第一篇：關于安置殘疾人就業的可行性報告

日照衣言衣語紡織服裝有限公司

關于安置殘疾人就業的可行性報告

日照衣言衣語紡織服裝有限公司，是一家有限責任公司性質的企業，交通便利，工作環境好，有多種多樣的工作崗位可供殘疾人選擇，是一個非常有保障的民營企業。日照衣言衣語紡織服裝有限公司位于日照市東港區日照街道辦事處相家莊村西，公司經營范圍：生產、加工各類服裝。制作服裝生產工藝簡單，易懂易學，有大量適合殘疾人工作的工種、崗位，正適宜安置殘疾人員就業。為了更好的促進殘疾人就業，改善殘疾人生活水平，保障殘疾人的合法權益，促進和諧經濟建設，因此申請成立社會福利企業，安置更多殘疾人就業。

一、交通條件：

工廠位于日照市海曲西路日照街道相家莊村，占地面積2000平方米，工業廠房和辦公樓建筑面積1000平方米。交通便利是，公交車6路、15路等經過此地，工廠自備專線通勤客車，如有特殊情況和急事，工廠還有專車為員工服務，保障了員工上下班安全和方便。

二、工作環境：

我公司分為三個車間，即：裁剪車間、縫制車間、包裝車間等。裁剪車間：分制版、裁剪等工種。

縫制車間：分燙熨、縫紉、檢驗、清理等工種。

包裝車間：分燙熨、打扣、打結、檢驗、整理、裝箱等工種 以上三個車間的各工種可任意選擇，每一位殘疾職工都能找到適宜的工種。廠內都是水泥地面，公司內部的道路和建筑物都符合國家無障礙設計規范。員工車間內工作，中午廠內食堂免費就餐，方便快捷。

公司場區潔凈衛生，環境優美，有食堂、宿舍，包三餐、住宿，市區內上下班班車接送；工資發放及時，計件工資，多勞多得，同時有最底工資保障。公司為每一位殘疾職工繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險等“五險一金”，保證每一位殘疾職工在年老退休后或在患病、遭受意外事故、失業時享有生活保障，免除后顧之憂。在這里，公司對待每一位殘疾職工如同對待親人一樣；在這里，公司可以更好的幫助殘疾職工自強自立，實現人生價值；可以增加收入，提高生活水平，減輕家庭負擔，維護社會和諧穩定。

日照衣言衣語紡織服裝有限公司的發展、興旺靠各位的辛勤耕耘，日照衣言衣語紡織服裝有限公司的未來才會更美好，讓我們共同攜起手來，創造我們共同富裕的新明天。

日照衣言衣語紡織服裝有限公司

2011年10月25日

第二篇：安置殘疾人就業可行性報告

安置殘疾人就業可行性報告

昔陽縣民政局：

昔陽縣北京樂食品廠，隸屬于縣民政局領導，是一個發展和解決殘疾人就業門路的集體性所有制福利企業。且系有獨立核算，自負盈虧，自主經營，按法納稅的財務管理制度。全廠職工總人數為27人，其中：殘疾工11人，占全廠職工人數40.7%。

廠內設管理人員6名，其中廠長1人，副廠長1人，銷售員2人，會計、出納、原料及成品庫保管均屬兼職，全廠生產人員21人，殘疾職工11人，殘疾職工占生產人數52.4%。企業的主要產品是以生產糕點、面包月餅等大眾食品為主，是屬于手工業、輕工業范籌，非常適合殘疾人的工作條件，體力勞動強度不大，且生產過程安全性高，凡殘疾職工均在較輕的工作崗位勞動。

企業的宗旨是以提高產品質量，增加特色品種，拓寬銷售渠道為指導，以企業信譽占市場，搞好搞活企業經濟效益為目的，真正為全廠職工，特別是殘疾職工增加收入創造就業條件，起到應有的效果，為把我廠辦成優秀社會性福利企業而努力奮斗。

以上是我廠的概況，請民政部門予以審批。

昔陽縣北京樂食品廠

二OO七年十一月六日

第三篇：安置殘疾人就業稅收政策

安置殘疾人就業稅收政策

更新日期：2010年12月15日 【有效】

一、殘疾人員個人提供的勞務免征營業稅。

二、殘疾人福利機構提供的育養服務，婚姻介紹，殯葬服務免征營業稅。

三、殘疾人的所得經批準可以減征個人所得稅，其減征的幅度和期限由省、自治區、直轄市人民政府規定。

四、對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅或減征營業稅的辦法。

實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業稅的具體限額，由縣級以上稅務機關根據單位所在區縣（含縣級市、旗，下同）適用的經省（含自治區、直轄市、計劃單列市，下同）級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。

五、企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

第四篇：區2011年殘疾人就業安置計劃

區殘疾人聯合會

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2011年殘疾人就業安置計劃

為保障殘疾人勞動權利，促進殘疾人就業，結合我區實際，制定2011年我區殘疾人就業安置計劃。

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會為指導，堅持以人為本全面、協調、可持續的科學發展觀，深入貫徹《殘疾人就業條例》和《陽江市開展2011年“加強殘疾人職業培訓促進就業年”活動實施方案的通知》（陽殘聯?2011?11號）要求，將殘疾人就業工作擺在更加突出的位置，融入公共就業援助大局。全面深入地推進殘疾人就業服務，切實促進我區殘疾人就業工作，確保我區殘疾人就業形勢基本穩定。

二、目標任務

2011計劃培訓盲人按摩人員6名、安置20名殘疾人實現就業，并通過此項活動建立我區殘疾人就業服務工作的長效機制。

三、主要措施

1、全面推進按比例安排殘疾人就業的法規、規章和政策的落實，規范殘疾人就業保障金的征收，嚴格管理殘疾人就業保障金，確保專款專用。

2、鼓勵社會力量依法興辦福利企業，集中安排殘疾人就業。完善優惠政策和措施，扶持福利企業穩定、健康發展。

3、加強我區殘聯的殘疾人就業服務機構建設，在人力資源和社會保障部門指導下，綜合管理殘疾人就業服務工作。根據人力資源市

場需求，為殘疾人個體營業、集體從業和按比例就業提供職業指導和培訓服務，為殘疾人提供就業信息和公益性崗位。要拓展服務項目，提高服務質量和效率；大力推進殘疾人就業信息網建設；全面開展殘疾人失業登記工作，為殘疾人就業提供全方位的服務。

4、以人力資源市場需求為導向，以社會化培訓為重點，大力開展殘疾人職業技能培訓和農村殘疾人實用技術培訓，不斷提高殘疾人參與市場競爭的能力。在城鎮，重點鼓勵民營企業采取“定向培訓、定點就業、集中管理”的模式集中安置殘疾人就業。在農村，通過建立殘疾人扶貧培訓基地開展實用技術培訓，重點幫助農村殘疾人發展種養殖業。鼓勵企業建立農村殘疾人勞動力轉移培訓和就業安置基地。選拔優秀人才參加全國、全省殘疾人技能競賽。

5、利用市盲人保健按摩培訓中心，培訓保健按摩盲人，加強對在職盲人按摩人員的繼續教育，提高市場競爭力。我區依據國家規定，對盲人按摩履行行業管理職能，規范盲人按摩市場；逐步開展盲人計算機等職業培訓，全方位為盲人創造從業機會，對盲人個體營業給予政策支持。

區殘疾人聯合會

二0一一年三月二十九

第五篇：殘疾人申請安置房報告

殘疾人申請安置住房報告

尊敬的區領導：

我叫王德清，男，現年43歲，殘疾人，戶口隸屬于西洞庭管理區祝豐鎮育才居委會；家有90歲的母親與11歲的兒子，現一家三代三口人居無住所，食無著落。

我于1992年來到西洞庭管理區，先后在西洞庭糖廠、罐頭廠做過雜工，2000年在圓盤路購買了一間門面住房（其中借款2.5萬余元），從事大米和飼料經營，以此來維持一家人的基本生活，生意一直都比較紅火。

2006年因區里建設文化廣場的需要，我的門面住房也被列入了拆遷范圍，一次性僅僅補助了9000余元。拆遷后政府也積極地想盡了辦法，多次給我租了臨時住房，但租住的房子大多都是小偏屋或是一間房。這幾年以來，由于現在門面租金太高，也沒有本錢再從事大米與飼料生意，生活日見拮據，2007年妻子丟下兒子離我而去，外出打工至今杳無音訊，家里基本上沒什么經濟來源；自己曾先后多次在企業求職，但因身體殘疾，行動不便而遭到拒絕。全家三口人現一直靠政府發放的最低生活保障金度日，自己也常常感到身殘志不強，沒有什么能力，但生活在這個和諧的社會里，我想我這個沒用的人也沒別的辦法，就只有厚著臉皮來感受黨和政府給予的溫暖和關懷，現正值西洞庭的惠民工程----安置房

即將竣工，初次投入使用之際我特寫此申請，請求區各級領導給我安置一套讓我一家人能正常生活的住房！

此致

敬禮

申請人：

2011年1月22日