第一篇：xxx鄉五五普法考核驗收匯報材料

夯實基礎整體推進強化創新

扎實開展“五五”普法依法治理工作

尊敬的領導：

大家上午好！

首先，我代表xx鄉黨委政府對各位領導在百忙之中蒞臨我鄉考核驗收 ?五五?普法工作表示熱烈歡迎！下面，我就xx鄉近年來?五五?普法依法治理工作開展情況作簡要匯報，不足不妥之處請各位領導批評指正。

基本情況

xx鄉位于xxx西部、xxx上游，東與xxxx鎮、xxx鎮接壤，南鄰xxx縣xxx鄉，西接xxx市xxx縣xxx鎮，北臨xxxxx，由原xxx、xxxx、xx三鄉于2006年3月合并而成，轄xxx個村xxx個村民組，人口xxxx萬人，面積xxxxx方公里。

xxxx年全鄉實現農村經濟總收入xxx億元，同比增長16%；實現農民人均純收入xxx元，比上年增長501元；實現財政收入xxxx萬元,同比增長46.5%；完成工業總產值xxxx萬元，工業稅收xxxx萬元，分別比上年增長40％；完成固定資產投xxxx億元,同比增長40%;招商引資到位資金xxxxx萬元。

一、強化領導，健全組織，確保?五五?普法工作順利實施鄉黨委政府始終把?五五?普法依法治理工作擺在重要位臵，制定了《xx鄉?五五?普法工作五年規劃》和法律七進實施方案，成立了xx鄉?五五?普法依法治理工作領導小組，由鄉黨委書記

1任組長，黨委副書記、鄉長和政法委書記任副組長，鄉黨政辦、綜治辦、司法所、婦聯、共青團、派出所等單位負責人為成員，各村成立了由村兩委成員和村民小組長為骨干的?五五?普法工作小組，調整充實了普法聯絡員和信息員，實現了主要領導親自抓、分管領導具體抓，從而保證了?五五?普法工作的順利進行。

二、突出重點，整體推進，扎實開展?五五?普法工作。

一是開展?法律進機關?，舉辦鄉村兩級干部法制培訓班；開展了干部職工學法用法情況考試；每月對各村治保會、調委會主任的進行普法培訓，形成例會制度；專門聘請了xxx律師擔任政府法律顧問；開展了為農民群眾義務書寫法制新春聯活動；認真開展了12?4全國法制宣傳日、反邪教警示教育和市區?三下鄉?活動。

二是開展?法律進學校?，抓好青少年學生的法制宣傳教育，各學校都按要求聘請了法制副校長，每學期舉辦法制講座與法制輔導，組建了?xxx法制宣傳隊?，聘請了十二名品學兼優的學生擔任xxx法制宣傳員，開展?小手牽大手?活動。舉辦了?xx鄉‘森林杯’‘迎奧運〃與法同行’中學生法律知識競賽?。

三是開展?法律進企業?，抓好企業經營管理人員的法制宣傳教育。主要開展了勞動法、合同法等法規的宣傳活動，以此提高企業經營管理人員的法律意識與信用意識。

四是開展?法律進鄉村?，抓好農民群眾的法制宣傳。春節期間舉辦返鄉外出務工人員座談會，宣傳法律法規知識；積極為外出務工人員提供法律援助，成功為在xxx務工意外死亡的xxx村xxxx

某提供法律援助獲賠xxx萬元；圍繞轄區內季節性、特殊性時期特點，開展交通安全專項整治活動；結合每年的綜治宣傳月活動，開展大型街頭宣傳咨詢活動；抽調骨干力量組建?平安宣講團?，編印了《xxxxxxx》系列手冊，開展防詐騙宣傳取得成效，幫助xxxxx村婦女xxx某及時識破騙子，保住xxxxx元血汗錢。

五是開展?法律進社區?，著重抓好農村社區法制宣傳活動。2008年10月30日，由區依法治區領導組辦公室牽頭，區司法局、勞動局、藥監局、護林防火指揮部、房管局、交警大隊、防邪辦、汪振清律師等8個單位組織參加的?法律進農村社區?宣傳活動在xx鄉xxxx社區展開，社區群眾踴躍參加，活動現場共向群眾發放宣傳資料5000余份。

六是抓好重點人員的普法工作。對于外來務工人員的普法，采取了上門面對面進行宣傳和發放宣傳單等形式進行；對外出務工刑釋解教人員、社區矯正對象的普法，落實了談心、幫教等針對性的措施，及時掌握他們的思想狀況，對外出務工社區矯正對象實現了QQ視頻匯報留影（影像）、電話答錄機匯報留聲（聲音）、手機短信匯報留字（文字），有效防止重新違法犯罪現象發生。

七是開展?江淮普法行?活動。6月12日，區法律援助專場講座在我鄉舉辦，全鄉村組干部和部分群眾參加了講座。?江淮普法行?志愿者深入街道、村組、學校和企業，開展了送法律資料和法律服務上門活動。

五年來，我鄉累計舉辦各類法制講座５０余場，出動宣傳車20余次，刷寫標語100余條，懸掛橫幅60多條，圖片展板300余塊次,開展法制競賽和有獎競答10次，受教育面達2萬余人次。五年來的普法成效是明顯的，通過?五五?普法，干部法制觀念進一步增強，依法辦事的能力有所提高，老百姓學法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，對打造?平安xx?，促進我鄉經濟社會的全面發展起到了積極有益的作用。

三、圍繞中心，不斷創新，全力提升?五五?普法成效。

一是結合xx鄉地域面積大、盛產林茶等特點，有針對性的開展了?四個圍繞?活動：

圍繞林鄉，深入開展《森林防火條例》宣傳。我鄉有林山場30余萬畝,是全區第一林業大鄉，每年森林防火形勢嚴峻、任務艱巨。為此，鄉普法辦聯合相關單位積極開展森林防火宣傳，強化林區群眾森林防火意識，確保了林區防火安全；同時，結合林政管理，積極做好林業政策法規宣傳。

圍繞茶鄉，深入開展《道路交通安全法》和可防性侵財案件宣傳。我鄉有茶園1萬余畝，是黃山區茶葉產量最大鄉。每年從3月下旬到5月下旬是傳統采茶的黃金季節，每當這時，家家戶戶都是起早摸黑、加班加點甚至通宵達旦的忙于采制和銷售茶葉，而忽略了交通安全，因疲勞駕駛、違章行車等原因導致的交通事故時有發生，成為了影響茶農發家致富的致命殺手。同時，?白日闖?案件也有了發生的條件。每年這時鄉普法辦都要聯合綜治辦、司法所、公安派出所，邀請區交警大隊事故中隊開展送安全進茶鄉活動，切實提高茶農的安全防范意識，促進社會和諧穩定。

圍繞水鄉，深入開展水上交通安全宣傳。xx鄉位于xxxx上游、xxxxx核心區，有5個村近5000人居住在沿湖兩岸，群眾的生產生活和子女上學都與水結上了緣。為此，我鄉結合汛期來臨情況定期及時開展水上交通安全宣傳，確保了群眾生命財產安全。

圍繞佛鄉，深入開展《宗教事務條例》知識宣傳。xx鄉境內有一寺一庵（xxx庵、xxxx寺），每年傳統廟會和春節期間，來拜佛上香和游玩的人絡繹不絕。每當這時，鄉普法辦都會及時與民族宗教干部一起，認真宣傳民族宗教政策，對管理人員進行消防、防盜技能培訓，開展安全隱患排查和整改，確保宗教活動場所安全有序

二是開展了法制宣傳進監獄活動。2010年3月19日，xx司法所利用參與xxxxx司法局與xxxx監區?雙向聯系?活動之機，開展了?送法進監獄親情幫教?活動，與xxxx區籍服刑人員進行了面對面的交談，了解他們勞動、學習等情況，有針對性的宣傳相關法律法規，認真解答他們提出問題，鼓勵他們好好改造，爭取早日重新做人、回報社會，收到了良好的社會效果。

四、當前存在問題及今后工作思路。

當前存在問題：一是外出務工人員的法制教育問題，難以延伸到位；二是普法教育方法仍然很簡單，形式單一，影響了宣傳效果；三是司法專編空缺，普法教育力量薄弱，亟待補充新力量。

今后工作思路：緊緊圍繞中央政法委三項重點工作，針對

農村中出現的?熱點?和?難點?問題，強化普治結合，不斷擴展加強普法工作的廣度和深度，切實抓好?法治xx?創建工作。

普法依法治理工作是一項宏大的系統工程，我鄉?五五?普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續堅持?以人為本?和?執政為民?的理念，發揚成績，查找差距，以?五五?普法依法治理工作考核驗收為契機，不斷創新工作機制，增加舉措，創新方法，狠抓落實，努力提高依法行政能力和水平，開創全鄉普法依法治理工作新局面。

第二篇：“五五”普法考核驗收自查報告

福泉市畜牧獸醫局

“五五”普法考核驗收自查報告

根據中共福泉市委 福泉市人民政府辦公室關于《福泉市2010年普法依法治市工作安排意見》（福委辦字[2010]39號）文件精神，我局結合單位“五五”普法工作開展情況，對照《福泉市畜牧獸醫局普法依治理示范單位考核驗收標準》進行了自查，現將工作情況匯報如下：

一、普法基本工作情況

㈠領導重視，指導有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，在市黨委、政府的領導下，在人大、政協的監督下高舉馬列主義毛澤東思想偉大旗幟，以鄧小平理論和黨的十七大會議精神為指導，制定了福泉市畜牧獸醫局“五五”普法依治理工作規劃和計劃，使依普法依法治理工作有章可循。

為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局以《福泉市普法依法制市第五個五年規劃》、福泉市2006年、2007年、2008年、2009年“普法依法制市工作安排意見”和福泉市畜牧獸醫局“五五”普法依治理工作規劃和計劃。成立了局長為組長的普法依法行政小組，建立建全了依行政工作機構，負責全局的法制建設工作，把依普法依法治理工作落實到行動上。

㈡加大工作力度，狠抓學法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動

結合畜牧漁業法律法規學習，采取集中學習與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。建立建全體干部學法制度、考試考核制度、政務公開制度、行政執法負責制度、行政執法過錯負責追究制等一系列制度。認真貫徹落實《國務院關于全面推進依法行政的決定》和《全面推進依法行政實施綱要》，把依法行政落實到我局政務活動的方方面面。

除抓好憲法的學習，著力提高全局干部職工的憲法意識外，我局重點學習了《畜牧法》、《行政許可法》、《動物防疫法》、《漁業法》等法律法規，做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了執法隊伍的整體執法水平。

2、努力加強行政執法隊伍的建設和普法宣傳工作。⑴我局于2006年8月、2007年8月份、2009年9月，各舉辦了為期一周的法制培訓班，邀請州畜牧局法制辦和福泉市政府法制辦領導和專家到我局進行法律法規的專項講座，對全局干部職工進行法制培訓，共培訓干部職工230人（次）。

⑵積極選派執法骨干和優秀干部31人（次）到省、州、市參加法制培訓；積極組織全局干部職工參加各有關部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達100%。

⑶購買了《畜牧獸醫法律法規選編》、《行政執法教程》等一

系列相關書籍發到干部職工手里，采取自學和集中學習的方式進行法制學習。

⑷按照市普法依法治理工作領導小組的安排、部署，我局十分注重在全市范圍內加強普法教育工作，采取上街法律咨詢、出板報、出書面宣傳材料、到農村舉辦培訓會等形式，對市民和服務對象開展各種生動活潑的普法宣傳。

㈢推進依法行政，全面實行服務承諾制

為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，推進依法行政，從根本上轉變工作作風，我局積極開展“法律六進”活動，把畜牧法制宣傳教育工作與“解五難”實施好，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優化為農服務，認真落實首問責任制、限時辦結制等制度，公開政策法規、服務項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

㈣建章立制，規范管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排一定的法制宣傳教育專項經費，建立健全畜牧法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。在行政執法中做到執法公正、程序合法，監督有力。所辦理的行政許可和行政處罰案件，沒有出現上訪和行政復議被撤改的案件

“五五”普法以來，由于我們認真地抓了普法宣傳教育工

作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了畜牧系統的良好形象。

二、存在的問題

工作經費不足，困擾普法計劃實施和培訓工作。許多時候不能夠按工作計劃深入扎實地開展普法教育工作。

三、今后的努力方向

㈠進一步做好全局干部職工普法工作，把普法工作和業務工作的開展緊密結合起來；

㈡進一步加強行政執法監督工作，確保執法活動規范有序； ㈢繼續加強和完善各項規章制度的建設。

㈣繼續按要求開展普法依法治理示范單位創建活動。

總之，在市委、市政府、市普法依法治市領導小組和上級畜牧獸醫局的領導下，我局全體干部職工，認真履行法定職責，無濫用職權、徇私枉法行為，本部門無違法犯罪、重大失職或泄漏機密事件。在促進經濟發展、維護社會穩定中充分發揮本部門職能作用，切實保障了公民，法人和其它組織的合法權益不受侵害。

福泉市畜牧獸醫局 二〇一三年四月十六日

第三篇：工商局“五五”普法驗收匯報材料

工商局“五五”普法驗收匯報材料

2006年以來，xx工商局按照州委、州人大、州政府和省工商局關于“五五”普法的總體要求和部署，以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為核心。以“法治工商”建設和行政執法“三制”為載體，本著“統一管理、分級實施、條塊結合”的原則，在全系統扎實有序推進“五五”普法工作。執法人員的依法行政能力和水平明顯提高，全州系統依法管理和服務社會的水平不斷提升，服務管理對象的法律意識和法律素質也普遍增強，呈現出了學法、守法、用法、護法的良好氛圍。對照《xx“五五”普法暨“十一五”時期依法治州工作檢查驗收實施方案》，我局認真進行了總結。現將總結情況匯報如下：

作為政府對市場監管執法的重要職能部門，在權責增強的情況下，對我們能否依法行政提出了更高的要求。全局上下從實施依法治國方略、貫徹黨的十七大精神和“十一五”規劃的高度，把普法工作納入本局的工作規則。

一是健全機構。我們根據全州系統實際成立了“五五”普法工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局領導班子其他成員、各科室（分局）負責人為領導小組成員，辦公室設在法規科。各縣市局按照州局要求，均單設了法制機構，并確保人員的相對穩定。目前，全州系統共有15名專職工作人員，分布在州局、縣市局兩級機關，并在基層分局（所）配備1名法制員。形成了州、縣市局一把手親自抓，法制科牽頭組織，各科室、分局具體抓落實，基層分局（所）法制員、法制聯絡員積極參與的普法工作格局，為開展普法工作提供了組織保障。

二是領導重視。州局領導對“五五”普法工作高度重視，把普法和依法治州工作納入重要議事日程。五年來，領導班子堅持中心組學習，并定期要求每位成員結合實際寫學習論文，做到定時學習、做好筆記、寫出心得。領導班子認為，普法工作反映的效果，應在日常的行政執法工作中得到體現；要通過學法進一步提高法律意識、增強法制觀念，規范執法行為，將學到的法律知識真正運用到依法治州工作中，才能收到學以致用的效果。同時，要求各級要把普法工作貫穿到各項業務工作之中，強調言必稱法，行必用法，對新頒布的法律、法規做到一法一學、一學一考，使法治觀念逐步融入日常的行為規范中。為切實保障普法經費落實到位，我局將其列入本局的工作經費預算，做到專款專用，保障各項普法活動順利進行。

三是落實規劃。州局根據普法辦和省工商局的“五五”普法工作要求，結合本局實際，印發了《全州工商行政管理系統法制宣傳教育第五個五年規劃》，并分制定普法工作要點以推進普法工作，每年進行部署，做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，嚴格按照計劃開展工作。各級領導深入基層，必聽“法”情、必查“法”效、必講“法”題，加強督促檢查，確保規劃的落實。同時，加強對普法工作督導檢查，把普法工作與績效考評工作相掛鉤，明確階段性任務和要求，制定考核指標、完善評價機制，把普法工作落實情況作為干部選拔、任用的依據，促進普法工作深入開展。

在保留傳統的普法方法和形式的同時，我局主動適應社會發展的新變化、新要求，不斷創新普法教育的形式和方法，使法制教育更加貼近群眾、貼近生活，更具有針對性和有效性。2006年以來，全局共舉辦各級各類培訓58期，參訓人員3581人。全州系統利用“3.15”、“12.4”等宣傳周、紀念日等宣傳法律法規120余次，受眾面達10萬余人（次）。

一是強化工商干部自身學法用法。我局將學習法律知識納入了黨組理論中心學習組的學習計劃，堅持中心組學習與自學相結合，做到了依法決算、依法行政和依法管理。大力開展“一月一法一考試”、以案學法、崗位學法等，努力提高隊伍法律素質和業務水平。對新任命的中層以上的領導干部實行任前法律考試制度，考試不合格者不得任職。堅持逢訓必考制度，將考試成績載入個人檔案，作為個人任職、定級、晉升、工作調動的考核依據及單位目標考核內容之一，目前，我局在冊在編的1048名公務員全部取得了執法資格證。組織業務知識競賽，提高全體執法人員學法、懂法、用法的能力和自覺性。2009年5月，為適應“兩費”停收新形勢，州局組織開展了全系統“分局（所）長和執法骨干培訓班”。來鳳縣工商局在選用公平交易執法人員時，請州工商局出題進行統一考試，擇優錄用。巴東縣工商局在系統內廣泛推行“法律法規一口清”，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么，用什么、精什么”的要求，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵，使廣大工商干部職工全面掌握最基本、最常用的工商法律、法規和政策的主要內容，做到熟記熟背、熟練運用，全面提升工商隊伍的整體素質和執行力。

二是充分利用“3.15”、“12.4”等宣傳周、紀念日等宣傳法律法規。“五五”普法期間，我局分別以“消費與環境”、“消費和諧”、“消費與責任”為主題，連續五年在全州舉行聲勢浩大的3.15宣傳紀念活動，通過發放宣傳材料、設置法律咨詢臺、現場受理消費投訴、傳授真假商品識別知識、提供義務服務等方式宣傳工商法律法規及消費維權法律知識，并為消費者排憂解難。2007年3月14日，我局投資8萬元舉辦了“3.15”晚會，州四大家領導到現場看，取得了良好的宣傳效果。每年“3.15”前夕，在本地報紙上發布典型消費侵權案例，通過曝光典型案例，有效地震懾不法經營者，提高廣大經營者的守法經營意識，增強廣大消費者的自我保護意識。

三是大力開展“法律六進”宣傳教育活動。全州工商系統通過多種形式開展送法進農村、進企業、進鄉村、進社區、進學校活動。采取下企業實地考察和到片區辦專題講座等方式，對企業法定代表人、負責人、私營企業主進行《公司法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等法律專題宣傳。5年共上輔導課205堂，宣傳達15000余人次。建始縣工商局抽調專人，擠出近4萬元資金，購買了放映設備，成立放映隊，深入到農村或直接到田間地頭宣傳法律知識，設立法律咨詢服務臺、投訴臺，受理法律咨詢和消費者投訴，發放宣傳資材料，宣傳與農民切身利益有關的工商行政管理法律法規。在日常工作中，我局采取“三同步”的普法方式對廣大經營者開展普法工作，即與注冊登記同步，在經營者辦理注冊登記時向申請人講解有關企業注冊登記方面的法律法規，做好提示教育；與巡查監管同步，在進行市場巡查時向經營者講解有關保證產品質量、食品安全、商標注冊和使用、守合同重信用等法律知識，做好指導教育；與行政處罰同步，在對違法行為人進行查處時向其闡明違法的事實以及作出處罰的理由和依據，做好警示教育，使經營者及時了解了生產經營過程中需遵守的法律法規，避免經營者由于不懂法而走彎路的現象，提高了經營者守法經營意識，樹立了依法維權觀念，為企業又好又快發展提供了堅實的法制基礎。在熱情接待每個來訪群眾，耐心解答政策規定的過程中，有針對性地進行法律法規宣傳，據不完全統計，5年來，對來信、來訪者的宣傳達8000余人次。

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，全州工商系統把“五五”普法與推行行政執法“三制”、與“法治工商”建設相結合，認真把好“定責、評責、追責”三個環節，積極推動干部能力、管理水平和工作效能的提高。

一是整章建制規范行政行為。要確保依法行政，制度建設是關鍵。幾年來我局根據上級依法行政的的要求并結合本局工作實際，陸續出臺了《xx工商局涉案財物管理暫行規定》、《xx工商行政管理機關行政指導程序規定》、《xx工商局法律顧問管理制度》、《xx工商局規范性文件制定及管理辦法》、《xx工商系統規范性文件定期清理制度》等一系列規范行政行為的規范性文件，涉及行政處罰、行政許可、行政征收、行政強制等方面，通過建章立制、嚴格落實，我局的依法行政水平得到長足提高，行政行為得到不斷規范。在政府法制辦的指導下，共梳理出作為執法依據的法律、法規、規章136件，行政執法項目242項。

二是強化監督落實執法責任。我局建立健全行政執法責任制，規定行政執法案件實行集體合議制度和主辦人負責制，成立了案件審委員會；主辦人依法行使調查取證權并提出案件處理意見，為該案件第一責任人；基層法制員承擔本單位案件初審職責；法制科為內設法制監督和案件審核機構，負責對行政執法案件進行全面審核把關。在強化內部監督制約同時，我局還通過建立案件回訪制度，聘請行評代表、廉政監督員、暢通投訴舉報網絡等途徑接受社會監督。

三是開拓創新促進依法行政。創新是推進依法行政工作的動力和不竭源泉，我局在開展依法治理過程中注重制度、機制、措施的創新，不斷推進依法行政工作。行政執法方面，我局通過推行案件合議制度、案件審理委員會制度，對重大疑難案件進行集體研究決定，提高案件查處的透明度，規范行政執法行為，并推行說理式處罰文書，要求在文書中必須寫明量罰的幅度和依據并詳細說明采納和不予采納當事人陳述意見的理由，賦予當事人更多的知情權，以達到知情、知理、知法的行政處罰目的。宣恩縣工商局實行重大案件集體討論制度，確保行政處罰的公正、公平。咸豐縣工商局局對復雜登記事項實行會商制度，確保登記工作的規范性。

（一）“五五”普法取得的成效。普法是手段，建設法制社會才是我們的最終目的。通過五五普法的教育、宣傳工作，我局依法行政的部門形象初步形成。

一是依法行政有力度戰果不蜚。第一，依法行政，加大了經濟案件查處力度。5年來，共辦理各類經濟案件8070件（截止2009年底），罰沒款3413萬元，所辦案件做到事實清楚，證據確鑿，處理適當，程序合法，文書規范。第二，投入100多萬元完善了“12315”消費者申訴舉報(指揮)中心網絡設施。“12315” 申訴舉報指揮中心，實行24小時服務，使消費者的投訴糾紛、受到的損害能及時得到解決，保護其合法權益。第三，廣泛開展了“信得過企業”和“消費者滿意商品”、“守合同重信用企業”、“農村食品安全示范店”創建和評選活動。

二是依法行政效果顯著。通過扎實有效的工作措施，我局普法工作多次得到上級認可。五年來，xx工商系統受到省局、省、州、縣人民政府表彰達32項次。其中受到州委州政府表彰4項次，縣市黨委政府表彰28項次，全系統57個文明創建主體已經各級文明辦檢查驗收，已被各級黨委正式命名51個單位。來鳳縣局、宣恩縣局、巴東縣局、建始縣局等被當地政府作為“兩提高、兩滿意”活動示范點；州工商局政務公開工作被省政府表彰為先進單位。

（二）“五五”普法存在的不足及下步工作措施。通過開展“五五”普法依法治理工作，促進了我局隊伍建設和精神文明建設，提高了依法行政工作水平，推進我局各項工作邁上新的臺階。在取得成績的同時我們也清醒地認識到全州系統普法工作尚存在的薄弱環節和不足之處，與上級的要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面不平衡問題；普法與依法治理工作結合得不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。下一步，我們將在認真總結的基礎上，針對存在的問題和不足，采取以下措施加以改進：

一是提高執法隊伍整體素質，進一步增強依法治理工作能力。首先是加大教育培訓力度，使我州工商干部能夠熟練掌握工商法律法規，能夠從立法宗旨和法律精神高度來理解法律規定，以達到融會貫通。其次是創新學習方法方式，采取邀請法學專家教授講座，組織開展優秀辦案能手，優質案件評選、典型案例評析交流會、法律知識競賽等形式，提高教育培訓效果。再次，積極組織開展與公安、法院、質檢等系統的工作研討活動，探索增強執法辦案技能的新途徑。

二是加大工商行政管理法制宣傳力度，進一步優化依法治理環境。繼續采取豐富多樣的形式，如法律法規咨詢、培訓、建立義務法制宣傳員隊伍等，開展“法律六進”活動，使社會各界及廣大群眾認識、理解、支持工商行政的執法工作。充分發揮各種新聞媒體宣傳作用，與新聞宣傳機構建立定期聯系機制，邀請新聞單位對專項執法行動進行跟蹤報道，對大要案及時予以曝光，以宣傳工商執法成效，為工商機關行政執法營造良好的社會環境。廣泛利用電視、報紙等大眾媒體，圍繞社會熱點問題，對工商法律法規進行宣傳。提高消費者的維權意識和經營者的守法經營意識，創造良好的社會輿論氛圍和執法軟環境。

三是完善行政執法和執法監督機制，進一步提高依法治理工作水平。繼續建立健全規章制度，創新完善辦案機制，約束規范執法行為。加強對行政執法行為的內外全程監督，完善行政執法質量評議制度，落實行政執法責任制，確保工商機關市場監管與行政執法的職能到位。

四是加強部門協調，進一步增強依法治理合力。積極主動向各級政府、人大、政協及上級主管部門匯報工作，爭取理解與支持；與公安、檢察院、法院行政庭、執行庭等相關部門建立溝通協作機制，增強執法辦案工作力度；與質檢、文化、物價等執法部門建立專項工作長效聯絡機制，互通監管信息，整合執法力量，聯合開展專項執法行動，以形成依法治理合力。

第四篇：五五普法匯報材料

柯坦鎮“五五”普法匯報材料

我鎮“五五”普法依法治理工作在縣委、縣政府的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標，堅持以經濟建設為中心，堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，以加強法制宣傳教育為基礎，以推進依法治理為主線，按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進“五五”普法依法治理工作的深入開展，進一步增強了全鎮干部群眾的法律意識和法律素質，促進了全鎮各項工作走上法治化軌道，保障和促進了我鎮經濟建設和社會各項事業的健康發展。為創建平安柯坦發揮了積極的作用，為構建和諧柯坦營造了良好的法治環境。下面將我鎮“五五”普法活動開展以來的工作向各位領導做以下匯報。

一、明確目標任務，健全組織領導機制。

按照《中共中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》精神和省市縣“五五”普法規劃要求，2006年鎮黨委出臺了我鎮2006-2010年普法依法治鎮規劃，2007年1月10日鎮三屆人大常委會第一次會議審議通過了《關于開展2006-2010年普法依法治鎮工作規劃的決議》，及時成立了普法教育和依法治理領導小組，鎮黨委副書記為組長，各相關部門負責人為成員，具體負責“五五”普法工作，并且每年都根據我鎮相關部門人員變動情況，及時調整充實鎮依法治鎮領導小組成員。同時，各村也相應的成立了機構，配齊了人員。同時，每年都根據上級精神和我鎮實際制定法制宣傳教育和依法治理工作要點，明確普法依法治理的工作重點。全鎮各級各部門都把“五五”普法依法治理工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的重要系統工程來抓，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管的工作格局，在全鎮形成了相互聯系、相互協調、縱向到底、橫向到邊的“五五”普法依法治鎮工作組織領導體系。有力地促進了我鎮普法依法治理工作。

二、圍繞重點對象，在全鎮開展“法律六進”活動。一是強化領導干部學法用法工作。為作好法律進機關工作，我鎮建立和完善了領導干部、公務員學法用法各項制度，鎮四大班子把學法列入鎮黨委理論中心組學習計劃，堅持每月學法，適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法用法的針對性和實效性。為推動鎮干部學法用法工作的進一步落實，制定下發了《公務員法律知識集中培訓和考核方案》，將“五五”普法工作列入干部培訓規劃，與干部理論教育并軌運行，將公務員的更新知識培訓、普法培訓以及政治理論培訓融為一體，認真組織公務員開展依法行政的學習培訓，每年都邀請縣直機關領導、專家為鎮干部開展法制講座，深入開展有關憲法和國家基本政治法律制度的學習和宣傳教育，結合黨的十七大精神的教育培訓，向學員講授社會主義民主政治建設、強化法律意識和法律權威，樹立社會主義法治意識等方面的內容。二是結合新出臺的法律法規及時開展法制宣傳和教育。先后開展了公務員法、物權法、勞動合同法等法律的教育培訓。每年都進行法律知識考試。全鎮公務員均參加了考試，參考率達99%，及格率達95%以上。

二是強化青少年學生的法制教育。堅持把學校作為青少年法制教育的主陣地，結合法律進校園活動的開展全力推動中小學法制教育進課堂，做到“大綱、教材、教師、課時”四落實。建立了中小學法制副校長制度，明確法制副校長和法制輔導員參加學校依法治校、組織指導普法宣傳、維護校園周邊秩序和法律咨詢等4個方面的職責。積極挖掘和依靠社會力量配合中小學開展法制教育，每年都組織司法所、團委、關工委等部門在學校開學、期中、放假前給學生集中上法制教育課，組織青少年法律知識競賽，觀看法制電視錄像，引導他們遠離“游戲機、不良網絡、毒品”的誘惑，在守法護法行動中健康成長。今年我鎮創新普法手段，充分利用鎮政府網站資源，開展網上青少年法律知識競賽，豐富了我鎮普法形式。

三是強化企業經營管理人員的法制教育。按照“誰主管誰負責”的原則，明確了各企業管理人員和職工學法守法用法的任務和職責。結合計劃生育、安全生產、食品衛生、環境保護等工作開展對企業經營管理人員和企業職工的法制培訓，定期到新落戶企業和重點企業周邊開展法制宣傳活動。組織政法、綜治、司法行政、法律服務人員深入企業，開設法制講座，組織巡回法制宣講，將法制宣傳和法律服務向民企延伸。

四是圍繞中心工作開展“三農”普法教育。“五五”期間正是我鎮加快發展的關鍵時期，在“三農”問題、企業改制、城鎮建設、招商引資、社會和諧等中心工作中，涉及到許多法律問題。特別是中央1號文件出臺后，三農問題及由此牽涉的城鎮化進程中征地拆遷、農民權益保護等社會矛盾日趨突出，拓展農村普法宣傳教育的空間，切實增強廣大人民的法制觀念和依法維權意識就顯得格外重要和緊迫。因此我鎮編織起一張義務法制宣傳教育網絡，包括：充實并不斷完善的鎮、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養一批“學法用法帶頭人”，培養村、組“法律明白人”，為我鎮經濟建設和新農村建設留下一支永不消失的宣傳工作隊。在開展“送法下鄉”活動中，我鎮每年都邀請法制文藝宣傳隊，把抽象的法律條文，典型的案例編排成法制文藝節目，針對征地拆遷、交通安全、治安管理、流動人口管理、計劃生育等群眾關心的焦點、熱點問題深入各村進行法制宣傳教育。成立鎮普法宣講團，深入農村、社區舉辦法制講座，據不完全統計已達30余次，受教育人數上萬人次。鎮法治辦印發了“五五”普法各類宣傳資料15萬余份，向農民朋友贈送《致富路上與法同行》等法律書籍。舉辦各類普法骨干培訓班200余期，參培人數上萬人次。對弱勢群體開通法律援助熱線電話，免費為下崗、殘疾、困難人員提供法律咨詢、代寫法律文書、代為訴訟等法律服務，用法律手段解決他們的房屋拆遷安置、下崗再就業、申領低保等現實問題。

五是構建監督體系，深化基層依法治理。鎮人大充分履行法律監督職能，切實把“五五”普法依法治理納入法律監督，通過組織視察和評議，聽取行政執法部門和司法部門的工作匯報，人大代表提案等形式，全方位推進依法治鎮工作的深入開展。深入開展“法治鎮”和“民主法治示范村”創建活動，農村基層民主法制建設不斷加強。公民的法律意識和法律素質進一步增強。五年來，全鎮累計共有4萬多人次接受了“五五”普法教育，占應普對象總數的92%，其中領導干部和國家公務員（機關工作人員）普及率為100 %，青少年學生普及率為100 %，企事業經營管理人員普及率為90 %，農（居）民普及率為90 %，外來民工普及率為70%。全鎮廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。政府及有關部門主動向人大報告工作和法律法規的執行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。各行政部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業法的學習，全部建立了行政執法責任制、執法違法和錯案責任追究制，以及政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。

雖然我鎮在“五五”普法活動中作了一些工作，但也存在一些問題和不足。具體表現在：

１、“五五”普法依法治理工作得到絕大多數單位的普遍重視，但個別部門仍需在落實方面下功夫，全鎮面上普法活動開展還不平衡。

2、經過多年的法制宣傳教育，群眾的法律意識有了顯著增強，但依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，全民性的普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創新。

3、外來務工、暫住人員流動性強，組織學法培訓難度較大。

“六五”普法即將到來，在今后的普法工作中我鎮將以這次檢查為契機，鞏固“五五”普法依法治理取得的成果，對存在的問題，認真研究對策，加以改進提高，立足當前，著眼發展，謀劃新一輪普法依法治理工作規劃，努力推進我鎮普法依法治理工作再上新臺階。

根據南法治辦[2008]6號《關于組織開展?五五?普法中期督導檢查的通知》精神，我縣及時作了全面部署，認真開展了?五五?普法自查工作。現匯報如下：

一、精心部署，切實加強對“五五”普法工作的領導

1、回顧?五五?普法，部署?五五?普法。2006年12月11日，全縣召開五五普法總結表彰暨?五五?普法動員部署大會。在認真總結五五普法工作經驗的基礎上，動員部署五五普法規劃啟動實施工作。并表彰了?五五?普法工作的先進集體和先進個人，通過典型引路，全面帶動和推進?五五?普法工作開展。

2、領導重視，目標明確。按照中共中央文件《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》精神和省市五五普法規劃要求，2006年11月7日，通過廣泛征求社會各界意見和建議，制定了《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，11月28日，縣第十三屆人大常委會第二十四次會議聽取并審議通過了《順昌縣人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議》。五年普法規劃出臺后，全縣各鄉鎮、各行政事業單位、各大中型企業也相繼制定了適合本單位、本部門的?五五?普法規劃，推動了五五普法規劃的全面落實。

3、保障有力，制度健全。一是成立了由縣委書記 柳貴清為組長、縣委、縣委政法委、縣委宣傳部、縣人大、縣政協、縣政府、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局主要領導為副組長,縣直十幾個部門組成的順昌縣依法治縣領導小組，并設立領導小組辦公室，依托縣司法局開展日常工作，切實加強了對普法工作的組織領導。各鄉鎮、各單位也相應調整充實組織領導機構，實行一把手負總責。由此，在全縣形成了相互聯系、相互協調、縱向到底、橫向到邊的五五普法工作組織領導體系。二是加強普法人員隊伍建設。縣里成立了?五五?普法宣講團，從宣傳、政法、行政執法等部門以及基層單位中挑選業務素質較好的人員12人擔任全縣?五五?普法的宣講工作。三是落實普法經費。我縣將法制宣傳經費納入本級政府財政預算。每年普法依法治理工作經費4.8萬元，達到人均2角錢的標準，給予保證，并逐提高。年確保普法依法治理工作有計劃、有步驟、有組織地開展。

4、強化責任落實。實施普法目標責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，一級抓一級，級級抓落實。同時，注重在建章立制上下真功夫。先后制定領導干部、公務員、青少年、企業經營管理者、農民等各類群體的學法制度以及學法檢查、監督、考核等措施規定，確保各個層面的學法用法活動向縱深開展。

二、圍繞中心，扎實開展法制宣傳教育

1、開展形式多樣的法律宣傳系列活動。一是結合全國綜治宣傳月、三八婦女節、3.15消費者權益保護日、水法宣傳周、科技宣傳周、6.5世界環境日、6.25土地日等各種紀念日，與綜治、公安、婦聯、工商、土地、科技、稅務、水利、環保、交通等部門開展送法上街、送法下鄉、送法到戶等法律宣傳活動。三八婦女節期間，從婦女維權出發，發動全縣十二個鄉鎮、街道就婚姻、家庭暴力，勞動保障、生育待遇等方面法律法規，開展大張旗鼓的宣傳活動，二是創新宣傳形式，為了使普法宣傳活動開展地更加行之有效，除了上街開展大型宣傳，分發資料，張貼墻報，法律宣傳欄等宣傳形式外，我們也針對這些宣傳方式的不足，推行了一個新的宣傳方式，以召開調解主任會議的形式開展宣傳活動。如4月16日埔上鎮各村調解主任駕駛一部摩托車，車上掛著宣傳條幅，沿途宣傳至開會地點，分發印制資料，圍觀的群眾多，熱熱鬧鬧的群眾看的津津有味，互相傳閱。這次宣傳活動普及面廣，群眾交口稱贊，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。又如大歷鎮黨委、政府高度重視法制宣傳教育工作，開設了由鎮綜治辦、大歷司法所牽頭，組織鎮派出所、林業派出所、林業站、工商所、土地所、衛生院、計生辦、車隊、獸醫站、農技站等十幾家單位組成的大歷鎮法制墟場。法制墟場開設有法律法規的宣傳、法律咨詢、以及農民關心的新型農村合作醫療、土地、計生等有關法律咨詢和農業技術咨詢等。鎮黨委書記、鎮長、人大主席也親臨法制墟場指導，鎮黨委書記蔡學鋒同志說：?這樣的法制墟場每月要開設一次，作為?五五?普法教育的一項制度來落實?。五三是利用?12.4?全國法制宣傳日，舉辦大型法律宣傳活動。每年的12.4期間，縣里都要開展一系列的法律宣傳活動。2007年12月4日當天，順昌縣電影院廣場熱鬧非凡，由縣人大辦、縣司法局召集舉行的?12.4?大型法律宣傳活動正在進行，縣交警大隊掛出交通安全法規圖片吸引市民駐足觀看，并不時向交通干警詢問交通安全事項，縣勞動保障局以猜謎語形式宣傳將要施行的《勞動合同法》，許多市民踴躍競猜領取獎品，他們更加明白了勞動者自身權益應如何維護。兩年來，全縣共舉辦大型廣場法制宣傳活動24場次、法律專題講座35場次，張貼宣傳標語800多張、懸掛大型橫幅100多條，出動法制宣傳車80多次，下發群眾普法讀本、掛圖5000余冊，各類普法宣傳材料80000多張。

2、營造普法宣傳氛圍。一是在社鎮、鄉鎮、農村都有標志性的法制宣傳櫥窗，并懸掛大型法制橫幅、張貼法制宣傳掛圖等形式，弘揚法治精神，倡導學法用法。二是開辟法律服務快車道，主動應對群眾法律需求，通過法律援助熱線服務、公證業務現場辦理、法律小知識卡片發放等方式，突出顯示普法宣傳、法律服務的公益性和便民性，讓五五普法真正根植到人們的思想觀念中，贏得深厚的群眾基礎。三是利用廣播、電視等媒體進行普法宣傳，縣電視臺、有固定的法制宣傳欄目，縣廣播電臺有法制宣傳固定節目。我縣也開通?順昌普法?網站，有獨立法制宣傳網頁，方便全縣群眾適時學習法律和咨詢法律疑難問題。

三、深入推進依法治縣工作。

1、全縣上下認真貫徹落實縣委、縣人大依法治縣決定、決議和縣政府依法行政實施規劃，以普法為基礎，以依法行政、公正司法為核心，以依法治理為重點，以法律服務、法律監督為保障，齊心協力，扎實工作，取得了明顯成效。每年年初及時制定了依法縣工作要點。目前全縣已形成?黨委領導、人大監督、政府實施、五套班子齊抓共管、司法行政部門發揮辦公室職能、全社會參與、全方位推進依法治縣?的良好局面。

2、基層普法依法治理工作取得了新成效。近年來，我們以拓展基層普法依法治理工作的廣度和深度為突破口，努力推進依法治縣工作的不斷深入。全縣農村廣泛開展了?依法建制、以制治村、民主管理?為重點的依法治村活動，積極推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，縣司法局、縣民政局聯合下發了《關于開展‘民主法制示范村’創建活動的通知》文件，通過一年多的創建活動，嵐下鄉錢墩村、洋口鎮將軍村等十三個村評為市級民主法制示范村。2007年，縣民政局、司法局制定了《順昌縣開展民主法制社鎮創建活動實施方案》，把?民主法治社鎮?創建活動與基層依法治相結合，推動和諧社鎮建設，實現人民安居樂業，社會安定穩定。

3、面向基層，法律服務質量得到新發展。全縣律師、公證、法律援助、?148?法律服務專用電話、司法所、基層法律服務等法律服務機構，面向基層農村、社鎮，建立健全基層法律服務聯絡站點，形成了覆蓋社鎮、農村的法律服務基本網絡，廣泛組織法律服務工作者深入到社鎮、農村，緊緊圍繞人民群眾關注的熱點、難點問題，為廣大群眾提供公益性、便利性的法律咨詢、法律服務。基層法律援助機構，還按照便民利民的原則，依托基層司法所把法律援助工作向鄉鎮農村延伸，由基層司法所具體承擔法律援助的宣傳和咨詢，并初步審查法律援助申請與經濟困難狀況等工作，使符合法律援助條件的農村群眾能及時獲得法律幫助。全縣所有律師都與社鎮建立了定向法律服務關系。

我縣普法依法治理工作在黨委領導，人大監督、政府、司法機關實施，各部門各單位共同參與下取得了一定的成績，但與實現依法治縣的目標還有一定的差距，主要是少數干部和群眾對法制教育的重要性和必要性的思想認識還有待于提高，普法教育與行政執法都面臨著機制創新和基礎設施的改善等，法制教育工作仍是相當長期的任務，我們將以?五五?普法中期督導檢查為契機，進一步扎實抓好?五五?普法后期的各項工作落實，力爭以優異的工作成績迎接?五五?普法的考核驗收。

第五篇：五五普法匯報

各位領導：大家好！

歡迎各位領導蒞臨利偉實驗中學檢查五五普法工作。我校始建于2008年8月，現有初高中教學班40個，學生2689人，教職員工214人。自建校以來，學校堅持以質量求生存，以改革求發展，以依法治校和依法治教保穩定，促進了學校各項工作健康、協調、順利開展。

在五五普法活動中，我們突出“五個”結合，即：將“五五”普法工作同學校德育工作相結合、同創建安全文明校園相結合、同學校精神文明建設相結合、同學校常規管理工作相結合，同教育教學相結合，不擺花架子，使“五五”普法工作融入到學校的各項教育教學整體工作中。通過認真學習和系列活動，實現了普法 “三轉變”，即普法手段由行政手段向法律手段轉變；教師普法由提高法律意識向提高法律素質轉變；學生普法由學法、懂法向守法、用法轉變。下面就將我校“五五”普法工作開展情況向各位領導分五個方面做以匯報：

一、加強領導，健全機構，落實到位。

我校高度重視普法工作，始終把“五五”普法工作作為一項長期而艱巨的任務長抓不懈，確保“五五”普法工作認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作機構，學校成立了“五五”普法領導小組，形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制，并且根據人員的變化隨時進行調整，保證人員不減，機構常設。二是結合學校的管理，制定了“五五”普法規劃和工作計劃，并納入部門工作的目標管理，每年進行考核。

二、突出重點，分層學習，激發學習熱情

普法首先要學法、知法、懂法。學校在全面推進“五五”普法工作過程中，始終堅持以普法教育為先導，在普法對象、普法內容方式三個方面突出重點，分層學習，激發教職工和學生的學法熱情，從而保證學法人員、時間、內容、效果的落實。

在普法學習時間上，學校要求領導干部的總學時不得少于120學時，教師和職工不得少于80學時，學生的法律常識不少于36學時。

在普法對象上，中層以上干部以參加培訓，講座與自學相結合為主，重在提高依法辦事、決策能力；教職工普法以自學為主，重在提高法治意識；學生以《中學生法律讀本》為主，開設了法制課程，重在提高學生學法、知法、懂法、守法、用法的自覺性。同時教育局還為學校指派了法制副校長，定期為學生進行法律知識教育。

在普法方式上，采取課堂教育、參加培訓、集中學習、分散學習、自學、重點發言和講座相結合的辦法。組織師生觀看禁毒展片。為檢驗學習效果，先后兩次組織了專業法律知識競賽，有效地調動了學生和教職工的學習熱情，保證了普法教育的效果。

三、加強建設，規范管理，不斷提高辦學水平。

學校各項工作始終堅持“依法治校、依法管理、依法執教”的原則。做到了五個結合： 一是普法與師德師風建設相結合。以《利偉實驗中學教師行為規范》和《綏中縣教師八個禁止》為標準，以文明辦公室評比為抓手，開展“六查六看”活動。一查教師職業道德，看有無歧視、侮辱、羞辱學生等違反教育法規的言行；二查愛崗敬業，看有無不堅守工作崗位，不認真備課，不按時上課，上課敷衍塞責、不批改學生作業等現象；三查教研業務，看是不是參加教研教改活動，堅持業務學習，樂于承擔教科研任務；四查師德規范，看有無索要家長禮品、搞有償家教、私自辦班、濫征亂訂教輔讀物、亂收費等現象；五查團結協作，看有無以我為中心、工作不配合等現象；六查為人師表，看工作期間有無上網游戲、聊天、炒股、串崗等不良行為。采取日抽查，周普查，月匯總表獎的方式對愛崗敬業、師德高尚的教師群體進行表彰，不斷提高師德水平。

二是普法與教育教學工作相結合。以提高教師教學水平為核心，制定了《教師集體合作備課制度》，每節課的上課教案都要經過個人初備、集體研究、領導審查、個性修改四個過程，做到知識要點、基礎性作業、教學進度、精選例習題與測試題五統一，保證了同年級同學科的所有教師在課堂上都講授同樣的內容、處理相同的習題，努力讓學生得到優質平等的教育；并從備課組建設、過程管理、展示活動、學生活動和教學成績五方面制定了《優秀備課組評比細則》，將同學科教師作為一個團隊考核，個體合格、群體合拍、整體優化。

三是普法與德育工作相結合。學校一方面以貫徹我校《學生一日常規70條》為重點，通過日查單周公示、雙周授紀律衛生紅旗、月授紅旗班的方式在課堂紀律、儀容儀表、走廊秩序以及文明禮貌、衛生習慣等方面常抓不懈。并以體驗教育為核心，先后開展了“規范在我心，文明導我行”、“與時代精神俱進，為實驗中學擔當”、“做一個有道德的人”等主題教育，對學生進行思想、政治、道德品質、良好個性心理素質和能力等系列內容的教育，引導學生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，踐行道德規范。另一方面，還針對不同學生的特點和需要，有計劃、有步驟地進行系統性的法制教育，一是充分利用主題班團隊會和政治課組織學生學習《道路交通安全法》、《食品安全法》等與學生安全息息相關的法律，加強對學生的思想教育和行為教育；二是通過舉辦各種形式的法律知識講座和展覽以及軍事訓練對學生進行法制教育、國防知識教育；三是圍繞6.5環境保護日、6.26國際禁毒日、12.4普法宣傳日等時機，開展如法律知識櫥窗展，法律講座，主題班會、簽名活動等宣傳活動，引導學生增強法律意識，提高自我防范能力。

四是做到普法與完善學校各項規章制度相結合。學校從辦學實際出發，依據法律法規，遵循育人規律，從培養高素質人才的內涵和外延上構建了學校的各項規章制度，涵蓋了學校的所有工作，使管理有法可依，增強了管理的透明度和監督力度，培養了師生的民主管理與監督的意識，樹立了正確的法制觀念和法制意識。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位目標責任，并且層層簽訂了安全目標責任書，要求各部門要“管好各自人、辦好各自事、看好各自門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，樹立了“風正、氣順、心齊、勁足”的實驗中學形象。做到時時、事事讓“社會放心、家長稱心、學生舒心”。五是普法與校園綜治工作相結合。一是狠抓學校安全教育工作，專門成立了校安全教育工作領導小組，堅持重點部位領導值班制度，重點做好食品衛生、交通、消防、溺水、防踩踏等安全防范工作。加強體育課、體活課、實驗課的教學管理，積極開展禁毒、禁賭、反邪教等教育活動，同時與機場派出所開展了“警民共建文明單位”活動，并與興隆社區緊密配合，加強校園及周邊環境的社區治安綜合治理工作；二是積極配合公安、工商、綜治、衛生防疫等部門大力開展學校周邊環境的管理和整治工作，努力使校園周邊環境得到凈化。

四、關注學生，促進發展，依法保障學生的合法權益。

一是實行導師制，讓教師真正走進學生。學校每年由德育處牽頭，將班級中的一些特殊學生（學困生、父母離異、特異體質、心理不健康、留守生），根據情況分配給學科教師，要求每位教師幫扶1—2名學生。我們要求老師定期家訪，了解學生的家庭情況以及在家里的表現；教師定期找他們談心，真正走進他們的心靈，轉化他們的行為。

二加強家校聯系，形成教育合力。我們規定教師七種情況必訪，即貧困家庭學生必訪、單親家庭學生必訪、留守學生必訪、行為有偏差的學生必訪、上課缺席且原因不明的學生必訪、患病造成三天以上病假的學生必訪、家庭發生變故的學生必訪，讓學生感受到老師的真摯、真心和真愛；今年2月份我們利用開學前的一段時間，我校初中部集中組織開展了“百名教師大走訪”活動，在兩天時間里，初中部班主任和任課教師一起走訪了258戶學生家庭，為新學期的教育教學工作提供了有力保證，未出現一例輟學情況；

三是制定制度，關愛貧困家庭學生。我校高中部學生多數來自于山區，貧困家庭學生約占學生總數的10%，為讓他們進得來、留得住、學得好，我校制定了《貧困學生幫扶制度》和《獎學金發放方案》，在學校辦公經費并不充足的情況下，我們采取學校自籌、企業贊助、教師捐款三結合的方式堅持每年籌措資金20萬元，用于補助貧困家庭學生。開學初高中部根據學生個人申報，集中走訪了97戶學生家庭，為其中的51戶貧困家庭學生減免了學費，為30余名學生提供了勤工助學崗位，給57名學生頒發了學期獎學金，保證不流失一名學生，不讓一名學生因貧困而失去讀書機會。

五、加強監督，推行校務公開，做到依法行政。

我校不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、校務、財務”四公開的原則，有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性。

一是落實提案制度。學校每年都要召開1-2次教職工代表大會，聽取和審議學校的工作計劃、財務預決算情況、領導班子述職報告，依法審議學校教育教學改革等方面的重大決策，并就學校各項工作可以提出自己的建議。根據教師所提議案內容的不同，由相關領導以口頭或書面形式，向提案人做明確答復或合理解釋，真正體現了教職工的主人翁地位。

二是堅持校務公開制度。學校堅持把教職工比較敏感、關心和切身利益等問題，如人事聘任、職稱評定、職稱申報及考核、各級各類先進推薦及評比、重大基建項目招投標、大件物資采購等都嚴格實行了定期公示、公告與公開制度。同時，學校黨支部把校務公開納入黨風廉政建設內容，切實加強對校務監督，有效協調了行政指導權與教職工知情權之間的關系。同時在校園網站上還設立了校長信箱，傾聽群眾呼聲，為廣大師生排憂解難。這些工作，不僅增強了學校的凝聚力，而且提高了決策與管理的科學性，使學校管理步入健康發展的軌道。

成績代表過去，更重要的是展望美好的未來。今后我們將繼續加大依法治校、依法辦學的力度，與時俱進，不斷創新、探索法制宣傳教育的新途徑，努力把我校建設成為一個普法依法治理的示范校。