第一篇:基層工商所廉政風險點
基層工商所廉政風險點
1、辦案環節存在的廉政風險點:是否按照法律法規規定辦案,有無辦人情案,有無做到公平、合法、合理,轄區內是否存在銷售假冒偽劣商品違法沒有得到有效遏制,出現重大影響或不良后果的風險;案件自由裁量權標準是否明確和細化;是否在辦案審批過程中,接受當事人宴請、好處費、錢財物和其他娛樂,為當事人減輕改寫案件材料;行政強制措施有無超時;有無虛構辦案情節領取案件舉報獎勵金等。
2、登記環節存在的廉政風險點:對登記需提交的全部材料要求是否齊全并符合法定形式;是否降低要求核發執照;對重點(含食品行業)是否認真檢查前置審批許可證明的有效期限;是否緊跟國家登記政策文件,有無與法律法規脫節,造成登記失誤的風險;行政許可有無超時;有無在實施行政許可的過程中故意刁難群眾,索要好處、收受賄賂。
3、收費環節存在的廉政風險點:收費是否透明公開,有無進行網上公示;是否出現行政收費項目不公平、不合理現象;定費時對經營額是否把握準確,有無利用收費權中飽私囊;在收費過程中有無發生“以吃頂費”“以物頂費”的現象。
4、財物管理環節存在的廉政風險點:是否嚴格執行“收支兩條線”管理;有無挪用公款、賬目不清;開支項目是否規范;票據使用、保管、管理是否混亂,車輛等大件固定資產使用、保管、管理是否混亂等。
工商所廉政風險防范措施
1、辦案環節廉政風險點防范:
一是行政執法責任制;
二是優秀辦案員、法制員、紀檢監察員評比制度;
三是加強執法技能培訓,努力提高依法行政水平;
四是實行案源發現登記報告制;
五是對案件實行辦案、定案分離等分解、制衡權力的措施,強化監督舉報網絡渠道;
六是行使強制措施規范管理制度。
2、登記環節廉政風險點防范:
一是辦照窗口遠程監控制度;
二是加強法規培訓,提升窗口人員業務能力和服務水平;
三是嚴格執行受理、審查、批準三分離制度;
四是實行行政不作為追究制。
3、收費環節廉政風險點防范:
一是銀行代扣制度;
二是票據規范使用制度;
三是實行定費、收費人員分離制度;
4、財物管理環節廉政風險點防范:
一是上班、值班網上簽到制度;
二是執法車輛使用登記管理制度。
第二篇:工商所積極查找廉政風險點
臨邑縣工商局理合工商所積極查找廉政風險點
為從源頭有效預防廉政風險,臨邑縣工商局理合工商所結合實際,對容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位,認真進行排查,采取措施,加強廉政風險點的防范管理工作。
一是提高思想認識,建立預防風險點長效機制。通過采取自己找、群眾幫、領導提等多種方式,組織全所人員全面開展風險點查找工作,從思想上解決好什么是廉政風險、為什么要排查廉政風險點的認識問題,克服廉政風險與己無關的片面認識,認清每個崗位都有職責,每個職責都有職權,凡是有職權的地方,就一定有潛在的廉政風險。在建立相應的防范措施的基礎上,查缺補漏,建章立制,防微杜漸,最大限度地減少發生腐敗的可能性。
二是找準廉政風險點,將風險點轉化為安全點。著重圍繞行使行政審批權、行政執法權、隊伍管理權等環節,將注冊登記、市場監管、案件查辦、消費者權益保護、財務管理、上下班紀律、車輛管理等確認為廉政風險點防范管理重點。根據廉政風險點情況,將廉政風險分為發生違規行為、有違規行為苗頭、可能發生違規行為三個等級,實行動態分級監控。通過廉政風險點的分級管理確保對苗頭性、傾向性問題及早發現、及早提醒、及早糾正,保障依法行政,并根據新發現的問題確立新的廉政風險點。
三是加強“點線面”防范,建立風險點評價機制。將廉政風險點防范管理工作與各項業務工作同部署、同考核、同評價,考核結果作為落實黨風廉政建設責任制和日常工作考核的重要依據。把風險點管理延伸到工商工作的各個崗位,加強督查。對苗頭性問題及早發現,及早提醒,及早糾正,構建保持清正廉潔的“防護網”,確?!皺嗔\行到哪里,風險防范措施就跟進到哪里”,逐步形成以崗位為點,以工作程序為線,以制度為面,環環相扣的廉政風險防控機制。真正做到用制度管權、管人、管事,做到工作有要求、違規受追究、執行有保障。通過對廉政風險點的排查和防范,形成自律與他律相結合,組織監督與群眾監督相結合的工商廉政風險防范體系,促進干部牢固樹立執法為民、依法行政理念,切實履行市場監管和行政執法職責,推進干部廉潔從政和隊伍健康發展。
第三篇:廉政風險點
(范有剛)工商行政管理機關作為行政執法部門,擔負著行政執法和市場監管的重要職能。
企業注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產生腐敗,如何對加
強風險防范管理,提高拒腐防變能力,遠離職務犯罪,是加強黨風廉政建設的重點工作之一。
為正確行使行政審批權,最大限度地降低廉政、監管風險,莊河工商局注冊科采取措施,積
極提高廉政、監管風險防范能力,確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務的窗口。樹立
以“促進發展為重,優質服務為先”理念,自覺抵制不良風氣的侵蝕,提高廉政風險防范能
力;通過加強學習教育,結合自身工作,總結了以下潛在風險點:
一、潛在廉政風險點:(1)利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不
予辦理、消極辦理,借機吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可
事項,謀取私利;違規指定代理或推薦中介機構,收受回扣;憑借行政許可職權為親友經商
辦企業或從事其他活動謀取便利等。(2)違規收費導致風險。如借企業登記注冊或辦理變更
登記之機強制企業加入私營企業協會、工商人員代收會員費或將繳納會員費作為企業登記的前置條件。
二、潛在監管風險點:(1)違反工作流程,簡化審批手續,可能造成前置許可審批把關不嚴、手續不完備、違規辦理登記手續等失職行為發生。(2)在行政許可過程中,因業務不熟,不
能做到一次性告知,給申請人帶來不便,往返多次跑腿,使其產生不滿情緒,可能導致其向
分局或上級進行投訴。(3)由于歷史的或其他原因,執行與法律、法規規定相悖的政策或決
定而導致風險。如執行相關降低主體準入條件優惠政策時存在的風險;執行上級機關、當地
政府作出的與法律、法規規定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業、重點項目的準入條件不具備,致使轄區可能潛伏著重大安全隱患存在風險。(4)因企業登記原始檔案存
在問題導致風險。包括因企業登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現有登
記行為存在風險。(5)由于法律法規無具體規定,辦理具體事項時無依據而導致風險。如對
于前置審批項目,目前總局尚未根據法律授權制定出臺相關目錄,辦理登記時無明確依據而
存在風險;如對實質審查,目前未明確規定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質審
查,導致無論是否進行實質審查都可能產生風險。(6)由于微機提示程序不完善或登記人員
工作失誤,不應核準的名稱而予以核準,造成名稱使用糾紛。(7)由于打照人員工作失誤,造成核發出的營業執照與登記人員核準的不一致,有可能引起不良后果。(8)由于發照人員
工作失誤,有可能錯發營業執照,造成不好影響。(9)由于內勤工作失誤,有可能丟失保管的文件或印章使用不當,造成不良影響。(10)由于信息統計人員工作失誤,可能造成上報
或發布的數據信息不準確。
風險找得再準、再全,如果沒有措施來保障,那也只能是徒勞。只有措施到位了,才能真正
發揮出風險防范管理的預警、監督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效,建立完
善長效防控機制是根本。那么在實際工作中,到底如何做才能建立有效的防控機制呢?莊河
市工商局注冊科認為:
1、加大政務公開力度,全面公開登記工作流程、服務規定;
2、嚴格實行“一審一核”的審批制度,通過審查員、核準員共同把關,確保前置許可文件
合法有效,登記手續完備和程序合法;
3、通過規范登記流程,全面使用工商綜合業務軟件,做到信息真實有效、無遺漏;
4、定期對注冊登記檔案進行抽查,主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否
有效;
5、工作程序嚴格執行GB/T19001-2000標準,相關文件: 注冊登記業務過程控制程序
DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-20086、加強業務培訓,用科學發展觀不斷提高業務人員政治思想水平、業務知識能力以及自我保護能力,努力降低因自身不足導致的風險產生;
7、制定標準告知流程,明確責任,盡量減少口頭形式告知;
8、暢通投訴渠道,及時處理投訴案件,避免矛盾升級。
9、以文字形式及時將可能發生的隱患向上級報告,并做好記錄;
10、協助有關部門加大監管和巡察力度,發現隱情及時報告。
總之,廉政風險防范管理工作是從源頭上預防腐敗和預防失職瀆職行為的一項有益的探索,每個工作人員都要牢固樹立風險意識,掌握風險管理的基本方法,堅持依法行政、文明執法、有效地預防、避免和控制行政行為帶來的廉政風險。
第四篇:廉政風險點
(范有剛)工商行政管理機關作為行政執法部門,擔負著行政執法和市場監管的重要職能。企業注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產生腐敗,如何對加強風險防范管理,提高拒腐防變能力,遠離職務犯罪,是加強黨風廉政建設的重點工作之一。為正確行使行政審批權,最大限度地降低廉政、監管風險,莊河工商局注冊科采取措施,積極提高廉政、監管風險防范能力,確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務的窗口。樹立以“促進發展為重,優質服務為先”理念,自覺抵制不良風氣的侵蝕,提高廉政風險防范能力;通過加強學習教育,結合自身工作,總結了以下潛在風險點:
一、潛在廉政風險點:(1)利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不予辦理、消極辦理,借機吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項,謀取私利;違規指定代理或推薦中介機構,收受回扣;憑借行政許可職權為親友經商辦企業或從事其他活動謀取便利等。(2)違規收費導致風險。如借企業登記注冊或辦理變更登記之機強制企業加入私營企業協會、工商人員代收會員費或將繳納會員費作為企業登記的前置條件。
二、潛在監管風險點:(1)違反工作流程,簡化審批手續,可能造成前置許可審批把關不嚴、手續不完備、違規辦理登記手續等失職行為發生。(2)在行政許可過程中,因業務不熟,不能做到一次性告知,給申請人帶來不便,往返多次跑腿,使其產生不滿情緒,可能導致其向分局或上級進行投訴。(3)由于歷史的或其他原因,執行與法律、法規規定相悖的政策或決定而導致風險。如執行相關降低主體準入條件優惠政策時存在的風險;執行上級機關、當地政府作出的與法律、法規規定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業、重點項目的準入條件不具備,致使轄區可能潛伏著重大安全隱患存在風險。(4)因企業登記原始檔案存在問題導致風險。包括因企業登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現有登記行為存在風險。(5)由于法律法規無具體規定,辦理具體事項時無依據而導致風險。如對于前置審批項目,目前總局尚未根據法律授權制定出臺相關目錄,辦理登記時無明確依據而存在風險;如對實質審查,目前未明確規定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質審查,導致無論是否進行實質審查都可能產生風險。(6)由于微機提示程序不完善或登記人員工作失誤,不應核準的名稱而予以核準,造成名稱使用糾紛。(7)由于打照人員工作失誤,造成核發出的營業執照與登記人員核準的不一致,有可能引起不良后果。(8)由于發照人員工作失誤,有可能錯發營業執照,造成不好影響。(9)由于內勤工作失誤,有可能丟失保管的文件或印章使用不當,造成不良影響。(10)由于信息統計人員工作失誤,可能造成上報或發布的數據信息不準確。
風險找得再準、再全,如果沒有措施來保障,那也只能是徒勞。只有措施到位了,才能真正發揮出風險防范管理的預警、監督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效,建立完善長效防控機制是根本。那么在實際工作中,到底如何做才能建立有效的防控機制呢?莊河市工商局注冊科認為:
1、加大政務公開力度,全面公開登記工作流程、服務規定;
2、嚴格實行“一審一核”的審批制度,通過審查員、核準員共同把關,確保前置許可文件合法有效,登記手續完備和程序合法;
3、通過規范登記流程,全面使用工商綜合業務軟件,做到信息真實有效、無遺漏;
4、定期對注冊登記檔案進行抽查,主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否有效;
5、工作程序嚴格執行GB/T19001-2000標準,相關文件: 注冊登記業務過程控制程序DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-2008
6、加強業務培訓,用科學發展觀不斷提高業務人員政治思想水平、業務知識能力以及自我保護能力,努力降低因自身不足導致的風險產生;
7、制定標準告知流程,明確責任,盡量減少口頭形式告知;
8、暢通投訴渠道,及時處理投訴案件,避免矛盾升級。
9、以文字形式及時將可能發生的隱患向上級報告,并做好記錄;
10、協助有關部門加大監管和巡察力度,發現隱情及時報告??傊L險防范管理工作是從源頭上預防腐敗和預防失職瀆職行為的一項有益的探索,每個工作人員都要牢固樹立風險意識,掌握風險管理的基本方法,堅持依法行政、文明執法、有效地預防、避免和控制行政行為帶來的廉政風險。
第五篇:廉政風險點[范文模版]
自我剖析
通過學習《廣西大學開展以案明紀警示教育活動實施方案》,我認識到,“反腐倡廉”并非領導干部的事,作為教師也存在“腐敗”的風險點,比如針對教師授課、育人的責任心問題等,是否都能堅持原則,是否存在“以禮換分、以情打分”的問題等等。由此可見,學校開展以案明紀警示教育活動是非常必要的,活生生的違反黨紀國法的案例具有極大的震懾和警示教育作用,為純潔教師隊伍起到了很好的推動作用。教師是否做到忠誠黨的教育事業、廉潔奉公、教書育人、為人師表、對待學生公平公正很重要。
我從教師崗位職責為出發點,認為自己應該做到以下幾點:
一、遵守校紀校規。嚴格遵守教師職業道德規范,遵守學校各項規章制度,做一名真正意義上的教師。
二、認真、踏實搞好教學工作,日常教學工作要認真,杜絕出現教學事故,必須做到以下幾點:
1、按課程教學大綱施教。
2、凡學院安排的課程表上課,不得私自調課、停課、換課、代課。
3、課堂教學、作業批改嚴格按院有關文件執行。
4、按照標準計算學生的各項成績,杜絕人情分。不收取學生財物。
5、在學生畢業論文評判中堅決不接受請托,發生有失公平等行為。
三、認真做好考試工作
1、必須按質、按量、按時完成出題、監考、改卷任務。
2、監考工作必須按學院有關要求執行。監考過程中,監考老師有責任提醒學生正確填寫試卷及答題卡。按要求 收卷整理試卷袋。
4、閱卷時,不無故缺席、遲到、早退。做到公平公正。
四、科研工作
在科研中切忌急功近利,出現學術不端行為。
五、考勤
上課、院會、院活動等按學院要求參加,不無故缺席、遲到、早退。按學校相關要求請事假、病假。無論何種原因而未參加會議者應主動了解會議內容。
五、工作態度
學習優秀教師任勞任怨、無私奉獻的精神。在工作安排上應以系里大局為主,當主觀愿望因客觀原因不能滿足時,應服從安排。自覺接受,接受領導、同事的批評指正。通過本次學習,我對以案明紀警示教育活動有力更深刻的認識,深知作為一名人民教師一定要堅持自己的理想信念,這是拒腐防變的根本,也是提高人生境界的保障;要勤于學習,愛崗敬業這是拒腐防變基礎;要嚴以律己,自覺接受監督,做一個合格的人民教師。