第一篇：效能建設情況各鎮

第七期

（專刊）

中共昆山市委辦公室2010年3月11日

各區鎮、各部門貫徹落實

全市機關作風和效能建設工作會議精神

（二）周市鎮：

（一）在推進產業轉型升級中加強機關作風和效能建設。加快建設先進裝備制造業基地、昆山商貿城、北部城市副中心等重點特色載體，積極引進一批國際國內500強企業、知名上市公司和高科技企業，集中力量推進49家企業開工開業。完善創新創業環境，加快提升企業創新能力，爭取完成專利授權600件，引進、培養一批領軍型人才。進一步發揮政策引導作用，鼓勵企業在周市設立地區總部、銷售總部。

（二）在完善城市功能中加強機關作風和效能建設。編制昆山中心城區 1

周市分區形態整合規劃，啟動建設投入總量近15億元的一批重

點實事工程，建立城市管理綜合執法長效機制，提升生態文明

水平，全力打造適宜休閑人居的現代化小城市。

（三）在構建和

諧社會中加強機關作風和效能建設。全面提升社會保障水平，重點做好就業、農保向城保轉移等工作。協調發展公共事業，推進教育、醫療衛生、文化服務全面發展。深化“大平安周市”

建設，筑牢維護社會穩定的堅固防線。

張浦鎮：

（一）增強發展意識。牢牢鎖定“10年后的張浦要

成為今天的昆山”的發展目標，繼續開展“贏在未來——我的張

浦心”系列教育活動，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，以只爭朝夕的精神，強力推進各項工作。

（二）提高服務能力。堅持領先一步抓效能，超前一步抓服務，始終以企業所需所急

為第一責任，全力幫助企業解決問題，降本增效。抓住“擴權強

鎮”的機遇，進一步完善社會公共服務功能，加大代理力度，不

斷提高服務群眾的針對性和實效性。

（三）強化執行落實。加大

工作督查力度，定期通報進展情況，從嚴進行績效考評，確保

市委、市政府各項決策部署及時落實，年度重大項目建設及時

推進。

（四）加強協調合作。注重部門之間、上下之間、內外之

間的協調配合，以組織的合力促進工作效能的提升。

陸家鎮：

（一）強化服務機制創新。推進行政服務體制改革，完善服務企業誠信機制，加快落實市委、市政府制定出臺的各

項扶持企業發展的政策措施，深化領導干部蹲點掛鉤聯系企業

制度，加強對重點物流企業、科技型企業的扶持。創新便民服

務途徑，探索開展網上便民業務的辦理。

（二）強化服務水平提

升。建立健全重大項目建設部門聯合會辦制，進一步優化服務

流程，提高服務效率。

（三）強化監督考核落實。層層分解2010

年重大產業項目和重點實事工程建設任務，嚴格執行跟蹤督查

制、考核問責制，倒逼工作責任和效能提升，確保各項工作按

序時進度推進。

巴城鎮：

（一）以提升效能為核心，全力開創發展新局面。

大力倡導超前服務、深層次服務理念，在服務的優質、便捷、高效上下工夫，積極幫助企業化解用地、融資、用電等難題，做優發展軟環境，不斷為發展注入新動力。

（二）以狠抓落實為

關鍵，全力推進各項工作新突破。完善目標管理體系，健全督

查機制，提高執行力，強化“誰造成問題、誰承擔責任、誰受到

追究”的工作導向，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛

圍。

（三）以強化組織領導為保障，全力促進形象新提升。堅持

把機關作風和效能建設擺上重要位置，精心組織，強化領導，加大考核評估力度，推進全局工作開展，進一步激發全鎮干部

群眾干事創業的激情。

千燈鎮：

（一）抓好重點工作，以有效落實促效能提升。認

真落實全市機關作風和效能建設工作會議提出的“六個加快”的要求，一著不讓抓好經濟工作，全力以赴推進城鄉一體化發展，千方百計保障和改善民生，力爭在招商選資、新興產業培育、現代服務業發展、重大項目建設等方面實現新突破。

（二）改進

工作作風，以優良作風促效能提升。強化領導干部表率作用，切實履行好帶隊伍、正風氣的職責，努力形成作風建設群眾看

干部、干部看領導、基層看機關的局面。深入開展爭先進位效

能考核評比工作，建立健全作風建設長效管理機制。

（三）提

升服務水平，以優質服務促效能提升。深入實施主動跟進服務，積極推動盡責盡力服務，扎實開展高效務實服務，大力倡導廉

潔干凈服務，以服務促發展，營造良好的政務環境。

淀山湖鎮：

（一）明確一個主題。按照市委要求，結合自身

實際，明確“主動主動再主動，落實落實再落實，創新創新再創

新”為全年機關作風和效能建設主題。

（二）優化三項服務。不

斷優化為企服務，重組招商服務中心，進一步提高服務企業的質量和效率。不斷優化為民服務，推進便民服務中心改革，真

心實意幫助群眾解決各類問題。不斷優化為農服務，加強農技

推廣和農民培訓工作，創新村級經濟聯合發展模式，組建淀山

湖鎮強村聯合發展有限公司。

（三）抓好五項重點工作。一是集

中精力抓招商引資，確保一季度完成各項招商指標同比增長

15%以上。二是全力以赴推進項目建設，確保全年新開工工業

項目超25個。三是千方百計擴大企業產出，確保新開業企業實

現銷售超10億元，不斷提高規模企業銷售額在全鎮工業銷售中的占比。四是一著不讓推進載體建設，加快航空產業園、旅游

度假區規劃建設，完善功能設施，拓展發展空間。五是多措并

舉促進民生和諧，編制淀山湖鎮城鄉一體化發展3年行動計劃，著眼長遠，辦好富民、惠民、安民、利民實事。

周莊鎮：

（一）狠抓項目招商，擴大產業優勢。著力引進具

有自主知識產權、市場前景看好的種子型科技企業和文化產業

項目，加快形成集聚效應。加大對項目聯合開工開業、周莊旅

游節、金秋經貿招商等活動的組織和包裝、宣傳力度，確保活

動辦出新意和實效。

（二）強化執行能力，確保指標落實。多措

并舉，推動干部隊伍綜合素質提升，增強工作執行力，重點抓

好主要經濟指標、三大特色產業發展任務、重點企業年度工作

目標的分解、落實和推進，確保按序時完成。

（三）堅持效率優

先，推進項目建設。強化“企業興地方興、企業損地方損”的理

念，積極主動為企業發展排憂解難，對一批事關周莊長遠發展

利益的重大功能設施項目、應用示范工程項目、產業配套設施項目，確保一季度拿出設想、二季度完成規劃、三季度啟動建設，力爭今年底明年初取得階段性成果。

錦溪鎮：

（一）經濟發展爭先。堅持招商引資力度不減，爭取一季度完成半年指標；推進項目建設毫不動搖，確保5個市級重大項目、23個鎮級重點項目按時開工；加快轉型升級決心不變，全力促進文化旅游業提速發展。

（二）責任落實爭先。成立重點辦、效率效能督查辦，加強工作推進的組織和督促，動員全鎮干部帶著感情和責任抓落實，為保增長、促轉型提供有力保障。

（三）創新服務爭先。推行垂直式、組團式等服務企業的新模式，制定出臺促進企業開工開業的獎勵辦法，策劃舉辦企業沙龍、人力資源招聘專場等活動，為企業發展獻計獻策，全力做好各方面保障服務。

（四）清廉執政爭先。加強對干部的培訓和廉政教育，制訂執行規范“三資”管理辦法，強化對重點領域、重點項目、重點資金的審計督查，努力營造風清氣正的良好氛圍。

第二篇：鎮效能建設自查報告

某鎮深化效能建設提升執行力專項治理活動自

查 報 告

縣效能辦：

根據縣上統一安排部署，我鎮“深化效能建設提升執行力專項治理活動領導小組”結合實際，認真開展機關效能建設，各項工作得到扎實推進。現將工作情況匯報如下：

5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段，我鎮按照加強機關效能建設的總體要求，主要在抓好學習教育的基礎上，結合各自實際認真查擺問題，廣泛征求意見，制訂整改措施，完善各種制度。

一、統一思想，高度重視

加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經濟社會全面協調和可持續發展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能，提高機關綜合工作效能，樹立“創新、務實、高效、廉潔”的機關新形象，堅持把加強學習作為第一任務，苦練內功，干部綜合素質得到新提升。

二、明確總體要求，重點開展“十對照十查找”活動

采取“自己找、領導點、同志幫、群眾評”的方法，重點開展“十對照十查找”活動。個人的對照查找由部門負責人組織個

1人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮效能辦牽頭，立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求，查找個人行為廉不廉；對照依法行政的要求，查找執法行為公不公；對照服務大局的要求，查找工作主動意識強不強；對照轉變職能的要求，查找服務意識夠不夠；對照服務承諾的要求，查找工作效率高不高；對照抓班子帶隊伍的要求，查找“一把手”在隊伍建設上嚴不嚴；對照團結協作的要求，查找相互之間配合協作順不順；對照相關制度要求，查找貫徹執行實不實；對照為群眾服務的要求，查找為群眾辦實事多不多；對照工作落實的要求，查找目標任務完成好不好。

三、認真查找在作風建設方面問題

（1）宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，門難進、臉難看、事難辦的問題；（2）責任心和執行力不強，不思進取，得過且過，辦工作效率不高的問題；（3）缺乏干事激情，精神狀態不佳，因循守舊，不學習，不鉆研的問題；（4）部門利益至上，本位主義嚴重，陽奉陰違，我行我素，不講誠信的問題；（5）脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不求實效，形式主義嚴重的問題；

四、重點查找在機關行政效能建設方面的問題

（1）影響改革發展穩定的突出問題，尤其是基層群眾反映強烈的突出問題；（2）履行職能缺位、錯位、越位的問題；（3）辦事環節過繁、效率偏低的問題；（4）不作為、亂作為，以權謀私的問題。

五、暢通投訴渠道，切實強化效能監督

加強監督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須通過監督予以制約，通過監督予以規范。今年以來，機關效能建設的深入開展和先進性教育的扎實推進，經過鎮紀委多次明查暗訪，突擊檢查，鎮機關無一列上班時間玩游戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現象發生，辦公室上下無一列投訴現象發生。制度措施的落實，同時使干部的工作責任性和進取性得到進一步發揮，在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，辦公室面貌有了進一步改變。

總之，在鎮黨委政府的高度重視和鎮紀委的大力監督下，我鎮機關效能建設深入推進，取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到機關效能建設的各個環節，確保機關效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，為打造服務型政府做出更大的努力。

第三篇：鎮效能建設活動工作總結

xx鎮效能建設活動工作總結

效能建設活動開展以來，xx鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，認真貫徹落實活動精神，強化“深入基層、服務群眾”意識，切實加強“效能建設”學習教育，轉變機關作風，強化監督檢查，積極探索進取，較好地完成了第一階段活動任務。

一、加強學習教育，提高思想素質，開展好第一階段活動。一是為保障“效能ll”建設活動學習教育階段的順利開展，活動領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣效能建設工作有關文件、指示的傳達學習。通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了效能建設的自覺性，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，著實解決了黨員干部在效能建設和工作作風方面存在的問題。二是認真開展公開承諾，從認真履職、優化服務、轉變作風等方面公開承諾，保證切實做到完成目標任務、提高辦事效率、嚴守廉潔從政，達到了打造接受廣泛監督、群眾滿意的機關干部隊伍，建立務實、高效、廉潔的工作機制，促進全鎮各項工作再上新臺階的目的。三是廣泛交流討論，一方面組織干部職工召開座談會，及時了解其思想動態，集思廣益，調動大家為“效能ll”建設做出貢獻的積極性，另一方面及時深入做群眾工作，安排包村干部積極宣傳“效能ll”建設活動，及時把活動的精神和內容向群眾宣傳。

二、加強作風建設，樹立良好形象

（一）從強化責任意識入手，增強廉政理念。層級推進，層層分解責任，把黨風廉政任務分解到各責任單位，具體到項目，落實到崗位，量化到個人，形成以責任抓落實、以責任促整改、以責任保成效的層級推進工作機制。要求全鎮各部門對照本部門全年工作任務，層層分解黨風廉政目標，將任務細化落實到每一個職能崗位，每一位工作人員，并結合自身崗位職責和工作目標，擬定勤廉履職責任承諾，逐級遞交公示，接受社會監督。

（二）進一步樹立民本理念，保持文明規范形象。開展誠心、熱心、耐心、真心、愛心、恒心的“六心”服務，著力提高xx鎮工作人員的黨風廉政意識和民本理念，縮短與群眾的心理距離。窗口部門工作人員掛牌上崗，對服務態度、儀表形象和文明用語等從嚴要求，保證服務質量，樹立文明規范的鄉鎮干部形象。

（三）建立健全工作規章制度，促進行政服務規范化。突出公開、公正、便民、高效的服務宗旨，完善了《xx鎮服務群眾工作站主要職責》、《檔案管理室工作人員守則》等規章制度，公開了《xx鎮加蓋村“兩委”公章流程圖》、《城

鎮居民基本醫療保險參保流程圖》、《失地農民養老保險辦理流程圖》、《農村低保申請流程圖》等辦事程序，實行“陽光作業”，讓群眾一目了然。

三、加強軟環境建設，提高服務質量

（一）從健全制度入手，強化約束。為進一步加強管理，提升效能，使全鎮各項工作登臺階、上水平，鎮黨委、政府進一步健全和完善了機關工作制度、會議制度、文件管理制度、車輛使用制度等，作為今后干部職工行動約束準則，并將部分制度上墻公開，約束工作人員自覺遵守。

（二）從提高便民服務質量入手，保障民生。一是采取公開監督電話、設置意見箱等形式，征求和聽取群眾對機關效能建設的意見和建議，找出群眾關注、影響較大、反映強烈的突出問題，并及時解決。二是抓好相關重點工作。根據上級部署，采取具體措施，提高工作效能，扎實抓好新民居建設工作、環境綜合治理工作和社會保障等項重點工作，集中人力、財力和物力，做到因地制宜、尊重民意、穩步實施，不斷推進鎮域經濟發展，維護和諧穩定社會局面。三是進一步發揮服務群眾工作站的作用，規范形象，貼近群眾，集中開展為民辦實事活動。今年來，已辦理公章使用事宜3500余件，解答民政、計生、土地、勞動保障等咨詢1200余人次，慰問重點優撫對象33戶，為3戶優撫對象修繕了房屋，培訓農民工2000余人次，為農村群眾生產生活排憂解難。

（三）進一步提高工作效率，降低群眾辦事成本。對全鎮的“便民業務”進行全面仔細梳理，總結出了計生、土地、民政、信訪等重點突破口，按照即時辦結事項、限時辦結事項、需報上級審批事項進行分別管理和針對性服務。對即時辦結的事項，在手續齊全的前提下隨來隨辦，資料欠缺的一次性告知；對限時辦結的事項做出承諾時限；對需要上級審批的事項受理后集中到上級辦理，并電話聯系當事人，通報辦理結果，最大限度地讓群眾少跑“冤枉道”。

（四）進一步完善便民舉措，自覺接受群眾監督。采取“全開放式”設置，窗口部門的等候區和辦公區沒有明顯界限，群眾與工作人員“零距離”接觸。將報批宅基地一次性告知書、計劃生育宣傳冊、孕前危險因素自查表等具體辦理程序和服務項目制作成手冊資料，放置在等候區備用，并配備了飲水機、休息椅、書寫桌等基本設施，為辦事群眾創造了舒適、溫馨、便捷、高效的服務環境，使群眾能夠有序辦理并得到較好休息。此外，力求公開、透明、務實、高效，公布服務熱線，設置意見箱，以民本理念、民生導向、民需定位、民意標準為根本的工作原則，接受群眾的答疑和投訴，對違規辦事、超期辦結或以權謀私的嚴肅追究責任。

四、存在問題和改進措施：一是在學習提高方面仍需繼

續加強，下一階段要在廣泛征求意見、召開民主生活會、制定整改方案的同時，繼續強化理論武裝；二是在抓典型樹樣板方面有待提高，下一階段要著重從窗口部門和群眾工作第一線發現先進、樹立典型；三是要在建立長效機制上下功夫，進一步完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。

20xx年x月xx日

第四篇：2021各系統效能建設方案及總結

2021各系統效能建設方案及總結

效能建設工作總結

**縣藥監局根據市局及縣效建辦的統一部署，認真扎實開展第二階段的工作，求真務實，結合食品藥品的日常監管工作的實際，結合作風建設年和反腐倡廉警示教育活動，深刻查擺，認真評議，扎實整改，取得顯著成效。

一、領導重視，全局行動

機關效能建設第二階段，是確保效建活動取得成效，達到預期目標的關鍵環節和重要階段，關系到效建活動成功與否的重要步驟，局黨組高度重視，印發《關于開展效建活動第二階段工作的（通知）》到各股室，精心組織，周密安排效能建設第二階段的工作。要求全局工作人員積極行動起來，全面查擺、深刻整改。

二、全面查擺，認真評議

局機關各股室結合本股室實際情況，認真找差距，全面查擺、認真評議，根據工作安排，8月10日組織開展了查擺評議工作會議，組織局機關各股室結合執法檢查活動。深入開展評議，要求股室之間、個人之間、個人與股室之間相互查擺評議，互相指出工作中存在的問題，并且相互督促解決各自問題，督促彼此切實改進工作作風，提高工作效率，印發《**縣藥監局機關效能建設調查表》300份和《xxx一封信》500份發放到代表、政協委員、紀檢監察以及行政相對人手中，廣泛征求對我局的工作情況及執法人員遵紀守法情況的（意見），聽取他們對藥監工作的意見和建議。8月15日我局組織召開了部分監管相對人季度座談會廣泛聽取監管相對人的意見和要求。8月25日召開了班子民主生活會，認真剖析深刻查找工作的不足，開展批評與自我批評，提出問題尖銳深刻，客觀實在。

三、扎實整改，促進實效

各股室根據查擺評議出來的問題，認真整理，落實整改措施，及時制訂查擺整改階段的實施方案并報局效建辦；對社會各界反映的問題，進行認真分析、整理，對工作中確實存在的問題，局領導要求相關人員認真改正，切實貫徹效能建設活動中《辦事公開制》等八項（制度），同時完善機關內部管理制度；對效能建設工作“回頭看”，認真補缺補差，缺什么補什么，做到學習到位、認識到位；對各股室的整改措施，局效能辦逐條項進行落實，限時辦結；各股室結合食品藥品日常監管工作進行查擺，根據工作實際抓整改，真查真改，促進實效。

在局領導高度重視、全體工作人員的積極努力下，局效能建設活動第二階段現已圓滿結束，取得了顯著成效。全局工作人員放下包袱，發揮效能，發揚“特別能吃苦，特別能戰斗、特別能奉獻”精神，以幫促服務為第一宗旨，繼續深入開展食品藥品監管工作，為全縣人民群眾食品、藥品安全構筑一道牢不可破的防線。

機關效能建設動動員會議上的講話

三年來，在廣大群眾的熱情參與下，在全縣各級組織的共同努力下，營造工作取得了顯著的成效。但是也還存在一些不容忽視的問題：個別單位對營造工作面臨的新形勢新任務還沒有足夠的認識，抓發展尤其抓項目的能力不強；一些部門和單位營造環境意識不強，權利部門化、利益私有化，吃、拿、卡、要的現象也還時有發生，企業和客商對發展環境仍有不滿意的反映，營造工作的長效機制尚待完善；個別單位名次連續靠后，對整改缺乏正確的態度和信心，整改工作受到了一定的影響。這些問題，急需要加以解決。

二、創新思路，全面開展機關“效能革命”，營造良好發展環境

今年的營造工作如何搞，縣委、縣政府也進行了深入的研究和探索。縣委、縣政府（決定），借鑒外地經驗，在全縣機關、事業單位開展以“轉變政府職能、轉變工作作風，為群眾、為基層、為納稅人服務”為主題的機關“效能革命”，進一步優化經濟發展環境。

一是正確認識開展機關“效能革命”的重要意義，增強工作的使命感、責任感和緊迫感

開展機關“效能革命”是加強黨的執政能力建設的要求。加強黨的＇執政能力建設，首先要爭取最廣大群眾的擁護和滿意。當前，受體制和機制的影響，我縣黨政機關部分干部素質和能力不高，宗旨觀念淡薄，反應遲鈍，工作效率和服務水平低下，一些職能部門和公務人員的思想觀念、行為方式與市場經濟的要求和群眾的愿望還不相適應，在履行職能過程中，仍然存在有法不依，有令不行，有禁不止，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，審批程序煩瑣，辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；不能深入基層、深入群眾傾聽百姓的呼聲，不能認真接受納稅人的（意見）和建議，濫發號令，開放意識不強，框框多、限制多，甚至不顧人民群眾的根本利益，頂風違紀。這些問題如果得不到及時有效解決，勢必損害我縣的對外形象，動搖外來投資者的信心，擾亂正常的經濟發展秩序。解決這些頑癥，必須從根本上革除陳規陋習，提高行政效率，提高黨和政府工作的社會認知度。各鄉鎮、各部門、各單位要正確認識開展機關“效能革命”的重要性，增強開展機關“效能革命”的使命感、責任感和緊迫感，堅持務實的態度、創新的精神，實事求是的原則，創造性地開展工作。開展機關“效能革命”既是對營造工作的進一步深化，又賦予了營造工作更新的工作內容，對營造環境抓項目促發展工作將起到積極的推動作用。

二是采取得力措施，深入扎實地開展機關“效能革命”

⒈切實轉變政府職能，推行一線工作（制度）。要堅持把抓項目、抓發展、抓服務作為各鄉鎮、各部門、各單位工作的主要著力點，努力強化服務意識，不斷提高服務質量。要建立人力向基層和一線傾斜的事權管理制度，實行以干事為前提，逐步建立人隨事走、編隨人走、編隨事定的長效機制。政法部門要主動研究新形勢，解決新問題，做到關口前移、警力下沉，為群眾創造良好的治安環境；經濟管理部門要圍繞全縣經濟發展中存在的問題，篩網濾布延伸觸角，提高管理質量；黨群部門要圍繞履行職責、服務基層創造性地開展好服務工作；服務單位和窗口部門要在改善服務態度，拓展服務領域、提高服務質量上下工夫，真正做到讓群眾滿意，讓納稅人滿意；各鄉鎮要主動適應稅費改革的新形勢，從收費型政府向服務型政府轉變；農業科技部門要按照農民素質培訓工程的要求，制定配套制度，做到農業科技人員工作在一線、責任在一線、實績在一線、考核在一線，真正在產業培育、結構調整、基地建設、科技培訓等方面發揮骨干作用。

⒉認真開展專項清理，從源頭上遏制“三亂”現象的發生。開展行政審批事項清理。按照《行政許可法》的要求，繼續對各執法單位、執收執罰部門、經濟管理部門的行政審批事項名稱、內容、對象、條件、理由、依據、程序、時限進行清理，統一審定，全面公開。該取消的取消，該下放的下放，該合并的合并，賦予基層和企業更大的自主權和決策權；開展經營服務性收費清理，對違規收取的費用進行清理，該退還企業和個人的要退還，該上繳財政的要上繳，該取消的不合法收費項目要堅決取消，該降低的不合理收費標準要堅決降下來，下決心遏制亂收費行為；開展證照專項清理，對沒有法律、法規依據的證照進行清理，堅決取消。對符合法律、法規的證照進一步核定收費標準，依照（規定）延長有效期限，減少換發檢驗次數，加強規范管理。查糾利用辦理證照搭車收費、搭售商品的行為，堅決剎住利用辦理、審驗證照對企業或個人亂設卡、亂收費、亂罰款的歪風。堅決改變“罰款創收”的做法，有關部門、單位只能在上級政府批準的站、點檢查稽查，不得隨意設置臨時站點，亂查濫扣；不得在職責、任務范圍以外從事不符合國家規定的活動。凡涉路部門開展專項治理、集中行動，必須經縣委、政府分管領導批準。規范各項檢查活動，除辦理刑事案件、安全生產或掌握有重大違規事實需突擊檢查外，任何部門到企業進行檢查、收費或執行其他任務，必須事先與企業聯系并征得同意，不得干擾企業正常的生產經營，如有重要問題需強行檢查、處罰的，應由單位主要領導簽署意見并經分管領導批準。公安、工商、稅務、物價、質監、統計、經貿、衛生等部門到企業的常規檢查要以部門為單位，統一組織，綜合執法，集中檢查；規范收費行為，對企業實施收費、罰款、沒收等行政行為時，要出示執法證、物價、財政部門頒發的收費許可證、罰沒許可證和收費明白卡，壓濾機濾布使用省財政部門監制的統一票據。證照不全，企業有權拒絕收費行為。

中學效能建設的總結報告

效能建設年活動，旨在與時俱進，提高學校的辦學水平和管理水平，實現依法治校、依法治教、效能建設，使學校各項工作走上有規可循、有法可依的軌道。我校根據上級文件精神，結合本校實際，認真研究和部署了學校的實施方案，扎扎實實地將發展工作落到實處，并層層推進。

下面，就我校效能建設年中所做的工作（總結）如下：

一、加大宣傳力度，規范辦學行為是效能建設的基礎

1、年初，學校效能建設年領導小組召開專題會議，研究布署一年的工作，力求活動開展得具體，落在實處，能深入人心，起到實效。一年以來，我們以標語、集會、校園廣播、黑板報等多種形式，大張旗鼓的宣傳效能建設的.意義，時刻提醒師生要規范自己的言行，牢記責任和義務。

2、認真組織《上饒縣規范中小學辦學行為實施（細則）》專題學習活動。學校領導負責具體解讀“總則”、“教學管理”、“考試與學生評價”、“招生和班級編排”、“補課辦班行為和教育資源管理”、“教師管理”、“監督和獎懲”和“附則”等八章，解讀過程中緊密結合了學校教育教學的實際問題，尤其是在“規范作息時間”、“改進教學方法”、“落實課程計劃”、“嚴格規范學生用書”等方面作了重點探討。

3、不求盲目地制造資料、應付檢查，尋求工作的切入點。結合目前教育新形勢，共同回顧《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》和《上饒縣教育系統“五條禁令”》等內容，建立健全了《上饒縣第六中學教師綜合業績評估方案》，使學校各項工作有章可循，效能建設。

二、效能建設落實到實處

（一）進一步明確辦學方向，執行國家課程標準

根據學校實際情況，我校確立“精品十特色”的辦學目標，樹立嶄新教育教學理念，轉變人才培養模式，樹立“合格十特長”的人才培養目標，全面推進素質教育。以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以教育科研為先導，以加強師資培訓為基礎，扎實抓好競賽，特長生輔導，為學校生存和發展奠定堅實的基礎。在11月份，教務處組織了部分教師赴江蘇洋思中學考察學習，通過現場觀摩，教師們對中國最前沿的基礎教育改革有了切身體會，從差距中找到了自己在教育教學中缺乏活力的原因，從而更一步地明確了前進的方向。

（二）抓好教師隊伍建設

1、加強領導班子自身建設。首先，樹立為師生服務意識，培養務實精神，轉變作風，扎實做好學校各項工作。其次，深入教學一線，深入班級和課堂，以聽課為契機，詳細了解教師的教育教學情況和學生學習情況。再次加強政治、業務學習，提高管理水平。最后，科學分工，層級管理，責任到人，激發各個層面創造力。

2、營造競爭氛圍。通過改革，學校還建立和健全了班主任評教、學生評教、校委會評教等多重評價體系，樹立教師的憂患意識。同時，學校各項工作，均采取競爭上崗策略，增強了教師的責任感、危機感，使各項工作有不同程度進步，學校也有了活力。

3、重視師德教育。師德的核心是愛生。培養教師關愛學生，嚴謹從教、嚴于律己的精神，不做有損教師形象的事，認真學習《中小學教師職業道德規范》和教育部門的“五條禁令”和“八不準”，做到依法執教、愛崗敬業、為人師表。

4、加強紀律教育。本學期，為了嚴謹紀律，我們狠抓了師生考勤、升旗、上課等方面工作：教師每天實行簽到制，學生每班每節課均需填寫考勤單，并進行考核，規范請假行為；通過掛活頁備課形式，有效杜絕了教師不備課上課的現象；通過考核，也規范了學生上課行為。

5、加強業務培訓。學校通過新教材培訓、理論講座、聽評課簽到制、課題研究、業務進修等活動提高教師教育教學水平。切實抓好教師“六個一”活動，使教師業務培訓扎實而有成效。

（三）效能建設，重視學生養成教育

1、樹立不求人人成才，但求人人學會做人的教育理念，重點引導學生在“如何做人”上下功夫，始終把德育放在首位。我們提出做一個遵紀守法，誠實守信，尊重他人，肯為集體服務的合格小公民。

2、加強管理，培養良好習慣。為了培養學生良好的行為習慣，我們通過每周晨會、班會、紅旗下的講話，紀律整頓周等形式，引導學生學習《學生一日常規》、《學生禮儀常規》、《學生課堂常規》、《學生安全（條例）》等，加強學生文明禮貌和衛生習慣、安全教育，并通過評選“文明班級”、“文明寢室”形式，強化學生行為習慣的養成。

（四）狠抓常規課改，提高教學質量

1、堅持科研先導，深化教學內涵

學校的提升和發展靠科研。只有教師把教育科研的思想內化為自己的教育理念，才能有力指導自己的教學實踐。我校要求人人樹立科研意識。開學初，每人至少承擔一項教研課題。建立學校管理、教研組、備課組、教師科研網絡，每周定時間、定地點開展教研活動，使教研工作扎實有序開展。我校以備課組為依托，以“四人合作小組”方式開展集體備課、聽評課活動，教學反思等工作，取得了較好的效果。通過高密度的教師常規課，觀摩課、公開課，使教師課堂教學水平迅速提高。

2、本學期還改革了作業檢查（制度），有定期檢查與不定期檢查相結合，教導處成員深入各班，隨時走到班級隨時就檢查，加大了教學質量的監控。

3、改革教學方式，深入課堂管理

未來社會將是一個復雜的充滿不確定性的高風險社會，認為孩子只要成績好就能成為杰出人物的觀念已經落伍，這就要求教師摒棄只注重學生智商發展，忽視學生個性心理成長的觀念和做法，對學生進行賞識教育，為學生自尊、自信的人格奠定基礎。

衛生系統效能建設活動第二階段實施方案

市直衛生系統效能建設活動第二階段，是保證效能建設活動取得成效，達到預期目標的關鍵環節和重要步驟。為使第二階段活動扎實深入開展，根據市機關效能建設活動辦公室制定的《安慶市機關效能建設活動查擺整改階段實施方案》（效建辦[2004]5號）文件精神，結合衛生系統開展效能建設活動的工作實際，制定如下方案。

一、工作任務

（一）召開不同形式會議，開門納諫

1、召開市直衛生系統效能建設活動查擺整改動員大會。動員布置開展“一對照五查擺”活動，要求聯系實際，查擺問題，制定措施，切實整改。（時間：7月21日下午，地點：市立醫院七樓會議室，參會人員：（通知）14家醫療衛生單位班子成員及行政科室中層干部，局機關全體職工）。

2、召開局機關效能建設活動領導小組會議。聯系實際，座談討論，查擺局機關及其干部職工在效能建設上需要解決的“思想觀念，事業心、責任感，工作方法，工作作風，依法行政意識和衛生行風”等六個方面的問題。（時間：7月23日下午，地點：局機關四樓會議室，參會人員：局機關中層以上干部）。

3、召開市直衛生系統效能建設活動領導小組會議（即領導班子民主生活會），邀請有關人員講授效能建設知識。各單位匯報在查擺整改階段聯系實際，查擺問題，制定整改措施、方案情況。（時間：7月26日下午，市二院五樓會議室，參會人員：14家醫療衛生單位負責人，局機關中層以上干部）。

4、召開市衛生行風評議監督員座談會（即行風政風評議會）。邀請衛生行風評議監督員在查擺整改階段深入局機關及14家醫療衛生單位明查暗訪，了解各單位的查擺工作及整改情況。（時間：7月27日上午，局機關四樓會議室，參會人員：衛生行風評議監督員，局領導，局效建辦全體成員）。

5、召開市直衛生系統人大代表、政協委員征求（意見）座談會。座談、討論、評議市直衛生系統在第二階段如何進行查擺、整改。（時間：7月28日下午，地點：局機關五樓會議室，參會人員：市直衛生系統人大代表、政協委員，局領導，局效建辦全體成員）。

6、印制征詢意見表，擺放到14家醫療衛生單位的服務窗口及人員流動量大的醒目位置，主動征詢群眾對衛生系統的意見與建議。

7、在新聞媒體上公布局機關及14家醫療衛生單位的投訴電話號碼。

8、在14家醫療衛生單位設立統一的投訴舉報箱，局效建辦負責受理投訴事件的處理工作。

（二）派出督查組進行督查

局機關效能建設領導小組組織人員對市區14家醫療衛生單位查擺整改階段活動開展情況進行督查。聽取各單位查擺整改（工作匯報），并現場檢查查擺整改方案、措施等制訂情況（時間：8月2日—4日，局領導帶隊）。

（三）完善相關（制度）措施

1、收集整理已經承諾的優惠政策的文件。

2、匯編衛生法律法規及規章。

3、匯編效能建設基本知識。

4、出臺嚴格辦文、辦事限時制文件。

二、工作進度

1、查擺整改工作進度。7月中旬至8月下旬，對照在機關效能建設活動中要解決的五個方面問題，查思想、查作風、查舉措、查機制、查環境，針對查擺出來的突出問題，邊整邊改，制定和完善機關效能建設在制度體系及深化改革、擴大開放、加快發展的具體落實措施。

2、制度建設工作進度。在全市機關效能建設的“四項制度”以及實現追趕跨越的“1+4”工程計劃或實施意見出臺后，市直衛生系統各單位應根據市效建辦要求，制定具體的實施（細則）。

三、工作要求

1、明確目標任務。7月中旬至8月上旬，按照“一對照五查擺”的具體要求，對照市直衛生系統在效能建設活動中要著重解決好的5個方面問題，結合上述幾個會議中提出的意見、建議和查擺出來的`問題進行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，提出整改意見，認真進行整改。

2、切實加強領導。各單位在認真查擺的基礎上，把查擺出來的問題與制定的整改方案，上報局機關效能建設活動領導小組辦公室，局效建辦嚴格把關，決不走過場。

3、充分發揚民主。實行“開門納諫”開門整改，自覺接受群眾與服務對象的監督。各單位領導班子和中層干部要深入基層第一線開展調查研究，廣泛聽取基層群眾與服務對象的意見和建議，帶頭查擺問題。要將查擺出來的問題和制定的整改措施上墻公開，接受群眾和服務對象監督、評議。

4、堅持求真務實。圍繞提高服務質量、提高辦事效率，堅持依法行政，優化發展環境，認真修訂服務流程和辦事程序，完善以崗位責任制為核心的各項（規章制度），強化責任追究制。對于整改措施和各項（規定）的制定要真正以為群眾辦實事、辦好事，促進發展為出發點和落腳點。緊緊圍繞“全面推進依法行政，從嚴規范行政行為；強化醫療質量安全管理，提供優質便民服務；進一步加強衛生行風建設；狠抓隊伍教育培訓，提高干部素質和規范服務，切實轉變機關工作作風”五個方面問題進行認真查擺，對照查擺出來的問題，認真加以整改，切實改變工作作風，提高機關工作效率，提高服務質量，進一步提高為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為群眾服務的水平。

5、嚴格執行紀律。各單位要嚴格執行市委、市政府出臺的機關效能建設各種措施和規定，按照市直衛生系統效能建設實施方案》的要求，對查擺出來的突出問題，特別是群眾和投資者反映強烈的熱點、難點問題，要堅決做到“四個不放過”，即不查明情況不放過，不分清責任不放過；不查處到位不放過；不整改到位不放過。

市直衛生系統要以市委市政府開展機關效能建設活動為契機，在查擺整改階段，切實加強衛生政風、行風建設，邊整邊改，使市直衛生系統在政風、行風上有大的改進、質的飛躍，醫護人員真正成為人民群眾心目中的“白衣天使”。

第五篇：xxx鎮效能建設工作總結_1（模版）

xxx鎮效能建設工作總結

XX年，湯口鎮黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹《黃山區開展效能建設實施方案》，緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部、職工樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標。通過健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進了機關效能建設。

一、加強領導，齊抓共管

湯口鎮黨委、政府十分重視機關效能建設，把機關效能建設工作擺在重要位置，通過抓機關效能建設來推進鄉鎮各項工作的落實。為加強對機關效能工作的組織領導，我鎮成立了機關效能建設領導小組，由書記、鎮長分任正、副組長，下設辦公室負責督查工作。定期召開會議，總結分析、研究部署機關效能建設工作，對存在的問題，提出整改意見，交由辦公室督促落實。同時，鎮黨委、政府充分發揮領導層的表率作用，要求領導干部要從落實“三個代表”重要思想的高度，把機關效能建設作為日常工作的大事來抓，從我做起，做出榜樣。同時要敢抓、敢管。對違反機關紀律制度的現象要堅決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象。各部門要管好“自家人”，辦好“自家事”，虛心接受群眾監督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責任到位、制度完善、落實有力、獎罰分明。

二、建章立制，強化督查

加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。我鎮根據上級機關效能建設的有關規定，結合我鎮工作實際，制定了《湯口鎮創建“學習型機關”實施方案》、《關于印發“辦事公開制度”等七項規章制度的通知》和《湯口鎮效能建設工作計劃表》，并不斷進行修訂、完善，努力培養和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業務精通的鄉鎮干部隊伍。這些制度包括“辦事公開制度”、“首問責任制度”、“一次性告知制度”“限時辦結制度”、“失職追究制度”、“AB崗工作制度”、“服務承諾制度”等七項規章制度，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。同時在完善制度建設上出實招，圍繞以硬措施改善軟環境，以軟環境促進大發展，為改善機關工作作風，每周一晚上召開黨政負責同志工作例會，總結上周工作情況，制定本周工作計劃，每月月初召開全體干部職工大會，通報、部署當月重要工作，學習相關知識，進一步充實完善了工作議事制度。

三、抓住重點，強化服務

我鎮緊緊圍繞“全心全意為人民服務”宗旨，進一步樹立“立黨為公、執政為民”的思想，緊扣效能建設工作實質，抓住重點，開展工作，努力改進機關工作作風和服務質量。

1、切實做好查擺問題階段各項工作

為使機關效能建設做的更好、更實，湯口鎮廣泛征求社會建議和意見，今年6月1日—9日分別組織召開了群眾、老干部座談會、領導班子分析會、村兩委及中層干部座談會，還特別邀請區鎮兩級人大代表及政協委員參與政府機關效能評議活動。并發放調查問卷50份，圍繞“四個不準”和用人機制、工作作風、工作紀律、辦事效率、隊伍素質和我鎮經濟發展環境等重點內容自查自擺問題，查擺出旅游市場形象、社會穩定因素、湯口供水質量、退耕還林質量、護林防火疏漏等15個問題，針對這些問題，湯口鎮黨委、政府分析原因、制定有效措施，并安排專人督辦，排出了每月整改進度表，已經全部整改完畢。

2、效能建設與中心工作緊密結合

（1）以實際行動把提高為民服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前生產生活中。如針對“6.25”洪水所造成的湯口鎮13.2公頃農作物受災，鎮政府加班加點，組織相關部門到各村受災比較嚴重的村組具體核實農作物受災情況，深入田間地頭指導農民開展生產自救。

（2）全力支持高速公路建設。如經過鎮村兩級同志大量細致的宣傳解釋工作，克服分戶多，糾紛多、地類散等不利因素，僅用10天時間順利完成了高速公路十八標段岡村棄土場征地任務。今年7月，我鎮投入200萬元，僅用三個月時間建成了占地9000平方米，可同時容納百余臺大型旅游車輛停放的湯口東嶺生態停車場。該停車場的建成大大緩解了湯口鎮停車難的問題，也為整治車輛亂停亂放這一影響湯口鎮容鎮貌的頑癥提供了基礎性保證。充分體現了我鎮辦事效率高、為民服務意識強。

（3）以客運中心建設作為貫徹落實“三個代表”重要思想具體體現，推進機關效能建設。今年上半年，因土地征遷工作難度大，造成我鎮幾個大項目不能如期開工，面對這種情況，根據上級要求，從8月5日起，客運中心項目征遷工作被列入鎮當前中心工作，為確保8月15日前如期完成土地丈量、房屋拆遷工作，項目征遷工作領導組下設內線營運、項目征地、房屋拆遷、后勤保障四個工作組

-，集中抽調鎮村力量，細化責任，明確任務，上戶宣傳引導，挨家挨戶摸底，深入了解情況，現場解決問題，做好宣傳發動；并于每晚召開征遷工作匯報，匯報當日工作進展情況，提出存在問題，共同研討對策，完善工作方案，爭取每日都有實質性進展，全體鎮干放棄雙休日，全力投入到該項目的土地征用工作中，至8月15日，湯口鎮僅用了10天時間就完成征遷工作。

（4）加大宣傳，提高政務公開工作質量。我鎮按照“表褒先進，曝光違法”的原則，認真開展宣傳教育，積極宣傳先進，鞭撻落后，推廣經驗，報道成果，形成了崇尚先進，學習先進的良好風氣。同時著重公開群眾關注的重點、熱點問題，并從注重事后公開向決策前公開和實施過程中公開拓展。對群眾的“點題公開”，只要不涉及保密的，都全部予以公開和反饋。并積極運用湯口鎮政務網、政務公開頻道，擴大了政務公開的覆蓋面，增強了時效性，更好更快地向社會公開了有關事項。

XX年我鎮在抓效能建設過程中，緊密結合自身實際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實施，形成了一級抓一級，層層落實的良好局面。但取得一定成績的同時，也存在一些不足之處，如個別部門服務態度不夠熱情；效能建設向基層推進不夠。

XX年我鎮將開展一次效能建設回頭看活動，以加強學習教育，強化服務意識，完善制度建設，強化監督檢查，規范機關行為，提高行政效率，推進政務公開，改進機關作風，提高干部隊伍素質，嚴格考核獎懲，加強民主評議，健全監督機制。-