第一篇：58---渠口農(nóng)場醫(yī)院控煙工作及創(chuàng)建無煙醫(yī)院自查自評報告

中渠醫(yī)發(fā)字【2012】第58號

渠口農(nóng)場醫(yī)院控煙工作及創(chuàng)建無煙醫(yī)院自查自評報告

縣衛(wèi)生局、各科室：

為營造無煙環(huán)境，確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作落實到位，根據(jù)縣衛(wèi)生局[2012]200號關于做好迎接自治區(qū)衛(wèi)生廳無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導檢查工作的通知要求，近日我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組召集院領導及各職能部門負責人對本院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作進行了全面自查和督導。

本次檢查按照縣衛(wèi)生局下發(fā)的無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構督導

主題詞：創(chuàng)建無煙醫(yī)院自查自評報告報送：衛(wèi)生局抄送：各科室渠口農(nóng)場醫(yī)院辦公室2012年5月15日印發(fā)

評估表要求進行，總體情況良好。醫(yī)院有創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組，職責明確；醫(yī)院將控煙工作納入發(fā)展發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度；所屬區(qū)域有禁煙標識，室內基本禁煙；專門設有控煙監(jiān)督員，大部分科主任、護士長經(jīng)過醫(yī)院組織的控煙知識培訓后，能對科室人員進行傳遞和培訓；開展多種形式的控煙宣傳和教育，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標語、折頁等傳播方式宣傳控煙知識；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙；醫(yī)務人員掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導；全體醫(yī)務人員對我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”及吸煙危害的知曉率達95%以上，勸煙、控煙意識明顯增強；護理部能夠在病人入院及住院期間積極開展控煙宣教；所查病區(qū)除個別病人家屬外基本沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙；行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現(xiàn)香煙和煙具；對吸煙者能夠禮貌勸煙，發(fā)現(xiàn)煙頭及時清掃；醫(yī)院公共場所地面煙頭明顯減少。

通過自查，我院在組織管理上能夠做到領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。但是由于農(nóng)場外來移民較多，人口流動性大，加之病人多為農(nóng)民，對警示標示不關注，甚至對醫(yī)院工作人員的勸阻不理解，致使在醫(yī)院做到完全無煙難度很大。今后，我們將加大宣傳力度，通過控煙健康教育，控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持，使我院控煙工作取得更大的進展，早日實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標。

渠口農(nóng)場醫(yī)院

2012年5月15日

第二篇：渠口農(nóng)場醫(yī)院控煙工作總結

渠口農(nóng)場醫(yī)院控煙工作總結

為切實貫徹落實縣衛(wèi)生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，做到醫(yī)院公共場所無人吸煙。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織實施，為進一步完善控煙制度，并責成院委會負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛(wèi)生監(jiān)督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了醫(yī)院職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫(yī)院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

經(jīng)過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

渠口農(nóng)場醫(yī)院

二O一一年二月

第三篇：醫(yī)院控煙工作自查自評報告

曙光醫(yī)院控煙工作總結

自從紅興隆衛(wèi)生局轉發(fā)《黑龍江省衛(wèi)生廳關于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查情況的通知》開展禁煙活動以來,我院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。

1、通過全院設吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室吸煙者，將給予處理，每次處以20元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對非吸煙點發(fā)現(xiàn)吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據(jù)質量考核標準進行扣分。

2、經(jīng)過巡查員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，有了效果，我院醫(yī)務人員原來吸煙者現(xiàn)在經(jīng)過禁煙教育活動都停止了吸煙。前來看病的患者也受到了影響。

3、同時建立了查詢記錄，并且每天都有人員巡查，每月組織一次禁煙活動總結，考核禁煙效果。

4、控煙監(jiān)督員通過掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現(xiàn)控煙率達100%。來院就診人員經(jīng)過巡查員努力控煙率達80%。

第四篇：侯鎮(zhèn)醫(yī)院控煙工作及創(chuàng)建無煙醫(yī)院自查自評報告

侯鎮(zhèn)醫(yī)院控煙工作及創(chuàng)建無煙醫(yī)院自查自評報告

根據(jù)《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實施意見，為營造無煙環(huán)境，確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作落到位，按照市衛(wèi)生局要求，近日我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組辦公室召集院領導及各職能部門負責人對本院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作進行了全面自查和督導。

本次檢查按照市衛(wèi)生局下發(fā)的本市醫(yī)療機構創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”方案要求進行，總體情況良好。醫(yī)院有創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組，職責明確，已召開兩次會議；醫(yī)院將控煙工作納入發(fā)展發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃；科室已與醫(yī)院簽訂了創(chuàng)建“無煙科室”責任書；有無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度；所屬區(qū)域有禁煙標識，室內基本禁煙；各部門設有控煙監(jiān)督員，大部分科主任、護士長經(jīng)過醫(yī)院組織的控煙知識培訓后，能對科室人員進行傳遞和培訓；開展多種形式的控煙宣傳和教育，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標語、折頁等傳播方式宣傳控煙知識；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙；醫(yī)務人員掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導；全體醫(yī)務人員對我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”及吸煙危害的知曉率達90%以上，勸煙、控煙意識明顯增強；護理部能夠在病人入院及住院期間積極開展控煙宣教；所查病區(qū)除個別病人家屬外基本沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙；行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現(xiàn)香煙和煙具；對吸煙者能夠禮貌勸

煙，發(fā)現(xiàn)煙頭及時清掃；醫(yī)院公共場所地面煙頭明顯減少。

通過自查，我院在組織管理上能夠做到領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。但是由于我院地處交通繁忙去，人口流動性大，加之病人多為農(nóng)民，對警示標示不關注，甚至對醫(yī)院工作人員的勸阻不理解，致使在醫(yī)院做到完全無煙難度很大。今后，我們將加大宣傳力度，通過控煙健康教育，控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持，使我院控煙工作取得更大的進展，早日實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標。

侯鎮(zhèn)醫(yī)院

控煙領導小組

2011年6月5日

第五篇：xx醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動自查自評報告

**醫(yī)院

創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動自查自評報告

為全面貫徹落實衛(wèi)生部等4個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》活動的總體部署和要求，結合醫(yī)院實際情況，我院自2010年8月起開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構活動，在全院實行全面禁煙，倡導職工培養(yǎng)健康文明的生活方式，樹立醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象，并以醫(yī)務人員的帶頭示范效應，促使患者及家屬自覺控煙或戒煙，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。現(xiàn)按縣衛(wèi)生局慈衛(wèi)函?2013?3號文件通知要求，自查自評如下：

一、高度重視，精心組織，加強組織領導

我院在開展戒煙活動過程中，切實加強了組織領導，力爭使機構健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實，在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

1、加強組織領導，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動，醫(yī)院在第一時間成立了以院長為組長，班子其他成員為副組長，相關職能科室負責人為組員的創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構工作領導小組，明確了工作職責，確保創(chuàng)建戒煙活動扎實有效。制定下發(fā)了《我院關于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構活動的實施方案》、《關于在全院開展禁煙、禁檳榔，樹文明衛(wèi)生新風尚活動實施方案》等，并按階段組織活動自查，尋找創(chuàng)建工作中存在的不足，及時整改，并總結、推廣成功經(jīng)驗。

嚴格落實責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動中，醫(yī)院院長是第一責任人，對活動負總責，各科室負責人為本科室創(chuàng)建活動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡體系。

2、設立日常工作機構，保持活動整體暢通。醫(yī)院專門設立辦公室作為活動日常工作機構，同時明確了辦公室的工作職責，從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制，成立了以科主任為第一責任人，護士長為監(jiān)督、巡查員的禁煙管理小組，并每年根據(jù)人員變動，調整醫(yī)院禁煙領導小組相應人員。把控煙工作列入全院工作重要一項。堅持半年研究一次控煙工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決控煙工作中存在的問題。還決定每年用于控煙工作的資金不少于10000元，解決有關辦公、宣傳、獎勵等開支。

二、完善制度，加強監(jiān)督，建立制度保障

醫(yī)院結合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的“無煙醫(yī)院”標準，建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度，如《控煙監(jiān)督員職責》、《禁煙管理制度》、《勸阻吸煙工作制度》、《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》等，同時設立控煙監(jiān)督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務的科室、個人予以表揚獎勵；對發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定者，及時勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時上前禮貌勸阻，并引導至室外吸煙區(qū)。自2012年6月-2013年5月，醫(yī)院按《禁煙管理制度》處理9人次，共計扣除效益工資600元。

三、廣泛宣傳，全面發(fā)動，創(chuàng)造良好氛圍

在院內門診、病房等所有工作場所均設有明顯的禁煙標識；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙，在門診導診、住院部病房里放置戒煙的健康宣傳資料，醫(yī)務人員在進社區(qū)健康宣教時講解吸煙的危害等；辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具，室內做到了完全禁煙。醫(yī)院內部無任何形式的煙草廣告。

四、創(chuàng)新方式，積極參與，提供群眾基礎

1、加強培訓，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導，醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。

2、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動，活動期間我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，組織相關專家進行義診，旨在讓職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，提高其參與的積極性。

我院通過戒煙活動，倡導職工培養(yǎng)了健康文明的生活方式，樹立了醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)院在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上，建立控煙工作長效管理機制，為全社會控煙工作作出了積極的貢獻。

**醫(yī)院

2013.5.15