黨員先進性教育的學習成果。通過黨課和支部學習等多種形式，圍繞全鄉中心工作，提高機關全體黨員和干部隊伍的思想政治理論水平，為創建學習型機關打下堅實的思想理論基礎。

3、黨風廉政建設學習。由鄉紀委牽頭，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為中心，繼續開展黨風廉政建設系列教育活動，強化制度建設，抓緊抓好全鄉的黨風廉政建設學習。

4、法制學習。為適應入世后依法行政的迫切要求，根據“四五”普法的有關要求，由鄉司法所組織全體機關干部進行普法學習，切實提高機關干部的法制意識。

5、業務學習。各站所要根據新形勢下面臨的各項工作中出現的新情況、新特點，加強農業和農村工作的相關法規和業務知識的學習。在不影響正常工作的情況下，積極鼓勵和支持機關干部參加高一層次的學習或根據工作需要在職自學。積極學習電腦知識，切實提高機關黨員干部應用電腦的興趣和水平。

（三）組織領導

1、加強領導。成立由鄉黨委副書記、紀委書記、機關總支書記XXX任組長，鄉人大主席、機關支部書記XXX任副組長，機關支部第一黨小組組長XXX，機關支部第二黨小組組長XXX為成員的XX鄉機關創建學習型機關領導小組，定期組織黨員干部集中進行學習。學習計劃要根據上級的布置要求，結合社會政治、經濟形勢發展和領導干部思想實際靈活安排，力求做到有計劃、有內容、有輔導、有研討、有時間保證、有具體要求，以保證學習真正落到實處。

2、每周一下午機關進行集中學習，提倡平時利用工作之余進行自學。采取集中學習與個人自學相結合，理論研討與調查研究相結合，輔導與討論相結合，中心組學習與全體人員學習相結合等形式進行。

3、以站所為單位建立學習小組，每個學習

第二篇：XX鄉委員關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的工作意見

關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的工作意見sO100

各黨總支、支部，村委會、村民小組：

為貫徹落實江澤民同志“三個代表”的重要思想，全面落實“八個堅持、八個反對”，真正做到“領導當楷模，機關作表率，基層樹形象”，建設一支政治硬、思想好、作風強、紀律嚴、業務精，求真務實、廉潔高效的機關干部隊伍，進一步提高機關服務意識、提高機關工作效率、提～部素質、樹立機關良好形象。針對我鄉機關作風方面存在的問題，結合我鄉制定的《XX市XX鄉政府機關管理規定》，經鄉黨委研究，分別從機關、村委會、村小組入手，切實加強和改進黨員干部的作風建設，進一步密切同人民群眾的血肉聯系，努力開創新時期我鄉各項事業全面發展的新局面。

一、提高認識，統一思想

切實轉變黨員干部作風，提高工作效率，對于加快改革發展，塑造黨和政府良好形象具有重要意義，黨的十六大對黨員干部轉變作風提出了嚴格的要求。對此我鄉采取了一些措施，取得了一定成效，但也還存在許多亟待解決的問題，主要表現在：學風不濃、責任心不強、觀念不新。全鄉廣大黨員干部一定要充分認識作風建設的極端重要性，以江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導，按照《云南省國家公務員“八條禁令”》和“八個堅持，八個反對”的要求，不斷改進思想作風和工作作風。以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以解決基層和群眾反映的突出問題為重點，提高認識，統一思想，堅定信心，齊心協力，扎扎實實地搞好作風建設，做到讓基層滿意、讓群眾滿意。

二、以創建學習型機關為目標，不斷提高黨員干部的思想素質、理論水平和業務能力，適應新形勢新任務的需要。

黨的十六大報告指出：“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。學習，是時代賦予我們的第一位任務。創建學習型機關是貫徹落實十六大精神的一個重要舉措，是建設學習型社會的重要組成部分。鄉機關創建學習型機關的主要目標是：通過組織鄉機關全體黨員干部學理論、學知識、學技能、學先進，形成創建學習型機關的濃厚～氛圍，樹立自覺學習、終身學習的理念，產生一批學習型站所和學習型干部典型。

（一）學習重點

深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，著力用十六大精神統一思想認識，提高機關黨員干部的思想政治素質和政策理論水平；拓展學習領域、培訓服務技能，全面提高機關干部職工的整體素質和服務水平；深入基層調查研究，提高科學民主決策水平和創新能力；大力推進轉變機關作風和職能，提高工作效率、強化服務意識、爭創一流業績。

（二）具體實施

1、堅持黨委學習中心組的學習制度。黨委學習中心組的學習是全鄉學習的表率和龍頭，在繼續堅持每季度一次固定學習的同時，積極深入基層調查研究，提高科學決策水平，為全機關的學習樹立良好的榜樣。

2、政治理論學習。機關黨支部堅持在全機關開展“十六大精神”、“兩個務必”、“學習三個代表、力爭兩個率先”和向好公仆鄭培民同志學習等主題教育，繼續鞏固黨員先進性教育的學習成果。通過黨課和支部學習等多種形式，圍繞全鄉中心工作，提高機關全體黨員和干部隊伍的思想政治理論水平，為創建學習型機關打下堅實的思想理論基矗

3、黨風廉政建設學習。由鄉紀委牽頭，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為中心，繼續開展黨風廉政建設系列教育活動，強化制度建設，抓緊抓好全鄉的黨風廉政建設學習。

4、法制學習。為適應入世后依法行政的迫切要求，根據“四五”普法的有關要求，由鄉司法所組織全體機關干部進行普法學習，切實提高機關干部的法制意識。

5、業務學習。各站所要根據新形勢下面臨的各項工作中出現的新情況、新特點，加強農業和農村工作的相關法規和業務知識的學習。在不影響正常工作的情況下，積極鼓勵和支持機關干部參加高一層次的學習或根據工作需要在職自學。積極學習電腦知識，切實提高機關黨員干部應用電腦的興趣和水平。

（三）組織領導

1、加強領導。成立由鄉黨委副書記、紀委書記、機關總支書記XXX任組長，鄉人大主席、機關支部書記XXX任副組長，機關支部第一黨小組組長XXX，機關支部第二黨小組組長XXX為成員的XX鄉機關創建學習型機關領導小組，定期組織黨員干部集中進行學習。學習計劃要根據上級的布置要求，結合社會政治、經濟形勢發展和領導干部思想實際靈活安排，力求做到有計劃、有內容、有輔導、有研討、有時間保證、有具體要求，以保證學習真正落到實處。

2、每周一下午機關進行集中學習，提倡平時利用工作之余進行自學。采取集中學習與個人自學相結合，理論研討與調查研究相結合，輔導與討論相結合，中心組學習與全體人員學習相結合等形式進行。

3、以站所為單位建立學習小組，每個學習小組的每次學習要有專人打考勤，并對學習內容有記錄，作總結。

4、在鄉黨委的高度重視下，各辦公室、站所、全體黨員和干部都要積極投身到學習型機關的創建活動中去，結合自身特點，明確各自的目標和任務，精心組織，統籌安排，扎實推進，抓好實施，為創建學習型機關而共同努力。

三、堅持求真務實，勤政為民，深入群眾，不斷加強和改進黨員作風建設。

（一）機關作風建設要點

1、細化分工，明確職責。

（1）上下雙向對口聯系：分管領導要通過調研掌握所聯系單位及村委會的“下情”，同時被聯系的單位及村委會要主動對口反映匯報，做到“下情上達”。

&nb

sp;（2）分管領導對所聯系單位及村委會反映的情況要詳細了解，充分行使自己的職權，為群眾解決問題。

（3）黨政領導廉政建設責任范圍和責任對象，由黨政辦發文到各黨支部、企事業單位，形成機關干部、村干部和企事業單位負責人相互監督。

（4）各站所要在事業單位人事制度改革取得成功的基礎上，進一步細化日常工作的計劃、制度和總結。

2、自查與被查相結合。

黨政領導、機關干部每月對照檢查自己，并要求村支部書記帶動村干部開展自查活動，由黨政領導不定期對各自責任對象進行檢查，村委會對村小組進行檢查。在鄉黨政領導、機關干部、村干部之間形成相互匯報、交流工作經驗的良好局面。

3、建立基層群眾給干部打“考勤”制度。

干部作風由群眾來評價，各級領導干部下基層，干部哪天到哪個村哪一戶人家辦了什么實事好事，由農民填寫反饋表。加大機關干部與基層、群眾的聯系，制定切實可行的目標，切實幫助基層和群眾解決困難和問題。

4、在機關部門即將起動的工作目標量化考核制度中，加入作風建設責任考核制。

鄉機關各部門結合工作實際，建立作風建設責任制，部門領導負總責，分管干部負責抓好各部門的作風建設，并將具體任務進行分解，落實到相關崗位和每個工作人員。在做好本職工作，認真履行崗位職責，完成工作的基礎上，建立鄉黨政領導干部負責聯系村委會制度，同時根據XX發[～]18號《中共XX市XX鄉委員會關于在農村無職務黨員中開展設崗定責工作的意見》的文件精神，把機關黨員、干部落實分配到村委會、村民小組。在指導、協調、幫助農村黨員開展好設崗定責工作的同時，深入工作實際，堅持群眾路線，與群眾打成一片，全面了解情況，密切聯系群眾，摸實情、辦實事。

鄉黨政領導聯系村委會情況如下：

XXX村委會：鄉人大主席XXX，副鄉長XXX聯系；

XX村委會：鄉黨委副書記、鄉長XXX，鄉黨委副書記、紀委書記XXX聯系；

XX村委會：鄉黨委書記XXX，副鄉長XXX，黨委委員XXX聯系。

機關總支部和機關黨員干部聯系村支部、村小組情況如下（略）：

各安排聯系的支部和黨員要深入村寨和農戶，廣泛深入開展黨在農村的路線、方針、政策的宣傳教育，與基層群眾廣交朋友，了解群眾疾苦，關心群眾生活，及時尋找和發現農村農民群眾生產生活中的問題，努力為人民群眾做好事、辦實事，做到感情上貼近群眾，行動上愛護群眾，以群眾的滿意程度作為衡量作風的標準。單位和個人每月進村入戶時間不少于3到5個工作日。

成立鄉機關作風建設領導小組，具體負責鄉機關作風建設各項工作，領導小組由鄉黨委副書記、紀委書記XXX任組長，鄉黨委組織委員XXX、鄉黨政辦主任XXX、鄉農村經濟辦公室主任XXX、鄉社會事務辦公室主任XXX、鄉鄉村建設辦公室主任XXX、鄉林業站站長XX、鄉水土保持站站長XXX、鄉文化廣播電視站站長XXX為成員。要求各部門在制定的工作目標量化考核制度中，加入作風建設責任考核制，建立相應的考評，使機關作風建設真正落到實處，提高整體工作效率，為群眾辦實事辦好事，樹立愛崗敬業、樂于奉獻、扎扎實實的工作作風。

（二）村委會工作要點

1、加強培訓，提高素質

加強各方面的學習，不斷汲取新知，增強法律意識和道德修養。一是加強黨的基本路線、方針和政策，江澤民同志“三個代表”重要思想的學習；二是加強《村委會組織法》等常用法律、法規的學習；三是加強經營管理和市場經濟知識的學習；四是加強工作方式和方法的學習。

2、深入群眾，了解實情

為了解基層的實際情況，每個村委會要組織農村黨員和村干部以集體走訪或分散走訪相結合的方式，每月用1—2天時間，對本村村民進行走訪，通過“訪、聽、送、查、解、記”等一系列方法步驟，了解群眾在想什么、盼什么，切切實實為群眾解決實際問題。

（1）“訪”。村干部除了走訪一般農戶外，要做到“六必訪”，即對本村特困家庭必訪，對本村老黨員、老干部必訪，鄰里發生較大矛盾的村民必訪，對發生天災人禍的村民家庭必訪，對村里的工作有意見的群眾必訪，對本村、社會作出貢獻、獲得榮譽的家庭必訪。

（2）“聽”。村干部要認真聽取村民對村級班子、村干部、黨員和村級工作人員的意見建議。

（3）“送”。村干部要把黨的方針政策、上級黨委和政府的指示、文件精神傳達給村民，把黨的關懷送到有特殊困難的群眾家里。

（4）“查”。村干部要及時檢查黨員干部有無違法違紀的行為，檢查村民有無違反村規民約。

（5）“解”。村干部及時向村民解說有關政策、制度，化解村民中的一些矛盾，解決能當場解決的問題。

（6）“記”。村干部要把看到的、聽到的、查到的情況和問題記錄下來，在平時工作中及時加以研究解決或上報。

2、建立村委會成員述職制度

實施村委會成員述職制度，將每位成員干了什么，干得如何擺上桌面，讓村民評說，進行雙向的溝通，做到民主、公開，推動農村穩定發展。

（1）增強村委會成員的責任感。述職制度作為對村委會成員的一種約束，一種激勵。既增加壓力感，雙激發積極性，更好地為村民服務。

（2）有利于村務公開，改善干群關系。村委會工作的不透明，是導致干群關系惡化的重要原因。村委會成員面對面向村民述職，讓村民既了解其“功勞”，又了解其“苦勞”；而村民通過評議提出自己的建議意見，又可以讓村委會成員更多地了解群眾的意愿和要求。通過述職與評議，促進雙方的溝通了解，推動村里工作的開展。

（4）有利于基層民主建設。村民通過評議村委會成員的工作，提高參政議政的積極性，將“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”落到實處，真正實現村民自治。

3、加強以黨支部為核心的村級組織建設。

加強以黨支部為核心的村級組織建設，在我鄉繼續實施2002年至～年農村黨員、基層干部“素質教育工程”五年培訓規劃，發展壯大農村集體經濟，擴大農村稅費改革試點，采取切實可行措施，深化和完善村務公開工作，進一步推進農村的改革和發展。促進村干部思想作風和工作作風的明顯改善，加強農村的精神文明和法制建設，切實加強農村基層組織建設，增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨在農村的執政基矗

4、努力開拓增收渠道，大力推進農村經濟發展。

要根據農業農村現代化建設目標要求，結合本地實際，理清發展思路，制定發展措施，千方百計加快農村經濟發展。當前特別要下大力因地制宜調整好農業和農村經濟結構，努力開辟發展新路子，促進農業增效、農民增收。要多形式、多途徑構建為農服務體系，解決農民群眾缺信息、缺技術、缺市場等問題。以農業產業化經營為抓手，大力發展效益農業。切實加強農村精神文明建設和民主法制建設，認真進行民情分析，全面排摸影響農村穩定的突出問題和矛盾糾紛，落實責任，搞好調處和整治，維護農村穩定。要努力整治農村社會風氣和農村環境，開展多種形式的爭創文明村寨、文明家庭活動。加強農村文化建設，提倡科學文明健康的生活方式，豐富農村的文化生活。

（三）村小組工作要點

1、加強學習，提高素質，引導村民發展經濟，維護社會穩定。

村小組黨員、干部身處農村工作第一線，直接和群眾打交道，小組黨支部和行政領導的素質，直接影響了該小組集體和人民群眾個人的經濟發展，村民小組黨政班子要加強政策理論學習，大膽解放思想、轉變觀念，用黨在農村的一系列方針、政策、路線，引導村民發展經濟，既發展個人經濟，又不斷發展壯大集體經濟。“千道理，萬道理，發展才是硬道理”，農民最講實惠，村組干部要加強和改進作風建設，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以農民得實惠為目標，認真落實黨在農村的政策，從實際出發，面向市場，因地制宜，調動農民生產積極性，發展農村經濟，增加農民收入，減輕農民負擔。同時，進一步加強農村的精神文明和法制建設，加強廉政建設，克己奉公，維護農村社會穩定。

2、增強責任感，做到“三及時”。

村小組黨員、干部在艱苦的環境中承擔著繁重的村務，實踐著村民的根本利益。要與人為善，容人容事，善于團結持不同意見和干群合作共事。要愛崗敬業，在帶頭致富和帶領村民致富上積極實踐。對政府、村委會下達的任務或文件要及時向村民傳達，同時對本村組的情況與問題要做到及時了解，想辦法解決，充分行使自己的職權，不能相互推卸責任，不能解決或有疑問要及時上報，做到“上情下達，下情上報”。

通過上述措施，把我鄉廣大黨員、干部建設成一支政治思想素質高，思想解放、作風扎實的隊伍。把“內強素質，外樹形象”作為作風建設的基本要求。提高工作效率，強化黨員、干部的服務意識，做到“高效、務實、廉潔、文明”，從而保證我鄉各項工作的順利開展。

中共XX市XX鄉委員

二00四年十月十七日

第三篇：加強和改進黨員干部作風建設自查報告

加強和改進黨員干部作風建設自查報告

為了進一步加強黨員干部的黨性修養，改變工作作風，提高工作效能，樹立和弘揚良好作風，促進縣域經濟社會又好又快發展。根據縣紀委、縣委組織部、縣監察局的安排，局黨委開展了一系列工作，取得了一定的效果，但還存在一些問題，主要有以下幾方面：

1、存在工作責任心不強的問題。干工作平心情、看喜好、看輕重、看得失，不喜歡干的少干，心情不好是不干，對自己沒有好處的不干。把喜好和情緒帶到了工作之中，缺少奉獻精神，缺乏大局意識，工作應付差事，草率處理。對有些工作親自調查研究的少，聽取匯報的多，只強調別人應該怎么干，自己缺什么也沒干。工作作風不夠扎實，對待工作報有應付了解態度。

2、存在紀律作風不夠嚴謹的問題。個別同志上班遲到、早退，工作時間辦私事，公車辦私事等。少數同志工作紀律松弛，工作時間利用電腦做與工作無關的事，如看電影，玩游戲上網，聊天等。工作時間到處亂竄，自己不積極還影響別人工作。所有這些都影響了黨員干部的形象。

3、存在自由主義問題。由于極少部分同志平時不注重政治學習，政治敏銳感極差，不掌握縣委、縣政府的工作重點和主要任務，沒有大局意識。無事閑聊，搬弄是非，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說。自己不干，反過來排擠干工作的人，自由主義嚴重。

4、存在不健康心態問題。個別人總覺得自己干了很多工作，可得到的回報卻很少，有時甚至還討價還價，嫌工作不好，待遇不好，到處發牢騷，在黨員干部隊伍中造成了極不好的影響。

5、政治理論學習有待提高。近年來隨著經濟的發展，作為黨員干部中的好多領導對經濟工作非常重視，只顧抓經濟，忽視了政治理論學習，導致政治理論學習不能經常化、制度化，但對業務工作中的資金爭取，項目謀劃等工作比較重視，雖然理論學習有計劃有安排，可把抓經濟工作和理論學習之間的關系處理的不恰當，不能把二者有機地結合起來，沒有意識到黨員干部的作風建設和政治理論學習在經濟工作中所起的重要作用。

總之，在縣紀委、縣委組織部、縣監察局安排的這次加強和改進黨員干部作風建設工作過程中，經濟發展局黨委自

查自糾，查找出了不少問題，對以上 存在的問題，在下一步的工作中將一定整改，力爭使每個黨員干部都能受到教育和啟發。

二○一○年十二月三十日

第四篇：關于進一步改進黨員干部作風自查自糾的匯報2010

關于進一步改進黨員干部作風

自查自糾情況報告

縣紀委“三問”辦：

為進一步加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風，改進新形勢下黨員干部作風建設，按照富紀發（2010）46號文件要求，我部積極開展了關于加強黨員干部作風建工作，結合我縣開展的學習《廉政準則》活動與創先爭優活動，我部深入開展了“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育，通過采取基層調研，召開民主生活會、黨員會、專題會、評議會等形式，對黨員干部作風問題進行全面的排查和深入的剖析，針對存在的突出問題，制定整改方案，拿出切實措施，明確任務要求。使黨員干部作風建設工作落到實處。現就我部黨員干部作風自查自糾情況的匯報如下：

二、存在的主要問題。

在認真學習的基礎上，通過采取基層調研，召開民主生活會、黨員會、專題會、評議會等形式，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，認真聽取群眾的意見，查找準黨員干部作風建設方面存在的突出問題。一是學習抓的還不

2和教育的經常化、制度化、規范化。二是要以勤奮好學、學以致用為著力點，進一步加強學風建設。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。組織廣大黨員干部認真學習黨的三代領導人關于黨性修養、作風建設的重要論述，增強作風建設的吸引力和感染力，切實解決一些黨員干部學習理論自覺性不高，不想學、不愿學和擺樣子學的問題。四是把能力建設作為作風建設的重要內容。把作風建設的要求融入到“三農”建設的各項工作中，促使其學以致用、以用促學、學用相長，努力把良好的作風轉化為推進科學發展的堅強意志、領導科學發展的實際能力、落實科學發展的實干精神。

（三）加強典型引導，增強抓作風建設的示范性。一是作為領導干部，要求群眾做到的黨員干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領導干部自己帶頭不做。要帶頭學習調研，不斷提高自身修養；帶頭深入實際、深入基層、深入群眾；帶頭發揚民主，尊重民主，尊重民意。二是學習典型模范。大力營造作風建設的良好輿論氛圍，強化正面引導，充分發揮典型的示范帶動作用，促使黨員干部自覺糾正作風方面不良的觀念和行為，堅持牢固樹立社會主義核心價值觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，始終保持昂揚

部工作的積極性、主動性和創造性。增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性，形成好的用人導向，促進增強黨員干部自覺轉變作風、努力干事的能動性，從根本上推動黨員干部作風建設的深入開展。

二0 一0年十二月二十一日

第五篇：關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見1

關于進一步加強和改進黨員干部

作風建設的實施意見

為了進一步加強和改進黨員干部作風建設，切實解決作風方面存在的突出問題，結合我部實際，維護黨員干部隊伍良好形象，特制定本實施意見。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟社會發展大局，通過抓教育、建制度、強監督，建立科學切實的長效機制，全面加強和改進黨員干部作風建設，著力建立一支政治硬、思想好、作風強、紀律嚴、業務精的宣傳思想工作干部隊伍，努力開創全縣宣傳思想工作新局面。

二、階段安排

1、加強學習教育，增強自律意識（12月1日—10日）。開展集中學習，制定學習計劃，要按照建設學習型黨組織的要求，把加強黨員干部教育培訓作為一項長期任務，貫穿于作風建設的全過程，制定教育計劃，認真組織實施。一是要組織引導黨員干部深入學習科學發展觀，認真學習十七屆四中、五中全會精神，切實把思想統一到統籌城鄉發展上來，統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，進一2-

公務接待、車輛監督管理、廉潔從政等制度，積極探索從源頭上改進黨員干部作風的有效措施。要完善制度執行監督機制，把制度執行情況納入黨務政務公開范圍，切實提高制度執行情況的透明度。要注重發揮人大代表、政協委員和新聞媒體的監督作用，綜合運用“問責問廉問效”等手段，切實加強對黨員干部執行情況的監督檢查，切實提高制度的執行力，維護制度的權威性。領導干部要做帶頭學習制度、嚴格執行制度，自覺維護制度的模范，公開接受組織和群眾的監督，在全社會形成一級帶一級，一級抓一級的良好局面。針對存在的突出問題，制定整改方案，拿出切實措施，明確任務要求。于12月25日前要將自查自糾和整改落實專題報告報辦公室。

三、嚴格執行規定，強化責任追究

成立加強和改進黨員干部作風建設領導小組，下設辦公室，全面加強和改進黨員干部作風。辦公室要認真履行職責，把解決黨員干部作風方面的突出問題納入黨員干部教育管理，監督考核和廉政評估的全過程，及時發現和嚴肅查處各類違法違紀問題。對黨員干部在作風方面的輕微違規違紀行為，要及時予以批評教育并責令整改；對群眾反映強烈、問題比較嚴重的，要嚴肅追究相關責任人的責

任；涉嫌違法犯罪的，要移交司法機關依法處理。