第一篇：全市水利普查辦公室主任會議講話

全市水利普查辦公室主任會議召開 陳登星副局長主持會議并講話（圖）

為了總結交流水利普查第一階段工作，進一步部署清查階段的各項工作，扎實推進我市水利普查工作順利開展，3月1日，市水普辦在順生大酒店組織召開了全市水利普查辦公室主任會議。會議由市水利普查領導小組辦公室主任、市水利局副局長陳登星主持，市水利普查領導小組辦公室副主任林維秋、周俐瑜、周宏德，市水利普查辦公室各專業組組長，各縣（市、區）水利局分管領導（水利普查辦公室主任）和水利普查辦公室專職副主任參加會議。

會上，各縣（市、區）就機構組建、人員到位、普查經費落實、培訓工作、臺賬建設、臺賬對象名錄、專用設備、環境設施采購、宣傳工作等情況進行了匯報交流，并提出各縣（市、區）在水利普查工作中所遇到的困難和問題、措施和經驗。陳登星副局長對各縣（市、區）的匯報一一進行點評并提出要求，一要落實人員機構，配置專職副主任、專職工作人員3-5名，需與技術支撐單位進行合作，并在3月中旬前完成；二要落實水利普查經費，在3月中旬以前

能夠編制經費預算并落實2011年經費；三要在3月上旬完成第一階段的培訓工作；四要在3月中旬以前完成臺賬建設建立和對象名錄的編制；五要在3月底前完成專用設備采購、環境建設配置；六要加強水利普查宣傳工作，特別是在“中國水周”和“世界水日”期間，開展一系列水利普查宣傳活動。

會議強調，今后要定期召開水利普查專題會議或辦公室主任會議，加強各縣（市、區）水利普查工作交流，共同推進全市水利普查工作。

第二篇：在全省水利普查辦公室主任會議上的講話

在全省水利普查辦公室主任會議上的講話

省水利廳副廳長

省第一次全國水利普查領導小組辦公室主任

蔡建平

（2010年12月15日）

同志們：

上午好！首先我代表省水利廳、省第一次全國水利普查領導小組辦公室，非常感謝國務院水利普查辦龐進武副主任一行對我省水利普查工作的關心和支持！剛才龐進武副主任的講話對做好我省水利普查工作具有重要的指導意義，請市縣普查辦貫徹執行，并希望在未來的普查工作中繼續得到國務院普查辦進一步的支持和幫助。同時，也感謝大家為我省水利普查所做的大量工作。

今年初，水利部轉發了《國務院關于開展第一次全國水利普查的通知》（國發【2010】4號），全面部署了開展第一次全國水利普查工作，并提出了具體要求。6月23日，省政府召開省水利普查領導小組第一次會議，宣布成立省水利普查領導小組及其辦公室，省委常委、省政府副省長、省第一次全國水利普查領導小組組長趙樹叢出席會議并作重要講話，對做好我省水利普查工作做出部署和要求，也標志著我省水利普查工作全面啟動。11月4日，國務院召開了第一次全國水利普查領導小組全體會議，中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院第一次全國水利普查領導小組組長回良玉出席會議并作重要講話。11月11日，在全國冬春農田水利基本建設電視電話會議上，回良玉副總理對水利普查工作進行了全面動員和部署，陳雷部長對做好水利普查工作提出了具體要求。11月29日，國務院普查辦公室召開了全國水利普查辦公室主任會議，水利部副部長、國務院第一次水利普查辦公室主任矯勇出席會議并作重要講話，對深入學習領會國務院兩次會議精神、把握普查機構職責和做好下階段工作做出了全面部署。國務院兩次會議與全國普查辦公室主任會議的召開，標志著水利普查從前期準備階段轉入全面實施階段。今天召開的全省水利普查辦公室主任會議，旨在深入貫徹落實國務院兩次會議與全國普查辦公室主任會議精神，對全省水利普查工作進行全面動員、部署，明確下一步工作任務和要求，統一思想、強化責任，確保水利普查清查登記工作開好局、起好步，確保如期圓滿完成全省普查工作。

經過前一階段的工作，從目前的情況來看，我省總體上說各市縣都做了大量的前期工作，也取得了一定的成績，但是離國務院普查辦的要求，與兄弟省市相比，差距依然較大，需要我們奮起直追。下面，我講四點意見：

一、深入學習領會國務院有關文件和會議精神 開展全國第一次水利普查是我們國家一項重大的國情國力調查，是國務院統一部署和安排的一件大事，國務院以一個文件和二次會議的形式把任務交到了我們水利部門，我們一定要有崇高的榮譽感和使命感，以百倍的努力，圓滿完成這項光榮的任務。

在國務院兩次會議上，回良玉副總理從我國的基本國情水情和社會發展全局的戰略高度，強調了水利普查的重要性和緊迫性，并對我們做好水利普查工作提出了很高的期望和要求。我們一定要深刻領會回良玉副總理的重要講話精神，把思想和行動統一到國務院和省政府的部署上來，提高認識，精心組織，扎實工作，把第一次全國水利普查工作推向深入。

（一）深刻領會水利普查的重大意義

我省地跨長江、淮河和新安江三大流域，水多、水少、水臟和水資源供需矛盾突出仍是是我省的基本省情，也是長期面臨的基本省情。水利是經濟社會發展的基本條件、基礎支撐、重要保障。新中國成立以來，我省水利事業取得了舉世矚目的巨大成就，為促進經濟社會可持續發展提供了有力保障。與此同時，我省江河湖泊自然條件、水土資源開發利用、水利基礎設施建設和運行狀況等都發生了重大變化，水利發展面臨著很多新情況、新問題、新挑戰。為此，應認真按照國務院《通知》要求，開展我省水利普查工作。水利普查是國家資源環境調查的重要組成部分，是我國水利發展史上的一件大事，也是事關經濟社會可持續發展的一件大事。做好水利普查是深入貫徹落實中央關于加快水利發展戰略部署的迫切需要；是推動科學發展，促進經濟結構調整的迫切需要；是推動農業穩定發展，確保國家糧食安全的迫切需要；是加強水資源管理，強化水情教育的迫切需要；是加快安徽崛起，實現和諧發展的迫切需要。

搞好全國水利普查，有利于謀劃水利長遠發展思路，科學制定國家經濟社會可持續發展戰略；有利于實行最嚴格的水資源管理制度，推進水資源合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強水利公共服務能力；有利于提高全社會水患意識和水資源節約保護意識，推進資源節約型、環境友好型社會建設。

水利普查功在當代，利在千秋，對促進社會經濟發展具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。我們應該為親身從事水利普查工作感到驕傲和自豪，增強使命感和責任感，堅定信心，做好我省的水利普查工作。

（二）全面理解水利普查的特點

水利普查是一次綜合性、全方位的普查，將全省所有的江河湖泊、水利工程、水利機構和重點社會經濟用水戶進行調查，涉及范圍之廣、參與部門之多、技術要求之高、工作難度之大，在我省水利發展史上是空前的，在我省的統計調查歷史上也是少有的，是一項極為艱巨的基礎性、開創性工作。水利普查涉及300多項統計指標，既有資源環境領域的調查內容，又有社會經濟領域的調查內容；既要進行定量調查，又要進行定性調查；既要采用傳統的調查方式，又要廣泛應用現代技術手段；既有很強的專業技術要求，又要面向廣大基層群眾和用水戶；既有靜態指標，又有動態指標。而在全省范圍內開展水利普查尚屬首次，缺乏專業普查隊伍和成熟的經驗，需要做大量開創性工作。我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識水利普查工作的基礎性、開創性、復雜性和艱巨性的基本特點，扎實做好各項工作，確保我省第一次水利普查圓滿成功。

（三）準確把握水利普查的總體要求

開展水利普查一定要貫徹科學發展觀，按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，依法科學開展普查工作，確保普查成果的全面完整、客觀準確和真實可靠。一是要依法依規普查。要嚴格遵守統計法和國務院有關規定，切實執行普查方案和工作細則，把水利普查納入法制軌道，堅決排除人為干擾。市縣政府、各有關部門和單位及其負責人，都要帶頭依法實施普查。二是要科學規范普查。市縣普查機構、普查人員都要不折不扣地執行省水利普查實施方案，嚴格按照普查方案制定的普查內容、普查對象和普查指標進行調查，嚴格執行普查員選聘、普查培訓、清查登記、現場調查、質量控制等關鍵工作環節的技術規定。三是要真實準確普查。質量是普查工作的生命，是衡量普查成敗的標準，務必要保證普查質量。如果數據失真失實，不但浪費資源，還會影響決策的科學性，比沒有數據危害更大。要把保證質量貫穿于普查的全過程，建立質量控制體系，確保普查數據真實可靠，經得起實踐和歷史檢驗。

（四）認真落實水利普查的工作安排

各市縣及其有關部門、普查辦要進一步提高認識，扎實做好各項準備工作，為普查工作順利展開打下堅實基礎。一是要切實加強組織領導。普查領導小組要全面掌握工作進展，及時研究、協調解決工作中的重大問題。市縣普查辦要周密制定工作計劃和相關政策，提前做好工作預案，加強業務指導和督促檢查，確保各項工作有序開展。二是要建立健全工作機制。水利普查工作要充分利用普查領導小組的工作機制，加強協作，形成合力。領導小組各成員單位要按照職責分工，各司其職，各負其責，通力協作，確保形成上下聯動、部門協作、內外統籌、高效運轉的工作機制。水利部門要加強業務指導，及時溝通信息。三是要認真落實經費保障。要將普查經費及時列入市縣政府財政預算，確保水利普查經費足額落實到位。四是要扎實做好普查隊伍組建培訓。要抓緊組建好普查辦專職工作人員、普查員與普查指導員、技術支撐人員“三支隊伍”建設，做好對普查隊伍的業務培訓。五是要深入開展宣傳動員。要充分利用報刊、廣播、電視和互聯網等大眾傳媒，廣泛宣傳水利普查，形成全社會關心和支持水利普查的良好氛圍。

二、全面準確把握普查機構的四大職能和八項工作職責

（一）準確把握普查機構的四大職能

按照水利普查工作組織方式，做好水利普查，縣級工作是基礎，市級工作是重要保障。市縣普查辦一定要準確把握在水利普查中的工作定位，充分發揮組織、指導、協調和監督等四大職能。

第一，做好組織推動工作。水利普查是市縣政府的責任，但具體工作由市縣水利部門和普查辦負責。市縣普查辦要對本地區水利普查的組織、推動負總責。

第二，做好業務指導工作。水利普查技術復雜，各地特點不同，要準確掌握技術路線和要求。市、縣普查辦要切實承擔起指導責任，建立技術支撐體系，加強業務指導。

第三，做好統籌協調工作。水利普查機構協調任務重，市縣普查辦一定要充分利用水利普查領導小組的工作機制，通過政府主管領導，做好相關部門協調工作，為市縣水利普查工作的開展創造有利條件。

第四，做好監督檢查工作。市級普查辦要加強對縣級普查辦工作的跟蹤檢查，監督基層普查機構落實責任；要深入基層，加強調查研究，及時分析和解決普查工作中存在的問題，確保普查工作順利進行。

（二）全面理解普查辦主任的八項工作職責 市縣普查辦主任是水利普查工作的領導者和組織者，普查辦主任的工作成效直接關系水利普查的成敗。市縣普查辦主任要統籌安排、突出重點，認真抓好八項工作職責。

第一，要爭取政府領導支持。政府領導的重視和支持是水利普查能否順利開展的關鍵。做好水利普查工作，必須有政府領導的高度重視和大力支持。市縣普查辦要切實做好對同級政府領導的匯報和溝通，爭取政府領導的全力支持，特別是要爭取市、縣級政府主管領導親自過問，加強對重點環節的指導，及時協調解決水利普查工作中的重大問題。

第二，要抓普查工作保障。普查機構、人員、經費和技術支撐體系是水利普查順利開展的重要保障。目前，部分縣區尚未完成普查機構組建；多數縣區尚未完成普查員和普查指導員選聘，技術支撐體系尚未建立；部分市縣經費預算編制進展滯后。大家要高度重視，抓緊督促完成普查機構組建，抓緊做好各級普查辦專職工作人員隊伍、普查員和普查指導員隊伍、技術支撐隊伍“三支隊伍”建設，抓緊落實普查工作經費。

第三，要抓普查工作方案。水利普查工作內容多，全省各地情況又各不相同，要以全國和我省水利普查實施方案為基礎，結合地區實際和水利管理需求，抓緊組織編制更為具體、細化的本地區水利普查工作方案，包括普查實施、數據處理、質量控制、宣傳、培訓等具體工作方案，并及時布置。

第四，要抓普查工作制度建設。制度是水利普查順利開展的行動指南。市縣普查辦要抓緊健全三方面管理制度，加強普查工作的規范化管理。一是普查辦工作制度。完善普查辦工作決策與管理、經費和項目管理，以及公文、檔案、宣傳和保密等各項工作管理制度。二是責任機制。要明確市縣普查機構的職責和定位，嚴格實行目標責任制和崗位責任制；要建立分級技術指導體系，明確市縣技術支撐單位的責任。三是溝通機制。建立健全市縣普查機構的溝通渠道。

第五，要抓工作進度。水利普查時間緊、任務重，國務院對水利普查的時間要求非常明確。大家要根據全國水利普查實施方案確定的各項工作的時間控制節點，制定更加詳細的工作計劃，做好各項工作的安排和銜接，強化工作進度管理和考核，保證各項普查工作按計劃同步啟動、同步實施、同步完成。

第六，要抓普查質量控制。強化質量控制是保證普查質量的關鍵。要堅持全過程質量控制、全員質量控制，把普查質量控制落實到每個工作階段和環節。要明確市、縣普查辦的質量控制責任和要求，落實各類普查人員的質量控制崗位責任；要實行嚴格的數據抽查、審核、驗收制度，確保普查成果的完整性和真實性。第七，要抓部門協調。水利普查涉及面廣，部門協調工作任務重。大家要充分利用普查領導小組的工作機制，按照國務院水利普查領導小組全體會議審議通過的《國務院第一次全國水利普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》，抓緊時間，主動加強與相關部門的協調、溝通，進一步密切協作，收集整合資料，實現資源共享，共同做好有關工作。

第八，要抓監督檢查。大家要加大對本地區、本單位水利普查工作的監督檢查力度，建立健全監督檢查機制，全面掌握本地區普查工作的進展和質量，及時研究解決普查工作中存在的問題；要強化工作目標和責任考核，保證各項工作按計劃、高質量完成。

市縣普查辦主任要對水利普查工作的艱巨性和復雜性有清醒的認識，要身先示范、身體力行，牢固樹立“四種意識”。一是大局意識。我們一定要有全局觀念，時刻把握好水利普查的總體目標，正確處理和協調好各方面的工作關系，全面貫徹落實普查實施方案，統籌兼顧，切實做好水利普查各項工作。二是責任意識。水利普查工作時間緊迫、任務艱巨，面臨諸多困難，要深刻領會水利普查的重大意義，強化責任意識；市縣政府和部門，要將水利普查工作列入重要工作議程。三是質量意識。要牢固樹立質量第一的理念，把確保質量貫穿于水利普查的全過程，確保水利普查成果的真實性、可靠性和權威性。四是合作意識。水利普查參加的行業多、部門多，普查機構的層級多，組織協調工作難度較大。要主動加強與相關部門的協調、溝通，密切協作，互通有無，實現資源共享，共同做好水利普查各項工作。

三、齊心協力，突擊完成當前的重點工作

（一）精心協調，盡快完成市縣水利普查機構的組建工作

我省于2010年6月成立了安徽省第一次全國水利普查領導小組和辦公室。到目前為止，市級水利普查機構基本組建完成，但仍有部分縣級機構尚未組建。會后請各市縣加強協調，保證在12月中旬將縣級普查機構組建完畢。

（二）精心準備，做好普查經費的預算和落實工作 根據《通知》要求，普查所需經費由中央和地方各級政府共同承擔，并列入相應的財政預算，按時撥付，確保到位。俗話說：兵馬未動，糧草先行，普查經費的落實是完成普查工作的前提條件。各市縣普查機構一定要根據國家普查辦2010年4月《關于印發《第一次全國水利普查項目經費預算編制指南》的通知》精神，按照“分級負擔、分級測算；全面完整、足額核算；實事求是、勤儉節約”的預算編制原則，依據普查實施方案，考慮實際工作需要以及當地有關費用標準，科學測算、編制經費預算，積極爭取同級政府對水利普查工作的支持，主動協調財政等有關部門，及時將所需經費分列入財政預算。目前，2011的各級財政預算編制工作已接近尾聲，各市縣普查機構一定要抓緊協調，將2011年的普查經費列入2011財政預算。從省普查機構的角度出發，我們也將積極爭取國家和省級財政對市縣普查機構的經費支持。

（三）精心安排，做好省級培訓參加人員的組織和報名 目前國家級的第一階段培訓工作基本結束，省級培訓已完成了水保培訓，今天下午就舉辦綜合培訓，力爭12月基本完成省級培訓工作。各市縣普查機構一定要精心安排，根據省普查辦的要求組織專業技術骨干參加綜合培訓和專業培訓，保證培訓所需的時間和經費，培養一批師資隊伍，為承擔普查員和普查指導員的培訓任務做好充分的技術準備。

（四）精心策劃，做好普查員和普查指導員的選聘和培訓工作

根據《關于印發《第一次全國水利普查普查員和普查指導員工作細則》的通知》（以下簡稱《細則》）精神，普查員和普查指導員承擔具體的普查任務，負責全部數據的采集工作，采集數據的質量關系普查成果的質量。所以，縣級普查機構一定要按照《細則》要求，統籌策劃，盡量挖掘內部潛力，從具有一定水利專業背景的技術人員中選聘普查員和普查指導員。對于確實缺乏技術人員的，縣級普查機構提出要求，省、市統籌安排。根據水利普查工作進度安排，做好各項普查內容間的銜接和協調，合理安排普查員和普查指導員的工作任務和工作時間。要制定切實可行的規章制度和考核制度，維護普查員和普查指導員的合法權益，保障他們正常的福利待遇，以及在職務晉升、工資晉級、評選先進等方面與原單位的其他工作人員一視同仁。關心他們的工作和生活，充分調動其工作積極性，保障普查隊伍的穩定。

培訓是提高普查員和普查指導員工作能力的重要環節，必須對選聘的普查員、普查指導員進行普查工作必備知識和技能、組織紀律和法規等方面的培訓，使每個普查工作人員都能準確地理解水利普查的各種普查對象界定、劃分標準和指標含義，熟練地運用調查訪問技巧和方法，并掌握數據處理和質量控制的基本要求，確保水利普查數據質量。

縣級普查機構要編制培訓方案或計劃，落實培訓經費和培訓教材。市級普查機構要加強指導，必要時將技術骨干充實到縣級培訓的師資隊伍中，加強縣級培訓力量。要確保2011年1月全面完成普查員和普查指導員的培訓任務。

（五）精心實施，做好臺帳建設工作

臺帳建設是為準確獲取普查動態指標數據，確保普查數據來之有據。有利于提高普查效率，便于各級水利普查機構指導、檢查動態數據獲取工作，確保動態數據真實、準確，為實現水利精細化管理奠定基礎。第一次全國水利普查臺帳建設需要采集2011年1月1日至2011年12月31日的期間數據，因此臺帳建設的任務十分急迫，各市級普查辦要按照《第一次全國水利普查臺帳建設技術規定》的要求，加強對縣級普查辦的指導，在2010年12月31日前完成臺帳建設的基礎工作，并將臺帳表和有關記錄表發放到位。縣級普查辦要抓緊臺帳建設，收集第二次全國經濟普查等有關資料，確保臺賬建設工作按時完成。

四、超前謀劃，統籌安排好2011年的工作

2011年，是水利普查任務十分繁重的一年，可以說是水利普查的攻堅之年。要認真謀劃，做好明年的工作計劃。

（一）做好第一階段縣級培訓工作

按照總體計劃，明年1月要完成第一階段縣級培訓。市級普查機構要對培訓師資進行全市統一調配，對授課提綱、多媒體課件進行審核把關，加強對培訓工作的檢查和考核，保證培訓質量。縣級培訓要突出針對性，要針對基層普查員和普查指導員，將普查表填報作為培訓重點。數據處理培訓將根據國家普查辦的總體安排適時開展。

（二）加強臺帳管理工作

市縣普查辦要對臺帳管理進行經常性的檢查與指導，嚴格審核臺帳數據；臺帳建設工作完成后，要組織縣級普查辦回收臺帳表，并對臺帳表進行審核、錄入。省普查辦將組織不定期的抽查，確保臺帳數據的系統、全面、真實、可靠。

（三）做好普查對象清查工作

明年4～6月，要完成普查對象清查工作，重點確定各類普查對象的數量、位置、規模、普查表填報單位及調查方式。其中，4月份縣級普查辦依據普查工作底圖和對象基礎名錄，開展普查對象清查；4月底，縣級普查辦完成縣級清查名錄的審核、匯總與上報；5月中旬，市級普查辦完成清查名錄的審核、匯總并上報省普查辦；6月底，省普查辦將經國務院水利普查辦最終確定的清查名錄返回市縣普查辦。

市普查辦要組織縣級普查辦做好基礎資料收集整理和普查對象基礎名錄編制工作。省普查辦要加強對清查工作的組織推動、監督檢查和技術指導。

（四）開展第二階段培訓工作

明年下半年，要開展水利普查第二階段培訓工作，即填表上報與匯總平衡培訓，重點培訓各類數據的匯總平衡方法和要求、匯總表的填報規定和要求、信息系統建設的目標和任務、各級質量控制要求等。其中，明年三季度開展第二階段國家級培訓；四季度開展第二階段省級和縣級培訓。

（五）做好填表上報階段工作準備和資源保障工作 由于清查登記階段工作與填表上報階段工作的緊密聯系，特別是靜態數據，在普查時點不會發生變化，要提前籌劃，可以提前填寫普查表。同時做好必要的人員、經費、設備等資源保障工作，保證及時開展數據錄入工作，盡量將可以提前做的工作提前完成，避免由于后期的錄入、復核工作量較大，對總體進度造成影響。

同志們，水利普查工作任務艱巨、使命光榮，我們要發揚“獻身、負責、求實”的水利精神，以及偉大的抗洪精神和“王家壩精神”，全面完成水利普查工作。我相信，通過各級政府的支持和各級水利部門的努力工作，通過各級普查辦同志的辛勤勞動，一定能夠圓滿地完成全國第一次水利普查任務。

謝謝大家！

第三篇：全縣辦公室主任會議講話

在全縣辦公室主任工作會議上的

講 話

同志們：

今天的全縣辦公室主任會議，是經縣委、縣政府主要領導同意召開的一次十分重要的會議。會議的主要目的是：簡要總結今年以來的辦公室工作，共同分析研究當前我縣辦公室工作存在的問題，進一步統一思想，提高認識，強化措施，積極改進辦公室工作方法，發揮辦公室工作在全縣經濟社會發展中的職能和作用，更好地服務于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質量和水平。下面，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，切實增強做好辦公室工作的責任感和壓力感

今年以來，我縣各級各部門辦公室工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照市委“四高”要求和全縣“高效跨越年”活動、“創先爭優”活動要求，大力弘揚新時期巨野精神，自覺踐行“五加

二、白加黑、晴加雨”工作法，圍繞中心，服務大局，創新思路，扎實工作，參與政務、管理事務、綜合服務的能力和水平有了明顯提高，保證了機關正常運轉。綜合文字、信息督查、后勤接待、群工維穩、機要保密、檔案管理、安全保衛、610、值班等工作得到進一步加強。各鎮區辦事處、縣直各部門辦公室也都不斷加大投入、規范管理，為全局工作的正常開展提供了有力保障。但是，隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化。主要表現在：一是承擔的任務越來越重，不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，-1-而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標準，更嚴的要求。三是突發性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處臵的時間多，作息時間無規律，工作量大。四是工作領域越來越寬。現在辦公室承擔的任務、協調的范圍已經覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經濟部門等，不僅有事關全局的大事，還有關系群眾生產生活的事情。所有這些，都要求辦公室工作人員要有高度的政治責任感，正確認識辦公室的職責、地位和作用，更好地做好辦公室工作。

我縣各鎮區辦事處、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領導是滿意的，工作成績是突出的，基本能夠圍繞縣委、政府的中心工作正常運轉。但是當前辦公室工作仍存在著種種問題和不足，有的問題還相當突出：一是在工作謀劃上，參政輔政的意識和能力還不夠強，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統、原則，操作性不強；二是在對基層了解的程度上，對復雜問題的協調處理能力上以及促進工作落實方面還有待進一步加強；三是在日常工作運轉上，科學性、程序性、規范性還需進一步提高；四是在工作作風上，不嚴謹、不扎實、不細致、效率低的現象不同程度地普遍存在；五是在責任心上，辦事拖拉推諉、漏事誤事現象時有發生，該報的信息不能及時上報，該提供的各種文字材料不能按時提供，有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至臵之不理、拖著不做或干脆

-2-不辦；六是對縣委、政府領導或四大班子辦公室交辦的各項工作任務圓滿完成方面不夠，“創先爭優”的氛圍還不濃厚，等等。有的問題盡管發生在個別單位，但負面影響很大，給我們的工作帶來了不必要的損失。

二、明確責任，強化措施，努力提高辦公室工作的質量和水平辦公室是各級各部門的直屬綜合協調辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位，承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應酬接待等多項任務，是各級黨委、政府和各部門的參謀部、智囊團、協調部、后勤部、服務部，是窗口、橋梁和領導的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。

（一）要抓好建章立制，規范機關事務管理。為適應新的發展形勢和工作要求，保障全縣工作的健康順利進行，必須建立一系列的規章制度，確保人人都在制度約束之中，人人都遵章守紀。通過行之有效的制度治懶增效、治散正氣、治庸提能，切實轉變機關作風，促進事務管理，達到提速工作過程、提高工作質量，務求效能、效率、效果的目的。一是切實推行工作規范化、程序化。嚴格落實以健全制度、規范管理、加強問責為重點的辦公室系統效能建設，建立辦事高效、運轉協調、行為規范的機關事務管理體制。各鎮區辦事處、各部門都要結合崗位職責，來一次“回頭看”，進一步健全完善學習、辦公、財務、后勤、衛生、保衛等各項機關管理制度，細化量化工作流程，什么事，干到什么程度，完不成承擔什么責任，都明確責任到人、到事、到環節，形成工作規程。同時注意工作銜接問題，做到大事要抓住、急事要突擊、小事不能落、緩事不能忘。

-3-二是切實提高工作標準。按照創新機制、轉變職能、提高效率的要求，進一步提高工作標準，對每一項工作都要認真對待、精益求精，做到反應敏捷、行動迅速，力求保證一流的工作質量和效果。三是營造濃厚的“創優爭先”氛圍。按照抓深化、抓規范、抓創新的要求，全縣辦公室系統要以“創先爭優”活動為契機，比貢獻、爭先進、保領先、創一流，爭先進位，打造亮點，爭取在全縣辦公室系統積極營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。同時，要加大督導檢查力度，定期組織現場交流、觀摩、評比，獎優罰劣，獎勤罰懶，違者問責。

（二）要當好參謀助手，切實服務領導決策。當好領導參謀是辦公室的工作重心，是衡量辦公室工作水平最主要的標準。各級各部門辦公室要善于站在全局的高度、領導的角度，立足當高參、設大謀，當好黨委政府的“左右手”。要努力培養大局觀念、戰略思維和超前意識，多思考全局性、戰略性和前瞻性的問題，要在“善參謀”、“早參謀”上下功夫，謀事求早，有備無患，爭取主動。要善于歸納總結，多提有針對性、創造性和可操作性，符合巨野科學發展要求的意見和建議。一是做好綜合文字工作。辦公室工作具有秘書的職能，搞好綜合文字工作是辦公室的一大職責和任務。文字材料質量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領導的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。各鎮區辦事處、各部門的辦公室要有高度負責的精神和奉獻精神，認真對待。今后對報送的文字材料質量達不到要求的，一律發回重寫。要切實改進文風，提高綜合文稿的質量和水平。撰寫領導講話、起草文件、工作總結要精心領會領導的思路和意圖，在短、精、深、準、透上下功夫，每一個文件、每一篇講話，都要突出指導性、針對性、實效性和可

-4-操作性，力爭多出精品，多出與黨委中心工作合拍共振的新思路、新辦法、新對策，有的放矢地為領導決策提供科學的參考。二是做好調查研究工作。在今年年初召開的黨務工作會議和全縣政府網站建設及調研工作會議上，對調研工作都進行了專門安排部署，并圍繞全縣重點工作，確定了調研課題。下步調研工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作、中心工作，搞好前瞻性的調研，認真撰寫調研報告，提出預見性對策和建議；要圍繞我縣的新型工業化、新型城市化推進，圍繞轉變發展方式、調整經濟結構、保持可持續性發展等戰略性課題，搞好調查研究，提出有針對性的切實可行的思路和對策，更好更快地促進我縣綠色循環低碳產業的發展，建設新興能源生態城。三是做好信息服務工作。目前，我縣的黨政信息網絡已經健全，為信息工作開展打造了一個良好的平臺。希望各位主任每天早晨一上班就要打開黨政信息網，及時下載有關等材料，呈報主要領導和分管領導參閱。各鎮區辦事處、縣直各單位每日下午5點前要經分管領導審批后，通過黨政信息網上報信息，重要信息可事先打電話聯系。報送的信息要堅持“十要”原則：定性要準，方向要正，站位要高，特色要明，角度要新，內容要實，挖掘要深，反映要快，語言要精，文章要短。在報送日常工作動態的同時，要注重“四報”：即圍繞中心報信息，反映上級及本級黨委、政府中心工作的進展情況；圍繞政策報信息，反映重要改革在基層的落實情況；圍繞民情報信息，反映群眾關注的熱點、難點、焦點問題；圍繞事件報信息，反映重大群體事件、重大案件、重大事件和緊急災情、疫情。我在這里需要強調的是，信息工作實行月月通報制度，止目前，仍有部分縣直單位統計分數為零。9月初將對一條信息不被采用的單位逐一進行調度，請與會人員向單位主要領導匯報清楚。

-5-四是做好文秘工作。要堅持嚴把文件的起草關、審核關、收發關，進一步規范公文運轉程序和公文格式、控制發文數量，不斷提高文秘工作的質量和水平。要進一步規范公文的處理，各鎮區辦事處、各部門下發上報的各類公文應進一步規范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴肅，失去公文的權威性。

（三）要搞好綜合協調，確保日常工作的高效運轉。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位臵，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協調這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項工作，要著眼全局，顧全大局，注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性。要堅持原則，嚴格程序，環環相扣，搞好銜接，真正做到嚴謹細致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，保證各項議程、各項活動順利進行。二要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實，密切聯系群眾，建立廉潔高效機關，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。還要積極采用現代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要守紀。在綜合協調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，要講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內進行協調，注重請示報告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，搞無原則的協調，做違法亂紀的事。要增強保密意識，嚴格保密紀律，杜絕失、泄密現象的發生。希望全縣各級各部門辦公室要慎之又慎、-6-萬分小心，時時繃緊機要保密工作這根弦，狠抓宣傳教育培訓，狠抓廢舊文件、涉密計算機、互聯網絡等涉密載體的監管，確保不出問題。

（四）要加大督查工作力度，著力增強督查實效。督查工作是為黨委政府服務的重要環節。黨委政府的權威和形象取決于各鎮區辦事處、各部門的執行力。因此，辦公室必須提高督促檢查能力，促進各項工作落實，保證黨委政府決策順利實施。一是抓準抓實決策督查。決策督查是貫徹黨委決策部署的重要手段。要以保中心、求實效為目標，集中精力圍繞縣委縣政府重大決策部署開展督查、跟蹤問效。要做到“發展督到項目，改革督到企業，穩定督到案件，熱點督到一線”，對重點項目、招商引資、民生工程、社會穩定等重點工作，加大督查力度，提高督查頻率，確保各項措施的落實，并及時向黨委政府反饋工作落實情況。二是抓深抓細專項查辦。專項查辦是督查落實各級領導批辦事項的主要手段，也是必須要完成的硬任務。要切實抓好領導批辦事項的落實，做到即交即辦、全程跟蹤、限時完成，切實提高督查實效。對于各級領導批示件、省長信箱、市縣長公開電話辦理工作，各承辦單位要嚴格按照督辦通知單要求限時辦結。凡逾期不上報辦理結果又不能作出合理解釋的，啟動問責制；對辦理過程中的弄虛作假行為，一經發現全縣通報；違反黨紀政紀的，報經主要領導批準后移交紀檢監察部門查處。三是努力提高辦理質量。各鎮區辦事處和各部門的主要負責人是辦理工作的第一責任人，我們作為辦公室主任，在將辦理情況報告呈報主要領導審閱前，要把好第一道關，確保報告實事求是，事實清楚，結論準確。其中反映違法違紀問題批示件的查辦報告，必須情況屬實，要有明確處理意見，需整改的，必須有具體整改措施。辦理情

-7-況反饋單要有來信群眾本人意見和簽字；辦理報告應由各鎮區辦事處、各部門的主要負責人簽字，加蓋單位公章，并嚴格按報送渠道報縣委縣政府督查室。

（五）要堅持再接再厲，確保群眾工作保一目標的實現。群眾工作是辦公室工作的一項重要職能，做好群眾工作更是黨委賦予辦公室工作的責任與任務。全縣各級各部門辦公室要對群眾工作的長期性、艱巨性、目標性有一個清醒的認識，不能有半點的松懈情緒。要充分利用年底前4個多月的時間，重點做好五項工作：一是要不折不扣地抓好信息采集。對信息采集工作，劉書記非常重視，8月7日，在縣委群工辦呈報的“7月份群眾工作開展情況的匯報”中專門作了批示：“縣委群工辦要加大對群眾工作落后單位的督促指導與通報批評力度，該通報的，就要通報。只有這樣，才能給落后者以鞭策、給先進者以警醒，才能確保制定的各項決策部署落到實處。”根據劉書記批示，群工辦已對部分信息報送數量較少的鎮區辦事處、縣直部門下發了《關于做好群眾反映問題報送工作的通知》。希望沒有接到通知的單位，也要高度重視，認真進行自查自糾，嚴格按照要求進行報送，切實完成任務目標。二是要雷厲風行地抓好問題辦理。要切實加強群眾反映問題的辦理工作，對有政策又有條件解決的必須不折不扣地給予解決；對沒有政策或一時沒有條件解決的，要深入細致地做好思想工作，取得群眾的理解和諒解；對經過做工作仍然堅持過高要求，有可能制造事端的，要落實好穩控措施，確保不出問題。三是要扎扎實實地抓好機構建設。要切實突出群眾工作牽頭抓總的地位，構建以群眾工作為統領，集信訪、維穩、綜治、司法調解、民政、勞保等多位一體的群眾工作便民服務大廳（或接待中心），對群眾反映的問題做到一站式接待、一條龍服務、一體化

-8-處理。四是要聲勢浩大地組織好現場觀摩評議。群眾工作現場觀摩評議借鑒了大項目觀摩的形式，對今年以來的群眾工作機構建設情況、工作運行情況進行大檢閱、大評比。各鎮區辦事處、各縣直部門都要認真學習先進單位好的經驗做法，結合本單位的工作實際，選準努力方向和工作重點，培育出自己獨具特色、形式新穎、內涵豐富、效果明顯的群眾工作亮點來。五是要大張旗鼓地抓好輿論宣傳。目前，縣委群工辦與廣電局聯合在縣電視臺開設了《群工之聲》欄目，從運行情況看，不是很理想。相當一部分單位到現在還沒有拍過一期，我就不再這里一一點名了，回去以后，要和主要領導匯報好，真正抓好落實。值得表揚的是，縣委宣傳部群工辦創新思路，在《新巨野》報上開設了《群工動態》欄目，較好地發揮了宣傳的職能作用，下步要在對上宣傳上做好文章。關于平時的輿論宣傳，縣委群工辦已細化分值，并與年終綜合考評掛鉤。

三、振奮精神，改進作風，始終保持辦公室人員干事創業的激情

毛澤東同志曾經說過，人總是要有一點精神的。激情就是一種可貴的精神，一個干部如果沒有干事業的激情，就像汽車沒有了油，航船沒有了帆，一切都從無談起。我認為，能干事源于想干事，抓辦公室的干部作風，首先要從干部的精神面貌抓起，要使每一位同志都始終保持奮發有為的精神狀態，充滿激情地開展工作。

第一，要把崗位當榮譽。大家都知道，辦公室的工作不是誰想做就做得好的，辦公室的大門也不是誰想進就進得來的。能到辦公室來工作，本身就體現了組織對大家的器重和信任。特別是辦公室主任，既是一個很鍛煉人的崗位，也是一個可以發揮人的才華的崗位，挑戰性很強，工作要求很高。同時，辦公室是綜合部門，接觸

-9-面廣，接觸的人多，信息量很大，在辦公室工作可以了解全局，熟悉全面情況，學到很多東西。更重要的是，辦公室的同志是直接為領導服務的，可以從領導身上學到很多知識和經驗，有助于才干增長，政治成長也相對快一些。所以，我們在辦公室工作的每一位同志都應感到十分榮幸。大家一定要像珍惜自己的榮譽一樣珍惜這個崗位，愛崗敬業，盡心盡力做好工作，不辜負組織、領導對我們的信任和期望。

第二，要把職業當責任。激情來自于責任，只有對事業抱有強烈責任感的人，才會把高昂的激情投入到工作中。“工作一分鐘，精彩六十秒。”高度的責任心是做好辦公室工作最可寶貴的品質。辦公室的同志務必要認識到，職業就是責任，辦公室工作無小事，來不得半點馬虎和敷衍。大家一定要把責任當作立身做事的基本條件，一絲不茍、精益求精地做好手頭的每一件工作。對待領導交辦的任務，不挑肥揀瘦，不討價還價，全力以赴辦好，做到事事講質量，項項能落實，件件有回音，讓組織放心，讓領導滿意。

第三，要把事業當追求。辦公室工作辛苦、環境艱苦、生活清苦，是一項需要默默付出的事業。我們走進辦公室這個大門，就要有任勞任怨、甘當無名英雄的思想準備。如果到辦公室來工作是為了追求名利，那是肯定沒有激情的，是做不好任何工作的。我們要不斷校準價值座標，時刻把黨和人民的事業放在第一位，作為人生的第一追求。我們要立志做大事，謀事不謀利，奉獻不索取，視個人得失為浮云，視一己私利為輕塵。只有這樣，我們才能抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起磨練，不會因為自己的進退去留影響工作熱情，始終保持高尚的境界和高昂的斗志。

同志們，新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰，也為

-10-大家提供了更加廣闊的發展空間。辦公室的工作光榮而艱巨，各級黨委政府對大家寄予厚望。我們一定要振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創全縣辦公室工作的新局面，為巨野的科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展再立新功！

第四篇：辦公室主任會議講話

辦公室主任會議上的講話

同志們：

非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉的中樞、決策服務的中心、指揮協調的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統籌協調、督促落實的關鍵環節，地位特殊、崗位重要、作用關鍵。長期以來，政府系統辦公室的同志們圍繞中心、服務大局、精研業務、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實，推動全市經濟社會的持續健康發展做出了積極的貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！當前，我市正處在產業結構調整、經濟社會轉型發展的關鍵時期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認識，切實增強責任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實提高政府辦公室工作水平和服務質量，更好地服務于全市經濟社會發展事業。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。

一、思想認識要到位

辦公室作為政府的綜合性辦事機構，既是政府決策的“參謀部”，又是執行落實的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統籌的高度把握我們的工作，思考 —1—

和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領會市委、市政府的重大決策部署和工作安排；要“熟悉內情”，準確把握本單位、本系統在經濟社會發展中承擔的職責和任務；要“了解下情”，經常深入基層開展工作調研，了解基層實際，掌握基層情況，把各級領導作出的決策部署，扎扎實實地貫徹落實下去。另一方面要準確把握職能定位，牢固樹立服務觀念，一是為領導服務，積極為領導決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務，認真分析人民群眾關心關注的熱點難點問題，真心實意解決群眾的困難和要求，把事關群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門服務，辦公室是政府系統工作運轉的中樞，每天都在和各個業務部門打交道。為部門服務，就是要做好上傳下達、協調左右、指導把關的具體工作，使部門的職能作用更好地發揮，更好地服務于領導決策。

二、工作能力要提升

辦公室的同志重點要提高以下“五種能力”：

一是提高統籌協調能力。辦公室的工作任務重，事務繁雜，頭緒多，統籌協調好各方面工作，分清輕重緩急，合理調度好工作進度顯得十分重要。要學會統籌兼顧、忙而不亂、協調推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

二是提高調查研究能力。要發揮好參謀助手作用，為領導工作提供有效的信息服務和決策支持，必須要切實提高調查研究能

力，深入了解各方面的實情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調查研究真正提出有價值的問題和建議，充分發展好“智囊團”的作用。

三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結，善于提煉。

四是提高執行落實能力。“三分戰略，七分執行”，執行力是落實黨委、政府工作部署的關鍵。政府辦公室不僅是執行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執行，取得實實在在的效果。

五是提高應急處置能力。辦公室作為應急處置的作戰指揮部，要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調度有力的應急管理機制，切實提高預防和處理突發公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應急值守，堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度，及時報告、有效調度，妥善處置各類突發事件。

三、綜合素質要提高

加強素質建設是提高工作效能、工作質量和服務水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質的提高，我提以下要求：

一是要忠于職守。要以對黨和人民負責的態度，樹立全心全

意為人民服務的思想，努力做好本職工作，時時嚴格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標準、高質量、高效率地完成領導交給的工作任務。

二是要勤于學習。辦公室的同志要充分利用業余時間，利用各種載體不斷加強學習，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫作、電子政務等方面的培訓活動，組織人員到高等學校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環境，以新舉措促進新發展。

三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準確。在輔助領導決策的過程中，能夠充分發表自己的觀點和看法，變被動為主動，真正參得進、謀得準。

四是要甘于奉獻。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂得住誘惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經濟社會發展勤奮工作、無私奉獻。

同志們，全市經濟社會發展已經進入關鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，進一步振奮精神，開拓創新，扎實工作，不斷開創辦公室工作新局面，為實現我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

第五篇：辦公室主任會議講話

同志們：

在新時期改革發展的新形勢下，黨委、政府機關辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴謹求實履行職責，與時俱進勇于創新，振奮精神，迎接挑戰，努力創造新的工作水平。

一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用

辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構，可簡稱為領導機關的綜合辦事機構。辦公室在領導機關中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時期還是建設時期，歷來如此。江總書記形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負責領導機關的日常工作運轉，代表領導機關行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯系領導與基層的橋梁，是溝通左右、協調本系統工作關系的紐帶，是上傳下達、保證領導機關工作正常運轉的中樞辦公廳(室)要發揮三個作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協調綜合作用。這些認識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。

辦公室的具體職責是什么呢?就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責是什么?是搞好“三個服務”，即為領導服務，為部門和基層服務，為人民群眾服務。“三個服務”相互聯系，相輔相成，是一個密不可分(的統一整體。為人民群眾服務是為領導服務、為部門和基層服務的最終落腳點。隨著社會主義市場經濟體制的建立和政府機構改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時俱進，實現“三個轉變”，即轉變工作職能、轉變工作方式、轉變工作作風。只有實現“三個轉變”，政府辦公室才能更好地做到“三個服務”。

二、嚴謹求實，整章建制，大力提高辦公室工作的質量和效率

“廉潔、勤政、務實、高效”，是在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，各級人民政府應當遵循的基本要求。依法行政，從嚴治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機構、中樞機構、秘書機構，雖然不直接承擔執法和管理社會經濟的職能，但卻擔負著“三個作用”、“三個服務”的重要使命。人民政府的八個字總要求體現在辦公室的工作中，當前最緊迫的就是要大力提高工作質量和效率。質量和效率是現代辦公室的管理理念，它是辦公室實行“三個轉變”的根本目的，是衡量辦公室這個中樞系統輸出功能的根本標準，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個優質高效運轉的辦公室，才能為領導、為基層部門、為人民群眾提供優質高效的服務，也才能達到讓領導、基層部門和人民群眾“三個滿意”。怎樣才能提高政府機關辦公室工作的質量和效率呢?對此我認為：

第一，靠覺悟，就是要用敬業奉獻、嚴謹求實的事業心、責任心來凝鑄辦公室工作的質量和效率。