第一篇：辦公室日常工作行為規(guī)范

辦公室考勤行為制度

為確保公司各部門日常工作的開展能夠有條不紊，特制訂本套員工日常工作行為規(guī)范守則

第一章：員工遲到、早退、曠工行為規(guī)范

第一節(jié)：凡公司員工必須嚴格遵守相關工作時間規(guī)定（早9:30上午，中午11:30-13:00晚18:30下班）任何人不得無故遲到、早退或曠工；員工上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)過本公司、部門負責人及記考勤人員通過批準同意（不得QQ留言，發(fā)短信，發(fā)微信，微信語音請假）。

第二節(jié)：員工遲到、早退實行罰款并按月累計扣除當事人部分薪資和進行處罰。

第三節(jié)：員工考勤制度具體執(zhí)行情況一律由部門經(jīng)理指派專人每日檢查并記錄考勤情況。

第二章辦公室日常工作行為規(guī)范

第一節(jié)：公司各辦公室所有辦公物品應擺放整齊；每日下班后應關閉辦公室門窗、飲水機、燈、電腦、空調等設施，以免造成不必要的資源浪費和設備損耗。

第二節(jié)：辦公室系辦公場所，工作時間辦公室一律禁止出現(xiàn)吃東西、電腦上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲及做其它私事等一切與工作無關的活動。

第三節(jié)：辦公室一切辦公用品在使用過程中應秉持勤儉節(jié)約原則，杜絕出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

第四節(jié)：辦公室管理由公司各部門領導負責人負責具體執(zhí)行，行者部履行監(jiān)督檢查及監(jiān)管職責。

第五節(jié)：本部門員工應服從上級領導及工作安排，一經(jīng)上級決定，應立即遵照執(zhí)行，如有不同意見，應在事后坦誠相告或書面陳述。

第六節(jié)：使用禮貌規(guī)范用語，同事間應稱呼職務或姓名，不得講臟話、粗話、喊綽號或大聲喊人。

第七節(jié)：嚴禁在辦公區(qū)域打鬧、嬉笑、追逐、影響公司形象。

第八節(jié)：遲到或早退。上班時間已到仍未到崗為遲到：未到下班時間提前離崗為早退。月累計次數(shù)不超過3次（含3次）者，到崗后每次交15元罰金到前臺，并每次扣罰當月工資的比例金額，超過3次者，由部門負責人進行處理及扣罰相應比例工資。

第九節(jié)：曠工無任何手續(xù)無故不上班的為曠工。有下列情況者均按曠工論處：遲到早退或脫崗連續(xù)超過60分鐘：或未經(jīng)準假而不到崗者：或不服從工作調動，經(jīng)教育仍不到崗者：或采取不正當手段，涂改、騙取、偽造休假證明者：或違紀、違規(guī)行為造成的缺勤;或未通過部門負責人批準同意而擅自離職的。

第十節(jié)：當月曠工累計1日，扣當月工資的三日工資，且到崗后自覺交予前臺30元。全年曠工累計5日的，記警告處分且對當事人500元扣款；當月曠工累計3日，予以辭退。

第十一節(jié)：員工因各種原因（生病過于嚴重，電話打不通，做好人好事，情況相當緊急說辭等）不能按時到崗，需做書面情況說明，經(jīng)兩名以上證明人及部門負責人簽字確認后及時備案，否則將視為曠工。

第十二節(jié)：衛(wèi)生值日安排。按時打掃衛(wèi)生區(qū)域，因某原因未打掃當日衛(wèi)生區(qū)域者，因自覺到崗后打掃或另日打掃。未打掃當日值日2次者罰款15元，自覺交予前臺。

第二篇：辦公室助理行為規(guī)范與日常工作指導

辦公室助理行為規(guī)范與日常工作指導

（1）辦公室值班行為規(guī)范

1、每次值班須對辦公室的資料，辦公室環(huán)境進行整理，務必保持辦公室的干凈整潔

2、不遲到、不早退，不玩手機，嚴格遵守辦公室相關工作規(guī)定

3、有事不能值班的同學首先可以與辦公室其他同學換班，同時需要向老師說明情況；如果 不能換班，需要提前當面或電話向老師請假

4、衣服鞋襪等穿戴整齊，注重個人儀表，嚴禁穿拖鞋上班

5、辦公室文明用語、接聽電話要禮貌

6、工作認真負責，積極配合老師完成相關工作

7、對自己負責的工作做好相關的記錄，以備他人查閱與工作的交接

8、對于辦公室的工作，不得泄露給非辦公室的其他人員

9、值班人員應妥善保管辦公室物品，不讓無關人員動用辦公室物品。若借出物品，須要求對方填寫物品借用表，并及時收回，物品若有損壞或遺失須及時向辦公室主任匯報

10、若有人員來訪，須禮貌待人；若有需要幫助，應積極給予幫助

11、值班結束后，應整理擺放好辦公室物品，打掃好衛(wèi)生，鎖好門窗，確保財物安全（2）辦公室日常工作指導

1、主動詢問老師是否需要協(xié)助（如：整理、打印文件、蓋章，傳達信息等）

2、按照規(guī)范，認真完成老師布置的任務

3、簽到，并打掃辦公室（3）學院資料收集與整理

1、下發(fā)資料上傳通知（資料內容、相關要求以及上交、上傳時間），如果上資料總類很多，要求學院將資料整理后，以學院為單位整體上交、上傳

2、在規(guī)定時間內搜集、整理學院上交、上傳的資料（檢查學院是否按照要求、資料是否合 格，同時做好相關記錄，填寫學院資料上交、上傳記錄表）

3、對于在規(guī)定時間內還未上交、上傳資料的學院，打電話通知相關負責人

4、對學院上交、上傳資料情況進行匯總，用于年終考核（3）辦公室電話禮儀

接電話：

1、接電話首先要報名（學生教育科）

2、接聽電話時，做好電話記錄（對方姓名、需要處理的事務，聯(lián)系電話）打電話：

1、電話之前，明確對象與事由，整理講述的邏輯

2、對方接聽時，首先要報名（學生教育科）

3、做好通話記錄（信息是否傳達到相關人員）（4）印章使用與管理

1、對需要蓋章的文件進行審核，確定其是否符合標準

2、做好相關的登記

辦公室老師會充分信任各個值班人員。希望大家積極輔助老師每天的工作，減輕老師工作壓力，順利完成每天的值班任務！(在空閑的時候同學們可以自行讀書學習)

第三篇：日常工作紀律及行為規(guī)范

日常工作紀律及行為規(guī)范

一、員工行為規(guī)范：

1統(tǒng)一工裝、左胸前佩戴工牌，保持儀表整潔，干凈利落;男士不留長發(fā)、怪發(fā);女土不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹，不佩戴夸張首飾，保持良好的精神狀態(tài);

2嚴禁隨地吐痰、扔垃圾,破壞公共衛(wèi)生；

3舉止文明、大方得體、熱情周到、禮貌用語；

4不得損壞公物，禁止亂貼、亂畫； 5不得帶無關人員進入工作崗位閑聊；

6禁止撕毀、丟棄公文、命令文件;

7禁止使用暴力、禁止打擊報復和惡意攻擊，損害公司利益和他人名譽;

8禁止拉幫結派、聚眾結伙、打架斗毆，酗酒滋事，聚眾賭博妨礙生活或工作秩序；

9禁止從事其他違法犯罪活動;10嚴禁盜竊公司和他人財物;

11禁止盜用公司或他人名義在外招搖撞騙；

12禁止罷工、怠工和煽動他人怠工、罷工;13廉潔奉公，不得違反財經(jīng)紀律;

14遵守保密制度,不得泄露公司營運機密、客戶資料和廠家技術資料等； 二.安全管理規(guī)定：

1非緊急狀態(tài)不得動用消防栓、滅火器、報警系統(tǒng)及其它消防設施；

2不得堵塞、占用消防通道、故意損壞滅火器等消防設施或安全標志；

3禁止在辦公區(qū)及維修車間內吸煙、點明火，亂扔煙頭；

4禁止非電工人員私自拆裝公司電力設備；

5不得將危險物品（易燃易爆品、兇器等）帶入公司；

三.工作紀律：

1上下班實行打卡，自覺遵守秩序；

2不得代人打卡或委托他人打卡,偽造出勤、加班記錄；

3休班，請假等須提前一天請示,交接后工作后放可離崗；

4外出公務用車辦理用車手續(xù)，嚴禁處理私務；

5未經(jīng)同意，不得使用其它崗位辦公電腦，不得隨意翻看他人辦公資料

6各崗位工作必須按工作流程和相關制度執(zhí)行;7工作時間禁止做與工作無關的事宜;

8工作時間接聽私人電話不得超過10分鐘，不允許使用辦公電話處理與工作無關的事 情。

9上班時間禁止打瞌睡、串崗、喧嘩、嬉戲、吵鬧、吃零食、玩手機.10員工不得進客戶休息區(qū)休息、看電視、上網(wǎng)等 11用于接待客戶的飲料、糖果員工不得私自飲用。

12內部員工飲水自備水杯，不得使用供客戶用的紙杯.13嚴格履行職責，不得擅離職守、懈怠工作；

14堅持原則、秉公辦事、不枉私情；

15服從安排,尊重上級;16厲行節(jié)約，不得浪費資源;四.培訓及會議紀律：

1必須準時出席會議及參加培訓；

2嚴格會議及培訓紀律、不得無故離場;3不得高聲喧嘩、手機保持靜音;五.辦公區(qū)管理規(guī)定

1在辦公區(qū)環(huán)境整潔，辦公室桌上文具及文件應嚴格按 5S要求擺放整齊，不得亂扔，違者每次罰款20元。

2辦公時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩、聚堆聊天。

3不準在辦公區(qū)內下棋、玩紙牌等做與工作無關的事情，違者罰款20元。

4上班時間不準網(wǎng)購、玩電腦游戲、看電影、QQ聊天等與工作無關內容，違者每次罰款30元，如再有違犯按倍數(shù)加罰。

5辦公用紙的使用提倡“利舊用廢”的原則，嚴禁浪費和不按規(guī)定使用，對能夠兩面書寫的紙張，應盡量兩面使用后再廢棄，對于無辜浪費者，處20元以上的罰款。

6使用電話、傳真機、復印機、空調機、燈光、電腦及其他電器用品應按正常操作使用，下班前應檢查燈具、空調電源、門窗等是否關閉后方可離崗，違者罰款20元。

7.中午休息時間不得橫臥在椅子上或桌子上，上下班離開座位時應將椅子推入桌下。

8.會議室使用完畢后，使用人應及時關閉燈具及空調電源，違者處罰使用人20元.

第四篇：辦公室日常工作[范文模版]

財政局辦公室工作職責

一、協(xié)助領導綜合協(xié)調財政局機關政務和內務等日常行政管理工作；

二、負責修訂完善財政局規(guī)章制度工作；

三、負責全局日常工作紀律監(jiān)督檢查、考勤管理和目標考核工作；

四、負責財政局目標責任制的制定、落實等工作；

五、負責財政局公文處理工作，包括文件的收發(fā)、登記、傳閱、督辦、歸檔等工作；

六、負責局務會議的組織安排和記錄等工作；

七、負責辦公用品的購置、領用、保管等工作；

八、負責財政局辦公電話的繳費工作；

九、負責局內報刊、雜志的征訂等工作；

十、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：辦公室日常工作

一、主持院長辦公室全面工作。

二、負責院長辦公會議及其他重要會議的組織安排。

三、負責審核院印、院長名章及辦公室印章使用。

四、負責上級文件和處級單位上報學校文件的擬辦工作。

五、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，等重大型會議材料。負責學院公文的起

草與審核工作，負責公文印制前的復核工作。負責校領導重要講話稿的起草工作。負責《院長辦公會議紀要》審核。

六、負責行政辦公制度建設工作及綜合協(xié)調工作。

七、負責學校年鑒、大事記和統(tǒng)計資料編纂的審核工作。

八、研究制定院長辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排各項工作。搞好院長辦公室的思想建設、作風建設、制度建

設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。

九、負責院長辦公室經(jīng)費審批與管理工作。

十、負責學院公務接待及相關各項活動的安排工作。

十一、2014

年春季學校辦公室工作計劃

藍天雙語實驗學校

熊衛(wèi)民

院辦公室將在學校領導的帶領下，以學校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協(xié)調好各部門關系，努力做好服務工作。發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高自身的整體素質和服務意識。

二、具體工作：

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。組織協(xié)調學校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。

4、當好校長的行政助手。協(xié)調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關心離退休教師，做好相應工作。

三、具體工作安排：

2月份：

1．擬定工作計劃。

2．行政值周安排。

3．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

4、督促、收齊學校各部門工作計劃。

5、制定落實各部門目標責任書。

6、籌備開學典禮工作。

3月份：

1．教職工通訊錄打印。

2．對全校師生進行交通、防火、防踩踏等安全教育。

4月份：

1、學校檔案材料系統(tǒng)整理

5月份：

1、乙腦預防宣傳。

2、防地震緊急疏散演練。

6月份：

1、防溺水安全教育，學生假期安全教育。

2、督促、收繳各部門工作總結。

3、撰寫上半年辦公室工作總結及下半年謀劃。

7月份：

1、文檔及材料整理。

2、安排繼續(xù)教育工作。

3、督促、收齊學校各部門工作總結。