第一篇：2013年銀行工會(huì)工作總結(jié)及2014年工作事項(xiàng)安排

分行黨委：

按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將我部XX年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié)，同時(shí)，將下一年度的工作安排報(bào)告如下。

一、XX年主要工作情況

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì)，操作性強(qiáng)，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在XX年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。

同時(shí)，為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處，今年3月末，我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來(lái)行，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。

新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則，并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改；一時(shí)無(wú)法整改的，則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí)，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照新辦法的要求，對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí)，我部還指派部分機(jī)構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查，均取得了較好的成績(jī)。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試，是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日，按照省行工會(huì)的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試，全行500余名員工踴躍參加，實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng)，實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平，全轄參測(cè)員工合格率近100%。

XX年11月9日至12日，按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中，我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試，測(cè)試人次達(dá)717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級(jí)能手247人，二級(jí)能手159人，三級(jí)能手216人，合格134人。合格率100%，晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。

3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

下半年，it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會(huì)溝通，請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬(wàn)元，利用上線工作間隙，適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng)，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實(shí)物的方式，先后組織了四次慰問活動(dòng)，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)全行員工，全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日，我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù)，也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。

4、對(duì)外宣傳工作

在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作，及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng)，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿，擴(kuò)大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份，登載率100%。

需要重點(diǎn)說(shuō)明的是，去年末，我行被**省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵，今年初，市委宣傳部代表省級(jí)政府來(lái)我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī)，不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合**日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪，通過(guò)在**日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪，來(lái)擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。

5、職工權(quán)益工作

按照分行黨委的工作安排，我部于今年3月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果，集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí)，還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。

今年5月，我部還按黨委的要求，負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察、量體、分發(fā)等工作。年內(nèi)，該項(xiàng)全部就緒。

6、黨務(wù)工作

按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作部署，我部組織全行黨員干部，適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議，并及時(shí)組織全體黨員，以支部為單位，與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，開展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。該項(xiàng)工作，被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了?？麄?。

同時(shí)，根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署，今年，我部積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選入黨積極分子，并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi)，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。

此外，在今年利用網(wǎng)銀收繳黨費(fèi)活動(dòng)中，我部因工作出色，獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎(jiǎng)。在省行組織的黨日主題活動(dòng)競(jìng)賽中，轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部，分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)。

6、企業(yè)文化建設(shè)工作

為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活，上半年，我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。

春節(jié)前夕，組織召開全行XX年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì)；3月初，為紀(jì)念3.8國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，組織全行女員工開展了書畫攝影競(jìng)賽活動(dòng)；5月中旬，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動(dòng)；7月末，按照分行制定的服務(wù)it藍(lán)圖系列活動(dòng)方案，組織各機(jī)構(gòu)員工開展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片，等等。上述活動(dòng)的成功舉辦，大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均取得了預(yù)期的效果。

7、其他工作

6月中旬，省行舉辦全省XX年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備，到活動(dòng)的順利開展，均投入了大量的時(shí)間和人力?；顒?dòng)結(jié)束后，我部的各項(xiàng)工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。

二、XX年工作中存在的主要問題

1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法，但，在日常管理工作中，服務(wù)督導(dǎo)組的量化考核，及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考評(píng)線條還顯粗獷，考核精細(xì)度和對(duì)存在服務(wù)缺陷的機(jī)構(gòu)整改力度還有待加強(qiáng)。

2、在省行舉辦的XX年度業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中，我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名，這一成績(jī)，與我行在全省的定位不相匹配，員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度，特別是新員工和手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)技能的培訓(xùn)力度亟待加強(qiáng)。

三、XX年主要工作事項(xiàng)安排

1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面，XX年，我部將對(duì)服務(wù)監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細(xì)則，采取多種靈活的方式，逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度，以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。

2、業(yè)務(wù)技能測(cè)試工作。進(jìn)一步加強(qiáng)員工，特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，利用以賽代訓(xùn)等方式，重點(diǎn)強(qiáng)化手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能，在省行測(cè)評(píng)年，確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。

3、按照上級(jí)行的黨務(wù)工作安排，及早動(dòng)手，及時(shí)跟進(jìn)，采取靈活多樣的方式，做好我行的黨團(tuán)工作。

4、根據(jù)分行的業(yè)務(wù)工作節(jié)奏，適時(shí)安排為廣大員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。

以上，是我部XX年的工作總結(jié)，和下一年度的工作安排，特呈報(bào)分行黨委，請(qǐng)查收。

分行工會(huì)

XX年12月10日

第二篇：農(nóng)村信用合作社工會(huì)工作總結(jié)和工作安排

文章標(biāo)題：農(nóng)村信用合作社工會(huì)工作總結(jié)和工作安排

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://www.tmdps.cn/)

我XX農(nóng)村信用合作社工會(huì)在上級(jí)聯(lián)社和聯(lián)社工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以改革為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)與時(shí)

俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神，圍繞信用社的中心工作積極有效地開展各項(xiàng)工作，取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)就2002年的工作總結(jié)如下：

一、做好各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益

1、妥善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，合理維護(hù)員工合法權(quán)益

我社以高度的政治責(zé)任感，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動(dòng)合同，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。2002年我社根據(jù)XX省信合辦的有關(guān)文件精神，積極推行勞動(dòng)用工制度改革，改善勞動(dòng)組織，優(yōu)化勞動(dòng)組合，有重點(diǎn)地開展減員增效工作，并按末位淘汰制要求，對(duì)幾名綜合素質(zhì)不適合農(nóng)信社發(fā)展要求的員工實(shí)行了勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽。信用社工會(huì)耐心細(xì)致地對(duì)解除勞動(dòng)合同的員工做好解釋工作，并按有關(guān)規(guī)定給予他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,妥善地處理好勞資關(guān)系，合理地維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、及時(shí)為員工申報(bào)工傷保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益

今年X月X日我社員工XXX在上班途中發(fā)生了交通意外，我社獲知情況后，一是立即組織人員到醫(yī)院為其辦理有關(guān)住院手續(xù)，二是立即通知其家屬，三是組織有關(guān)部門人員了解當(dāng)時(shí)的情況，協(xié)助交警做好勘察、取證工作，四是組織員工在其未脫險(xiǎn)時(shí)對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)輪流看護(hù)；五是根據(jù)交警方面的事故責(zé)任認(rèn)定書，立即走訪XX勞動(dòng)局、社保局為其辦理申報(bào)工傷事故認(rèn)定及保險(xiǎn)事宜。一系列工作的落實(shí)，XXX的合法權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)，其家人的負(fù)擔(dān)得到一定程度的緩解。

3、發(fā)揮工會(huì)的作用，積極參加企業(yè)民主管理

2002年，我社工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極參加信用社的管理工作。6月份，我社召開了社員代表大會(huì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員會(huì)議。會(huì)議聽取并審議了XXX主任所作的工作報(bào)告，理、監(jiān)事對(duì)過(guò)去一年我社取得的成績(jī)表示滿意，同時(shí)希望我社在下一年能加大管理力度，爭(zhēng)創(chuàng)更高的利潤(rùn)。工會(huì)在規(guī)范農(nóng)村信用社工作中起到了參與、支持、監(jiān)督的作用。

4、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益

我社共有XXX名女工，占全社人數(shù)的52.81，婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會(huì)將女工工作放在重要的位置，在不斷完善女工組織工作的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)其合法的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育的休假制度，做好女工的四期保護(hù)工作。女工組織還十分關(guān)心婦女的身心健康，認(rèn)真組織兩年一度的婦女普查工作。同時(shí)，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織好每季度的婦檢工作，使計(jì)劃生育工作取得了100的好成績(jī)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大工會(huì)隊(duì)伍

2002年我社加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，重新明確了工會(huì)主席、婦工委、文體委等的職責(zé)范圍，有效地促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，我社及時(shí)把新員工發(fā)展、吸納為會(huì)員，及時(shí)為新調(diào)進(jìn)的員工辦理工會(huì)的轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，這些的措施的落實(shí)，使我社的工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，目前，我社的在冊(cè)職工均為工會(huì)會(huì)員。

三、發(fā)揮工會(huì)作用，積極有效地開展形式多樣的活動(dòng)

2002年我社繼續(xù)健全工會(huì)的工作，完善工會(huì)的管理，積極有效地開展形式多樣的工會(huì)工作：

1、關(guān)心員工生活，開展形式多樣的慰問活動(dòng)

本年初，我社工會(huì)組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時(shí)工等召開了各種形式的座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)以及開展慰問活動(dòng)，及時(shí)了解退休工人、復(fù)員退伍軍人、臨時(shí)工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢他們對(duì)信用社的工作意見，以此來(lái)提高我社的工作水平，促進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)信用社大家庭的溫暖，增強(qiáng)信用社的凝聚力。

2、努力為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

我社工會(huì)一是切實(shí)執(zhí)行一系列的休假制度，對(duì)“生、老、病、死”等實(shí)行必訪制度，一年來(lái)信社工會(huì)共探望員工及員工親屬近30次。二是伸出緩助的雙手，發(fā)動(dòng)全社員工向發(fā)生交通意外的XXX捐輸。我信用社員工XXX，因交通意外于2002年X月X日住進(jìn)XXX第一人民醫(yī)院進(jìn)行搶救和治療。因傷情嚴(yán)重，XXX的日均開銷龐大，而XXX的父親已退休，母親在二十年前已因意外身亡，唯一的姐姐只是一名普通職員，收入有限。為了搶救和治療XXX，X家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。面對(duì)巨大的醫(yī)藥費(fèi)開銷，X家感到壓力重重。生命是美好的，絕不能因缺錢而放棄。我社工會(huì)大力發(fā)動(dòng)、倡議，發(fā)動(dòng)廣大員工伸出友愛的雙手，慷慨捐輸，以捐款的形式向XXX表示大家深切的關(guān)愛和支持。全社員工共捐款人民幣XXXXX元。在全社員工的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)醫(yī)生、護(hù)士近3個(gè)

第三篇：工會(huì)工作總結(jié)及來(lái)年工作安排

20XX年工會(huì)工作總結(jié)及20XX年工作安排

公司黨委：

一年來(lái)，我們工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨委的要求，緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身到公司改革與發(fā)展的工作中，為完成20XX年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做了一定工作，現(xiàn)歸納如下。

一、20XX年工作回顧

1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

過(guò)去的一年，是工會(huì)工作起步之年，開局之年。我們按照《工會(huì)法》、工會(huì)章程和工會(huì)工作面臨的新任務(wù)，著重抓了制度建設(shè)，制定了基本工作制度和20XX年工作計(jì)劃。確立了“高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，圍繞公司改革與發(fā)展主題，以‘團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)’為教育重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，勤奮工作，發(fā)揮工會(huì)在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工的‘橋梁’

第 1 頁(yè)

和‘紐帶’作用，為完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗”的工作思路，為工會(huì)工作起好步，開好局奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，是保證和發(fā)揮工會(huì)組織在“兩個(gè)文明”建設(shè)中的地位和作用的基礎(chǔ)；是把廣大員工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性的核心；是工會(huì)組織在新的形勢(shì)、新的歷史條件下，完成新的任務(wù)的根本保證。一年來(lái)，我們著重抓了會(huì)員發(fā)展工作，會(huì)員數(shù)比上年增長(zhǎng)了16%，壯大了工會(huì)組織，增強(qiáng)了工會(huì)的力量和凝聚力、向心力。

2.強(qiáng)化素質(zhì)教育，著力提高廣大會(huì)員的崗位技能和敬業(yè)精神 走控股集團(tuán)化的道路，是公司根據(jù)黨的十五屆四、五中全會(huì)精神，在正視國(guó)有投資公司面臨的新任務(wù)、新情況和總結(jié)多年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出的發(fā)展戰(zhàn)略。加快發(fā)展關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在人的素質(zhì)。一年來(lái)，我們按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展的要求，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)教育，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。積極支持和協(xié)助公司和黨委，深入開展鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)與討論；積極參與市計(jì)委和公司舉辦的“西部大開發(fā)，重慶怎么辦，公司怎么辦”的演講會(huì)，周建同志獲市計(jì)委一等獎(jiǎng)；圍繞“發(fā)展才是硬道理”的科學(xué)論述，有針對(duì)性地深入進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，互敬互愛，互助互學(xué)，攜手前進(jìn)”公司精神的學(xué)習(xí)與教育。

為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，活躍學(xué)習(xí)氛圍，工會(huì)采取了多種學(xué)習(xí)形式。

一是組織會(huì)員郊外登山，暢談公司發(fā)展成就，暢談如何加快公司發(fā)展，暢談從我做起，從每天做起，從每項(xiàng)工作做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感活動(dòng)。二是組織會(huì)員觀看反腐倡廉教育片《生死抉擇》和進(jìn)行法律、投融資業(yè)務(wù)知識(shí)等有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，從而激發(fā)了廣大會(huì)員勤于學(xué)習(xí)，善于思考的熱情。進(jìn)一步提高了會(huì)員對(duì)“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是發(fā)展的基礎(chǔ)，人才是發(fā)展的動(dòng)力，從提高會(huì)員素質(zhì)來(lái)加快公司發(fā)展，在發(fā)展中促進(jìn)會(huì)員素質(zhì)的提高”的認(rèn)識(shí)。

3.維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的生活。

工會(huì)是職工之家。維護(hù)職工合法權(quán)利，為他們排憂解難是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。我們積極參與公司民主管理。民主選舉了職工代表監(jiān)事、年終考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照公司和黨委的要求，制定了關(guān)心職工生活的具體工作方案。慰問了公司直屬企業(yè)特困職工，代表公司和黨委開展了向會(huì)員送生日慰問卡，重病探望，親屬病故慰問等獻(xiàn)愛心活動(dòng)，使廣大會(huì)員倍感公司“家”的溫暖。

二、20XX年工作安排

20XX年是進(jìn)入新世紀(jì)，實(shí)施“十五”計(jì)劃的開局之年，是公司繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，實(shí)施走控股集團(tuán)化道路跨躍式發(fā)展的一年，在公司的發(fā)展史上具有特殊的戰(zhàn)略意義。我們一定要加倍努力學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，圍繞主題，把握重點(diǎn)，立足

本職，迎接新的工作。

今年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五屆五中全會(huì)和我市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞發(fā)展主題，加強(qiáng)工會(huì)的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好會(huì)員的素質(zhì)教育，積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工振奮精神，奮力拼博，為公司改革和發(fā)展服好務(wù)的工會(huì)工作新方法、新途徑。

今年的工作重點(diǎn)是：強(qiáng)化素質(zhì)和責(zé)任教育，提升認(rèn)識(shí)高度，樹新風(fēng)，育新人，比干勁，比貢獻(xiàn)，培育一支思想好，素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，服務(wù)和服從于公司改革與發(fā)展大局的員工隊(duì)伍。

1.講政治，抓學(xué)習(xí)，著力提高全體會(huì)員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照公司黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，抓理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的基本路線和黨的十五屆五中全會(huì)精神與進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和民主法制教育結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與愛崗敬業(yè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價(jià)格觀和世界觀結(jié)合起來(lái)。把廣大會(huì)員的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到五中全會(huì)精神上來(lái)，把廣大會(huì)員的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)，提高廣大會(huì)員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。按照“三個(gè)代表”的要求，把黨全心全意依靠人民群眾，發(fā)揮

他們?cè)诮夥藕桶l(fā)展生產(chǎn)力中的主力軍作用；堅(jiān)持用先進(jìn)的思想和高尚情操教育和鼓舞人；為廣大人民群眾謀利益的工作方針落在實(shí)處。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作是工會(huì)工作服務(wù)和服從于公司改革和發(fā)展的根本保證。緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大員工積極投身到公司用工和分配制度改革。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，著力提高廣大職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)廣大職工顧全大局和憂患意識(shí)，弘揚(yáng)集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，尊重他們的主人翁地位，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智。

3.加強(qiáng)基層工會(huì)和制度建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，是保障基層工會(huì)組織在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中地位的基礎(chǔ)，是正常發(fā)揮工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和參與公司民主管理的關(guān)鍵。因此，必須按照中華全國(guó)總工會(huì)的要求，把組建新建企業(yè)工會(huì)工作作為我們的重要工作來(lái)抓。按照中華人民共和國(guó)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)適時(shí)組建和完善公司和所屬參控股企業(yè)的工會(huì)組織。理清工作思路，找準(zhǔn)工作座標(biāo)，理順工作關(guān)系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。積極探索和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)工作的新方法和新途徑。強(qiáng)化工會(huì)會(huì)員“義務(wù)與權(quán)利”教育，針對(duì)工會(huì)工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工會(huì)工作制度，夯實(shí)工作規(guī)章，用良好的制度教育人、引導(dǎo)人、約束人。

4.把關(guān)心職工生活，為職工排憂解難工作落到實(shí)處。

按照“三個(gè)代表”的要求，牢記黨的宗旨，把職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)納入工會(huì)工作重要議事日程。把關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工心中，作為工會(huì)的日常工作。圍繞公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況，及時(shí)了解和掌握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，廣泛聽取他們的意見和建議，把他們的要求和愿望及時(shí)向公司和黨委反映，有針對(duì)性地定期分析員工的思想狀況，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，協(xié)助公司和黨委做好化解矛盾工作，把帶有傾向性、苗頭性的不良問題解決在萌芽狀態(tài)，為公司的改革與發(fā)展的順利進(jìn)行而努力工作。

附：20XX年具體工作與活動(dòng)安排表

XX市XX投資有限公司工會(huì)委員會(huì)

20XX年3月23日

第四篇：總務(wù)處工作安排有關(guān)事項(xiàng)（本站推薦）

總務(wù)處工作安排有關(guān)事項(xiàng)

一、采購(gòu)安排

1、各個(gè)年段長(zhǎng)及各個(gè)辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)需求情況，在每周四10

點(diǎn)前，將辦公用品需求表報(bào)送副主任處。

2、由副主任進(jìn)行匯總，根據(jù)保管室物品情況確認(rèn)購(gòu)買數(shù)量。報(bào)

主任處，由校長(zhǎng)審批，落實(shí)采購(gòu)。

二、固定資產(chǎn)維修安排

1、各個(gè)年段長(zhǎng)及各個(gè)辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)資產(chǎn)損壞程度，在每周四10點(diǎn)前，將資產(chǎn)待維修表報(bào)送副主任處。

2、由副主任進(jìn)行匯總，報(bào)主任處，由校長(zhǎng)審批，落實(shí)維修。

三、報(bào)銷時(shí)間規(guī)定：為了保證帳目能得到及時(shí)的清算，各個(gè)教師

必須在每月28日前完成報(bào)銷事宜，報(bào)銷時(shí)間為每日上午時(shí)間。特別說(shuō)明12月份必須在12月25日前完成報(bào)銷事宜，保證年終決算正常進(jìn)行。

第五篇：銀行 工作安排

銀行 工作安排

加強(qiáng)檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平，銀行 工作安排。近年來(lái)，地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對(duì)基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時(shí)查閱檔案資料，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難。針對(duì)這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)對(duì)基層行檔案管理的(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)www.tmdps.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)指導(dǎo)，加強(qiáng)檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來(lái)數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)預(yù)測(cè)和分析，及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。

銀行的發(fā)展對(duì)國(guó)家的發(fā)展大有裨益，所以我們一定要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的情況，只有銀行正常工作了，我們才會(huì)有更多的發(fā)展，這些都是我們一定要做好的事情，在不斷的發(fā)展中，這些都是工作的需要?，F(xiàn)實(shí)情況下，我們一定要做好這一切。曾經(jīng)的我們是很重視銀行的發(fā)展的，在不斷的發(fā)展中得到更多的進(jìn)步，這是我們一直以來(lái)成長(zhǎng)的根本。相信我們的國(guó)家一定會(huì)更加銀行作為國(guó)家很重要的行政部門之一，有著巨大的職能，銀行是控制國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的很重要的一環(huán)，所以我們一定要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)，一定要讓我們的銀行工作正常的進(jìn)行，這是我們一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)的結(jié)果。銀行辦公室是調(diào)節(jié)銀行工作的很重要的前提，相信我們一定能夠做好辦公室的工作。但是前提是一定要努力，這樣才會(huì)有成功。銀行辦公室工作是銀行各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了銀行辦公室工作計(jì)劃：

一、認(rèn)真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)，工作總結(jié)《銀行 工作安排》。

當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，健全黨辦工作機(jī)制，積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，落實(shí)具體承辦部門，明確責(zé)任和具體要求，定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng)，做到“批必查、查必果、果必報(bào)”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí)，相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)www.tmdps.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪工作，健全來(lái)信來(lái)訪、督查督辦登記簿，認(rèn)真解決和答復(fù)來(lái)訪來(lái)信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

二、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。

當(dāng)前，銀行工作計(jì)劃中的重點(diǎn)抓好對(duì)“散小差”貸款退出、市場(chǎng)保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù)，重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí)，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等，及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次，調(diào)研要面向基層，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手，及時(shí)總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭(zhēng)取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹有針對(duì)性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)開展調(diào)研。當(dāng)前，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，通過(guò)調(diào)研，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站