第一篇：黨建先進事跡典型材料

xx鎮地處xx縣南部，距縣城xx公里，地處山區，為典型的高寒半濕潤地區。下轄16個行政村，近年來，鎮黨委與時俱進，開拓創新，以抓自身建設為突破口，有力實現了財政增長、農民增收、社會穩定的目標。進一步強化核心作用，充分挖掘和發揮領導班子的戰斗力和凝聚力，加強黨委自身建設。

此外，鎮黨委極為重視基層組織建設，在建立健全基層組織建設責任制基礎上，逐步完善了基層組織建設協調會議制度，堅持定期召開專題會議進行研究。堅持鎮黨委“一把手”包村蹲點，掌握第一手資料，解決基層組織建設中出現的熱點、難點問題，總結經驗，指導全鎮的基層組織建設工作。通過幫資金、引路子、送信息、搞服務，密切了黨群干群關系。黨支部一班人充分認識到，要想發展本鎮經濟，加快人民群眾致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。因此，近年來xx鎮鎮黨委帶領廣大黨員干部群眾，戰勝惡劣自然條件，致力改變落后貧窮面貌，使得xx鎮政治、經濟、文化等各項事業，逐步走上平穩快速發展的道路。

第一，思路決定出路，凝聚產生力量。結合霍城實際，鎮黨委、鎮政府充分醞釀，討論提出了堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實“科學發展觀”；以實施“雙帶雙推”工程（以小城鎮建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮城市化進程;以能人返鄉創業帶動二、三產業發展，不斷推進農業產業化進程）為龍頭，突出發展抓項目，增收抓勞務，和諧抓穩定，保證抓黨建四個支點，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，探索具有區域特色的社會主義新農村建設模式，推動全鎮經濟社會健康、快速、全面、協調、可持續發展的工作思路，全鎮干部群眾心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，凝聚了強大的建設合力，明確了建設目標，為xx鎮建設藍圖的逐步實現提供了強大的思想保證。同時，在16個村黨支部中全面實施了“雙強型”村干部選配工程，先后有21名致富能人進了村班子，占到全鎮村干部的40%。同時選派3名優秀機關干部擔任村支部副書記。95%以上的村黨支部成為優勢互補、能力配套、結構合理、團結協作的優秀團隊。

第二，特色創出路、創新促發展。圍繞落實富民工程，一是挖潛力，優化傳統產業促增收。充分利用區域資源，因地制宜發展特色農業，品牌農業，近年來培育的洋芋、油料、林果、草畜四大特色產業已初具規模，xx鎮成為全省大型商品糧優質馬鈴薯生產基地。旱地油籽以其品質好，綠色無污染供不應求，遠銷全國各地。生產的優質雜果質優價廉，深受好評。建起了萬頭肉牛養殖基地，種草養畜已成為廣大群眾的共識。

二是壯實力，延伸產業鏈條促增收。依托“xx”全粉、“xx”油脂、“xxx”肉制品等多家農業產業化骨干龍頭企業，開辦了xx、xx等洋芋粉條加工廠，“xx”畜禽養殖公司，引導組建了xx養牛合作社、xxx林果合作社、“xx”農機合作社等一批產業化骨干龍頭企業和專業合作經濟組織，以此來增加農民收入。

三是增活力，跳出農門促增收。樹立大開放意識，把發展勞務經濟作為開啟非農化之門的金鑰匙，在xx、xxx、xxx、xx等地建成了8個固定勞務基地，在鎮上建成了勞動力市場，年培訓技能型人才3200人（次），輸出勞動力1.2萬人（次），實現勞務收入6300萬元，勞務輸出已由體力型向體力、智力并重型轉變，由分散型向有組織、成建制方向發展。同時，落實好各項支農惠農政策，積極探索開發退耕還林后續產業，通過土地有償租用、轉讓使用等方式，吸引內外資的投入，加快荒山、荒地、荒坡、荒灘、荒水的開發利用，壯大集體經濟，促進農業可持續發展。投資拓展了xx鎮集鎮市場，投資150萬元建成xx鎮物流中心，極大地改善了基礎設施，全鎮各類個體經濟發展到226個，從業人員1000多人，為群眾增收致富提供了便利，xx鎮集鎮市場己成為xx縣鄉鎮第一集市。

四是盡全力，進一步加強和深化“雙帶雙推”工程。新建和改擴建xx、xx、xx等16個活動陣地。累計爭取項目資金XX多萬元，實施了農村電網改造、安全人畜飲水、廣播電視村村通、農用沼氣“一池三改”、節水渠道建設、通村道路建設等數十項公益項目，改善了農村公共環境。

第三，實干鋪富路、攜手快發展。根據市委、市政府關于推進三大戰略、實施十大工程的總體規劃和縣人代會、經濟工作會議的部署，我鎮工作的總體思路是以新農村建設為目標，以改善民生為重點，以抓好村級基層組織建設為保障，著力實施“雙帶雙推”工程，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，構建具有區域特色的社會主義新農村建設模式，推動全鎮經濟社會健康、快速、全面、協調、可持續發展。

截止2011年底，全鎮農業增加值比上年增長6.6%，達到5000萬元；鄉鎮企業增加值增長4%，達到1.3億元；工業增加值增長6.4%，達到5000萬元；農民人均純收入增加214元，達到4300元；財政稅收全面完成縣上下達的任務。人口自然增長率控制在4‰以內。全面完成年初確定的十件實事。（一是抓好水利骨干工程；二是抓好集鎮基礎設施建設工程；三是抓好通村道路建設工程；四是抓好馬鈴薯基地建設項目工程；五是抓好“十頭千戶萬頭肉?！狈庇亟ㄔO工程；六是抓好萬人農村勞動力技能培訓工程；七是抓好“十村百戶”現代農業示范工程；八是抓好鎮屬站所建設工程；九是抓好新農村試點村建設工程；十是抓好小康示范點建設工程；）

在凝心聚力促發展中，xx鎮堅持走商貿活鎮的路子，全鎮發生了可喜的變化：集鎮基礎設施建設趨于完善，個體經營戶逐步增多，吸引周邊xx、xx、xx鄉等地農戶來此貿易，繁榮了市場、方便了群眾，提升了檔次，刺激了消費，社會經濟發展得到有效推動。群眾生活環境、精神面貌顯著改變，城鄉差別明顯縮短。通過逐步完善水、電、路、市、渠、林、訊等基礎設施，為經濟發展搭建了良好的起跳平臺。在大力實施城鎮化的進程中，實現了城鄉互動，圍繞市場建設、經濟繁榮，收入增加，3000多戶農戶參與到種、養、加、銷的產業化經營中，禽畜養殖、中小加工業蓬勃發展。1.3萬勞動力中的70%在服務城市和外出務工中找到了就業崗位，其余三成也成為務工（經商）、種田兩不誤的“兩棲型”農民，勞動力逐漸得到優化配置，出現了“一村多品、一家多業”、“多條腿”致富的可喜局面。同時，通過大力推行新型農村合作醫療，為93.5%的農民建立健康檔案，解決了農民“因病致貧，困病返貧”的難題。如今，82%的農戶住上了設計合理、寬敞明亮的小康住宅，有線電視、電話入戶率達90%以上。在“富口袋”的同時，不忘“富腦袋”，結合加快新農村建設，堅持不懈地開展群眾性精神文明創建活動，干部群眾的思想觀念發生了深刻變化，近年來xx鎮在縣委縣政府正確領導下，團結一心，樹立“想干事”的意識，不斷強化謀發展的事業心；培育“會干事”的能力，大力促進村級經濟發展；提高“干實事”的本領，讓人民群眾，共享社會主義新農村建設的發展成果。并攜手xx鎮廣大干部群眾，進一步推進全鎮社會主義新農村建設，為構建和諧xx、和諧xx而努力奮斗。

第二篇：鎮黨委黨建先進事跡典型材料

xx鎮地處xx縣南部，距縣城xx公里，地處山區，為典型的高寒半濕潤地區。下轄16個行政村，近年來，鎮黨委與時俱進，開拓創新，以抓自身建設為突破口，有力實現了財政增長、農民增收、社會穩定的目標。進一步強化核心作用，充分挖掘和發揮領導班子的戰斗力和凝聚力，加強黨委自身建設。

此外，鎮黨委極為重視基層組織建設，在建立健全基層組織建設責任制基礎上，逐步完善了基層組織建設協調會議制度，堅持定期召開專題會議進行研究。堅持鎮黨委“一把手”包村蹲點，掌握第一手資料，解決基層組織建設中出現的熱點、難點問題，總結經驗，指導全鎮的基層組織建設工作。通過幫資金、引路子、送信息、搞服務，密切了黨群干群關系。黨支部一班人充分認識到，要想發展本鎮經濟，加快人民群眾致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。因此，近年來xx鎮鎮黨委帶領廣大黨員干部群眾，戰勝惡劣自然條件，致力改變落后貧窮面貌，使得xx鎮政治、經濟、文化等各項事業，逐步走上平穩快速發展的道路。

第一，思路決定出路，凝聚產生力量。結合霍城實際，鎮黨委、鎮政府充分醞釀，討論提出了堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實“科學發展觀”；

以實施“雙帶雙推”工程（以小城鎮建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮城市化進程;以能人返鄉創業帶動二、三產業發展，不斷推進農業產業化進程）為龍頭，突出發展抓項目，增收抓勞務，和諧抓穩定，保證抓黨建四個支點，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，探索具有區域特色的社會主義新農村建設模式，推動全鎮經濟社會健康、快速、全面、協調、可持續發展的工作思路，全鎮干部群眾心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，凝聚了強大的建設合力，明確了建設目標，為xx鎮建設藍圖的逐步實現提供了強大的思想保證。同時，在16個村黨支部中全面實施了“雙強型”村干部選配工程，先后有21名致富能人進了村班子，占到全鎮村干部的40%。同時選派3名優秀機關干部擔任村支部副書記。95%以上的村黨支部成為優勢互補、能力配套、結構合理、團結協作的優秀團隊。

第二，特色創出路、創新促發展。一是挖潛力，優化傳統產業促增收。充分利用區域資源，因地制宜發展特色農業，品牌農業，近年來培育的洋芋、油料、林果、草畜四大特色產業已初具規模，xx鎮成為全省大型商品糧優質馬鈴薯生產基地。旱地油籽以其品質好，綠色無污染供不應求，遠銷全國各地。生產的優質雜果質優價廉，深受好評。建起了萬頭肉牛養殖基地，種草養畜已成為廣大群眾的共識。二是壯實力，延伸產業鏈條促增收。依托“xx”全粉、“xx”油脂、“xxx”肉制品等多家農業產業化骨干龍頭企業，開辦了xx、xx等洋芋粉條加工廠，“xx”畜禽養殖公司，引導組建了xx養牛合作社、xxx林果合作社、“xx”農機合作社等一批產業化骨干龍頭企業和專業合作經濟組織，以此來增加農民收入。三是增活力，跳出農門促增收。樹立大開放意識，把發展勞務經濟作為開啟非農化之門的金鑰匙，在xx、xxx、xxx、xx等地建成了8個固定勞務基地，在鎮上建成了勞動力市場，年培訓技能型人才3200人（次），輸出勞動力1.2萬人（次），實現勞務收入6300萬元，勞務輸出已由體力型向體力、智力并重型轉變，由分散型向有組織、成建制方向發展。同時，落實好各項支農惠農政策，積極探索開發退耕還林后續產業，通過土地有償租用、轉讓使用等方式，吸引內外資的投入，加快荒山、荒地、荒坡、荒灘、荒水的開發利用，壯大集體經濟，促進農業可持續發展。投資拓展了xx鎮集鎮市場，投資150萬元建成xx鎮物流中心，極大地改善了基礎設施，全鎮各類個體經濟發展到226個，從業人員1000多人，為群眾增收致富提供了便利，xx鎮集鎮市場己成為xx縣鄉鎮第一集市。四是盡全力，進一步加強和深化“雙帶雙推”工程。新建和改擴建xx、xx、xx等16個活動陣地。累計爭取項目資金xx多萬元，實施了農村電網改造、安全人畜飲水、廣播電視村村通、農用沼氣“一池三改”、節水渠道建設、通村道路建設等數十項公益項目，改善了農村公共環境。

第三，實干鋪富路、攜手快發展。根據市委、市政府關于推進三大戰略、實施十大工程的總體規劃和縣人代會、經濟工作會議的部署，我鎮工作的總體思路是以新農村建設為目標，以改善民生為重點，以抓好村級基層組織建設為保障，著力實施“雙帶雙推”工程，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，構建具有區域特色的社會主義新農村建設模式，推動全鎮經濟社會健康、快速、全面、協調、可持續發展。

截止2011年底，全鎮農業增加值比上年增長6.6%，達到5000萬元；

鄉鎮企業增加值增長4%，達到1.3億元；

工業增加值增長6.4%，達到5000萬元；

農民人均純收入增加214元，達到4300元；

財政稅收全面完成縣上下達的任務。人口自然增長率控制在4‰以內。全面完成年初確定的十件實事。（一是抓好水利骨干工程；

二是抓好集鎮基礎設施建設工程；

三是抓好通村道路建設工程；

四是抓好馬鈴薯基地建設項目工程；

五是抓好“十頭千戶萬頭肉牛”繁育基地建設工程；

六是抓好萬人農村勞動力技能培訓工程；

七是抓好“十村百戶”現代農業示范工程；

八是抓好鎮屬站所建設工程；

九是抓好新農村試點村建設工程；

十是抓好小康示范點建設工程；）

在凝心聚力促發展中，xx鎮堅持走商貿活鎮的路子，全鎮發生了可喜的變化：集鎮基礎設施建設趨于完善，個體經營戶逐步增多，吸引周邊xx、xx、xx鄉等地農戶來此貿易，繁榮了市場、方便了群眾，提升了檔次，刺激了消費，社會經濟發展得到有效推動。群眾生活環境、精神面貌顯著改變，城鄉差別明顯縮短。通過逐步完善水、電、路、市、渠、林、訊等基礎設施，為經濟發展搭建了良好的起跳平臺。在大力實施城鎮化的進程中，實現了城鄉互動，圍繞市場建設、經濟繁榮，收入增加，3000多戶農戶參與到種、養、加、銷的產業化經營中，禽畜養殖、中小加工業蓬勃發展。1.3萬勞動力中的70%在服務城市和外出務工中找到了就業崗位，其余三成也成為務工（經商）、種田兩不誤的“兩棲型”農民，勞動力逐漸得到優化配置，出現了“一村多品、一家多業”、“多條腿”致富的可喜局面。同時，通過大力推行新型農村合作醫療，為93.5%的農民建立健康檔案，解決了農民“因病致貧，困病返貧”的難題。如今，82%的農戶住上了設計合理、寬敞明亮的小康住宅，有線電視、電話入戶率達90%以上。在“富口袋”的同時，不忘“富腦袋”，結合加快新農村建設，堅持不懈地開展群眾性精神文明創建活動，干部群眾的思想觀念發生了深刻變化，近年來xx鎮在縣委縣政府正確領導下，團結一心，樹立“想干事”的意識，不斷強化謀發展的事業心；

培育“會干事”的能力，大力促進村級經濟發展；

提高“干實事”的本領，讓人民群眾，共享社會主義新農村建設的發展成果。并攜手xx鎮廣大干部群眾，進一步推進全鎮社會主義新農村建設，為構建和諧xx、和諧xx而努力奮斗。

第三篇：黨支部書記個人工作總結、黨建先進事跡典型材料[范文模版]

兩篇 黨支部書記個人工作總結、黨建先進事跡典型材料

黨支部書記個人工作總結 供借鑒

僅供參考 20XX 年，本人在公司的正確領導下，恪盡職守，勤勉盡責，廉潔自律，較好地完成了支部黨建、工會籌建、財務部及人力資源部各項工作任務?，F就各項工作完成情況及廉潔自律情況作如下匯報。

一、注重理論學習，提高黨性修養

一是加強理論學習，牢固樹立“四個意識”，著重學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，正確理解黨在新時期的路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是努力把學習當做提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、構建企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把理論學習與貫徹落實公司黨委各項重大決策相結合，增強自身使命感、緊迫感和責任，堅持理論聯系實際，為公司的經營發展建言獻策。

二、黨建工作履職情況

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和認真履行支部書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，嚴格按照公司黨委工作部署扎實推進支部建設標準化工作和各項黨建活動。

（一）突出工作重點，支部建設標準化工作初見成效。

一年來，二支部始終把支部建設標準化工作作為一項政治任務來抓，堅持高標準、嚴要求。擬定學習計劃，組織全體黨員學深學透標

準體系，掌握規定動作，找到工作短板，明確努力方向。支部從 6 個方面認真對照《標準化手冊》中的 26 個規范，全面開展了自查自糾和整改落實工作。支部委員分工明確，實行“一崗雙責”，在抓好部門工作的同時，認真履職，積極建言獻策。支部全體黨員及新發展的5 名積極分子提高認識，主動參與，在支部內部形成了“雙融雙促雙提”的良好氛圍，支部的戰斗堡壘作用充分發揮。

（二）強化責任意識，基層黨建工作責任全面落實。

一年來，在公司黨委的領導和支持下，支部組織廣大黨員認真開展“轉變作風改善發展環境建設年”、“解放思想大討論”專項行動。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展黨風廉政建設工作，持續反“四風”、改作風，做好各項規定動作，創新自選動作。按照公司黨委的安排部署，認真開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議、黨員積分考核等工作，以豐富的形式和有力的措施，不斷強化工作落實，進一步促進作風轉變。全年共組織支部專題學習7 次，召開支部黨員大會 17 次，黨支部委員會 14 次，支部委員講黨課 4 次。組織開展了“進工地、送清涼”主題黨日活動和學習宣傳優秀黨員先進事跡等活動。

三、工會工作履職情況

今年 6 月，我被選舉為公司工會主席，這是組織對我的信任和重托，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任。我能積極履職，在公司黨政領導的大力支持下，與市總工會及時對接，完成工會籌建工作。

圍繞公司生產經營，努力把工會建設成為切實維護職工合法權益，促進企業發展以實現“共贏”的組織。

（一）堅持學習，認真開展建章立制

工會成立伊始，召開工會委員會會議，認真學習貫徹全國總工會工作會議精神及相關政策法規，明確各委員工作職責，集體商議工作計劃。1 是與市總工會積極對接，完成了工商登記及賬戶開立等基礎工作；

是按照《工會法》、《中國工會章程》梳理制度清單，初步制定了《工會工作制度》、《經費審查制度》、《女職工委制度》等多項制度并組織討論修訂完善，為后續工作奠定基礎；

是加強工會組織建設，發展工會會員，增強工會活力。

發揮工會職能，增強員工凝聚力

（1）在公司領導的大力支持下，工會組織開展了第一屆工會運動會，通過有益的文體活動提高了全體干部職工的凝聚力、向心力，使其在工作之余生活更加豐富充實，以飽滿的熱情投入到管廊建設各項工作中去。

（2）按照工會職責認真開展“五必訪”工作，通過訪談慰問患病員工及其家屬，體現組織對干部職工的關愛，加強組織與干部職工的溝通聯系。定期與職工開展談心談話，及時了解掌握職工思想和工作情況，消除顧慮，給以支持，切實把組織的關懷和溫暖及時送到員工的心上。

四、個人廉潔自律方面

（一）提高認識，加強學習，牢記責任，時時緊繃廉政這根弦，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，增強廉潔自律的自覺性；

（二）嚴于律己，認真履職，努力學習業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性。同時以身作則，管帶好隊伍，始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

五、存在的不足和問題

（一）作為一名新的公司領導班子成員，政治意識和大局意識不夠，政治自覺性有待提升。理論學習不夠深入，理論學習缺乏自覺性、主動性。

（二）支部建設方面，主觀能動性不夠，還是有等靠思想，尤其在組織生活和黨員發展方面，工作創新不夠，對自己要求不高，按公司黨委要求完成“規定動作”的多，思考創新的少，工作實績與公司黨委要求還有差距。

（三）工會工作方面，相關制度建立急需完善，工會職能要進一步發揮，隊伍建設有待于提高。

六、2019 年工作計劃

（一）支部建設工作：在公司黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部職工，認真開展支部黨建工作，使支部建設標準化形成常態，促進支部工作上一個新的臺階。

（二）工會工作:一是要圍繞公司生產經營工作，充分發揮工會組織的優勢，隨時掌握職工的思想動態，傾聽職工心聲，穩定職工隊伍；

二是要創新思路，搭建教育、溝通平臺，多元化開展勞動競賽和和各項文體活動，增強員工凝聚力，增強公司組織活力；

三是要設立“職工之家”，為職工提供利益訴求的表達機會，并將員工意見、建議及時與行政溝通，完善協商機制； 接受員工投訴，為員工提供尋求公正待遇的權益保護渠道。

僅供參考學習

黨建先進事跡典型材料 供借鑒

僅供參考 xx 鎮地處 xx 縣南部，距縣城 xx 公里，地處山區，為典型的高寒半濕潤地區。下轄 16 個行政村，近年來，鎮黨委與時俱進，開拓創新，以抓自身建設為突破口，有力實現了財政增長、農民增收、社會穩定的目標。進一步強化核心作用，充分挖掘和發揮領導班子的戰斗力和凝聚力，加強黨委自身建設。

此外，鎮黨委極為重視基層組織建設，在建立健全基層組織建設責任制基礎上，逐步完善了基層組織建設協調會議制度，堅持定期召開專題會議進行研究。堅持鎮黨委“一把手”包村蹲點，掌握第一手資料，解決基層組織建設中出現的熱點、難點問題，總結經驗，指導全鎮的基層組織建設工作。通過幫資金、引路子、送信息、搞服務，密切了黨群干群關系。黨支部一班人充分認識到，要想發展本鎮經濟，加快人民群眾致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。因此，近年來 xx 鎮鎮黨委帶領廣大黨員干部群眾，戰勝惡劣自然條件，致力改變落后貧窮面貌，使得 xx 鎮政治、經濟、文化等各項事業，逐步走上平穩快速發展的道路。

第一，思路決定出路，凝聚產生力量。結合霍城實際，鎮黨委、鎮政府充分醞釀，討論提出了堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實“科學發展觀”；

以實施“雙帶雙推”工程（以小城鎮建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮城市化進程；以能人返鄉創業帶動二、三產業發展，不斷推進農業產業化進程）為龍頭，突出發展抓項目，增收抓勞務，和諧抓穩定，保證抓黨建四個支點，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，探索具有區域特色的社會主義新農村建設模式，推動全鎮經濟社會健康、快速、全面、協調、可持續發展的工作思路，全鎮干部群眾心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，凝聚了強大的建設合力，明確了建設目標，為 xx 鎮建設藍圖的逐步實現提供了強大的思想保證。同時，在 16 個村黨支部中全面實施了“雙強型”村干部選配工程，先后有 21 名致富能人進了村班子，占到全鎮村干部的 40%。同時選派 3 名優秀機關干部擔任村支部副書記。95%以上的村黨支部成為優勢互補、能力配套、結構合理、團結協作的優秀團隊。

第二，特色創出路、創新促發展。一是挖潛力，優化傳統產業促增收。充分利用區域資源，因地制宜發展特色農業，品牌農業，近年來培育的洋芋、油料、林果、草畜四大特色產業已初具規模，xx 鎮成為全省大型商品糧優質馬鈴薯生產基地。旱地油籽以其品質好，綠

色無污染供不應求，遠銷全國各地。生產的優質雜果質優價廉，深受好評。建起了萬頭肉牛養殖基地，種草養畜已成為廣大群眾的共識。二是壯實力，延伸產業鏈條促增收。依托“xx”全粉、“xx”油脂、“xxx”肉制品等多家農業產業化骨干龍頭企業，開辦了 xx、xx 等洋芋粉條加工廠，“xx”畜禽養殖公司，引導組建了 xx 養牛合作社、xxx 林果合作社、“xx”農機合作社等一批產業化骨干龍頭企業和專業合作經濟組織，以此來增加農民收入。三是增活力，跳出農門促增收。樹立大開放意識，把發展勞務經濟作為開啟非農化之門的金鑰匙，在 xx、xxx、xxx、xx 等地建成了 8 個固定勞務基地，在鎮上建成了勞動力市場，年培訓技能型人才 3200 人（次），輸出勞動力 1.2 萬人（次），實現勞務收入 6300 萬元，勞務輸出已由體力型向體力、智力并重型轉變，由分散型向有組織、成建制方向發展。同時，落實好各項支農惠農政策，積極探索開發退耕還林后續產業，通過土地有償租用、轉讓使用等方式，吸引內外資的投入，加快荒山、荒地、荒坡、荒灘、荒水的開發利用，壯大集體經濟，促進農業可持續發展。投資拓展了 xx 鎮集鎮市場，投資 150 萬元建成 xx 鎮物流中心，極大地改善了基礎設施，全鎮各類個體經濟發展到 226 個，從業人員 1000多人，為群眾增收致富提供了便利，xx 鎮集鎮市場己成為 xx 縣鄉鎮第一集市。四是盡全力，進一步加強和深化“雙帶雙推”工程。新建和改擴建 xx、xx、xx 等 16 個活動陣地。累計爭取項目資金 xx 多萬元，實施了農村電網改造、安全人畜飲水、廣播電視村村通、農用沼

氣“一池三改”、節水渠道建設、通村道路建設等數十項公益項目，改善了農村公共環境。

第三，實干鋪富路、攜手快發展。根據市委、市政府關于推進三大戰略、實施十大工程的總體規劃和縣人代會、經濟工作會議的部署，我鎮工作的總體思路是以新農村建設為目標，以改善民生為重點，以抓好村級基層組織建設為保障，著力實施“雙帶雙推”工程，走好農業穩鎮、勞務興鎮、草畜富民、商貿活鎮、依法治鎮的強鎮富民路子，構建具有區域特色的社會主義新農村建設模式，推動全鎮經濟社會健康、快速、全面、協調、可持續發展。

截止 2011 年底，全鎮農業增加值比上年增長 6.6%，達到 5000萬元；

鄉鎮企業增加值增長 4%，達到 1.3 億元；

工業增加值增長 6.4%，達到 5000 萬元；

農民人均純收入增加 214 元，達到 4300 元；

財政稅收全面完成縣上下達的任務。人口自然增長率控制在 4‰以內。全面完成年初確定的十件實事。（一是抓好水利骨干工程；

二是抓好集鎮基礎設施建設工程；

三是抓好通村道路建設工程；

四是抓好馬鈴薯基地建設項目工程；

五是抓好“十頭千戶萬頭肉?！狈庇亟ㄔO工程；

六是抓好萬人農村勞動力技能培訓工程；

七是抓好“十村百戶”現代農業示范工程；

八是抓好鎮屬站所建設工程；

九是抓好新農村試點村建設工程；

十是抓好小康示范點建設工程；）

在凝心聚力促發展中，xx 鎮堅持走商貿活鎮的路子，全鎮發生了可喜的變化：集鎮基礎設施建設趨于完善，個體經營戶逐步增多，吸引周邊 xx、xx、xx 鄉等地農戶來此貿易，繁榮了市場、方便了群眾，提升了檔次，刺激了消費，社會經濟發展得到有效推動。群眾生活環境、精神面貌顯著改變，城鄉差別明顯縮短。通過逐步完善水、電、路、市、渠、林、訊等基礎設施，為經濟發展搭建了良好的起跳平臺。在大力實施城鎮化的進程中，實現了城鄉互動，圍繞市場建設、經濟繁榮，收入增加，3000 多戶農戶參與到種、養、加、銷的產業化經營中，禽畜養殖、中小加工業蓬勃發展。1.3 萬勞動力中的 70%在服務城市和外出務工中找到了就業崗位，其余三成也成為務工（經商）、種田兩不誤的“兩棲型”農民，勞動力逐漸得到優化配置，出現了“一村多品、一家多業”、“多條腿”致富的可喜局面。同時，通過大力推行新型農村合作醫療，為 93.5%的農民建立健康檔案，解決了農民“因病致貧，困病返貧”的難題。如今，82%的農戶住上了設計合理、寬敞明亮的小康住宅，有線電視、電話入戶率達 90%以上。在“富口袋”的同時，不忘“富腦袋”，結合加快新農村建設，堅持不懈地開展群眾性精神文明創建活動，干部群眾的思想觀念發生了深刻變化，近年來 xx 鎮在縣委縣政府正確領導下，團結一心，樹立“想干事”的意識，不斷強化謀發展的事業心；

培育“會干事”的能力，大力促進村級經濟發展； 提高“干實事”的本領，讓人民群眾，共享社會主義新農村建設的發展成果。并攜手 xx 鎮廣大干部群眾，進一步推進全鎮社會主義新農村建設，為構建和諧 xx、和諧 xx 而努力奮斗。

僅供參考學習

第四篇：先進事跡、典型材料

優 秀 小 學 教 師 先 進 事 跡 材 料

大全鄉中心校東泉分校 馬玉芳

馬玉芳是大泉東校的一名普通的教師。馬玉芳忠誠于黨的教育事業，在20多年的從教生涯中，時時以一個優秀教師的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上從事著不平凡的事業，深受學生、家長、同事、領導的好評，在大泉東校的發展歷程中豎起了一面旗幟，馬玉芳在多年的教育教學中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領導的認可與好評。

一、錘煉思想、提高境界

作為一名教師，馬玉芳深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在十幾年的工作中，馬玉芳一貫認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業。平時馬玉芳注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上，馬玉芳認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，馬玉芳都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。

二、業務精湛、投身課改

作為一名教師，馬玉芳沒有在過去的成績上停滯不前，高標準嚴要求對待自己，在教學上馬玉芳認真備課、認真上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心向同行請教；及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上馬玉芳的課，馬玉芳本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

馬玉芳勤于學習，精于業務，樂于奉獻。欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，因為她明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。馬玉芳的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，馬玉芳把自己的教學經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使教育教學水平不斷提高。

通過二十多年來的教學生涯，使她真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業。她深深地愛上了教師這個崗位，并愿為此奮斗一生。

第五篇：典型先進事跡

以人民滿意為標準 傾力打造服務型法院

——萊城區法院典型事跡材料

在社會形勢日趨復雜的情勢下，萊蕪市萊城區人民法院2010年呈現案件增長快、類型多、處理難度大的特點，但在案多人少的情況下，該院依然實現了97.03%的結案率。被評為“省級文明單位”、“全國清理執行積案活動先進集體”。該院院長畢研華表示，2011年將繼續突出改革創新，實行陽光司法、廉潔司法、為民司法，以人民滿意為標準，傾力打造服務型法院，爭創全省一流。

維護和諧穩定大局

2010年，該院積極應對全區經濟社會發展的新變化，更加注重維護社會穩定、促進社會和諧、推動科學發展，抓住執法辦案第一要務，大力提高司法效能，為萊城區經濟又好又快發展提供了強有力的法律保障。

該院堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊行兇傷害、“兩搶一盜”等嚴重犯罪，依法嚴懲破壞市場經濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全。同時認真落實寬嚴相濟政策，對于未成年人犯罪、偶發性犯罪及因為民事糾紛而引起的一般犯罪，依法從輕、減輕處罰。2010年刑事案件收案470件，結案456件，結案率為97%，判處犯罪分子592人。其中，判處5年以上有期徒刑的46人，判處3年以上5年以下有期徒刑的167人，判處3年以下有期徒刑的379人，均做到了寬嚴適度，罰當其 1

罪。注重改革創新，推出了法院預防緩刑（管制）人員重新犯罪告知書和相關單位及個人預防緩刑(管制)人員重新犯罪承諾書制度，讓家庭與被判處緩刑人員及單位、村居聯合簽發保證書進行監管使其不再走向犯罪，確保社會和諧，現已發放緩刑管制人員告知書近400份。省、市、區領導都高度贊揚該制度對預防和減少重新犯罪、促進社會和諧穩定發揮的積極作用。在少年刑事審判方面，設立少年審判庭，推行圓桌審判，淡化審判場所的威嚴氣氛，減少未成年被告人在庭審中受到的思想壓力，充分體現少年刑事審判的人性化，用愛心和真情喚醒迷途浪子。

該院充分發揮民商事審判的調節職能，切實做到案結事了，促進地方經濟有序發展。2010年民商事案件收案4485件，審結4311件，結案率為96.12%。在審判中按照“調解優先，調判結合、案結事了”的工作方針,加大民商事案件的調解力度，調解撤訴率達到85.79%，有效地化解了社會矛盾。同時發揮商事審判應對金融危機、化解經營風險、推動調結構轉方式的獨特作用，依法保障區委區政府一系列保增長促發展重大決策部署的落實。2010年出臺了為統籌城鄉一體化建設、為國有或集體企業發展、為“保增長、保民生、保穩定”、為“兩新”建設等提供司法保障和法律服務的8個實施意見共113條，公開向社會承諾，積極運用司法手段調節經濟關系。對面臨暫時結構性困難且符合產業調整方向 2 的企業，慎用強制措施，多采取和解等手段和債權轉股權等方式，保障企業的正常運轉和發展。積極穩妥的審理了王子紡織破產案件，維護了職工的合法權益和債權人的利益；慎重受理了泰山造紙廠破產案件并成功拍賣。

該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結案133件，結案率為97.79%。在審理中，堅持監督與保護并重的原則，既維護公民、法人和其他組織的合法權益，對行政行為實施有效監督，又維護正常的行政管理秩序，支持行政機關依法行政。創新設立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議，促進了官民和諧，達到了法律效果和社會效果的有機統一。

“執行難”，一直是人民群眾反響強烈的熱點問題，也是影響法院改革和發展的一大難題。為了全力攻克“執行難”，該院始終堅持“健全制度，強化監督，加大力度，整體推進”的執行工作思路，出臺了《關于加強打擊拒不執行判決、裁定罪的若干意見》，加大了執行力度。制定了執行信訪案件特困當事人司法救助制度；先后開展了“集中清理執行積案”、“清理委托執行積案”、“創建無執行積案先進法院”和“嚴格執行程序、規范執行行為”等活動；同時在執行工作中實行“裁執分離”制度，設立專門裁決庭，對執行異議、終結執行等需要進行裁決的事項，進行集中裁決；探 3

索建立了執行110制度，專門開通了執行熱線電話，實行該制度以來安排出警35次，執結案件28件，切實提高了執行工作的快速反應能力。2010年，共執結案件1472件，執行標的1.5億元。由于執行工作成績突出，該院被省政法委評為“全國清理執行積案活動先進集體”。

該院創新院長、庭長接訪制度，全力做好涉訴信訪工作。對重大、復雜、疑難及其他涉訴信訪案件，由院長、副院長在信訪接待室公開接待來訪，親自審查處理。信訪接待大廳設有庭長值班窗口，該院所有庭長、副庭長每人每年五天，輪流在窗口接訪。在工作中實施信訪案件限期辦理、辦理過程全程跟蹤等措施，圓滿完成了國慶等重大節慶活動期間的維穩工作。

保障司法公正高效

為切實提高審判質量和效率，該院制定并實施了審判流程管理操作規程，實行審判流程管理改革，對案件從立案到歸檔的全程進行規范控制。將法院各業務庭的職責范圍進行了重新劃分，民、商事審判由專門審判庭辦理，職能劃分更加科學合理；設立了速裁庭，10萬元以下的民間借貸、金融借款和買賣合同等三類案件由速裁庭承辦，平均結案20天，縮短了辦案審理期限，提高了辦案工作效率。

該院立足強化內部執法監督，在審監庭設立了審判管理辦公室，設臵裁判審查程序，將審判監督的關口前移，變原 4

來的事后監督為事前、事中、事后的多重監督，構筑了公正廉潔執法的“防護墻”。審管辦負責對民、商事案件法律文書生效前進行全面審核把關，對刑事、行政、執行案件等進行評查，對不合格的案件退回審判庭糾正處理。自設立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。全年上訴發回重審和全部改判的案件總數為58件，比去年同期減少了13件，下降了22個百分點，案件質量有了顯著提高。該院的此項做法在全省反腐倡廉創新工作經驗交流會議上，作了典型發言，省高院以簡報形式在全省推廣。

該院認真落實最高人民法院《第三個五年改革綱要》精神，堅持陽光司法。推行法律后附制度，在判決書、調解書等法律文書后附上所適用的相關法律條文，消除當事人的困惑和疑慮，同時也使法律文書成為法制教育的生動教材。萊城區法院的該項做法，人民法院報在頭版進行了報道；推行執行對話機制、裁判文書“網上公開”、法庭開放日等制度，從立案、審判、執行、拍賣委托等程序，依照法律規定公開進行，增強了法院工作的公開性、透明度，拉近了司法審判與人民群眾的距離。

該院堅持認真向人大報告工作，加強與代表的聯系，通過上門走訪，定期匯報工作，邀請人大代表視察法院工作，旁聽案件庭審、監督案件執行等方式，進一步暢通聯絡渠道。5

認真做好代表建議、批評和意見的辦理工作。聘任駐區人大代表和政協委員擔任執法監督員，定期召開座談會，推進了司法規范化。2010年還相繼召開了人民陪審員座談會、律師座談會、銀企座談會、促進行政機關依法行政座談會等各類座談會議20余次，充分聽取對法院工作的意見和建議，不斷改進和完善審判執行工作。

該院加強審判組織建設，配齊專職審委會委員，完善審判委員會會議規程，創新成立案件理論研討小組，專題對合議庭意見不一致案件進行研討，未經研討小組研討的案件一律不進審委會研究。同時，堅持開展庭審觀摩和日常工作檢查，規范庭審程序，嚴肅審判和工作紀律。充分發揮信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化綜合管理平臺，完成了審判管理系統、會議視頻系統、安全監控系統以及部分審判法庭的數字化建設，集審判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一體的信息化管理平臺已經搭建起來。數字化法庭為審判活動的開展提供了技術保障和監督途徑，大幅提高了工作效率。

切實維護民生權益

該院牢固樹立司法為民的觀念，把維護人民群眾最關心、最直接、最現實的權益作為人民法院工作的出發點與落腳點，把便民利民措施落到實處、做到細處，努力提高司法服務水平。

該院積極探索有自己特色的司法為民的新路子，推進“立案信訪窗口”規范化建設。2010年7月份，投資近百萬元，建設了集訴訟引導、立案審查、立案調解、救助服務、查詢咨詢、材料收轉、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務大廳，落實便民訴訟服務，做到了辦事一站式、服務一條龍、告知一次性，實現了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標，當事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續。

該院注重關懷困難群體、弱勢群體，專門開辟了“便民綠色通道”，一年來依法為困難當事人減、緩、免訴訟費 余萬元，確保經濟困難的群眾打得起官司。重視對下崗失業人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務工農民等特殊群體權益的保護，加大相關案件的審判執行力度，做到了快立案、快審判、快執行，努力維護群眾合法利益。在全區率先建立了司法救助金制度，向生活困難的當事人發放救助金30萬余元。

該院形成了以基層調解組織為依托，以人民法院為主導的全方位、立體化大調解格局。充分發揮基層調解組織在調解勞動爭議案件、婚姻家庭案件和鄰里糾紛、涉農糾紛方面的重要作用，與萊城區司法局建立聯席會議制度，共同制定了《關于推進人民調解與訴訟程序相銜接的實施意見（試行）》，在全區實行人民調解前臵制度，加強人民調解工作力 7

度，建立和完善訴調對接機制，緩解審判壓力，把矛盾化解在萌芽階段。同時在法院立案大廳實施訴前調解，在當事人將糾紛交付法院解決之前，由法院安排專門的調解員進行調解，若調解成功，當事人可以請求法院出具民事調解書；若調解不成功，則由法院予以立案進入訴訟程序進行解決。通過多元化的糾紛解決機制，減輕了當事人的訴訟負擔，化解了社會矛盾。該院的此做法，在全省民事審判工作經驗交流會上，作了典型發言。

該院在沒有派駐法庭的十個鄉鎮（街道辦事處），全部設立了“便民合議庭”，逐步完善便民訴訟網路，通過電話預約立案、巡回法庭辦案、上門立案辦案、節假日辦案、到老百姓田間地頭開庭等多種措施，為農忙或邊遠村來往不便的農村群眾打官司提供便利條件，去年一年審結案件500余件。在交警一大隊設立了交通事故便民合議庭，專門審理因交通事故導致的人身損害賠償案件。自去年5月份啟動以來，已經開庭50余次，方便了群眾訴訟。

去年該院還結合依法治市和“五五”普法的要求，相繼組織開展了以“送法進社區、進企業、進機關、進學校、進廠礦和進鄉村”為主要內容的“法律六進”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，通過就案釋法、舉辦法制講座、集市普法、到便民聯系村發放便民聯系卡等方式，普及法律知識，增強人民群眾的法制觀念，減少了各類糾紛，促進了社會和 8

諧穩定。截至目前，法律六進活動已經全面展開，先后在牛泉中心中學、萊蕪二中、萊蕪九羊公司、雪野鎮政府等20多家單位舉辦法制講座20余次，收到了良好的社會效果。

提升隊伍司法能力

2010年，萊城區法院的接力棒傳到了以畢研華同志為班長的新一屆黨組。作為班長，畢研華院長在發揚以往優良傳統的基礎上，對班子成員事事處處平等相待、真誠尊重、大膽放權，使每位班子成員都能夠在其位、謀其政、行其權、盡其責。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴肅批評，逐步形成了責權明晰、風正心齊、張弛有度、團結協作的良好氛圍。

團結出凝聚力，團結出戰斗力。團結和諧的領導班子，為隊伍建設提供了有力保障。該院緊緊圍繞“爭做全省一流法院”的工作目標，積極組織院干警先后開展了“人民法官為人民”、“向陳燕萍學習”、“建立學習型黨組織”、“創先爭優，爭做萊城先鋒”等主題實踐活動。制定了公開承諾、群眾評議、撫貧幫困和目標考核等創先爭優活動制度；設立了黨員先鋒崗，實行掛牌辦公；開展走訪慰問活動，到牽手共建村看望困難、復退軍人和貧困黨員。通過開展創先爭優等活動，使全院干警的政治理論水平和黨性覺悟有了大大提高，隊伍的整體素質明顯增強，干事創業、爭創一流的氛圍濃重熱烈，工作積極性、審判作風有了顯著的提高。2010年 9

萊城區法院被評選為“省級文明單位”、獲得了市級黨建創新工作獎，刑事審判庭被評為“省級青少年維權崗”，婦委會獲得“市巾幗建功先進集體”、市級“優秀婦女維權崗”等榮譽稱號。有兩人被上級法院評為省級個人一等功、二等功，有多人多項獲得省市區級先進個人。

為全面提升隊伍司法水平，該院圍繞建設“學習型法院”，做“學習型法官”，建立了“法官論壇”，開展“一月一課”集中學習教育活動；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、執行理論研討小組，解決疑難案件400余件次；成功承辦了山東省法學會刑法學研究會2010年年會，為刑事審判工作提供了理論和智力上的支持；建立了山東政法學院“實踐教學基地”，在山東政法學院和法院之間搭建了互相交流，相互學習的良好平臺，促進了法官的法學理論水平的提高；支持干警參加高層次的學歷教育，選派法官參加各種審判業務培訓，組織業務骨干赴先進法院考察學習，通過各種教育培訓方式，培訓干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省優秀法官、市優秀法官等一批先進典型。

廉政建設是該院的一大亮點。新一屆黨組在繼承傳統的基礎上，進一步加強黨風廉政建設工作。組織全體干警參觀了萊蕪市檢察院“預防職務犯罪警示教育基地”，并召開反腐倡廉警示教育大會；實行一崗雙責，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔和諧家庭合約書、每季度召開一次 10

述職述廉會議等形式，既加強了法院與家庭的溝通，又強化了隊伍廉政建設；繼續完善“四不為”的廉政建設懲防機制，杜絕枉法裁判，杜絕瑕疵辦案，從制度上筑牢反腐倡廉的堅固防線，確保隊伍不出問題；注重營造廉政氛圍，辦公樓、審判樓、各法庭最醒目的位臵和干警辦公桌上最顯眼的位臵都懸掛和擺放著“五個嚴禁”和“四個一律”規定的牌匾，充分利用電子顯示屏播發宣傳標語，建立了廉政文化走廊；設立了“建設服務型法院作風建設監督臺”，從院長到一般干警，結合自身的工作性質，就如何加強作風建設敢于向社會承諾，向社會公開，讓社會監督。通過教育倡廉、制度保廉、環境育廉、監督促廉，真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。

該院把“為大局服務，為人民司法”作為工作使命，把嚴謹、公正、文明、和諧作為法院文化建設的核心理念，形成了具有法院特色的文化體系。在法院辦公樓、審判樓將古今中外的名人格言、警言警句裝訂懸掛，使法官時時受到教育；投資建立了聲光電于一體的廉政文化園地、法官走廊，法官每天進入法官走廊，自己的廉政承諾，領導的囑托就會在耳畔響起，增強潛移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用語，制作了愿景體系；組織了“慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等10余次文體活動，豐富了干警的業余生活；編印內部刊物《嬴城法苑》，11

集知識、業務、實用于一體，促進法院理論研究水平、審判業務能力的提高；創作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神風貌，激發干警職業自豪感和愛崗敬業精神。萊城區法院獨特的法院文化，陶冶了干警情操、增強了隊伍的凝聚力，營造了團結、務實、敬業、奉獻的職業氛圍。

在萊城區法院黨組的正確領導下，在全院干警的團結奮斗下，通過一系列改革創新，萊城區法院煥發出勃勃生機。延續著光榮，承載著夢想，站在新的起點上，憑借創建東風，萊城區法院的法官們，正昂首闊步，揚帆遠航！