第一篇：外包工程施工隊2006年工作考核小結

杭州凱達電力建設有限公司余杭分公司

對外包工程施工隊2006年工作考核小結

2006年6月31日，杭州凱達電力建設有限公司余杭分公司與外包工程施工隊簽訂了電力建設外包工程合作協議書。自2006年6月31日開始至2007年1月31日，外包工程施工隊已經展開了半年的相關施工建設工作，回顧過去半年，我們杭州凱達電力建設有限公司余杭分公司主要有以下幾點考核工作小結：

1.堅持安全管理，工程進度迅速。2006年以來，施工隊按照所簽訂協議要求，能始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極開展相關電力工程建設，并通過有效人力配置、強化施工工序和技術管理，使施工工程進度得到穩步提升。

2.工程配合積極，與相關建設單位銜接緊密。總的說來，由于06年電力施工工程建設地域跨度大、時間緊、人員少、任務重，因此在一定程度上提升了施工建設的艱難度。施工隊能夠針對每項工程的不同特點，與相關建設單位技術人員進行不斷地溝通協作，從而推進工程配合度；同時，還積極配合我公司與余杭供電所等相關單位進行電力搶修、電網建設、大修技改等工程，獲得了該類同志單位的一致好評。

3.及時響應用戶意見，迅速解決相關問題。在施工建設中，施工隊不斷把管理工作置于工程建設中，不停加強施工負責人與工程用戶間的聯系，及時響應用戶意見與建議，針對用戶所提出的問題與要求，及時

排擾解難，從而不僅僅改進工程隊管理，提高服務質量，同時也提升了我公司在群眾中“為民服務”的形象。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到他們工作中存在的問題和不足。一是安全生產基礎還不牢固，相關設備不齊全，管理不全面。由于施工隊工程施工車輛滿足不了工程建設需要，施工隊員服裝工具不統一，在一定程度上影響了工程施工的安全性。二是施工隊個別員工技術水平不足，工作標準不高，要求不嚴，個人技術素質有待提高。這些問題需要我們高度重視，積極采取措施，切實加以解決。

2007年1月22日

第二篇：外包施工隊管理辦法

外包井巷工程施工管理制度

第一章 總則

第一條 為切實加強對井巷工程外包施工隊伍安全生產、工程質量、工程費用結算等相關工作的管理,依據國家及上級部門頒發的相關法律、法規和規定要求，結合本企業生產管理方式和實際情況，特制定本制度。

第二條 在*******有限公司礦區范圍內，以外包工程的方式開展井下掘砌工程施工、中深孔工程施工、巷道支護工程施工和其它礦區難以承擔的工程施工，適用本制度。

第三條 本制度所稱外包井巷工程公司是指由本公司按《招（議）標工作管理辦法》確定的具備相應安全生產資質的外包施工組織。

第二章 合同管理

第四條 外包井巷工程公司的選擇，應嚴格遵照《******有限公司工程建設項目招(議)標工作管理辦法》操作，承包周期一般定為三至四年，嚴禁將工程項目進行二次轉包、分包。

第五條 按照《有色金屬工業礦山工程預算定額》為依據，參照公司多年來對外包工程管理的方式和經驗，編制工程招標文件，并以招標文件約定的條款，作為工程施工合同編制的依據。

第六條 工程施工合同及相關協議由安全環保處起草，經相關部門會簽及公司分管領導、總經理、董事長審核同意后簽訂，工程施工合同和相關協議每年一簽。

第七條 與外包井巷工程公司簽訂施工合同的同時，必須簽訂相應的安全生產管理協議。

第八條 對于合同中未出現的結算單價，可按合同結算單價同一口徑編制補充結算單價，補充結算單價經雙方核定同意后，作為結算依據。

第九條 雙方應嚴格執行施工合同，安全環保處代表本公司，督促、約束外包井巷工程公司嚴格履行合同規定的相關條款，確保生產任務的完成。

第三章 施工管理

第十條 外包井巷工程公司在每年開工前應辦理開工申請手續，經安全環保處、礦區審核同意后方可開工。

第十一條 根據生產作業計劃，礦區在開工前組織相關人員對外包井巷工程公司進行工程施工技術交底，并做好記錄。

第十二條 月度、季度施工作業計劃和安全技術措施計劃由礦區下達給外包井巷工程公司。

第十三條 礦區負責協調解決外包井巷工程公司現場施工過程中運輸、通風、壓風、供電、供水等涉及工程施工相關事項。

第十四條 根據采礦的要求或地質變化情況，礦區技術人員應對外包井巷工程公司人員進行技術指導，負責出具設計變更書，按程序審批后，送施工單位執行。

第十五條 涉及公司提供施工材料及其它物料的領用，外包井巷工程公司填寫材料領用審批單，經礦區相關領導簽字登記后方可領用，并作為工程材料款結算的依據。

第十六條 外包井巷工程公司需向公司租用設備、設施、器具等，須由礦區提出，安全環保處協調，資產設備處審核同意后才能租用。

第四節 安全生產管理

第十七條 招用的外包井巷工程公司必須持有營業執照,具有法人資格,實行經濟獨立核算,具有相應安全生產資質的井巷工程公司。

第十八條 外包井巷工程公司應具備以下安全施工資質證明：

（一）、有關部門頒發有效的營業執照、施工資質證書及安全生產許可證。

（二）、主要負責人及安全管理人員具有相應的安全生產知識和管理能力培訓考核合格證書。

（三）、特種作業人員操作證。

（四）、其它需要具備的證照。

（五）、配備的施工設備及施工材料，必須符合安全標準及相關規定。第十九條 要把外包井巷工程公司納入公司安全生產管理體系，對外包施工隊伍的安全生產負有統一協調、監督指導的管理責任，并與其簽訂專門的安全生產管理協議，明確各全生產管理職責。

第二十條 公司每年要與外包井巷工程公司簽定安全生產責任書，外包井巷工程公司參與公司組織開展的安全生產風險抵押承包活動，四個季度抵押金合計額度參照礦區風險抵押金執行。

第二十一條 外包井巷工程公司要參與公司組織開展的“安全生產季度無事故”、“安全生產活動月” 等活動，參加公司召開的月度、季度安全生產工作會議，參加安全生產檢查、應急演練等活動，安全環保處負責

相關的獎懲考核。

第二十二條 外包井巷工程公司必須提高自主安全管理水平,強化生產現場管理，施工作業過程中出現的危險危害因素必須及時處置,并有相應防范措施，按要求建立安全生產責任制、安全管理規章制度等安全生產管理臺賬。

第二十三條 外包井巷工程公司必須建立相應的安全生產管理機構，為從業人員辦理工傷保險，做好從業人員的健康檢查工作。

第二十四條 外包井巷工程公司為外包工程的安全責任主體，發生工傷事故必須按照“四不放過”的原則遵照國家規定進行事故調查處理,落實傷者工傷待遇。

第二十五條 礦區、安全環保處監督外包井巷工程公司現場施工安全生產工作，參加外包井巷工程公司安全生產教育培訓活動。

第二十六條 安全環保處要督促外包井巷工程公司建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，保證承包工程項目安全生產條件所需資金的投入，配備安全管理人員，并定期或不定期進行安全檢查，做好安全檢查記錄。

第二十七條 安全環保處要遵照國家法律法規要求,對招用的外包井巷工程公司進行安全施工資質審查登記，嚴禁將井巷工程施工項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。

第二十八條 公司協助外包井巷工程公司辦理各類特種作業證件，及相關證照，為施工作業提供方便。

第五節 工程質量驗收及工程款結算

第二十九條 工程驗收標準和施工標準分別執行《YSJ413—93有色金屬礦山井巷工程施工及驗收規范》和《GB50653—2011 有色金屬礦山井巷工程施工規范》

第三十條 開工前按計劃要求，礦區向施工方提供施工圖，工程施工聯系單，負責技術交底，安排施工任務，提出質量和安全等要求并形成記錄。

第三十一條 外包井巷工程公司必須嚴格按照施工圖、生產作業計劃、工程施工聯系單和安全規程組織施工，確保施工質量、施工工期和施工安全。不經礦區安全技術交底、測量人員標定或施工員同意，不得施工。

第三十二條 工程質量沒有達到設計或標準要求，采取報廢、修復、重新施工等方式處理，并作相應賠償或經濟處罰。

第三十三條 工程驗收首先由驗收小組進行預驗收，負責確定施工工程量，工程質量合格狀況，提交工程驗收圖紙及相關資料。在此基礎上，由礦區組織工程驗收（一般每月一次），并形成驗收紀要，驗收組成員由礦區、安全環保處、資產設備處相關人員組成，礦區主任任驗收組組長，施工工程隊派員參加。

第三十四條 驗收單元劃定：

（一）、開拓工程

1.沿脈、穿脈及水溝以勘探線為界作為一個驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

2.天井工程以整支天井（包括天井開門）作為一個驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

（二）、采準工程

1.分層鑿巖道（包括分層內其它工程），以中間剖面線為基準至相鄰天井為界作為一個驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

2.電耙道斗穿、斗頸分別以整支電耙道及斗穿、斗頸工程作為驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

3.擴漏、拉底工程以整支電耙道具備出礦條件后作為一個驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

（三）、中孔工程

中孔驗收原則上以采場分層作為一個驗收單元，采場內分東、西采場，以東、西采場作為一個驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

（四）、噴漿支護工程

噴漿支護工程以井下支護工程申請表里的支護地點作為一個驗收單元，施工完成后方可進行驗收，驗收合格后上報工程量。

第三十五條 屬于以下情形之一的礦山井巷工程一律不予驗收：

（一）、非計劃、未審批或無設計擅自組織施工的。

（二）、已正式通知停止施工，繼續施工的。

（三）、責令整改而未按要求整改合格的。

（四）、其它不予驗收的工程。

第三十六條 對于零星工程或其它由于礦區生產需要作出調整的工程，其工程量可作為特殊工程量驗收上報。

第三十七條 工程量上報時，必需遵循有量必有圖的原則，圖紙按規定程序審核，否則不予通過驗收。

第三十八條 資產設備處負責工程款月度結算、決算。第三十九條 安全環保處負責對上報工程量、工程款月度結算、決算的審核。

第四十條 財務處負責對月度工程款、工程款的審核支付。第四十一條 工程款結算單經安全環保處分管領導、總經理、董事長審批后，由財務處按規定支付工程款。

第四十二條 對涉及合同條款規定以外工程款的結算或其它由于施工方式變更等事項，由項目管理部門提出申請，安全環保處審核，簽署意見，報分管領導、總經理批準后作為結算依據。

第四十三條 其它事項按照******《礦山井巷掘砌支護工程安全管理和工程驗收規定》。

第四十四條 本制度在實施過程中若與有關法律法規、上級規定抵觸，以有關法律法規、上級規定為準，過去規定、制度與現有制度不一致的，以現有文件為準。

第三篇：外包施工隊管理制度

外包施工隊管理制度

第一條

為了加強外包隊施工的安全管理，貫徹落實《安全生產法》，保障施工作業人員安全和健康，防止事故發生，維護共同利益，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共國礦山安全法》及云南迪慶有色金屬有限責任公司安全管理制度有關規定，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱安全管理，是指在勞動生產過程中保護勞動者的安全和健康所采取的各種措施。

第三條

本辦法適用于迪慶有色金屬有限責任公司外來承包工程施工的單位、團體和個人；本辦法作為對外承包工程，對外包隊員工安全教育、安全檢查考核、分析事故、追究責任的依據。

第四條

認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，云南迪慶有色金屬有限責任公司有關規定，堅持“安全第一，預防為主”，本著“誰受益誰負責”的原則，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的安全管理工作體制。

第五條

外包施工隊安全生產實行安全生產合同化管理，明確承包方與發包方雙方安全生產職責以及應當享有的安全生產權利和義務，嚴密界定各自的法律責任、經濟責任。

第六條

實行安全生產市場準入制度，不具備安全生產條件和相應資質的單位或個人不得承包生產經營項目、場所、設備。各外包施工隊必須三證齊全，即“經營執照，安全管理資質證，經營項目資質證”，并經審查和驗證，安全監督人員必須取得安全監管資質證，方能簽訂《承包工程合同》及《安全生產合同》。

第七條

各外包施工隊必須嚴格執行迪慶有色公司安全教育制度，對施工人員及新入礦人員進行安全教育，進行安全教育時，必須認真核實登記人員的籍貫、身份證號碼、簡歷等情況，建立員工檔案，做好登記臺帳，按公司的規定組織開展安全學習活動。

第八條

各外包施工隊特種作業人員必須經過專業技術教育培訓，考核合格，取得操作資格證者，方可上崗操作。

第九條

各外包施工隊法定代表人或委托代理人、駐地代表人依法對承包經營范圍內的安全生產工作全面負責。同時建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，保證承包工程項目安全生產條件所需資金的投入，配備安全管理人員，并定期或不定期進行安全檢查，同時做好安全檢查記錄。

第十條

各外包施工隊專（兼）安全生產管理人員或安全監督人員必須按時參加各種安全檢查和會議，負責現場安全監督檢查。發現事故隱患，應當及時向所在安全環保部門或向公司安全生產管理機構報告；對違章操作，違章指揮的，必須立即制止。

第十一條

所有外包施工隊員工必須嚴格按《安全生產合同》要求，遵守和執行大紅山銅礦安全管理制度規定、安全技術操作規程及作業程序標準，落實責任和安全措施，接受公司安全檢查人員的監督、檢查和考核。

第十二條

各外包施工隊必須服從公司的安全管理與協調，執行各種安全指令。依據安全生產法律法規、公司的安全管理制度、規程，對所用員工實施合同化、法制化安全管理。

第十三條

公司查獲外包施工隊員工違反公司安全管理制度規定、安全技術操作規程及作業程序標準，比照《公司員工違章處罰規定》處罰，第一次違章，責令其到所在項目部學習，考試合格方準上崗，并罰款100元；第二次違章，責令其到公司安全管理機構學習，考試合格方準上崗，并罰款200元；第三次違章，責令外包施工隊負責人辭退此人員，并要求所有外包施工隊不得再聘用此人員。外包施工隊員工違章教育時間按《外包施工隊員工安全教育制度》執行，違章情況實行行文和對各施工單位進行通報。

第十四條

外包施工隊負責人安全管理不到位，或其員工嚴重違章，造成各種事故，給公司造成經濟損失的，按經濟損失二倍處罰外包施工隊負責人。

第十五條

按國家有關規定，對工作期間受到人身傷害的員工，給予一定的經濟賠償。

第十六條

外包施工隊員工故意破壞生產設施、生產通訊，按原價二倍賠償，若數額巨大，觸犯法律的，移交司法機關處理。

第四篇：2弱電工程外包施工隊管理制度

外包單位施工管理要求

一、工作安排要求說明

1、施工隊要指派一名施工隊長，施工隊長對參與工程的所有工人的行為完全負責，同時施工隊長要協助我方項目經理管理工程；

2、施工隊長要按照分包單位的要求第二天上報前一天的工作量，且上報的工作量作為工程結算的依據。

二、文明施工要求說明

1、工人要統一著裝，進入工地必須佩戴我方提供的施工證，禁止袒胸、露背、穿拖鞋；

2、進場第一天對施工人員進行安全施工教育包括用電、用水、上高等；

3、嚴禁施工人員在工地吸煙、打鬧、說粗話，禁止打架斗毆，違者清除出場；

4、嚴禁施工人員中午飲酒；

5、施工現場嚴禁隨地大小便；

6、按指定路線進出施工現場，禁止在非工作區逗留；

7、禁止亂拿、亂用外單位的工具、材料，注意成品保護,因此舉造成的后果自負；

8、不得在工作時做任何與工作無關的事；

9、注意保護環境，愛護現場花草及辦公設備，保持現場輕拿輕放，施工完畢必須放回原位；

10、施工產生的垃圾當日必須在此項工作完畢后清理出施工現場，將每項工序產生的垃圾集中放在隱蔽處，當日完工后統一清理；

11、當天的施工現場要時時保持現場整潔規范，工具要隨身攜帶、施工材料要分類擺放整齊統一放在施工現場隱蔽處，不得隨便放在客戶單位走廊、過道或其它房間，當日的工具、施工材料及施工用完的紙箱，包裝物、剩余的用料要收回到庫房內分類擺放；

12、對人為活動噪聲要堅絕杜絕，特別杜絕人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸噪聲等現象，最大限度的減少噪聲，保持現場文明施工；

13、如果是在甲方辦公時間使用電錘等噪聲大的工具或施用有異味物品，一定要

爭取甲方的同意，否則不允許使用；

14、釘線槽之前，需要在庫房先將線槽和槽蓋分開，將槽蓋留在庫房。線纜入線槽后，機房內線纜未入線槽部分要盤圈放在墻角隱蔽處，地面要用紙箱或木板鋪在底下，前端底盒處要將預留線纜盤圈捆扎好。若與其它工序同時進行要保持我方施工視覺的整潔，當天所布線纜必須當天完成扣蓋工作。釘完線槽，將槽蓋統一放置在庫房內，待進行扣蓋工作時再取出；

三、施工行為要求說明

1、嚴禁施工人員與用戶攀談產品價格、產品質量和工人工資等商業敏感問題。如用戶問到價格問題，要告知用戶與項目經理或業務經理溝通；

2、施工隊長和施工工人必須絕對服從項目經理的指揮，一切以用戶滿意為準則；

3、施工人員如從庫房內取走材料，在收工后與項目經理進行數量核對，如發現丟失、浪費或損壞要由工程隊按價賠償；

4、施工人員如果違反公司工藝要求，造成的重復施工產生的材料費用，由工程隊承擔；

5、如出現在施工中需要改變設計，施工隊長要通知項目經理與用戶溝通解決；

6、施工人員住在宿舍里必須注意言行素質，不能與別的宿舍的人員發生沖突事件（違者清除出場）。

四、施工安全管理說明

1、施工過程中項目經理每周1次對所有施工人員進場安全教育，并建立安全教育記錄，體現到工程日志中，讓施工工長簽字。

2、施工工長對工地施工人員進行安全巡檢，提醒施工人員注意施工安全，杜絕安全隱患和火災隱患。

3、凡涉及到與其它裝潢交叉施工時，現場人員必須佩帶安全帽，安全帽底繩必須卡到下巴底下，兩側必須放到耳朵后面，不許歪戴。

4、如果需要爬樓或上高層建筑、上桿等高空作業，必須佩帶安全帶，并有其它人看護。

5、現場施工時，臨時使用的工具如：電錘、鉗子等，不可以臨時放在梯子上，以免掉下來砸到其它施工人員。

6、施工機械如電錘經常維修保養，使用前都要進行檢查，不經檢查的工具不能

使用，如發現漏電現象要及時修理或報廢處理，避免設備損壞導致使用混電。

7、施工現場如果需要臨時接電，必須讓甲方協助，使用電筆檢測后才可以由電工接電，并把警示標牌放在旁邊，避免掉電。臨時施工用電，必須用護套電纜敷設。

8、電工、電焊工持轉業證書上崗。

9、帶電作業或使用電烙鐵等其它明火工具時，須兩人同時工作，一人施工，一人保護。

10、電氣焊周圍不能有易燃、易爆物品，并配備看火人員，配備防護設施。

11、施工現場嚴禁吸煙，明顯處掛防火、防觸電等警示標志；施工臨時建筑或有易燃情況的地點必須配備滅火器。

五、工程質量管理

1、工程部與項目經理部對工程承包的工程設計、施工方案必須進行嚴格的審查。

2、對工程原材料、構配件的質量必須嚴格檢查。所需重要或大批量原材料及構配件需提供樣品，經技術部認可后方可采購，凡采購材料應有產品合格證或技術說明。

3、項目經理部對工程采用的新材料、新結構、新工藝等均應審核其技術鑒定書。方可對施工單位進行技術交底；未經有關部門試驗或無鑒定書的均不得在工程中應用。

4、對工程質量有重大影響的施工機械、設備，應審核其技術性能報告，凡不符合質量要求的不得使用。

5、外包施工單位對所承包的工程的施工必須嚴格按國家有關施工規范進行施工。

6、嚴格工序間交接檢查，主要工序（包括隱蔽作業）需按有關規定經項目部有關人員檢查、簽署驗收。

7、對重要工程部位或專業工程必須上報項目部項目經理組織有關人員現場進行試驗或技術復核。

8、對完成的分項、分部工程，上報項目經理部按相應的質量評定標準和辦法進行檢查驗收。

第五篇：外包施工隊安全管理辦法

外包施工隊安全管理辦法

第一節 總則

為了認真貫徹安全生產方針,落實《安全生產法》賦予生產經營單位的安全生產主體責任,切實加強外來施工隊伍、勞務用工安全管理,確保公司安全生產,特制定本規定。

第一條 公司所屬分公司、項目部招用的外來施工隊是指持有營業執照,具有法人資格,實行經濟獨立核算,具備安全生產條件,具有相應安全生產資質的施工隊伍。

第二條 分公司、項目部及負責人對外來施工隊伍的安全生產負有統一協調、監督指導的管理責任。應將外來施工隊伍的安全管理納入本單位的安全管理中,并簽訂專門的安全生產管理協議,明確各自安全生產管理職責,對外來施工隊作業區域進行監督檢查。必須將勞務用工的安全教育、安全防護及安全管理納入正常的安全監督管理之中。要將施工作業過程中存在的危險危害因素如實告知外來施工隊伍及勞務用工,對發包工程項目進行技術交底,嚴禁以包代管。

第三條 分公司、項目部應與外來施工隊建立較長期的合作關系,以形成固定的勞務基地。對于一個單位有多個勞務隊的情況,要進行清理,原則上同類型作業只能使用一個外包隊,且必須采取招投標方式選擇施工隊,對不服從分公司、項目部安全管理的外來施工隊伍和勞務用工,有嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的,必須立即終止合同或辭退,限期退

－1－ 出施工現場并不得重新錄用,嚴禁外來施工隊伍將承包工程項目進行二次轉包。

第四條 分公司、項目部安全管理要根據國家有關法律法規要求,對招用的外來施工隊進行安全施工資質審查登記。各分公司、項目部嚴禁將生產經營項目、場所設備發包或出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。

第五條 外來施工隊應提交以下安全施工資質證明:

1、有關部門頒發的營業執照、施工資質證書及安全生產許可證復印件(加蓋印章)。

2、外來施工隊伍安全生產責任制及安全管理規章制度復印件，3、外來施工隊伍主要負責人及安全管理人員安全管理資格證書復印件

4、外來施工隊伍特種作業人員花名冊及安全操作證(正本)復印件。

5、外來施工隊伍按花名冊提供身份證復印件或戶口復印件。

第六條 分公司、項目部對聘用的勞務用工和施工隊必須進行入廠前三級安全教育,辦理意外傷害保險,做好上崗前,在崗期間的日常安全生產教育與考試。

第七條 分公司、項目部聘用的勞務用工應符合下列規定:

1、年滿18周歲,不超過50周歲。

－2－

2、身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。

3、外來施工隊主要負責人是外來施工隊安全生產第一責任人,對本單位安全生產全面負責。建立、健全安全生產責任制,制定安全生產規章制度、操作規程、事故應急救援預案,保證安全生產投入,配備專、蒹職安全員,加強對聘用人員的安全技能培訓教育和有關職業健康防護措施,并建立記錄,定期組織安全檢查、事故整改等安全生產管理工作,按照國家有關規定配備勞動防護用品,進行文明施工,保持作業現場安全防護設施齊全、有效。

第八條 外來施工隊對所承擔的施工項目必須進行危險源的辯識,編制安全施工措施方案和事故應急救援預案并同施工人員劃分班組及班組安全員組建情況,報分公司、項目部安全員審核備案。分公司、項目部安全員應組織外來施工隊和勞務工參加定期或不定期的安全檢查和安全例會,及時傳達施工安全情況和安全要求。外來施工隊和勞務工在施工方面必須接受分公司、項目部安全管理、監督和指導,并定期主動向分公司、項目部匯報安全工作情況。

第九條 外來施工隊發生輕傷、重傷事故由外來施工隊按照四不放過的原則進行事故調查處理,落實傷者工傷待遇;發生死亡及死亡以上事故時按照國家法律法規,有分公司、項目部及時上報公司安全主管部門,并會同當地安監、公安部門、工

－3－ 會進行事故調查處理,嚴禁弄虛作假、隱瞞不報。

第十條 公司對外來施工隊及使用勞務用工過程中發生的安全傷亡事故納入分公司、項目部安全管理考核之中,各分公司、項目部對外來施工隊按照工程合同價款的5﹪收取安全生產風險抵押金。制定安全生產抵押金管理辦法,按照死亡事故的性質、情節等情況,進行管理。

第二節 外包施工隊員工安全教育制度

第一條 目的

為預防和減少外包施工隊發生各類事故，根據《項目職工安全教育制度》的要求，結合生產實際，特制定本制度。

第二條

堅持貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，在施工隊進場時現場工程師，必須及時將進場人員名單通知項目安全環保部，有安全部組織對新進場的員工進行項目、工區、作業班組三級安全教育，安全風險告知，并逐級簽訂安全生產責任狀，并經考試合格，方能上崗作業。

第三條 承包施工工程的分部負責人，必須按時組織員工參加項目部安全活動及安全學習。隊（組）班前會上必須進行班前安全教育和安全學習，使每個員工懂得在安全生產工作中自我防范，做到三不傷害。

－4－ 第四條 調換工種人員必須到項目部接受安全教育，再經過隊（組）安全教育，項目部記錄在案后，才能上崗作業；員工必須自覺接受安全知識教育，參加安全技術學習。

第五條 離崗15天以上的員工必須經過項目部、隊（組）的安全教育，方能安排工作。

第六條 隊（組）安全教育內容：

（1）勞動紀律、崗位安全技術操作規程及安全生產責任制度；

（2）違章事故案例及預防事故措施；

（3）安全、消防、環保裝置及工器具、個人防護用品的性能及使用辦法。

（4）事故應急處理措施和救護知識。第七條 處罰

（1）項目部對外包施工隊員工的安全教育必須列為本單位職工教育計劃的內容，開展三級安全教育、復崗、轉崗等日常的安全教育工作，教育情況登記臺帳，并建立外包施工隊班組建設臺帳。此項工作項目將納入安全管理綜合量化評估考核的內容；

（2）凡未經安全教育培訓，安排員工上崗的，一經查實，一次給予外包施工隊500元/人〃次，年內出現三次，不再允許其承包工程。

－5－ 第三節 外包施工隊安全管理綜合量化評估辦法

第一條 制定本辦法的目的和意義

為了杜絕以包代管現象，真正落實外包施工隊的安全管理職責，做到誰經營、誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，全方位推進我項目的安全管理工作，提高我項目綜合安全管理水平，特制定本《辦法》。

第二條 制定辦法的指導思想

以制度有效為原則，結合實際，履職到位為核心，分級管理，層層負責，杜絕以包代管為主線，以創建安全生產標準化為主要內容，全方位實施施工隊安全管理職責的評估與考核。

第三條 組織機構

為確保該《辦法》的有效貫徹與落實，項目成立外包施工隊考核領導小組：

組長： 副組長： 成員：

辦公室設在安全環保部，負責日常的業務開展。辦公室主任由安全環保部主任擔任。

職責要求：領導小組負責評估辦法的實施，組織開展檢查、評估，最終形成綜合性的評估報告，提交考核領導小組。

第四條 檢查評估的周期及形式。

－6－ 采取專業性檢查、日常檢查相結合，實施全面檢查，綜合評估，月評估，優勝劣汰，形成長效競爭機制。

第五條 評估的對象

項目所轄各外包施工隊。第六條 量化等級界定

一類施工隊：安全管理狀況良好，無傷亡事故，得分在90分以上，綜合量化評估第一名的；

二類施工隊：安全管理狀況一般，安全管理局部地方需要整改，得分在80-89分之間的；

三類施工隊：安全管理基礎差，發生多起輕傷事故，現場安全隱患較多，得分在70-79分之間的；

四類施工隊：安全管理狀況較差，發生重傷事故或發生工亡事故，安全管理急需停產整頓，得分在70分以下；

第七條 綜合評估考核內容（見附表：按項目對外發包工程綜合安全管理現狀量化考評表考核內容考核）

第八條 考核辦法

一類施工隊：即綜合量化評估第一名，獎勵500元； 二類施工隊：不扣不罰；

三類施工隊：扣罰外包施工隊7000元； 四類施工隊：扣罰外包施工隊9000元； 第九條 本辦法解釋權在項目安全環保部。第十條 本辦法自發文之日起執行。

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第四節 外包施工隊傷亡事故管理辦法

第一條 總則

為了及時報告和外包施工隊傷亡事故，積極采取措施，防止重復事故的發生，規范外包施工隊傷亡事故管理，促進我項目安全工作，保障安全生產，保護人身安全結合我項目實際，制定本辦法。

第二條 外包施工隊傷亡事故的定義

外包施工隊傷亡事故是指在本項目生產、工作區域范圍內，非本項目職工在勞動過程中發生的人身傷害，急性中毒事故。

第三條 外包施工隊傷亡事故的統計上報范圍

1、在項目生產、工作區域中發生的與生產、工作有關的傷亡事故，均作統計上報；

2、所有與項目承包的工程，在施工承包工程過程中發生的傷亡事故，必須由外包施工隊負責人向項目上報，并向地方安全管理部門上報；

3、外包施工隊員工不在本項目生產、生活區域發生的傷亡事故不作統計上報；

4、項目外任何單位、集體、個人承包工程，在生產、工作過程中發生傷亡事故，由外包施工隊負責人向地方安全管理部門上報。

－8－ 第四條 外包施工隊員工傷亡事故報告

1、輕傷事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即或逐級報告項目安全環保部門，并由發生事故單位（外包施工隊負責人）在一個星期內填報《傷亡事故登記表》，報送安全環保部門;

2、炮煙中毒事故，重大未遂事故發生后，外包施工隊負責人應立即報告安全部門；

3、重傷、死亡事故發生后，外包施工隊負責人必須將事故發生的時間、地點、傷亡者姓名、年齡、傷害程度、事故簡要經過和原因，以最快的形式報告安全部門，安全部門接到報告后再通知相關人員。

第五條 事故現場的保護

事故發生后，現場相關人員必須立即組織進行搶救，并保護好事故現場，因搶救事故需要移動現場部份物品時，應做標志，繪制事故現場圖。

第六條 傷亡事故的調查分析

1、輕傷事故、重傷事故、死亡事故發生后，都必須按“四不放過”的原則進行調查分析；

2、輕傷事故、重傷事故的隱患由外包施工隊組織，安全部門參與進行調查分析，由外包施工隊負責人寫出《事故調查報告書》報一份給礦安全部門備案；

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3、死亡事故、重大死亡事故的調查分析，由香格里拉縣安委會成立事故調查小組進行調查分析，最終形成事故調查分析報告，由外包施工隊負責人報地方行政主管部門結案。

4、傷亡事故的調查分析、處理、結案時間的規定要求：（1）輕傷事故應在一個星期內調查分析、處理、結案；（2）重傷事故在三十天內調查分析、處理和結案；（3）死亡事故在九十天內調查分析結束。

5、事故調查分析的主要內容（1）事故發生的時間、地點；（2）事故性質（3）事故類別（4）事故經過

（5）事故原因（直接原因和間接原因）（6）事故傷亡人員情況

（7）事故發生現場的生產設備、設施、工藝及條件（8）事故經濟損失統計（9）確定事故責任者（10）事故防范措施

第七條 發生傷亡事故的處罰規定

1、發生死亡事故一人次，扣罰外包施工隊500元，并同時按《項目對外發包工程綜合安全管理現狀量化考評表》進行

－10－ 考核處罰。在結案前將處罰款項交項目財務部，由項目財務部列為安全專項獎勵基金；

2、外包施工隊一年輕傷人數超過五人次，扣罰外包施工隊負責人1000元，一次性扣罰；

3、外包施工隊在我項目一年累計發生工亡事故3人以上（含3人），自動解除當年的工程承包合同，下年也不準再簽合同。

第八條 事故檔案管理

1、外包施工隊傷亡事故登記表；

2、外包施工隊傷亡事故調查報告書；

3、現場調查筆錄及現場圖紙、照片；

4、人證、物證材料；

5、經濟損失計算單；

6、死亡證明書；

7、事實勞動關系證明；

8、事故結案報告及上級批復文件等。

第九條 上述規定若與國家和礦務局有關傷亡事故統計上報的規定發生矛盾時，按國家和局有關規定執行。本辦法解釋權在項目安全環保部。

第十條 本辦法自2011年3月15日之日起執行。

第五節 項目外包施工隊安全生產管理辦法

－11－ 第一條 為了加強外包隊施工的安全管理，貫徹落實《安全生產法》，保障施工作業人員安全和健康，防止事故發生，維護共同利益，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共國礦山安全法》及項目安全管理制度有關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱安全管理，是指在勞動生產過程中保護勞動者的安全和健康所采取的各種措施。

第三條 本辦法適用于項目外來承包工程施工的單位、團體和個人；本辦法作為對外承包工程，對外包隊員工安全教育、安全檢查考核、分析事故、追究責任的依據。

第四條 認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，東盟營造工程有限公司項目有關規定，堅持“安全第一，預防為主”，本著“誰受益誰負責”的原則，落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的安全管理工作體制。

第五條 外包施工隊安全生產實行安全生產合同化管理，明確承包方與發包方雙方安全生產職責以及應當享有的安全生產權利和義務，嚴密界定各自的法律責任、經濟責任。

第六條 實行安全生產市場準入制度，不具備安全生產條件和相應資質的單位或個人不得承包生產經營項目、場所、設備。各外包施工隊必須三證齊全，即“經營執照，安全管理資質證，經營項目資質證”，并經審查和驗證，安全監督人員必

－12－ 須取得安全監管資質證，方能簽訂《承包工程合同》及《安全生產合同》。

第七條 各外包施工隊必須嚴格執行項目安全教育制度，對施工人員及新進場人員進行安全教育，進行安全教育時，必須認真核實登記人員的籍貫、身份證號碼、簡歷等情況，建立員工檔案，做好登記臺帳，按項目的規定組織開展安全學習活動。

第八條 各外包施工隊特種作業人員必須經過專業技術教育培訓，考核合格，取得操作資格證者，方可上崗操作。

第九條 各外包施工隊法定代表人或委托代理人、駐地代表人依法對承包經營范圍內的安全生產工作全面負責。同時建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，保證承包工程項目安全生產條件所需資金的投入，配備安全管理人員，并定期或不定期進行安全檢查，同時做好安全檢查記錄。

第十條 各外包施工隊專（兼）安全生產管理人員或安全監督人員必須按時參加各種安全檢查和會議，負責現場安全監督檢查。發現事故隱患，應當及時向所在安全環保部門或向項目安全生產管理機構報告；對違章操作，違章指揮的，必須立即制止。

第十一條 所有外包施工隊員工必須嚴格按《安全生產合同》要求，遵守和執行我項目安全管理制度規定、安全技術操

－13－ 作規程及作業程序標準，落實責任和安全措施，接受項目安全檢查人員的監督、檢查和考核。

第十二條 各外包施工隊必須服從項目的安全管理與協調，執行各種安全指令。依據安全生產法律法規、項目的安全管理制度、規程，對所用員工實施合同化、法制化安全管理。

第十三條 項目查獲外包施工隊員工違反項目安全管理制度規定、安全技術操作規程及作業程序標準，比照《項目員工違章處罰規定》處罰，第一次違章，責令其到所在項目部學習，考試合格方準上崗，并罰款100元；第二次違章，責令其到項目安全管理機構學習，考試合格方準上崗，并罰款200元；第三次違章，責令外包施工隊負責人辭退此人員，并要求所有外包施工隊不得再聘用此人員。外包施工隊員工違章教育時間按《外包施工隊員工安全教育制度》執行，違章情況實行行文和對各施工單位進行通報。

第十四條 外包施工隊負責人安全管理不到位，或其員工嚴重違章，造成各種事故，給項目造成經濟損失的，按經濟損失二倍處罰外包施工隊負責人。

第十五條 按國家有關規定，對工作期間受到人身傷害的員工，給予一定的經濟賠償。

第十六條 外包施工隊員工故意破壞生產設施、生產通訊，按原價二倍賠償，若數額巨大，觸犯法律的，移交司法機關處理。

－14－ 第十七條 外包施工隊法人應當履行的安全生產職責。

1、對承包經營范圍內的安全生產負總責，保證員工的安全生產權利；

2、服從發包單位的安全管理與協調，執行各種安全指令。依據安全生產法律法規、發包單位的安全管理制度、規程，對所用員工實施安全管理；

3、對工程施工中應當具備的安全生產條件負責，保證資金投入，及時整改隱患；

4、依法為所用員工辦理工傷社會保險；

5、組織所用員工參加發包單位實施的全員安全教育培訓、取證，保證所用員工持有三級安全教育合格證或特殊工種操作證；

6、保證設施、設備完好，達到發包單位設施設備管理的規范、標準要求。

7、配備符合國家行業規定的合格勞動保護用品。

8、對員工實行日常安全教育。

9、必須依照國家有關規定與所用員工簽訂勞動合同及安全生產合同。

第十六條 外包施工隊員工的安全生產義務和權利

1、接受安全教育培訓，掌握本工種及相關工種的生產、安全技術知識，安全規章制度、規程，取證上崗；

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2、遵章守紀，按章操作，服從安全管理，履行安全生產職責；

3、及時報告事故和隱患；

4、自覺執行施工安全防范措施，檢查整改隱患；

5、承擔因自身責任或違章作業導致的人身傷害、設備事故；

6、發生非本人責任的傷亡事故，具有要求賠償的權利；

7、有拒絕違章指揮、強令冒險作業的權利和了解掌握安全生產情況的知情權；

8、具有提出安全管理的建議權和緊急避險權；

9、對違反國家安全生產法律法規、生產經營單位安全規章制度、規程、管理制度的行為，具有批評、檢舉、控告權。

第十七條 本辦法的解釋權在東盟營造工程有限公司項目安全環保部。

第十八條 本辦法在實施過程中若與有關法律法規、上級規定抵觸，以有關法律法規、上級規定為準。

第十九條 本辦法自2011年3月15日起實行。

第六節 安全檢查獎懲辦法

為確保項目部施工過程中不發生較大、重大安全生產事故，使項目部安全生產管理工作跨上新的臺階，根據項目施工特點情況，項目部將在每月對標段內所有作業隊現場進行定期

－16－ 或不定期安全檢查（包括上級機構部定期的安全生產檢查），并依據每次的檢查情況對各作業隊進行相應獎勵與處罰，特制定本獎懲辦法。

第一條 范圍

所有施工作業隊 第二條 檢查內容

檢查內容包括：①是否佩戴安全帽、系安全帶；②配電箱是否及時關閉；③作業隊范圍內標志標牌安置是否到位（預警牌必須每日更新）；④作業隊范圍內的防護設施維護情況；⑤現場電纜線、材料工具是否擺放整齊，施工垃圾是否及時清理；⑥氣焊作業時，乙炔瓶與氧氣瓶之間距離是否在5米以上，氣瓶上是否裝有防護裝置；⑦百米樁、公里樁是否缺失。

第三條 獎勵與處罰

1、當月內安全檢查時，發現未帶安全帽、未系安全帶，第一次檢查時對該作業隊不符合要求的按未佩戴人數處罰，每人100元；第二次檢查時出現未佩戴情況的，處以每人200元；第三次檢查仍存在此問題的，按未佩戴者人數每人400元；第四次為800元，第五次檢查時，仍有以上情況存在的，直接對該作業隊處以5000元罰款；

2、配電箱未關閉的，每發現一次處以50元罰款；

3、標志牌有倒塌、破損的，按牌子大小處以50～200元罰款，預警牌日期未及時更新的罰款50元；

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4、作業隊范圍內的防護設施維護不到位或不缺失的，每次處以100元罰款；

5、現場電纜線、材料工具擺放混亂的，處以50元罰款；

6、氣焊作業時，氣瓶間距離不符合要求的處以100元罰款，嚴禁用液化氣代替乙炔，出現替換情況的一律處以1000元罰款；

7、百米樁、公里樁每缺失一處，處以100元罰款；

8、對于在月底檢查或相關例行檢查時，被上級領導批評或扣分的作業隊，一律處理1000元罰款，并取消該作業隊當月獎勵資格；被上級領導批評兩次的作業隊，處以2000元罰款，批評三次的作業隊處以5000元罰款；

9、月底安全檢查完后，對各作業隊當月完成任務的成績情況進行總評，當月未被安全部或上級領導機構處罰過的作業隊，項目部給予獎勵2000元；

以上管理辦法，從11月15日開始實施，最終解釋權由項目安全環保部負責解釋和修訂。

第七節 安全設施及勞保用品管理制度

為保護項目員工在勞動中的身體安全健康，規范項目安全設施及勞保用品的采購、發放、使用等管理工作，特制定本制度。

第一條 適用范圍

－18－ 本制度適用于項目安全設施及勞保用品的管理、使用的各部門、分部、崗位。

第二條 職責

1、安全環保部負責項目安全設施及勞保用品的使用品種、用量、采購計劃編制和發放控制等工作。

2、公司采購供應部門依照安全環保部所報、項目領導批準的計劃進行采購。

3、安全設施及勞保用品入庫前，須經安全環保部驗收后方可辦理入庫手續。

4、安全設施及勞保用品按使用計劃進行發放。新員工、施工隊進場須經項目、部門負責人填寫勞保用品領用申請單，到安全環保部備案，然后憑安全環保部所開勞保用品領用通知單到倉庫領用。

5、安全環保部及項目各部部門建立“防護器具及防護用品管理臺帳”，對本部門安全設施及勞保用品的品種、型號、編號、數量、有效期、生產日期、使用日期等情況進行控制。

6、安全環保部負責項目安全設施及勞保用品配備、使用和保管工作的日常監督檢查工作，并對檢查中發現的不符合要求現象予以公布。

第三條 具體內容

1、安全環保部勞保管理人員建立“常規勞保用品發放臺帳”。工作服、毛巾、手套依據其發放標準及采購工作的實施

－19－ 情況內集中發放。使用單位和個人依據安全環保部的發放通知屆時領取。

2、安全帽由安全環保部負責發放。

3、不定期定量發放標準的勞保用品和定期定量發放后仍不能滿足使用的勞保用品，使用單位可根據實際需求隨時提出“請領單”報安全環保部，經安全環保部經理審批后，勞保管理員開出“勞保用品領取單”交使用部門，使用部門持“領取單”和“領單”到勞保倉庫領料即可。

4、勞保倉庫保管員發料后填寫“安全設施及勞保用品采購發放臺帳”，各使用單位領取后填寫“職業衛生防護器具及個體防護用品管理臺帳”。

第四條 安全設施及勞保用品的采購

1、安全設施及勞保用品全部實行代存采購，由倉庫保管員對各類安全設施及勞保用品的代存量進行日常控制，及時提報庫存缺口，通過物資管理信息系統經安全環保部審核，主管領導審批后下達正式的采購計劃，由安全環保部負責編制、提交采購訂單后實施采購。

2、安全設施及勞保用品分為特種安全設施及勞保用品和一般安全設施及勞保用品。特種安全設施及勞保用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定并公布（具體內容見附錄 “特種安全設施及勞保用品目錄”）；未列入目錄的安全設施及勞保用品為一般安全設施及勞保用品。特種安全設施及勞保用品實

－20－ 行生產許可證管理和安全標志管理。特種安全設施及勞保用品的生產企業必須取得“工業產品生產許可證”（或“特種安全設施及勞保用品生產許可證”）和“特種安全設施及勞保用品安全標志證書”，經營企業必須取得省級安全生產綜合管理部門的資格認證。

3、安全環保部安全設施及勞保用品采購人員負責做好“安全設施及勞保用品采購發放臺帳”。第五條 安全設施及勞保用品的儲存與保管

1、安全設施及勞保用品發放前集中存放于勞保倉庫，倉庫環境保持干燥通風，無蟲蛀鼠咬并定期檢查庫存物資。

2、生產維修單位領取個人或公用安全設施及勞保用品后均應定點存放，確保安全易于存取。定期清查數量，定期檢查其部件是否整潔、完好，固定或放置是否牢靠、正確；檢查空氣呼吸器呼吸閥是否完整好用，呼吸器密閉及各部件連接是否緊密，氣瓶壓力是否正常，手動補給鈕、自動排氣閥是否好用；檢查濾毒罐是否超重或試用是否有輕微異味。

第六條 安全設施及勞保用品的使用

1、進入生產區人員必須穿工作服，戴安全帽。

2、各崗位員工必須根據作業場所的職業健康危害特點正確配戴相應的個體防護用品。

3、安全設施及勞保用品使用后，必須對其完好性和有效性進行檢查，需更換的部件必須及時更換，確保完好有效。公

－21－ 用呼吸器官防護用品使用后，應先用消毒液清洗，晾干后放回原處。

第七條 監督與考核

1、安全環保部負責公司勞保用品配備、使用和保管工作的日常監督檢查工作。

2、安全環保部負責每月一次對項目內安全設施及勞保用品的配備和使用情況進行監督檢查與考核。

3、安全環保部每季度對本制度的執行情況進行監督檢查并考核。

4、對違反相關規定的人員及隊伍，將按照獎勵與處罰管理辦法進行執行。

附：《對外發包工程綜合安全管理現狀量化考評表》

安全環保部

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