第一篇：六五普法簡報3

“六五普法”活動

簡報

（第三期）環保局“六五普法”活動領導小組2013年2月26日

強化保障機制，有效開展六五普法宣傳教育 今年是六五普法全面實施階段的一年。在新形式下，為了繼續深化普法依法治理工作，進一步提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。現對“六五”普法的保障措施提幾點建議：

一是要強化組織領導保障機制。法制宣傳教育是一項全民工作，涉及面廣。因此建立一個具有指揮全局的權威的領導機制，是實現普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。“六五”普法依法治理工作要取得突破性進展，必須形成更加科學的、統一的、強有力的組織領導機制。

二是要強化依法治理保障機制。我國已將“依法治國、建設社會主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法，有些地方也嘗試立法。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規范，依法治理工作則很少涉及，致使法制建設工作長期處于無法可依，甚至出現用傳統行政手段抓法制建設的現象。因此，國家應盡快為普法依法治理工作立法，以法律法規的形式確定其組織、機構、職能、責任、義務等，應確定普法依法治理工作的權威地位。“六五”普法期間，還要進一步健全完普法依法治理工作責任制度，考試考核制度，監督制度，評比獎勵制度，并用法律法規加以確定，以規范和約束依法治理工作。

三是要強化監督激勵保障機制。檢查監督是落實普法依法治理工作任務的一項重要措施。要建立健全包括立法監督、習法監督，行政監督，新聞監督和群眾監督等為主要內容的監督機制。同時，認真開展執法檢查，對查處的違法問題，要嚴格按照有關法律法規嚴肅處理，并提出整改意見，限其改正，以保證普法任務的落實。要通過建立執法責任制，全面推進依法治理工作。尤其注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵，逐步改變五年表彰一次的慣例。同時對習法和行政執法人員的違法行為勇于揭發者也要予以表彰獎勵，以弘揚正氣。

第二篇：六五普法簡報4

“六五普法”活動

簡報

（第四期）環保局“六五普法”活動領導小組2013年3月18日

傳播科學消費理念營造和諧消費環境 為隆重紀念3.15國際消費者權益日，深入貫徹落實科學發展觀，普及科學消費知識，營造安全、放心、和諧的市場消費環境。工業園區管理委會圍繞“消費與民生”主題開展“3.15”宣傳咨詢活動。

我單位“六五”普法領導小組圍繞“消費與民生”主題在工業園區開展宣傳咨詢服務活動。制作了宣傳展板、宣傳板報，并印發了宣傳冊，向廣大群眾宣傳了《消費者權益保護法》、《消費者權益保護條例》、《食品安全法》、《產品質量法》等法律法規。活動中工作人員熱情地為來往群眾發放宣傳資料，為消費者介紹打假、防假常識，宣傳法律法規和維權知識，以及傳銷的本質及危害性等基本知識，解答消費者提出的各種問題。這次活動的主要目的是：進一步營造全

社會共同關心、維護消費者權益的濃厚社會氛圍和良好輿論環境。動員全社會各方面的力量從促進經濟發展、推動社會和諧進步的高度重視消費安全的問題，讓消費者得生活能多一點安心和幸福。

此次宣傳活動，緊扣主題，內容豐富，形式多樣，廣泛宣傳了科學、文明的消費理念，取得了較好的社會效果，為進一步增強了消費者的維權意識，提高依法維權能力。營造我縣良好的消費環境起到了積極重要的作用。

第三篇：“六五”普法簡報7期

07

涪城區朝陽街道辦事處綜治辦編2011年7月25日

朝陽街道集中開展打擊盜竊破壞“三電”設施

違法犯罪專項斗爭活動

為進一步加大打擊盜竊破壞電力、電信、廣播電視設施（以下簡稱“三電”）違法犯罪活動，增強社會各界和廣大人民群眾參與專項斗爭的意識，近日，朝陽街道辦事處與轄區公安花園派出所牽頭，聯合廣電、工商、電力、電信等部門，在街道轄區統一開展了以嚴打嚴治、全力維護“三電”設施安全為主題的宣傳日活動。

7月22日朝陽街道辦事處與轄區公安花園派出所全體民警深入到街道各社區、單位、住宅小區、學校、市場向群眾宣傳開展打擊盜竊破壞“三電”設施違法犯罪專項斗爭的重要意義，當天在街道各社區所屬繁華地段展示了宣傳展板、播放宣傳錄音、散發宣傳單，廣泛張貼《通告》標語，宣傳盜竊破壞“三電”設施的危害性并以圖文并茂的形式宣傳了典型案例，并在每個居委會附近和公路沿線、公共交通

轉乘站（點）、舊貨市場、流動人口聚居區廣泛張貼標語通告。宣傳活動期間街道辦事處有關領導及成員單位負責人走向街頭參與宣傳活動。轄區花園派出所同步在轄區所在地或集市設立宣傳咨詢臺，發放宣傳單，現場答疑。

朝陽街道在這次打擊“三電”在宣傳日活動中，聲勢大、效果好。當天在各主要街道共懸掛過街宣傳標語7條幅，發放宣傳單1000余份，張貼通告200張，涂刷宣傳標語10余處，設置宣傳站10多處，展板20多塊，出動宣傳車3臺，線桿噴涂“三電”設施保護標語20多根，轄區工商局、公安派出所當天聯合清理整治線路沿線廢舊金屬收購站5家。

朝陽街道通過這次集中宣傳活動，增強了社會各界和廣大人民群眾保護“三電”設施的自覺性和法制意識。形成了社會各界關心、支持、參與打擊盜竊破壞“三電”設施違法犯罪的良好氛圍。

第四篇：六五普法簡報

“六五”普法宣傳簡報

第一期

主辦：二十鋪村村委會2014年3月1日

過去五年來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，圓滿完成了“五五” 普法的各項目標任務。法制宣傳教育是一項長期而艱巨的任務，是一項利國利民的社會工程。在未來的五年里，為了做好普法宣傳工作，我所將全面貫徹執行“十二五”規劃，配合全鎮中心工作，努力做好“六五”普法宣傳工作，為此本村開辦了“六五”普法宣傳簡報。根據“六五”普法的相關要求，結合本鎮實際，刊載相關法律法規、案例和法律分析等。在2014年務工人員外出之際，就有關農民工資及加班工資牽涉到的相關法律問題進行了相關的介紹。目前，我國實行勞動者八小時工作制，并規定在法定休假日，用人單位必須安排勞動者休假。除《勞動法》第四十二條規定的四種情形勞動者不得拒絕加班外，“用人單位不得強迫勞動者加班”。但是，用人單位如由于生產經營原因，需要勞動者在節假日時繼續堅守在工作崗位，怎么辦？依照法律規定，用人單位需要勞動者在節假日加班，是要與工會和勞動者進行協商的。

節假日加班就要涉及加班工資。與節假日加班工資有關的二個問題需要引起注意：一是有些用人單位安排勞動者在節假日加班后，用“補休”的方式來代替發放加班工資，這種做法是錯誤的。我國法律有明確規定，用人單位安排勞動者在法定休假日上班的，必須按不低于工資的百分之三百發放加班工資，且不能補休。因此，勞動者在節假日加班，用人單位是不能以“調休”來代替加班工資的。二是有些企業習慣在節假日給加班的員工發“紅包”，并用“紅包”作為加班工資，這也存在法律風險。用人單位發“紅包”可以作為對員工一年工作表現的肯定和褒獎，類似獎金；而加班費是用人單位對勞動者在法定標準工作時間之外提供勞動的補償；兩者在本質上是不同的。因此，“紅包”無法直接代替節假日期間勞動者的加班工資。

《中華人民共和國勞動法》

第四十一條：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：

（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

（三）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

第五篇：六五普法簡報Microsoft Word 文檔

開展法律宣傳為“六五”普法造勢今年以來，我局總結經驗，改進工作方法，以“三創新”開展法制教育。

一是創新工作理念，形成普法共識。始終以“以人為本”、“權利義務相統一”和社會主義法治理念指導普法教育全過程；在普法工作中，堅持動靜結合，以動為主的理念，既宣傳靜態的法律文本，更著力宣傳動態的法治，宣傳法治思想、法律文化和法治信息，積極營造法制氛圍，使全縣公民牢固樹立法制觀念。二是創新工作形式，增強普法針對性。力改過去普法形式單

一、普法覆蓋面狹小、普法部門唱獨角戲“小普法”的格局，充分利用現代傳播媒體，擴大宣傳面，實現了普法教育的立體化。在景區街道內等人口流動大的地方設立廣告牌，刊播法律警語、告示；同時我局利用各種紀念日，廣泛開展了法律進企業、進機關、進單位活動。

三是創新工作內容，增強普法滲透性。每年除積極宣傳國家、市重點普法內容外，該縣還結合黨委政府中心工作，結合人民群眾關注的熱點、難點問題，有針對性地開展一些實用法律法規的宣傳，通過編印普法手冊、普法宣傳提綱等形式，增強普法教育的滲透性，維護了人民群眾的合法權益