第一篇：局“五五”普法目標責任書1

2011年水利局普法依法治理

目標責任書

為搞好“六五”普法工作，為我縣營造良好的水法制氛圍,進一步提高水利局干部職工學法、用法意識，增強全局干部職工依法行政、依法辦事的水平，制定本責任書。

一、目的、任務

（一）、按照單位“六五”普法規劃及2011年學法計劃，有計劃、有步驟進行學法。

（二）、嚴格遵守單位學法、用法制度，積極參加單位組織的法律知識學習，有個人學習筆記，有學法測試。

（三）、積極參加本單位舉辦或自行安排的法制教育活動；同時認真抓好水利法規的宣傳工作，并就本單位的專業法律法規，進行認真學習。

（四）、積極參加全縣公務員法律法規考試，對不參加考試的年底不能參加考核，考試不及格的不能評優。

(五)、認真協助水利局搞好普法工作，在社會上要大力做好宣傳工作，增加法律知識的普及面，提高廣大人民群眾的法律覺悟。

二、責任

按照單位目標要求自覺做好本人的普法學習工作，向水利局黨中心組“六五”普法領導小組負責，并接受單位“六五”普法領導小組的監督、檢查和考核。

三、附則

把普法依法治理工作活動作為局機關各股室負責人年終考評、選拔、任職的主要依據，與本局年終參加評選單位法治建設、1

精神文明建設和社會治安、綜合治理、平安建設先進單位相掛鉤，與各股室和個人評先評優相掛鉤，對于工作開展不到位的股室和個人，不得在年終考核中評優、評先，并將公職人員學法考試考核成績作為任職、定級、晉升和年度考核的重要依據。

四、附則

本責任書一式二份，簽訂雙方各持一份，一份單位留存。

簽訂單位：簽訂股室：

責任人：責任人：

職務:職務:

簽訂時間：2011年 5月 13 日簽訂時間：2011年 5月 13日

第二篇：“五五”普法依法治理2010目標責任書

“五五”普法依法治理2010目標責任書

為了切實抓好“五五”普法工作，達到依法治理目的，廣泛宣傳，發動群眾，最大限度地調動教師和學生學法用的積極性，全面完成各項任務，特制定本責任書。

一、責任目標

1、要建立健全“五五”普法機構，落實專職辦事人員，于2010年3月30日前上報初級中學普法辦，人員變動要及時調整，確保機構健全，辦事有人。

2、制定“五五”普法年初工作安排意見。

3、充分利用標語、廣播、墻報等多種形式宣傳發動群眾，使廣大教師和學生明確“五五”普法重大意義，指導思想、目標、任務和要求。

4、積極解決落實好購買讀本所需資金。

5、培訓好骨干隊伍。

6、抓好聯系點，做好以點促面工作，落實專人聯系，力求平衡發展。

7、利用大小會議，村組會議，多種形式宣講法律、法規、黨的方針、政策，使每個有接受教育能力的教師和學生都能大大增強法律素質，并且懂法、用法、守法、自覺用法律保護自身合法權益。

8、收集資料，歸檔立鄭。

9、在學法同時，開展好依法治理，建立健全部門執法責任制。

二、考核與獎懲

1、本責任書的執行情況，由鄉政府結合縣上有關規定統一組織檢查驗收，以百分制量化評分。考核的情況作為鄉政黨向上級推薦該單位責任人年終政績，評選先進的一項重要內容。

2、凡不履行該責任書或不制定相應措施的，造成后果由該單位負責，對全鄉工作不影響的要對單位（負責人）給以一定的處罰。

3、通過考核驗收合格的單位，實行對單位責任人進行獎勵；未合格的實行懲罰，其具體獎懲標準由鄉政府制定實施。

鄉直各部門、各單位負責人，各村委員會的負責人為該責任書的責任人，本責任書于簽訂之日起生效。羊尾中學

第一責任人：

第二責任人：

二010年三月十五日

第三篇：五五普法目標責任書

婦幼保健所“五五”普法依法治理

工作目標管理責任書

為了切實做好“五五”普法規劃的貫徹落實，圓滿完成“五五”普法任務，根據區、市、縣“五五”普法文件、會議及衛生局有關文件精神。婦幼保健所與各科室制定“五五”普法依法治理工作目標管理責任書。

一、認真學習上級普法依法治理會議、文件、工作報告，落實上級普法任務。

1、主動定期向辦公室匯報普法依法治理工作情況。

2、及時學習上級有關“五五”普法文件并開展普法教育。

二、普法宣傳

（一）通過多種形式學習宣傳法律法規

1、運用科室學習會議道向職工進行“五五”普法教育；

2、組織開展好以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育活動（如普法講座、法制宣傳報告會等）；

（二）利用可用設施設備進行法制宣傳教育。

（三）普法工作領導小組每期召開普法小組會議一次，把普法工作研究、學習、教育列入日常工作并有記載。

（四）科室職工每年學法時間不少于40小時，有學法筆記；科室人員參加法律知識考試率達95%以上，合格率達95%以上。

三、法制教育工作

1、“五五”普法做到全體職工人手要有資料；

2、積極參加上級組織的法律知識培訓，考核；

責任單位：平羅縣婦幼保健所（蓋章）

科主任：

年月日

第四篇：局“五五”普法總結

市 交 通 局

“五五”普法和依法治理交通中期工作總結

鞍山市交通局在全國第五個五年普法工作中，按照中央、國務院和中宣部、司法部及省委的部署要求，在市委的正確領導下，在市依法治市辦的具體指導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“建設和諧鞍山，打造法治交通”這個重點，認真抓好全局黨員領導干部、行政執法人員和在崗職工、行業從業人員的法制宣傳教育和依法治理交通工作，依法強化了全市道路運輸市場治理整頓和公路路政管理，依法規范了公路運輸企業及個體業主的經營行為，依法維護職工的合法權益，推進了全局法治化建設，全局黨員領導干部、行政執法人員和在崗職工及行業從業人員的法律意識明顯增強，學法、懂法、依法行政、依法經營的自覺性進一步提高，使全地區交通行業管理規范化、法治化水平進一步提升。

一、2006年以來法制宣傳教育的基本情況

2006年以來，我局嚴格按照中宣部、司法部和市依法治市辦公室的部署要求，緊密結合交通行業的特點和實際，認真抓好以《中華人民共和國憲法》為核心、以國家各項基本法和交通行業法律法規為重點的普法學習與宣傳教育，圓滿地完成了“五五”普法啟動階段各項任務和實施階段部分工作任務。重點抓了三個方面工作：

（一）突出重點，區分層次，抓好法律法規學習

在“五五”普法中，我們根據對象不同、職責不同、工作任務不同的實際，做到突出重點，區分層次，有組織、有計劃、有步驟地抓好普法學習。

一是黨員領導干部層。2006年以來，我們組織全局副處級以上領導干部和局機關干部，通過局黨委中心組理論學習、局機關周三學習等形式先后重點學習了《中華人民共和國行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《保密法》、《中華人民共和國公路法》、《政務公開管理條例》等八部國家基本法律法規；認真學習了《中華人民共和國道路運輸條例》、《遼寧省道路運輸管理條例》等交通行業法規；認真學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《社會主義法制理論讀本》、《干部法律知識讀本》等相關知識，并按市依法治市辦要求，于2007年組織全局副處級以上領導干部參加全省領導干部法律知識考試，領導干部學法和受教育面達98 %以上。通過普法學習，使黨員領導干部掌握了鄧小平法制理論的基本觀點和與自己工作密切相關的法律法規，提高了依法決策、依法行政、依法管理的水平，增強了執政能力。

二是行政執法人員和機關干部層。我們利用舉辦培訓班、系列講座、上崗證考試和學習會等，先后組織學習了《五五普法學習問答》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公路法》、《中國共產黨黨內監督條例》；學習了《遼寧省道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《交通行政許可實施程序規定》、《超限運輸治理規定》等交通行業法規，受教育面達95%以上。通過學習，使行政執法人員、2 機關干部都能較熟練地掌握與自己工作密切相關的法律法規，并能依法處理和解決工作中的問題。同時，增強了行政執法人員依法行政、依法辦事、秉公執法、廉潔執法的能力，增強了依法維護合法權益的能力。

三是職工群眾和社會從業人員層。主要是通過開大會宣傳教育、以案講法、發宣傳單和有關資料先后組織學習了《憲法》，《道路安全管理條例》、和《遼寧省道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《交通行政許可實施程序規定》、《超限運輸治理規定》等行業法規，受教育達五千人次。通過學習，使職工群眾和交通行業從業人員了解了與自己工作、生活以及經營相關的法律法規，增強了法制觀念，做到了知法、懂法、守法，依法經營，為打造法治化交通奠定了良好基礎。

（二）結合實際，創新形式，抓好法制宣傳教育 在“五五”普法中，我們根據交通行業執法特點，因地制宜、形式多樣地抓好交通法制宣傳教育。主要采取以下四種方式：

1、組織專項法規宣傳。“五五”普法期間，我們結合國務院九部位聯合開展治理公路超限運輸專項行動和征稽打擊黑車專項治理行動，利用市五大新聞媒體等進行廣泛宣傳，請市電視臺、市廣播電臺、鞍山日報、千山晚報、北方晨報進行了一系列、大規模、有力度的宣傳報導，形成了較大輿論氛圍。發放宣傳單8000余份，使廣大市民和車主及時了解了國家法律法規及政策，確保兩個專項整治活動順利展開。

2、舉辦和參加各種培訓學習。一是抓交通行政執法人員的培訓。2006年以來，共培訓執法人員300余人次，并組織執法人員參加省主管部門組織的執法資格考試，合格者頒發《執法證》。二是組織參加法律知識答卷。局機關和基層各單位共參加各種法律知識答卷4次約900余人次。

3、積極參加市有關部門組織的培訓學習和活動。積極主動與市法治辦、市司法局宣傳處進行溝通聯系，按要求組織各單位宣傳干部和主抓法制宣傳教育的人員，參加市里組織的各種法制宣傳培訓和每年的全國普法宣傳日活動，并利用宣傳板、橫格標語、電子屏幕、電子網站等進行宣傳。

4、充分利用其它時機進行普法宣傳教育。一是利用各級黨委中心組理論學習、機關干部學習、黨員上黨課等時機進行法律法規的學習宣傳；二是利用參觀法制教育基地、觀看廉政影視、行風檢查整治等活動抓好宣傳教育；三是利用春運、治超、汽車維修業管理等時機對交通從業人員進行普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法，依法經營和維護自己的合法權益。

（三）加強領導，精心組織，認真完成“五五”普法任務

1、切實加強領導。局黨委對“五五”法制宣傳教育工作重視，列入工作議程認真研究，并采取有效措施認真抓好。一是組建了局“五五”普法教育領導小組。從局到基層各單位都明確了主抓部門和人員，明確了責任，明確了任務，全局形成了自上而下、一級抓一級、層層有人抓的領導體系。二是制定總體規劃，認真研究部署。根據市“五五”普法規 4 劃，我局結合實際制發了《鞍山市交通局2006---2010年開展“五五”法制宣傳教育規劃》，提出五年的總體規劃和實現的目標并認真抓好落實。三是積極組織征訂普法教材，保證了法制宣傳教育需要。

2、抓好普法教育檢查。我們把普法工作作為黨建工作一部分，每年半年黨建工作總結時，都對法制宣傳教育情況進行同步檢查和總結

3、堅持普法教育與精神文明建設活動相結合。“五五”普法期間正處于我市“創建全國文明城市”的關鍵期，我們充分利用“創建全國文明城市活動”這個載體，推動普法工作進行。

二、依法治理交通情況

2006年以來，鞍山市局深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞“五五”普法的任務、特點，認真研究新形勢下交通法制工作面臨的新情況、新問題；堅持以“科學發展觀”為統領，以創建和諧交通為目標，以依法行政為核心，以執法監督為重點，以責任追究為手段，狠抓了“五五”普法期間治理工作，提高了交通依法行政工作水平，推進了全市交通事業穩步協調發展。

（一）健全機構，分工負責，強化組織領導

為加強對依法治理工作的領導,市交通局成立以局長為組長、分管局長為副組長、有關處（室）負責人為成員的行政執法領導小組；局屬各單位的也成立了以行政一把手為第一責任人的行政執法領導小組。同時，對《交通局實施〈綱 5 要〉工作任務分解表》進行了完善，重新界定了機關各部門在行政執法工作中所擔負的職責，明確了執法權限。通過建立健全組織機構和明確職責分工，形成了責任清楚、目標明確，逐級負責的執法管理體系，強化了“五五”普法期間的依治理工作的組織領導。

（二）完善制度，規范行為，強化職責意識。2006年以來，為了適應新形勢和新任務的要求，提高執法水平，市交通局建立了權責一政、責任到崗到人的執法責任機制，完善了相關的規定制度，較好的解決了行政執法過程中存在的“不作為”和“亂作為”的問題。幾年來，市交通局依據國務院《全面推進依法行政實施綱要》的精神，按照交通部和省交通廳的總體部署，結合鞍山市交通行政執法工作的具體情況，采取了邊清理、邊制定、邊完善的原則，使交通行政執法工作的制度建設不斷有新的發展，行政執法職責意思不斷得到增強。先后制定完善了《鞍山市交通行政執法責任制》、《鞍山市交通局行政處罰自由裁量權參照執行標準》、《鞍山市交通行政執法責任制考核評議辦法》、《鞍山市交通行政執法錯案和執法過錯責任追究辦法》等一系列規定、制度。從而進一步明確執法的領導責任和崗位責任，規范了行政處罰和行政強制措施等行政行為的程序、時限和權限，明確了依法做出決定應當履行法定義務，做到不失職、不越權。

（三）嚴格把關，狠抓培訓，強化隊伍素質

執法隊伍素質的高低，是實現文明執法、公正執法關鍵 6 因素。為此，市交通在執法人員的管理上，做到了嚴把三關:一是嚴把準入關。執法單位需要新進執法人員的，由單位提出人選，經本單位主要領導審核合格后，填寫《交通依法行政人員登記表》，報市級行業部門和主管部門審查、考核，符合條件的由省交通廳統一核發執法證件。二是強化培訓關。市交通局通過抓好崗前培訓，提高新調入人員適應工作能力；通過抓好新出臺法律法規的培訓，提高新法規的掌握和運用能力；通過抓好培訓，提高自學和更新知識能力。2006年以來，市交通局先后組織路政、運政執法人員進行培訓3次，執法資格考試3次。全地區交通系統共參加700余人次，及格率達97%，對不及格人員進行了再培訓和補考。三是完善退出關。市交通局采取定期崗位輪換與隨機崗位輪換相結合、考試與考核相結合、平時檢查與專項治理相結合、群眾評議與組織審查相結合的“四結合”形式強化對執法隊伍的管理。通過建立崗位輪換和末位淘汰制度，在執法隊伍中逐步形成了能上能下、能進能出的用人管理機制，保證了執法隊伍的高素質。

（四）狠抓監督，轉變作風，樹立良好形象

開展“五五”普法工作以來，市交通下大力，狠抓了執法監督及執法監督網絡建設，從多個環節全面加強執法行為的監督。目前，沒有一起因執法不當而發生群體上訪事件或行政復議、行政訴訟案件。

一是通過完善法制工作機制進行監督。市交通局制定了《交通局重大問題決策制度》，做到了重大問題集體決策，嚴 7 格按法定程序辦理。同時還規定對重大法制工作事項列入行政辦公會會議議程，由行政辦公會研究決定。每年召開一至兩次全市法制工作會議，總結執法經驗，分析典型案例，糾正執法中的偏差和不足。

二是通過建立行政執法評議考核機制進行監督。每年根據局里的實際情況，制定了目標管理績效考核管理辦法，將行政執法工作情況納入目標管理績效考核，采取考核組主考、部門間互評的評議考核機制，充分體現客觀、公開、公正、公平的原則，即促進部門之間進行業務交流，又使各部門間在交流中找到差距，激發進一步做好法制工作的積極性。

三是通過執法檢查進行監督。幾年來，依據工作安排和專項治理工作要求，市交通局深入基層監督檢查13次，其中工作檢查5次，暗訪檢查6次，專項檢查2次，檢查交通執法人員近100余人次，糾正執法行為20余起，下發監督檢查卡30余份，并對檢查情況進行了及時通報。

四是通過制度進行強化監督。我局結合本系統的情況，制定完善了《鞍山市交通行政執法責任制》、《鞍山市交通行政執法責任制考核評議辦法》和《鞍山市交通行政執法錯案和執法過錯責任追究辦法》，使每名執法人員都做到警鐘常鳴。

五是利用外部環境進行監督。市交通局堅持邀請人大代表、政協委員進行視察，聘請群眾義務監督員進行監督，定期召開行政管理相對人座談會等有效形式，傾聽他們對交通依法行政隊伍的意見，認真對待人民群眾的批評、投訴、申 8 訴、控告和舉報，切實解決問題，取信于民，樹立了良好的交通形象。

（五）突出重點、治理有力，我市交通秩序得到明顯好轉

幾年來，在市委、市政府領導下，在上級業務部門的幫助指導下，嚴格按照法律法規的規定，狠抓了公路路政管理和道路運輸秩序，針對群眾放映強烈的交通問題，進行了專項治理，取得了明顯效果，較好地維護了鞍山地區的交通秩序。

1、在路政執法方面

路政綜合執法活動是公路管理工作的重中之重，幾年來，在市局的統一部署下，由市公路處牽頭，組織大規模的綜合執法活動10余次，出支執法人員200余人次，運用執法車輛50余臺次，行程近5000余公理。共清理堆占2018余處9350平方米，清理幌牌421個，處理路產案件36件，破案36件，結案率100%，共收取路產賠償費248萬元。拆除臨時建筑72處約475平方米，先后同12個村鎮簽定了公路路管理示范村（鎮）協議。這些活動的開展加大了路政執法力度，打擊了占道違規行為，保證了公路的暢通。

2、在運輸執法方面

幾年來，交通運輸執法堅持“規劃、協調、服務、監督”的工作方針，以“整治市場、規范秩序、突出重點、注重實效”為突破口，在強化道路運輸秩序取得了新突破。

在貨運市場上，嚴厲查處違章貨車站點和無證貨運配載、9 信息服務站點。開展了全市清理整頓道路客貨運輸市場經濟秩序活動，依法查處違章車輛 200余臺，有效打擊清理了貨運線路壟斷經營權的違法行為；開展了全面清理整頓道路貨物運輸配載、信息業專項治理活動，會同工商局對125家配載業戶進行了整頓；開展了清理整頓貨車亂停亂放活動，會同交警、城管部門下發了《通告》；開展了全市道路化學危險品運輸安全專項治理活動，全市70余業戶參加。

在整頓占道市場上，清除擾民修車現象。成立了領導小組，抽調專職人員負責清理整頓，不間斷地對市區內主次干道兩側和居民區內占道和擾民修車業戶進行打擊和查處。市運輸處共出動500余人次，動用車輛120余臺次，發通告 300余份，查處200余件次違章業戶。下發違章通知書123份，處罰決定書42份，法院強制執行4戶。初步解決了占道修車嚴重、影響極壞的老大難問題。

第五篇：局五五普法自查報告

嫩江縣人口和計劃生育局“五五”普法工作自查報告 根據《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》、《關于繼續加強法制宣傳教育的決議》精神，我局對照《關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》要求逐條進行了自查。現將自查情況匯報如下：

一、目標完成情況

（一）組織領導

根據《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》、《關于繼續加強法制宣傳教育的決議》，嚴格按照要求，制訂《嫩江縣人口和計劃生育局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》及《嫩江縣人口和計劃生育局“五五”普法實施方案》，成立了以局長為組長，分管領導及相關科室人員為成員的領導小組，每年定期不定期召開執法、普法工作會議。做到了年初有部署，年內有檢查，年末有總結。

（二）保障機制

領導小組下設辦公室負責具體日常事務，普法工作經費充實，人員充實，辦公、交通、通訊設備能夠滿足工作需要。

（三）法制宣傳教育

1、普法依法治理工作文件、材料和工作簡報齊全。

2、普法臺帳登記制度健全，檔案材料齊全，管理規范。

3、公務員法律知識培訓、考試考核制度健全，科級及其以下公務員法律知識培訓時間每年不少于40個小時，公務員參加法律知識考試參考率達100%，合格率達100%。

4、制定了《嫩江縣人口和計劃生育局“法律六進”活動實施方案》，每年組織開展“法律六進”活動3次以上，活動記錄完整健全。

5、圍繞中心工作和社會熱點問題，我局每年組織開展新頒布法律法規學習宣傳和經常性宣傳教育活動6次以上。

6、每年組織開展“12.4”全國法制宣傳日及“法律大集”宣傳活動周宣傳教育活動。

7、積極開展“防艾”、“打非”專項整治及宣傳教育活動，每年活動不少于3次。

（四）依法治理

1、通過在辦公地點、網絡等公示公開單位職能、干部職工工作職責，全面落實政務公開制度。本部門各項規章制度健全，做到了依法建制、依法管理。

2、建立完善與“一法三規一條例”相配套的全縣人口和計劃生育法制體系；人口和計劃生育法律法規得到全面、正確實施，公民合法權益受到尊重和保障，人口和計劃生育行政管理做到公開、公平、公正、誠信、便民、高效；加強執法隊伍建設，人口和計劃生育工作人員依法行政意識和能力明顯提高；做到依法決策、民主決策。

3、全面推行行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，建立健全主體合法、權責明確、程序嚴格、行為規范、制度健全、監督有效的人口和計劃生育行政執法體制；按照建設法治政府的目標和要求，建立有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償的新型管理服務體制。此項工作自評分為8分。

4、針對群眾關心熱點、難點問題，加強調研，幫助區政府擬定了多項獎勵優惠政策，切實幫助群眾解決了與生活密切相關的問題。依法治理工作自評分為30分。

（五）工作成效

1、處理各種群體性事件及時合法，無造成惡劣影響的事件發生。

2、未發生領導干部嚴重違法犯罪事件。

3、5年來共計沒有1件行政訴訟案件發生。

4、我局結合本部門實際，出色完成了本部門各項普法任務，宣傳工作有特色，有成效。

二、主要做法

（一）加強領導，確保“五五”普法工作順利開展局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了縣人口計生局“五五”普法依法治理工作領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在法規科。

為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《縣人口計生局“五五”普法工作規劃》，規劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。

（二）突出重點，確保“五五”普法工作落到實處一是堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法治思想，推進依法治縣的建設進程。三是緊密結合計劃生育工作特點，積極宣傳計劃生育法律、法規。

（三）多種形式開展普法活動，成效明顯

1、組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《人口與計劃生育法》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《婚姻法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規，熟悉與本職工作有關的法律法規，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。

2、圍繞計劃生育中心工作，充分利用宣傳陣地，舉辦計劃生育法律法規宣傳。結合業務培訓，每年舉辦計劃生育法律法規與業務培訓班。為“五五”普法教育的開展創造了良好的基礎平臺。

三、“五五”普法教育存在的不足和今后努力的方向：

我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現為：

1．普法內容還不夠豐富還不夠系統，主要集中在與計劃生育等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。

2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報告為主，還不能完全適應干部職工的需要。

下一步，我局將繼續按照縣委、縣政府的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為計劃生育事業的發展做出積極的貢獻。