第一篇：用人單位對(duì)涉外文秘人才需求情況調(diào)查表

關(guān)于用人單位對(duì)涉外文秘從業(yè)人員需求情況問(wèn)卷調(diào)查表

尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！謝謝您參與我們的調(diào)查！

為深入了解社會(huì)各單位或部門對(duì)涉外文秘專業(yè)人才的需求情況及能力和素

質(zhì)要求，明確我校涉外文秘專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，希望聽(tīng)取您的寶貴意見(jiàn)。本次

答卷僅為調(diào)查研究所用。為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，請(qǐng)您如實(shí)回答所有問(wèn)題。

您的回答對(duì)我們得出正確結(jié)論將起到至關(guān)重要的作用，希望能得到您的配合與支

持。謝謝！

衷心感謝您及您所在單位的支持與合作！

《用人單位對(duì)涉外文秘從業(yè)人員需求情況研究》課題組

2010年6月23日

課題組負(fù)責(zé)人：梁永飛

聯(lián)系電話：（0773）5653623傳真：0773-3691089

通訊地址：廣西桂林雁山區(qū)桂林旅游高等?？茖W(xué)校旅游外語(yǔ)系541006

（問(wèn)卷填涂方法：請(qǐng)?jiān)诜夏^點(diǎn)的選項(xiàng)前畫(huà)“√”或自填答案。）

您的性別：□男□女；您的年齡：歲您的工作崗位性質(zhì)：

1.您所在單位性質(zhì)

□事業(yè)單位□國(guó)有企業(yè)□集體企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)

□外商獨(dú)資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□其他

2.您所在單位所屬行業(yè)

□制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險(xiǎn)業(yè)

□房地產(chǎn)業(yè)□交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)

□衛(wèi)生體育和社會(huì)福利業(yè)□其他

3.您所在單位員工總?cè)藬?shù)為

□50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

據(jù)您所知，員工中：

取得專業(yè)技術(shù)資格人數(shù)：人，其中高級(jí)職稱人、中級(jí)職稱人、初級(jí)職

稱人；學(xué)歷情況：本科及以上人、大專人、高中專人、初中及

以下人；主要來(lái)源地區(qū)：□本市□本省外市□省外地區(qū)

4.您所在單位設(shè)置的秘書(shū)類崗位有

□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理□董事長(zhǎng)執(zhí)行秘書(shū)□行政總監(jiān)□辦公室主任

□行政秘書(shū)□文字秘書(shū)□機(jī)要秘書(shū)□一般文員□其他1

5．如果您是秘書(shū)或者行政助理，那么您所學(xué)專業(yè)是

□文秘□涉外文秘□漢語(yǔ)言文學(xué)□行政管理□英語(yǔ)□其他6．您所在單位對(duì)文秘應(yīng)聘人員是否有專業(yè)要求

□需要文秘專業(yè)的□需要懂得行業(yè)知識(shí)背景的□無(wú)明確要求

7．您認(rèn)為從事秘書(shū)職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓(xùn)嗎？

□必須的□不需要，任何人都可以做□不培訓(xùn)可以，培訓(xùn)了可能會(huì)更好

8．您認(rèn)為秘書(shū)在用人單位扮演的角色是

□協(xié)助上司工作□溝通協(xié)調(diào)□公關(guān)□打雜跑腿

9.從工作內(nèi)容來(lái)看，您認(rèn)為現(xiàn)階段的用人單位最需要哪一種類型的秘書(shū)？

□文字型□管理型□服務(wù)型□綜合型□其他

10．您所在單位最看重文秘人員的素質(zhì)是

□思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務(wù)素質(zhì)□心理素質(zhì)

11．您所在單位認(rèn)為秘書(shū)應(yīng)掌握的知識(shí)是

□基礎(chǔ)知識(shí)□專業(yè)知識(shí)□所在行業(yè)知識(shí)□相關(guān)知識(shí)□其他

12．您所在單位更看重文秘人員的能力是（可選多項(xiàng)，并用英文字母按重要地位排序）

□寫作能力□口頭表達(dá)能力□組織管理能力□人際溝通能力□觀察分析能力

□外語(yǔ)能力□應(yīng)變能力□預(yù)測(cè)能力□常用辦公軟件操作能力

□使用先進(jìn)辦公器械的能力（如傳真機(jī)、攝像等）□其他13.您所認(rèn)為的涉外秘書(shū)角色，其“涉外”主要體現(xiàn)在□會(huì)外語(yǔ)□在涉外企業(yè)工作□熟悉涉外事務(wù)管理□了解國(guó)際商務(wù)業(yè)務(wù)

14．您對(duì)涉外文秘整體職業(yè)形象的認(rèn)識(shí)是

□文質(zhì)彬彬□憨厚老實(shí)□精明能干□其他15.您認(rèn)為涉外文秘人才哪個(gè)學(xué)歷層次較合適

□高中□高職高?！醣究啤跹芯可鯚o(wú)所謂

16.您認(rèn)為涉外文秘從業(yè)人員的外在形象重要嗎？

□挺重要的□順眼就好□無(wú)所謂，有內(nèi)涵就行

17.您認(rèn)為涉外文秘的個(gè)性應(yīng)如何

□含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機(jī)智靈活□嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致□其他18.您所在單位認(rèn)為涉外秘書(shū)除應(yīng)掌握外語(yǔ)和秘書(shū)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)掌握哪些知識(shí)?

□企業(yè)管理知識(shí)□行政管理知識(shí)□財(cái)務(wù)管理知識(shí)□相關(guān)法律知識(shí)□其他

19.您認(rèn)為涉外文秘的外語(yǔ)能力哪方面最重要？

□ 口語(yǔ)能力□ 寫作能力□ 閱讀能力□ 聽(tīng)說(shuō)讀寫譯都重要

20.您所在單位看重文秘應(yīng)聘人員所擁有的秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)嗎？

□必須有□可有可無(wú)，但有更好□無(wú)所謂，面試印象更重要

21．您所在單位看重文秘應(yīng)聘人員所擁有的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)嗎？

□必須有□可有可無(wú)，但有更好□無(wú)所謂，面試印象更重要

22．您認(rèn)為涉外文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍

□選擇窄，只能做秘書(shū)□范圍寬，選擇多，例如可從事工作

23．您所在單位的管理層注重對(duì)秘書(shū)的提拔使用嗎？

□ 注重□ 一般□不注重

24．您單位的管理層提拔使用了秘書(shū)，主要是因?yàn)樵撁貢?shū)（可多選，并按重要地位依次排序）

□人際溝通能力強(qiáng)□組織管理能力強(qiáng)□應(yīng)變能力突出□寫作能力強(qiáng)

□思想道德素質(zhì)高□心理素質(zhì)穩(wěn)定□寫作能力突出□外語(yǔ)能力強(qiáng)

25．您對(duì)秘書(shū)職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度？

□充滿信心，秘書(shū)是積蓄人脈的重要起點(diǎn)□前景渺茫，秘書(shū)工作繁瑣且社會(huì)地位較低

26.您認(rèn)為大專剛畢業(yè)的涉外文秘專業(yè)學(xué)生的工資應(yīng)為多少合適？

□ 3000—4000□2000—3000□1000—2000□500-1000□其他27.您所在單位目前配置的辦公設(shè)備有

□電腦□打印機(jī)□掃描儀□傳真機(jī)□復(fù)印機(jī)□數(shù)碼照相機(jī)□照相機(jī) □錄像機(jī)□內(nèi)部電話交換機(jī)□考勤打卡機(jī)□碎紙機(jī)□辦公自動(dòng)化軟件□接入寬帶

□其他

24.您所在單位常用的人才招聘方式（可以多選）

□人才市場(chǎng)招聘；□學(xué)校招聘；□報(bào)紙或電視發(fā)布招聘信息；□委托中介機(jī)構(gòu)代為招聘； □人才網(wǎng)站招聘；□張貼海報(bào)；□其他_____________：

③人才招聘周期：□每月一次；□三個(gè)月一次；□半年一次；□一年一次

25.您認(rèn)為現(xiàn)在的秘書(shū)培訓(xùn)和教育有哪些不足之處？并請(qǐng)您對(duì)高職高專院校文秘專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)提供寶貴意見(jiàn)和建議。

再次感謝您對(duì)我們此次調(diào)查的支持！

填表時(shí)間：20年月日

第二篇：企業(yè)對(duì)涉外文秘人才需求情況調(diào)查表(定稿)33

桂林旅游高等?？茖W(xué)校旅游外語(yǔ)系

關(guān)于民營(yíng)企業(yè)對(duì)涉外秘書(shū)從業(yè)人員要求情況問(wèn)卷調(diào)查表

您好！謝謝您在百忙中參與我們的調(diào)查！

本次調(diào)查旨在了解民營(yíng)企業(yè)對(duì)涉外秘書(shū)人才的需求，了解民營(yíng)企

業(yè)對(duì)涉外秘書(shū)人才的綜合素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面的要求，以使涉外文秘的人才培養(yǎng)單位找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)要求的涉外秘書(shū)，并促使涉外文秘專業(yè)的大學(xué)生更快更好地找準(zhǔn)努力的方向。

為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，請(qǐng)您如實(shí)回答所有問(wèn)題。您的回答

對(duì)我們得出正確結(jié)論將起到至關(guān)重要的作用，希望能得到您的配合與支持。謝謝！

請(qǐng)?jiān)诜夏^點(diǎn)的選項(xiàng)前畫(huà)“√”。

1.貴單位所屬行業(yè)

□制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè) □批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險(xiǎn)業(yè)□房地產(chǎn)業(yè)□交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會(huì)福利業(yè)□其他

2.貴單位在今后三年平均每年需要多少文秘專業(yè)畢業(yè)生

□1-2個(gè)□3-5個(gè)□5個(gè)以上

3.貴單位設(shè)臵的秘書(shū)類崗位有

□辦公室主任□行政總監(jiān)□行政秘書(shū)□文字秘書(shū)

□機(jī)要秘書(shū)□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理

□董事長(zhǎng)執(zhí)行秘書(shū)□一般文員

4．從需求上看，您更需要哪一類型的秘書(shū)

□應(yīng)用型秘書(shū)□創(chuàng)新型秘書(shū)□操作型秘書(shū)

□技術(shù)型秘書(shū)□復(fù)合型秘書(shū)

5.從工作內(nèi)容來(lái)看，您認(rèn)為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書(shū)？

□文字型□管理型□服務(wù)型□綜合型

6.您認(rèn)為涉外秘書(shū)的學(xué)歷什么層次較合適

□高中□大?！醣究啤跹芯可?/p>

7．您對(duì)文秘人員是否有專業(yè)要求

□需要文秘專業(yè)的□無(wú)明確要求

8.您最注重文秘人員的素質(zhì)是

□思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務(wù)素質(zhì)□心理素質(zhì)

9.您對(duì)秘書(shū)在思想和道德素質(zhì)方面更重視的是

□職業(yè)道德□事業(yè)心□良好人際關(guān)系

□吃苦耐勞精神□忠于職守

10．您更注重涉外秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的是

□獨(dú)立工作能力□組織管理能力□實(shí)際操作能力

□創(chuàng)新能力□獲取加工和利用信息的能力

11.您更注重涉外文秘人員的心理素質(zhì)是

□易于投入、熱情工作的心理□自信心□自主主動(dòng)工作

□追求卓越、渴望成功□開(kāi)放樂(lè)觀

12.您更注重涉外秘書(shū)人員的文化素質(zhì)的是

□掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)□掌握寬闊的專業(yè)知識(shí)

□了解一般的人文科學(xué)知識(shí)□掌握相關(guān)的學(xué)科知識(shí)

□了解一般的社會(huì)科學(xué)知識(shí)

13.您更注重涉外秘人員的能力是

□專業(yè)業(yè)務(wù)能力□社會(huì)實(shí)踐能力□外語(yǔ)能力□計(jì)算機(jī)能 □語(yǔ)言表達(dá)能力□人際溝通能力□應(yīng)變能力 □組織管理能力 □文字表達(dá)能力

14．您認(rèn)為涉外秘書(shū)在企業(yè)里扮演的角色是

□承上啟下□協(xié)助上司工作□公關(guān)

□打雜跑腿□出謀劃策

15.您認(rèn)為涉外文秘人員除應(yīng)掌握外語(yǔ)和秘書(shū)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)掌握哪些知識(shí)?

□企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)□行政管理知識(shí)

□會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)□法律知識(shí)

16.您對(duì)涉外秘書(shū)人員的外語(yǔ)能力有哪些要求

□ 口語(yǔ)能力□寫作能力□閱讀能力□翻譯能力□聽(tīng)力能力

17.您對(duì)涉外秘書(shū)整體職業(yè)形象的要求是

□文質(zhì)彬彬□憨厚老實(shí)□精明能干

□有氣質(zhì)有內(nèi)涵□大方漂亮

18.您認(rèn)為涉外秘書(shū)人員應(yīng)具備的性格是

□含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機(jī)智靈活□嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

19.您認(rèn)為涉外秘書(shū)人員最需要進(jìn)一步培養(yǎng)的是

□敬業(yè)精神□知識(shí)能力水平□文化素質(zhì)□吃苦耐老精神

20.您認(rèn)為從事秘書(shū)職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓(xùn)嗎

□必須的□不需要，任何人都可以做 □不培訓(xùn)可以，培訓(xùn)了更好

21.貴單位看重文秘應(yīng)聘人員所擁有的秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)嗎？

□必須有□可有可無(wú)，但有更好□無(wú)所謂，面試印象更重要

22.您認(rèn)為涉外文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍

□范圍寬，選擇多，例如可從事工作

□選擇窄，只能做秘書(shū)

23.您對(duì)秘書(shū)職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

□充滿信心，秘書(shū)是積蓄人脈的重要起點(diǎn)

□前景渺茫，秘書(shū)工作繁瑣且社會(huì)地位較低

24.您認(rèn)為大專剛畢業(yè)的秘書(shū)的工資應(yīng)為多少合適？

□ 3000—4000□2000—3000□1000—2000□700-1000

十分感謝您對(duì)我們此次調(diào)查的支持！

組員：鄧愛(ài)媛趙倩方文琳石佳妮易超

黃玉平蘇彩新

第三篇：用人單位朝鮮語(yǔ)人才需求調(diào)查表

用人單位朝鮮語(yǔ)人才需求調(diào)查表

單位名稱：

1．貴單位屬于__________________（單位）？

□政府機(jī)關(guān) □事業(yè)單位 □國(guó)有企業(yè) □外資企業(yè) □民營(yíng)企業(yè)□其他

2．貴單位在招聘人員時(shí)，最看重應(yīng)聘人員的下列哪一方面？（）

A專業(yè)知識(shí)B技能C實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D性別E年齡F其他(請(qǐng)注明）

3．貴單位在招聘人員時(shí)，對(duì)于專業(yè)是否對(duì)口（）

A很注重B比較注重C一般D不注重

4．我校畢業(yè)生的專業(yè)技能是否符合貴單位的崗位需求（）

A很符合B比較符合C一般D不符合E很不符合5．您覺(jué)得我校學(xué)生在實(shí)踐中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力怎樣（）

A很強(qiáng)B比較強(qiáng)C一般D比較弱E很弱

6．您聘用我校畢業(yè)生時(shí)，最注重的能力是？（）

A朝鮮語(yǔ)口語(yǔ)能力B朝鮮語(yǔ)寫作能力C朝鮮語(yǔ)閱讀能力

7.目前貴單位聘用的我校畢業(yè)生在下列哪方面能力最強(qiáng)？（）

A筆譯B口譯C其他

8.目前貴單位聘用的我校畢業(yè)生在下列哪方面能力最弱？（）

A.口語(yǔ)B 聽(tīng)力C 寫作D 閱讀E 翻譯

9．您認(rèn)為朝鮮語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該側(cè)重于

A.加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)B注重專業(yè)理論C注重應(yīng)用能力寫D 其他

10.貴單位招聘的我校畢業(yè)生的專業(yè)主要是哪些？人數(shù)有多少？您對(duì)我校專業(yè)和課程設(shè)置有何意見(jiàn)和建議？

______

11.貴單位未來(lái)兩年預(yù)計(jì)需求的專業(yè)主要是哪些？數(shù)量是多少？

___ ___ _

朝鮮語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)能力調(diào)查表

1．工作單位名稱及具體工作：

2． 對(duì)現(xiàn)在的工作（）？

A.滿意B 一般C 不滿意

3． 所學(xué)的專業(yè)知識(shí)是否能應(yīng)用于本職工作？

A.是B 否

4．您認(rèn)為在工作中什么能力最重要？

A.口語(yǔ)B 聽(tīng)力C 寫作D 閱讀E 翻譯

5．您認(rèn)為自己最強(qiáng)的朝鮮語(yǔ)能力是？

A.口語(yǔ)B 聽(tīng)力C 寫作D 閱讀E 翻譯

6．您認(rèn)為自己最弱的朝鮮語(yǔ)能力是？

A.口語(yǔ)B 聽(tīng)力C 寫作D 閱讀E 翻譯

7．在大學(xué)所學(xué)的課程中哪門朝鮮語(yǔ)課程對(duì)工作最有幫助？

8．在大學(xué)所學(xué)的課程中哪門朝鮮語(yǔ)課程對(duì)工作最沒(méi)有幫助？

9．在大學(xué)所學(xué)的課程中哪門課程對(duì)提高朝鮮語(yǔ)水平幫助最大？

10．在大學(xué)所開(kāi)設(shè)的課程中專業(yè)知識(shí)面最寬泛的課程是？

11．您認(rèn)為在大學(xué)學(xué)習(xí)中需增設(shè)的課程是？

12．在實(shí)際工作中是否需要一定的貿(mào)易知識(shí)？

A.需要B 不需要

第四篇：民營(yíng)企業(yè)對(duì)涉外文秘專業(yè)人才需求情況的調(diào)查問(wèn)卷

民營(yíng)企業(yè)對(duì)涉外文秘專業(yè)人才需求情況的調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士：

您好！

如果您能抽出幾分鐘的寶貴時(shí)間來(lái)填寫這份問(wèn)卷，我們將感激不盡！本次調(diào)查是為了及時(shí)了解民營(yíng)企業(yè)對(duì)涉外文秘專業(yè)學(xué)生的需求狀況，了解民營(yíng)企業(yè)對(duì)涉外文秘專業(yè)各方面的意見(jiàn)和要求，和進(jìn)一步提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升文秘專業(yè)辦學(xué)水平，培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)要求的涉外秘書(shū)。為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，請(qǐng)您如實(shí)回答所有問(wèn)題。您的回答對(duì)我們得出正確結(jié)論將起到至關(guān)重要的作用，希望能得到您的配合與支持。謝謝！

桂林旅游高等專科學(xué)校旅游外語(yǔ)系

一、請(qǐng)?jiān)诜夏^點(diǎn)的選項(xiàng)前畫(huà)“√”

1、貴單位所屬行業(yè)

□制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險(xiǎn)業(yè)□房地產(chǎn)業(yè)□交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè) □教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會(huì)福利業(yè)□其他

2、貴單位設(shè)臵的秘書(shū)類崗位有

□董事長(zhǎng)執(zhí)行秘書(shū)□機(jī)要秘書(shū)□行政總監(jiān)□行政秘書(shū)

□總經(jīng)理助理 □部門經(jīng)理助理□文字秘書(shū)□一般文員

3、從工作內(nèi)容來(lái)看，您認(rèn)為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書(shū)？ □文字型□管理型□服務(wù)型□綜合型

4、貴公司招聘涉外秘書(shū)的途徑是

□高校雙選會(huì)□市場(chǎng)人才交流中心 □網(wǎng)上招聘

□廣告招聘□其它、5、貴公司對(duì)涉外秘書(shū)人才的學(xué)歷要求

□高中/中?！醮髮?□本科□本科以上

6、貴單位對(duì)文秘應(yīng)聘人員是否有專業(yè)要求

□需要文秘專業(yè)的□無(wú)明確要求

7、更傾向的涉外秘書(shū)的性別

□男性□女性

8、貴公司對(duì)涉外秘書(shū)人員的需求傾向年齡段

□18－25□25－30 □30－35□Ｄ、35以上

9、您認(rèn)為涉外秘書(shū)從業(yè)人員的形象重要嗎？

□挺重要的□順眼就好□無(wú)所謂，有內(nèi)涵就行

10、您對(duì)涉外秘書(shū)整體職業(yè)形象的認(rèn)識(shí)是

□文質(zhì)彬彬□憨厚老實(shí)□精明能干□其他

11、您認(rèn)為涉外秘書(shū)的個(gè)性應(yīng)如何

□含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機(jī)智靈活□嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

12、您覺(jué)得涉外秘書(shū)人才應(yīng)具有的證書(shū)

□涉外秘書(shū)資格證書(shū)□行政秘書(shū)資格證書(shū)

□英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)□計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)□其它

13、您認(rèn)為大專剛畢業(yè)的秘書(shū)的工資應(yīng)為多少合適？

□800-1200□1200—2000□2000—3000□其他

14、您認(rèn)為涉外秘書(shū)的外語(yǔ)能力哪方面最重要？

□口語(yǔ)能力□寫作能力□閱讀能力□聽(tīng)說(shuō)讀寫譯都重要

15、您覺(jué)得涉外文秘專業(yè)必要的課程是

□跨文化交際□國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù) □綜合英語(yǔ)

□秘書(shū)實(shí)訓(xùn)□外貿(mào)函電□其它

16、貴單位認(rèn)為涉外文秘人員除應(yīng)掌握外語(yǔ)和秘書(shū)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)掌握哪些知

識(shí)?

□企業(yè)管理知識(shí)□行政管理知識(shí)□財(cái)務(wù)管理知識(shí)□相關(guān)法律知識(shí)

17、您認(rèn)為涉外秘書(shū)在企業(yè)里扮演的角色是

□參謀作用□承上啟下□窗口作用□打雜

18、貴單位更看重文秘人員的能力是

□專業(yè)基礎(chǔ)能力□社會(huì)實(shí)踐能力□應(yīng)變能力

□語(yǔ)言表達(dá)能力□人際溝通能力□組織管理能力

19、貴公司注重秘書(shū)人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)是

□獨(dú)立工作能力□組織管理能力□實(shí)際操作能力

□創(chuàng)新能力□獲取加工和利用信息能力

20、最注重的涉外秘書(shū)職業(yè)操守是

□職業(yè)道德 □事業(yè)心 □忠于職守

□吃苦耐勞 □良好的人際關(guān)系

21、貴公司最看重涉外秘書(shū)人才的心理素質(zhì)是

□忍耐力 □抗壓能力□其它

22、您認(rèn)為從事秘書(shū)職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓(xùn)嗎 □必須的□不需要，任何人都可以做

□不培訓(xùn)可以，培訓(xùn)了可能會(huì)更好

23、您認(rèn)為涉外文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍

□范圍寬，選擇多，例如可從事工作□選擇窄，只能做秘書(shū)

24、您對(duì)秘書(shū)職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

□充滿信心，秘書(shū)是積蓄人脈的重要起點(diǎn)□前景渺茫，秘書(shū)工作繁瑣且社會(huì)地位較低

二、您對(duì)涉外秘書(shū)專業(yè)學(xué)習(xí)有什么建議

再次感謝您對(duì)我們此次調(diào)查的支持！

第五篇：人才需求調(diào)查表

邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系

電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)人才需求調(diào)查表

尊敬的各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人：

您好！

我們是邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系調(diào)研組。為了解目前我省及周邊企業(yè)對(duì)高職高專電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)人才的需求狀況，我們?cè)O(shè)計(jì)了本調(diào)查表，請(qǐng)貴企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的真實(shí)情況提供和完成本調(diào)查。該調(diào)查的信息僅供我院對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的需求情況進(jìn)行研究使用，并為企業(yè)保密。感謝您的參與和對(duì)我們工作的支持!

一、企業(yè)背景信息

1、企業(yè)名稱（蓋章）：____________________________________________________

2、企業(yè)所在地及聯(lián)系電話：

3、企業(yè)規(guī)模：人數(shù)：人； 資產(chǎn)：__________萬(wàn)元人民幣

4、企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：

（制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、流通業(yè)、其他_________）

5、企業(yè)性質(zhì)（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：（三資、國(guó)企、民企、個(gè)體、其他______________）

二、專業(yè)調(diào)查內(nèi)容

1、貴單位所能提供的電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)崗位及相應(yīng)所需職工人數(shù)：(在選擇項(xiàng)上打√，并在相應(yīng)的選項(xiàng)上填寫所需數(shù)量，可多選)

A、車間技術(shù)員；所需人數(shù)：B、選型設(shè)計(jì)人員；所需人數(shù)：人；

C人；D人； E、綜合人才；所需人數(shù)____人F、其它

2、貴單位要求電氣工程及自動(dòng)化人才所應(yīng)具備的知識(shí)與技能：(在選擇項(xiàng)上打√，可多選)

A、讀懂較復(fù)雜的工程圖和復(fù)雜的電路圖的知識(shí)與能力；B、繪圖及計(jì)算機(jī)輔助繪圖知識(shí)及能力；

C、傳統(tǒng)的繼電接觸器控制系統(tǒng)安裝調(diào)試運(yùn)行維護(hù)的知識(shí)與能力

D、電氣工程及自動(dòng)化系統(tǒng)安裝調(diào)試運(yùn)行維護(hù)的知識(shí)與能力；

E、開(kāi)發(fā)和改造簡(jiǎn)單監(jiān)控系統(tǒng)的知識(shí)及能力；F、簡(jiǎn)單電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)與能力；

G、計(jì)算機(jī)編程知識(shí)與能力；H、其它

請(qǐng)您按所選知識(shí)和技能的重要程度排序：(1)______(2)______(3)_______(4)________(5)______

3、貴單位解決電氣工程及自動(dòng)化人才需求的方法（在選擇項(xiàng)上打√，可多選）

A、依托社會(huì)的人才市場(chǎng)招聘；B、依托中介機(jī)構(gòu)所提供的解決方案來(lái)解決需求；

C、自己在工作中培養(yǎng)；D、接受電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生；

4、貴單位對(duì)電氣工程及自動(dòng)化人才的需求層次（在選擇項(xiàng)上打√，可多選）

A、本科及以上； D、高職高專畢業(yè)生；E、其它（請(qǐng)寫出）：___________。

5、貴單位對(duì)電氣工程及自動(dòng)化人才需求的其它情況：（請(qǐng)?jiān)谙旅嫣顚懀?/p>