第一篇：干部六條紀律

干部六條紀律

1.要以身作則，帶頭執行規章制度，不得超越職能范圍指揮。

2.帶頭執行命令，認真傳達上級指示，不得中間梗塞。

3.堅持原則，敢抓敢管，敢于執行紀律，不回避矛盾，不搞自由主義。

4.對生產中的不正常狀態，要“三不放過”抓早抓小及時解決存在的問題。

5.發生問題要如實上報，不準弄虛作假。

6.對事故處理要認真吸取教訓，嚴以律己，勇于承責。

第二篇：干部紀律整頓

丹黨發?2011?95號

中共文縣丹堡鄉委員會 關于在全鄉開展干部紀律作風 集中整頓活動的實施方案

為了認真貫徹落實市、縣、鄉黨代會精神及縣委《關于在全縣開展干部紀律作風集中整頓活動》的安排意見，在我鄉造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、干事創業，公正清廉的干部隊伍，為全鄉經濟社會科學跨越發展提供堅強的組織保障和人才支持，鄉黨委遵照縣委安排，在全鄉開展干部紀律作風整頓活動。現制定如下實施方案：

一、指導思想和基本原則

指導思想是：以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，著力解決干部紀律作風方面的突出問題，使全鄉干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，干事創業的積極性和主動性明顯增強，進一步激發干部隊伍活力，全面提高干部隊伍素質，推動全鄉經濟社會各項事業科學跨越發展。

基本原則是：一是正面教育為主。堅持懲前毖后、治病救人，正面引導、正面教育，把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進紀律作風結合起來。二是充分發揚民主。堅持面對面征求社會各方面干部群眾的意見和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實認真地查排和處理問題。三是密切聯系實際。堅持在干中學，學中改，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題，絕不搞“空對空”。四是注重實效，不走過場。堅持高標準，嚴要求，認真按照確定的目標任務和設定的工作程序扎實開展活動，嚴格執行政治紀律、組織紀律和人事紀律、工作紀律，嚴肅查處違反紀律規定和作風要求的人和事，以全縣干部紀律作風集中整頓活動為契機，嚴格執行丹堡鄉鄉村兩級干部管理各項規章制度，健全首問責制、崗位問責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、過錯責任追究制、記工作日志制度、工作實績登記和公示制度、考核督查制度等制度體系，形成以紀律管人的長效機制。

二、工作重點和目標任務

這次干部紀律作風集中整頓活動的對象是：我鄉全體干部職工及鄉直機關工作人員。

主要任務是：解決干部隊伍中存在的“慵、懶、散、浮、軟、奢”等問題。慵，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進取、開拓創新、苦干實干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，慵碌無為、混混噩噩，甘當“平庸干部”，作風庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門子、拉關系，在單位勾心斗角，鬧無原則糾紛，不某事，專謀人。懶，即：懶于學習，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見；懶于思考，缺乏事業心和責任感，對本職工作不調查、不研究、不思考、不專研；懶于工作，不思進取、滿足現狀，工作不推不動，甚至推了也不動，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯系群眾，門難進、臉難看、話難聽、辦事難，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無動于衷，有要求臵若罔聞。散，即：政治紀律渙散，目無組織，與鄉黨委、政府離心離德，對鄉黨委政府的決策部署想執行就執行，不想執行就不執行；組織紀律渙散，上班遲到早退，不假而別，超假不歸，早來晚歸走讀現象十分嚴重，甚至長期不在崗，或出勤不出力，游農家樂、耍賭博；游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓，不作為、慢作為甚至亂作為，歪風邪氣盛行，暮氣沉沉。浮，即：作風漂浮，安排部署多、督促落實少，死板硬套多、創新求實少，以會議傳達會議，以文件落實文件，只圖形式，不求效果；工作漂浮，粗枝大葉，虎頭蛇尾，只求過得去，不求過得硬，虛報浮夸，做表面文章，不深入實際調查研究，不做艱苦細致的工作，好大喜功。軟，即：面對矛盾軟，不敢擔當、不敢當責，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實上軟，在重大事件和危急關頭臨陣退縮，應對急難險重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責任，當老好人；面對歪風邪氣軟，對壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當“太平干部”；干與不干一個樣，該說的不說，該管的不管。奢，即：愛慕虛榮，追求享受，以奢為榮，艱苦樸素作風淡薄，奢侈浪費之風盛行，喬遷開業、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，比排場、比闊氣。

工作重點是：一是嚴明各項紀律，加強干部管理。健全干部職工日常管理各項制度，對長期不在崗的干部進行清理，對違規違紀的人員按有關規定嚴肅查處。二是健全規章制度，規范從政行為。三是優化創業環境，推動科學發展。鄉紀委將查處不按政策法規辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。四是強化組織措施，加大懲治力度。營造“守紀、愛崗、敬業”的濃厚工作氛圍，對問題輕微的，鄉黨委、政府進行批評教育；對問題突出的，將上報上級組織，紀檢部門處理；涉嫌違法違紀的依法依紀嚴厲查處。

干部紀律作風集中整頓的目標是：通過集中整頓，使全鄉干部宗旨意思更加牢固，維護群眾利益、做好群眾工作的能力明顯提高，紀律意思明顯增強，工作作風明顯改進，黨的各項惠民政策得到全面落實，各種利益關系得到合理調整，投資發展環境不斷優化，行政效能明顯提高。

三、時間安排和方法步驟

全鄉干部紀律作風集中整頓活動從11月開始，到2012年1月中旬結束，共分學習教育，查找問題，整改建制、組織處理、總結驗收五個階段。

第一階段：學習教育。（11月7日至11月15日）一是召開動員會。成立組織機構，制定實施方案，落實責任，明確任務，并召開動員部署大會，對紀律作風集中整頓活動進行宣傳發動。二是深入開展學習。學習的文件有：毛澤東同志《整頓黨的作風》、《改造我們的學習》、《反對自由主義》，胡錦濤總書記在中紀委第六次全會上的講話和“七一”講話，《黨章》、中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》、《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全懲防體系實施綱要》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《公務員法》、《從嚴管理干部的規定》等法規，縣“十二五”規劃，市、縣、鄉黨代會，人代會，政協會議精神。學習要達到“六有”，即有學習安排、有學習材料、有學習記錄、有學習筆記、有學習心得、有學習園地。三是進行知識測試。學習教育階段結束后，由縣督導組對干部職工進行理論知識測試。

第二階段：查找問題。（11月16日至12月10日）一是廣泛征求意見。通過在動員大會上發放征求意見表、召開座談會、個別談話、設立意見箱，開通舉報電話等形式，廣泛征求對班子及干部的意見建議。對領導班子的意見在班子成員會議上進行通報，對干部職工的意見以書面形式向本人如實反饋。二是開展民主評議。召開全體干部職工參加的民主評議會，組織干部職工進行自我批評、相互批評和評議。三是召開民主生活會。全鄉所有黨員參加，會前，要認真準備剖析材料，并經縣督導組審查，民主生活會不少于1天，縣督導組全體成員列席會議。四是提出評價意見。縣督查指導組根據征求到的意見和民主評議會、專題民主生活會上提出的意見，對每個干部職工提出評價意見，肯定成績，指出問題，提出改進建議。評價意見反饋給本人。

第三階段：整改建制。（12月11日至12月25日）一是制定整改方案。根據查找出來的問題，領導班子和干部職工分別制定整改方案。整改方案經縣督導組審查后，報縣紀委、縣委組織部備案。二是抓好整改方案的落實。立足當前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強組織紀律、改進工作作風、解決實際問題。三是建立長效機制。由縣督導組指導我鄉建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀律作風建設的長效機制。

第四階段：組織處理。（12月26日至2012年1月10日）在集中整頓活動中經縣督導組了解、干部群眾通過舉報電話（0939-5638008）、舉報信箱反映處理的問題，歸納梳理，甄別真偽后，由鄉紀委進行調查核實，經鄉黨委談話后還不改正，問題嚴重的報縣紀委和組織部門查處。第五階段：總結驗收。（1月11日至1月20日）縣督導組將對活動開展情況進行全面驗收，召開紀律作風集中整頓活動總結暨滿意度測評大會，對紀律作風集中整頓活動進行總結，對鄉領導班子和干部職工進行紀律作風滿意度測評，對滿意度達不到80%的，酌情給予處理。

四、組織領導和保障措施

一是加強組織領導。為了加強組織領導，鄉黨委專門成立了全鄉干部紀律作風整頓領導小組和辦公室，“一把手”是這次干部紀律作風集中整頓活動的組織者，也是實施者，帶頭參加學習，帶頭參加民主評議，帶頭找準問題，帶頭落實整改措施。

二是加強輿論宣傳。大力宣傳干部紀律作風集中整頓的重要性和必要性，激發廣大干部群眾投身集中整頓活動的積極性、主動性和創造性。要通過新聞媒體公開曝光一批群眾反映強烈的人和事，以儆效尤。

三是加強督促檢查。鄉黨委、紀委開通了舉報電話、設立了舉報信箱，接受廣大干部群眾的舉報監督。

四是加強信息反饋。要注意創新工作思路，活動載體和工作方法，及時總結活動各階段進展情況，及時向上級部門匯報活動開展情況。

五是做到三個結合。把紀律作風集中整頓與貫徹落實科學發展觀結合起來，促進我鄉經濟社會科學跨越發展；把紀律作風集中整頓與解放思想結合起來，以思想觀念大解放、紀律作風大轉變，促進我鄉大發展；把開展紀律作風集中整頓與推進當前工作緊密結合起來，在抓工作落實中轉變作風，在轉變作風中促進工作，努力做到“兩不誤、兩促進”。抓好當前的幾項重點工作，一是項目建設，做好丹堡農貿市場產權糾紛的處理；二是產業結構調整，完善柏楊壩沿川河谷萬元田示范點的建設；三是搞好環境衛生的整治；四是落實好各項惠農政策；五是維護好全鄉社會的大局穩定。

通過全鄉干部紀律作風集中整頓活動，杜絕干部走讀現象，從思想上要讓干部明確鄉干部的職責和崗位，群眾到鄉上有人管事，有人辦事，方便群眾辦事，改變作風，組織紀律明顯加強。

二〇一一年十一月六日

主題詞：干部紀律作風 集中整頓 實施方案 抄報：縣委、縣紀委、縣委組織部、縣督導組 抄送：鄉各領導

印發：各村支部，鄉直各單位 中共文縣丹堡鄉委員會 2011年11月6日印發

存檔

（二）共印30份

第三篇：干部紀律制度

綜合管理部

干部紀律制度

為加強干部工作紀律，推進干部隊伍作風建設，加強勞動紀律管理力度，提高工作效率，確保完成公司部署的各項工作任務，為安全生產建設提供強有力的保障，結合我公司實際情況制定綜合管理部干部紀律制度：

一、強化紀律觀念

綜合部全體黨員干部，要認真貫徹落實任福耀董事長在干部大會上的講話精神，切實增強黨紀政紀的高度自覺性。顧全大局，令行禁止。要強化制度執行。突出抓好領導垂范、制度規范、監督防范，強化黨紀、政紀和各項規范性制度的執行。進一步完善干部監督管理、工作人員效能建設和懲戒等方面的制度。要強化領導責任。認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，在自已分管、負責的工作中，切實負起抓人促事的職責，認真抓好作風紀律建設。

二、嚴肅工作紀律

綜合部全體工作人員要嚴格上下班紀律。不得無故遲到、早退，工作期間不得辦理與工作無關的事情。嚴肅會議紀律。按時參加上級部門安排的各種會議，遵守會議紀律。認真做好會議記錄。嚴格執行外出請銷假制度。員工有事外出，要向部門領導請假，同意后，方可外出。未請假外出者，按曠工進行處理，每出現一次，給予當事人50元的經濟處罰，月底部門領導審批后，從被考核人當月工資中扣除。嚴格遵守公司“七項禁令”。工作人員在上班時間，無故脫崗、擅離職守，利用辦公電腦等辦公設備進行玩游戲、聊天、看電影、聽歌等與本職工作不相干的活動，一經發現嚴肅處理。

三、切實轉變工作作風

要切實抓好干部職工隊伍的各項管理，不折不扣地執行各項紀律。積極采取有效措施，對存在的問題及時進行整改。對違反紀律的人員決不姑息遷就，以嚴格的紀律保證良好的作風。要加大督查力度，完善督查制度，要經常性的對領導干部和工作人員進行監督檢查，發現問題及時糾正。

綜合管理部 2010年8月

綜 合 管 理 部

干 部 紀 律 制 度

二零一零年

第四篇：干部考察工作紀律

考察工作紀律

1．要嚴格按照民主推薦和考察工作方案進行操作，不得隨意改變或遺漏工作程序。

2．要嚴格遵守中央八項規定、組工干部“十嚴禁”紀律要求，不準借考察之機謀取私利，不準接受任何形式的饋贈和宴請，嚴禁出入洗浴、歌廳等娛樂場所。

3．要嚴守機密，不得以任何形式泄露考察情況和有關問題。妥善保管與考察工作有關的物品和材料，不得丟失考察材料、光盤（或U盤）、文件、談話記錄等有關材料。

4．要忠于職守，服從領導，認真完成自己分擔的工作任務，不經批準不能擅自離隊離崗。

5．要公道正派，不受干擾、不徇私情，不準憑個人好惡了解或反映情況，不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實真相，堅決防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

6．要嚴格執行考察回避規定，回避對象包括與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他原因需要回避的人員。

7．實行考察工作責任制和責任追究制，嚴格按照規定程序辦事，做到誰考察誰負責，發現問題嚴肅處理。

8．要注意與考察單位搞好工作協調。

第五篇：干部工作紀律承諾書

篇一：個人紀律作風承諾書

紀律作風整頓承諾書

——xxx 在干部作風整頓建設中，通過本人查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現在工作中，現制定個人整改措施如下：

1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名接待人員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。

2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創一流。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象，決不發表有損單位的言論；始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集

體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。

7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。

以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現，請各位領導和同志們監督。篇二：2016干部紀律承諾書

2016干部紀律承諾書

干部紀律承諾書

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發工資）。

3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發工資）。

4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯系不上，則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關系。

以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

承諾人：

2016年9月 30 日

市場單位干部的廉明自律承諾書許諾書

1、嚴格遵照黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和大眾工作紀律,依法行使權利,不濫用職權、玩忽職守;

2、帶頭嚴格遵守黨紀、政紀和《中國共-產-黨黨員引導干部廉潔從政若干準則》的規定,看好自己的門,管好自己的人;

3、不應用職權違背劃定干涉和插手建設工程招投標、經營性土地應用權出讓、房地產開發及政府洽購等市場運動;

4、廉潔奉公,不收受與本身行使職權有關聯的部門(單位)及個人的現金、有價證券、珍貴物品和支付憑證;

5、嚴厲教導治理配偶、子女、支屬跟身邊工作職員,不默認或授意他們打著本人的旗幟以權謀私;

6、公平正直,秉公辦事,不任人唯賢、結黨營私、與民爭利;

7、不參加經商辦企業,不到任何廠礦、酒店、公司和其余私營企業入股分成,不以任何理由和借口到自己職權范疇內的下屬部分、企事業單位、私營企業報銷應由個人和親屬支付的各種票據或抵沖發票等。

8、艱難斗爭,不奢靡揮霍、貪圖享受,不介入違反規定的各種娛樂休閑活動;

9、不違反規定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

黨員干部遵守政治紀律保證承諾書

作為一名黨員干部，我將嚴守政治紀律，發揮表率作用，堅定維護地區社會穩定和長治久安大局，并就以下事項作出公開保證承諾：

一、堅決擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，堅定不移地反對民族分-裂主義和宗教極端主義；

二、講政治、顧大局，不搞團團伙伙、維護黨的集中統一，任何時候與中央保持高度一致，自覺維護黨的權威；

三、堅決貫徹中央、自治區和地委的決策部署，勇于擔當，敢于負責，不折不扣抓好落實；

四、嚴格執行保密制度，嚴守黨和國家秘密；

五、增強道路自信、理論自信、制度自信，不信謠傳謠造謠，主動辟謠；

六、不篤信、不參加任何宗教、封建迷信活動，不組織、策劃、慫恿、支持、參加非法宗教活動；

七、堅決打擊民族分-裂活動、暴-力恐怖活動和宗教極端活動，對民族分-裂主義和宗教極端主義敢于斗爭、發聲亮-劍；

八、不收聽、收看、持有、制作、傳播暴-力恐怖和宗教極端思想與內容的音視頻，加強對配偶、子女、親屬及身邊工作人員的教育、監督和管理；

九、牢固樹立“三個離不開思想”，尊重各民族風俗習慣，堅決抵制一切破壞黨的民族宗教政策的行為，爭當民族團結的模范；

十、面對突發事件以及關鍵時刻，始終堅守工作崗位，主動擔負急難險重任務，發揮黨員先鋒模范作用。

歡迎同志們對我監督提醒。

承諾人所在單位：

承諾人：

聯系電話（手機）： 辦公電話： 監諾人（主要領導 或班子成員）：

2016 年 月

日

黨員干部嚴守換屆紀律承諾書

本人承諾：在黨代表選舉中切實遵守中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

1、模范遵守《中國共-產-黨黨章》及“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，嚴格按照有關規定參加黨代表選舉。

2、積極向廣大黨員群眾宣傳換屆有關政策法規和嚴肅換屆紀律工作要求，及時向黨組織反映廣大黨員群眾的意見和要求。

3、正確行使黨員的選舉權，以認真負責的態度對待手中神圣的一票。

4、不傳謠信謠。不散發、傳播不利于換屆選舉的言論；不參與或者幫助他人拉票賄選，不接受有拉票意圖的宴請、收受拉票人禮品、或參與拉票人安排的消費活動，自覺抵制換屆中的違法違紀行為，堅決同各種不正當的選舉行為作斗爭。

承諾人單位及職務： 簽名：

2016年5月 日 篇三：個人作風紀律承諾書

個人承諾書

本人通過認真學習貫徹中共中央“八項規定”要求及市局、區委區政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求，充分吸取岐山、陳倉多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴重不良影響惡性事件的經驗教訓，通過認真總結，深刻反思，現向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴格堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持依法行政。

二、遵守本單位的各項規章制度，不吃、拿、卡、要，不亂收費、亂罰款。

三、熱情對待服務對象，堅決貫徹“首問負責制”、“限時辦結制”等多項工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態度及作風。

四、按時上下班，不串崗溜崗；認真工作，不干與上班無關的事情。

五、不公車私用，不借用企業車輛辦私事，嚴格執行請銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場所消費，杜絕工作日午間

飲酒現象。

七、堅持艱苦奮斗、勤儉節約、精打細算，嚴格遵守財經紀律，規范使用公共資金，堅決反對大手大腳、鋪張浪費。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規。

承諾人： 〇一三年一月三十日 二 篇四：干部作風整頓個人整改承諾書

干部作風整頓個人整改承諾書

xx縣農牧局 xxxx 在開展作風紀律整頓的活動中，通過動員教育和近段時間的學習，自己的思想認識得到了很大的提高，對照教育整頓的精神，從思想、作風、紀律、工作幾個方面進行了認真反思，查找問題，發現自身存在不足，現將存在問題和整改情況作以下分析，并作出承諾：

一、存在的問題(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面。

(二)工作態度不夠認真。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意服務的工作態度。

(三)工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，對有關的政策法規琢磨的少，工作方法簡

單，致使工作效果不佳。

二、存在問題的根源

（一）對政治學習不關心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。

（二）工作水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過，工作水平的提高，必需與時俱進，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯，有時缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒有犯，小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，上頭怎么說就怎么做，缺乏創新思想。

三、今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

（二）進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

（三）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求，牢固樹立全心全意為站為大家服務的思想。篇五：遵守工作紀律承諾書

遵守工作紀律承諾書

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發工資）。

3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發工資）。

4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯系不上，則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關系。

以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。