第一篇:不一樣的主持陣容能否帶來不一樣的春晚
不一樣的主持陣容能否帶來不一樣的春晚?
1月8日上午,2014央視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)官方微博公布了春晚主持陣容,他們分別是:張國立、朱軍、董卿、畢福劍、李思思。這次的五人組也徹底改變了前幾年三男三女的六人陣容。(1月8日中新網(wǎng))
2014年也即農(nóng)歷馬年春晚,因?yàn)橛神T小剛擔(dān)綱導(dǎo)演,讓人更加關(guān)注,也給了人們更多的期待。當(dāng)然,離除夕夜還有20多天,相關(guān)節(jié)目都是什么,都哪些人上臺(tái)等尚處在“嚴(yán)格保密”之中。但人們期待不同、期待不一樣的心理,卻已經(jīng)提前高漲了起來。
當(dāng)然,希望2014年春晚“不一樣”成為人們最大的期待,在于此前每年春晚的一貫相似:比如表面輝煌、內(nèi)涵缺失,比如過于嚴(yán)肅、脫離群眾,比如幽默牽強(qiáng)、嵌入廣告過多等等。對(duì)此,人們迫切期待著能夠有所改變。于是,春晚這道“年夜飯”能否“更好吃”,特別是能否與以前有所“不一樣”,能否擺脫“華而不實(shí)”的指責(zé),馮小剛導(dǎo)演被寄予了厚望。
如今,主持人陣容首先曝光,就讓人們看到了一些不太一樣的地方,這無疑更加讓人充滿期待。比如在2014年春晚的主持人中,有朱軍、董卿、畢福劍等歷屆主持,即央視主持大腕壓陣,也有李思思這樣的“85后”、準(zhǔn)新人出現(xiàn),特別是并非專業(yè)主持的、演員和導(dǎo)演出身的張國立的加入,讓人們有了更多的“不一樣”的感受和期盼!
此外,主持人由一貫的三男三女,改為如今的三男兩女,也算得上是一次大的改變和創(chuàng)新。春晚是大型文藝類演出,主持多了難免讓人眼花繚亂,少了又難免手忙腳亂。因此,我們真切地希望,2014年張國立、朱軍、董卿、畢福劍、李思思這個(gè)五人組合,面對(duì)13億國人的這頓“年夜飯”,能夠精心“烹制”,帶給人們更多的新鮮與新意,和“不一樣”的春晚感受。
第二篇:不一樣的水育帶來不一樣的親子體驗(yàn)
不一樣的水育帶來不一樣的親子體驗(yàn)
無論夏天還是冬天,孩子看到水就非常興奮!
能在水中玩耍,游泳,對(duì)于孩子來說是最自由,最無拘無束的事情了!
把玩耍和教育結(jié)合在一起,就有了不一樣的水育課程——“水育早教”
“水育早教”當(dāng)然是和水有關(guān)的課程?,F(xiàn)在的孩子從小在家長的手心里長大,爸爸媽媽爺爺奶奶對(duì)孩子的呵護(hù)。小心翼翼。導(dǎo)致現(xiàn)在孩子體質(zhì)羸弱,如果家長不敢放手讓孩子自己去探索思維,自己去冒險(xiǎn)體驗(yàn),那么將影響孩子的茁壯發(fā)展。
想想我們小的時(shí)候,像個(gè)野孩子一樣滿山跑,即使摔倒,站起來拍拍又能肆無忌憚的奔跑?,F(xiàn)在的小朋友沒有這樣的條件,在父母創(chuàng)造的安全環(huán)境下,孩子是無法在田野里奔跑、在水塘里嬉戲、在山上探險(xiǎn)的。于是,在我們的水育早教課程當(dāng)中我們?nèi)ピO(shè)計(jì)這樣的環(huán)境和機(jī)會(huì),給孩子一個(gè)條件去接觸自然界的環(huán)境。讓孩子用身體和感官去接觸生水,讓孩子在最自然的環(huán)境下感受自然,感受水給我們帶來的非凡體驗(yàn)!讓孩子在水當(dāng)中,提升自身免疫力,增強(qiáng)體質(zhì)!放開心中的膽怯!勇敢去“戰(zhàn)斗”!
水育早教課程劃分月齡階段,內(nèi)容豐富多彩,岸上有開心的大運(yùn)動(dòng)時(shí)光,水中有精彩不斷的環(huán)節(jié),更符合孩子的需求,更符合家長的要求,讓寶寶在歡樂的暢游當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)!為家長和寶寶營造快樂溫馨的親子時(shí)光!水育早教讓您的寶寶更健康、更聰明、更堅(jiān)強(qiáng)。
我們的課程體系 第一階段:IQ啟智課程(0-1歲)
IQ豆丁班:(0-6個(gè)月)
喚醒寶寶對(duì)水的記憶,幫助寶寶建立安全感和自信心,開啟嬰兒發(fā)現(xiàn)的本能和對(duì)運(yùn)動(dòng)的欲望,能與家長愉快的互動(dòng)。
IQ豆芽班班:(7—12個(gè)月)
刺進(jìn)嬰幼兒生長發(fā)育,增加孩子心肺功能,延續(xù)寶寶的親水性。訓(xùn)練寶寶的節(jié)奏感和韻律感。讓嬰幼兒和家長度過歡樂的親子時(shí)光。
第二階段:IQ益智課程(10個(gè)月-24個(gè)月)
IQ北大班:(10—18個(gè)月)
利用不同的樂器,伴隨各種節(jié)奏的音樂,不同顏色的教具,促進(jìn)嬰兒的語言發(fā)育能力,激發(fā)寶寶的自主運(yùn)動(dòng)意識(shí)。
IQ清華班:(16-24個(gè)月)
利用專業(yè)的教玩具,設(shè)置有趣的感官體驗(yàn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)寶寶對(duì)自身的控制能力,鍛煉寶寶的膽量及適應(yīng)能力。
第三階段:EQ啟蒙課程(20個(gè)月-6歲)
EQ探索班:(20-36個(gè)月)
使用水中教具,設(shè)置有趣的水育游戲,增加孩子心肺功能和力量訓(xùn)練,促進(jìn)手眼協(xié)調(diào)能力。
EQ歡樂班:(30個(gè)月-6歲)
培養(yǎng)寶寶對(duì)水有健康、向上的認(rèn)知;培養(yǎng)寶寶有獨(dú)立完成動(dòng)作的能力。鍛煉大運(yùn)動(dòng)和精細(xì)運(yùn)動(dòng)能力,為以后的學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
Hapon水育早教課程專為培養(yǎng)孩子對(duì)水育地興趣與探索,我們將為寶寶提供豐富的前庭、肌肉、關(guān)節(jié)、皮膚觸摸、視、聽、嗅等刺激機(jī)會(huì),讓寶寶在游泳和互動(dòng)過程中感受到動(dòng)作的熟練,感受到自己對(duì)軀體的控制,增強(qiáng)自信心和自我控制能力,培養(yǎng)積極愉快的情緒。
寶寶能從水育中得到什么?
健康活潑
嬰幼兒水育可以改善寶寶睡眠、刺激腦組織和神經(jīng)系統(tǒng),幫助寶寶建立起科學(xué)、規(guī)律的日常起居習(xí)慣,讓寶寶吃的飽、睡的香。
持續(xù)的水育訓(xùn)練,可以提升寶寶的肺活量,強(qiáng)健四肢,比如爬行時(shí)間更長,走的更快、更穩(wěn)定、協(xié)調(diào)性更好。
水育訓(xùn)練還會(huì)顯著增強(qiáng)寶寶運(yùn)動(dòng)智能的發(fā)育,提升寶寶運(yùn)動(dòng)的協(xié)調(diào)性和平衡感。嬰幼兒水育還被醫(yī)學(xué)領(lǐng)域作為“水療”來輔助傳統(tǒng)療法,促進(jìn)寶寶的身心發(fā)展,防止或減輕寶寶可能產(chǎn)生或已患有的身心疾病。
自信開朗
寶寶出生后不能自主的運(yùn)動(dòng),這對(duì)他們是個(gè)很大的“打擊”,而在水中,浮力的作用讓寶寶活動(dòng)更自如、具有更高的靈活性和更大的移動(dòng)空間,他們愛這種興奮、激動(dòng)、與愉悅的獨(dú)特感覺!
水中的運(yùn)動(dòng)刺激,會(huì)讓嬰兒挑戰(zhàn)一些自主性活動(dòng),這會(huì)極大增強(qiáng)新生寶寶的自信心!
快樂啟智
嬰幼兒水育抓住嬰幼兒的親水關(guān)鍵期,延續(xù)嬰兒與生俱來的親水性、延續(xù)其會(huì)閉氣的天性。
嬰幼兒水育開啟嬰兒發(fā)現(xiàn)的本能和對(duì)運(yùn)動(dòng)的欲望(從被動(dòng)運(yùn)動(dòng)到主動(dòng)運(yùn)動(dòng)),促進(jìn)嬰幼兒運(yùn)動(dòng)潛能開發(fā)和運(yùn)動(dòng)智能提升。
嬰幼兒水育,可以有效的促進(jìn)寶寶情商發(fā)育,培養(yǎng)寶寶樂觀、自信的性格,疏解寶寶焦慮、緊張的不良情緒。
專業(yè)有趣
轉(zhuǎn)身、游向媽媽,是改變方位練習(xí),這個(gè)游戲可以提升寶寶全身控制能力。緊握、放開一個(gè)球,可以提升手部和手指技能。吹氣、吸允、模仿聲音,可以鍛煉語言能力。
在水中搖擺,可以訓(xùn)練肌肉運(yùn)動(dòng)感知能力,提高寶寶隊(duì)姿勢(shì)的感覺能力。
水拉近了孩子和家長的距離,使他們有機(jī)會(huì)親密接觸和互動(dòng),水育早教讓孩子有機(jī)會(huì)和父母一起,通過親密的身體接觸和較密集的運(yùn)動(dòng),以此來共同體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)一個(gè)刺激身體、感官和運(yùn)動(dòng)的媒介。水中的互動(dòng)體驗(yàn)使家長更了解孩子的個(gè)性和獨(dú)特性。通過不斷的視覺和身體接觸,孩子感受到父母的關(guān)懷,感到自信和滿足。
第三篇:不一樣的古詩詞
不一樣的古詩詞,不一樣的課
黃家塘小學(xué) 王瓊
古詩文經(jīng)典是漢語言文字的典范和精華,也蘊(yùn)涵著中華民族的精神和品格。它對(duì)民族精神的培育起著巨大的、不可缺少的作用。小學(xué)是一個(gè)人奠基、成長的關(guān)鍵階段,正如新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“小學(xué)語文教學(xué)應(yīng)該立足于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,為他們的終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠基基礎(chǔ)”。所以,古詩文教學(xué)是學(xué)生品德形成、智力發(fā)展、語文素養(yǎng)全面提高的有效載體。
古詩詞教學(xué),教學(xué)的內(nèi)容是經(jīng)典古詩文,教學(xué)的對(duì)象是小學(xué)生。教學(xué)時(shí)要根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn),根據(jù)經(jīng)典古詩文的內(nèi)容,確定研究的價(jià)值取向。古詩文教學(xué)包括很多方面,有古詩文的閱讀理解,古詩文與學(xué)生人文教育的結(jié)合,古詩文的朗讀、背誦、積累等。我覺得不一樣的古詩詞,就應(yīng)該采取不一樣的教學(xué)策略,對(duì)應(yīng)不一樣的教學(xué)模式。所以我們教師應(yīng)在古詩文的背誦、朗讀、積累這方面進(jìn)行研究,探索古詩文誦讀教學(xué)的模式,為學(xué)生積累古詩文尋求好的方法,使學(xué)生在學(xué)習(xí)上實(shí)現(xiàn)由接受式、被動(dòng)記憶式學(xué)習(xí)模式向自主獨(dú)立創(chuàng)新學(xué)習(xí)發(fā)展,使教師的教學(xué)模式向開放性、創(chuàng)新性、探索性發(fā)展。
在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中,我主要采取了這樣一些教學(xué)策略: 策略一:緊扣“詩象”,于想象中悟情。
想象是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)和已有的記憶表象進(jìn)行加工改造,構(gòu)成新的意向和觀念的心理過程。詩重想象,沒有感情就沒有藝術(shù),沒有想象就沒有審美。古詩詞教學(xué)中只有喚起學(xué)生情感體驗(yàn),產(chǎn)生移情和共鳴,讓學(xué)生驅(qū)遺想象,引起聯(lián)想,由此及彼,調(diào)動(dòng)自己的生活經(jīng)驗(yàn),來再現(xiàn)作品中的形象,才能入境悟情。
《憶江南》就是將春景與情結(jié)合在一起的詩,可以讀出詩人用“春”創(chuàng)造出了一種“美”。但背誦這首古詩,積累這首詩,給予學(xué)生的不應(yīng)該單單是一首詩,而應(yīng)該把思想還給學(xué)生。作者看到這一切,以詩歌的方式記載著歷史。詩人是創(chuàng)造者,創(chuàng)造者本身就具有敏銳的觀察力,通過點(diǎn)撥引導(dǎo)現(xiàn)在的學(xué)生做個(gè)有思想的人并予以學(xué)生科學(xué)的評(píng)價(jià)。如詩句“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”學(xué)生可回答:“我佇立在江邊,這美麗的春景令人陶醉。”或也可以回答:“江南的景色太美了!”學(xué)生把主要的意思說出來了老師應(yīng)給予肯定。這里教師也要因勢(shì)力導(dǎo)地激發(fā)學(xué)生想象,如問:他們當(dāng)時(shí)會(huì)說什么話呢?作者會(huì)說什么話?他們各自的表情如何?分別做了什么事?讓學(xué)生大膽想象,還原現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行有創(chuàng)意的導(dǎo)演,讓學(xué)生入情入境地去表演。
情要靠“象”去顯,當(dāng)平面的詩句通過學(xué)生的想象生成為一幅幅鮮活的畫面,一段段感人的旋律,一幕幕立體的場(chǎng)景時(shí),學(xué)生才能投身其中,感詩人所感,想詩人所想,悲詩人所悲,于是,詩句背后的情味和意蘊(yùn),就在“象”的召喚和引領(lǐng)下,噴涌而起,一瀉千里。
策略二:鼓勵(lì)推敲,培養(yǎng)學(xué)生的探究精神。
老師想讓學(xué)生當(dāng)堂課背下一兩首詩是不難的。但是沒有理解做支撐的背誦是不久的,是模糊的,有時(shí)是無意義的?!?遙望洞庭山水翠,白銀盤里一青螺”。背成:“遙望洞庭山水色,白銀盤里一青螺?!绷耍斫獾囊馑际怯袇^(qū)別的。學(xué)生理解:我看到了白銀盤里放著個(gè)小巧玲瓏的青螺,十分惹人喜愛。月明星稀的夜晚,我漫步在洞庭湖邊,那柔和的月色和湖水融合在一起,整個(gè)湖面像籠罩著一層薄紗。朦朧中,那君山就像一個(gè)放在白銀盤里的青螺,我被這迷人的景色陶醉了。這時(shí),我會(huì)引導(dǎo)學(xué)生思考到底打動(dòng)詩人的是綠色,還是顏色?學(xué)生在理解之后,就會(huì)明白打動(dòng)作者的是翠綠的美景??!再去背誦時(shí),就不會(huì)犯先前的錯(cuò)誤了。
還有教學(xué)時(shí),學(xué)生不了解這些背景和作者,對(duì)詩詞理解不透。那么老師應(yīng)設(shè)計(jì)好教學(xué)問題讓學(xué)生去探究,去查找。如,教學(xué)《畫》時(shí)我是這樣設(shè)計(jì)問題的:觀察“山”可以從哪些角度去看?從遠(yuǎn)處看到的是什么?走進(jìn)了去聽,怎么沒有聲音呢?為什么春天已經(jīng)過去了,花開得依舊那么艷麗呢???讓學(xué)生去探究背景和作者等一系列問題。這樣可促使學(xué)生去查找資料,轉(zhuǎn)被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)探究了。
策略三:重視朗讀,在多元誦讀中抒情。詩讀百遍,其義自明,其情自見。通過誦讀能將自己的體會(huì)、情感表達(dá)出來,通過讀,在課堂上營造教師、學(xué)生、作者彼此間心靈相融、情感相通、協(xié)調(diào)合拍的良好共鳴體,從而提高學(xué)生知識(shí)、能力、人格、審美、文化等綜合素養(yǎng)。且古詩詞“麻雀雖小,五臟懼全?!苯處熢谥笇?dǎo)學(xué)生誦讀時(shí)要注意詩的節(jié)奏、韻腳及合適的音調(diào),從而恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)詩中的思想感情。
重視朗讀首先要尊重學(xué)生獨(dú)特的體驗(yàn),讓學(xué)生讀出不同的感悟,同時(shí)教師要成為引領(lǐng)學(xué)生朗讀的組織者、合作者和促進(jìn)者,讓學(xué)生漸入佳境,讀出層次。在教學(xué)杜甫的《聞官軍收河南河北》時(shí),我按照這樣的教學(xué)流程進(jìn)行朗讀指導(dǎo)。
1、初讀詩文,介紹背景,了解詩人的心事。
2、精讀詩文,了解遺憾,弄清詩人的心境。
3、研讀詩文,理解信念,感受詩人的歸心似箭的心情。在初讀的基礎(chǔ)上,確定欣喜的朗讀基調(diào)。精讀詩文,引領(lǐng)學(xué)生用高興的語氣表達(dá)出對(duì)祖國前途的看好;研讀詩文時(shí)引領(lǐng)學(xué)生用堅(jiān)定的激情表現(xiàn)出詩人一生為多難的祖國吶喊的愛國精神,從而使學(xué)生受到感染、得到鼓舞。
古詩詞產(chǎn)生的年代久遠(yuǎn),古代的社會(huì)制度,生活方式,風(fēng)俗習(xí)慣,語言風(fēng)格等,都跟現(xiàn)代大不一樣,加之學(xué)生的閱歷又太淺,要準(zhǔn)確把握詩歌作品情感,僅僅拘泥于課文必學(xué)內(nèi)容上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須對(duì)作者的社會(huì)經(jīng)歷,文化教養(yǎng),情趣愛好以及寫作背景等相關(guān)知識(shí)有一定的了解,才能與詩人心同此情,意同此理,所以我們老師要想在古詩詞教學(xué)上有所造詣,自己首先就得博覽古詩詞,積累大量的詩詞及其相關(guān)知識(shí),并把自己的知識(shí)整理、歸納。這樣在教學(xué)上才左右逢源,教學(xué)中可做到觸類旁通,隨手拈來,學(xué)生才喜歡上你的課。
古典詩文博大精深,燦若繁星,是我國文學(xué)寶庫中的瑰寶。作為寶貴的精神食糧,其間不僅蘊(yùn)含著崇高的人格美和深刻的智性美,更沉積著一個(gè)偉大民族不滅的精魂。尤其是那些短小精悍、詞句優(yōu)美、韻律和諧、節(jié)奏性強(qiáng)、易讀易記的歷代名篇,特別適合小學(xué)生誦讀。把古典詩文的精髓,傳授給每一位炎黃子孫是我們語文教師義不容辭的責(zé)任。如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)古詩文是一個(gè)永恒的話題,我愿拋磚引玉,與大家一起探索古詩文教學(xué)的科學(xué)規(guī)律。讓我們用不一樣的教學(xué)策略,帶領(lǐng)學(xué)生欣賞不一樣的古典詩文,上出不一樣的課吧!
第四篇:不一樣的班規(guī)
剛剛當(dāng)班主任時(shí)候,沒有什么經(jīng)驗(yàn),班上天天都有一些事情,我每天像消防員一樣,四處奔走處理各種瑣事,疲于奔命,初中學(xué)生都是處于叛逆時(shí)期,都批評(píng)不了,懲罰不了,批評(píng)重了,學(xué)生很容易頂嘴,而自己也很容易發(fā)火。后來經(jīng)過一些事情和一段時(shí)間的思考和摸索,知道要想有效管理好學(xué)生,而自己又不要事事想對(duì)策,必須要有一個(gè)好方法,于是后來想制定一個(gè)特殊的班規(guī)試試看。
魏書生是個(gè)教育家,他的教育理念在當(dāng)代具有很多思考和學(xué)習(xí)的地方,他說一靠民主,二靠科學(xué)。的確,魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級(jí)管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價(jià)值的認(rèn)識(shí)之一,其實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。以法治班使班級(jí)管理形成制度化,走向了自動(dòng)化。
傳統(tǒng)班級(jí)管理的弊端在于管理的無規(guī)章或制度不明,所以班級(jí)管理或隨機(jī)應(yīng)付,或有始無終,學(xué)生常常無所適從,我們說,沒有制度談不到管理,但制度既體現(xiàn)了學(xué)校教育的意志,表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生行為的一種約束,它執(zhí)行中必須考慮到學(xué)生對(duì)制度的接受程度,應(yīng)該看到,只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會(huì)發(fā)揮良好的管理效益,而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,則往往會(huì)受到不同程度的抵觸甚至反抗。所以在當(dāng)時(shí)制定班規(guī),當(dāng)時(shí)考慮的初中學(xué)生思考能力的情況,所以以老師策劃引導(dǎo)為主,但是還是要考慮到民主,制定出來的班規(guī)要讓學(xué)生能接受,并且要說出為什么這么制定,并且廣泛聽取學(xué)生意見,進(jìn)行民主討論敲定。當(dāng)時(shí) 班規(guī)制定遵循兩個(gè)原則1、針對(duì)性原則:要用自己的眼睛和頭腦來觀察分析班級(jí)現(xiàn)有的問題,并要善于歸納哪些是亟待解決的,哪些是可以暫緩的。不用一下規(guī)定特別多,學(xué)生也未必能都能記住。有的東西以后都可以補(bǔ)充。2、實(shí)效性原則:“勿以善小而不為”。班級(jí)建設(shè)首先要從小事抓起,切忌說空話和大話,一切從實(shí)際出發(fā),讓每一條班規(guī)都成為解決問題的班規(guī)。
現(xiàn)在許多人提倡“愛的教育”、“賞識(shí)教育”等,學(xué)生幾乎個(gè)個(gè)成了“寶”,打也不是,罵也不是,甚至批評(píng)重了也不是。其實(shí)誰都明白,教育學(xué)生光靠“愛心”“賞識(shí)”和“苦口婆心”的教育是沒用的,至少是收效不佳的,尤其對(duì)于那些頑劣的學(xué)生。所以,教育必須要有“懲罰”,沒有懲罰的教育是不完整的教育。魏書生當(dāng)班主任不罵更不打?qū)W生,難道就沒有懲罰的手段了?有!只不過是方法變了,而且能使學(xué)生被罰時(shí)心服口服,易于接受。如學(xué)生犯錯(cuò),必須寫500至幾千字不等的說明書或心理病歷,以及唱歌、做好事等。這些懲罰貌似溫柔,卻多少也帶點(diǎn)“變相體罰”的味道。但不可否認(rèn)的其效果遠(yuǎn)比打罵要好得多,甚至從某種意義而言,寫“說明書”“心理病歷”的懲罰方式還可以提高學(xué)生的寫作水平。我不能照搬魏書生的方法,但是這個(gè)給我啟發(fā)還是很大,所以制定班規(guī)就是對(duì)學(xué)生一些常見錯(cuò)誤規(guī)定承擔(dān)什么責(zé)任。學(xué)生范個(gè)錯(cuò)誤是常有的,誰不犯錯(cuò)誤,但是范了錯(cuò)誤,就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,要付出一些代價(jià),小懲大戒,不做處理的話,就沒辦法讓同學(xué)知道自己范了什么樣錯(cuò)誤,多大的錯(cuò)誤。要根據(jù)錯(cuò)誤的程度讓學(xué)生承擔(dān)不同的責(zé)任,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)什么事情不應(yīng)該做,什么事情應(yīng)該做,什么錯(cuò)誤后果比較嚴(yán)重,否則學(xué)生都覺得一些錯(cuò)誤老師沒說,沒處理,就不以為是,就不會(huì)慎重對(duì)待,以后就可以輕易的越雷池了。
班規(guī)采取評(píng)分的方式,對(duì)同學(xué)遲到,衛(wèi)生,廣播操和眼保健操,上課講話,小動(dòng)作,上課起哄等很具體的行為進(jìn)行約定,對(duì)做不好的要進(jìn)行扣分,常見小錯(cuò)誤如上課講話都是扣一分,大錯(cuò)誤每個(gè)同學(xué)扣三分,再大點(diǎn)就是10分,每個(gè)同學(xué)總分是100分。統(tǒng)分分為兩種方式,一種是一天一統(tǒng),另一種是一個(gè)月一統(tǒng),兩者結(jié)合一起使用。一天統(tǒng)計(jì)一次按座位分成四個(gè)小組,如有小組里有三個(gè)同學(xué)扣三分(三個(gè)人次),小組同學(xué)就要在放學(xué)留下反思,為什么要留小組?一個(gè)目的主要讓同學(xué)要有集體榮譽(yù)感,就像籃球賽一樣,一個(gè)人打得再好,全隊(duì)要是不贏,個(gè)人的成績就沒有任何意義;另外一個(gè)目的是讓幾個(gè)小組互相競爭,留一個(gè)小組,放其他小組回去,這樣很明顯就能營造出競爭的氣氛來了;一個(gè)月一統(tǒng)是按學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)習(xí)慣差別來分層次,也分四個(gè)小組,為什么要分四個(gè)層次?因?yàn)閷W(xué)生本身的起點(diǎn)不一樣,所以有時(shí)單一的比較,沒有可比性,分組的時(shí)候要注意避免產(chǎn)生歧視學(xué)生的情況,分組時(shí)要征求學(xué)生的意見。小組分?jǐn)?shù)最低兩個(gè)的要受到懲罰。懲罰根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn),學(xué)生比較害怕家長請(qǐng)到學(xué)校來,害怕不上活動(dòng)課,害怕不能參與一些集體活動(dòng)等等,所以針對(duì)這些學(xué)生的心理可以制定了一些合理懲罰措施。正因?yàn)橛辛丝鄯趾唵蔚牟僮鞣绞?,平時(shí)班主任不在班上,班級(jí)值日班長也可管理班級(jí),讓班委有了更大的權(quán)利,其他課任老師也因此有了尚方寶劍。正是有了這樣班規(guī),就不怕學(xué)生心里的叛逆情緒,因?yàn)樵诜跺e(cuò)誤之前,他們就知道了后果,有了心理準(zhǔn)備承擔(dān)一切。另外不產(chǎn)生叛逆情緒的還有一個(gè)前提是讓學(xué)生知道了承擔(dān)責(zé)任是一件很有勇氣的事情。班規(guī)初步定了時(shí)候,有很多不完善的地方,而每個(gè)階段學(xué)生會(huì)出現(xiàn)不同的問題,這時(shí)候我們就可以相應(yīng)在班規(guī)中添加條例,而班規(guī)沒約定的內(nèi)容,就不進(jìn)行特別的追究,當(dāng)約定了,就按約定來追究。比如當(dāng)時(shí)有個(gè)階段發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生課堂傳紙條,這個(gè)剛開始沒約定,幾次點(diǎn)名批評(píng),后來發(fā)現(xiàn)效果不是很大,后來針對(duì)情況在班規(guī)中加了這個(gè)條例,加條例的時(shí)候說之前的不追究,之后就要進(jìn)行追究,學(xué)生就很容易就接受了這個(gè)條例,馬上這個(gè)情況得到改觀。
班規(guī)對(duì)犯錯(cuò)誤的進(jìn)行懲罰,對(duì)表現(xiàn)好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣賞罰分明,學(xué)生就容易接受這個(gè)班規(guī)。除了懲罰要有操作性,獎(jiǎng)勵(lì)也要可操作性,獎(jiǎng)勵(lì)為了讓每個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)獲得,獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)是結(jié)合上面的一個(gè)月一統(tǒng)計(jì)的得分情況,按學(xué)生分層次來評(píng)比,因?yàn)閷W(xué)生的層次有時(shí)差距很大,不分的話,有很大一部分人就根本沒有機(jī)會(huì)獲得表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),所以分層次評(píng)比也有這個(gè)原因。獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)小組表現(xiàn)好的同學(xué),后來獎(jiǎng)勵(lì)幾次就把全班的學(xué)生都獎(jiǎng)了個(gè)遍,學(xué)生知道了自己的表現(xiàn)可以得到肯定,自己的進(jìn)步能得到欣賞,很快學(xué)生就有了積極性,所以獎(jiǎng)勵(lì)要把絕大部分學(xué)生積極性調(diào)動(dòng)起來,才有意義,有了大面積的參與,后來在這個(gè)評(píng)比中競爭性就體現(xiàn)出來,大家都有了一決高下的勇氣。當(dāng)然獎(jiǎng)品也要讓學(xué)生喜歡,當(dāng)時(shí)獎(jiǎng)品就買了些文具或者上一節(jié)活動(dòng)課等作為獎(jiǎng)勵(lì),比較多樣化,充分讓學(xué)生喜歡這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)習(xí)和表現(xiàn)就更有動(dòng)力了。
當(dāng)然在班規(guī)實(shí)行的過程中,會(huì)碰到特別的頑劣,或者根本沒法適應(yīng)這個(gè)班規(guī)的同學(xué),班上就有這么一個(gè)學(xué)生,錯(cuò)誤不斷,每天對(duì)他老說,都是一堆的錯(cuò)誤,這個(gè)跟他小學(xué)的一些習(xí)慣有關(guān),但是他對(duì)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)態(tài)度還是不錯(cuò)的,這時(shí)要給他時(shí)間,做好思想工作,理解他的錯(cuò)誤有時(shí)不是故意的,是無意識(shí)的,后來我就把這個(gè)同學(xué)一個(gè)人變成單獨(dú)的一個(gè)組——第5組,另外還跟他討論簽訂另外一個(gè)協(xié)議,并且經(jīng)過他的家長同意,他也欣然接受,后來他的錯(cuò)誤就慢慢變少了,雖然現(xiàn)在他還有毛病,但是已經(jīng)很明顯成長起來了,所以有些個(gè)別情況,我們可以通過其他的法去約束,不能單單依靠一個(gè)班規(guī),班規(guī)是基本法,適當(dāng)?shù)牧砑右恍┓ㄈネ晟疲皇且怀刹蛔兊摹?/p>
另外班規(guī)還需要班委來管理,實(shí)行,單靠班主任的力量太微薄了,所以選擇10個(gè)值日班委,每天兩個(gè),平時(shí)教他們?cè)趺蠢冒嘁?guī)處理事情,并且聲明不能公正對(duì)待,不能完成任務(wù),就扣班委的分?jǐn)?shù),多引導(dǎo)和培養(yǎng)這些班委。剛開始經(jīng)常開些班委會(huì)議,多給他們一些權(quán)利,也要讓他們懂得運(yùn)用這些權(quán)利,在不傷害同學(xué)團(tuán)結(jié)的情況下,又能有效管理班級(jí)。所以班委后來都容易輕松處理班級(jí)的問題,即使老師不在,同學(xué)們也能有序上好課。
班規(guī)的實(shí)施過程要講究公平,公正,公開的原則,不包庇,不偏袒。無論普通學(xué)生還是班干部,違反班規(guī)都要“依法懲辦”,沒有原則,學(xué)生以后就不能正視班規(guī),班規(guī)就失去他的力量了,所以實(shí)施的時(shí)候一定要求老師和班委講究原則。
所以當(dāng)個(gè)好班主任,當(dāng)一個(gè)輕松班主任,管理好班級(jí),制定好班規(guī),依法管理班級(jí),學(xué)生的工作就能事半功倍了。
第五篇:不一樣的自我介紹
不曉得為什么,我厭惡了按學(xué)習(xí),生活,獲獎(jiǎng)什么得來自我介紹了,就來了一段從別人,我的朋友對(duì)我的角度來介紹自己了:大概意思如下
我是XXX,現(xiàn)在是復(fù)旦大學(xué)XXXX系的大四學(xué)生。我想從朋友對(duì)我一些評(píng)價(jià)來簡單介紹一 下自己;
一,我身邊的朋友一般都會(huì)叫我野獸(我不好意思說是禽獸),當(dāng)然并不是說我像野獸
一樣桀驁不馴,而是因?yàn)槲矣肋h(yuǎn)給人,給我身邊的朋友一種始終處于高度亢奮狀態(tài),做什
么事情都會(huì)極大熱情的投入的人,他們幾乎從沒有看到過我失落情緒低落的樣子,我永遠(yuǎn)
給人有一種奮力前行探索的沖勁和闖進(jìn)吧。我想這樣的一種闖勁和韌勁對(duì)于CBD部門來總得
來說是非常重要的。我是一個(gè)在工作,生活,體育運(yùn)動(dòng)方面都是精力充沛,活力四射的人
。(我是從小學(xué)一年級(jí)到大學(xué)差不多都是班長,尤其在復(fù)旦期間,我在學(xué)校的各個(gè)學(xué)生 工
作崗位上都有出色的表現(xiàn),體育運(yùn)動(dòng)方面就更不用說了,我非常追求一種速度的快感,在球場(chǎng)上沒有一個(gè)人能比我更能跑。連續(xù)兩年獲得學(xué)校1500米第四名,連續(xù)三年拿下經(jīng)濟(jì)學(xué)
院運(yùn)動(dòng)會(huì)1500米冠軍,我的其中一個(gè)夢(mèng)想就是連續(xù)四年拿滿經(jīng)院運(yùn)動(dòng)會(huì)1500米冠軍………
..云云
二.曾經(jīng)有個(gè)朋友和說過,我就像一棵野草,不管放到哪里,都能夠很容易的存活
下來。我覺得這個(gè)是我到為止最喜歡也是最符合我的一個(gè)比喻。我有極其強(qiáng)的對(duì)環(huán)境的適
應(yīng)能力,能夠很容易與環(huán)境,環(huán)境中的人融合在一起,每到一個(gè)新環(huán)境的時(shí)候,我永遠(yuǎn)是 那種最開始認(rèn)識(shí)所有人,最開始和很多人打成一片的人,這個(gè)或許和我開朗幽默風(fēng)趣還有 很善于與人溝通交往,而且很無私熱心助人的個(gè)性有關(guān)。真是這樣的人性與適應(yīng)能力,使
我在人生的沿途收獲了許多的朋友,友誼……….云云
三,很多朋友都說我是個(gè)天生的銷售人才,除了軍火與人口不販賣什么都賣!說這個(gè)
雖然有點(diǎn)夸張了,不過我確實(shí)在大學(xué)課余時(shí)間賣過許多的東西,我總是能夠抓住商機(jī),我曾經(jīng)賣過珍珠粉,賣過CPA的考試書和司法考試的教材,還賣過許多的二手自行車,賣過羽
毛球拍等,也賣過電腦的配件,賣過一些經(jīng)典歐美影碟的自刻碟在復(fù)旦BBS上賣過。這一
點(diǎn)
我想除了我賣過許多東西之外,還有一個(gè)原因是我極強(qiáng)的表達(dá)能力與和人談判溝通的能力
………..云云
四,關(guān)鍵有一點(diǎn),我外在給人很大大咧咧的感覺,然而其實(shí)我內(nèi)心非常的敏感,考慮
問題其實(shí)很細(xì)很周全,對(duì)于生活中,工作中遇到的問題我都會(huì)竭盡所能的把方方面面都考
慮到,然后總能過找到一個(gè)解決問題的缺口,把問題很好的進(jìn)行解決…………..云云
五,…….有亂七八糟得說了很多…….云云
只看到manager一直在那里微笑,pg的面試官是我覺得很nice很nice的,至少我碰到的這 個(gè)就是呀.自我介紹完了,就開始她面試我,問我問題了.M(Manager):從你的簡歷上看,你做過很多很多的工作,能夠和我說說你最近的那個(gè)活動(dòng)么?
就是簡歷上的第一個(gè)實(shí)習(xí)工作?
S(Monstershou):balabala……從頭到尾,仔仔細(xì)細(xì)的說了一通。。
M:能說說你關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)例子么?
S:我其實(shí)很簡單就回到了組織班級(jí)同學(xué)出出游的事情,其中把如何考慮,自己如何組織,仔細(xì)周到,分工明確 中間遇到的一些問題,如何解決等等都講的很清楚,還講了我把我們
春游晚會(huì)場(chǎng)地費(fèi)從1200談到120還是200元的過程講了一邊,manager笑著對(duì)這個(gè)貌似很感興
趣啊。。。
M;說說你是如何帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到一個(gè)目標(biāo)的云云?
S:偶講了剛當(dāng)班長期間,辦班刊的事情,雖然主要是由班刊編輯比較累忙,不過偶也出了
很多力,就當(dāng)回所謂的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)吧。。。。
M:你剛剛說了許多關(guān)于銷售的事情,你能說說其中一件你遇到的關(guān)于銷售的事情么?遇到的苦難等…
S:偶說了賣珍珠粉粉的事情,從為什么想賣到如何確定進(jìn)貨渠道到如何賣胡謅了一頓。。。。
M:說說你在銷售過程中體會(huì)最深的是什么?
S:偶又說了是溝通能力真的很重要。。云云,其實(shí)后來想想應(yīng)該用他家的經(jīng)典語句,銷售點(diǎn)不僅僅是產(chǎn)品,更是一種服務(wù),可惜這事我在回來車上睡覺的時(shí)候想起來的。。
。。
M:說說你的創(chuàng)新能力方面的?
S;這個(gè)偶就不說了,實(shí)在不好意思回到,最后歸結(jié)為一舉,我有獲得其他相似類型事情的 靈感轉(zhuǎn)而創(chuàng)新什么的,當(dāng)然也舉了一個(gè)例子。
M:之前你自我介紹的是朋友對(duì)你評(píng)價(jià),你對(duì)自己認(rèn)識(shí)如何,優(yōu)點(diǎn)啊缺點(diǎn)啊什么的。S;自由發(fā)揮,隨便說了。。也沒怎么好好準(zhǔn)備啦 M:除了簡歷上的事情你還有什么要告訴我的么?
S:應(yīng)該有的吧,讓我想想哦。。沉思片刻,只講了一丁點(diǎn)事,不過后來同是車上睡覺期
間,突然想起來其實(shí)還可以講很重要的兩件事情,或許可以繼續(xù)多聊個(gè)十幾二十分鐘吧。這兩個(gè)事情我還準(zhǔn)備的,竟然忘記說了。。我說差不多了吧。。M:那好,我再問你個(gè)問題吧。。balabala。我有點(diǎn)忘記這個(gè)問題了。S:除了回答偶還有第二個(gè)選擇么?。。。。。。。
M:你有什么問題要問我么?
S: 我問兩個(gè)問題吧,第一,寶潔先期進(jìn)入的產(chǎn)品的品牌影響力至今猶存,而后期研發(fā)推出的產(chǎn)品如激爽,或者汰漬都表現(xiàn)不是很好,您能說一下原因么?第二個(gè)問題:寶潔的產(chǎn)品
城市占有率,市場(chǎng)份額高,可是對(duì)于農(nóng)村市場(chǎng)貌似不咋的,做為CBD在第一線的部門,宗旨
是兩個(gè)第一時(shí)間,您對(duì)擁有七八億農(nóng)民的農(nóng)村市場(chǎng)是如何看待的,PG是否已經(jīng)有所舉措?
M:我先回到你第二個(gè)問題。。balabala。。再說第一個(gè)問題:balabala。。
S;看manager還沒有結(jié)束談話的樣子,我就又問了個(gè)問題,您覺得CBD部門對(duì)您有什么提升,你是如何看待CBD的,大概就是這個(gè)意思。。M:我加入寶潔已經(jīng)十幾年了。。(那不是很高的Manager么、???)。。bala
bala說了很多。。
后來差不多都像兩個(gè)人在聊天一樣了,manager總是看著我笑,弄的我也很放松,當(dāng)她說到
職業(yè)經(jīng)理人搖籃,有人就算離開寶潔也會(huì)有很好發(fā)展云云,我就接上去了昨晚看到的以前
離開PG的一些員工名錄,其中很多做了很多著名公司的大boss等等。。后來反正也就隨 便說說了,還笑著說還以為自己最后一個(gè)肯定被很快的面完,因?yàn)閙anager要吃飯?jiān)圃?,?/p>
所以就一聊聊了四五十分鐘,看來延遲到最后一個(gè)是禍?zhǔn)歉_€真將不定吶
本想所要張名片的,不過她名片沒帶身邊,總不至于去辦公室拿吧,就給我留了個(gè)郵箱,寫在我的本子上。
差不多就結(jié)束了,寒暄幾句,送我出門,推出PG們的時(shí)候還是忍不住回頭和她好好的道
別了一下。Manager真的好nice。。
走出香港廣場(chǎng),一陣寒意襲來,已經(jīng)6:35分樣子了。踱步到123坐車回后門,一路上好
好的睡了睡,連回顧的力氣也沒有,不過腦子還是蹦出了幾個(gè)可以今天講的幾個(gè)故事。終于明白了,幾乎一天不吃飯是不好的,早飯肚子痛,草草吃了幾口,中飯晚飯都沒吃,走在路上,有種想吐,但是肚子卻空空什么也吐不出來的感覺,很難受。就在這當(dāng)兒,PWC又打電話本周的面試,不管地上臟不臟了,放下了包,拿出筆記下了相關(guān)信息。
花了N就終于咽下了幾口飯,上來寫寫面經(jīng),希望積攢點(diǎn)RP,也能給后來者有點(diǎn)幫助吧。
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