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《新聞理論十講》讀書(shū)筆記

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第一篇:《新聞理論十講》讀書(shū)筆記

看大師“講”新聞

——《新聞理論十講》讀書(shū)筆記

安生

合上書(shū)本,第一印象,與之前讀的《傳者圖像——新聞專業(yè)主義的建構(gòu)與消解》那樣的學(xué)術(shù)論文截然不同,摒棄了抽象的論述,而是用第一人稱,以漫談和對(duì)話的方式表達(dá)新聞理論,猶如親臨課堂傾聽(tīng)陳力丹老師講課,直白生動(dòng),深入淺出。而講課的同時(shí),又像是在同你講話、討論,激起你的共鳴,引發(fā)你的思考。另外,正如作者在“寫(xiě)在前面”所說(shuō)“不說(shuō)套話,可能是本書(shū)的特色”。讀完本書(shū),受益頗多,對(duì)新聞學(xué)的基本問(wèn)題的認(rèn)識(shí)又深入了一些。

第一,形式新穎。

本書(shū)以新聞理論關(guān)鍵詞作為章名,以重要論斷作為節(jié)名,每一節(jié)猶如一節(jié)課,既相對(duì)獨(dú)立又互相聯(lián)系。另外,因?yàn)楸緯?shū)是由錄音整理, 作者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),用第一人稱,以漫談和對(duì)話的方式表達(dá)新聞理論,好像一位長(zhǎng)者站在對(duì)面與你交流心得, 娓娓而談,親切自然,直白生動(dòng),深入淺出,結(jié)構(gòu)上跳出了原有新聞理論教材的套路, 講得讓人入境。而講課的同時(shí),又像是在同你交流、討論,激起你的共鳴,引發(fā)你的思考。

第二,厘清新聞學(xué)的基本概念。

不管是作者對(duì)新聞的定義的分析,還是宣傳、輿論,亦或是中國(guó)特色的“輿論監(jiān)督”,甚至是“有聞必錄”。作者指出“有聞必錄”與新聞的客觀性完全不是一回事。中國(guó)最早出現(xiàn)“有聞必錄”是在19世紀(jì)末,是一種新聞?wù)袕频膹V告語(yǔ)言,從來(lái)都不是新聞客觀性的內(nèi)涵表述。例如當(dāng)時(shí)上海傳媒上的“有聞必錄,無(wú)言不詳”、“有聞必錄,無(wú)奇不搜”、“人吉如是,未知確否,姑志之,以符有聞必錄之例”。同時(shí),舉出了我國(guó)第一部新聞學(xué)著作徐寶璜的《新聞學(xué)》中就對(duì)“有聞必錄”作出過(guò)批評(píng)。

第三,審慎、批判的學(xué)術(shù)態(tài)度。

例如開(kāi)篇時(shí),作者說(shuō)不是講什么是新聞,而是“通過(guò)比較來(lái)體會(huì)‘新聞應(yīng)該是什么’”。再如,提到輿論時(shí),“你必須要拿出證據(jù)證明你說(shuō)的那個(gè)‘輿論’是輿論”。在一定范圍內(nèi),持某種意見(jiàn)的人數(shù)超過(guò)總數(shù)的三分之一,才可以將這樣的意見(jiàn)視為輿論。作者舉出統(tǒng)籌學(xué)上通用的黃金分割比例“0.618”以示佐證。并且強(qiáng)調(diào),用這個(gè)詞的時(shí)候必須要謹(jǐn)慎,說(shuō)“輿論認(rèn)為”,要有調(diào)查數(shù)據(jù)作支撐,或者要有一個(gè)大體的估算,而不是空口說(shuō)白話。再如,作者批判了關(guān)于其他著作斷章取義的引證恩格斯關(guān)于傳媒黨派屬性的那段語(yǔ)錄,即”在大國(guó)里報(bào)紙都反映自己黨派的觀點(diǎn),它永遠(yuǎn)也不會(huì)違反自己黨派的利益”,忽視了對(duì)恩格斯關(guān)于英國(guó)社會(huì)當(dāng)時(shí)言論自由的表現(xiàn)特征的論述,明顯是對(duì)恩格斯原話的歪曲。作者把恩格斯的這段話完整地予以展示,在上述這句話后面,恩格斯寫(xiě)道:“而這種情況也不會(huì)破壞論戰(zhàn)的自由,因?yàn)槊恳粋€(gè)派別,甚至是最進(jìn)步的派別,都有自己的機(jī)關(guān)報(bào)。”作者說(shuō)明,恩格斯敘說(shuō)的是一種客觀的現(xiàn)實(shí),即歐洲主要國(guó)家從政黨報(bào)刊向商業(yè)報(bào)刊時(shí)期轉(zhuǎn)變過(guò)程中新聞自由的表現(xiàn)形式。在行文之間,作者對(duì)引證的例子、名人言論不是單一的截取出某個(gè)字詞、某句話,而是力求完整的再現(xiàn)原作者的原意,這樣審慎的學(xué)術(shù)態(tài)度是值得我們深思、學(xué)習(xí)的。另外,作者還對(duì)“把傳媒的職能比喻為‘喉舌’”的“喉舌”一詞作了較為詳盡的探討。1896年梁?jiǎn)⒊凇秾?shí)務(wù)報(bào)》上發(fā)表論文《論報(bào)館有益于國(guó)事》一文中指出,報(bào)刊的作用是“通上下”——“上有所措置,不能喻之民,下有所思患不能告之君,則有喉舌而無(wú)喉舌”。梁?jiǎn)⒊褕?bào)刊比喻成喉舌,認(rèn)為報(bào)刊既可以做皇帝的喉舌,又可以做百姓的喉舌。在我國(guó),中國(guó)共產(chǎn)黨的黨報(bào)是黨的喉舌的比喻出現(xiàn)頻率最高。博古曾經(jīng)在講話中使用過(guò)這一比喻,而這樣的表述得到了黨的新聞工作領(lǐng)導(dǎo)人和其他高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。

第四,尋求一個(gè)“平衡”、一個(gè)“折中”。

首先是在沖突性事件的報(bào)道過(guò)程中,對(duì)報(bào)道雙方態(tài)度、立場(chǎng)的平衡。在第四講新聞客觀性原則中,在對(duì)《羊城體育》揭露裁判陸俊賽前接收了客隊(duì)20萬(wàn)元現(xiàn)金的《“首尾”之戰(zhàn)場(chǎng)外音》文章分析時(shí)指出:《羊城體育》報(bào)道時(shí)完全忽略了“平衡”這個(gè)客觀性原則的操作要求。在沖突性事件的報(bào)道過(guò)程中,如作者所言,沒(méi)有不能報(bào)道的公開(kāi)發(fā)生的事實(shí),即使這個(gè)事實(shí)不利于報(bào)道一方的利益,關(guān)鍵在于要找到合適的報(bào)道角度和客觀的報(bào)道方式,為涉事各方提供應(yīng)答機(jī)會(huì),努力做到公正和平衡。其次,傳媒身兼的兩種職能:文化產(chǎn)業(yè)和為社會(huì)公共利益服務(wù)之間的平衡。從大眾傳媒在市場(chǎng)領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的不同作用入手,從自由、自由保護(hù)、傳播、輿論、媒介職能、觀點(diǎn)一致性的顯現(xiàn)等角度作出比較。以《新京報(bào)》

轉(zhuǎn)載其他報(bào)紙照片“我是小偷”的新聞報(bào)道為例,把小偷綁起來(lái),把其臉畫(huà)成鬼畫(huà)符狀,掛著“我是小偷”的牌子示眾。這種做法顯然是非法的、侮辱人格的。按理說(shuō),這樣的照片是不應(yīng)該登出來(lái)的,但是傳媒在處理這張照片的時(shí)候,市場(chǎng)的邏輯占了上風(fēng),社會(huì)的邏輯被打敗了。“兩類傳媒的職能的認(rèn)識(shí)上存在矛盾,需要協(xié)調(diào),從而達(dá)到一種折中。”再次,在提到傳媒與政治的關(guān)系時(shí),指出我國(guó)的新聞,通常是有組織的和一元的,帶有國(guó)家的意識(shí)形態(tài)印記。但是,這種總體認(rèn)識(shí)不能直接用于說(shuō)明具體的微觀問(wèn)題。在對(duì)新聞的整體進(jìn)行分析時(shí)缺失能夠看到明顯的意識(shí)形態(tài)的痕跡。如西方的資本主義國(guó)家的新聞受多種無(wú)形的政治、經(jīng)濟(jì)、文化傳統(tǒng)的力量之約著,社會(huì)主義國(guó)家的新聞,要求與中央權(quán)力組織的觀點(diǎn)一致。作者既看到了宏觀上的意識(shí)形態(tài)印記,又看到了微觀層面,并不是所有具體的新聞都反映國(guó)家或階級(jí)的意識(shí)形態(tài),比如某一個(gè)演員表演得好或不好,只是大家的評(píng)價(jià)不同,而不是要像“文革”時(shí)荒謬的上綱上線到階級(jí)性、政治性。新聞?dòng)袥](méi)有黨性、階級(jí)性、政治性?總體上是有的,但是不能太絕對(duì),這時(shí)就要找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

第五,既批評(píng)得鞭辟入里,又和藹、溫和。

對(duì)中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》的節(jié)目套路分析、和當(dāng)下傳媒“緊跟快轉(zhuǎn)”的新聞的剖析時(shí),作者寫(xiě)道:“學(xué)習(xí)能夠立竿見(jiàn)影, 誰(shuí)也不相信。但我們經(jīng)常有這種情況:昨天公布了一個(gè)很長(zhǎng)的講話, 第二天傳媒上就說(shuō)某個(gè)地方學(xué)習(xí)這個(gè)講話如何見(jiàn)了行動(dòng)。” 這類情形我們已經(jīng)司空見(jiàn)慣, 但是誰(shuí)這樣公開(kāi)提出批評(píng)了呢? 很少。批評(píng)是為了警醒, 也是為理想的堅(jiān)守。作者在前言中說(shuō):“我的目的就是告訴你理想的狀態(tài)應(yīng)該是什么樣兒的”。另外,作者批判法西斯主義的宣傳觀念時(shí)提到了藝術(shù)評(píng)價(jià)極高的紀(jì)錄片《意志的勝利》,直截了當(dāng)?shù)闹赋銎淠康牟徽?dāng),方法再精致,也是一種罪惡。該紀(jì)錄片是由德國(guó)女導(dǎo)演萊妮·瑞芬斯塔爾執(zhí)導(dǎo),可以說(shuō)拍電影時(shí)的她是個(gè)不折不扣的法西斯分子。但作者仍提及她的另一面:“二戰(zhàn)后瑞芬斯塔爾受到審判,之后就隱名埋姓仍然從事攝制工作,一直很努力,晚年在非洲做了很多有益的事情。”

第六,書(shū)中穿插大量案例和圖片分析,增添了閱讀上的快樂(lè)和理解上的便利。書(shū)中穿插了大量的圖片,有報(bào)紙的原樣、有單純的新聞圖片,也有制作的分析圖例,大大提升了閱讀上的樂(lè)趣。更重要的是對(duì)案例分析,解說(shuō)穿插于案例之

間,既一針見(jiàn)血,也方便讀者更好的理解,達(dá)到透徹的效果。如關(guān)于《人民日?qǐng)?bào)》在1952年12月關(guān)于黃繼光犧牲的報(bào)道的分析。在引用該篇文章時(shí),直接以括號(hào)注釋的方式,直接批評(píng),如“黃繼光已經(jīng)犧牲了,你怎么知道是由于強(qiáng)烈的意志把他喚醒了?帶有太強(qiáng)烈的作者的主觀想象”等等評(píng)析。

第七,高屋建瓴,開(kāi)放包容。

作者視野開(kāi)闊、兼容并包,打破了特定的政治、經(jīng)濟(jì)和文化和意識(shí)形態(tài)局限,從世界的眼光來(lái)看新聞、討論新聞,例如,作者有意避開(kāi)出處而引證了一段話:“為了確保新聞?wù)鎸?shí)就要貫徹辯證唯物主義思想路線”。接著他分析道:“中國(guó)以外的人大多不是辯證唯物主義者, 難道他們報(bào)道的新聞就做不到真實(shí)了嗎? ?? 世界的觀念是多元的, 你的觀念存在,也應(yīng)該允許別人的觀念存在。” 再如,書(shū)本上分析《人民日?qǐng)?bào)》(海外版)發(fā)表的通訊《中國(guó)鐵嘴沙祖康》,標(biāo)題中為之貼上“中國(guó)鐵嘴”的標(biāo)簽。文章的本意是為了形象的表達(dá)沙祖康在國(guó)際會(huì)議和談判過(guò)程中激情張揚(yáng),勇于擊敗對(duì)手,讓中國(guó)人揚(yáng)眉吐氣的中國(guó)外交官,總之傳媒認(rèn)為這是個(gè)正面的帽子。但是陳教授援引了美國(guó)紐約州立大學(xué)的洪俊浩教授關(guān)于“中國(guó)鐵嘴”的見(jiàn)解,從東西方傳播文化理念的差異性方面來(lái)評(píng)述“鐵嘴”稱謂。他說(shuō),外交上的“鐵嘴”在國(guó)際上是反面形象。沙祖康是外交官,咄咄逼人、寸步不讓的形態(tài),不是一個(gè)外交官應(yīng)該做的,外交官的風(fēng)度應(yīng)該是溫文爾雅、柔中有剛,因此這實(shí)際上影響了中國(guó)的國(guó)家形象。再如,關(guān)于大眾傳媒的職能,沒(méi)有像以往那樣簡(jiǎn)單地說(shuō)傳媒具有黨性、階級(jí)性,而是說(shuō)“從總體上說(shuō)是有的”,從微觀層面上來(lái)說(shuō),并不是所有具體的新聞都反映國(guó)家或階級(jí)的意識(shí)形態(tài)。因此,黨性、階級(jí)性不能落實(shí)到新聞的每句話、每個(gè)字,不能直接用來(lái)說(shuō)明所有的具體問(wèn)題。

第七,“得有一個(gè)前進(jìn)或效仿的目標(biāo),但是很可能根本達(dá)不到”——建構(gòu)新聞理想。

作者既結(jié)合新聞實(shí)踐過(guò)程中遇到的種種問(wèn)題、阻礙,同時(shí)又樹(shù)立新聞理想,勉勵(lì)新聞界的同仁共同為之奮斗。

第二篇:生活十講讀書(shū)筆記

《生活十講》讀書(shū)筆記

臺(tái)灣作家蔣勛以美學(xué)家的視角推出的《生活十講》寒假里有點(diǎn)空閑時(shí)間拿出來(lái)重讀,雖是幾年前的作品了,但其中講到的東西仍然能引起共鳴。作者的筆下融合了他自己的個(gè)人經(jīng)歷,更重要的是多現(xiàn)在的社會(huì)現(xiàn)實(shí)文化現(xiàn)狀提出了自己的看法和思考。

其中最能引起我思考的是作者的第一講新價(jià)值,整個(gè)一講都涉及到價(jià)值、制度和教育之間的復(fù)雜關(guān)系,尤其是現(xiàn)在社會(huì)中的一些奇怪可怕的現(xiàn)象。他講到在很多時(shí)候我們的學(xué)校教育在制度化的體制之下往往沒(méi)有做到教育本身應(yīng)該發(fā)揮的作用。在現(xiàn)下的社會(huì)整個(gè)較大的環(huán)境中所提倡的價(jià)值觀都是商品化,一種“唯利是圖”的價(jià)值觀。

社會(huì)對(duì)人的評(píng)價(jià)是單一的,不會(huì)以你是否過(guò)的快樂(lè)滿足來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人的成功,只會(huì)以你能掙多少錢來(lái)評(píng)價(jià)你的成功與否,人們的心似乎都已經(jīng)被物質(zhì)的東西全部填滿,再也看不到物質(zhì)以外的東西。

所以在這樣一個(gè)大的環(huán)境之下我們的學(xué)校教育有很多這樣的色彩,以分?jǐn)?shù)的高低來(lái)評(píng)判好學(xué)生差學(xué)生,這就是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。很多時(shí)候我們忽略了孩子們真正需要學(xué)校和了解的東西。蔣先生就提到了很重要的一點(diǎn),就是文化底蘊(yùn)的需要,真正對(duì)人的定位與關(guān)注。特別是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化的東西,這些都是我們文化的根本,是不能丟失的,如果丟失了那肯定是會(huì)出問(wèn)題的。

作為教師,我覺(jué)得蔣先生的話非常在理,他說(shuō)“教育不是在教書(shū),事實(shí)上這是一份救人的工作”。我們常說(shuō)教書(shū)育人,其實(shí)育人才是最重要的,多一點(diǎn)人文教育,多一些對(duì)孩子的關(guān)心,傾聽(tīng)孩子的聲音,讓物質(zhì)的東西少一些,才能讓心靈的空間更大一些,這樣才能去接受,去獲得心靈的快樂(lè)與滿足。

第三篇:組織社會(huì)學(xué)十講讀書(shū)筆記

《組織社會(huì)學(xué)十講》讀書(shū)筆記

——有限理論的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值

《組織社會(huì)學(xué)十講》這本書(shū)是周雪光老師講課內(nèi)容的整理,因此書(shū)中的語(yǔ)言比較通俗易懂,流暢簡(jiǎn)潔。總的來(lái)說(shuō)這是一部介紹組織社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和概念的佳作。不僅介紹了很多理論流派的觀點(diǎn)而且把作者個(gè)人的思考過(guò)程也體現(xiàn)了出來(lái)。作者運(yùn)用比較理論分析的框架來(lái)組織和討論相關(guān)的學(xué)術(shù)問(wèn)題。組織社會(huì)學(xué)作為一個(gè)社會(huì)學(xué)分支,近幾十年得到了飛速的發(fā)展,其研究的基本框架主要的理論都源自管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)甚至心理學(xué)的部分內(nèi)容,其交叉性也顯示了組織社會(huì)學(xué)的豐富和獨(dú)特之處。讀完這本書(shū),我覺(jué)得應(yīng)該對(duì)組織社會(huì)學(xué)的理論有了一定的基本認(rèn)識(shí)和了解,并把握理論的研究對(duì)象、研究方法、研究過(guò)程、前提假設(shè)和解釋邏輯。

首先來(lái)介紹一下這本書(shū)整個(gè)的結(jié)構(gòu)框架和主要內(nèi)容。全書(shū)大概可以分成兩個(gè)部分。第一個(gè)部分是介紹幾個(gè)基本的理論流派和思路,其目的是搭起一個(gè)“比較理論分析”的研究框架。在這一部分周雪光老師主要介紹了四種理論:一是在“組織與市場(chǎng)”這個(gè)主題下介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的交易成本學(xué)派、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和博弈論對(duì)組織現(xiàn)象的研究;二是在“組織與制度”的主題下介紹組織社會(huì)學(xué)中的制度學(xué)派以及其研究活動(dòng);三是在“組織與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”的主題下介紹社會(huì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)派的基本思想和研究工作;四是在“組織與有限理性”這個(gè)主題下介紹“有限理性”這一思路和分析概念對(duì)研究組織現(xiàn)象的意義。第二部分是將這些主要理論流派的基本觀點(diǎn)應(yīng)用到幾個(gè)具體的領(lǐng)域當(dāng)中,看這些理論在研究和解決具體問(wèn)題時(shí)是怎樣分析、解釋問(wèn)題的以及這些理論之間的關(guān)系和相互作用。在這一部分當(dāng)中主要可以分為以下四個(gè)部分:第一是組織內(nèi)部的激勵(lì)問(wèn)題和組織管理等相關(guān)課題;第二是組織內(nèi)部或組織之間的契約制度;第三是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域當(dāng)中的聲譽(yù)制度,最后是組織決策的相關(guān)課題。在本書(shū)的最后作者著重討論了一下組織的局限性和組織的變遷與改造的問(wèn)題。

接下來(lái)主要介紹一下眾多理論流派里面的組織與有限理性這一章節(jié)和個(gè)人的一些看法和感想。首先,有限理性可以用在組織學(xué)習(xí)理論上,用來(lái)解釋為何當(dāng)今組織管理理論更新?lián)Q代速度之快和內(nèi)容之豐富。作者在書(shū)中舉了這樣一個(gè)例子:把一只叫大衛(wèi)的老鼠放到一個(gè)T型迷宮的入口,我們?cè)诿詫m的右端放上食物,看它向左轉(zhuǎn)還是向右轉(zhuǎn),如此重復(fù)20次,我們可以很明顯的觀察到老鼠向右轉(zhuǎn)的頻率逐漸增加。老鼠喜歡食物,因此她做的選擇也是為了食物通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)而做出的理性選擇。這是心理學(xué)中一個(gè)典型的強(qiáng)化學(xué)習(xí)模式,不同的環(huán)境條件導(dǎo)致了不同的學(xué)習(xí)結(jié)果,誘導(dǎo)了不同的行為方式。同理,這個(gè)例子就可以解釋為什么會(huì)有層出不窮的各種各樣的組織管理理論。很多大公司的管理層都喜歡把自己的管理公司的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)發(fā)表書(shū)籍,但這些理論卻大相徑庭,沒(méi)有一個(gè)固定的模式,有的理論甚至背道而馳。但是如果從有限理性的角度來(lái)看,其實(shí)這些人的成果并不是他的管理方法有多么的科學(xué)或者自己工作有多么大的努力,很大程度上是由管理者當(dāng)時(shí)所處的環(huán)境所決定的。也就是并非“英雄造時(shí)勢(shì)”,而是“時(shí)勢(shì)造英雄”。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,各種各樣的成功管理者層出不窮,而到經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期卻都消失不見(jiàn)了。這些管理者所謂的科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)際上只是學(xué)習(xí)過(guò)程中的理性選擇,而這些理性選擇并不能作為范式復(fù)制出成功,主要還是取決于當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境。因此,可以說(shuō)個(gè)人的成功與客觀世界是怎樣分配、獎(jiǎng)勵(lì)資源是有著密切聯(lián)系的。

有限理性還可以用來(lái)解釋組織規(guī)章制度的產(chǎn)生。作者提到,規(guī)章制度決定了注意力的分配,決定了利益的分配,還決定了信息。因此,如何用有限理性的知識(shí)來(lái)解釋組織規(guī)章制度同樣具有重要的意義。我們的直接反應(yīng)可能是組織的規(guī)章制度是組織完全理性化的結(jié)果,是組織對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),從而可以達(dá)到理想的目標(biāo)。作者認(rèn)為,可預(yù)測(cè)行為是在不確定條件下產(chǎn)生出來(lái)的,并舉例加以證明。經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)做研究對(duì)比經(jīng)常買進(jìn)賣出股票的經(jīng)紀(jì)人和不經(jīng)常做交易的經(jīng)紀(jì)人所賺取的利潤(rùn)大小,結(jié)果發(fā)現(xiàn)經(jīng)常交易的經(jīng)紀(jì)人并不因?yàn)樗麄儾粩嘧非罄孀畲蠡〉酶蟮睦麧?rùn)。因此我們可以說(shuō)規(guī)章制度的制定不總是完全理性的過(guò)程,我們不能在規(guī)章制度上抱太大的理性寄托,它很多情況下是用來(lái)代替管理人員與員工之間的沖突,減少?zèng)Q策的主觀性的。從有限理性的角度來(lái)看規(guī)章制度的話,一方面它既是組織學(xué)習(xí)和選擇的結(jié)果,和對(duì)組織經(jīng)歷的總結(jié),是組織走向成熟的一個(gè)重要標(biāo)志。另一方面,我們也要認(rèn)識(shí)到彼時(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)可能不適用于此時(shí)此地的情景,因此從成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的規(guī)章制度也有可能制約組織的發(fā)展,成為組織適應(yīng)和發(fā)展的枷鎖。

總的來(lái)講,有限理性的理論也可以擴(kuò)大到我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常遇到的選擇困境。有時(shí)候我們并不能追求一個(gè)完美的目標(biāo)或者結(jié)果,而要考慮到現(xiàn)實(shí)的情況和條件,選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展符合自己利益的選項(xiàng)。而在工作當(dāng)中,我們不能拘泥于前人所總結(jié)的所謂經(jīng)驗(yàn)之談成功之道,要根據(jù)自身的實(shí)際情況探索出一條適合自己的成功道路。我們要學(xué)會(huì)正確的利用規(guī)章制度和成功經(jīng)驗(yàn),一旦被所謂的權(quán)威經(jīng)驗(yàn)蒙蔽了雙眼,我們就很有可能走上教條主義的路線,遏制自己的發(fā)展,最終導(dǎo)致失敗的結(jié)果。

XX老師的每一個(gè)組織社會(huì)學(xué)理論其實(shí)仔細(xì)讀來(lái)都有一定的深意和內(nèi)涵,同時(shí)也對(duì)我們現(xiàn)實(shí)生活中解決實(shí)際問(wèn)題提供了很好的范式,有限理性只是眾多理論當(dāng)中的一個(gè)。我也希望能夠通過(guò)通讀周老師的著作能夠?qū)⒔M織社會(huì)學(xué)的理論運(yùn)用到以后的學(xué)術(shù)研究和日常生活當(dāng)中,真正做到讀書(shū)以致用。

第四篇:有效教學(xué)十講讀書(shū)筆記

讀書(shū)報(bào)告

報(bào)告人:郝大東

書(shū)名:余文森的《有效教學(xué)十講》

內(nèi)容簡(jiǎn)介:《有效教學(xué)十講》是余文森教授二十幾年來(lái)對(duì)課堂教學(xué)觀察、思考所積淀下來(lái)的智慧結(jié)晶,作者以“對(duì)人的成全”為內(nèi)在尺度,通過(guò)對(duì)課堂教學(xué)耐心、細(xì)致的省察,見(jiàn)微知著,道出許多啟人心智的關(guān)于有效教學(xué)的獨(dú)特見(jiàn)解。

? 那什么是有效教學(xué),它包括了有效果和有效率兩個(gè)層面,有效教學(xué)既強(qiáng)調(diào)達(dá)到教學(xué)效率,又強(qiáng)調(diào)在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間達(dá)到教學(xué)這一教學(xué)效果,也就是說(shuō),教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是規(guī)定教學(xué)時(shí)間內(nèi)的教學(xué)效果。這一效果顯現(xiàn)為學(xué)生通過(guò)在教師引導(dǎo)下一定時(shí)間的學(xué)習(xí)所獲得的進(jìn)步與發(fā)展,這就必須同時(shí)強(qiáng)調(diào)教學(xué)效率,即用盡可能少的時(shí)間實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

心得:在課堂教學(xué)中多觀察學(xué)生的反應(yīng),看學(xué)生是否理解教學(xué)內(nèi)容,是否能完成教學(xué)要求,可以用大量的視覺(jué)接觸(看)來(lái)觀察學(xué)生,這比使用語(yǔ)言獲得反饋要更節(jié)約時(shí)間;在課堂上鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)不懂的內(nèi)容提出問(wèn)題,鼓勵(lì)參加集體活動(dòng);建立友好、融洽的教學(xué)氛圍,不讓任何學(xué)生難堪,尤其是有困難的學(xué)生和有心理負(fù)擔(dān)的學(xué)生;教學(xué)目標(biāo)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),建立合理的、有層次的評(píng)價(jià)體系,使學(xué)生清楚了解評(píng)價(jià)目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià);全體學(xué)生提供盡可能豐富的學(xué)習(xí)資源,鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇不同的學(xué)習(xí)資源,根據(jù)自己的實(shí)際情況使用不同的學(xué)習(xí)資源。

教學(xué)是否有效,并不是在于教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,而是在于學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒(méi)有收獲,即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué)。這就要求教師特別注重課堂這個(gè)主陣地,它不只是看你備課、上課的認(rèn)真程度,更關(guān)注一個(gè)教師對(duì)課堂結(jié)構(gòu)的把握,節(jié)奏的安排,時(shí)間的掌控以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法等等多方面的考慮。

在這本書(shū)中,余文森教授就把教學(xué)的有效性放在第一講,過(guò)玉米地掰玉米的隱喻形象地對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)的有效性三個(gè)方面指標(biāo):

一、學(xué)習(xí)速度;

二、學(xué)習(xí)結(jié)果;

三、學(xué)習(xí)體驗(yàn)。一節(jié)課的教學(xué)時(shí)間是有限的,這就要提高單位時(shí)間的教學(xué)質(zhì)量和效率,余教授也理出了低效教學(xué)的幾個(gè)表現(xiàn)。如何提高課堂有效性?仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,但眾所周知,制定有效的教學(xué)目標(biāo),實(shí)施課堂教學(xué)有效性 1 的前提。

心得:如何有效的提高課堂教學(xué)的有效性,需要很多策略的相互滲透和相互使用,在不同的教學(xué)內(nèi)容下需要教師智慧的、合理的采用相應(yīng)的策略,這也是一個(gè)艱巨的過(guò)程。因此,如何有效的提高課堂教學(xué)的質(zhì)量需要我們不斷地探索,因人因時(shí)及時(shí)調(diào)整教學(xué)模式。

? 我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)教學(xué),從教師這個(gè)方面來(lái)講,表現(xiàn)在五個(gè)方面——有思想、有智慧、有激情、有個(gè)性、有文化。這也是我們不斷地提升教學(xué)的有效性提出更高的要求、更遠(yuǎn)的目標(biāo),值得我們不斷追求。

心得:由于過(guò)去一味地追求學(xué)習(xí)成績(jī),孩子們被學(xué)習(xí)的情緒總是不佳,熱情減半,收效甚微。如何提高孩子的學(xué)習(xí)熱情呢?有的班級(jí)提出“每周陪孩子玩一節(jié)課”的舉措。一學(xué)期下來(lái),少教20節(jié),既減輕老師的負(fù)擔(dān),也減輕了孩子的負(fù)擔(dān),但學(xué)習(xí)成績(jī)不受影響。這是為何呢?因?yàn)橐还?jié)課的玩換來(lái)了一周的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)狀態(tài)。余教授說(shuō):我們走進(jìn)課堂,怎么判斷學(xué)生是否在進(jìn)行優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí),可以從五個(gè)方面來(lái)考察和分析——情緒狀態(tài)、學(xué)生在課堂的參與狀態(tài)、交往、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)。當(dāng)然,我們贏得孩子們良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)是多渠道的。制定每一課時(shí)教學(xué)目標(biāo),至少還要考慮以下幾個(gè)因素:

1、精而少,有時(shí)會(huì)因課堂的生成而調(diào)整。一節(jié)課的時(shí)間是很有限的,學(xué)生的接受能力也是受限制的。現(xiàn)實(shí)讓我們?cè)谝还?jié)課中不可能解決很多問(wèn)題。就小學(xué)語(yǔ)文閱讀課來(lái)講,通常解決兩三個(gè)問(wèn)題,或許更少些,甚至兩節(jié)課才解決一個(gè)問(wèn)題,也是見(jiàn)怪不怪的。

2、要以學(xué)生的終身幸福發(fā)展為目的的。確定目標(biāo),要從學(xué)生的角度出發(fā)。如,用詞的講究;思維的角度;情感的疏通等等。

3、要以建構(gòu)學(xué)生知識(shí)、文化素養(yǎng)為體系,順序漸進(jìn)。要求語(yǔ)言的知識(shí)與文化兼容。

? 如何采取有效的對(duì)策來(lái)克服課堂低效和無(wú)效的現(xiàn)象。首先,針對(duì)三維目標(biāo)的割裂和模糊,我們強(qiáng)調(diào),課堂教學(xué)的目標(biāo)要清晰,每一節(jié)課都要有明確的教學(xué)目標(biāo)。老師腦子里邊對(duì)一節(jié)課的目標(biāo)有了比較清晰的定位,才能保證課堂教學(xué)的方向,這是提高有效性的前提。

心得:

1、教學(xué)目標(biāo)要較好地體現(xiàn)導(dǎo)教、導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)測(cè)量功能。

2、教學(xué)目標(biāo)的分解比較合理,具有延續(xù)性。

3、教學(xué)目標(biāo)具有較強(qiáng)的操作性。

怎樣打造有效課堂?通過(guò)此書(shū),我做了如下概括:讓“有效課堂”理念深入自己的思想靈魂,讓孩子做課堂的主人,時(shí)刻準(zhǔn)備好課堂預(yù)設(shè),對(duì)課堂生成要機(jī)智地應(yīng)對(duì),讓生成符合孩子心理,貼近文本主旨。讓三維目標(biāo)(知識(shí)和技能,過(guò)程與方法,情感、態(tài)度和價(jià)值觀)在課堂中得到綜合地再現(xiàn),讓孩子在自主、合作、探究中自然地達(dá)到“三維目標(biāo)”。創(chuàng)造積極的、有價(jià)值的教學(xué)情境,通過(guò)認(rèn)識(shí)學(xué)生、認(rèn)識(shí)學(xué)科來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)孩子的真正關(guān)注。關(guān)注孩子,關(guān)注生命,關(guān)注心靈——這是有效課堂的前提。沒(méi)有這做指導(dǎo),所謂的有效教學(xué)就不能提高到一定的層次和境界。我們的課堂,必須讓孩子成為主人,不能讓他們成為配合老師上課的左右手。

一直以來(lái),也很困惑在看課時(shí)怎樣理解課堂的結(jié)構(gòu)、環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)哪些有價(jià)值的內(nèi)容,需要交流和探討哪些問(wèn)題。讀完此書(shū),如醍醐灌頂,讓我明確了方向。

? 我曾開(kāi)玩笑說(shuō):“知識(shí)技能是數(shù)得清的,過(guò)程方法就難數(shù)了,情感態(tài)度更是隱性的情感

價(jià)值觀的滲透也是這樣,關(guān)鍵是老師要有通過(guò)你的學(xué)科培養(yǎng)人的意識(shí)。” 心得:為了實(shí)現(xiàn)新課程“三維目標(biāo)”的整體、有效達(dá)成,必須要使顯性目標(biāo)與隱性目標(biāo)達(dá)到統(tǒng)一。三維目標(biāo)中,“知識(shí)與技能”目標(biāo)相對(duì)來(lái)說(shuō)具有明顯性和確定性,較多地表現(xiàn)為可客觀測(cè)量的外顯行為結(jié)果,而“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度與價(jià)值觀”相對(duì)具有潛隱性、不確定性和隨機(jī)生成性,也有些滲透于外顯行為結(jié)果之中。這兩者互為補(bǔ)充、協(xié)同發(fā)展。“知識(shí)與技能”的掌握必須與“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度與價(jià)值觀”的生成為依托和中介,反之亦然。因此,“三維目標(biāo)“的落實(shí),決不意味著對(duì)學(xué)科知識(shí)與技能教學(xué)的弱化,而是體現(xiàn)了對(duì)學(xué)科知識(shí)與技能的深度理解、多維體認(rèn)和融會(huì)貫通。

“無(wú)效和低效教學(xué)”的第二種具體表現(xiàn)是教學(xué)內(nèi)容的泛化。“泛化”與“細(xì)分”相對(duì)。“細(xì)分”要求的是準(zhǔn)確集中。而“泛化”則是要求分散、要求“廣”和“多”。

余文森認(rèn)為有效的教學(xué)就是要通過(guò)教學(xué)使學(xué)生獲得發(fā)展。愚以為這就需要在中學(xué)階段開(kāi)始著手培養(yǎng)學(xué)生海納百川的文化胸襟,高屋建瓴的人文視野,不畏權(quán) 3 貴的民主意識(shí),獨(dú)立思考的批判精神。而達(dá)成這樣的目標(biāo)就必須要求執(zhí)教的教師自己先具備這樣的人文素養(yǎng),在課堂上實(shí)現(xiàn)了“三維目標(biāo)”的整體、有效的達(dá)成后,才真正有可能讓學(xué)生在耳濡目染中獲得全面的發(fā)展。

? 新課程的教學(xué)下,大多數(shù)人都認(rèn)為好學(xué)生是夸出來(lái)的,導(dǎo)致夸獎(jiǎng)泛濫,為夸獎(jiǎng)而夸獎(jiǎng)。新課程強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的尊重、賞識(shí),于是很多教師便不管學(xué)生怎樣表現(xiàn),都一味給予表?yè)P(yáng),回答錯(cuò)了就表?yè)P(yáng)他有勇氣。事實(shí)上一味懲罰并不可取,一味地夸獎(jiǎng)學(xué)生同樣弊大于利。對(duì)學(xué)生而言,過(guò)多的夸獎(jiǎng)會(huì)導(dǎo)致上癮,迷戀夸獎(jiǎng)對(duì)學(xué)生發(fā)展絕對(duì)無(wú)益;同樣過(guò)多的夸獎(jiǎng)也會(huì)讓學(xué)生習(xí)以為常,無(wú)動(dòng)于衷,也起不到鼓勵(lì)的作用。對(duì)教師而言,教學(xué)固然要講求藝術(shù),但最根本的應(yīng)關(guān)注是否有實(shí)實(shí)在在的教學(xué)效果。素質(zhì)是“教育”出來(lái)的,而不是”夸“出來(lái)的。尤其是教師不假思索、脫口而出的隨意性夸獎(jiǎng)不僅不能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的價(jià)值導(dǎo)向,反而可能導(dǎo)致學(xué)生淺嘗輒止和隨意應(yīng)付。

? 新課程教學(xué)要求課堂上要有學(xué)生活動(dòng),但通常是有活動(dòng)沒(méi)體驗(yàn)。課堂上,學(xué)生一會(huì)兒忙這,一會(huì)兒忙那,教室里亂糟糟、鬧哄哄,卻稱之為“動(dòng)中學(xué)”。其實(shí)這種“活動(dòng)”是外在多于內(nèi)在,動(dòng)手與動(dòng)腦相脫節(jié),目的性差,為活動(dòng)而活動(dòng),有活動(dòng)卻沒(méi)有體驗(yàn),沒(méi)有反思。活動(dòng)性是新課程的重要理念,正如馬克思所說(shuō):“人類的特性恰恰就是自動(dòng)自覺(jué)的活動(dòng)”。但新課程所提倡的活動(dòng)是外顯活動(dòng)與內(nèi)隱活動(dòng)的統(tǒng)一,是操作活動(dòng)與思維活動(dòng)的統(tǒng)一,它旨在引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,親自體驗(yàn)過(guò)程。有活動(dòng)沒(méi)體驗(yàn),活動(dòng)的價(jià)值也就喪失殆盡。

因此,對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn),教師不能淺嘗則止,必須深入研究,抓住其精髓所在。? “校本研究的三種基本類型”:教學(xué)型教研、研究型教研、學(xué)習(xí)型教研。教學(xué)研教研一般以“課例”位載體,貫穿在備課、設(shè)計(jì)、上課、評(píng)課等教學(xué)環(huán)節(jié)中。課例有多種模式,如一人同課多輪、多人同課循環(huán)、同課異構(gòu)、互助式觀課、邀請(qǐng)式觀課、反思式觀課等。我接觸最多的就是“一人同課多輪”。

心得: 一人同課多輪的課例研究是指教師針對(duì)某個(gè)課例,在多次教學(xué)體驗(yàn)中不斷反思教學(xué)中存在的問(wèn)題,調(diào)整、完善教學(xué)設(shè)計(jì),從而改進(jìn)教學(xué)研究。首先要求教師要有針對(duì)課例開(kāi)展自我反思的意識(shí)和習(xí)慣,這是開(kāi)展教學(xué)研究的基礎(chǔ)和前提。其次,要求教師善于梳理自己需要改進(jìn)的問(wèn)題,并將問(wèn)題系列化,以便開(kāi)展研究。在我們數(shù)學(xué)組經(jīng)常有“一人同課多輪”的課例。先由一位老師獨(dú)立備課、4 上課,其余老師都來(lái)聽(tīng)課,聽(tīng)完后,集體磨課,針對(duì)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論,人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,集思廣益,上課老師形成新的方案,然后再上課。第二次上課,同樣其余老師都來(lái)聽(tīng)課,聽(tīng)完后再磨課,前后比較,明確進(jìn)步的方面,分析還存在的問(wèn)題,進(jìn)一步修訂教案。然后再上課,直到滿意為止。這樣的集體備課,對(duì)教師的成長(zhǎng)是非常有幫助的。一人同課多輪的教學(xué)方法,既優(yōu)化教育資源,又提高教師素質(zhì),對(duì)培養(yǎng)年輕教師,提高教師的教學(xué)技能和水平,幫助他們解決教學(xué)中的問(wèn)題,效果顯著。

第五篇:2015有效教學(xué)十講讀書(shū)筆記

2015有效教學(xué)十講讀書(shū)筆記

有效教學(xué)十講讀書(shū)筆記,《有效教學(xué)十講》是余文森教授對(duì)課堂教學(xué)觀察幾十年后的思考,這本書(shū)如今也成為了當(dāng)今教師的學(xué)習(xí)的范本,以下是關(guān)于這本書(shū)的一些感受,也是有效教學(xué)的一些獨(dú)特方法

有效教學(xué)十講讀書(shū)筆記

讀完《有效教學(xué)十講》一書(shū)之后,我深有感觸,也受益匪淺。

這本書(shū)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔樸實(shí),內(nèi)容淺顯易懂。從我們的實(shí)際教學(xué)生活出發(fā),展示了精彩的理論依據(jù),為教師怎樣經(jīng)營(yíng)好課堂提供了大量的教學(xué)策略。

大家都十分清楚,教學(xué)有效性就是在教學(xué)活動(dòng)中,教師采用各種方式和手段,用最少的時(shí)間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)。

我覺(jué)得要想取得教學(xué)的有效性,應(yīng)該做到下面幾點(diǎn):

一、有效備課。

有效備課是有效教學(xué)的首要條件。備課是否有效,不是看教學(xué)流程、教學(xué)設(shè)計(jì)寫(xiě)的如何,關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計(jì)是否與課堂表現(xiàn)相一致,與學(xué)生需求相吻合,與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。有效備課更關(guān)注教學(xué)對(duì)象,更關(guān)心教學(xué)效益,更注重教學(xué)實(shí)踐,更注意教學(xué)反思。

二、有效指導(dǎo)。

教學(xué)中要做到因材施教,區(qū)別對(duì)待,“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,也就是在教學(xué)中,從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇,從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語(yǔ)言的運(yùn)用,都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),做到有的放矢。

三、靈活運(yùn)用教法。

學(xué)生的參與程度與教師傳授知識(shí)的難易程度關(guān)系很大,如果知識(shí)難度超出了學(xué)生的理解能力,脫離原有的知識(shí)基礎(chǔ),學(xué)生會(huì)心有余而力不足,如果知識(shí)過(guò)與簡(jiǎn)單,學(xué)起來(lái)毫不費(fèi)力,學(xué)生就會(huì)感到厭煩。只有難度適中,才能使學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗(yàn),以高漲的情緒從事學(xué)習(xí),充分激發(fā)思維能力,形成良好的課堂氣氛。新課程中,教材與教學(xué)參考只是作為教學(xué)活動(dòng)重要的參考資料,而并非唯一依據(jù),老師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實(shí)際,結(jié)合自身吃透教材,對(duì)教材進(jìn)行增、散、調(diào)、補(bǔ)的深度加工,靈活的處理學(xué)習(xí)材料,設(shè)計(jì)出獨(dú)具匠心的教案,保證教學(xué)活動(dòng)的有效性和生動(dòng)性。

四、注重學(xué)生有效學(xué)習(xí),關(guān)注課堂效率。

一堂課的效果如何,應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注學(xué)生學(xué)的如何。學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否積極主動(dòng)地參與體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)生是否在原有基礎(chǔ)上取得進(jìn)步和發(fā)展;教師教學(xué)的有效性體現(xiàn)在能否調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的主動(dòng)建構(gòu),注重過(guò)程教學(xué),改變被動(dòng)接受知識(shí)的局面。我們教師應(yīng)遵循教學(xué)活動(dòng)的客觀規(guī)律,以盡量少的時(shí)間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果。教師必須具有一切為學(xué)生發(fā)展的思想,運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略,盡量關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學(xué),使他們樂(lè)學(xué)、學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

能給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境

五、注重教后反思。

教學(xué)反思是在課堂教學(xué)告一段落之后,把課堂上的反饋信息、自我感覺(jué)以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進(jìn)教者及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而更有效的處理和運(yùn)用教材,步掌握教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)水平。

我覺(jué)得應(yīng)該寫(xiě)自己實(shí)際教學(xué)中碰到的問(wèn)題,有親身感受,內(nèi)容新鮮、具體,見(jiàn)微知著。也就是說(shuō)從實(shí)際出發(fā),在教學(xué)實(shí)例中探及某種教育規(guī)律。事例可小,但要善于上升到理論高度,作一些有深度的分析,用以審視自己的課堂教學(xué)。

作為一名教師,要不斷超越自我,完善自我。要不斷更新教育觀念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。努力把握學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài),積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),具有終身學(xué)習(xí)的理念,永保與時(shí)俱進(jìn)的思想,主動(dòng)優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身的綜合素質(zhì)

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