第一篇：富強派出所創先爭優活動公開承諾工作方案

富強派出所創先爭優活動公開承諾工作方案

按照分局關于深入開展創先爭優活動的部署和要求，為進一步豐富和完善創先爭優活動的工作機制，推動創先爭優活動深入扎實開展，結合派出所實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。緊密結合公安機關 “三項建設”和“三項重點工作”及“大走訪”開門評警活動。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，構建和諧山城。

二、公開承諾辦法

1、基本要求。公開承諾要按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央和省、市委提出的基層黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，圍繞分局2011年重點工作，緊密結合黨組織的職責任務和黨員的崗位實際；堅持回應群眾的關切和期待，切實為群眾辦實事、做好事、解難事；堅持量力而行、盡力而為，通過努力能夠實現目標，防止承諾不切實際、流于形式。

2、承諾內容。支部的承諾內容應圍繞年度工作目標來確定。重點體現貫徹黨的路線方針政策、深入學習實踐科學發展觀、推動中心工作、服務人民群眾、完成急難險重任務以及做好黨員管理服務工作等方面的事項。黨員的承諾內容應結合落實黨組織的承諾事項，根據自身的能力和特點來確定。重點體現認真履行崗位職責、努力爭創一流業績、切實改進工作態度、積極服務群眾等方面事項。

3、方法步驟。一是提出承諾。承諾事項一般分年度承諾和即時承諾，年度承諾事項在每年年初時提出；即時承諾事項在完成階段性重點工作、臨時性任務或遇到突發性事件時提出。承諾事項要實在具體，既要有目標，又要有完成時限。黨組織承諾要在充分征求黨員群眾和上級黨組織意見建議的基礎上提出；黨員承諾要在充分征求所在黨組織及其他黨員和本單位群眾意見的基礎上提出。二是公開承諾。承諾事項可通過會議、文件、黨務政務公開欄、網絡等形式公布，接受黨員、群眾監督。三是履行承諾。黨員要認真履行承諾，切實兌現承諾。黨支部負責對黨員兌現承諾情況進行跟蹤督查。四是評議承諾。要采取專門召開會議或結合召開黨小組會、黨員大會等，適時組織黨員、群眾對黨組織和黨員履諾踐諾情況進行評議。

三、領導點評

領導點評是扎實推進創先爭優活動的有效方式。要明確任務、落實責任，增強點評的針對性，保證黨組織和黨員開展創先爭優活動方向明確、任務具體、措施得力、見諸實效。

1、點評主體。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨支部及其書記由黨委(黨總支)書記負責進行點評.2、點評內容。對各支部的點評內容主要包括：對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優等情況進行點評。對各所屬單位黨支書記，主要點評其帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優的情況。對黨員的點評內容主要包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在的不足和努力方向，重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯系和服務群眾等情況進行點。

3、點評方法。領導點評要在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行。對黨員的點評每季度進行一次；對所屬黨支書記的點評每半年至少進行一次。可以采取以下幾種方式進行點評：一是集中點評。通過組織召開民主生活會、推進會、專題會等形式，對各支部開展創先爭優活動的情況進行集中點評。黨支部書記利用民主生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。二是現場點評。結合工作調研、督促檢查、專項述職、年度考核、走訪慰問等經常性工作，通過上門走訪，實地查看，了解活動動態，召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現場點評。三是個別點評。結合面對面談心談話活動，對開展活動有差距的黨組織負責人或黨員進行個別談話、專門約談的方式進行單獨點評。局領導對分管單位的點評，一般采取現場點評的方式進行。黨支部書記對黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式集中點評，也可結合民主生活會、黨員活動日等經常性活動進行。

領導點評要實事求是地肯定成績，認真分析存在的問題，指出努力方向，點評情況可通過適當方式在一定范圍內向群眾通報。要注意在點評過程中發現和樹立先進典型，總結推廣好做法好經驗，及時研究解決存在的問題。年底前后，要結合年度考核、組織生活會、民主評議黨員、民主評議等工作，普遍開展一次領導點評，所有黨支部書記都要作點評，所有黨支部和黨員都要被點評。

四、民主評議

民主評議原則上每年進行一次，結合黨組織書記年度述職、民主評議黨員和年度工作考核組織評議。

1、參加人員范圍。對各黨支部的民主評議由上級黨組織負責組織實施，參加評議的人員主要是：本單位黨員和群眾、業務聯系較密切的單位及服務對象代表。對黨員的民主評議由黨員所在黨支部負責組織實施，參加評議的人員主要是：所在黨支部全體黨員和所在單位的群眾。

2、評議方式。民主評議要結合年終總結考核采取會議現場評議方式進行?；鶎狱h組織和黨員要對創先爭優活動開展情況、承諾兌現情況進行必要的說明，現場發放評議表、統計評議結果?；鶎狱h組織評議表欄目分為“滿意”、“比較滿意”、“一般”和“不滿意”檔次；黨員評議表欄目分為“好”、“較好”、“一般”和“差”檔次，黨員評議結果分為“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”檔次。一般采取四步進行：一是確定方案。評議基層黨組織由上級黨組織制定方案，評議黨員由基層黨組織制定方案，合理確定評議的參與對象、評議內容、評議方式。二是公開述職。適時召開評議大會，組織基層黨組織和黨員分別進行述職。三是組織評議。述職后，接受黨員群眾的公開評議，對評議情況進行專項記錄。四是公開結果。評議結束后，要通過一定形式，向黨員群眾通報對黨組織和黨員的評議結果。

3、結果運用。要把評議情況作為各級黨組織和黨員年底考評的重要指標，作為評選先進黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

五、寫實管理

實行黨組織和黨員創先爭優公開承諾踐諾、領導點評和民主評議情況寫實管理制度，以黨支部和黨員為單位，建立創先爭優活動寫實簿，如實記載每個基層黨組織和黨員在創先爭優活動中的表現情況。

1、寫實內容。主要應包括四個方面。一是承諾寫實。黨支部和黨員公開承諾項目、內容、完成時限等。二是踐諾寫實。基層黨組織和黨員履諾、踐諾情況。三是點評寫實。上級黨組織對下級黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動點評的主要情況。四是評議寫實。黨員群眾參與民主評議情況、評議結果等。

2、寫實方法。結合基層黨組織和黨員承諾踐諾以及領導點評、民主評議，各黨委、總支對所屬黨組織每半年進行一次寫實，各黨支部對黨員每季度進行一次寫實。采取建立寫實簿的方式，對每個黨支部和每名黨員建立創先爭優活動寫實簿。黨員創先爭優活動寫實簿由各黨支部負責管理，各支隊、機關各部門黨委、總支、支部創先爭優活動寫實簿由本級黨組織負責管理。

3、規范管理。要把寫實管理工作作為推進黨建規范化、科學化的重要手段，作為黨組織履行管黨工作責任考核評比的重要依據，認真抓實抓好。市局創先爭優活動領導小組每半年要對各黨委、總支、支部開展寫實管理情況進行檢查指導，及時發現問題，總結經驗，樹立典型，不斷提高寫實管理工作水平。

分局機關及各黨支部要結合本部門實際，創造性地開展工作，切實抓好公開承諾、領導點評、民主評議和寫實管理等各項工作，進一步把黨組織和黨員的積極性、主動性調動和激發出來，為完成全局工作目標任務提供強大動力。

六、領導分工

為確保公開承諾扎實有效的開展，支部領導將分工負責，包保到單位，進行調查研究、檢查指導。具體分工如下：

田 奇：富強派出所支部

郭士波：繁榮派出所支部

肖連棟：躍進派出所支部

韓德偉：興華路派出所支部、吉新派出所支部

王寶權：東安派出所支部、刑警大隊支部、看守所支部

中共碾子山公安局委員會 2011年3月11日

第二篇：創先爭優公開承諾

為進一步推進黨的建設，扎實開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。7月14日，前郭縣經濟和發展改革局推行“爭先創優黨員公開承諾制度”?；顒悠陂g，每位黨員根據自身工作情況，結合工作實際，對社會進行莊嚴承諾，自覺接受群眾監督，公開承諾書重點強調了四個方面的內容。

一是加強學習，提高修養。堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，樹立正確的榮辱觀，公仆意識，不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。勤于業務學習，熟悉業務知識，將自己塑造成業務一流干部，不斷提高自身的綜合素質，在烏蘭構建社會主義和諧社會中起到模范帶頭作用。

二是愛崗敬業，恪盡職守。服從組織安排，無私奉獻，立足本職，勇于創新，處處發揮模范帶頭作用，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五好”。

三是堅持民主集中制。服從組織決策，維護團結、營造團結、自覺維護團結，促進和諧，積極營造團結共事的良好氛圍，不斷提高隊伍凝聚力與向心力。

四是廉潔務實工作。帶頭遵紀守法、廉潔自律、勤儉節約、克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。嚴格遵守廉潔自律的有關規定，堅持辦事過程公開、廉潔，不利用職務之便索、拿、卡、要，不接受財務，不徇私舞弊，不濫用權利，不以權謀私，不接受可能影響公正執行公務的宴請和其他娛樂活動。

在推行黨員公開承諾制度后，縣發改黨委爭先創優活動督導組將全程進行監督，年終評議時將由黨員代表和群眾代表組成評判小組，對每名黨員進行創先爭優評議，并將結果納入黨員考核內容。

第三篇：創先爭優“公開承諾”活動情況總結

努日木鎮“創先爭優”公開承諾階段

工 作 總 結

在旗委部署開展創先爭優活動以來，我鎮對各項工作非常重視，按照“公開承諾”要求，我鎮專門召開黨委會進行深入研究、謀劃，迅速對各黨支部進行了部署，目前，此項工作已進入檔案整理階段。現將我鎮開展“公開承諾”活動開展情況匯報如下：

一、因人制宜制定目標

1、分類目標。我鎮將基層黨組織實際情況，結合工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項。黨員結合本支部工作任務、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項。鎮黨委對基層黨支部、基層黨支部對黨員的承諾事項要逐級審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不切實際、內容空洞的，要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。全鎮黨員分成便民利民、扶貧幫困、就業指導、治安維穩、衛生保健、環境維護、宣傳教育、文體娛樂、助農增收、心理咨詢十類。分別制定出了具體的爭創目標，提出了嚴格的爭創標準。

2、認領目標。每名黨員選擇適合于自己的目標類別，統一填寫了創先爭優“公開承諾”責任書，明確了各支部和每名黨員的爭創任務和責任目標，激發了基層黨組織和黨員參與活動的熱情。

二、公開承諾、示諾，擴大監督范圍

1、擴大參會人員范圍。各村黨員、支部初步確定承諾目標后各支部召開公開承諾大會，并邀請各村的群眾代表、老干部和知名人士參加，進一步擴大了公開承諾的監督范圍。

2、公開示諾。各村黨員、支部承諾后通過廣播、公開欄等多種形式向群眾公開，使黨支部和黨員的承諾目標在廣大群眾的監督之下，促進黨員承諾目標早日完成，監督承諾目標完成情況。

三、加強管理，增強督導

1、每個支部定5個監督員，為了充分發揮民主監督作用，我們每個支部從群眾代表中選出5個監督員，對承諾進行監督。監督員定期對黨員和黨支部的承諾情況進行評議，對承諾進展情況進行督導。

2、鎮黨委實行臺帳管理，對各支部承諾情況實行動態管理，每季度進行監督、督導檢查。

中共努日木鎮委員會 2010年8月31日

第四篇：創先爭優”公開承諾活動實施方案

中共渭源縣路園中學支部委員會 開展“創先爭優”公開承諾活動實施方案

在深入開展創先爭優活動中，學校黨組織和黨員實行公開承諾，是增強學校黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發學校黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式；是新時期學校黨組織和黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體實踐；是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高學校黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力的有力措施。為認真做好基層黨組織和黨員公開承諾的有關工作，根據渭交創先組發?2011?1號文件精神，特制定《路園中學“創先爭優”公開承諾活動實施方案》。

一、公開承諾的主要內容和基本要求

全校黨組織要把按照“五個好”的要求加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用，為師生員工辦實事好事等作為公開承諾的基本內容。黨員要把參加創先爭優活動的具體打算，按照“五帶頭”要求模范履行黨章規定的義務，發揮先鋒模范作用，結合崗位實際為師生員工辦實事做好事等作為公開承諾的基本內容。

實行公開承諾要把握以下四個方面的要求：

1、注重體現先進性要求。要著眼于基層組織創先進、共產黨員爭優秀、科學發展上水平、人民群眾得實惠，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央提出的基層黨組織爭創“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，由黨組織和黨員作出公開承諾。把公開承諾作為黨組織、黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體體現。

2、注重聯系實際。要立足黨組織職責任務和黨員崗位實際，以正在干的事情為中心，把做好公開承諾與完成本單位中心工作和重點任務結合起來，與落實基層黨組織的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決基層黨組織和黨員自身存在的突出問題結合起來，與抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗等工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性。要堅持盡力而為、量力而行，防止形式主義，確保兌現承諾，取信于民。

3、注重為民辦實事。黨組織要認真傾聽師生呼聲，及時反映師生意愿，主動關心師生疾苦，對著眼解決廣大師生員工最關心、最直接、最現實的利益問題作出承諾。黨員要根據崗位職責要求以及自身能力和特長，每年向師生員工承諾辦幾件實事好事，幫助師生員工解決工作學習生活中的實際困難，讓師生員工得到更多的實惠。

4、注重分類指導。黨組織要圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強領導班子建設、完善基層組織體系、加強師德師風建設和思想政治工作、提高人才培養質量、提高科研水平、增強社會服務能力、辦人民滿意的教育等方面作出承諾。

教職工黨員要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。教師黨員要突出強調熱愛黨的教育事業，恪守教師職業道德，刻苦鉆研業務，提高教學科研水平，努力做培養高素質人才和發展先進生產力和先進文化的先行者等方面開展承諾。管理崗位上的黨員要圍繞帶頭勤奮工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不斷創新，努力提高管理水平與服務質量等方面開展承諾。后勤服務崗位上的黨員要圍繞熱愛本職工作，切實增強服務意識，端正服務態度，提高服務水平，為師生辦實事辦好事等方面開展承諾。離退休教職工中的黨員要圍繞關心支持學校改革發展穩定，努力做到老有所學、老有所為，積極關心和幫助青年學生健康成長等方面開展承諾。

二、公開承諾的方法步驟

1、提出事項(3月25日前)。承諾前，黨員要深入開展調研走訪活動，廣泛征求意見建議，了解師生員工所思所盼，要注重借鑒學習實踐活動中開展調研走訪的成果，找準問題和對策，把群眾和師生的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。黨組織結合工作目標確定承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，自愿提出承諾事項?？赏ㄟ^召開黨委會、黨支部委員會議和黨員、群眾代表座談會議對承諾事項進行討論，集中黨員和群眾智慧，力求承諾事項明確、具體、實在。

2、審核確定（3月25日前）。學校黨支部承諾事項要逐一審查把關，黨支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否體現先進性要求，是否符合廣大師生意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

3、公開公示（3月30日前）。承諾事項確定后，黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、完成時限等，并通過黨務校務公開欄、校報、校園網等形式，向全體師生公布，主動接受師生員工監督。今后公開承諾在每年年初進行。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把履行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。

4、認真履諾（11月底前）。廣大黨員要嚴格按照公開承諾書的承諾內容，認真抓好承諾事項的落實，以實際行動兌現承諾。要建立公開承諾臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。每季度校支部對黨員的公開承諾情況要進行一次點評，肯定去的的成績，指出存在的問題與不足，明確今后努力的方向，以推動各支部和廣大黨員認真履行踐諾。

5、民主評諾（12月中旬前）。年終，組織黨員、群眾老師對黨組織和黨員的踐諾情況進行評議。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的黨支部和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認真整改。

三、加強領導

學校黨組織要充分認識做好公開承諾的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，力求公開承諾工作全面覆蓋，不留盲點。要經常深入基層，加強調查研究，及時研究新情況、新問題，總結、推廣基層創造的新經驗、新做法。要指導各支部、黨員不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。要搞好輿論宣傳，大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，大力宣傳推介公開承諾的好做法、好經驗，充分發揮示范引導作用，促進創先爭優活動順利開展。

第五篇：創先爭優公開承諾活動小結

玉門市電力局黨委 創先爭優公開承諾活動小結

公開承諾是推進創先爭優活動的重要方式，是加強黨的先進性建設的有效載體，是黨組織和黨員接受群眾監督、發揮表率作用、提高自我約束能力的重要舉措。為進一步深化創先爭優活動，促使基層黨組織和黨員創有目標、爭有方向，用實際行動踐行黨員先鋒模范作用，玉門市電力局黨委根據酒泉供電公司和玉門市委安排部署，開展了“公開承諾”活動，現將活動情況小結如下：

一、領導重視、安排扎實

為切實做好創先爭優活動近期的重點工作，深入推進創先爭優活動扎實開展，局黨委召開黨委會議，認真學習了酒泉供電公司《創先爭優“四項活動”落實措施》的通知。根據《通知》中關于全面推行創先爭優活動公開承諾的有關工作要求，對我局“公開承諾”活動進行了安排部署，要求黨委和各支部要按照“五個好”和“四強”黨組織的要求，把加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用等作為公開承諾的基本內容。把公開承諾作為企業黨組織、黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體體現。

二、采取的方法步驟

我局創先爭優“公開承諾”以黨委、各黨支部為單位，主要包括三個環節。一是提出事項。實施承諾前，局黨委、各黨支部和黨員結合各自工作，聽取群眾意見明確承諾方向，把員工的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。局黨委和各黨支部黨結合制定的工作目標確定承諾事項。通過召開黨委會、黨支部委員會議對承諾事項進行了討論，力求承諾事項明確、具體、實在。二是審核確定。實行承諾事項逐一審查把關，重點審查承諾事項是否體現先進性要求，是否符合廣大員工意愿，是否符合實際、切實可行。各黨支部的承諾事項由局黨委會議審核，黨員的承諾事項由各支部書記和分管領導進行審核，對不符合要求的及時加以完善。三是公開公示。承諾事項確定后，由各黨支部和黨員簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、完成時限等，通過黨務公開欄、機關辦公樓電子屏等形式，向干部員工和社會進行了公示，主動接受群眾監督。

三、立足實際、承諾具體

局黨委、各黨支部和全體黨員立足黨委中心工作、各黨支部職責任務和每名黨員實際工作崗位職責為中心，將做好公開承諾與完成本部門、本單位中心工作和重點任務結合起來，與落實黨支部的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決黨支部和黨員自身存在的突出問題結合起來，與抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗等工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性。

局黨委主要圍繞加強黨組織建設、領導班子建設和員工隊伍建設，解決穩定發展突出問題制定了承諾內容；機關和基層兩個黨支部主要圍繞加強支部建設、穩定隊伍、服務員工，提出安全、經營、管理等方面的承諾。黨員主要圍繞加強黨性修養，學習政治理論知識、提升自身崗位技術水平等方面做出承諾。