第一篇：安置就業(yè)協(xié)議書(shū)

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方在招生工作中對(duì)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè),并通過(guò)本部考試的合格畢業(yè)生推薦安置就業(yè)的承諾,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)雙方達(dá)成如下協(xié)議:

乙方根據(jù)個(gè)人愛(ài)好以及甲方就業(yè)部教師的建議參考報(bào)名參加班的學(xué)習(xí)，首先必須先通過(guò)本部招生教師的面試，符合甲方關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的要求，面試合格后辦理完一切入學(xué)手續(xù)，方可簽署本協(xié)議。一，甲方義務(wù)和權(quán)利

（一）甲方的義務(wù)

1，遵照教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃，合理組織教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2，為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)和生活條件，保證在學(xué)期內(nèi)有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)、練機(jī)。（節(jié)假日或機(jī)器檢修日除外）

3，聘請(qǐng)有教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師授課。學(xué)生可考相關(guān)證書(shū)。修業(yè)期滿(mǎn)，未能合格畢業(yè)的學(xué)生可免學(xué)費(fèi)在校繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到合格畢業(yè)為止。

4，經(jīng)常性督促乙方的學(xué)習(xí)、練習(xí)，并且關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)以書(shū)面形式或電話(huà)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。共同教育學(xué)生，爭(zhēng)取早日學(xué)有所成。

5，甲方為通過(guò)考試的乙方學(xué)員推薦工作，不限次數(shù)，直至上崗。上崗后學(xué)員滿(mǎn)意，甲方學(xué)校就業(yè)部將視為正式上崗，本協(xié)議自行終止。

（二）甲方的權(quán)利

1、教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定向乙方收取學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)等。

2、在上課期間嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)秩序可有其它惡劣行徑的，甲方有權(quán)取消其就業(yè)資格。

3、凡出現(xiàn)下列情況之一者，甲方不予推薦安置工作。

1）在規(guī)定的學(xué)習(xí)期間內(nèi)欠費(fèi)者，無(wú)特殊理由而不參加考試或中途退學(xué)者；

2）乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從安置者；

3）學(xué)習(xí)期間無(wú)故曠課三次及三次以上者；

4、在甲方推薦安置的工作崗位上，一個(gè)月后，因個(gè)人原因被解雇者責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不再為其推薦安置就業(yè)。

5、甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方需親自與用人單位洽談，乙方與用人單位發(fā)生的任何糾紛與甲方就業(yè)

部無(wú)關(guān)

二，乙方義務(wù)和權(quán)利

（一）乙方的義務(wù)

1、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、思想上進(jìn)、有正確的人生觀，能正確的評(píng)價(jià)和看待自己，合理衡量自我能力。學(xué)習(xí)期間服從學(xué)校管理，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，按教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、準(zhǔn)時(shí)上課，不遲到、不早退。有病有事必須請(qǐng)假。確保出勤率，乙方在校期間必須按甲方學(xué)校要求填寫(xiě)考勤；如一次未簽，口頭警告一次，發(fā)現(xiàn)三次未簽者，按曠課一次處理

3、依據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)大綱、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聽(tīng)課、練機(jī)以保證乙方的學(xué)習(xí)質(zhì)量以及今后的就業(yè)推薦。

4、按規(guī)定向甲方學(xué)校納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等。

5、遵紀(jì)守法，尊敬師長(zhǎng)，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極向上，在校期間，不得從事違法活動(dòng)：如偷盜他人財(cái)產(chǎn)、信奉法輪功邪教組織等；不得私自進(jìn)行冒險(xiǎn)活動(dòng)：如爬山、游泳等。否則，一切后果自負(fù)。情節(jié)嚴(yán)重者將交由有關(guān)部門(mén)處理。

6、遵守甲方學(xué)校的一切規(guī)章制度，如有攪亂學(xué)校正常工作及教學(xué)秩序者，第一次給予書(shū)面警告，第二次甲方學(xué)校有權(quán)開(kāi)除其學(xué)籍，并不予以退費(fèi)。如有惡意損壞學(xué)校名譽(yù)者，經(jīng)核實(shí)后將開(kāi)除學(xué)籍，或取消就業(yè)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利

1、向甲方提出完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證乙學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。

2、向甲方提出改進(jìn)教學(xué)和管理工作的措施和建議，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3、參加所有課程的學(xué)習(xí)和上機(jī)操作，參加IT 認(rèn)證培訓(xùn)和考試。

4、甲方學(xué)校為乙方推薦工作未能按甲方“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)，乙方有權(quán)拒絕接受該工作。甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方推薦合適的工作。（因乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，無(wú)所學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等客觀原因，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)低于“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)的情況除外）

5、如果甲方不兌現(xiàn)協(xié)議承諾，有權(quán)提出申訴。

三，協(xié)議的變更、解除與爭(zhēng)議

1、由于乙方違反協(xié)議內(nèi)容，未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方可終止本協(xié)議，不在承擔(dān)為乙方推薦工作的義務(wù)。

2、由于甲方違反協(xié)議內(nèi)容，未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方可終止本協(xié)議，并有權(quán)提出申訴。

3、協(xié)議的變更須采取書(shū)面的形式，以雙方友好協(xié)商的方式處理。

4、由本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，甲乙雙方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商處理。如協(xié)商不成，交由濟(jì)南市仲裁委員會(huì)處理。

四，違約責(zé)任

1、若甲乙任何一方擅自解除協(xié)議或違反協(xié)議內(nèi)容，均屬違約行為，解約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、若甲乙任何一方單方依法或依本協(xié)議內(nèi)容解除，解除方無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。若解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

4、由于不可抗力（自然災(zāi)害或政府行政干預(yù)）使得本協(xié)議的一方或雙方不能履行本協(xié)議時(shí)，通知雙方后，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

五，補(bǔ)充說(shuō)明

未盡事宜，若有異議甲乙雙方可另行協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議，并以簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行確認(rèn)。

補(bǔ)充協(xié)議具有本協(xié)議的同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效。甲 方：乙 方：

代理人簽字：乙方或乙方監(jiān)護(hù)人簽字：

電 話(huà)：電 話(huà)：

簽署日期：______年_____月_____日簽署日期：____年____月____日

第二篇：就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方（安置方）：成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司 乙方（就業(yè)學(xué)生）：身份證號(hào)碼 ：

為了更好的促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂協(xié)議如下：

一、乙方本次就業(yè)的單位是成都鐵路局客運(yùn)段，崗位普通車(chē)列車(chē)員，住宿情況由單位提供，生活自理。單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運(yùn)段指定的派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，兩年一簽。基本待遇：前期兩個(gè)月為1700元左右，每個(gè)月補(bǔ)貼生活費(fèi)用300元，轉(zhuǎn)正后基本工資2400元左右。

二、乙方如果在單位工作期間無(wú)故被單位解聘或沒(méi)有按照協(xié)議執(zhí)行的，就業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)時(shí)間和上崗時(shí)間需等安置方通知，如期沒(méi)有上崗甲方按照乙方所交的費(fèi)用全額退還，直到安置妥善為止，此協(xié)議自動(dòng)終止。

三、甲方提供真實(shí)可靠的就業(yè)信息，如實(shí)反映用人單位的待遇和條件，對(duì)于此次就業(yè)信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴(yán)重后果將甲方負(fù)責(zé)（以上述和后附簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）。

3.若人臨時(shí)添加條款必須甲乙雙方均在現(xiàn)場(chǎng)，且必須蓋上雙方印章（或手?。┓讲庞行?，否則視為違約。

4.本協(xié)議后附招工簡(jiǎn)章，招工信息以此為準(zhǔn)，甲方雙方簽訂協(xié)議后將視為雙方都已仔細(xì)閱讀過(guò)本協(xié)議及所附招工簡(jiǎn)章。簽訂協(xié)議后若因皮出現(xiàn)任何分歧將由雙方同意協(xié)商，否則視為提異方違約。

甲方：（簽?。┮曳剑海ê炗。?/p>

年月日年月日 成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司

第三篇：就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

邵陽(yáng)市失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)項(xiàng)目招標(biāo)文件

學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：邵陽(yáng)縣長(zhǎng)陽(yáng)鋪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)中介、安置學(xué)生名（其中男名，女名，名單附后），到公司就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡(jiǎn)章或招工委托書(shū)（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡(jiǎn)介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等必須條款，并保證其招工用的真實(shí)性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡(jiǎn)章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方面試學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)提供方便；若甲方派員實(shí)地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負(fù)責(zé)派員護(hù)送學(xué)生進(jìn)廠，其學(xué)生途中安全由甲方負(fù)責(zé)（乙方承擔(dān)其中一名老師往返車(chē)費(fèi)）。甲方學(xué)生到達(dá)目的地后，乙方必須在 48 小時(shí)內(nèi)，妥善安置甲方學(xué)生進(jìn)廠上崗，并負(fù)責(zé)由廠方出具接受單。否則乙方承擔(dān)未安置的學(xué)生滯留期間的生活、住宿及往返車(chē)費(fèi)。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促?gòu)S方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動(dòng)就業(yè)合同及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)，男 元 / 生，女 元 / 生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書(shū)三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費(fèi)，余款 30% 在甲方學(xué)生進(jìn)廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實(shí)做好甲方學(xué)生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個(gè)學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，其期限為叁個(gè)月。甲方學(xué)生在叁個(gè)月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費(fèi)用）。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時(shí)從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

七、乙方保證甲方學(xué)生進(jìn)廠后，不從事對(duì)身體有毒、有害的工種（或作業(yè)），（學(xué)生發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告乙方，責(zé)任自己承擔(dān)），就業(yè)合同的試用期最多不得超過(guò)三個(gè)月。試用期及試用期滿(mǎn)成為正式工后的工資待遇，不得低于招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)，更不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)督促?gòu)S方及時(shí)發(fā)放工資，當(dāng)月工資

發(fā)放最遲不得超過(guò)下月 25 — 31 日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對(duì)學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達(dá)不到招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)用并負(fù)責(zé)其往返車(chē)費(fèi)導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認(rèn)真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開(kāi)廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對(duì)方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲 方（章）乙 方（章）

年 月 日年 月 日

第四篇：就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：商丘司法警官職業(yè)學(xué)校

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議，就業(yè)安置協(xié)議書(shū)。

甲方職責(zé)：

一、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運(yùn)等工作，協(xié)議書(shū)《就業(yè)安置協(xié)議書(shū)》。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃?。?，各項(xiàng)福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四、甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責(zé)：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書(shū)。

二、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)?？刹辉侔仓霉ぷ?。

三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)（體檢、交通等）費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方簽章：乙方簽字（章）：

年月日年月日

第五篇：就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：武漢錦繡前程人力資源管理有限公司廣州辦事處

乙方：

為拓寬本、專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。

2、師范類(lèi)畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。

3、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，專(zhuān)科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后專(zhuān)科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，專(zhuān)科底薪2000元/月，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后專(zhuān)科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿(mǎn)后與教師簽訂正式《聘任合同書(shū)》。

5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿(mǎn)意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位，直至乙方滿(mǎn)意為止。

7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤服務(wù)三年。

二、乙方職責(zé)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、安置費(fèi)用及規(guī)定

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專(zhuān)科1100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等），交通費(fèi)除外。

2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方須交崗位定位金專(zhuān)科300元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定）。

3、乙方上崗三年內(nèi)，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費(fèi)300元（食宿費(fèi)自理）。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷(xiāo)乙方往返車(chē)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日