第一篇：黨建、工會年工作安排

黨建、工會2012年工作安排

根據XXX黨委一屆七次全會和集團2012年工會工作安排，特制定北建黨建工作、工會工作2012年工作安排。

一、2012年黨建工作

1.加強黨建創新工作，積極適應公司快速發展要求和形勢變化，轉變觀念，創新管理。不斷增強全體黨員的戰斗力和員工的凝聚力，創造力，為公司的長遠發展提供強大的精神動力和組織保證。

2.進一步健全黨組織機構，完善黨支部領導下的黨小組的組建工作，為發揮黨組織的堡壘作用，提供強有力的組織保證。

3.繼續在黨員和干部隊伍中，開展創先爭優的活動，以形成長效機制。

4.以開展建設學習型黨組織為手段，定期或不定期的組織黨員和入黨積極分子，學習黨中共十七屆六中全會和市委十屆十次全會，以及集團黨委布置的各項重要文件。

5.定期開展黨務公開活動和行政重要業務的公開活動，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務和行政事務的知情權、參與權和監督權。

6.做好入黨積極分子和有申請志愿員工的黨課安排和組織外調，政審談話，培養和發展工作。

7.做好黨管紀檢的工作，做好日常的組織監督和預防腐敗的各項工作。監督各級行政風險防控責任書的落實工作，加大源頭防治腐敗的工作力度。

8.協助公司行政領導做好日常及其節假日期間的員工思想動向的跟蹤和維穩工作，把握動向，合理疏導，把不安定苗頭化解在基層。

二、工會工作

1.大力加強工會組織企業文化的建設，結合北建近遠期工作規劃，倡導以企業經濟形勢優劣為主體的教育活動，基層可利用板報、墻報、演討等多種形式組織各種豐富多彩的活動。

2.加強企業品牌形象定位，塑造“一流北建”良好品牌形象和良好的輿論環境。

3.定期或不定期的組織員工開展“熱愛祖國山和水”的拓展活動，增強愛國和企業凝聚感。

4.發揮基層工會小組的作用，及時了解，把握員工關注的熱點、難點問題，家庭生活困難問題，做好日常和節日期間病困員工的慰問走訪工作。

5.切實做好基層員工每周“信訪日”的接待工作，努力營造和諧企業的良好氛圍。

6.在有條件的企業和基層員工中，積極組織員工技能比賽、文體娛樂比賽和各種積極向上的合理化建設活動。

第二篇：水管站年黨建工作安排

水管站年黨建工作安排

一、指導思想

依據《水利局黨委二00六年工作要點》，水利系統黨建目標管理責任制的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，努力實現“建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”的目標，使黨建工作更加貼近實際，貼近黨委中心工作，以

強有力地工作推動“第一要務”的落實，加快我縣水利事業的發展。

二、目標任務好范文版權所有

根據水利局黨委的要求，我站支部的目標任務為：扎實開展保持共產黨員先進教育活動，以創建黨建示范點為龍頭，爭創“五個好”黨組織為核心，創建“學習型、服務型、廉潔型、創新型”單位為載體，爭創群眾滿意的單位為重點。今年我站支部要開展爭創一流業績，爭當水利系統排頭兵活動，繼續爭創“五個好”黨組織和“五好”播放室。

三、責任內容

加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推進機關開展“四創”“十帶頭”活動。扎實完成黨委安排的黨建工作（思想建設、組織建設、作風建設），黨風廉政建設工作，宣傳思想及精神文明建設工作、信訪工作、綜合治理工作，“五五”普法工作、安全生產工作、工青婦工作、計劃生育工作、信息工作、軍民民族團結工作，做好發展黨員工作和黨費收繳工作，城市解困工程任務。

（一）思想建設。認真履行思想政治工作職責，促進黨政班子思想政治建設，依據《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》對黨員和全體干部職工進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育、形勢和任務教育，職業道德教育，幫助單位職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步轉變工作作風。

（二）組織建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，深入學習貫徹《條例》，嚴格履行工作職責；重點開展黨建示范機關，和爭創一流業績，爭當水利系統排頭兵活動，“五個好”黨組織，“四型”機關，群眾滿意的部門單位創建活動；認真落實發展黨員、繳納黨費、黨員評議、民主生活會、黨建聯系點、黨員聯系職工及黨員教育、管理、監督等制度和規定；加強工青婦組織建設、指導、支持做好工青婦工作；積極配合社區黨組織強化“黨員進社區”活動；切實抓好黨建目標管理責任制的落實和黨員目標責任管理。

（三）作風建設及黨風廉政建設。依據水利局黨委的要求，結合奇臺縣開展的“干部進狀態”活動，扎實開展作風自查整改評議活動；深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實黨風廉政建設責任制，加大廉政教育和廉潔自律工作力度，嚴格執行廉潔從政各項規定，認真落實廉政談話制度，開展廉政承諾和優質服務承諾活動，重點落實優化投資與發展環境工作。扎實開展好主題鮮明的黨風廉政教育月活動，加大集中教育力度，切實糾正部門行業不正之風，樹立優良的思想作風、工作作風、領導作風、學習和生活作風。

（四）精神文明建設。開展評選細胞工程中，文明職工、家庭、“三德”標兵，人民滿意的公務員（職工）和創建文明樓院、文明科室活動；實施文明道德承諾，優質服務承諾活動；開展軍民、警民、兵地和文明單位結對子共建活動；開展反對封建迷信和黃、毒、賭、除陋習，樹新風活動。大力建設五大工程（核心工程、素質工程、民心工程、先鋒工程、富民工程）規范實施213125育人工程（每年兩次形勢教育，一次普遍談心，三次科學精神，科學知識教育，12次思想政治學習教育，開展五必訪、五必幫活動）；以建立大信訪工作機制，“四五”普法和民族團結工作為重點，認真實施穩定工程；以節日文化，廣場文化為載體，大力繁榮機關文化，積極建設文化工程，以環境衛生為突破，創建服務優質、環境優美、秩序優良、管理優化的“四化”工程；實行計劃生育、綜合治理工作一票否決制，積極完成城市解困工程任務和老齡工作任務，完成經濟業務任務。

四、實施辦法

在以上目標責任制內容的落實方面，我站支部采取的措施為：

1、“誰主管，誰負責”，根據年初分工及下半年工作調整情況，對于該誰具體負責的工作，要認真負責到底，不能出現推托現象。

2、堅持“各負其責，齊抓共管”的工作原則，對于每一項工作在單位領導安排后，具體承辦人，都要嚴格按照工作要求進行承辦，不能敷衍了事，今年要把黨建工作和完成單位業務工作結合起來，以業務工作成效衡量黨建工作水平。

3、全體職工要堅持“事業為本，大局為重”的思想理念，全心全意服務于水利行業，不斷發揚愛崗敬業和無私奉獻的精神，加強黨員電化教育工作，一是要把握著力點，二是要找準切入點，三是要突出現實點，同時還要作到三個到位：領導到位、思想到位、工作到位、推動黨的建設上臺階、上水平，為全力推動單位整體工作再上新臺階而努力

第三篇：黨建工作安排

黨建工作安排

2011年我單位黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于加強和改進黨的建設的總體部署，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實開展創先爭優活動，全面推進單位黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高單位黨的工作科學化水平，動員全體黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全會精神的深入學習。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我國經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我國經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

2、集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發展觀的要求和經濟社會發展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證

3、進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進單位作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創先爭優活動。

4、有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。

5、大力宣傳先進典型。充分發揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。

三、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質

6、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

7、提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，按照農業和科技局黨總支的安排部署，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導干部的帶學促學作用，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。

四、精心組織慶祝建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

8、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建講課，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

9、組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員活動。做好評選、推薦和表彰優秀共產黨員工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。

五、著力貫徹落實《條例》，提高單位黨建工作科學化水平

10、繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。

11、推動擴大黨內民主各項制度落實。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。

12、繼續實施基層組織建設“創新亮點示范工程”。進一步深化創新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

13、加強黨員干部管理和服務。落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。

14、加強單位黨建工作創新研究。圍繞單位黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。加強單位黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。

六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉單位

15、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進單位廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，著力解決領導干部作風建設方面存在的突出問題。

16、進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理。

17、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》實施辦法，認真落實領導干部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。

七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設和諧文明單位

18、切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。工會組織繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結對共建活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設。

19、進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解單位黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進單位和諧。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。切實做好維護單位穩定工作。

20、廣泛開展群眾性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。深入拓展群眾性精神文明創建活動，開展低碳生活和資源節約活動，推進節約型單位建設，提高干部職工文明素質和單位文明程度。

第四篇：黨建工作安排

河北宣化碧森飼料有限責任公司

2012年黨建工作安排

為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，加強黨建工作規范化運作，根據區、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

加強和改進企業黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照創新企業黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業黨支部工作創新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前企業黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

（一）堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

（二）緊密結合生產經營相關工作開展活動，保證公司黨建工作和生產經營建設任務的同步完成。

（三）充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業發展和搞好生產經營建設的積極性。

（四）全面領導本部門思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

（五）積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

（六）加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

（七）領導要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

黨支部和各位黨員在加強企業黨支部建設中，要進一步轉變

觀念，著重處理好以下幾方面關系：

（一）在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障

黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

（二）在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

（四）在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

（五）在黨建工作與經營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新企業黨支部建設

目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業黨支部工作走向規范化。

（一）細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。

（二）深入推進創先爭優活動。開展“喜迎十八大、再創新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業、爭創一流、多做貢獻。針對不同職務和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標，從人見行動。繼續推廣設崗定責、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

（三）實施和強化黨員目標化管理的基本要求。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動工作積極性。

四、強化黨風廉政建設

一是完善黨的統一領導、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、州、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是抓好工作作風建設，增強黨員領導干部的大局意識和責任意識，通過營造活動氛圍，豐富教育載體，加強監督指導，確保教育活動扎實深入的開展。

河北宣化碧森飼料有限責任公司二〇一二年五月十五日

第五篇：電公司××年黨建工作總結及××年工作安排

電公司××年黨建工作總結及××年工

作安排

“>電公司××年黨建工作總結及××年工作安排2007-02-01 11:14:07

××年滿洲里光明熱電公司黨總支堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實安泰公司××行政、黨委工作安排，緊緊圍繞企業發展中心工作，以開展黨員先進性教育活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成安泰公司下達的各項經營指標為重點，團結帶領全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。為確保完成各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

一、統一員工思想，著力把安泰公司工作目標落到實處

⒈制定公司工作目標、統一員工行動步調：月日公司召開了一屆三次職代會暨××工作會議，對行政工作和黨建工作進行了總結和安排，充分肯定了全體員工團結一心，奮發進取，經過頑強拼搏實現了由單一供熱向熱電聯產過渡的工作目標，極大地鼓舞了員工士氣。在××工作安排中公司黨總支號召全體員工要在安泰公司的領導下，強化安全生產管理、加大基本建設步伐，確保發電、供熱穩定運行，進一步提高企業的經濟效益和社會效益。

⒉貫徹落實安泰工作精神，確保完成工作任務：月日安泰公司召開了工作會議，詳實部署了××年各項工作任務。為了將會議精神及時的傳達到每一位員工，月日公司召開了貫徹安泰公司會議精神、部署光明熱電公司工作會議。公司經理、書記分別與職能

部門簽訂了工作目標責任狀。

二、加強黨組織自身建設、提高黨組織的戰斗力和凝聚力

⒈組織建設：為了更好的發揮黨組織在企業中的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，月日黨總支針對×熱電廠投產后，黨員工作變動大的實際，重新劃分了四個基層黨支部，按照黨章規定召開了支部黨員大會選舉了支部書記、配齊了支部委員，在劃分黨支部的同時黨總支還針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的四個黨支部，確保了公司全體黨員都能接受到保持先進性教育活動，⒉制度建設：我們以基層支部調整為契機，按照《黨支部工作條列》規定，開展了規范化、制度化和標準化管理，為四個黨支部統一定制了工作臺帳。修訂了《黨支部目標管理細則》、《黨風廉

政建設實施細則》、《行政領導向黨總支匯報制度》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執行，有效的發揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨支部工作納入規范化、制度化軌道。

⒊黨員發展：公司黨總支把發展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發展中注意在一線員工中培養，嚴格按照黨員發展規定對重點培養對象進行廣泛征求黨內外群眾意見和集中培訓學習，進行了入黨前公式。保證了發展黨員工作的公正、公開同時也確保了發展黨員的質量。××年四名入黨積極分子被上級黨委批準為預備黨員。

⒋民主評議黨員：為了增強黨員黨性觀念，在建黨周年之際，按照安泰黨號文件要求，月日開展了民主評議黨員工作，全體黨員都能以對同志高度負責的態度，從相互學習、相互幫助的角度

出發，互相指出在工作、學習和生活中存在的不足。公司名正式黨員被評為為合格黨員。月日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會上，公司科室黨支部、四名共產黨員被安泰公司黨委分別授予優秀黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號。

三、保持共產黨員先進性教育：

月日安泰公司黨委召開了保持先進性教育動員大會，會議對開展先進性教育活動進行了動員和部署，公司黨總支按照安泰公司黨委的統一安排，周密部署，認真落實。按照教育活動和各項工作“兩不誤、兩促進”的要求，在公司內迅速掀起了開展保持黨員先進性教育活動的高潮。

在開展先進性教育活動中公司把提高黨員、干部的責任感、榮譽感和對全體員工進行愛國主義、集體主義及樹

立良好的道德風尚融入其中，在動員大會召開前舉辦了隆重的升國旗和呼倫貝爾市級文明單位揭匾儀式。

在發動宣傳工作中，邀請了當地媒體記者全過程參加升旗、揭匾和動員大會，按照“規定動作不走樣、自選動作豐富多彩”的要求，聘請了市委宣傳部講師給全體黨員授課。在公司院內醒目位置懸掛了保持先進性教育宣傳橫幅，制作了宣傳展板，為了提高黨員的學習熱情和營造出濃厚的學習氛圍還制作了黨員學習心得交流欄，將全體黨員的學習心得面向員工公示，為學習動員打好了堅實的基礎。

在學習動員期間，從月日至月日，全體黨員利用每天下班后的一小時時間參加支部組織的集中學習，經過一個月的集中學習，黨員的學習筆記都達到了規定要求，并且都撰寫了不少于字的學習心得。

月日公司進入了保持先進性教育分析評議階段，在此階段黨總支重點把握住了層層征求意見、廣泛開展談心，查找存在問題、自我黨性剖析和開好專題組織生活會等項活動，為了找準問題我們設立了意見箱、發放了征求意見表，廣泛征求了員工對公司黨總支和公司職能部門的意見及建議，經過對征求上來的意見進行匯總，共整理出員工意見條，對這些意見公司給予了高度重視，經過領導班子集體研究，逐條落實給班子成員和相關的部門，為評議分析和整改提高找準了方向。在黨性分析材料的撰寫上所有黨員都能對照黨章規定的義務和條件及北方公司保持先進性教育具體要求，認真查找自身存在的問題。

月日公司召開了總支專題民主生活會，公司環節干部列席參加了會議并對總支成員的黨性分析材料和履行黨員先進性具體要求進行了滿意度測評。月

日。公司召開了領導班子民主生活反饋會，職工代表、環節干部余人參加了會議，通過民主生活會情況通報，讓員工了解了專題民主生活會的基本情況，會議中員工代表和環節干部對班子民主生活會的質量、效果和班子的整體素質進行了民主測評。通過我們對測評調查表的匯總，雙項測評的滿意度全部達到了。

通過為期三個月的保持共產黨員先進性教育活動的開展，達到了提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作“的目的，在活動開展中，全體黨員積極響應，在公司公里管線施工和熱電廠尾工完善中全體黨員迎難而上，放棄了節假日的休息，每天加班延點工作在施工現場，較好的發揮出了黨員導向和輻射作用，讓員工和群眾看到了黨員身上發生的變化、看到了黨員的先進性。

在先進性教育活動中公司黨組織

堅持“黨員受教育、群眾的利益”的原則，始終把為員工解難事、辦實事作為重點工作來抓，科室黨支部針對外網施工全面展開，及時開展了送溫暖活動，在中秋、國慶兩節日期間，公司黨政工深入車間，帶著慰問品，看望了節日堅守在崗位上的員工，活動中我們還對家有難事的員工進行了幫扶活動，在整改提高階段公司解決了員工提出的洗浴難、食堂伙食不好和日勤班通勤難的一系列問題，通過這些順民意、暖人心的舉措真正提高了黨組織和全體黨員服務員工的意識和水平，讓全體員工得到了實惠，感受到了先進性教育活動帶來的新變化。

四、加強領導班子建設、提高班子的執政能力

⒈班子分工負責、完善決策機制：××年２月根據工作需要，安泰公司黨委對公司班子成員進行了重新調整，配齊

了班子指數，按照“集體領導、民主集中、分工負責、團結協作”班子建設要求，公司黨總支在班子新成員上任的第一時間內召開了黨政聯席會議，針對公司××年黨風廉政、經營管理、安全生產、增供擴銷和基本建設等項重點工作對班子成員進行了明確分工，以規范權力運行為重點，完善了領導班子決策程序和機制。促進了民主決策的水平。

⒉加強中心組學習、提高領導執政能力：為了提高班子成員的理論水平和工作能力，確保重大決策不出現失誤，黨總支認真開展了領導班子中心組學習，按照安泰公司黨委有關規定重新制定了中心組學習制度和中心組學習計劃，在學習內容上除思想政治理論學習外還重點學習了《北方公司領導干部廉潔警示、戒勉談話規定》、《關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》及《預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定要求，通過中心組學習活動的認真開展，增強了中心組成員適應市場競爭力和駕馭企業發展的能力，確保了公司各項工作目標的圓滿完成。

五、認真抓好黨風廉政建設、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

⒈抓好領導干部廉潔自律的各項規定，針對班子成員變動情況，重新調整了黨風廉政建設領導小組，在經營管理實行預算審批制的同時，成立了財務預算審批監督領導小組，每月定期對各部門的申請計劃進行審批核準，合理的減少庫存。××年公司熱電廠尾工完善、老熱源點設備大修和外網施工等基建項目多，為了確保這些工程的順利實施，黨總支成立了設備訂購、大宗材料采購監督監察領導小組，規定在設備、大宗材料采購和超過萬元以上的設備訂購必須經過黨政聯席會議集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發生。

⒉公司黨總支在強化黨風廉政建設中以開展共產黨員先進性教育活動為契機，進一步完善了黨風廉政建設責任制，推進了企業廉政文化建設，通過效能監察等有效手段，確保了黨總支各項要求和部署落到實處。為了全心全意解決員工困難暢通員工反映情況渠道公司確定每月日下午為黨總支書記訪民意、聽民聲接待日，使黨風廉政建設在公司切實得到落實和體現。

⒊在黨風廉政建設中黨總支從加強管理入手，推行從上至下一級對一級管理，至下而上一層對一層負責的管理理念，做到了工作有規范、考核有依據、行為有準則，保證公司管理的有序性和員工行為的規范性。在嚴肅勞動紀律管理中公司黨總支按照安泰公司《關于嚴肅查處黨員、干部參與賭博的通知》要求，從月日開始禁止全體員工參與任何場合、任何形式的賭博活動及其它場合 的不健康娛樂活動，同時要求公司所有計算機內的游戲全部刪除，禁止任何人在工作時間玩電腦游戲。

六、認真做好思想政治工作、保證安全穩定的生產、生活局面

⒈解決員工后顧之憂、保持員工隊伍穩定：在做好員工思想政治工作中，黨總支從員工關心、關注問題入手，××年從匯電和靈電調入公司技術員工名，這些員工調入公司后，子女就學、愛人就業，戶口遷移，食宿交通等諸多問題使他們面臨了許多不便，為了使這些員工能夠安心工作，公司安排了專人為他們解決困難，由于這些員工暫時沒有固定居住地點，當地派出所不給辦理落戶手續，影響到了他們子女就學，公司領導親自到當地公安部門協調解決，在解決這些員工家屬就業問題上公司針對熱電廠投產后人員緊缺的實際，雇傭了員工家屬進入生產附屬崗位從事些臨時性

工作。××年滿洲里房價大幅上漲，名新調入員工和部分老員工沒有住房的困難擺在了公司領導們面前，黨總支把解決這些員工的住房困難作為近期思想政治工作的一個切入點，為了降低建房造價，公司經過多方努力，爭取到了在公司墻外空地上新建三棟員工集資建房的審批手續，房屋比市面上的商品房每平方米降低造價多元。

⒉滿洲里光明熱電公司是原呼倫貝爾電力公司唯一的一家工資試點單位，工資相對于其他兄弟單位同崗位低很多，年初熱電廠投產運營后，由于定崗定編工作沒有確定，運行員工資暫時按七崗標準發放，員工收入低，造成生活困難加之和其它電廠員工工資相對比又有很大的差異，致使部分員工有想法，為了解開這些員工的思想疙瘩，公司黨總支積極向安泰公司請示抓緊落實公司定崗定編工作。同時公司黨總支在各種形式的會議上多次向員工講發展前景，幫助員工認清暫時困難，認真做好員工情緒的疏導工作。

３、滿洲里光明熱電公司員工由電業和原地方員工組成，由于原地方員工沒納入北方公司職工人員管理，他們的住房公積金在××年被拖欠，這部門員工在地方貸款購房時無法貸款，員工對此很不理解，針對這一矛盾，公司黨總支積極向上級公司反映，截至月份，解決了拖欠這部分員工的住房公積金問題，極大地穩定了員工隊伍。

七、加大精神文明創建力度、樹立企業良好形象。

⒈公司在開展三個文明建設中，以樹立典型、弘揚正氣為切入點，一月份，公司在全體員工中大張旗鼓的開展了評先、評優活動，公司有六個部室被評為先進集體、名員工被授予了“先進生產工作者、基建工作先進個人、四有員工標

兵和女工五能手先進個人”榮譽稱號，為了激勵員工向先進人物學習，在職代會和工作會議上，對上述先進集體和模范人物進行了大力表彰獎勵，為全體員工學習樹立的生動的榜樣。

⒊文體活動：開展豐富多彩的娛樂文化活動是文明單位創建的一個重要載體，今年三八婦女節來臨之際，為了對女員工表示慰問和祝福，公司向全體女員工每人發放了元的慰問金，同時在員工食堂舉辦了簡樸、隆重的“慶三八”聯誼會，聯系會上女員工紛紛表演了自編自演的小節目，三個小時的聯誼活動開的喜慶、溫馨，全體女工一致表示要在新的一年里努力工作為公司發展做出更大的貢獻。

２、公司在精神文明創建中在加強對員工文明素質教育的同時還加大了對生產生活環境的改善，夏季公司投入萬元對熱電廠廠區進行了硬化和美化，７

月日：公司順利通過了呼倫貝爾市級文明單位的驗收。進入呼倫貝爾市級文明單位行列，在精神文明建設中公司把引導員工積極參加社會公益活動作為一項重要內容，借以提高員工文明素質，樹立良好的企業形象。年初印尼發生了強烈地震和海嘯，為了幫助受災國人民戰勝災難，公司員工發揚國際人道主義精神，名員工捐款萬千元。在滿洲里市委、政府組織開展的“愛心助學工程”捐款活動中公司全體員工捐款千百元。月日，扎蘭屯市遭受級龍卷風的襲擊，為了幫助災區人民渡過難關，公司名員工捐款萬千元。

滿洲里市是全國雙擁模范城市，作為一家駐地條管企業，公司一直把擁軍愛民作為精神文明建設的一項重要工作內容，在“八一”節期間公司領導走訪慰問了邊防部隊和消防部隊按照國家民政部在全國開展“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”的號召，無償為駐滿部隊購買

了圖書。

在提高員工的團隊精神中公司積極組織員工能夠開展自幫互助活動，××年公司員工陳同文的愛人因患尿毒癥需要患腎治療，為了幫助陳同文的愛人戰勝疾病，公司名員工捐款萬千元，員工們無私的奉獻給予了陳同文及家屬極大地精神支持和經濟幫助，通過此次獻愛心捐款活動使光明熱電公司扶貧濟困、互相友愛的傳統美德得到了進一步的弘揚和升華。

⒋公司作為一家公益性企業、一直把提高服務質量、讓客戶滿意、政府放心作為公司生存與發展的根本保證，在滿洲里市消費者維權有獎知識競賽中公司三名生產一線員工參加了知識競賽，在競賽中充分發揮出了日常對優質服務工作的理解和經驗的積累，獲得了比賽第一名。

在行風建設中我們公司著重解決用戶反映辦事不公、服務意識不強和辦事效率低下的問題，加大了對窗口營業單位服務人員的監督考核力度，為公司所有窗口服務人員建立了行風建設監督卡，對個人的工作紀律、群眾舉報、獎懲和學習培訓及考核情況進行詳細的登記，作為年終評先評優的一項重要考核內容。

⒌在開展精神文明單位建設中公司認真做好宣傳報道工作，××年公司在中國電力報上稿篇，在北方聯合電力公司系統報紙和滿洲里市新聞媒體刊發反映公司文明建設成果的稿件多篇，××年由于公司新電廠鍋爐調試期間運行不穩定，致使滿洲里部分地區供熱不穩定，用戶以此為理由拒交取暖費的較多，公司黨總支針對此情況，在滿洲里新聞媒體就公司如何采取措施提高供熱質量和加強服務工作等幾個方面面向全體市民進行了解答。通過廣泛的宣傳，努力做

到了為市民消疑解惑。

八、加強社會治安綜合治理工作、保持安全穩定的生產局面

１、安全保衛工作：公司黨總支在××年工作中高度重視安全保衛工作，不斷加大了對安全保衛工作的經濟投入和人力投入，新電廠投入生產運營后，公司雇用了七名保安人員小時巡邏在電廠廠區，在老熱源點停產安排了兩名責任心強的老員工輪換小時在廠內巡邏護院，為了保證公司供應倉庫的安全，公司還出資千余元安裝了聲光報警裝置。

２、消防管理：作為一家發電企業，公司把消防工作作為安全生產的一項重要內容，年初、成立了公司、車間、班組三級消防安全網，堅持每周對消防工作進行一次檢查，全年提出消防隱患項，全部下整改通知書進行整改，針對煤廠燃煤自燃的情況，購買了煤廠滅火消防車一輛，有效控制了煤廠自燃，⒊交通管理，狠抓安全生產責任制、嚴格實行內部準駕證制度、多次重申禁止領導干部駕駛公司車輛，年初黨總支書記和所有駕駛員簽訂了交通安全責任狀，在停熱期間對所有車輛進行車況檢查，為了堵塞漏洞，減少費用支出，制定了嚴格的考核標準，每月組織駕駛員進行集中學習，有效提高了駕駛員的責任意識和安全意識。

七、加強對工會、團青組織的領導，提高民主監督、民主管理水平

⒈民主管理工作：注重深化民主管理的形式和途徑，一月份召開了一屆三次職工代表大會，會議收到員工生產生活提案條，全部分類落實到了相關的責任部門，并將部門整改落實情況張貼在公司廠務公開欄內，廣泛接受了全體員工的監督。

⒉關愛員工生活：在企業發展中以人為本，把提高員工整體素質作為企業發展的第一要素，月日出資萬元，對全體員工進行了身體檢查。通過身體檢查，使全體員工對自己的身體健康狀況有了掌握和了解，同時也為在今后的崗位人員安排上提供了翔實可靠的基礎資料。

⒊扶貧濟困工作：××年公司切實把幫扶濟困工作落在實處，春季前夕，出資萬元對名困難黨員、名困難、大病員工和二名軍屬進行了慰問補助。在關愛員工生活中，公司積極做好鼓勵員工子女上大學工作，８月份公司為三名子女上大學的員工發放助學資金元，在員工家有親人去世需要關心時，公司黨政工領導都前往慰問，××年為名家中有親人去世的員工支付慰問金萬元。在做好自己員工幫困的同時公司還積極參加市委、政府組織的“一幫一”扶貧濟困活動，春節期間，公司黨總支書記在市總工會主席的陪同下，走訪慰問了公司“一助

一”幫扶對象。

滿洲里光明熱電公司××黨建工作要點

一、黨建工作

１、建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進公司黨建工作的開展。

２、繼續完善黨內生活制度，強化對黨員管理教育和監督，嚴肅組織紀律。加強黨支部的管理和考核。

３、做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養和教育。

４、抓好班子建設，認真開展中心組學習活動、保證學習時間和效果

三、黨風廉政建設

１、深入貫徹華能公司關于構筑華能懲防體系、建立廉政從業新黨風廉政建設工作要求

２、積極推行廠務公開、政務公開，加強法律監督和群眾監督工作

３、進一步規范領導干部的從政行為：嚴格對干部的監督和考察

４、密切聯系員工，廣泛聽取意見和建議，進一步改進公司各項工作

四、精神文明建設工作

１、以滿洲里市開展市民文明教育工程、干部知識更新、弱勢群體脫貧三大工程啟動為切入點，認真抓好員工文明素質教育。

２、繼續開展群眾喜聞樂見、豐富

多彩的文體活動，增強公司的凝聚力和向心力

３、繼續深入開展軟環境建設，提高供熱質量和員工的服務意識，真正做到讓政府放心和用戶滿意。

五、工會、青工工作

１、認真開展廠務公開工作，維護員工合法權益。讓員工全身心投入到企業生產經營中

２、深入開展安康杯競賽活動，保證設備運行穩定杜絕各類事故的發生。

３、關心員工生活、解決員工困難，消除員工后顧之優，調動員工工作熱情。