第一篇:電動車學(xué)術(shù)年會及論壇會
第二屆中國電動汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論壇
暨第十六屆中國電動車輛學(xué)術(shù)年會
會議主題:新能源 新產(chǎn)業(yè) 新戰(zhàn)略
時間地點(diǎn):
時間:2010年7月16日—17日
地點(diǎn):北京皇家大飯店(五星級)
組織機(jī)構(gòu)
指導(dǎo)單位:國家科技部
工業(yè)與信息化部
主辦單位:中國汽車工程學(xué)會電動汽車分會
中國電工技術(shù)學(xué)會電動車輛專業(yè)委員
承辦單位:北京中貿(mào)捷成展覽服務(wù)有限公司
支持單位: 中國汽車工程學(xué)會
電動車輛國家工程實(shí)驗(yàn)室
媒體支持:新聞聯(lián)播/新聞30分/中國新聞/經(jīng)濟(jì)半小時,《人民日報》、人民網(wǎng)、《參考消息》、新華網(wǎng)、搜狐汽車、新浪汽車、網(wǎng)易汽車、中國客車網(wǎng)、中國電動車網(wǎng)、中國能源信息網(wǎng)、節(jié)能與新能源汽車網(wǎng)(科技部863計劃節(jié)能與新能源汽車重大項(xiàng)目辦公室官方網(wǎng)站)、《電動車輛研究與開發(fā)》(中國汽車工程學(xué)會電動汽車分會與中國電動車輛專業(yè)委員會的官方雜志)
會議背景:
新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、新材料、新醫(yī)藥、生物育種和信息產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)已經(jīng)經(jīng)國務(wù)院討論確定為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。中國政府高度重視上述產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,溫家寶總理曾在多個場合表示,要支持新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。而工信部把新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)作為明年的培育重點(diǎn)。作為新能源汽車已經(jīng)得到我國政府的高度重視,從十五到十一五,國家斥巨資加大了對新能源汽車的投入,奧運(yùn)會上新能源汽車獲得成功應(yīng)用,世博會上幾千輛新能源汽車已經(jīng)亮相。今年國家又將斥巨資實(shí)施新能源汽車和動力與儲能兩大專項(xiàng),瞄準(zhǔn)2015百萬輛級新能源汽車保有量。新近中國汽車T10峰會達(dá)成的目標(biāo)共識,到2020年,包括新能源汽車
和傳統(tǒng)能源汽車在內(nèi)的汽車技術(shù)要達(dá)到國際先進(jìn)水平,部分技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平,讓中國成為汽車強(qiáng)國。T10還計劃,到2015年,純電動汽車應(yīng)用要達(dá)50萬輛以上;電動技術(shù)廣泛應(yīng)用于傳統(tǒng)汽車,不同程度的混合動力汽車比例達(dá)到年產(chǎn)量的30%以上;電動汽車整車及關(guān)鍵零部件的產(chǎn)業(yè)化達(dá)到世界先進(jìn)水平。目標(biāo)之外,T10還制定了共同行動計劃。T10企業(yè)向世界一流企業(yè)看齊,研發(fā)費(fèi)用占銷售額的3%以上,大力開展包括純電動汽車、混合動力汽車技術(shù)在內(nèi)的新技術(shù)研究,形成世界一流的研究開發(fā)能力。T10企業(yè)將純電動汽車納入產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略,逐步加大技術(shù)研發(fā)投入,逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。T10企業(yè)要聯(lián)合投資,推進(jìn)電池、電機(jī)和電控系統(tǒng)等關(guān)鍵系統(tǒng)和零部件的產(chǎn)業(yè)化,形成滿足產(chǎn)業(yè)化需求的配套能力。多個城市也都制定和正在實(shí)施新能源汽車行動計劃。十城千輛示范工程穩(wěn)步推進(jìn),個人消費(fèi)補(bǔ)貼已經(jīng)開始試點(diǎn),中石油,中石化,中海油,九州電力,上海普天,奧特迅,國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)等都已經(jīng)進(jìn)軍電動汽車充電站建設(shè)。在深圳,由五洲龍汽車公司代建的龍崗?fù)瑯贰y田路西總站、銀湖三九花園等充電場站項(xiàng)目相繼完工;深圳也將在今年11月即將舉行的EVS25上展示其充電和加氫設(shè)施服務(wù)能力。
會議議題:
1、電動汽車能源系統(tǒng)技術(shù)與相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),包括電池技術(shù)﹑電池管理技術(shù)、成組與系
統(tǒng)集成技術(shù);
2、充電技術(shù)和充電站建設(shè);
3、電動汽車與智能電網(wǎng);
4、電源系統(tǒng)與整車設(shè)計;
具體安排:
2010年7月16日上午:展覽會開幕儀式、參觀展覽會
2010年7月16日下午:論壇開幕式,高層論壇,晚上熱點(diǎn)問題沙龍
2010年7月16日全天: 年會專題報告、分組技術(shù)交流。
參會人員:
預(yù)計會議規(guī)模為300人左右,主要有:
國家發(fā)改委、科技部、工信部等相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)
電動汽汽車重點(diǎn)推廣和示范城市政府主管部門、車輛運(yùn)營單位負(fù)責(zé)人,有關(guān)省市發(fā)改委、科委、工信局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)
行業(yè)專家、學(xué)者、國內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)代表、協(xié)(學(xué))會領(lǐng)導(dǎo)
國內(nèi)外主要電動車、新能源汽車及主要零部件生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)開發(fā)人員
公交公司、旅游公司等重點(diǎn)用戶單位
新聞媒體等
論壇擬邀嘉賓
國家發(fā)改委能源局領(lǐng)導(dǎo)
科技部副部長杜占元
工業(yè)與信息化部副部長苗圩
國務(wù)院政策研究室副主任江小涓
863節(jié)能與新能源汽車重大項(xiàng)目辦公室副主任甄子健
國家電網(wǎng)公司
國電南瑞
中石油
中石化
中海油
其他嘉賓:
石定寰國務(wù)院參事
歐陽明高 全國政協(xié)副主席、863節(jié)能與新能源汽車專家組組長、首席科學(xué)家 楊裕生院士
陳立全院士
孫逢春(國家電動車輛重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、北京理工大學(xué)副校長)陳全世(清華大學(xué)汽車工程系主任 汽車工程學(xué)會電動汽車分會理事長)周鶴良(中國電工技術(shù)學(xué)會電動車輛專業(yè)委員會理事長)林 程國家電動車輛重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、北京理工大學(xué)教授 王震坡國家電動車輛重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究員、北京理工大學(xué)教授 杜芳慈中國汽車工業(yè)協(xié)會助理秘書長、《中國汽車報》資深品論家 孫力北方工業(yè)大學(xué)教授、博導(dǎo)、中國電動車輛專業(yè)委員會秘書長 田光宇清華汽車工程系教授、博導(dǎo)、汽車工程學(xué)會電動車分會秘書長 孫力清北理工車輛學(xué)院教授、博導(dǎo)、中國電動車輛專業(yè)委員會副秘書長 其他一些大企業(yè)高工、領(lǐng)導(dǎo)((待邀請)
第二篇:學(xué)術(shù)年會
蘭州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院研究生學(xué)術(shù)年會
優(yōu)秀論文征集細(xì)則
(一)研究生學(xué)術(shù)年會論文征集對象
我院各年級在讀碩士、博士研究生(2011級、2012級、2013級)
(二)學(xué)術(shù)年會參選論文的要求
1、研究生須每人提交至少一篇論文,論文內(nèi)容與本主題相關(guān),碩士2012級、2013級碩士研究生若提交文獻(xiàn)綜述或工作總結(jié)等均可。未提交論文者,將不能參與下一獎學(xué)金評定。
2、博士研究生必須提交至少一篇論文,獲得“學(xué)術(shù)新人獎”及助研助學(xué)金特等獎的博士生必須參加學(xué)術(shù)年會“博士生學(xué)術(shù)論壇”,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。需以第一作者提交與大會議題相關(guān)學(xué)術(shù)論文一篇。論文要求反映研究生主要研究內(nèi)容及研究成果,突出作者的見解和創(chuàng)新點(diǎn),具有一定的理論和實(shí)際應(yīng)用價值,鼓勵學(xué)科交叉。
3、提交年會的學(xué)術(shù)論文原則上是尚未正式發(fā)表的論文。
4、提交學(xué)術(shù)年會的論文應(yīng)該經(jīng)過導(dǎo)師認(rèn)真指導(dǎo),達(dá)到發(fā)表?xiàng)l件的論文。
5、論文選題范圍應(yīng)符合各研究小組研究方向要求。
6、論文規(guī)定統(tǒng)一用A4復(fù)印紙激光打印,字?jǐn)?shù)以2000--5000字為限,論文前有200字左右的中文和英文摘要;第一頁頁角附作者簡介,內(nèi)容包括姓名、性別、所屬院系、導(dǎo)師和研究方向。排版要求清楚規(guī)范,格式要符合《蘭州大學(xué)學(xué)報》的發(fā)表要求。
(三)優(yōu)秀論文評選條件
1、論文選題新穎,觀點(diǎn)明確,內(nèi)容充實(shí),論據(jù)充分,論證合理,邏輯性強(qiáng),有較高的理論價值和實(shí)際應(yīng)用價值。
2、論文反映了本學(xué)科的最新研究進(jìn)展和成果,具有一定的創(chuàng)新性。
3、論文寫作規(guī)范,表述準(zhǔn)確,格式符合《蘭州大學(xué)學(xué)報》發(fā)表論文的規(guī)范要求。
4、論文遵循學(xué)術(shù)道德規(guī)范,無抄襲、剽竊等現(xiàn)象。
5、論文涉及的內(nèi)容無政治性錯誤,無國家保密事項(xiàng)。
(四)優(yōu)秀論文評選比例和方式
1、各專業(yè)分論壇優(yōu)秀論文
分一等獎、二等獎、三等獎三個層次,評選比例分別為:
一等獎:占各專業(yè)征集到的論文總數(shù)的3%;
二等獎:占各專業(yè)征集到的論文總數(shù)的5%;
三等獎:占各專業(yè)征集到的論文總數(shù)的10%。
2、院級優(yōu)秀論文
各專業(yè)分論壇將獲得一等獎?wù)撐耐扑]到學(xué)院,由學(xué)院組織評選出特別優(yōu)秀論文推薦至學(xué)校參加研究生院優(yōu)秀論文評選。由學(xué)院組織專家評議,以無記名投票的方式產(chǎn)生。我院優(yōu)秀論文的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:
一等獎每篇獎勵 300元;(含各專業(yè)一等)
二等獎每篇獎勵 200元;(含各專業(yè)二等)
三等獎每篇獎勵 100元。(含各專業(yè)三等)
學(xué)院給優(yōu)秀論文作者頒發(fā)獲獎證書和獎金。
優(yōu)秀論文獎勵將作為下一學(xué)業(yè)獎學(xué)金和助研助學(xué)金評定優(yōu)先考慮的重要參考指標(biāo)。
3、優(yōu)秀組織獎勵
以論文數(shù)量、論文質(zhì)量為參考指標(biāo),各學(xué)科點(diǎn)論文征集數(shù)量達(dá)到所在學(xué)科在讀研究生人數(shù)的80%方可參評,一次性獎勵1000元。學(xué)院給優(yōu)秀組織單位頒發(fā)獎牌和獎金。
(五)論文征集時間
各專業(yè)與11月25日前將各專業(yè)所有論文電子版、獲獎?wù)呙麊渭霸u選出各專業(yè)一等優(yōu)秀論文紙質(zhì)版,報至學(xué)院研究生辦公室。
第三篇:學(xué)術(shù)年會
尊敬的教授、,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁、同志們:
你們好!
今天全市醫(yī)療骨科學(xué)界的專家、精英都?xì)g聚到這里參加2013年**市醫(yī)學(xué)會骨科學(xué)術(shù)年會,請?jiān)试S我對各位的到來表示最熱烈的歡迎!
在座的有很多是關(guān)心和指導(dǎo)我成長的老師,作為醫(yī)生我深知做一個骨科醫(yī)生的艱難與辛苦,我更知道骨科對一個醫(yī)院發(fā)展的至關(guān)重要性。也正是由于各位老師長期以來對我科關(guān)心和支持,才使我們骨科在仙居的人們心中有了一定的地位和影響。
骨科年會正是促進(jìn)外科發(fā)展的例會,我真誠地希望這次會議能使我們所有同仁都能從中得益,更希望我們骨科醫(yī)生都能借此機(jī)會學(xué)習(xí)上級醫(yī)院和兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展壯大我們自己,還望各位專家不吝賜教!
最后衷心地祝各位專家身體健康,萬事如意!我們爭取以最熱忱的服務(wù)讓各位與會愉快!但由于我的水平有限,在接待工作中如有不足之處,敬請?jiān)彙?/p>
謝謝大家!
第四篇:首屆論壇會流程
首屆榆林市“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)業(yè)” 助力傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級論壇流程
一、活動背景及其意義
當(dāng)前我市服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,服務(wù)觀念和個性化的服務(wù)需求矛盾日益凸顯。為此,榆林市委、市政府積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略目標(biāo)且大力全方位投入,旨在為解決本地服務(wù)企業(yè)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,引導(dǎo)中小企業(yè)走出一條不需要任何投資就可長期穩(wěn)定盈利的新路子。針對于此,由榆林高新區(qū)管委會和榆林市工商聯(lián)指導(dǎo),榆林高新區(qū)科技局和榆林高新區(qū)人社局聯(lián)合主辦本次論壇,讓傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,與現(xiàn)代科技相融合,開創(chuàng)全民服務(wù)新時代,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)一步到位!
二、活動組織單位
指導(dǎo)單位:榆林高新區(qū)管委會、榆林市工商聯(lián)
主辦單位:榆林高新區(qū)科技局
榆林高新區(qū)人社局
支持單位:浙江眾匠信息技術(shù)有限公司
承辦單位:榆林高圣峰網(wǎng)絡(luò)科技信息有限責(zé)任公司
三、活動時間、地點(diǎn)
時間:2017年8月 28日星期一下午14時至17時 地點(diǎn):榆林高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈三樓會議中心(308)
四、參會對象及人數(shù)安排
1、高新區(qū)規(guī)模以上企業(yè)30家以上,入駐入孵企業(yè)30家以上。
2、市有關(guān)商會會員企業(yè)50家以上,由市工商聯(lián)通知。
3、市中小企業(yè)局組織并通知市內(nèi)30-50家中小企業(yè)。
4、相關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員20家50人以上。
五、會議流程及內(nèi)容
13:30-14:00 參會人員簽到
14:00-14:10 主持人介紹列席單位及來賓 14:10-14:20 領(lǐng)導(dǎo)致辭
14:20-16:00 YOU選總部徐進(jìn)老師培訓(xùn)演講 16:00-17:00 活動組織單位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話 17:00 主持人宣布上午會議結(jié)束
第五篇:校長論壇會發(fā)言稿
校長論壇會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!我是梁家會小學(xué)校長劉艷榮,非常感謝林主任能組織這次論壇,給予我們一個這樣難得的互相學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。聽了前面幾位校長精彩的演講,我不禁想起這樣一句話:聽君一席話,勝讀十年書。校長們豐富的管理經(jīng)驗(yàn)使我受益非淺。我沒有專家們那么高深、精辟的理念,6、7年的工作經(jīng)歷了,更多的是自己切身的一些感受。談不上什么論壇,只是把我的一些工作思路跟大家匯報一下,請大家多多指正。所以我想從以下四方面進(jìn)行,那就是學(xué)校管理、提高教師業(yè)務(wù)、培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量。
第一方面:學(xué)校管理
1、在“精”字上做文章,在“細(xì)”字上下功夫。
老子曾說過這樣一句話“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”。作為一名學(xué)校的管理者,更不能眼高手低,更要從最簡單的小事做起。首先我從校園文化建設(shè)著手,力求給全體師生營造一個舒適的環(huán)境,做到給每位來我校的人留下這樣的印象:布局合理、美觀大方、整潔干凈。(插圖)其次,從學(xué)校每一個死角、每一面墻壁、每一個可以利用的角落做起,給我們的師生創(chuàng)造一種無聲的文化魅力。走進(jìn)我們的校園,兩條醒目的標(biāo)語躍入眼簾:“一流的書寫 一流的衛(wèi)生 一流的成績 一流的業(yè)務(wù)”。把它作為我們學(xué)校的座右銘,和全體師生共勉。這也正是我們學(xué)校一直以來的辦學(xué)理念,而事實(shí)表明,我們的確做到了。(插圖)而另一條標(biāo)語“打造活力校園 打造特色校園 打造魅力校園”,更是我們堅(jiān)持的奮斗目標(biāo)。最后一條標(biāo)語是“我們的信念 愛崗敬業(yè) 樂于奉獻(xiàn)”。要求全體師生以這條標(biāo)語自勉,踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。一走進(jìn)我們的辦公大樓,一面:“弘揚(yáng)雷鋒精神”的板報,給人的感覺美觀大方。(插圖)最后是班級文化建設(shè),每學(xué)期新開學(xué)都要求班主任重新陳設(shè)自己的教室,力求做到班班有特色。在這種春風(fēng)化雨,潤物無聲的班級文化熏陶下,學(xué)生良好的行為習(xí)慣得已養(yǎng)成。(插圖)
在這樣的優(yōu)美、舒適的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí),全體師生感受到了一種全身心的愉悅。這使我覺得生動的細(xì)節(jié)管理,是最富魅力的管理。更使我感覺到經(jīng)營一所學(xué)校,要像經(jīng)營一個家一樣有愛心、要細(xì)心,那么校園的每一面冷冰冰的墻壁都會折射出溫暖的光芒來。
2、最好的管理就是服務(wù)。鄧小平曾說:“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”管理就是服務(wù),管理者就是服務(wù)員。只要是老師們提出的任何一個關(guān)于教學(xué)方面的要求,我們都要積極配合他們,支持他們,并且服務(wù)于他們。這樣老師們的積極性自然就提高了。我也常常覺得,老師們更像前線打仗的戰(zhàn)士們,如果我們的后勤工作搞不好,缺糧缺軍火,又怎能保證前方戰(zhàn)爭的順利有序的進(jìn)行呢?每天和老師們一起,幫他們美化教室,幫他們設(shè)計圖片。這些工作雖然繁瑣,但收獲的不僅僅是各方面工作的圓滿完成,更是和老師們那種同甘共苦的友情。
3、學(xué)校管理的重點(diǎn)不在“管”字上,而在“理”字上,學(xué)校的管理要以人為本,構(gòu)建和諧校園靠什么?人性的關(guān)懷勝過制度的強(qiáng)制。試想,一位校長整天板著一付冷面孔,沒有一點(diǎn)笑意,帶來的負(fù)面影響只能是老師們有話不敢說。只有老師們感覺到跟著這樣的校長既輕松又充滿活力,嚴(yán)肅而情意濃濃。制度是激勵人的,最終還要落實(shí)到人性化的的實(shí)施上來。記得一位專家說過:“ 成功的校長不一定擁有最好的教師,但他能最好地利用每個教師的特長,并將其特長發(fā)揮的淋漓盡致”。閑暇之余多和教師去溝通,要善于傾聽教師的牢騷,因?yàn)檫@些牢騷中有不少是真言,有不少正是我們工作中的失誤或忽略的。
二、學(xué)校的發(fā)展必須以教師的發(fā)展為本
1、學(xué)校工作的重點(diǎn)是培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的專業(yè)化教師。因?yàn)闊o論多么好的理念必須通過教師才能得以實(shí)現(xiàn),學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步必須在教師的辛勤勞動下才能完成。教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素,教師不發(fā)展,學(xué)生根本不會有本質(zhì)的進(jìn)步。但現(xiàn)實(shí)是,現(xiàn)在老師的價值觀受外界沖擊比較大,總覺得自己工作比別人累,收入比別人低,待遇比別人差,這山望著那山高,缺乏動力和激情,更缺乏使命感和責(zé)任感。有希望晉職稱的還努力一下,晉了職稱和沒希望晉職的混日子等退休的比比皆是。怎么辦?想方設(shè)法提升教師業(yè)務(wù)水平。我們總想要現(xiàn)成的好老師,卻不想如何培養(yǎng)出自己的優(yōu)秀教師。怎么辦?還是想方設(shè)法提升教師業(yè)務(wù)水平。
于是,我親自動手,根據(jù)教師平時零零星星的業(yè)務(wù)資料,出臺統(tǒng)一整理出了教師業(yè)務(wù)檔案,比如:班主任有:管理篇、教學(xué)篇、安全篇、反思篇、寫作篇、其他代課教師除了班主任的管理篇、安全篇外,其余的都有。(插圖)。這樣,教師的業(yè)務(wù)整理起來就既直觀、又條理多了,而且每學(xué)期我們都定期的檢查兩次,對有部分教師的創(chuàng)新業(yè)務(wù)給予表揚(yáng),并推薦給其他的教師,達(dá)到資源共享。一個學(xué)期詳細(xì)檢查兩次,并把檢查結(jié)果匯總統(tǒng)一整理納入本的教師績效考核中。
2、作為一名校長,不僅要把學(xué)校、教師管理好。更要深入課堂、業(yè)務(wù)一線,并能成為教師教學(xué)的領(lǐng)路人。針對教師沒有時間或不愛看書的特點(diǎn),我也收集整理了一些資料,“梁家會小學(xué)教師培訓(xùn)資料之一”等(插圖)。這里面有關(guān)于課堂教學(xué)的、有關(guān)于教育語絲的、有摘自《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》的。比如:“其實(shí),后進(jìn)生對我們老師來說,是一筆寶貴的財富,是一個鍛煉成長的平臺,是老師最美的成就和享受,也是老師聰明才智的用武之地。讓被愛的人愛自己、服自己、信自己,這樣的教育才是好的教育,這樣的教師才是有能力的教師”。“孩子的心是空地,種什么長什么。作為一名教師,我們有責(zé)任在孩子幼小的心中播撒愛的種子,有義務(wù)將自己的真愛無私地奉獻(xiàn)給學(xué)生,讓每一個孩子沐浴在陽光地帶,讓每一個孩子抬起頭來走路。”這些看似平淡的話語,卻無形地激勵著我們的老師把更大的熱情投入到教育教學(xué)中來。最近,我又收集到了這樣一段話,這是一位班主任老師寫給一位學(xué)習(xí)成績差的家長的一封信中的一段話“無論成績好壞,請想想:每個孩子都是種子,只不過每個人的花期不同。有的花,一開始就燦爛綻放;有的花,需要漫長的等待。不要看著別人怒放了,自己的那顆還沒有動靜就著急,相信是花都有自己的花期,細(xì)心地呵護(hù)自己的花慢慢的看著長大,陪著他沐浴陽光風(fēng)雨,這何嘗不是一種幸福。相信孩子,靜等花開。也許你的種子永遠(yuǎn)不會開花,因?yàn)樗且豢脜⑻齑髽洹!边@句話也許更適用于給我們的教師,教育工作更需要這份愛心與耐心。
3、引領(lǐng)教師勇立于課改的前沿
在新課改的浪潮中,特別是林主任提出的“學(xué)練闖關(guān)
學(xué)教互動”的模式中,如何能使我們的教師更快地改變并適宜這種教學(xué)方法。開學(xué)初,我?guī)ьI(lǐng)老師們一起觀看了武漢市常青小學(xué)《如何打造高效課堂》的光盤。(插圖)引領(lǐng)我們的教師積極地投身到新課改的浪潮中來。同時,我們不斷強(qiáng)化作業(yè)的管理,并進(jìn)行了一些嘗試與改革:要求教師在作業(yè)本上按照標(biāo)準(zhǔn)的做題格式提前完成布置給學(xué)生的作業(yè)。其次布置課前預(yù)習(xí)性作業(yè),提出預(yù)習(xí)早知道,讓學(xué)生主要在課下提前預(yù)習(xí),提前完成,實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)運(yùn)作模式 “預(yù)習(xí)——作業(yè)——講評——改正”,通過學(xué)生預(yù)習(xí)的效果,及時調(diào)整課堂教學(xué)內(nèi)容。讓每一個孩子都能體驗(yàn)創(chuàng)新的喜悅。現(xiàn)在,我們的老師都能自如地運(yùn)用這種課堂教學(xué)模式了,使40分鐘的課堂真正達(dá)到了高效和實(shí)效。
三、學(xué)校的發(fā)展必須以學(xué)生的發(fā)展為主
1、利用一年一度的“六一兒童節(jié)”,我們都慎重地去對待,開展形式多樣的各種活動,有舞蹈類、小品類、朗誦類,讓學(xué)生們充分地展示自己的才華。每次活動,我們都精心的組織,給所有的參會人員留下了深刻的印象。學(xué)生雖少,但我們節(jié)目的檔次卻讓人們贊嘆不已。(插圖)
2、每年一次的大型演講比賽。目前為止,我校已經(jīng)舉辦了三屆演講比賽,一屆是以“心存感激
學(xué)會感恩”為主題,另一屆是“我眼中的老師”為主題。第三屆是以“讀書伴我成長”為主題的演講比賽。這些活動的開展,既培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德及行為習(xí)慣得養(yǎng)成,增進(jìn)了師生的友情,同時又鍛煉了學(xué)生的口語表達(dá)能力及演講水平。(插圖)
3、每星期的國旗下講話,風(fēng)雨無阻。每班輪流進(jìn)行,每次國旗下講話,各班都要上臺宣讀“本周新亮點(diǎn)”。本周新亮點(diǎn)包括三方面的內(nèi)容:本校方面的新風(fēng)氣,好人好事、本班的(學(xué)習(xí)方面的)、我們的心聲或希望(全校師生對學(xué)校及教師的期望)。既幫助了我們的老師和學(xué)生總結(jié)梳理了一周的工作,又推動了部分學(xué)生及班級的下一階段的教育教學(xué)工作的開展。(插圖)
4、今年開學(xué)我們又舉辦了梁家會小學(xué)第一屆 “我是小小書法家”比賽。(插圖)孩子們的字體————————————。
5、注重學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的培養(yǎng)踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,真正“讓每一個孩子都能擁有快樂的童年,讓每一個孩子都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。”讓孩子們獲得健康的成長和發(fā)展。首先是學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng),要求學(xué)生統(tǒng)一寫方塊字,特別是抄本,字體規(guī)范、布局合理、整潔干凈、美觀大方。(插圖)時間一長,這種認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度竟然成為了學(xué)生自然的習(xí)慣。其次是對學(xué)生生活及行為習(xí)慣的養(yǎng)成。班級的每一項(xiàng)工作都落實(shí)到人,特別是衛(wèi)生方面。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生主人翁的態(tài)度,又使班級工作得以更好地開展。(插圖)
校長工作6、7年了,我最想說的一句話是:謝謝大家!是你們成就了今天的我。首先我要感謝的是中心校各位領(lǐng)導(dǎo),特別是林主任。無論業(yè)務(wù)方面還是每次組織的活動,林主任都給予了我們很大的支持與鼓勵。跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo),我們雖然感到很累,但我們收獲了更多各方面的知識,不斷地提高了自己的能力。其次我更要感謝的是我們的老師們,每天和他們一起工作、一起努力、一起開心、一起收獲,是他們每個人的聰明才智提高著我,成就著我。我們一起收獲的不僅僅是各方面工作的突出成績,更有同志間的那份默契與深厚的情感。我不敢去暢想美好的未來。我只想腳踏踏實(shí)實(shí)地走好現(xiàn)在的每一步。和我們的老師們一起不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷取得更好的成績。是的,只要心不累,身體的累是很快可以恢復(fù)的。
我的講話完畢,謝謝大家!希望大家多提寶貴意見。