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公務員年度考核工作小結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公務員年度考核工作小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公務員年度考核工作小結》。

第一篇:公務員年度考核工作小結

個人總結

一年來,在組織的關懷和指導下,在領導與老師的關心和幫助下,我圓滿完成了崗位職責內的各項工作,同時,在政治思想和學習方面也取得了很大的進步和提升。在公務員年度考核之際,做如下個人工作總結。

一、政治思想方面

在這一年里,堅持參加機關支部的政治理論學習,認真學習黨和國家領導人重要講話、省第九次黨代會及市縣黨代會的相關文件等材料,不僅加深了對國情、省情和市縣情的認識理解,還提高了自身的理論知識水平。同時,堅持學習熱點時事,了解國內外的經濟政治形勢,提升自身的政治敏感性和政治素養,在政治思想上與黨保持一致。

二、學習方面

一年來,因工作閱歷淺顯,特別是剛進入機關,主要任務就是努力學習,熟練掌握業務知識,做好崗位工作。不僅要學習與工作相關的業務知識,還要學習工作方式方法;不僅要學習黨的路線、方針、政策和決議,還要學習科學、文化和法律知識;不僅要向書本學習,還要向周圍的領導同事學習;不僅要向群眾學習,還要

向實踐學習。這既是工作的需要,也是提升自身修養的需要。

三、工作方面

一是協助組織委員做好基層組織工作。第一,根據十七大的要求,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容,結合工作實際,立足本職崗位,繼續深入開展創先爭優活動;第二,做好黨組織和人大政府換屆工作;第三,開展慶祝建黨90周年紀念活動;第四,做好其他組織工作,如黨員發展、黨內統計、基層黨建等。

二是協助黨政辦主任做好辦公室工作。在值班期間,遇有群眾來訪辦事,能夠熱情主動地接待,符合規定的事情,按照正常程序及時給予辦理,不符合規定的,能夠細致耐心地向群眾解釋。在文件管理方面,能夠把接收的文件及時送達相關領導;領導批閱后的文件,第一時間轉達相關人員;辦結后的文件,按照不同分類,及時予以歸檔。另外,在會務組織、后勤管理及打字復印等工作上亦能夠盡職盡責,確保整個辦公室工作的順利開展。

三是借調市紀委學習實踐。期間,既要學習廉政理論知識,又直接參與實踐,現場觀摩體驗紀委辦案。經過三個多月的學習實踐,不僅在思想上受到了教育,知

識上得到了學習,能力上也得到了提高,同時,還發現了自身存在的不足與差距。學習結束后,經組織安排,協助做好鄉紀檢工作,準備廉政風險防控和糾風材料,迎接市縣紀委檢查。

回顧一年來的工作學習,雖然取得了一定的進步,但也清醒地認識到了自身存在的諸多不足。第一,時間觀念不夠強,有時領導交辦的事情不能按時完成;第二,在辦公室待的時間過多,深入基層的時間過少,不利于工作的開展,也不利于自身的成長進步。

總之,在今后的工作學習中,結合自身不足,繼續加強政治理論和業務知識學習,不斷提升自身綜合素養,力爭做一名合格的公務員,更好地為人民服務。

第二篇:XX派出所2011公務員考核工作小結

XX派出所2011公務員考核工作小結

XX所根據分局的安排部署,結合自身工作實際,及時對公務員考核工作進行了安排,并嚴格按照公務員考核實施細則的內容進行考核,高標準、嚴要求地完成了2011考核工作,現將我所2011公務員考核工作總結如下:

一、高度重視,認真安排,加強對考核工作的組織和領導,確保考核工作如期保質完成

一是根據市局、分局文件精神,迅速召開了所務會,安排部署2011年考核工作。會上及時成立了考核領導小組,由所長、教導員親自主抓。

二是加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既嚴格考核過程,又要體現考核工作的公平、公正和公開。

三是加強考核的組織領導和監督檢查,確保考核工作落到實處。嚴格按照考核原則、內容和標準、程序及考核結果的使用等要求進行,做到精心組織、有序實施。要求被考核人認真對照考核工作的各項要求,客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現,找出不足,做好自我總結、自我評議,全所成員認真填寫《公務員考核登記表》。

四是嚴格考核程序,確保考核的客觀公正。嚴格履行考核程序,做到有計劃、有安排、有落實,重點把握個人述職、個人自評、民主測評、領導審核評價、公示、確定等次等環節,避免了考核工作流于形式,確保了考核的公開、公平、公正。

二、注重將平時考核與考核相結合,做好被考核人員工作述職

按照自查、述職、自評、民主測評、領導審核評價等考核程序,在平時考核和年終考核的基礎上,重點考核德、能、勤、績、廉等五個方面,同時將被考核人在落實科學發展觀、深入推進公安工作“三項建設”中的表現,以及踏實開展大情報、大巡防工作作為公務員考核的重要內容和重要依據,此外還分別召開所班子會議,綜合評價被考核人的工作情況,確定考核等次。

三、考核結果

經過嚴格考核測評,我所共有公務員總數11名,其中參加考核11名。評定為優秀等次的1人,其余10人均為稱職。

二〇一二年二月九日

第三篇:公務員平時考核工作季度小結

公務員平時考核工作季度小結

提綱

一、主要做法

(一)加強組織領導,提高思想認識

(二)規范執行流程,強化審核監督

(三)突出時代特征,重視個性標準

二、階段成果

正文:

區...局高度重視公務員考核和結果審核備案工作,認真落實《...省公務員平時考核辦法(試行)》和區委組織部相關工作要求,遵照年初制定的《...區...局公務員平時考核實施方案》,堅持嚴管厚愛相結合的原則,嚴把公務員管理關、考核關,保證公務員平時考核工作從嚴從實,真正起到結果導向,激勵引導公務員強化作風,嚴謹態度,規范工作。

一、主要做法

(一)加強組織領導,提高思想認識

公務員平時考核工作是檢驗、監督公務員日常工作的重要表現形式,是規范公務員管理的重要手段之一。局黨組高度重視,堅持把開展公務員平時考核工作作為一項嚴肅的政治任務,由主要領導抓總,辦公室牽頭,組織人事干部按流程有序執行。利用中心組學習和日常培訓加強公務員對考核工作的學習認識,認真研讀公務員考核辦法、實施方案,對各項要求了然于心、外化于行。

(二)規范執行流程,強化審核監督

根據年初方案要求,嚴格遵守平時考核方案和時間節點,做到環節不漏、細節不錯。對照第一季度考核方法和第二季度現實表現,仔細考量德、能、勤、績、廉等方面的綜合指標。第二季度,疫情防控形勢嚴峻,公務員下沉社區支援防疫,展現擔當,根據相關文件要求,疫情期間的突出表現也列入考核標準范疇,作為重要依據。最終結果交由黨組審定并公示,接受監督。

(三)突出時代特征,重視個性標準

結合習近平總書記對干部能力的要求,緊跟時代特征,及時更新對干部能力素質的要求和考核標準,從嚴從實,突出考察“提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”等時代要求,切實提高公務員考核工作的實效,增強公務員斗爭本領和斗爭意識。分析公務員平時學習態度、工作實績,通過每月工作匯報和學習成果展示,構成能力六芒星,綜合考量各項能力,個性化考核。

二、階段成果

根據平時考核方案,提高節點意識,在規定時間內完成了...季度公務員平時考核工作(除區管外),結合人員比例、工作表現、綜合素質,最終應參考人數...人,實參考人數...人。評定結果“好”等次共...人,占比...%;評定結果“較好”等次...人,占比...%。“好”等次人員為:...、...……。

第四篇:XX派出所2011公務員考核工作小結

2011公務員考核工作

XX所根據分局的安排部署,結合自身工作實際,及時對公務員考核工作進行了安排,并嚴格按照公務員考核實施細則的內容進行考核,高標準、嚴要求地完成了2011考核工作,現將我所2011公務員考核工作總結如下:

一是根據市局、分局文件精神,迅速召開了所務會,安排部署2011年考核工作。會上及時成立了考核領導小組,由所長、教導員親自主抓。

二是加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既嚴格考核過程,又要體現考核工作的公平、公正和公開。

三是加強考核的組織領導和監督檢查,確保考核工作落到實處。嚴格按照考核原則、內容和標準、程序及考核結果的使用等要求進行,做到精心組織、有序實施。要求被考核人認真對照考核工作的各項要求,客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現,找出不足,做好自我總結、自我評議,全所成員認真填寫《公務員考核登記表》。

四是嚴格考核程序,確保考核的客觀公正。嚴格履行考核程序,做到有計劃、有安排、有落實,重點把握個人述職、個人自評、民主測評、領導審核評價、公示、確定等次等環節,避免了考核工作流于形式,確保了考核的公開、公平、公正。

二、注重將平時考核與考核相結合,做好被考核人員工作述職

按照自查、述職、自評、民主測評、領導審核評價等考核程序,在平時考核和年終考核的基礎上,重點考核德、能、勤、績、廉等五個方面,同時將被考核人在落實科學發展觀、深入推進公安工作“三項建設”中的表現,以及踏實開展大情報、大巡防工作作為公務員考核的重要內容和重要依據,此外還分別召開所班子會議,綜合評價被考核人的工作情況,確定考核等次。

三、考核結果

經過嚴格考核測評,我所共有公務員總數11名,其中參加考核11名。評定為優秀等次的1人,其余10人均為稱職。

二〇一二年二月九日

第五篇:公務員工作小結范本

公務員工作小結

過去的一段時間我認真學習了黨章、《保持共產黨先進性讀本》、《我是共產黨員》、《爭創三有一好,爭當時代先鋒》和電教片《讓黨旗更鮮艷》,堅定不移地扎根基層,勤奮學習,刻苦上進,加強鍛煉,提升自我,從適應到創新,從開拓到前進,經受了鍛煉和考驗,從而出色地完成上級下達的各項工作任務,同時,也努力使自己成為一名有理想、有責任、有能力、形象好的合格公務員。

一、用“十六大”精神和“三個代表”重要思想構筑精神支柱。

我堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,樹立起全心全意為人民服務的意識,注重加強黨性學習。通過經常性的學習,不斷提高自身的思想道德修養和理論水平。我認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習“十六大”精神和“三個代表”重要思想,不斷提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,認真學習“八榮八恥”,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新時代合格的共產黨員。

二、時刻注意刻苦學習,虛心求教。

我出來工作已有幾年,也積累了一些工作經驗,但我清晰意識到我現有的知識遠遠未能應付今天日新月異飛速發展的社會。所以,在工作崗位上我更加注重學習與自己本職工作有關的專業知識,不斷提高業務水平。平時,我經常學習《共青

團工作》、《利用外資法律文件選編》、《加入世貿對我國的影響》、《法律》、《行政管理》和《公文寫作》等有關知識理論,以知識武裝頭腦,以理論指導工作。平時,我注重向經驗豐富的老前輩、老團干們虛心學習,同時善于同群眾打成一片,真心實意地向群眾學習,從他們身上總結寶貴經驗,從而提升自己的工作能力。

三、工作認真負責,不計較個人得失,任勞任怨。我負責的工作主要是招商辦工作和共青團工作,我熱愛我的本職工作,以滿腔的熱情投入到工作中去。

(一)在招商引資工作方面,我平時注意招商引資有關信息的收集,對外商熱情有禮,耐心詳細推介我辦事處投資環境,對現有企業,不斷加強聯系,密切關心企業的發展動態,及時為企業排憂解難,并為其提供保母式的優質服務。今年,市委市政府實施“三大戰役”,我辦事處新上企業特別多,工作量特別大,我一如既往熱情周到地為企業提供“一條龍”服務,全包了新上企業的一切辦證工作,積極為企業爭取享受市政府的有關優惠政策,真正讓企業省心、放心和開心。

(二)在共青團工作方面,我開拓創新,不斷進取。

1、充分利用共青團年輕化、有活力的優勢,協助辦事處完成好各項文化宣傳活動,當好黨的助手。如今年的7月25日,我團委協助辦事處與市總工會在沖澄工業集中點舉辦了“關愛民工”的系列活動,這次活動使全市各有關部門和社會各界充分認識新形勢下維護好農民工合法權益的重要性和緊迫性。

2、帶領團員青年在社會主義新農村的建設中發揮生力軍作用。積極開展“信息直通車”活動,全市4個試點當中,我辦事處就占了2個,利用互聯網的優勢,積極為農民提供市場信息、農業科學知識和解決農業有關技術問題,努力實現科技興農。

3、結合青年團員的特點,開展形式多樣的有意義活動,全方位服務青年,教育青年。如積極開展各種“學雷鋒、樹新風”的青年志愿者服務活動,堅持以五保戶、烈軍屬、孤寡老人、困難戶為對象進行義務服務,做好事,扶貧濟困。我們深入調查了解辦事處轄區內貧困家庭的特困生,并且將情況反映上級團委,爭取社會熱心單位和個人給予資助, 切實抓好“一助一”助學工程和“扶困助學”行動,每年發放的扶助金達數千元,為青少年辦好事實事。又如2005年的“在園杯”書畫比賽, 各中小學老師、學生、書畫愛好者共150多人參加了活動,此活動豐富了廣大團員青年和少先隊員的文娛生活,提高了青少年的文化藝術素質。

(三)勇于探索,敢于創新,將招商引資工作和共青團工作有機結合起來,開創工作新局面。如今年的5月,籍慶祝五四青年節之契機,我團委舉辦了第一屆“長沙企業十大青年歌手比賽”,所需費用由企業全程贊助,在活躍企業文化,不斷提升我辦事處營商軟環境的同時,也鼓勵了青少年勇于拼搏和積極進取,此次活動深受社會各界的一致好評。

在黨組織的關懷和同事們的幫助下,我將會更加勤奮工作,認真學習,努力取得更大的進步,力求使自己成為一名真

正經受得起考驗的共產黨員。

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