第一篇：個人簡歷(尚福敏)

個人簡歷

姓名： 尚福敏 戶口所在地：

專業： 山東省泰安市東平縣 工程管理性別：

個人

概況 女 1991年1月23

日 出生日期： 學歷： 大學本科

聯系電話：

通訊地址： *** 重慶永川區勝利路豪都佳苑F棟18-4 電子郵件地址： 1026910164@qq.com

? [成就]大一期間獲得國家勵志獎學金

獲得

榮譽 ? [成就]大學期間多次獲得學校甲等獎學金 ? [成就]大二期間獲得優秀先進個人/優秀團員稱號

? [成就]在運動會期間獲得特別貢獻獎

? [專業或技術技能]:接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在管理方面有扎實的理論基礎和實踐經驗.大一寒假期間在商

場做銷售工作,并取

得領導好評.[_年_月至_年_月]

2010~2014

大三期間,在工地做監理員,認真自覺完成總監交予的任務,不斷學習進步.技能社會經歷 大四期間跟隨家人創業,深深體會到了萬事開頭難的道理,但也使自己成長很多.[學校名稱]，[專業]重慶大學城市科技學院 工程管理 教育背景 管理學學位[學位]外語

水平

主要

優點

性格

特點

CET6級 1.有較強的組織能力,活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織團委活動,文藝演出,并取得良好效果.2.有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同“作戰.” 活潑開朗,樂觀向上,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,認真負責,堅毅不拔,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰.

第二篇：金敏個人簡歷

2015年浙江省“提升工程”培訓個人研修計劃 1 / 2 說明：依據自身情況，在相應方框內打對勾□√。2 / 2 篇二：2011寧德新常委名單

寧德市第三次黨代會閉幕，選舉產生新一屆市委領導班子。中國共產黨寧德市第三屆委員會第一次全體會議2011年9月24日下午舉行。受市第三次黨代會主席團的委托，陳榮凱同志主持會議。

本次全會應到市委委員41名，實到41名;應到候補委員8名，實到8名，符合規定人數。全會以無記名投票方式，選舉陳榮凱（市委書記）、廖小軍（市委副書記、市長）、賈科（市委副書記）、陳沈陽（組織部部長）、徐姍娜(女，宣傳部部長)、金敏（市紀委書記）、李轉生（市政府黨組副書記）、翁祖強（軍分區政委）、林鴻（副市長）、李海波（市委秘書長）、倪政云（福安市委書記）為市委常委【共11人】，選舉陳榮凱為市委書記，廖小軍、賈科為市委副書記。全會審議通過了中共寧德市紀律檢查委員會第一次全體會議選舉結果的報告。經中共寧德市委三屆一次全體會議審議，中共寧德市紀律檢查委員會常務委員會委員為：金敏、林浩云、盧明光、林巖峰、林海、陳少輝、鐘昌華、吳純強、李琳(女)。金敏當選市紀委書記，林浩云、盧明光、林巖峰當選市紀委副書記。新當選的市委書記陳榮凱代表新一屆市委常委會在會上作重要講話。他說，從這一刻起，新一屆市委班子就正式開始履職，踏上更高起點推動寧德越位趕超跨越發展的新征程，責任重大、使命光榮。我們一定要倍加珍惜黨和人民對我們的高度信任，倍加珍惜時代給我們提供的廣闊舞臺，倍加珍惜改革發展的大好形勢，圍繞黨代會確定的各項目標任務，再接再厲、乘勢而上，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績。

陳榮凱簡歷：

陳榮凱，男，漢族，1955年4月出生，福建閩侯人，中共黨員，大學學歷，高級會計師。

曾任福建省財政廳預算處處長，1993年任福建省財政廳黨組成員、副廳長，1995年任福建省財政廳黨組副書記、副廳長，1997年任福建省財政廳黨組副書記、副廳長、福建省地方稅務局黨組書記、局長，1998年任福建省地方稅務局黨組書記、局長，2000年任省物價局黨組書記、局長。2003年7月22日任寧德市委委員、常委、副書記，隨后被任命為寧德市人民政府副市長、代理市長，2004年2月當選寧德市人民政府市長，2006年12月任寧德市委副書記（主持工作）、市長。2007年6月4日任命為寧德市委書記。

廖小軍簡歷：

1980.12——1984.01，福建省上杭縣工商局干部； 1984.01——1987.07，共青團福建省上杭縣委干部、縣直機關團委書記（其間：1985.09—1987.07福建師范大學政教系團干大專班學員）； 1987.07——1989.08，共青團福建省委研究室科員、副主任科員； 1989.08——1992.05，福建省紀委副主任科員、主任科員； 1992.05——1993.09，福建省委辦公廳正科級秘書； 1993.09——1995.09，福建省委辦公廳副處級秘書； 1995.09——1996.11，福建省委辦公廳正處級秘書； 1996.11——1997.04，福建省委辦公廳政改處處長（其間：1995.09—1998.01參加福建省委黨校政治經濟學專業研究生班學習）； 1997.04——1998.09，福建省惠安縣委副書記、代縣長、縣長； 1998.09——2001.04，福建省惠安縣委書記[1]；

2001.04——2005.03，福建省泉州市人民政府副市長； 2005.03——2008.04，中共泉州市委常委、常務副市長； 2008.04——2010.04，中共泉州市委副書記、常務副市長； 2010.04——2010.05，中共寧德市委副書記； 2010.05——，中共寧德市委副書記、代市長。2011年1月24日，在寧德市二屆人大六次會議中當選寧德市市長。

賈科簡歷：

賈科，男，曾任中直機關工委組織部部長，現任寧德市委副書記、教育工委書記、市直機關黨工委書記、市委創先爭優活動領導小組常務副組長。

陳沈陽簡歷：

陳沈陽，男，福建省閩侯縣人（在福建省閩侯縣出生），1964年1月生，中共黨員，大學學歷，現任寧德市委常委、組織部長。

履歷：1983年8月參加工作，1987年9月后歷任省委辦公廳機要維修站站長，機要局技術科科長； 1992年10月起任省委辦公廳機要局副局長（副處級）； 1995年10月起任省委機要局局長助理（其間：1994年3月至1996年3月在邵武市掛職任市委常委）； 1997年7月起任省委機要局副局長（正處級。其間：2001年3月至6月參加福建省委黨校中青年干部培訓班學習）。

2001年10月任福建省委辦公廳副主任、機要局局長。2011年8月任寧德市委常委、組織部部長。

徐姍娜簡歷：

2008年2月當選共青團福建省委副書記。2011年8月，任寧德市委常委、宣傳部部長。

榮譽

2002年12月當選為團省委第十一屆委員會委員 2003年4月當選為團中央十五大代表 2003年6月當選福建省青聯委員，同年9月當選廈門市青聯委員、常委 2003年8—9月參加中日青年友誼計劃百人團赴日本考察研修 1995年參加中華賽歌會歌手賽，獲福建省美聲唱法冠軍，同年10月參加全國總決賽獲“最佳新人獎”和“優秀歌手獎”。2001年論文《中國大眾文化利弊談》獲得“全國教學先進經驗與優秀教學案例獎”、“優秀成果”一等獎； 2002年榮獲廈門大學管理類“華為獎”，并被廈門大學評為“畢業生就業工作先進個人” 2003年被福建省教育工委評為“優秀思想政治工作者”。

金敏簡歷：

金敏，男，漢族，1965年10月生，中共黨員，1988年7月參加工作，廈門大學哲學專業畢業，研究生學歷，獲哲學專業碩士學位。曾任福建省財政廳黨組成員、紀檢組長。現任寧德市委常委、市紀委書記。

李轉生簡歷：

李轉生，男，漢族，1963年1月生，出生于泉州市洛江區人，籍貫石獅市，1981年8月參加工作，1984年11月入中國共產黨，大專學歷，公共管理專業在職本科學歷。1981.08—1985.12 晉江縣醫藥公司業務主辦、人秘股副股長。1985.12—1989.08 晉江縣委組織部科員、秘書科長。1989.08—1990.11 晉江縣物資局副局長。1990.11—1991.11 石獅市委組織部組織科長。1991.11—1993.07 石獅市蚶江鎮黨委副書記。1993.07—1993.12 石獅市永寧鎮黨委副書記、代鎮長。1993.12—1995.12 石獅市永寧鎮黨委副書記、鎮長。1996.01—1997.10 石獅市永寧鎮黨委書記。1997.10—1998.11 惠安縣委常委、組織部部長。1998.11—1999.01 惠安縣委常委、組織部部長、縣政府黨組副書記。1999.01—2000.08 惠安縣委常委、常務副縣長、縣政府黨組副書記。2000.08—2002.02 惠安縣委副書記、常務副縣長、代縣長、縣政府黨組書記。2002.02—2005.11 惠安縣委副書記、縣長、縣政府黨組書記。2005.11—2006.03 惠安縣委書記、縣長、縣政府黨組書記。2006.03—2009.09 惠安縣委書記.2009.09— 福建省寧德市委常委、福安市委書記。

翁祖強簡歷：

翁祖強：曾任廈門警備區副政委，2010年任寧德軍分區政委，寧德市委常委、軍分區政委。

林鴻簡歷：

林鴻，男，漢族，福建霞浦人。曾任福建省古田縣人民政府縣長、古田縣委書記。現任寧德市人民政府副市長。

李海波簡歷：

李海波，男，漢族，1968年2月1日出生，大專學歷，福建省安溪縣蓬萊鎮新坂村人。

歷任安溪縣委辦公室副主任、主任，中共泉州市委組織部辦公室主任、部機關黨支部副書記，中共泉州市泉港區委常委、組織部長，中共泉州市泉港區委副書記、常務副區長，中共西藏自治區林芝地區工布江達縣委書記（福建省泉州市第四批援藏工作隊干部），2007年回福建任中共壽寧縣委書記。2011年9月任中共寧德市委常委、市委秘書長。

曾獲泉州市青年散文大獎賽一等獎、福建省扶貧工作先進個人。他是泉州市政界一位年青有為的優秀工作者。

倪政云簡歷：

倪政云，男，漢族，1963年4月出生，福建省福清市人。中央黨校函授學院黨政管理專業畢業，本科學歷。曾任福建省福清縣青聯秘書長，福清縣團委副書記；福清市一都鄉黨委書記、鄉長；福清市政府副市長；福清市委常委、副市長（正處級）；西藏林芝地區朗縣縣委書記；2007年8月—2009年9月任福鼎市市委副書記、市長。2009年9月起，任福鼎市委書記。2011年6月任中共福安市委書記，2011年9月當選中共寧德市委常委。現任中共寧德市委常委，兼任福安市委書記。篇三：王婧預嵊州市一等獎

嵊州市教育體育局教研室()通知

嵊研字?2012?155號

關于公布2012年嵊州市中小學生“養成好習慣”

主題征文評比結果的通知

各市屬學校、鄉鎮（街道、開發區）中心學校、初中、中心小學、九年一貫制學校、民辦學校： 本次“養成好習慣”主題征文活動共收到主題征文230篇，經組織評委評比，評出一等獎30篇、二等獎40篇、三等獎68篇。現將評比結果公布如下：

三等獎（68篇）

嵊州市教育體育局教研室 二○一二年十月十九日 篇四：2007年唐山市十佳教師事跡簡介 2007年唐山市十佳教師事跡簡介 李成會 男，35歲，中共黨員，碩士研究生學歷，唐山師范學院生命科學系副教授。執教以來，他出色地完成多門課程的授課任務，年均授課500學時以上。在教學中，他注重提高學生系統掌握、綜合運用及創新能力，成為深受學生歡迎的年輕教師。近兩年，他指導學生參加省2007年大學生課外科技創新大賽，獲得一等獎。他主持完成的“養殖場廢棄物排放與綜合利用”研究，被評為省科技進步三等獎，填補了學院在自然科學領域獲省級獎的空白。他承擔的“奶牛專用飼料關鍵技術”研究，成果推廣應用后，產生了良好的社會效益和生態效益。8年來，他累計發表科研論文25篇，其中核心期刊15篇，申報國家發明專利兩項；榮獲市勞動模范、省科技廳星火先進科技工作者、省高教系統優秀共產黨員等稱號。孫艷敏 女，37歲，中共黨員，本科學歷，講師，唐山工業職業技術學院機電工程系副主任。在教學工作中，她針對學生的實際情況因材施教，教學效果良好，并獲得學院優秀教學質量獎。她在國家教育部教育教學水平評估中，共完成計劃、大綱、指導書、題庫、專業剖析等17類教學資料和165條專業剖析佐證材料歸檔整理，并承擔了專業建設情況匯報工作，為學院的整體評估工作做出了貢獻。她組織并參與的《機械制圖與cad》、《數控機床編程與操作》課程建設，分別被評為院級、省級精品課。她狠抓全系學生的思想建設，班級管理效果顯著，所帶的班級在評比中名列第一。她帶領教師建設與改革的數控技術專業，已申報省級示范專業。近年來，榮獲省技工學校優秀教師、市職教系統先進教師等稱 號，連續三年工作考核為優秀，受到政府嘉獎。

郭建軍 女，36歲，中共黨員，大學本科學歷，中學一級教師，現任樂亭縣第一中學高一語文組組長。工作中，她注重提高自身素養，以高尚的師德、科學的方法、前瞻的教育走進學生的心靈，教育教學效果良好。教學中，她追求詩意與完美，探索理想與創新，弘揚人性與感動，教學成績突出，被市教育局評為高考標兵，并在教研活動中介紹經驗，多次為本縣同行講示范引路課。在班級管理中，她注重培養學生優秀品質，因材施教，調動不同層面學生學習的積極性，最大限度地挖掘學生的潛力，所帶班級多次被評為先進班集體。近幾年，榮獲市中小學先進教育工作者和縣師德標兵、優秀團務工作者、十大杰出青年等稱號，三次

受到縣政府嘉獎，三次被縣政府記三等功。

江寶玉 男，36歲，中共黨員，本科學歷，中學一級職稱，灤南縣扒齒港中學英語教師。

他愛崗敬業，忘我工作，在平凡的崗位上，用執著和拼搏實現著自己的人生價值，得到了全校師生及社會的廣泛贊譽。他積極進取，憑借頑強的毅力，攻下了專科和本科學歷，并積極參加骨干教師培訓。多年來，他始終主抓高三教學，并兼任班主任。在工作中，他用仁愛之心感化、教育學生，曾說服輟學學生重返課堂，并以優異成績考取重點大學；給班里有名的“調皮大王”以信心和自尊，使這名同學考取了理想學校。他情系家鄉子弟，放棄進城工作機會，不為外地私立學校優厚待遇所動。近年來，榮獲縣優秀教師、高中優秀班主任、先進教

學工作者等稱號，受到縣政府嘉獎三次，記三等功三次，記二等功一次。

劉金敏 女，37歲，本科學歷，中學一級職稱，豐南區大新莊高級中學語文教師。她不斷提高自身業務素質，致力于探索教學方法，出色地完成學校的各項教育教學任務。她積極進取，刻苦鉆研，進修研究生班課程，現已結業。在教學中，她善于啟發學生思維，讓學生感受到語文的樂趣和魅力。她的論文《創設愉悅情境，引導學生樂學》在全市獲獎。她做班主任工作，善于抓住學生的閃光點，挖掘學生最大的潛力，使多名基礎薄弱、思想波動大的同學考取理想的大學。2003年高考，她所帶的班級二批本科上線人數達12人，占全班人數的50%，創歷史最高水平。2006年高考，她所帶班語文成績再創佳績。從教16年，她兩次被評為市優秀教師，六次被評為區優秀教師，三次受到區政府嘉獎，并榮立了市政府二

等功。

韓祥 男，48歲，中共黨員，本科學歷，中學高級職稱，灤縣第五中學校長。從教31年來，他始終堅持“待學生若親子,奉家長為上帝,視質量為生命”，立足崗位，默默奉獻。2002年8月擔任灤縣五中校長以來，面對僅有300多名學生、教師流失嚴重、教學秩序混亂、瀕臨倒閉的學校，大膽改革，謀求發展，現已發展成有在校生1500多名、教職員工147名的全縣名校。他堅持走特色辦學之路，重視領導班子思想作風和教師隊伍建設，開展特色德育活動，堅持依法治校、科研興校，創建和諧校園。幾年來，學校全縣統考抽測成績始終名列前茅。2006年中考成績突出，總平均分、優秀率、優良率全縣第一。他先后被授予全國法制教育工作先進個人、省安全工作先進個人、市精神文明建設先進工作者、市優秀思想

政治工作者、市優秀教師等稱號。

張冬梅 女，38歲，中共黨員，大專學歷，中學高級職稱，唐山市第九中學副校長。她始終以務實的作風、認真的態度、合作的精神、服務的意識做好本職工作。在課堂教學中，她認真鉆研教材，調動學生學習的積極性，教學效果良好；在班級管理中，她注重強化學生的養成教育，耐心細致地做好后進生的思想轉化工作；作為主抓教學的副校長，她積極主動地

開展工作，用自己的品格、能力和奉獻贏得全校教師的認可，并注重調動教師的積極性，高效率、高質量地完成工作目標。他主抓的教學工作，成績顯著，2006年和2007年中考，該校學生及格率、優秀率、優良率居市區同類學校首位。她先后獲得市優秀教師、區普及義務教育先進工作者、市中學先進教學工作者、區三八紅旗手等稱號，并榮立區政府三等功。馮淑萍 女，34歲，中共黨員，本科學歷，中學一級職稱，玉田縣第三中學政治教師、班主任。工作十三年，她當了十年班主任，始終以奉獻來詮釋自己的職責，以拼搏踐諾家長的重托。教學中，她注重提高學生的綜合素質，精心進行教學設計，歷年教學班的優秀率、平均分、及格率居全縣第一；作為班主任，對家境困難的學生，慷慨資助，對行為有偏差的學生，特殊關愛，贏得了學生的愛戴，家長的認可，所帶班級被評為市級先進班集體；在教研工作中，她積極發揮市、縣學科帶頭人作用，連續八年為全縣思品教師作中考指導性發言和引路課；作為骨干教師，她無私指導幫助年輕教師參加省、市優質課評比多次獲獎。近年來，曾榮獲縣優秀知識分子、優秀教師、市先進教學工作者、優秀班主任等稱號，受到縣政府嘉

獎七次，2006年榮立縣政府三等功。

姚玉香 女，34歲，中專學歷，小學一級職稱，遵化市蘇家洼鎮羅秀莊小學教師、班主任。她深愛著教師職業，多年來，她本著“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，用心呵護、關懷學生。她注意理論和業務知識的積累，加強學習，不斷地提高自己的教學能力。她注重全面培養學生素質，創造的“聽－說－學－寫”教學法，被確立為該校英語教學研究專題，并在全鎮英語教師中全面推廣。在管理班級中，她像媽媽一樣去關愛每一個學生，對班上每一個孩子的家庭情況都做深入地了解，轉化并無私幫助學生。從教10年來，曾三次被評為市、鎮級優秀教師、模范班主任、青年學科帶頭人，2006年被評為遵化市控輟保學工作先進個

人。

李素敏 女，35歲，中共黨員，本科學歷，中學一級職稱，唐山市盲聾啞學校教師、班主任。她的教學水平在唐山特教界小有名氣，多次承擔唐山市特教系統引路課、示范課任務，并在唐山市特殊教育優質課評比中獲第一名。幾年來，她積極投身課改，查閱了數百種資料，做了大量的讀書筆記，逐漸摸索出一套以提高學生素質為核心的“親近教學”、“情境教學”、“活動教學”、“自主學習”等愉快教學法，并持之以恒地把這些方法靈活運用到每堂課中。她細心關愛每一位殘疾學生，始終堅持以“愛”為核心，把最真摯、最親切的笑帶給學生們，被學生們稱呼為“笑老師”。她撰寫的多篇論文在國家、省、市論文評選中獲獎。工作以來，受

到市政府嘉獎三次、榮立三等功一次，并榮獲市優秀教師、市特殊教育優秀教師、市優秀工

會工作者等稱號。篇五：方明珍(反訴被告)訴毛金敏(反訴原告)人身損害賠償糾紛一案一

方明珍（反訴被告）訴毛金敏（反訴原告）人身損害賠償糾 紛一案一審民事判決書

_______________________________________________________________________________________（2010）?該癯踝值?22號

民事判決書

原告（反訴被告）方明珍，女。

委托代理人許德強，男。

委托代理人付守紅，女。

被告（反訴原告）毛金敏，女。

委托代理人陳俊，系河南金譽律師事務所律師。

原告方明珍（反訴被告）與被告毛金敏（反訴原告）因人身損害賠償糾紛一案，本院2010年5月26日受理后，依法組成合議庭，于同年8月9日公開開庭進行了審理。原告委托代理人許德強、付守紅、被告毛金敏及其委托代理人陳俊到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

原告方明珍訴稱，2009年12月20日，因土地糾紛被告到我門前找我理論，后雙方發生爭吵并撕打起來，被告將我打倒在地，導致我頭部、腰部受傷，后我住院治療花去醫療費4393.20元。為維護我的合法權益，請求法院判令被告賠償我醫療費、住院伙食補助費等合計9222.20元，并承擔訴訟費用。

被告毛金敏答辯并反訴稱，2009年被反訴人利用我家人外出不在信陽的時機，在未經我允許的情況下，在屬于我所有的宅基地上種植樹木，侵占我宅基地，并將我種植的樹木損毀。我得知后要求其停止侵權行為，其非但不聽，還對我撕拉推扯，造成我身體多處軟組織損傷，并引發高血壓病癥，我不得不住院治療，為此花去醫療費20000多元。被反訴人

違法侵占我宅基地，對我無理取鬧，造成我身體損傷，依法應承擔相應的賠償責任。為維護我的合法權益，特依法提起反訴，希望法院判決被反訴人賠償我醫療費、誤工費等合計25973.10元，并承擔訴訟費用。

經審理查明，原、被告均住在信陽市南灣辦事處二十里橋村二組，雙方系相鄰關系。2009年12月20日10時30分許，因土地糾紛，本訴被告毛金敏到本訴原告方明珍門前塘角處找方明珍理論，雙方發生爭吵并撕打起來，在撕扯中毛金敏將方明珍拉倒在地，導致方明珍腰部受傷。當日，方明珍即入住南灣醫院，2月2日出院，住院42天，花去醫療費4393.20元。出院診斷為：

1、頭面部軟組織損傷；

2、腰腿部軟組織損傷；

3、∏型糖尿病；

4、原發性高血壓病i級（極高危）。醫囑：

1、繼續休息、2、繼續服藥、3、糖尿病飲食、4、定期復查、5、不適隨診。2009年12月23日即事發三天后，毛金敏入住解放軍154醫院，29日出院，住院6天，花去醫療費605.71元。診斷為：全身多處軟組織挫傷。2009年12月30日，被告毛金敏要求到上級醫院治療，后又入住河南省人民醫院，2010年1月27日出院，住院28天，花去醫療費19330元，經診斷：高血壓、全身多處軟組織挫傷。2010年1月15日，信陽市公安局南灣分局下發南公（南灣）法字［2010］第002號公安行政處罰決定書，上述事實予以確認并決定對毛金敏給予行政拘留十日，并處罰款500元人民幣（未執行）。

本院認為，原、被告系鄰居關系，本應和睦相處，雙方因宅基地使用權發生糾紛可向村委會等有關部門反映解決。但被告毛金敏在應當預見有可能激化矛盾的情況下，主動找原告方明珍理論，引起爭吵及撕打，應承擔主要過錯責任；方明珍未盡到克制與理智的注意義務，并互相撕打，導致矛盾進一步激化，并存在一定的過錯，亦應承擔相應的民事責任。依據解放軍第一五四醫院通知書記載，被告毛金敏到河南省人民醫院治療系其本人要求并非本人病情需要或是醫療機構根據患者病情建議轉院治療，且被告毛金敏在河南省人民醫院支付的高額醫療費19330元與其傷情明顯不符，故應自行承擔。原、被告雙方在信陽當地醫院的醫療費應按主次責任承擔。因原、被告雙方傷情均未構成傷殘，故雙方要求營養費及精神撫慰金的請求均不應支持。雙方要求的誤工費及護理費均按2009河南省農村居民人均收入4554元/年計算。據此，原告方明珍受償范圍確定如下：醫療費4393.20元、誤工費1098元（60天＋30天）×12.20元，護理費732元（60天×12.20元）、交通費300元（60天×5元），以上合計6523.20元。被告毛金敏受償范圍確定如下：①醫療費605.71元、②誤工費73.20元（6天×12.20元）、③護理費73.20元（6天×12.20元）、④交通費30元（6天×5元），以上合計782.11元。原告方明珍應承擔被告毛金敏醫療費等費用總款782.11元的40%，即312.84元；被告毛金敏應承擔原告方明珍醫療費等費用6523.20元中的60%，即3913.92元。依照《中華人民共和國民法通則》第一百零六條第二款、第一百一十九條

第一款、第一百三十一條之規定，判決如下：

一、被告毛金敏在判決書生效后五日內賠償原告方明珍醫療費各項費用共計3913.92元。

二、反訴被告方明珍應在判決書生效后五日內賠償反訴原告毛金敏醫療費等各項費用共計312.84元。

三、上述一、二兩項相沖抵，毛金敏應賠償方明珍各項費用共計3601.92元，此款于本判決書生效后五日內支付。

四、駁回原告方明珍的其它訴訟請求。

五、駁回原、被告雙方的其他訴訟請求。

如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務，應按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條的規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。本案訴訟費200元，原告方明珍承擔80元，被告毛金敏承擔120元；反訴費200 元，原、被告各承擔100元。

如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內，通過本院或直接向信陽市中級人民法院提出上訴，并按對方當事人的人數提出副本。

第三篇：胡敏個人簡歷

個人簡歷

一、基本資料

姓 名：胡敏

出生年月：1979.10.15 性 別：女

婚姻狀況：已婚

籍 貫：湖南常德

目前所在地：廣州白云區

二、求職意向

期望職位：會計

內賬會計 外賬會計

職位類型：全職

工作地點：廣州

工資待遇：2000 /月（包食宿）

三、工作經驗 工作經驗：3年

工作經歷：

2009.4-2010.10 廣州吉大有限公司 財務部 會計

主要負責公司收入、費用的核算和各種財務報表，利潤表，資產負債表等的編制。

2010.11-2011.6 廣州邦達有限公司 財務部 會計

教育背景

計算機能力：熟練

自我評價

待人真誠，工作細心，有責任心，有良好的職業道德，熟練運用金蝶軟件，能獨立完成公司全套賬。

聯系方式：***

第四篇：尚緣老師個人簡歷

尚緣老師個人簡歷

尚緣老師，湖南長沙人，大專文化，曾經是上班一族，因為內心充滿了大愛，希望通過自已的努力讓家人都能過上富裕的生活，為實現夢想開過藥店，做過花木生意，也做過地面直銷，通過幾年的努力，過上了有房有車的安逸生活。由于傳統生意竟爭激烈，生意越來越不好做了，為了使自己的高品質的生活得以延續，她一直在尋求更適合自己的創業之路，曾考查過碎石場，考查過建材行業，可是，每項投資都要上百萬，甚至更多，而且風險很大，于是，一直在觀望中，一次偶然的機會，結緣網商（借助互聯網運作拿牌直銷企業），通過詳細考察對比，發現網上開發直銷的巨大趨勢，同時還有一家實力雄厚、獎金制度獨特、營銷模式創新的拿牌直銷公司。于是她毫不猶豫加入了網商。憑著自己的勤奮好學，做事專注、執著的態度，尚緣老師在不到一個月的時間，把做網商要掌握的電腦知識和營銷知識全部學會了，并且在很短的時間里做出了優異的成績，擁有了自己上百人的的團隊，有了一個非常不錯的收入，還幫助了很多的普通人在網上創業成功。尚緣老師立志成為最受人尊敬的住家創業網商，并且通過努力幫助更多積極有夢想的伙伴實現自己的人生價值。

第五篇：長沙尚福餐飲崗位職責

食堂員工職責

管理人員職責：

服務廠方溝通與協調及公司管理人員稽查和日常管理工作，認真貫徹公司和校方的管理制度，做好員工的思想工作，協調處理一些應急事件，分期、分時做好日常報表做為月底工人工資獎懲標準，并及時處理和落實好廠方的反饋意見。

廚師長職責：

做好本職責同時，協調管理員的日常工作的執行，每天必須認真驗收好公司所進的各項食品的衛生及新鮮度，協調廚房做好每項烹飪工作及口味、色澤搭配，并嚴格控制成本核算，杜絕浪費，適時開發新的小吃品種及菜肴的制作方法，做好員工對口味的反饋及時改進，要具備老店新開的經營理念。

廚師職責；

必須貫徹廚師長的各項考核制度及操作流程。在供餐期間，保證適時、適量的菜肴烹飪，讓員工吃到新鮮、可口的飯菜，在每周五根據情況制作出下周的食堂菜單及廚師長審核，在日常工作中須做到按公司規定的操作流程進行，不得擅自更烹飪方法及過程。

早點師職責：

必須每天保證提供6—8個品種的早點，根據廠方員工口味需求，做好品種的更新并負責幫助小吃師傅配套工作，隨著季節的變化及時開新的品種。同時要控制好成本核算并做好交接班時所屬衛生區域必須清理干凈，所剩食品按規定擺放到位。

切配工職責：

嚴格按照制定的菜譜質量及廚師要求，切配要保證刀工質量，丁、絲、片、條、塊原料成型，大小、粗細、厚薄均勻，無連刀，符合烹調要求。；切配時，要把好質量衛生關，腐爛變質的原料不加工，葷、素、成品與半成品原料分開切配，避免交叉污染，杜絕食物中毒；擇、洗菜要嚴格按照程序操作，確保蔬菜潔凈衛生；切、洗菜時盛裝容器不允許落地；切配時要精力集中，使用機械及切、剁、砍、絞時應注意安全操作；切配工作完成后，要及時將水池、地面、墻壁、機械、案板、盛菜用具洗凈，擺放整齊。保潔工職責：

服從保潔組長及以上領導指揮，積極配合工作，餐具清洗時應做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管的流程；開餐中負責及時餐廳及餐桌的衛生工作以確保后來的員工有干凈整潔的就餐環境；清洗工作時應保持輕拿、輕洗、輕放，保證不損壞餐飲用具及玻璃器皿；保持消毒間清潔衛生、無異味、無積水、無死角，垃圾桶應加蓋并經常清理；餐廳環境衛生清潔，保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒，每餐清掃、天天清掃，每周1次大清掃。

服務人員職責：

聽從服務組長及以主管指揮，開餐前主動二次更衣，洗手消毒，穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩；開餐中保持良好的服務態度，主動詢問員工選擇菜樣，熱情微笑服務；開餐時間內，保證有服務員在熟食間為員工服務。

食堂切配崗位職責

為了更好的管理好食堂的日常管理工作,以下是對切配員工在操作過程中的各項要求: 1.根據計劃要求，掌握食堂餐供應流動量，在數量、質量、品種和職工要求上應有足夠的估計，具有后備機動供應能力，不使供應脫節。2.根據供應時間安排，分批就餐，實行分批供應，做到品種供應豐富多樣，使就餐者滿意。

3.熟悉成品、切配、加工烹調的過程和要求，懂營養知識，做到配菜講營養。

4.配菜計劃做到高中低按比例，葷、素結合，粗細搭配營養結合兼顧地方特色，時令品種等。

5.切配前檢查食品原料質量，腐敗變質、不新鮮或有毒有害食品原料不切配。

6.切配時發現衛生問題及時處理，不干凈的及時返回粗加工間重新處理。7.從粗加工間先進的先切配，縮短切配與烹調的相隔時間。

8.切配用刀、砧板、案板、盤、盆等用具、容器用后洗涮干凈，做到刀不生銹，砧板不發霉，加工臺面、抹布干凈，點菜菜牌、木夾子等不接觸食品。

9.切配過程生熟食品分開，生熟用具、容器分開，嚴防交叉污染。10.切配水產品的刀、砧板，刮洗干凈后再切配其他食品。

11.工作結束，地面、臺面沖洗干凈，廢棄物及時清理，做好切配場所的清潔衛生。

12.做好客有供應計劃具有機動余地，準確核算成本，不影響大眾菜肴供應。

作業標準：

班前準備→劃分配任務（講清加工要求）→質量檢查→合理配菜→調度烹調（按地按需，現炒現售）→收尾交班→落手清→核算→準備下餐及明日計劃。

廚師崗位職責

1.嚴格執行《食品衛生法》，遵守各項管理制度，按照規范的工序認真完成本職工作。

2.根據規定的食譜精心操作，保證質量品種、檔次及色、香、味、形均符合要求。

3.嚴格執行主輔料的投放比例，合理使用原材料，降低成本。

4.烹飪掌握火候，加熱要徹底。對大塊的肉、家禽要特別注意翻炒均勻，內部溫度達到攝氏70度。

5.遵循菜肴“一熱三鮮”的原則，蔬菜多鍋現炒，掌握葷菜素菜的特點，采取不同的方法精心制作。掌握氽、炒、燉、熘、醬、燴等基本制作方法，保證各菜肴的特色。

6.檢查熟盒、鍋、鏟、勺子、戴手布是否清洗消毒干凈，不合格應重新消毒。檢查原材料品種、數量是否齊全，質量是否合格，不使用不符合衛生標準的原材料。操作過程要嚴格防止污染，半成品二次烹調時做到燒熟煮透，并隨時搞好本區域的衛生。7.調（佐）料符合衛生要求，盛裝調（佐）料的容器清潔衛生，使用后加蓋。盡可能少用或不用食品添加劑，必須使用時要符合現行的《食品添加劑衛生管理辦法》，不得以掩蓋食品腐敗變質或偽造為目的而使用食品添加劑。8.煎炸食品用的食用油，高溫（攝氏230度）以上，多次使用后凡顏色變深，油脂要廢棄。

9.品嘗食品要用專用工具。剩渣食品要妥善保管。豆腐食品食用前應再次加熱，使內部溫度達到攝氏70度以上。

10.鍋、勺、鏟、碗、盒、抹布等用具容器做到生、熟分開，并定位存放保潔，配菜盤要有明顯標志，不得盛裝熟食品。作業標準：

班前準備→配合加工→零用調料→協助配套組合（掌握品種烹調要求）→檢查質量（按技術衛生標準）→烹調過程（掌握時間、火候、油溫、調味等）分批炒（生熟盛器嚴格分開使用）→進熟食間→保證結尾品種供應→落手清→做好交接班記錄。

倉管兼蒸飯員工崗位職責

1．服從分店經理、質檢員和總部的領導，嚴格遵守操作程序；遵守各項管理制度，牢記崗位職責。

2．做好原材料的入庫工作，仔細檢查貨物的數量和質量；

3．負責庫存商品的陳列和安全，做好各組原料、調料及商品的盤點； 4．發貨要按量發，發貨手續要清楚。6．負責蒸飯工作，保證按時開飯。

2．采購回來的貨物要進行驗收，核對數量和質量，并核對進貨單的價格是否有誤，保留票據；

3．出庫貨物做好記錄，并建臺帳，索要有關證件，票據。

5．檢查設備運轉是否正常，并隨時跟蹤檢查，發現問題及時報告； 7．有計劃的洗米、分米，把握好蒸飯時間，避免浪費氣、電、水； 8.米飯的標注為無沙粒、無雜質、不夾生、松軟可口。9．開餐時送米飯到售餐間，把飯散好。10．做好倉庫、售賣間以及蒸飯間的衛生。11．下班時檢查本部門的門、窗、水，電是否關好，倉庫門鎖好。

作業標準：

班前準備→檢查記錄→掌握常規流動量按計劃領米→揀去沙粒，垃圾→水量適中→裝蒸飯盤（掌握水份標準）→掌握蒸飯時間→出飯打格→回箱保溫→出售→落水清→核算交班。

洗消員崗位職責：

1.服從分店經理、質檢員和總部的領導，嚴格遵守操作程序；遵守各項管理制度，牢記崗位職責。

2.工作區內物品定位定點擺放位，整齊規整，衛生區內干凈整潔，無贓物。

3.負責餐具、盤子、雜具等的洗刷消毒工作，嚴格按程序和標準，保證餐具、盤子、雜具等的清潔衛生。

4.及時清理餐廳、廚房的垃圾，定點擺放，定時清理，保證無異味。5.洗刷、消毒過程中注意保護好餐具，盡量減少損耗。6.做好清潔、消毒后碗具、餐具的存放，注意分類擺放。7.搞好個人和清洗場所的衛生工作。8.服從安排，遵守各項管理制度。

店長崗位職責

1.全面負責分店餐飲中心經營管理工作，對公司總經理負責，協調好客戶的服務工作，及時處理客戶的反饋意見。

2.全面負責分店餐飲中心人力資源、培訓及績效考核管理工作；

3.負責餐飲中心衛生安全管理工作，組織對員工進行飲食衛生安全、人身安全和機械設備安全教育。

4.不斷提高個人技能，做好餐飲中心后廚工作的協調與管理；

5.公司企業文化的貫徹落實，為員工創造一個高質量的工作和生活環境。6.制定餐飲中心目標，并將目標分解到各作業組；定期召開各種會議，7.及時查收公司文件，做好公司文件的上傳下達工作，完成工作目標。8.堅持請示匯報制度，發現重大情況迅速處理，并及時報告公司領導。9.檢查備餐情況，對當天營業額進行預測，對昨天經營數據進行分析 10.對影響產品質量和衛生安全的重要環節進行檢查

11.審核員工工資表，準確把握激勵標準，調動員工積極性； 12.密切掌握員工思想動態，及時對員工進行思想教育工作； 13.審核周食譜、周成本核算表、費用分配表和日經營匯總表； 14.處理好客戶的設訴問題；

質檢員崗位職責

1．全面協助分店經理工作，并負責協調各作業組之間關系。

2．推進6常管理工作，真正做到浪費減少、效率提高、形象提升等的變化。3．負責餐飲中心個人衛生、飲食衛生、作業區衛生的檢查，消除衛生安全隱患。

4．協助經理做好員工培訓計劃的制定和實施等基礎工作。

5．執行和監督公司規章制度，對違反紀律和操作規程的給予糾正、批評教育或處罰。

2．每餐就餐前對餐廳外環境和內部衛生進行檢查。3．監督后廚衛生，督促各組搞好衛生工作。

4．參加收尾檢查，對不合規定的地方及時提出整改意見并督促其整改到位。5．每日對原材料及各流程的制作以及成品進行檢查，對于過期、變質等問題食品堅決予以報廢，并形成記錄。

7．指導餐飲中心要用的物品依規定定位、定量、明確標示地擺放整齊。8．清除工作場所各區域的臟亂，保持環境、物品、儀器、設備處于清潔狀態，防止污染的發生。

9、堅決執行公司管理規定，食品安全時刻牢記在心，為客戶、為公司做好本職工作。