第一篇：黨建工作典型材料

黨建工作典型材料

今年，根據上級黨委關于開展基層組織建設年的要求，以及縣委提出的黨建五大工程建設，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，以黨委工作統領全鎮所有工作，立足鎮情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井鎮黨建工作做如下匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作

思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。是健全鎮村干部及村活動室黨員考核制度。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鎮以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

今年我鎮在學習推廣文建明工作法中制定了三井鎮“三三”工作法通過制定三項制度、開展三項教育（三項制度：作風轉變制度、規范運行制度、干部管理制度，三項教育：黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾經常性教育）來不斷完善領導干部學習工作機制，努力提高班子成員的政治思想素質。

（二）堅持不懈地抓好農村基層組織建設

1、不斷提高黨員干部隊伍總體素質。每年召開一次全鎮黨員大會，每季度召開一次由村支書和主任參加的干部培訓會，同時組織了15名村干部外出學習培訓，開拓視眼、增

長見識。

2、堅持上掛鍛煉干部和下派一線干部相結合的方式鍛煉干部。我們選撥3名優秀村干部到鎮掛職鍛煉；以豐富閱歷、增長才干。同時我鎮也下派年輕干部放到村里進行鍛煉；為基層組織增添新鮮血液，注入新的動力。

3、把好黨員發展入口關。積極嘗試發展黨員“四雙”制度發展黨員。今年上半年已培養入黨積極分子9名。

4、抓好黨員示范帶創活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鎮突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鎮涌現出一大批先鋒模范，例如三井村黨員、三井鎮萬源裝卸隊負責人王福堂自已出資5000元為張義莊村解決吃水問題；返鄉大學生黨員劉海濤組織10名村民投資200萬元在宋家寨村建立起年出欄1000頭以上的大型養殖廠。

5.抓好“雙聯雙促”幫扶制度。

“雙聯”一是指班子成員每人聯系一個重點企業和一個村級黨組織，工作責任到人、具體到事。二是每位鎮黨員干部聯系1—2名貧困黨員或群眾。

“雙促”一是促使重點企業盡快建成投產，生產效益。村級

黨組織盡快晉位達標。二是促使貧困黨員或群眾盡快致富、使他們主動向黨組織、村集體靠攏、凝聚人心。

6、著力抓好陣地建設，晉位升級和創新達標工作。

今年投資6萬元，建起了高標準鎮黨務工作室，投資15萬余元對全鎮15個村的黨員活動室進行了維修并配備了辦公設備。對所有村進行了有效管理和使用，發揮了“一塊陣地、四個中心” 的服務作用。

對全鎮15個村黨支部進行了分類定級、晉位升級，對“好”的2個支部進行鞏固提高；對“較好”和“一般”的11個支部經過努力有所推動；對“較差”的2個支部進行了整改落實，通過努力實現位員提升，轉化率達到100%

三、存在的問題和不足

一是黨員和干部培訓形式較單一；

二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；

四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。

五是經費不足

四、下半年工作打算

1、繼續加強黨員干部教育管理工作。

2、認真做好發展黨員工作。正確把握和處理加快發展與確保質量的關系，改進培育、發展和入黨后的教育

3、切實加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實上級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。

4、進一步在全鎮營造良好的經濟發展環境，促進招商引資。

5、加大民生工程建設力度，時改善民生、富民惠民的工作落到實處，讓廣大群眾共享改革成果。

6、切實做好信訪維穩工作。在重大節假日和“十八大”期間，對重點人員實行“五包一”教育，確保“三個不發生”（不發生大規模集體進京、赴省、市和到縣上訪、不發生極端惡性事件，不發生重大群體性事件）。

第二篇：基層黨建工作典型材料

凝心聚力創大業矢志建設新農村

八里溝村位于萊蕪市西南部，距鎮駐地4公里，全村共有10個村民組，713戶，2479口人，黨員67名。耕地面積2014畝，人均0.8畝。八里溝村素有煤炭、建材之鄉的美譽，村內駐地企業5家，集體企業2家，各類商店、餐飲服務等工商業戶25家，擁有機動車輛300余臺。XX年村集體經濟收入18.8萬元，人均純收入4835元。我們新一屆村兩委班子上任以來，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，從群眾最需要的事做起，以村莊改造，改善人居環境為突破口，按照規劃，真抓實干，不到兩年的時間，一舉解決了群眾的行路難、喝水難、上學難和居住環境臟、亂、差問題，村莊面貌發生了翻天覆地的變化，現在的八里溝村，房成排、街成行、樹成蔭、花成簇，老百姓高興地說“過上了城里人一樣的生活”，在新農村建設上邁出了有力的一步。現將主要做法向各位領導匯報如下：

一、以村莊改造為突破口，打造現代化村莊，努力實現村容整潔要求。

我們八里溝村是一個古老的以產煤聞名的村莊。村南是山嶺，村內地勢也溝溝坎坎、七高八低。并且，村內亂搭、亂建情況嚴重，黃黏土的道路凹凸不平，一到下雨天，人、車進不來、出不去，自古就有的集貿市場也因路難走，人越來越少，嚴重制約了經濟發展，影響了群眾致富。我們新一屆兩委班子上任后，決心大搞新農村建設，徹底改變落后的面貌，經過多次研究討論，制定了具體方案，并以致全體村民一封信的形式向村民說明了村莊規劃的設想和具體操作步驟，向全體村民征求意見，同時召開村民大會，讓全體村民共同討論，對于群眾的疑問，村兩委積極向村民做出解釋，并讓部分村民和兩委干部到外地參觀，通過不斷探討，全體村民統一了認識，形成了村莊改造的合力。

為打好村莊建設這一仗，八里溝村專門成立了由支部書記任組長、其他兩委干部為成員的村莊規劃建設領導小組，把村莊規劃建設列入村干部的的創業承諾目標。我們深知：群眾是村莊建設的中堅力量，沒有群眾的支持，工作很難開展。為此，我們村兩委積極做好群眾的思想政治工作，不搞強制政策，充分調動群眾的積極性。在通街工作中，有一部分民宅直接影響工程進展，需拆遷30多戶，200余間房屋，我們村干部分組進行做工作，群眾表現出了很高的姿態，自覺服從大局，僅僅5天，拆遷工作就全部完成。特別是主干路修通后，群眾更是熱情高漲，主動要求接著修5米寬的標準街。我們兩委經過研究，決定趁熱打鐵，迅速拿出意見“干”，并制定了優惠措施來進一步調動群眾積極性。去年以來，我們已累計投資400余萬元，實施了五項工程。一是道路工程，投資178萬元，搬運土石20萬方，規劃建設了三縱兩橫8公里的主干路；開通了寬20米、長552米的東西街和599米長的南北街；硬化5米寬的標準街75條，7000米；壘砌沿路邊溝、水溝60多條，13000余米。全村規劃道路硬化率達到95%。二是綠化工程，投資10余萬元，栽植大葉女貞、百日紅、國槐、刺柏、冬青、塔松等各種苗木2萬多株。三是亮化工程，投資6萬元，在主干道兩旁安裝路燈116盞。四是自來水工程，投資16萬元，對原自來水管道進行了重新疏通安裝，埋設管道6000米，自來水入戶率達到了98%。五是村小學教學樓改造工程，投資135萬元，在村南新建高標準四層教學樓一座，將投入使用。

二、以提高農民素質為根本，實施“四項”工程，著力提升鄉風文明程度。

新農村建設的主體是農民，保持村容整潔，推進鄉風文明、更依靠農民綜合素質的提高。譬如，雖然村莊改造提升了村里的硬件檔次，但并不等于提升了村民的文明道德水平，如果村民仍然堅持原有的生活習慣，亂扔垃圾、亂堆亂建，村莊的面貌回很快恢復到往日的雜亂。兩委干部認識到，關鍵的問題在于教育農民、引導農民，提高群眾的文化素養。為此，黨支部、村委會主要實施了“四項”工程，收到了明顯的效果。一是“五個一”工程。以村莊規劃改造和村容村貌的養護、美化為契機，結合全區正在開展的農村精神文明“五個一”工程建設，村里率先建起了容小康書屋，家政檔案室、村史展室為一體的村文化大院，以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度，賦予實實在在的內容，不但建好，重要的在于管好、用好。如對村中大路上的路燈，派專人管理，定時停燈、送電。并與村民簽訂了清潔衛生、管理好各戶門前花卉合同，成立了護路清潔專業隊，由村委統一支付工資。并通過宣傳燈箱、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳文明生活習慣的重要性，營造了講文明、愛文明的濃厚氛圍，有力地促進了廣大村民文明道德素質的提高；二是培訓工程。結合先進性教育，利用遠程教育、成人技術學校、小康書屋、科技示范基地，由兩委干部和黨員帶頭，學政策，學法律、法規，學科技知識，不但使群眾提高了思想覺悟，而且每名農民掌握1-2門專業技術，今年有19個原來游手好閑、愛鬧事的青年，通過學習駕駛技術，新買了汽車、拖拉機等從事運輸業，全村農民正朝著有理想、講道德、懂政策、會經營、善管理、能致富的現代化農民轉化；三是精神文明活動創建工程。主要是以各種活動形式為載體，促進群眾性精神文明創建活動。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“婦聯活動室”、“老人活動中心”等組織村民開展有益身心健康的活動，以家庭和睦、鄰里團結、扶貧助弱、計劃生育、移風易俗為內容，開展“五好家庭”、“雙文明戶”、“十佳文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，XX年，八里溝村共評出各類先進96戶，227人，該村也被評為市級文明單位。為進一步激發全村群眾艱苦創業的干勁，投資18萬元，新建2座“開拓創業坊”，并邀請河南豫劇團進行了為期一周的戲劇演出，活躍了群眾文化生活，促進了全村精神風貌的提高；四是道德評議工程。村里民主推選了12名德高望重、公道正派、善于說理、素質較高的村民組成“道德評議會”，解決一些“法律管不著、行政管不好”不孝敬老人、家庭糾紛等道德問題，對各類矛盾做到抓早、抓小，超前預防，減少了糾紛，排除了大量信訪隱患，維護了全村穩定。通過實施以上四項工程，使全村形成了農民群眾順心，干部工作順手，和諧發展的良好局面。

三、以村干部的實際行動，凝聚全體村民投身新農村建設的巨大熱情。

新農村建設是全體村民大家的事，需要全體村民齊參與，共努力，更需要兩委干部帶頭人團結拼搏，勇于肩挑重擔，發揮帶頭人作用。有人說，八里溝村在兩年的時間里干了20年的工作。是什么催生了這樣的奇跡？主要是村兩委一班人一心為民謀利益，嚴格要求樹形象，帶頭實干贏民心，帶動起了全村老少爺們的建設積極性起了關鍵作用。

首先是嚴于律己樹形象。新班子上任以前，班子渙散，工作難干，人心難攏，村民糾紛、上訪不斷，處于無政府狀態，李清林頂著壓力，臨危授命，被黨員推選為支部書記后，從班子自身建設入手，針對以前村里家族派系斗爭和“窩里斗”等現實問題，集中精力，化解矛盾，完善制度，規范言行，認真堅持“四民主一公開”和村務管理制度。特別是嚴于律己，從小事著手，制定了日常工作管理制度，要求工作日內禁止飲酒，不得隨便到村民家中吃飯，對群眾敏感的財務問題做到嚴格把關，對每張票據必須由村主要領導、民主理財小組代表、黨員議事會代表和村民代表簽字才能入賬，使村財務更加規范化、制度化。正是村干部嚴格要求自己，素質不斷提高，戰斗力明顯增強，在村民中樹立起了新形象，贏得了全體村民的信任和支持，才有了凝聚力和向心力。

其次是帶頭實干，凝聚民心。八里溝村雜亂的村狀已經存在了很多年，不但嚴重制約了全村經濟的發展，也給群眾的生產生活帶來了極大的不便，但由于工程大，投資大，牽扯的面廣，工程難度可想而知。連村路建設和村內“三縱兩橫”大街，投資202.4萬元，除上級補助96.8萬元外，動用機械落土拿方，房屋拆遷，路基建設村需投資105.6萬元，另外，500多戶村民門前的75條胡同，共7000多米標準街和14000米的邊溝壘砌，投資250萬元，村級總投資需355.6萬元。面對如此巨大的投資，村兩委班子沒有被困難嚇倒，橫下了一個心思：只要是為民謀利益的事，困難再大也得干，而且在干的過程中，要以身作則，以自己的實際行動來帶動群眾，調動群眾投資投勞的積極性。

在村莊改造過程中，村兩委干部既當指揮員，更當戰斗員，天天靠在工地上，從早上五六點鐘一直干到晚上八點。一次電路維修，為趕進度，兩委成員接連奮戰了4個通宵。有一次，剛剛澆筑完路面，下起了大雨，為保護好路面，兩委成員在大雨中拼搏了三個小時。在村干部的帶動下，廣大村民變“要我干”為“我要干”，村民代表“一事一議”，制定了各戶門前胡同硬化方案，各戶門前平均長16米，寬5米的標準街，地瓜石鋪設，沙子、石子、人工和兩邊排水溝壘砌，由村民負責，村里統一標準，驗收合格后，每戶補助13袋水泥，統一硬化。村民自己定的方案，主動干，由原來看著村干部干到促著村干部干，有的自己人手不夠，為趕在封冬之前硬化完，請親戚幫忙，每條胡同施工期間，村民們自覺組織，爭先恐后都怕干慢了，影響統一硬化施工。往往是一條十幾戶的“胡同”幾十人在干活，僅用了短短一個月的時間，全村所有的標準街，即老百姓所講的“胡同”75條，7000米及兩邊排水邊溝全部硬化完成，每戶物料和人工費用平均3000元左右，沒有一戶村民埋怨投資大的，也沒有一戶村民提意見的，相反，村民不但因自己的居住環境徹底改善上檔次而高興，而且看到周圍鄰村群眾投來羨慕和贊許的目光而自豪。

一個干事創業的班子，不僅帶領廣大群眾創造出了八里溝村村容村貌翻天覆地的變化，更喚回了廣大村民依靠自己的雙手建設家園加快發展的信心和決心。XX年，村兩委認真落實中央關于新農村建設的具體要求，緊緊圍繞黨委、政府的統一部署，結合本村實際情況，繪就了更加宏偉的發展藍圖。計劃總投資300多萬元，實施第二輪的村莊改造，進一步改善群眾的生產生活條件，繼續加快新農村建設。計劃新修防滲渠1.3萬米；新修村西長55米，寬5米，高3米的大橋一座；在村后新建大型農貿市場一處；復墾村西磚廠80畝；拆遷房屋300間，新修公路3條，3公里；修建老年活動中心一處；村內修中心變壓室一座，并完成新學校配套搬遷。目前，文化廣場已基本完成，老年活動中心正在建設中。拆遷房屋48家、288間，新安裝路燈20盞，準備新上企業4家（粉末廠、炭化硅廠、磚廠、鑄造廠），現正在洽談中。

第三篇：企業黨建工作典型材料

集團公司黨建工作材料

在企業高速發展的同時，集團公司高度重視黨建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，立足企業實際，大膽探索實踐，用創新的思維、創新的手段，凝眾人之心、聚群體之力，走出了一條符合民營企業實際的黨建工作新路子，促進了企業的經濟發展。具體概括為“一個加強、二個抓好、三個結合”。

一、加強基層黨組織建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是與職工群眾緊密聯系的橋梁與紐帶。多年以來，我們一直非常重視黨組織的建設，并把黨組織的先鋒模范作用深刻融入到企業生產經營建設中來，在企業發展中，真正起到戰斗堡壘作用。集團公司自創建以來，一直保持著快速發展的態勢，特別是近年來，幾乎每隔兩年企業就有一次大跨越、大發展，新上項目多，新建單位多，新進員工多。針對這種情況，集團黨總支在準確掌握員工人數、黨員數量、來源等基本情況的基礎上，本著“創造條件、積極穩妥、因實制宜、分類實施”的原則，采取就近、方便、靈活的設置方式，適合成立支部的成立支部、適合設立黨小組的設立黨小組，做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，切實解決“有黨員、無組織”的問題。目前，集團公司下屬10個子公司都建有黨組織。同時，不斷加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，集團黨總支從實際出發，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了管理規章制度，使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規范化。

二、抓好黨建活動開展和黨員隊伍建設。

——認真抓好黨建活動開展。圍繞企業發展，集團黨總支積極開

展豐富多彩的活動，營造吸引職工、團結群眾的良好氛圍。在活動的內容和形式上，力求做到為企業所需要、為職工所擁護、為黨員所歡迎。近幾年來，我們精心組織開展了“立足崗位，建功立業，為黨旗添彩”、“黨員示范崗”、“黨的知識大講堂”、“職業技能大比武”等活動，增強了黨組織的凝聚力和向心力。中央實施創先爭優活動以來，集團黨總支及時響應、迅速行動，統籌謀劃、精心組織，在集團內開展了“創先爭優、科學發展”活動。圍繞這一主題，全面啟動了“五個一”系列活動，即：開展一次合理化建議征集活動、一次崗位實踐創新活動、一次有獎征文活動、一次演講比賽活動、一次先進典型選樹活動。旨在激發集團各級黨組織和黨員、干部職工的創新熱情與創造潛能，積極投身到“創先爭優、科學發展”活動中來，努力在“轉方式、調結構、推創新、提效益”的實踐中獻計出力。

——認真抓好黨員隊伍建設。嚴格把好“三個關”，抓好黨員隊伍建設。一是把好“入口關”。嚴格按照“三推一定”的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把發展黨員的重點放在生產一線、研發一線、銷售一線，不僅看成績、看貢獻，更注重政治素質、思想覺悟，并嚴格履行入黨手續，推行“納新”、“轉正”兩次談話制度；二是把好“教育關”。堅持“三會一課”，建立科學有效的黨員教育工作機制，提高民主生活會質量，提升黨員綜合素質；三是把好“管理關”。健全黨員管理制度，建立黨員信息檔案和臺帳，實現有效管理。公司黨員自行發出“我是黨員，向我看齊”的口號，每年參加“黨員義務奉獻日”活動，時刻牢記自己的一言一行、一舉一動代表著黨員的形象，哪里有急難險重，哪里有臟活累活，哪里就能看到黨員的身影。

三、把黨建工作與企業發展、企業文化建設、構建社會責任企業

相結合。

——把黨建工作與企業發展相結合。多年來，我們始終貫徹“把黨建工作與企業發展結合起來”的思路，緊緊圍繞企業發展抓黨建，重點在力促企業發展上下功夫。每次新上項目建成后，在人員到位的同時，就著手黨組織建設，做到企業經濟發展到哪里，黨組織就建設到哪里，與企業發展同步，充分發揮黨組織強有力的政治核心和戰斗堡壘作用。每逢企業發展的關鍵時期，集團廣大黨員都喊出“黨員身份亮出來、黨員技能顯出來、黨員作用看出來、黨員形象樹起來”的口號，激發團隊意識，鼓舞員工斗志，把黨員的先鋒模范作用凸現到企業經營的各個環節，促進了企業發展。

2009年，集團公司在上海成立了投資控股有限公司，雖然人員較少、黨員較少，但集團黨總支在第一時間組織投資公司黨員成立了黨小組，納入機關黨支部。針對距離較遠、難以集中的特點，機關黨支部充分用現代視頻會議系統開展組織生活，保證了黨建工作的正常進行。目前，投資控股有限公司思想統一、人員團結，短短一年時間，取得了良好的投資收益。

——把黨建工作與企業文化建設相結合。文化是企業的靈魂，是企業發展的不竭動力。在日常工作中，我們注重結合企業文化建設來開展黨建工作，堅持以優秀的文化凝聚人、以創新的理念鼓舞人、以科學的機制激勵人，為廣大員工提供了優越的工作生活環境、科學的職業生涯規劃和豐富多彩的企業文體活動，使集團公司成為員工成長成才的沃土、奉獻社會的平臺和精神信仰的家園。近年來，集團公司高層次、高標準的企業文化活動接連不斷，與中央電視臺共同舉辦“同一首歌”大型演唱會、舉辦“中國與全球經濟高端論壇”、“團結杯”春季籃球賽、“奮進杯”秋季足球賽、“安全在我心中”演講比賽、職

工歌詠大賽、拔河比賽等活動，在每次活動中，黨組織和廣大黨員都積極參與，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，不僅確保了各項活動的順利舉辦，而且借助生動活潑的活動形式宣傳了黨的創新理論，提升了企業文化的品位，增強企業發展的內在動力。

——把黨建工作與構建社會責任企業相結合。在企業發展的同時，我們還積極承擔企業公民義務，打造社會責任企業。積極帶動周邊村莊發展，我們和企業周圍的3個村莊聯合起來，實現了村企合一、共同發展。我們出資為村里建起了高標準的生活社區，讓村民搬進了樓房，免費為村民供暖、供電；積極吸納符合條件的村民到企業工作，高中以上的年輕人進車間、進科室，年齡大的進“三產”，做輔助工作，另外，每年還給每位村民發放2000元的生活費，帶動三個村的村民過上了幸福生活。設立了3000萬元的“集團慈善基金”，用于用于教育事業、弱勢群體和突發自然災害的救助。

目前，集團公司黨建呈現出“五個好”的鮮明特點：一是領導班子好。各級班子健全，實行主要領導“雙向進入、交叉任職”的“黨政一體化”領導體制；二是黨員隊伍好。整體素質較高，集團黨總支定期在黨員中開展“黨員面前無困難，困難面前有黨員”、“黨員示范崗”、“黨員安全監督崗”等“創先爭優”實踐活動；三是工作機制好。有一個適應企業特點的黨建工作運行機制，集團公司高度支持黨建工作，活動經常，富有特色；四是發展業績好。企業生產經營穩定，有活力，發展快；五是職工群眾反映好。集團黨總支關心愛護職工生活，維護職工權益，重視解決職工的實際困難，黨群關系、職工之間的關系和諧。

在未來的發展中，集團公司將繼續加強企業黨的建設，堅持用黨的創新理論指導企業發展，緊緊圍繞正在開展的“創先爭優”活動，組織創先進、黨員爭優秀、工作上水平，不斷開創企業黨建工作新局面，為企業發展提供強大的原動力，將企業建設成為一個主業突出、多業俱興，具有強大競爭力和強勁生命力的全球知名跨國集團。

第四篇：天心黨建工作典型材料

念好“四字”經

實現經濟發展和群眾致富互動

——樟樹市“天心”生態農業合作社黨支部典型材料

樟樹市“天心”生態農業科技有限公司是一家以黃茶、白茶等高標準茶園建設、高品位茶產品生產為主，并依托生態優美的自然環境，配套生態休閑設施建設的企業，2011年10月成立“天心”黨支部，現共有黨員6名。

近年來，店下鎮黨委緊緊圍繞“黨支部+專業合作社+基地+農戶”的產業黨建思路，通過創新組織設臵、創新活動方式，念好“引、幫、帶、說”“四字”經，打造專業合作社黨支部建設示范點，以示范點黨組織及黨員隊伍的先鋒模范作用，帶領群眾發展特色產業促全鎮經濟發展駛入“快車道”。

一、引：積極介入，引導合作社建立黨支部。

近年來，店下鎮黨委、政府依托國家退耕還林政策，充分利用境內的資源優勢，大力推進農村土地流轉，積極引導農民創立創建各類農業產業基地。幾年來，全鎮共創建毛竹種植、水產養殖、高品質茶葉種植、有機蔬菜、綠色優質稻等種養基地8個。產業基地的創建，專業合作社也應運而生。

為進一步凝聚黨員、凝聚群眾、充分發揮黨員的核心作用和專業合作社的紐帶作用，實現農產業向產業化、規模化發展。2011年6月，樟樹市“天心”生態農業科技有限公司引進后，成功創建農業專業合作社，鎮黨委“一班人”經過深入研究，決定以此為突破口，通過創新組織設臵形式、拓展基層黨建領域，延伸黨建工作觸角，建立起“天心”生態農業專業合作社黨支部，實現

經濟發展到哪里，黨組織就延伸到哪里，哪里有黨員存在，哪里就有黨組織管理。

支部成立后，鎮黨委采取“參與而不干預、引導而不主導、協辦而不包辦”的方針，指導建立了信息交流、情況通報、“三會一課”、聯系群眾等一系列規章制度，對支部的各個方面進行了規范，使其自身建設有章可循；同時，支部充分發揮其政策引導，協調服務、監督管理和宣傳發動的作用和優勢，將分散經營的農戶組織起來，將分散作業的產業鏈接起來，從而讓整個產業鏈上的農戶形成了一個利益共享、風險共擔的有機整體。

二、幫：組織培訓，幫扶黨員掌握種植技術。

隨著產業的發展壯大、產業鏈的拓展延伸，支部一方面通過宣傳高品質茶葉種植產業發展的良好前景，不斷吸引致富能人、黨員投身茶葉種植產業；另一方面引導他們學政策、學技術，幫助提高政治素養和專業種植技術。

為了將黨員的作用充分調動起來，鎮黨委積極與“天心”公司溝通，聘請到浙江大學茶葉研究所以及寧波市林業局茶葉研究專家前來培訓授課。同時，鎮黨委以開展創先爭優活動為契機，組織鎮農業、林業、科技等部門技術骨干到“天心”生態農業專業合作社開展科技下鄉活動，引導廣大黨員干部特別是有農業技術特長、懂經營善管理的技術型黨員干部到基層中去服務群眾，發揮自身的聰明才智。截至目前，合作社共開展3期農業技術培訓班，培訓220人次。同時，鎮黨委還為黨員們舉辦黨性修養、農業技術、農村法律法規和經濟知識等培訓，為合作社黨支部培養覺悟高、技術強的“領頭羊”。

在支部的鼓勵下，官堂雅村黨員曾憲新懷揣創業夢想，在支

部積極協調和幫助下，到農村信用社貸款10萬元，與另外兩個合伙人栽下白茶苗及“黃金芽”共110多畝。與此同時，支部其他黨員也以自身行動，感召著更多的有志青年凝聚到黨的周圍，他們爭先遞交入黨申請書。

三、帶：黨員聯動，帶動農戶參與茶葉種植。

支部建立后如何發揮“堡壘”作用？黨員的示范帶動作用如何體現？6名黨員在首次支部會議上達成共識：要引導帶動群眾，盡可能地為種植戶辦實事，成為群眾致富的“橋頭堡”。一年多來，黨支部是這么想的，更是這么做的。

著眼于讓農戶富在產業鏈上，支部堅持以支部為龍頭，以合作社為紐帶，以種植戶為主體，實行支部帶黨員、黨員帶農戶的幫帶模式，并對種植戶實行即統一種苗供應、統一技術指導、統一團購農資、統一收購的“四統一”服務。

為進一步擴大種植面，讓更多的群眾投身到高品質茶葉的種植茶葉中來，支部整合黨員種植能手，通過“手把手”、“一幫一”等形式幫帶有志農民掌握高品質茶葉種植技術，積極培育“懂技術、善經營、會管理”的新型農民；與此同時，鎮黨委組織合作社支部、村組干部、村民代表等20多人前往浙江安吉黃杜村參觀考察，看現場，問收入，切實讓群眾感受白茶種植的可觀前景。通過手把手教、外出參觀，許多群眾或租地，或在村前屋后三、五畝的開墾出來開始種植白茶。

隨著高品質茶葉產業的發展，有效地促進了當地經濟的發展，加快了農民增收致富的步伐，而且拉動了周邊富余勞動力就業，去年，基地共吸納勞力達300余人，人均勞務月收入可達1500元，并帶動30多戶農戶投身白茶種植。

四、說：開展活動，承諾服務促進機制創新。走進“天心”生態農業專業合作社黨支部，首先映入眼簾的是掛在墻上的黨員公開承諾欄，承諾欄內，按照每個黨員的特長，分設技術幫帶、崗位奉獻、誠信服務等示范崗，實行“公開承諾”，開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員示范基地”等活動，每位黨員從自身實際出發，發揮特長，量力而行，由黨員提出承諾事項，制定承諾的目標、措施及完成時限，并認真制定個人服務承諾書，通過宣傳欄將黨員承諾事項、完成時限等內容向群眾公開。通過公開承諾活動，讓每位黨員服務社員具體化、目標化，使支部找到了作用發揮的具體辦法，體現了“一名黨員一面旗臶”，使黨員的先鋒模范作用在產業發展中充分的體現。

“天心”生態農業合作社黨支部的創建，使黨組織的凝聚作用、黨員的帶動作用在茶葉種植產業的推進中得到了淋漓盡致的體現，促進了高品質茶葉的快速發展與興盛。同時，在其示范作用的帶動下，去年，全鎮共完成3個農業合作社黨支部的創建，真正實現了黨的組織優勢融入產業優勢，走出了一條以產業聚民心促發展的新路子。

第五篇：學校黨建工作典型材料

2011年，我們在鎮黨工委的領導下，認真貫徹落實中央四個長效機制、《省委（1+9）》文件和《州委（1+7）》文件以及市委有關文件精神，結合本校實際，在理順體制上做文章，在強化管理上下功夫，狠抓了學校黨建工作的落實，促進了學校黨建工作的全面發展。

一、以“雙目標”考核為手段，切實保證我學黨建工作落到實處

為了把農村學校黨建工作落到實處，我們著重從兩個方面入手：

一是積極探索，狠抓落實。我們積極探索黨建工作的新路子，本著到位而不越位的原則，使學校黨建工作緊貼教育教學實際，實現了黨建工作與教學工作的和諧共振。如把黨建工作與教育工作一起布置、一并落實、一同檢查，實行“雙目標”考核，較好地解決了農村學校黨建工作的虛化、弱化問題。具體做法是：在對黨員教師進行年終考核時，按雙百分制實行兩個目標同時考核，即學校教育教學管理和學校黨建工作分別按100分進行考核，然后將兩個方面的成績各按50%記入總分，再按得分高低評優。農村學校黨建工作的考核內容主要有：⑴黨員的思想政治建設，包括政治學習、先進典型培養、教師隊伍和師德師風建設；⑵制度建設，包括“三會一課”、校務公開、民主集中制建設；⑶組織建設，包括黨員發展、黨組織建設；⑷黨風廉政建設等。保證了學校黨建工作的健康發展。

二、加強黨對學校行政工作的監督，努力造就高素質的學校黨政干部隊伍

積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，是貫徹中共中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，也是提高學校黨政干部隊伍整體素質的重要舉措

一是認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。在市教育局和鎮黨委對學校行政領導的考核和任用中，認真組織廣大教師參與，選擇和監督，以促進學校黨政干部隊伍素質的提高。

二是充分發揮學校教代會的職能。行使教代會的審議建議權，審議通過權，審議決定權和評議監督權。使學校的管理更加科學、民主、高效。

三、以強化各項措施為抓手，不斷促進學校黨建工作的健康發展

不斷強化以各項制度建設為主的黨建工作新舉措，是基礎教育黨建工作規范化、正常化的重要保證，也是依法治教、依法治校的堅實基礎。為此，我校注重聯系學校實際，加強指導，積極探索，使學校黨建工作的制度、措施不斷得到完善。

一是從制度上規范。堅持以制度建設為突破口，規范學校黨建的管理。現在，我校建立、完善了黨組織工作目標管理制度、三會一課制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制等制度，保證了我校黨建工作在規范化、系統化和正常化的軌道上運行。

二是從爭創上促進。如：爭創教學骨干、優秀教師、優秀黨員、優秀班主任、優秀教育工作者等。這些爭創活動的開展，鍛煉了黨員的黨性，改進了工作作風，增強了學校黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是從考評上強化。強化黨建工作考評，可以進一步激發黨建工作活力。今年，我們在完善黨建工作制度、規范黨員教師管理的同時，加強了黨建工作考評，形成了競爭激勵機制，更好地發揮了廣大黨員教師的先鋒模范作用。從去年以來，我們開展了“萬人評教育”活動，通過學生評教師、家長評學校、群眾評黨員等方式，將教師的師德表現和黨員干部的形象置于社會的監督之下。然后，根據各個層次的評議情況，梳理出影響教育形象的6個重點問題，制定了相應的整改措施，進一步加強了教育系統的黨風廉政建設。