第一篇：鄉“村官承諾考評”活動工作方案

村級班子和村干部是推進社會主義新農村建設、加強農村基層組織建設的直接組織者和實踐者，為了進一步提升基層組織的戰斗力和凝聚力，擴大基層民主，推動村務公開，轉變干部作風，融洽干群關系，促進農村發展，按照依蘭縣委組織部關于印發《關于在全縣開展“村官承諾考評”活動的工作方案》的通知的要求，結全我鄉實際，現就在全鄉村級組織中開展以村黨支部書記和村委會主任向村民承諾、向鄉黨委、政府承諾，民主測評、組織考評為主要內容的“村官承諾考評”活動，制定工作方案如下：

一、指導思想和基本原則

開展“村官承諾考評”活動，要深入貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以提高執政能力和先進性建設為主線，以促進農村經濟社會協調發展、推進農村全面建設小康社會為目標，以規范管理、強化監督、擴大民主為手段，深化農村黨的建設“三級聯創”活動，深入推進“先鋒工程”，引導全鄉村級班子和村干部切實增強發展意識、民主意識和服務意識，“雙帶”能力有新的提高，干群關系有新的改善，工作作風有新的轉變，推動社會主義新農村建設和農村基層組織建設。

開展“村官承諾考評”活動，要堅持以下原則：

a、堅持民主公開，依法辦事的原則。嚴格執行《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳和國務院辦公廳關于健全完善村務公開和民主管理制度的意見》的有關規定，廣泛征求意見，落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，保證充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一。

a、堅持正確引導，有序開展的原則。認真把握工作導向，引導群眾正確對待和積極參與“村官承諾考評”活動，教育村黨支部書記和村委會主任正確認識開展“村官承諾考評”活動的目的，切實做到認真、主動、自覺地參加“村官承諾考評”活動，確保活動健康有序開展。

a、堅持規范管理，強化監督的原則。要把制度建設貫穿于活動始終，細化管理措施，研究制定科學、合理、有效的管理方式，使村級班子的各項工作置于上級組織和群眾的管理監督之下。

a、堅持因地制宜，務求實效的原則。要緊密結合自身工作實際和特點，突出針對性和可操作性，防止繁瑣化和形式主義，確保活動不走過場，務求取得實效。

二、目標要求

a、建設發展型班子，打造“雙強”型干部隊伍。通過開展“村官承諾考評”活動，使村級班子建設得到全面加強，努力建設一支會干事、肯干事，得到群眾認可的發展型村級班子，使村干部成為政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部。

a、推動村務公開，擴大基層民主。通過開展“村官承諾考評”活動，使以財務公開為重點的村務公開內容得到不斷調整和充實，民主議事制度進一步完善，村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督得到全面推進，農民群眾真正享有更多更充分的知情權、參與權、選擇權、管理權和監督權。

a、轉變工作作風，融洽干群關系。通過開展“村官承諾考評”活動，使村干部由“管理型”向“服務型”轉變，真正做到尊重村民、愛護村民，誠心誠意為村民辦實事、解難事，切實維護農民群眾利益，黨群干群關系密切，得到農民群眾的廣泛支持、擁護和認可。

a、促進科學發展，惠及村民群眾。通過開展“村官承諾考評”活動，逐步把工作思路、工作措施引導到領導科學發展上來，推動產業結構不斷優化，農村生產生活條件明顯改善，農民組織化程度顯著提高，村集體經濟得到壯大，農民收入不斷增加，文明科學健康的生活風尚逐步形成，廣大農民群眾切實享受到科學發展成果。

三、方法步驟

（一）承諾

a、承諾主體、對象及時間：承諾主體為全鄉建制村村黨支部書記和村委會主任。村黨支部書記和村委會主任“一人兼”的可一并進行承諾，在司法機關和紀檢監察部門立案未結案的不參與承諾。承諾對象為本村村民和鄉黨委、政府。承諾時間一般在當年年初，aaaa年承諾時間為a月aa日以前。

a、承諾內容：村黨支部書記和村委會主任結合各自的工作職能及任期目標，選擇涉及本村經濟發展、改善環境、社會治安、民主法制、精神文明、黨的建設以及村民普遍關心的、關系生產生活切身利益等方面的具體事項，向本村全體黨員、群眾和上級組織做出承諾。每人承諾事項原則上不少于a件，村黨支部書記與村委會主任承諾事項不能交叉。

a、承諾確認。承諾的全過程要公開，內容須經過群眾評議認可。承諾前，村黨支部書記和村委會主任結合本村實際提出個人初步承諾意見，廣泛征求黨員和村民的意見、建議。在認真梳理基礎上，經村“兩委”班子共同研究討論通過，再召開全村黨員、村民代表大會或全體村民大會，由群眾對每個人的承諾事項表決，“不滿意”票超過半數的，不得列為承諾內容，必須重新征求意見。承諾事項得到群眾確認后，上報鄉黨委和政府批準。

（二）考評

a、述職：每年年底，村黨支部書記和村委會主任就年初承諾事項的完成情況、履行職責情況及自身建設情況等，向本村黨員、村民代表和鄉黨委、政府進行述職。首先召開村民大會或黨員和村民代表會議進行民主測評，村黨支部書記和村委會主任述職后，由參加會議的黨員群眾根據工作完成情況不計名投票，“不滿意”票超過半數的視為不合格，取消到鄉述職資格。在村述職基礎上，以鄉為單位，組織村黨支部書記和村委會主任進行集中述職，由鄉領導干部、站辦所負責人、包村干部、各級黨代表、人大代表和政協委員、部分村黨員群眾代表組成評委團，根據每位述職人的述職情況打分，當場公布結果。

a、考核：每年年底，鄉黨委、政府要成立由鄉干部、本村黨員代表、部分村民代表組成的考察組，對照村干部承諾的事項，實地踏察、核實對標，并根據進展情況和群眾認可程度打分，再綜合村里測評情況、鄉述職考評得分，形成村干部的綜合考評結果，分別上報縣委組織部和民政局。鄉黨委政府在每年考評工作結束后，及時總結“村官承諾考評”活動情況，并對村干部考評情況進行綜合排名，相關材料及時歸檔。

a、獎懲：根據村黨支部書記和村委會主任考評結果實行獎懲，全面推行績效工資制，鄉黨委、政府每年進行一次評選表彰。對當年在考評中認定不合格的村黨支部書記和村委會主任，及時根據實際情況進行誡勉談話，對連續兩年認定不合格的，依照有關法律、法規，撤銷黨內職務和依法罷免。

四、組織領導

為加強此項工作領導，鄉黨委成立愚公鄉“村官承諾考評”工作領導小組，負責領導和組織實施愚公鄉“村官承諾考評”工作，研究解決重大問題，審查考評結果。

組長：孫志國鄉黨黨委書記、政府鄉長

副組長：劉金成鄉黨委副書記

成員（按姓氏筆畫為序）：

***鄉民政助理

***鄉紀檢副書記

***鄉黨委宣傳委員

***鄉財政所所長

***鄉經管站站長

**鄉黨委組織委員

領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉黨委組織員辦，主任由韓文君同志兼任，負責落實領導小組的工作部署和意見，負責日常組織協調、檢查指導等工作。

五、工作要求

a、切實加強組織領導。

“村官承諾考評”工作由鄉“村官承諾考評”工作領導小組組織實施，黨委組織員辦、鄉民政、財政所、經管站負責總體協調和督促指導工作，其他相關部門也要結合自身工作職能，密切配合，形成合力。鄉每名黨政領導落實a—a個聯系村，經常深入所聯系村了解和指導工作。定期對活動開展情況進行督促檢查，及時總結、交流和推廣好的經驗做法，把工作不斷推向深入。鄉黨委要切實發揮好“村官承諾考評”活動責任主體作用，做好具體組織實施工作，認真負責地對村干部承諾的目標內容進行審核，對履行承諾的情況進行跟蹤檢查，并進行綜合考評。

a、認真做好宣傳培訓。采取多種形式，廣泛深入地宣傳“村官承諾考評”活動的目的意義和方法步驟，及時總結工作中出現的好做法和成功經驗，營造濃厚的輿論氛圍。各村黨支部要組織黨員群眾認真學習有關文件，增強責任意識和民主法制意識，積極參與“村官承諾考評”活動，正確行使民主權利。鄉黨委要突出抓好村黨支部書記和村委會主任參加承諾考評的相關培訓工作，使他們對“村官承諾考評”活動的重要意義、目的內容及方法措施都有比較深入的認識，承諾、踐諾的積極性和主動性得到增強。

a、建立健全相關制度。鄉黨委將結合自身情況，制定完善相關制度，確保“村官承諾考評”活動扎實有效地開展。建立健全督促檢查制度，鄉黨委、政府將抽調專人組成“村官承諾考評”活動督察組，定期對各村工作推進情況進行督促檢查；建立健全承諾公示制度，將活動具體實施方案以及村黨支部書記和村委會主任承諾事項、踐諾情況、考評結果，作為村務公開民主管理的重要內容，定期向全體村民公示；建立健全民主監督制度，在鄉黨委、政府和村屯設置監督信箱，由村民自主選舉部分村民代表作為村民監督員，對村黨支部書記和村委會主任踐諾情況進行監督檢查，及時向上級組織提出意見建議。

a、及時抓好組織調整。鄉黨委將結合考評結果，及時對軟弱渙散的村級組織班子進行整頓。特別是要抓住村級組織換屆選舉的有利契機，通過采取“競聘上崗”、“兩推一選”和“公推直選”等辦法，選好配強村“兩委”班子，大力提倡“兩委”成員交叉任職。把“村官述職考評”活動的相關要求落實到換屆選舉的具體程序之中，將競聘演講與公開承諾有機結合起來。

第二篇：村官承諾考評活動座談會發言材料1123654

村官承諾考評活動座談xx言材料

中共xx鎮委員會

2008年4月18日

我們xx鎮轄14

人（含一肩挑5人），村委會主任

xx鎮開展村官承諾考評情況向各位領導做以簡要

一、嚴格確定村干部承諾內容

開展村干部述職承諾考評活動就是讓村黨支部書記、村委會

5000余份，召開黨員和村民代表座談會，廣泛征求村 68個自然屯，現有村黨支部書記2007年末，農民人均純收入實現9人。自2005達到百姓認可，4990

個行政村，14年開展村干部述職承諾工作以來，我們緊緊圍繞建立一支團結務實奮進的村級干部隊伍，加快村級經濟發展為目標，開展了以“征求意見，準備承諾；村級述職，民主評議；統一述職，集中考評；核實對標，確定檔次”為主要內容的村官承諾考評制度，經過幾年來的具體實踐，取得了實實在在的成效，村級各項事業取得了長足進步，農村經濟持續健康發展。元。下面，我就我們匯報：主任向老百姓實實在在地承諾干一些具體的事情，促進工作的目的。如何讓承諾的事情符合實際，在今年的活動開展中，我們從群眾盼望解決的熱點、難點入手，在承諾上狠下了功夫。為了保證承諾的內容符合實際，群眾滿意。我們確定了圍繞征求意見作承諾，圍繞群眾滿意不滿意作承諾。在承諾前，組織各村黨支部書記、村委會主任深入到農戶家中進行走訪，發放征求意見單民和黨員對村里工作的意見和建議。對照征求上來的意見和建議，各村黨支部書記、村委會主任寫出個人初步承諾意見，經過村兩委班子研究后，各村召開村民代表會議，對村黨支部書記和村委

會主任的承諾內容，按“滿意、基本滿意、不滿意”三個等次進行了民主測評。對不滿意票超過50%的，群眾認為承諾不可行的，不作為承諾內容，重新選擇承諾事項。根據測評提出的意見和建議，由各村的黨支部書記、村委會主任認真梳理，充實完善，最后由鄉鎮包村領導把關，確定出村干部的承諾內容。

可以說通過一系列的措施，我們最主要的目的就是要保證承諾內容符合實際，杜絕一些村干部承諾的空話、套話，操作性不強的事項。在今年，我們鎮的個別村還把承諾對象延伸到了屯長及兩委委員，大戶、輸出勞務等

諾了14

二、對村干部進行科學評價

在確定承諾內容后，我們通過鎮村的兩級述職并依據的跟蹤考核情況，對全鎮村干部進行了科學的評價，劃分了檔次。首先組織了各村召開全村黨員及村民代表參加的大會，會上村黨支部書記、村委會主任面向全體黨員及村民代表進行述職承諾，把一年來的工作情況向黨員群眾匯報，重點談過去一年承諾的事項完成情況，為村民辦了哪些實事，工作中還有哪些差距和不足，承諾今后工作事項。其次是抓好統一述職。在村級述職承諾的基礎上，我們在鎮政府進行統一述職，成立了由鎮班子成員、站辦所負責人、縣級人大代表、政協委員

團根據各村黨組織書記、村委會主任述職承諾內容逐項打分，當場合分，當場公布，做到了公開、公平、公正。并結合村干部的跟蹤考核情況，鎮村干部在述職承諾測評中最高得分為

最后我們按照四個檔次對村干部兌現了承諾工資，每個檔次差別500元，2008年我們全鎮7523名村干部共承諾了包括扶持生產 23名村干部進行了綜合打分。39人組成的評委團，由評委94分，最低得分為710099%。2007年2007年對08年全60分，5100元，項實際工作，有三個村的屯長、兩委委員承項具體工作，在測評時群眾滿意率高達對我鎮去年村干部工資最高的為元，最低的為

同時對承諾工作完成比較突出的聯濱村支部書記鐘躍國同志進行了重獎。

三、完善村干部踐諾機制

為了保證承諾的工作取得實實在在的效果，真正把好事辦實，實事辦好，我們從健全制度入手，來約束村干部務實踐諾。

一是健全制度，增強村干部踐諾的主動性。

承諾結束后，為了使這項工作能夠有效開展，我們通過一系列制度來規范村干部行為，增強村干部工作的主動性。為此，我們制定了《 民主評議制度》、《綜合評分制度》、《兌現獎懲制度》、《干部承諾制度》和《干部辭職制度》。為切實增強制度的約束力，我們以黨委文件形式下發到各村，使村干部在實施承諾過程中，能夠嚴格按照制度去執行。通過健全制度，增強村干部工作的積極性和主動性，提高工作效率和執行能力，促進各項工作落實。

二是跟蹤考核，增強村干部踐諾的積極性。

承諾內容裝訂成冊，根據月份計劃情況制定出了工作流程表，采取月累計，季通報，半年檢查，年終兌標等措施進行督促推進。月累計就是由包村領導對村干部的承諾內容完成情況按月進行統計。季通報就是鎮黨委對各村完成情況以文件形式進行通報。半年檢查由黨群辦負責對各村完成情況進行檢查。年終兌標由鎮考核小組進行審核，并依據村干部述職承諾制度核分定檔次，確定獎懲。在落實上，我們采取“會議促動、現場會拉動”等有效措施，提高村干部抓落實的能力。2007

官述職承諾檢查現場拉練會，組織14

主任逐村進行檢查，每到一個村由村黨支部書記介紹當年承諾的進展情況，并查找問題。在會上，我們讓承諾完成好的村介紹工作經驗，讓承諾完成不好的村進行了自我檢討，并明確今后的努在今年鎮村述職《兌標考察制度》、我們把村干部的6月中旬，我鎮召開了村

年個村的黨支部書記、村委會

力方向。今年我們還將采取這一做法，通過村干部的橫向比較，讓他們從別人的身上找出自己的不足，增強他們工作的主動性。

四、村官承諾考評帶來的實效

幾年來，通過實施村官承諾考評工作后，我鎮村干部工作的積極性、主動性和創造性有了很大的提高，促進了村級經濟的健康發展，得到了鎮村兩級干部和群眾的認可。

一是擴大了村級民主建設，密切了干群關系。

部承諾考評制度，真正把知事權亮給了群眾、議事權交給了群眾、監督權賦予了群眾，使群眾有了參政議政的權利和機會，在干群之間搭造了一座溝通的橋梁，密切了干群的關系，群眾的參政意識也明顯增強，在今年的村級述職承諾中，我鎮聯濱村有近千名群眾參加了會議，通過群眾的廣泛參與有效促進了村級民主建設。

二是增強了村干部責任感。通過開展村干部承諾考評制度，給村干部產生了一種壓力，增強了工作的責任感，改變了過去部分村干部“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的思想意識，實現了“要我干”向“我要干”、“干就干好”的轉變，村干部的工作積極性調動起來了，沒有過去那種不想事、不干事、推著干事的現象。現如今，村干部都能夠積極投入到村級工作當中，村兩委的關系密切了，兩委班子的凝聚力、戰斗力、號召力提高了，黨員的“一創三當”能力也得到了提升，農村基層黨組織的戰斗堡壘作用進一步增強。

三是增強了村干部的致富本領。

后，村官壓力大了，責任大了，真正的用心想辦法，找出路，大力發展村域經濟。我鎮平原村黨支部書記陳玉積極與我縣紅潤米業公司聯合，發展水稻訂單1萬畝，僅此一項就增加農民收入萬元。劉店村黨支部書記王真軍結合處于山區的優勢，大力發展林藥種植，現發展合作社一個，會員近80 452000

通過開展村干開展村干部承諾考評制度以余人，種植面積達到

畝，年增收可近400萬元。可以說這些成績都是我們的村官努力踐諾的結果。

通過幾年的實踐證明，開展村干部述職承諾工作，確實帶來了諸多好處，收到了實實在在的效果，在今后的工作中，我們將繼續加大村官承諾考評的工作力度，完善措施，狠抓落實，推進農村經濟的持續健康發展。

第三篇：村官工作承諾

大學生村官承諾書

我是XX鄉XX村官，為了更好地完成本工作，我承諾完成以下事項：

1、加強思想政治建設和作風建設，提高自身素質，遵守縣、鄉有關大學生管理、考核制度和大學生村官紀律，按時上下班，有事請假，不無故曠工。

2、積極開展大學生村官“六個一活動”，訪農戶，做好村情民意調研，寫好民情日志，做到村情清楚，聯系一名困難群眾，及時反饋民情信息，撰寫一篇調研報告。

3、積極宣傳政策法規。全年向黨員、群眾宣傳有關政策不少于3次，及時更新村公開欄里的內容。

4、完成好龍源村的黨建和農廉工作，收集、整理、歸檔，做到認真負責，及時完成。

5、組織黨員干部每月進行一次理論學習；每季度一次民主生活會，并做好記錄。發揮好參謀助手作用，按要求參加好鄉政府的有關會議。

6、積極配合村主任完成村里各項工作。為龍源村轉型發展，做出自己的貢獻。

承諾人：XXX

第四篇：大學生村官承諾

大學生村干部承諾書

根據我村實際情況，做出以下承諾：

一、加強學習，帶頭學習習近平講話精神和黨的群眾路線教育。

二、遵守縣、鎮的大學生村官管理辦法、考核制度。嚴格執行請銷假制度，按時上班，不脫崗。

三、全面配合村書記和主任完成村里各項工作。包括黨建、遠程教育、農廉、護林防火、禁毒等工作；以及退耕還林、養老合醫收繳、糧食直補、計生獎扶等惠民工程工作。

四、積極組織和參加村支部開展的群眾路線教育實踐學習活動。

五、踏實做好“五帶頭一提升”活動實踐工作。勤訪農戶、記好民情日記，村情清楚、及時反饋民情信息，撰寫調研報告。

六、認真做好上情下達、下情上傳工作，方便村民、便利鄉鎮。

七、提供信息技術，扶持種養殖戶，繼續擴大肉牛養殖規模。

八、完成鎮黨委、政府以及包村干部交辦的各項工作。

承諾人：***

第五篇：2012學工總結考評工作方案

2012學工總結考評工作方案

（征求意見稿）

根據學院《關于做好2012工作總結和考評工作的通知》(贛警院字[2012]101號)，結合學生工作實際制定本方案。

一、指導思想

總結考評工作重在實事求是總結工作，找出問題差距，相互學習提高。由于本屬過渡時期，考核要素尚不完全成熟，在以往考核辦法的基礎上，化繁為簡。

二、考核內容及程序

（一）學生大隊考核

1.按學院印發的方案對照十項內容（依據去年）開展大隊自評，填寫匯報材料。（無法統計的項目可以忽略）

2.各大隊匯報（5-8分鐘）。學生處牽頭，邀請人事處、宣傳處、保衛處、團委、思政部及各系政委組成大隊考核評議小組，評選出優秀學生大隊。

（二）學工專職干部考核，由系部自行安排，按學院分配名額確定表彰名單。未達到一人的，先按一人報。

（三）兼職指導員考核參照《政治指導員考核辦法（征求意見稿）》（已在OA中發布）規定的相關內容，指導員在系部參加述職，系部按1/3比例評選上報優秀指導員表彰名單及先進材料，學生處審核后報院考核領導小組。

三、實施時間及要求

（一）2013年1月4日上午9時開始，在學工會議室舉行大隊匯報和評議。各大隊帶好并在匯報結束后上交正式書面總結匯報材料，系部蓋章。

（二）2013年1月4日下午下班前，各系報送優秀指導員名單及材料。請書面正式報送，系部蓋章。

四、向學院提出的建議

（一）由于今年新設置了兼職指導員崗位，建議按1/3的比例增列優秀指導員表彰項目。

（二）由于系部及大隊數增加，建議增加一個先進大隊名額。