第一篇：工會2010年工作總結及2011年工作安排

XX年，市人大機關工會在機關黨組、機關黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想統攬工會工作，圍繞機關中心任務，以創建“職工之家”為載體，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護職工權益職能，積極配合保持共產黨員先進性教育活動,機關工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績。

一、成功創建市級“模范職工之家”

按照市人大機關“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求，工會積極開展創建“職工之家”活動。機關黨組、黨委高度重視，把“建家”作為機關“三個文明”建設的重要內容和機關“三位一體”創建工作的重要組成部分。通過全體會員的共同努力，特別是“創建”領導小組積極的工作，市人大機關工會于XX年12月順利通過檢查驗收，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號。

二、貫徹落實《工會法》，切實維護機關職工合法權益

機關工會一直把維護職工的經濟利益、政治權利，維護職工的精神文化需求和維護女職工的特殊權益作為工會的日常工作來抓。

工會把關心愛護職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權的落腳點，我們堅持了“五必訪”制度（傷病職工、家庭糾紛、婚喪大事、有了困難、調入調離必訪），今年工會委員會成員看望生病住院會員、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫療費20余萬元，機關工會組織會員捐款6萬余元，在會員困難的時候給他們送去了組織的關懷和工會的慰問。機關工會按月對當月過生日的職工進行慰問，并提高了慰問費標準。

為了使職工子女過一個有意義的暑假，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動。

為了更好地維護女職工的特殊權益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座，參加女職工踢毽、跳繩比賽。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目。

推進勞務工入會工作是機關工會的重點工作之一，市直機關工會聯合會將勞務工入會工作作為“建家”工作的硬指標，未完成勞務工入會的單位一律不能申報“建家”驗收。機關工會在去年吸納2名勞務工入會的基礎上，又向機關黨組、黨委匯報，經黨組研究同意后，機關現有的33名符合條件的勞務工加入了工會。

三、開展學習培訓活動，提高工會干部素質

今年以來，機關工會積極配合先進性教育活動的開展，動員會員積極參加了先進性教育活動，進一步提高了會員的思想政治素質。

9月，機關工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓班，有40多名工會干部參加了學習培訓。劉成義秘書長到會作了重要講話，鼓勵和鞭策機關工會為建設和諧機關作出應有的貢獻。培訓會上還進行了工會普法知識競賽。

四、廣泛開展文體活動，活躍機關文化生活

機關工會緊緊圍繞市人大的中心工作，結合機關實際，有針對性地安排工會活動。我們堅持在重大節假日前安排文體活動，積極參加市直機關工會和片區組織的各項活動。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動。

春節前，機關工會組織參加了“四廳春節聯歡會”，我們編排的舞蹈《踏歌起舞》作為聯歡會的開場節目，給聯歡會增添了亮點。同時我們又在機關內組織了“春節聯歡會”，干部職工們以黨、工、青、婦或工會小組為單位，自編、自演了豐富多彩的節目，黃鎮東、金烈等常委會領導、離退休老同志、機關干部職工、廣場賓館、公民報刊社共200多人參加了聯歡會。

XX年初，按照“四大家”秘書長聯系會的安排，由市人大機關主辦了“四廳”春節聯歡會，機關工會積極籌備，多次召開協調會，組織十二家單位編排了一臺精彩的節目，突出了“團結、奮進、歡樂、和諧”的主題，得到了市委領導和各單位的好評。

為了使職工參加經常性的運動，發揮個人特長，我們于4月組建了職工男女籃球隊、乒乓球隊、游泳隊等運動隊，這些運動隊開展經常性訓練和比賽活動，達到了鍛煉身體的目的。機關男子籃球隊開展活動較多，與近10個單位進行了友誼賽。機關乒乓球隊堅持訓練，多次參加各類比賽，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團體第二名的好成績。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區女子跳繩及踢毽比賽，榮獲第二名的好成績。

機關工會還著重加強了與區縣人大的聯誼活動。在“五一”國際勞動節前，我們與江北區區級機關共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽，常委會領導、機關干部職工、廣場賓館、公民報刊社和江北區區級機關干部職工近200人參加了活動。我們還組織了首屆全市人大系統“公民報刊杯”書法比賽，市人大機關及各區縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽，參賽作品得到書法專家的高度評價，評出了特等獎和一、二、三等獎，并在“全市人大常委會主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進行了頒獎和展示。

工會開展的文娛活動，豐富了機關干部職工生活，也增強機關內部凝聚力、向心力和活力。

四、XX年工作安排

（一）進一步發揮機關工會在機關民主管理中的作用

維護職工的民主權利，代表和組織職工參與機關民主管理，保障職工的知情權、參與權和監督權是工會的重要職能之一。機關工會在在接受創建職工之家檢查驗收時，驗收組在對我們工會工作充分肯定后，提出機關工會應該在機關民主管理上發揮更大的作用。機關工會今年將積極為機關建設中的重大事項獻計獻策，參與民主評議和評先推優，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子。

（二）關于創建“職工之家”工作

XX年，機關工會成功創建了市級“模范職工之家”，XX年底機關將搬遷到新辦公摟，我們將鞏固“建家”成果，爭取在新辦公樓建一個工會活動室，在辦公網和外網上建一個工會欄目，為創建全國“模范職工之家”做好基礎工作。

（三）關于維護職工的合法權益工作

今年機關工會維權工作的重點是勞務工簽訂勞動合同工作。去年，機關符合條件的勞務工已全部入會，但由于種種原因，機關勞務工還未簽訂勞動合同，機關工會將主動向機關黨組、黨委匯報，協助機關與勞務工簽訂合同的工作，以更好地維護他們的合法權益。

（四）加強思想教育和業務技能培訓

機關工會要積極配合黨委開展職工思想教育活動，提高職工思想政治素質，同時鼓勵職工參加學習，提高業務水平。工會委員會在今年開展一次工會干部培訓班，著重學習工會方面的

（五）繼續開展豐富的文體活動

機關工會將在今年繼續圍繞機關的中心工作開展豐富多彩的文體活動，擬安排如下活動

1、承辦“四廳”春節聯歡會和機關春節聯歡會

2、參加“公務員杯”乒乓球比賽

3、參加重慶市第七屆職工文藝匯演

4、參加重慶市第七屆“公仆杯”職工運動會

5、組織慶祝“國際勞動節”戶外活動

6、組織單項體育比賽

7、舉辦職工家庭運動會或少兒才藝表演比賽

8、舉辦全市人大系統攝影比賽

9、組織慶祝“國慶”文體活動

10、籌備參加“四廳”春節聯歡會和機關春節聯歡會

11、開展工會活動積極分子評選表彰活動

工會圍繞機關的中心工作，有計劃地組織文娛活動，每次活動都事先經工會委員會研究并報經機關黨委同意，由工會委員牽頭寫出活動方案，分工落實責任，各工會小組長要充分發揮作用，積極組織會員參加，使每次活動都取得良好的效果。

機關工會工作離不開領導的重視、廣大干部職工的積極參與，離不開每個工會干部無私的奉獻。我們相信，在大家的共同努力下，市人大機關工會將會建設成為“一流的職工之家”，機關工會工作將會更好地發揮橋梁、紐帶作用，為推進機關中心工作做出更大的貢獻。

市人大機關工會委員會

XX年2月17日

第二篇：農村信用合作社工會工作總結和工作安排

文章標題：農村信用合作社工會工作總結和工作安排

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我XX農村信用合作社工會在上級聯社和聯社工會的直接領導下，以改革為動力，發揚與時

俱進的開拓創新精神，圍繞信用社的中心工作積極有效地開展各項工作，取得了良好的成績。現就2002年的工作總結如下：

一、做好各項工作，切實維護員工的合法權益

1、妥善協調勞動關系，合理維護員工合法權益

我社以高度的政治責任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關政策法規為依據，監督、規范和保障職工的各項勞動標準，采取平等協商的形式簽訂勞動合同，形成穩定協調的勞動關系。2002年我社根據XX省信合辦的有關文件精神，積極推行勞動用工制度改革，改善勞動組織，優化勞動組合，有重點地開展減員增效工作，并按末位淘汰制要求，對幾名綜合素質不適合農信社發展要求的員工實行了勞動合同期滿不續簽。信用社工會耐心細致地對解除勞動合同的員工做好解釋工作，并按有關規定給予他們經濟補償,妥善地處理好勞資關系，合理地維護員工的合法權益。

2、及時為員工申報工傷保險，切實維護員工的合法權益

今年X月X日我社員工XXX在上班途中發生了交通意外，我社獲知情況后，一是立即組織人員到醫院為其辦理有關住院手續，二是立即通知其家屬，三是組織有關部門人員了解當時的情況，協助交警做好勘察、取證工作，四是組織員工在其未脫險時對其進行24小時輪流看護；五是根據交警方面的事故責任認定書，立即走訪XX勞動局、社保局為其辦理申報工傷事故認定及保險事宜。一系列工作的落實，XXX的合法權益得到了切實維護，其家人的負擔得到一定程度的緩解。

3、發揮工會的作用，積極參加企業民主管理

2002年，我社工會發揮應有的作用，積極參加信用社的管理工作。6月份，我社召開了社員代表大會理事會、監事會成員會議。會議聽取并審議了XXX主任所作的工作報告，理、監事對過去一年我社取得的成績表示滿意，同時希望我社在下一年能加大管理力度，爭創更高的利潤。工會在規范農村信用社工作中起到了參與、支持、監督的作用。

4、充分發揮女工委員會的作用，維護婦女的合法權益

我社共有XXX名女工，占全社人數的52.81，婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會將女工工作放在重要的位置，在不斷完善女工組織工作的同時，切實維護其合法的權益，嚴格執行計劃生育的休假制度，做好女工的四期保護工作。女工組織還十分關心婦女的身心健康，認真組織兩年一度的婦女普查工作。同時，認真抓好計劃生育工作，認真組織好每季度的婦檢工作，使計劃生育工作取得了100的好成績。

二、加強工會組織建設，壯大工會隊伍

2002年我社加強了工會組織建設，重新明確了工會主席、婦工委、文體委等的職責范圍，有效地促進了工會各項活動的順利開展。同時，我社及時把新員工發展、吸納為會員，及時為新調進的員工辦理工會的轉會手續，這些的措施的落實，使我社的工會隊伍不斷發展壯大，目前，我社的在冊職工均為工會會員。

三、發揮工會作用，積極有效地開展形式多樣的活動

2002年我社繼續健全工會的工作，完善工會的管理，積極有效地開展形式多樣的工會工作：

1、關心員工生活，開展形式多樣的慰問活動

本年初，我社工會組織退休工人、經警人員、臨時工等召開了各種形式的座談會、聯歡會以及開展慰問活動，及時了解退休工人、復員退伍軍人、臨時工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢他們對信用社的工作意見，以此來提高我社的工作水平，促進職工間的團結，體現信用社大家庭的溫暖，增強信用社的凝聚力。

2、努力為職工辦好事、辦實事，切實維護職工的合法權益

我社工會一是切實執行一系列的休假制度，對“生、老、病、死”等實行必訪制度，一年來信社工會共探望員工及員工親屬近30次。二是伸出緩助的雙手，發動全社員工向發生交通意外的XXX捐輸。我信用社員工XXX，因交通意外于2002年X月X日住進XXX第一人民醫院進行搶救和治療。因傷情嚴重，XXX的日均開銷龐大，而XXX的父親已退休，母親在二十年前已因意外身亡，唯一的姐姐只是一名普通職員，收入有限。為了搶救和治療XXX，X家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。面對巨大的醫藥費開銷，X家感到壓力重重。生命是美好的，絕不能因缺錢而放棄。我社工會大力發動、倡議，發動廣大員工伸出友愛的雙手，慷慨捐輸，以捐款的形式向XXX表示大家深切的關愛和支持。全社員工共捐款人民幣XXXXX元。在全社員工的關懷下，經過醫生、護士近3個

第三篇：工會工作總結及來年工作安排

20XX年工會工作總結及20XX年工作安排

公司黨委：

一年來，我們工會工作堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，按照黨委的要求，緊緊圍繞公司改革與發展的大局，積極帶領和引導全體員工投身到公司改革與發展的工作中，為完成20XX年公司經營計劃做了一定工作，現歸納如下。

一、20XX年工作回顧

1.加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。

過去的一年，是工會工作起步之年，開局之年。我們按照《工會法》、工會章程和工會工作面臨的新任務，著重抓了制度建設，制定了基本工作制度和20XX年工作計劃。確立了“高舉鄧小平理論偉大旗幟，認清形勢，解放思想，圍繞公司改革與發展主題，以‘團結、創新、求實、奉獻’為教育重點，團結一心，振奮精神，勤奮工作，發揮工會在公司經濟發展中帶領和引導員工的‘橋梁’

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和‘紐帶’作用，為完成公司經營目標而努力奮斗”的工作思路，為工會工作起好步，開好局奠定了基礎。

加強工會的組織建設，是保證和發揮工會組織在“兩個文明”建設中的地位和作用的基礎；是把廣大員工吸收到工會組織中來，調動和發揮他們在經濟建設中的積極性和創造性的核心；是工會組織在新的形勢、新的歷史條件下，完成新的任務的根本保證。一年來，我們著重抓了會員發展工作，會員數比上年增長了16%，壯大了工會組織，增強了工會的力量和凝聚力、向心力。

2.強化素質教育，著力提高廣大會員的崗位技能和敬業精神 走控股集團化的道路，是公司根據黨的十五屆四、五中全會精神，在正視國有投資公司面臨的新任務、新情況和總結多年運營經驗的基礎上，提出的發展戰略。加快發展關鍵在黨，關鍵在人，核心在人的素質。一年來，我們按照市場經濟和公司發展的要求，堅持以人為本，強化素質教育，搞好職工隊伍建設。積極支持和協助公司和黨委，深入開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學習與討論；積極參與市計委和公司舉辦的“西部大開發，重慶怎么辦，公司怎么辦”的演講會，周建同志獲市計委一等獎；圍繞“發展才是硬道理”的科學論述，有針對性地深入進行“愛崗敬業，互敬互愛，互助互學，攜手前進”公司精神的學習與教育。

為了提高學習質量，活躍學習氛圍，工會采取了多種學習形式。

一是組織會員郊外登山，暢談公司發展成就，暢談如何加快公司發展，暢談從我做起，從每天做起，從每項工作做起，改進工作作風，提高工作質量，增強責任感和使命感活動。二是組織會員觀看反腐倡廉教育片《生死抉擇》和進行法律、投融資業務知識等有獎競賽活動，從而激發了廣大會員勤于學習，善于思考的熱情。進一步提高了會員對“市場競爭歸根到底是人才的競爭，人才是發展的基礎，人才是發展的動力，從提高會員素質來加快公司發展，在發展中促進會員素質的提高”的認識。

3.維護會員的合法權益，關心會員的生活。

工會是職工之家。維護職工合法權利，為他們排憂解難是工會工作的重要內容。我們積極參與公司民主管理。民主選舉了職工代表監事、年終考評領導小組成員。按照公司和黨委的要求，制定了關心職工生活的具體工作方案。慰問了公司直屬企業特困職工，代表公司和黨委開展了向會員送生日慰問卡，重病探望，親屬病故慰問等獻愛心活動，使廣大會員倍感公司“家”的溫暖。

二、20XX年工作安排

20XX年是進入新世紀，實施“十五”計劃的開局之年，是公司繼續保持持續、穩定、健康發展的良好勢頭，實施走控股集團化道路跨躍式發展的一年，在公司的發展史上具有特殊的戰略意義。我們一定要加倍努力學習，認清形勢，圍繞主題，把握重點，立足

本職，迎接新的工作。

今年工作的指導思想是：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照“三個代表”的要求，認真貫徹黨的十五屆五中全會和我市經濟工作會議精神，圍繞發展主題，加強工會的思想、組織和作風建設，繼續抓好會員的素質教育，積極探索在市場經濟條件下，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，帶領和引導員工振奮精神，奮力拼博，為公司改革和發展服好務的工會工作新方法、新途徑。

今年的工作重點是：強化素質和責任教育，提升認識高度，樹新風，育新人，比干勁，比貢獻，培育一支思想好，素質高，業務精，服務和服從于公司改革與發展大局的員工隊伍。

1.講政治，抓學習，著力提高全體會員的思想和業務素質。按照公司黨委和上級工會的要求，抓理論學習，把學習鄧小平理論、黨的基本路線和黨的十五屆五中全會精神與進行愛國主義、集體主義和民主法制教育結合起來，把學習科學文化知識提高員工業務素質與愛崗敬業，改進工作作風，樹立正確的人生觀、價格觀和世界觀結合起來。把廣大會員的思想和認識進一步統一到五中全會精神上來，把廣大會員的智慧和力量進一步凝聚到實現公司的發展戰略上來，提高廣大會員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。按照“三個代表”的要求，把黨全心全意依靠人民群眾，發揮

他們在解放和發展生產力中的主力軍作用；堅持用先進的思想和高尚情操教育和鼓舞人；為廣大人民群眾謀利益的工作方針落在實處。

2.加強和改進工會工作是工會工作服務和服從于公司改革和發展的根本保證。緊緊圍繞公司改革和發展的大局，積極帶領和引導廣大員工積極投身到公司用工和分配制度改革。加強職工隊伍建設，著力提高廣大職工的政治思想素質，增強廣大職工顧全大局和憂患意識，弘揚集體主義和艱苦創業精神，尊重他們的主人翁地位，切實維護他們的合法權益，保護和調動他們的積極性和創造性，發揮他們的聰明才智。

3.加強基層工會和制度建設，夯實工會工作的基礎。

加強工會的組織建設，是保障基層工會組織在政治、經濟和社會生活中地位的基礎，是正常發揮工會組織在經濟建設和參與公司民主管理的關鍵。因此，必須按照中華全國總工會的要求，把組建新建企業工會工作作為我們的重要工作來抓。按照中華人民共和國《工會法》和工會章程的有關規定，年內適時組建和完善公司和所屬參控股企業的工會組織。理清工作思路，找準工作座標，理順工作關系，夯實工作基礎。積極探索和掌握社會主義市場經濟條件下，工會工作的新方法和新途徑。強化工會會員“義務與權利”教育，針對工會工作的薄弱環節，不斷完善工會工作制度，夯實工作規章，用良好的制度教育人、引導人、約束人。

4.把關心職工生活，為職工排憂解難工作落到實處。

按照“三個代表”的要求，牢記黨的宗旨，把職工滿意不滿意，答應不答應納入工會工作重要議事日程。把關心職工疾苦，為職工排憂解難，把黨的關懷和溫暖送到廣大職工心中，作為工會的日常工作。圍繞公司改革和發展中出現的新問題、新情況，及時了解和掌握廣大員工的思想動態，廣泛聽取他們的意見和建議，把他們的要求和愿望及時向公司和黨委反映，有針對性地定期分析員工的思想狀況，充分發揮工會組織聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，協助公司和黨委做好化解矛盾工作，把帶有傾向性、苗頭性的不良問題解決在萌芽狀態，為公司的改革與發展的順利進行而努力工作。

附：20XX年具體工作與活動安排表

XX市XX投資有限公司工會委員會

20XX年3月23日

第四篇：工會2010年工作總結及2011年工作安排

工會2010年工作總結及2011年工作安排

xx年，市人大機關工會在機關黨組、機關黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想統攬工會工作，圍繞機關中心任務，以創建“職工之家”為載體，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護職工權益職能，積極配合保持共產黨員先進性教育活動,機關工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績。

一、成功創建市級“模范職工之家”

按照市人大機關“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求，工會積極開展創建“職工之家”活動。機關黨組、黨委高度重視，把“建家”作為機關“三個文明”建設的重要內容和機關“三位一體”創建工作的重要組成部分。通過全體會員的共同努力，特別是“創建”領導小組積極的工作，市人大機關工會于xx年12月順利通過檢查驗收，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號。

二、貫徹落實，切實維護機關職工合法權益

機關工會一直把維護職工的經濟利益、政治權利，維護職工的精神文化需求和維護女職工的特殊權益作為工會的日常工作來抓。

工會把關心愛護職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權的落腳點，我們堅持了“五必訪”制度，今年工會委員會成員看望生病住院會員、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫療費20余萬元，機關工會組織會員捐款6萬余元，在會員困難的時候給他們送去了組織的關懷和工會的慰問。機關工會按月對當月過生日的職工進行慰問，并提高了慰問費標準。

為了使職工子女過一個有意義的暑假，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動。

為了更好地維護女職工的特殊權益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座，參加女職工踢毽、跳繩比賽。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目。

推進勞務工入會工作是機關工會的重點工作之一，市直機關工會聯合會將勞務工入會工作作為“建家”工作的硬指標，未完成勞務工入會的單位一律不能申報“建家”驗收。機關工會在去年吸納2名勞務工入會的基礎上，又向機關黨組、黨委匯報，經黨組研究同意后，機關現有的33名符合條件的勞務工加入了工會。

三、開展學習培訓活動，提高工會干部素質

今年以來，機關工會積極配合先進性教育活動的開展，動員會員積極參加了先進性教育活動，進一步提高了會員的思想政治素質。9月，機關工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓班，有40多名工會干部參加了學習培訓。劉成義秘書長到會作了重要講話，鼓勵和鞭策機關工會為建設和諧機關作出應有的貢獻。培訓會上還進行了工會普法知識競賽。

四、廣泛開展文體活動，活躍機關文化生活

機關工會緊緊圍繞市人大的中心工作，結合機關實際，有針對性地安排工會活動。我們堅持在重大節假日前安排文體活動，積極參加市直機關工會和片區組織的各項活動。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動。

春節前，機關工會組織參加了“四廳春節聯歡會”，我們編排的舞蹈作為聯歡會的開場節目，給聯歡會增添了亮點。同時我們又在機關內組織了“春節聯歡會”，干部職工們以黨、工、青、婦或工會小組為單位，自編、自演了豐富多彩的節目，黃鎮東、金烈等常委會領導、離退休老同志、機關干部職工、廣場賓館、公民報刊社共200多人參加了聯歡會。

xx年初，按照“四大家”秘書長聯系會的安排，由市人大機關主辦了“四廳”春節聯歡會，機關工會積極籌備，多次召開協調會，組織十二家單位編排了一臺精彩的節目，突出了“團結、奮進、歡樂、和諧”的主題，得到了市委領導和各單位的好評。

為了使職工參加經常性的運動，發揮個人特長，我們于4月組建了職工男女籃球隊、乒乓球隊、游泳隊等運動隊，這些運動隊開展經常性訓練和比賽活動，達到了鍛煉身體的目的。機關男子籃球隊開展活動較多，與近10個單位進行了友誼賽。機關乒乓球隊堅持訓練，多次參加各類比賽，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團體第二名的好成績。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區女子跳繩及踢毽比賽，榮獲第二名的好成績。

機關工會還著重加強了與區縣人大的聯誼活動。在“五一”國際勞動節前，我們與XX區區級機關共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽，常委會領導、機關干部職工、廣場賓館、公民報刊社和XX區區級機關干部職工近200人參加了活動。我們還組織了首屆全市人大系統“公民報刊杯”書法比賽，市人大機關及各區縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽，參賽作品得到書法專家的高度評價，評出了特等獎和一、二、三等獎，并在“全市人大常委會主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進行了頒獎和展示。

工會開展的文娛活動，豐富了機關干部職工生活，也增強機關內部凝聚力、向心力和活力。

四、xx年工作安排

進一步發揮機關工會在機關民主管理中的作用

維護職工的民主權利，代表和組織職工參與機關民主管理，保障職工的知情權、參與權和監督權是工會的重要職能之一。機關工會在在接受創建職工之家檢查驗收時，驗收組在對我們工會工作充分肯定后，提出機關工會應該在機關民主管理上發揮更大的作用。機關工會今年將積極為機關建設中的重大事項獻計獻策，參與民主評議和評先推優，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子。關于創建“職工之家”工作

xx年，機關工會成功創建了市級“模范職工之家”，xx年底機關將搬遷到新辦公摟，我們將鞏固“建家”成果，爭取在新辦公樓建一個工會活動室，在辦公網和外網上建一個工會欄目，為創建全國“模范職工之家”做好基礎工作。

關于維護職工的合法權益工作

今年機關工會維權工作的重點是勞務工簽訂勞動合同工作。去年，機關符合條件的勞務工已全部入會，但由于種種原因，機關勞務工還未簽訂勞動合同，機關工會將主動向機關黨組、黨委匯報，協助機關與勞務工簽訂合同的工作，以更好地維護他們的合法權益。加強思想教育和業務技能培訓

機關工會要積極配合黨委開展職工思想教育活動，提高職工思想政治素質，同時鼓勵職工參加學習，提高業務水平。工會委員會在今年開展一次工會干部培訓班，著重學習工會方面的 法律法規，指導工會干部更好地為會員服務。繼續開展豐富的文體活動

機關工會將在今年繼續圍繞機關的中心工作開展豐富多彩的文體活動，擬安排如下活動

1、承辦“四廳”春節聯歡會和機關春節聯歡會

2、參加“公務員杯”乒乓球比賽

3、參加XX市第七屆職工文藝匯演

4、參加XX市第七屆“公仆杯”職工運動會

5、組織慶祝“國際勞動節”戶外活動

6、組織單項體育比賽

7、舉辦職工家庭運動會或少兒才藝表演比賽

8、舉辦全市人大系統攝影比賽

9、組織慶祝“國慶”文體活動

10、籌備參加“四廳”春節聯歡會和機關春節聯歡會

11、開展工會活動積極分子評選表彰活動

工會圍繞機關的中心工作，有計劃地組織文娛活動，每次活動都事先經工會委員會研究并報經機關黨委同意，由工會委員牽頭寫出活動方案，分工落實責任，各工會小組長要充分發揮作用，積極組織會員參加，使每次活動都取得良好的效果。

機關工會工作離不開領導的重視、廣大干部職工的積極參與，離不開每個工會干部無私的奉獻。我們相信，在大家的共同努力下，市人大機關工會將會建設成為“一流的職工之家”，機關工會工作將會更好地發揮橋梁、紐帶作用，為推進機關中心工作做出更大的貢獻。市人大機關工會委員會 xx年2月17日 12

第五篇：鎮工會工作總結及下步工作安排

一、1—8月份工作回顧

年初以來，鎮工會根據天工[XX]3號文件精神，圍繞鎮黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：

（一）加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力

1、繼續抓好工會組建工作。根據市總工會規定的組建任務（8家規模企業工會），今年1—8月份，新組建企業工會7家，其中銷售500萬以上規模企業工會5家，新發展工會會員376名，并記錄在冊。

2、各類創建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數碼科技有限公司工會液晶電視機（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業工會評上了“三星級”規范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優秀工會干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯創”先進基層工會。

（二）切實加強維權機制和勞動關系預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩定

1、建立和健全維權網絡。一是在鎮社保中心設立了鎮級職工維權窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28.6萬元；二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。

2、建立勞動關系預警機制。根據市總工會文件精神，鎮工會成立勞動關系預警工作協調小組，并下發文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發現勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。

3、繼續推進集體合同和工資協議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續簽集體合同、工資協議共計22份，進一步督促企業規范支付工資，保障職工利益。

（三）精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動

1、“五一”系列活動。

（１）4月29日下午，鎮工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。

（２）4月30日，鎮工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮機關和各村、企業工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。

（3）5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。

（4）“五一”前夕，鎮工會對全鎮的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。

2、“安全生產月”活動。鎮工會圍繞“安全發展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮規模企業工會和村聯合工會的安全生產監管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規模企業工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。

3、勞動競賽活動。根據上級工會關于開展社會主義勞動競賽的有關文件精神，鎮工會在7月份下發文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網印刷勞動競賽活動。除市、鎮兩級工會領導外，來自全鎮各規模企業的工會主席也觀摩了此次勞動競賽。活動結束后，鎮工會立即召開現場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業的廣泛開展，讓全鎮職工能夠通過這樣的活動，不斷提高自身素質和技能，并以此來促進企業發展。

此外，在今年的“三八”婦女節到來之際，鎮工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯聯合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優秀獎。

（四）認真開展村聯合工會主動參與安全生產試點工作

1、確定天潭村聯合工會為試點村。

2、組織天潭、十甲兩村聯合工會成員和鎮經發辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。

3、認真指導天潭村聯合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業安全衛生聯合委員會；二是建立健全各項制度，準備好各類資料，制作安全生產提示卡和意見箱，下發到各企業，查找隱患，提出意見；三是召開會議，平等協商，簽訂協議。

（五）開展社會主義榮辱觀教育活動

1、向全鎮職工發出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者；二是遵紀守法，遵守村規民約,努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人；三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環境衛生，積極創造一個安全、衛生的生活環境；四是愛崗敬業，辛勤工作，為建設天元、發展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。