第一篇：速錄師 速錄文秘男女都適合的好工作

速錄師 速錄文秘男女都適合的好工作

速錄師、速錄文秘可是2013的十大薪黃金職業，會速錄可謂是掌握了人生的第一桶黃金，而且不分男女，速錄師、速錄文秘可是男女都適合的好工作，這可不是青春飯，而是越老越吃香。

什么是速錄師、速錄文秘

速錄師運用速錄機設備，從事語音信息實時采集并生成電子文本的人員，要求具有準確的聽辨能力，反映靈敏，觀察敏銳，雙手操作靈活、協調。

速錄文秘速錄秘書是掌握亞偉中文速錄技能，以每分鐘180字以上文字錄入速度將語音同步轉化為文字的辦公室文秘人員，能夠完整記錄會議內容，在處理文稿方面比傳統秘書快3倍以上。

第二篇：青島速錄師-你不知道的好工作

青島速錄師-你不知道的好工作

學歷不夠，專業不好，工作沒有，怎么辦？高自考，專接本，換專業，幾年下來，費時費力又費錢，就能找到工作嗎？

你可能并不知道，有些行業并不以“學歷、專業”論英雄，只要你掌握了一定的技能，就能獲得好工作，速錄即是其中之一。

速錄師通過擊打專業鍵盤，能把人的語言同聲記錄下來，主要應用在會議記錄、司法庭審、網絡直播、字幕制作、刑偵詢問、口述記錄等場合。

天津每天大小會議有300多場，80%需要速錄服務，速錄師極為缺乏。此外網站和公檢法系統也是用人大戶，很多單位甚至直接到培訓學校預訂還未畢業的學員。剛入行的速錄師，月收入大致在3000元左右，而隨著經驗的積累，成手速錄師月薪甚至過萬。

連邦教育作為全國著名速錄培訓機構，具有高級速錄師培訓資質，招收零基礎學員，自開設速錄課程以來，已為各企事業單位培養速錄師近千人。學員中等學歷即可入學，入學即簽訂《就業承諾書》

收入水平高、工作單位好、發展空間大、就業渠道寬，成為了很多大中專生加入速錄行業的主要原因。

速錄師 月掙4000 比公務員還穩定

一秒鐘能打8個字，語音畢，文稿出，這就是新興職業——速錄師。目前，在青島地區有經驗的速錄師能拿到4000元的月薪，新入職的速錄師，工資在3000左右，隨著技能的提升，資深速錄師甚至達到萬元月薪。這在大學生薪水普遍偏低的情況下，已經相當“有財” 了。不少學歷不夠，專業不好的人已經通過學習速錄成功就業。

速錄師的工作既體面又穩定，除了速錄服務公司、網站、電視臺等單位，很多政府機構、法院、大型企事業單位都需要速錄師。在這些單位，不僅發展空間大，領導重視，而且接觸的都是社會精英，見識會得到很大提高。另外速錄師能接觸企業機密，企業一般不輕易換人，比公務員還穩定。

連邦教育速錄培訓班，中等學歷即可入學，簽訂《就業承諾》。全日班、業余班，靈活選擇。專業教師授課，半年成才，輕松就業。

更多資訊，請聯系青島連邦速錄。

第三篇：何為速錄文秘

何為速錄文秘

不知道你有沒有發現，在眾多的招聘職位中文員的需求量是非常大的，也是最受人們關注的職位，因為很多剛畢業的學生并沒有精深的技術水平，又不具備任何的管理經驗，文員、文秘等職位便成為他們最好的選擇。

速錄文秘，普通文秘的升級版，他們更專業，能力更強，它是具備飛耀速錄速記技能的商務文秘，以每分鐘180字以上文字錄入速度將語音同步轉化為文字的辦公室文秘人員，能夠完整記錄會議內容，在處理文稿方面比傳統秘書快3倍以上。

輕松：工作效率高，朝九晚五，很少加班，沒有過多的應酬

待遇好：速錄文秘起薪較高，享受五險一金、雙休以及各種福。

體面：工作環境好，速錄秘書大多受聘于政府機關、事業單位，以及國際化的大中型企業

外快：還可做兼職，每小時可賺300——400元

穩定：擁有一技之長，人才少，不可替——終身不愁找工作 晉升：機會多起點高，特點明顯，備受企業重視

隨著信息時代的高速發展，未來兩三年，普通文職人員必定會被速錄文秘所取代，速錄文秘成為企業中“不可或缺的重要角色”。由此看來，企業非常在乎的不只是學歷、個人能力，更看重一個人是否有“拿人”的本事，而這個本事正是別人所不能取代的，這就體現出了職業技能的重要性。

第四篇：文秘速錄畢業生就業

速錄文秘是指掌握亞偉中文速錄技能，以每分鐘180字以上文字錄入速度將語音同步轉化為文字的辦公室文秘人員。以下是小編收集的文秘速錄畢業生就業前景，歡迎查看！

一、速錄的概念

速錄簡單的說就是快速錄入的意思，是指經過相關速錄課程的學習，使用特殊漢字編碼設計的軟件或設備，對人的語言、思維信息進行記錄及對文字、數據資料進行快速錄入而掌握的一種職業職能。

二、速錄人才社會的需求

目前，社會對速錄人才市場需求量大。速錄秘書目前呈現逐步擴散和輻射的狀態，隨著我國經濟的深入發展，以及速錄行業影響力的日益加大，應用速錄人才的企業會成幾何級數量增長。

三、速錄市場缺口大，高薪難聘請專業速錄師

從我國速錄行業需求可見速錄市場發展趨勢廣闊，但正因為市場需求越來越大，專業速錄人才的緊缺造成速錄行業的燃煤之急。目前我國就業市場上能夠完全獨立在各種大型會議完成速錄任務的速錄師只有幾百人，他們都分布在一線城市。速錄師月平均收入達5000元左右。但就這種高薪、市場缺口大的情況下，很難聘請到專業速錄師。

四、文秘專業的崗位能力要求

高職教育是以學生為中心，就業為導向，培養目標偏重于學生的實踐應用能力，為社會培養出高技能的應用型人才。

五、速錄與文秘專業就業

最初設立這門課程，為很多有志于從事秘書工作的學生提供工作效率的技能。無論是傳統的速記技術，還是發展到現在的中文速錄，超音速錄，都為秘書工作的辦事提供便捷。運用速錄技術進行訪談記錄，會議記錄，文書寫作，不但培養具有文秘專業知識的復合型速錄人才，而且培養具有速錄技能的復合型秘書，提高了學生的綜合能力及工作效率。

總之，具備速錄專業技能和文秘專業職業職能的文秘畢業生受到各行業的青睞，就業前景廣闊。

秘書專業就業方向

文秘教育專業學生畢業后可在高等、中等職業技術學校和各類教育機構進行文秘類課程教學和研究以及在國家機關、企事業單位和各類社會組織和機構中從事文秘、公共關系、商務等業務工作。就業崗位：行政前臺、前臺文員、文秘、前臺接待、總經理秘書、行政助理、行政專員、前臺、前臺接待 總機 接待生、銷售助理、行政文員、總經理助理等。

秘書工作就業前景

1、從需求數量上看，被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

2、從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專（高職）畢業生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書（15%）、創新型秘書（10%），另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。

第五篇：會議速錄速記時速錄師需要準備什么

會議速錄速記時速錄師需要準備什么

現場會議服務，是最能集中體現體現速錄優勢、高效的場合，也是最能驗證速錄師能力的地方，而速錄師的高薪也驗證了這一點。會議現場臨時狀況層出不窮，如，現場音響設備不清晰，發言人運用方言，并且語速很快等現象，這些速錄師都要一一化解。然而很多時候會議的主辦方并不知道該為速錄師準備什么，給速錄師的現場工作帶來了很多不必要的問題。那在進行會議速錄、速記時，速錄師需要準備什么呢。

第一，速錄師需要在會前得到詳細的會議資料。

資料提供的日期根據會議的專業程度而定，越專業越要盡早提供。對于一個專業性的會議，一份會議議程表顯然不足以做好充分的準備，速錄師需要對會議的前因后果以及主體框架了然于胸，只有這樣，在記錄的過程中才能把握要旨，做到取舍有度。如果因為資料沒有事前提供或者提供的不夠充分，而導致稿件不能如期交上，就需要后期進行整理。

第二，速錄師需要最佳的音源。

現場會議記錄，如果速錄師被安排在一個邊邊角角的位置，還沒有一個現場的嘉賓聽得清楚，那么這個安排就是不合理的。所以速錄師需要一個獨立且相對安靜的、距離音源最近的位置，否則不能保證記錄的順利完成。有必要的話，速錄師可以向同傳一樣，搭設一個臨時的小房間，或者自備音響器材。一般情況下，會議主辦方可以提前為速錄師準備這兩項內容，這樣速錄師到了大會上也會很快適應會場環境，提高速錄效率。