第一篇：技術管理學術年會

2013’第十屆中國技術管理（MOT）學術年會征文通知

中國?西安

2013年5月25日—27日

主辦單位：中國技術經濟學會

承辦單位：陜西師范大學國際商學院

第十屆中國技術管理學術年會（2013-MOT）將于2013年5月25日—27日在古城西安隆重舉行，大會正式語言為中文。中國技術管理學術年會自2004年以來已成功舉辦了九屆，本屆會議聚焦于創新經濟、創新管理、創新哲學、創業管理等議題，旨在加強多領域的合作與交流，拓寬學術視野，激發創新思維與系統思考。屆時將邀請國內外知名的專家、學者、企業家、政府決策部門的負責人蒞臨會議，進行學術交流。

一、會議內容

本次會議的主題如下：

（一）創新經濟

1.技術軌道與技術追趕2.創新與經濟增長

3.創新與知識產權4.創新與全球化

5.創新與競爭力6.創新與就業

7.創新與教育8.金融創新

9.產業集群與創新10.可持續發展與創新

（二）創新管理

1.知識創新2.技術創新

3.5.7.9.產品創新產業創新跨國創新自主創新4.企業創新 6.區域創新 8.服務創新 10.協同創新

11.R＆D管理12.產學研合作與創新

（三）創新哲學

1.創新的本質和特征2.創新的主體和客體

3.創新方法論4.創新精神與思維

（四）創業管理

1.創業企業戰略2.創業流程

3.創業企業治理4.創業企業人力資源管理

5.創業融資6.創業過程管理

（五）創新測度與評價

1.創新系統2.創新測度

3.創新評價

（六）創新政策

1.創新科技政策2.創新教育政策

3.創新法律法規

（七）創新案例

（八）其它相關內容

二、征文要求和說明

1.本次會議征集的論文內容需緊扣會議主題，請作者將論文電子版通過E-mail發到投稿郵箱，本次會議不接受紙質郵寄的稿件，每篇論文篇幅原則上限于5－7頁。

2.論文的具體格式參照《技術經濟》2012年期刊。

3.來稿請在首頁用單獨一頁注明作者的姓名、單位、職稱、通訊地址、郵編、聯系電話和E-mail地址等詳細信息。

4.被會議錄用的論文將選擇部分優秀論文推薦在《技術經濟》期刊上刊登，由CNKI數字圖書館全文收錄。

5.本次會議特設“創新案例”收集獎項，凡被入選的創新案例參會人員一律免收會務費，歡迎廣大博士、碩士研究生以及本科生為本次會議收集創新經典案例。

三、重要日期

論文開始提交日期： 2013年2月16日

論文提交截至日期： 2013年5月10日

預注冊截至日期： 2013年5月19日

到會注冊日期： 2013年5月24日

會議期： 2013年5月25日-27日

四、會務費

會務費：800元，學生參加會務費用減半。

食宿費：會議住宿在常寧宮休閑山莊（地址：西安市長安區王曲街道魚鮑頭村甲字1,房間價格分兩檔，分別為280元/晚、460元/晚），食宿統一安排、費用自理。

五、會議聯系方式

地址：陜西省西安市長安南路199號 陜西師范大學國際商學院

郵編：710062

傳真：029-81530841

電話：029-81530841

會議投稿信箱：mot2013@163.com

中國技術經濟學會

2013年2月1日

第二篇：學術年會

蘭州大學生命科學學院研究生學術年會

優秀論文征集細則

（一）研究生學術年會論文征集對象

我院各年級在讀碩士、博士研究生（2011級、2012級、2013級）

（二）學術年會參選論文的要求

1、研究生須每人提交至少一篇論文，論文內容與本主題相關，碩士2012級、2013級碩士研究生若提交文獻綜述或工作總結等均可。未提交論文者，將不能參與下一獎學金評定。

2、博士研究生必須提交至少一篇論文，獲得“學術新人獎”及助研助學金特等獎的博士生必須參加學術年會“博士生學術論壇”，進行學術交流。需以第一作者提交與大會議題相關學術論文一篇。論文要求反映研究生主要研究內容及研究成果，突出作者的見解和創新點，具有一定的理論和實際應用價值，鼓勵學科交叉。

3、提交年會的學術論文原則上是尚未正式發表的論文。

4、提交學術年會的論文應該經過導師認真指導，達到發表條件的論文。

5、論文選題范圍應符合各研究小組研究方向要求。

6、論文規定統一用A4復印紙激光打印，字數以2000--5000字為限，論文前有200字左右的中文和英文摘要；第一頁頁角附作者簡介，內容包括姓名、性別、所屬院系、導師和研究方向。排版要求清楚規范，格式要符合《蘭州大學學報》的發表要求。

（三）優秀論文評選條件

1、論文選題新穎，觀點明確，內容充實，論據充分，論證合理，邏輯性強，有較高的理論價值和實際應用價值。

2、論文反映了本學科的最新研究進展和成果，具有一定的創新性。

3、論文寫作規范，表述準確，格式符合《蘭州大學學報》發表論文的規范要求。

4、論文遵循學術道德規范，無抄襲、剽竊等現象。

5、論文涉及的內容無政治性錯誤，無國家保密事項。

（四）優秀論文評選比例和方式

1、各專業分論壇優秀論文

分一等獎、二等獎、三等獎三個層次，評選比例分別為：

一等獎：占各專業征集到的論文總數的3%；

二等獎：占各專業征集到的論文總數的5%；

三等獎：占各專業征集到的論文總數的10%。

2、院級優秀論文

各專業分論壇將獲得一等獎論文推薦到學院，由學院組織評選出特別優秀論文推薦至學校參加研究生院優秀論文評選。由學院組織專家評議，以無記名投票的方式產生。我院優秀論文的獎勵標準為：

一等獎每篇獎勵 300元；（含各專業一等）

二等獎每篇獎勵 200元；（含各專業二等）

三等獎每篇獎勵 100元。（含各專業三等）

學院給優秀論文作者頒發獲獎證書和獎金。

優秀論文獎勵將作為下一學業獎學金和助研助學金評定優先考慮的重要參考指標。

3、優秀組織獎勵

以論文數量、論文質量為參考指標，各學科點論文征集數量達到所在學科在讀研究生人數的80%方可參評，一次性獎勵1000元。學院給優秀組織單位頒發獎牌和獎金。

（五）論文征集時間

各專業與11月25日前將各專業所有論文電子版、獲獎者名單及評選出各專業一等優秀論文紙質版，報至學院研究生辦公室。

第三篇：學術年會

尊敬的教授、，在座的各位領導、各位專家、各位同仁、同志們：

你們好！

今天全市醫療骨科學界的專家、精英都歡聚到這里參加2013年**市醫學會骨科學術年會，請允許我對各位的到來表示最熱烈的歡迎！

在座的有很多是關心和指導我成長的老師，作為醫生我深知做一個骨科醫生的艱難與辛苦，我更知道骨科對一個醫院發展的至關重要性。也正是由于各位老師長期以來對我科關心和支持，才使我們骨科在仙居的人們心中有了一定的地位和影響。

骨科年會正是促進外科發展的例會，我真誠地希望這次會議能使我們所有同仁都能從中得益，更希望我們骨科醫生都能借此機會學習上級醫院和兄弟單位的先進經驗，發展壯大我們自己，還望各位專家不吝賜教！

最后衷心地祝各位專家身體健康，萬事如意！我們爭取以最熱忱的服務讓各位與會愉快！但由于我的水平有限，在接待工作中如有不足之處，敬請原諒。

謝謝大家！

第四篇：技術管理

第十五章

技術管理制度

為了提高技術管理水平，加強技術創新，以便用技術提高生產力，用科學技術創新發展，用科學技術提高我們解決問題的能力，用科學創造最佳的經濟效益。同時，通過技術管理，減少施工過程中的失誤，確保施工的科學合理，用現代化的科學技術打造技術精品和人品。

（一）技術管理以技術副隊長為主，一般技術員參加，同時隊長、副隊長參與指導，不斷學習新技術，發展新的理念。

（二）周二14:30按時參加技術例會，探討在執行施工過程中遇到的問題，制定解決的方案。

（三）研究分析措施，分析各施工單位施工爆破的各項安全措施。

（四）對出現的地質條件、地質構造等特殊安全技術措施，及時組織全隊職工學習。在現場嚴格按安全技術措施落實執行，以便更好的與施工單位一起搞好安全生產。

（五）技術副隊長及一般技術員和隊管理干部要深入現場監督檢查爆破工安全措施的落實執行情況。

（六）技術副隊長必須加強對爆破工的培訓，培訓做到理論、實踐相結合的培訓方法，理論培訓時間每年不小于48學時。

（七）堅持每周對職工進行培訓，提高職工的業務素質和水平，并且做好每日一題、每周一課、每月一考等工作。

（八）技術副隊長負責培訓考核及各種記錄臺賬完善規范等工作。

（九）技術副隊長負責整理本隊職工所提出的合理化建議及“五小”成果等。

第十六章

安全技術措施貫徹制度

（一）當天值班人員接到施工單位或有關業務科室送達的安全措施或作業規程后，首先由技術人員對措施或作業規程進行學習，然后把措施要點和爆破主要參數向值班人員匯報清楚。

（二）在各班班前會上由當天值班人員或技術管理人員將措施或作業規程及時向職工貫徹并進行簽字，未能貫徹到的休班人員要進行補充貫徹學習并簽字，對收到的安全技術措施或作業規程未及時傳達貫徹的，對當天值班人員或技術管理人員各罰款100元，造成不良后果的，視情節輕重對責任人給予100-300元罰款或按礦責任追究處罰。

（三）措施貫徹學習結束后要及時登記備案分類保存，借出去的資料，措施要定期收回。

第十七章

資料管理制度

為進一步規范落實放炮隊技術圖紙及資料管理制度，提高各種資料的使用性，有效性，確保資料安全保管，根據本隊資料管理要求，制定本制度。

1、采掘工作面及其它地點的措施，資料，在爆破時必須嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖爆破”，嚴禁瓦斯超限作業。

2、“一炮三檢”制度即要在每茬炮的裝藥前、爆破前及爆破后進行瓦斯檢查。每次檢查后要及時填寫紀錄并存檔。

3、嚴格落實OA網各種文件、資料及有關會議文件精神，并及時打印，分類保管存放。

4、礦及上級業務科室和主管部門審批的設計，批文均在隊存檔，備案。

5、隊每天爆破工的四聯單，一炮三檢本及時收集規整好存放。

6、各個采掘區隊的工作面的作業規程，措施，值班人貫徹并簽字后分類，分隊存放。

7、各種資料的貫徹后要及時登記備案，借出去的資料，措施要定期清退。

8、本隊的各種計劃，勞動組織，隱患臺賬，通知等具有參考價值的文件，資料，貫徹落實后及時存放。

第五篇：技術管理

1技術創新預測分為兩種，包括因果預測和__經驗性預測___。

2高技術創新風險投資方式包括政府投資和政府資助、___風險投資公司投資__和信用擔保。3以對象為標準可以將技術創新劃分為產品技術創新、___工藝技術創新____、生產設備技術創新和___管理技術創新__。

4技術創新戰略的主要作用包括定向作用、協調作用和__監督保障作用__。

5___高技術__是在當代科學技術革命中涌現出來的、以最新科學成就為基礎的、知識高度密集的、對經濟和社會發展具有重大意義的新興技術群。

6技術創新擴散機制主要包括供求機制、___計劃機制__、中介機制、___激勵機制___和競爭機制。

7產品創新組織變革可采取__組織分裂法___、組織調整法和__一條龍法___。

1企業的技術創新機會-----------是企業和社會給新技術成功地運用于企業生產或經營活動提供的條件和可能性，即給技術創新實現提供的條件和可能性。

2企業孵化器-----------是為創新者創新和創業者在創業初期減小風險，培育可在激烈市場競爭中獨立生存的企業的一種服務性機構。實質上是一種聲譽越來越高的新型技術創新中介擴散機構。

3試驗開發-------利用基礎研究和應用研究成果為創造新產品、新方法而進行的技術研究活動。

4技術創新戰略--------是一個組織為實現特定的技術發展目標和白身利益而設計的行動綱領或方案。

5產品開發的線性階段模式----------即順序經過新思想、研究開發、生產、營銷等階段，各階段彼此之間互不交叉的產品開發模式

1簡述市場需求拉動技術創新的途徑。

答:提供創新思路;提供創新機會:誘發企業創新戰略:誘發企業內在動力。

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2簡述技術創新戰略決策的特點。

答:具有較人的風險性和創造性:有效期長，影響深遠:是企業中最高層次的綜合決策。3企業技術創新的機會包括哪些方面?

答:技術創新的純技術機會:技術創新的經濟機會:技術創新的政治機會:技術創新的文化機會;技術創新的白然機會。

4在選擇創新技術的層次與水平時應考慮哪些因素?

答:創新在技術領先優勢上的持久性:此類技術發展的歷史軌跡和現時趨勢;不同技術的優勢與劣勢確定上的差異:競爭者的技術選擇和技術能力.5簡要比較分析大眾傳播媒體和人際交流網絡的特點。

答:大眾傳播媒體是讓大多數企業了解技術創新解決問題的能力及一般工作原理的最快最簡潔的方法，其缺陷是不能提供專業性很強的信息.人際交流網絡能夠提供有關技術創新特點的更全面、更專業化的信息，通過人際交流網絡獲取的技術次創新信息比通過大眾傳播媒體獲得的信息更令企業信任。因此人際交流網絡對對企業采用技術創新的決策具有很大影響.1試論述高技術創新風險的主要內容。

答：

1、技術風險，主要表現在；（1）技術上成功的不確定性；（2）產品生產和售后服務的不確定性；（3）技術效果的不確定性；（4）技術壽命的不確定性。

2、市場風險，主要表現在：（1）難以確定市場的接受程度；（2）難以確定市場接受的時間:(3)難以預測創新產品擴散的速度:(4）難以確定創新產品的竟爭性。

3.財務風險:是指因資金不能適時供應而導致高技術創新失敗的可能性。