第一篇：個人先進事跡典型材料

個人先進事跡典型材料

×××

（2009年3月）

2003年2月，因工作需要，我從縣政府外事僑務辦調到剛剛成立的縣×××任局長，也是我縣第一任×××長。我縣旅游起步較晚，屬××旅游后發縣，其旅游資源的開發和旅游產業的發展相對滯后。縣×××的成立，標志著××旅游才剛剛起步。在推進我縣旅游起步發展的幾年，可以說是我自參加工作以來經歷最艱難、壓力最大的幾年，但也是我從中得到鍛煉最多、能力提高最快的幾年，所取得的工作成效得到了各級領導的充分肯定，工作作風和實干精神也贏得了群眾一致的好口碑。

幾年來，我帶領全局一班人（共2男3女），在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，圍繞旅游帶動戰略實施和富民強縣總體目標，立足××旅游發展實際，突出 “大將”、“古村”、“生態”、“炎帝”四張牌打造，大膽開拓創新，扎實開展工作，通過深入挖掘旅游資源，加快基礎設施建設，積極推進景區開發，擴大對外宣傳促銷，加強行業規范管理，努力克服了起步晚、基礎差、資金缺、人員少等帶來的重重困難，穩步推進了我縣旅游業起步階段的有序發展，并取得了可喜成效。使××旅游知名度不斷提 1 升，旅游基礎環境明顯改善，旅游行業管理步入規范，旅游客源市場逐步形成，旅游發展氛圍日益濃郁，并呈現出良好發展態勢和廣闊市場前景，為我縣旅游后續快速發展積蓄了力量，奠定了基礎。

據統計，我縣現已開發建設并對外開放的三個景點（粟裕故居、紀念館和××××），在起步發展的五年共計接待縣內外游客達20余萬人次，年均增長26.2%。同時，通過幾年開局創業的不懈努力，實現了××旅游后發趕超。一是我縣旅游發展地位逐步在省、市旅游界得到認可，并被納入××市重點旅游縣、××市境內三條精品旅游線路之一進行重點規劃和重點推介；粟裕故居、紀念館被納入全省5條紅色旅游精品線路和30個重點紅色旅游景點之一；××××則被納入湖南省旅游總體規劃中的古城古鎮古村旅游線路。二是在圍繞我縣旅游發展積極向上立項申報和旅游創建工作中成效顯著，2005年××××被評為“百姓喜愛的湖南百景”；2006年××××被評為“國家重點文物保護單位”；2007年××××先后被評定為“國家AAA級旅游景點”、“國家歷史文化名村”、“中國十佳古村”。這些榮譽的取得對提升我縣旅游文化品位，打造知名旅游品牌，增強旅游市場競爭力，促進旅游招商引資將具有十分重要的意義。

一、勤思好學，積極探索旅游發展之路。

自參加工作以來，我一直堅持勤思好學的習慣。積極利 2 用工作之余，帶頭自覺認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策，始終堅持向書本學，向群眾學，向實踐學，不斷提高自身理論水平和綜合素質，以適應社會經濟發展新形式需要。特別是擔任×××長后，由于我縣旅游是一項全新的工作，剛剛起步，沒有現成經驗，只有更加勤思好學，加倍奮發努力，不斷解放思想，轉變觀念，才會有開闊的思路、改革的勇氣和創新的工作方法。即到×××上任工作的第一件事，就是在全面系統學習國家有關旅游方面方針政策、法律法規和業務知識的基礎上，組織人員深入26個鄉鎮，對全縣旅游資源進行了為期一個月的調查摸底，并結合××旅游發展實際，遵循旅游經濟發展規律和要求，提出了我縣以文化旅游為龍頭，以生態旅游為依托，以打造“大將”、“古村”、“生態”、“炎帝”四張牌為重點，以“政府主導、企業主體、市場運作、社會參與”為發展模式，突出旅游規劃編制、精品景點開發、旅游線路建設、旅游形象推廣和旅游市場管理，全面擴大提升我縣旅游發展規模和市場競爭力的戰略發展思路。實踐證明，這是一條符合科學發展觀和××旅游發展實際的可行之路、成功之路。

二、立項爭資，加大旅游基礎建設投入。

我縣境內擁有豐富旅游資源，由于基礎條件差，一直仍處養在深閨人未識。鑒于縣本級財政為典型的“吃飯財政”，無力進行深層次的旅游開發，為解決資金制約旅游發展瓶 3 頸，只有積極向上爭取支持。幾年來，我始終把立項爭資作為×××每年工作重點來抓，勤匯報，頻聯系，不怕跑斷腿、磨破嘴，共計從省、市主管部門爭取旅游發展資金近百萬元。同時，政府多渠道籌措資金，加大旅游基礎建設引導投入，使××旅游基礎條件明顯改善：一是通往現有對外開放三個景區公路全部為水泥路或油路，解決了發展旅游的首要問題——可進入性；二是現有對外開放三個景區的旅游相關配套設施日益完善，增強了景區旅游服務功能，樹立了××旅游品牌形象。

三、敢想敢做，大膽創新對外宣傳促銷形式。

旅游是典型的“注意力經濟”、“知名度經濟”。旅游產品只有通過創新有效的宣傳促銷形式和手段，才能提高其知名度，吸引人們的眼球，激發游客出游欲望，形成人氣旺的旅游市場。為使我縣豐富且獨具特色的人文生態旅游資源走出××，引進旅游客源市場，在積極推進旅游基礎建設和景區開發的同時，注重旅游營銷策劃和實效，大膽創新對外宣傳促銷形式，并取得了明顯的旅游市場效應，其中在全市旅游宣傳促銷工作中創造了兩個第一：一是第一個最先建立獨立域名旅游網站的縣×××，以利用現代快捷網絡平臺展示宣傳推介××；二是第一個以畫展形式在省城舉辦旅游宣傳推介活動的縣×××，即2005年在不花縣財政一分錢的情況下，通過爭取省局資金支持，先后在長沙、天津、武漢三市成功舉辦了“走進××─××風情畫展”，在社會各界引起了極大 4 反響，舉辦成果也得到了各級領導和旅游界的充分肯定。幾年來，通過廣泛利用報刊、電視、網絡、戶外廣告、舉辦節會活動、出版旅游書籍、印制宣傳資料等各種媒體形式，全方位加大了對外宣傳促銷，使××旅游知名度、美譽度迅速擴大。特別是××××引起了各級領導和專家的高度重視與極大關注，也吸引了眾多專家學者、攝影繪畫愛好者及游客前來考察、創作、休閑度假和觀光旅游。

四、團結務實，提高隊伍凝聚力和戰斗力。

我縣旅游工作開局之初，深感責任之大，擔子之重。×××單位雖小，但工作涉及面很廣。面對開局人少事多帶來的諸多困難，我們別無選擇，只有上下一條心，做到目標同向、工作同力，依靠團結務實出效益，走出工作逆境。因此，開局之初，我從抓隊伍建設入手，把團結務實作為履行工作職責的第一要求，不空談，求實效。在超負荷的實際工作中，本人憑著經過多年農村基層鍛煉，已練就一身不怕累不怕苦、敢作敢為的農民子弟本色，首先做到身體力行，任勞任怨，既當指揮，又干實事，激發大家工作熱情；其次在思想上多交心，工作生活上多關心，做到平等待人，公正處事，既當領導，又交朋友，營造一個工作開心、團結協作、充滿活力的和諧工作氛圍。在本人的模范帶頭影響下，全局人員精誠團結、求真務實、愛崗敬業、開拓創新，做到了相互信任不猜疑，相互理解不埋怨，相互支持不拆臺，形成了極具 5 凝聚力和戰斗力的工作隊伍。單位工作作風贏得了各級領導和上級主管部門的一致好評，這也是近幾年我縣旅游工作能在諸多困境中實現穩步有序推進，取得可喜成效的隊伍力量保證和成功經驗所在。

五、嚴于律己，樹立良好領導干部形象。

本人雖作為一名非黨領導干部，但始終牢記黨的宗旨，并以一名共產黨員的標準和應有品格嚴格要求自己，時刻保持廉潔從政的作風，切實做到自醒、自警、自勵。認真執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行，處處以集體利益為重，以大局為先，從不計較個人得失，堅持扎扎實實干事，堂堂正正做人，清清白白為官。能帶頭遵守政治紀律、法律法規和有關廉政行為準則，正確行使手中的權利，不做違法亂紀的事，不以權謀私，從不利用職權和職務上的便利為親友謀取私利。在工作中能始終保持求真務實的工作作風，兢兢業業，勤勤懇懇，扎實工作，從不跑官要官，一身正氣。在生活上能從嚴要求自己，注意約束“八小時以外”的行為，不貪玩，不沾賭，凈化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娛樂圈”，自覺接受群眾的監督，較好地塑造了一名基層干部的良好形象。

第二篇：個人先進事跡典型材料

閃光的青春

——記府谷鎮沙后河中心小學教師白茹

白茹，女，1981年12月出生，2006年1月畢業于延安大學漢語言文學專業，本科學歷，2002年4月加入中國共產黨。

2006年9月——2009年7月 在大昌汗學區任教

2009年8月——今 在府一學區任教

幾年來，白茹同志一直耕耘在教育教學的第一線，忠誠于黨的教育事業,時刻以一個優秀教師的標準來嚴格要求自己，以一個共產黨員的要求警示自己。在自己的工作崗位上，她不但忠于職守，腳踏實地，以身作則，嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學，充分發揮了教研組長的模范帶頭作用，表現了高度的政治思想覺悟和強烈的事業心，而且熱愛學生，團結同志，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，深受學生、同事、領導的好評。

在調入本學區的這兩年中，取得以下成績： 1、2010年9月，《語文課堂上多媒體運用的利與弊》在“陜西省教育學會”榮獲一等獎。2、2011年6月，被學校評為“先進教育工作者”。3、2010年9月，被學區評為“模范教師”。4、2010年6月，《小學語文教學經驗交流》在縣交流會上交流。5、2010年12月，《淺談多媒體信息技術與語文課程的整合》獲縣級三等獎。6、2010年12月，《作文課教學中的困惑》在縣交流會上交流。7、2009年12月，《閱讀教學中學生創造性思維能力的培養》獲縣級三等獎。

一、愛崗敬業方面：

白茹老師具有比較精深和淵博的專業知識。在工作中，她勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負領導對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。在教學過程中，她不斷探索教學方法，尋找最佳的方法。在課堂上，她注重前后知識間的聯系，善于利于學生用已學的知識去幫助學習新知識，溫故知新；在課堂上，她精考精評，舉一反三，把評講試卷同復習課本知識、探求答題技巧、提高答題能力結合起來，注重分析答題思路，明確答題步驟，規范答題形式，揭示易犯錯誤，以達到評講一題，復習一片，掌握一類的目的。帶給學生知識的活力、方法的潛力。此外，她還虛心向經驗豐富的教師學習。學校每周語文組活動，她總是第一個來，最后一個離開??對自己所任教的語文學科有很強的駕馭能力。

在教學空余時間，她勤耕不輟，不斷汲取專業知識并不斷歸納、整理，并恰當地運用到教育教學過程中去，并在不斷地歸納總結中形成許多理論性的成果，發表了許多論文。

二、指導培養年輕教師方面：

一枝獨放不是春，百花齊放香滿園。在注重自身提高的同時，她認真地為學校培養后備的人才，以求得學校和語文科目的更好發展。作為語文教研組組長，白茹老師善于管理，定期檢查本組教師的教案和教師的教學進度；經常推門進入課堂聽課，發現教學中的問題及時解決，提出設想，然后集中教師討論，對個別的老師她能及時指出他們的缺點并給予幫助，注重與教師的溝通，認真聽取教師對工作的意見和建議，充分發揮教師的主動性和積極性，同時取得了教師對她的信任和支持。另外，白茹老師是運用現代教育技術于教學的能力較強的一位教師，在信息技術課堂教學中,她注重以現代教育觀念和理論為指導，努力創設特定的情境 開展各種形式的教學活動。其新的教學模式首先突破了傳統教育觀念，摒棄傳統教學中教師、書本和課堂為中心的三中心論，真正樹立以學生為主體、教師為主導的現代教育思想。所以使他們不僅對自己所任教的語文學科有了較強的駕馭能力，而且教學成績也取得了很大進步。

三、師德方面：

記得白茹老師常說：“我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當責任。我靠履行義務領份薪水養家，責任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。”她還說：“我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。”是啊，在講求公德，崇尚師德的今天，我們需要她的這份純真，更祈盼這種由純真帶來的人性的升華！正是這樣，她不但自覺端正師德、師風，嚴格執行各種規章、準繩，使上墻的制度、規定不流于形式，用自己的言行做好同行的典范，而且在師德自查自糾活動中幫助其他教師進一步匡正師德，確保了所在集體師德的良好形象。她深深的懂得，教師對學生的愛，不局限于個別對象，而是面向全體學生。教師對學生的愛，不是無原則的，而是始終對學生的嚴格要求，愛中有嚴，嚴中有愛，愛而不寵，嚴而有格，慈嚴相濟。她曾用關懷，讓學生淚流滿面；她曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。她的語文課，最能激起學生學習的興趣，能最大限度地體現學生的主體性。她的課，作業最少，她要求學生每天都要做好。有時她把愛心轉化為對學生的尊重，有時她把愛心體現在對學生的嚴，體現在對學生習慣的培養上。她的課，學生都愛上！所以無論是做普通教師，還是擔任學校中層，她都努力做到了身正為范，用自己的言行詮釋了師德的高尚。

四、業余方面：

白茹老師在這兩年里，為學校的發展做了大量的工作。她有較熟練的計算機操作技術，而且具有較強的動手能力。經常為教師打印、排版文件，奔走于電子備課室、教室及各辦公室之間，忙得不亦樂乎，得到大家的一致好評。其它方面如為雙高普

九、雙創、實驗管理等方面也做了大量工作。

總而言之，追求成就偉業，奮斗鑄就輝煌。白茹就是這樣在教學工作中不懈努力和頑強奮斗著，以自己高尚的師德，精湛的師能，演繹著精彩的人生。

第三篇：先進事跡個人推薦典型材料

個人推薦材料

劉飛，烏蘭察布電業局變電管理一處杜爾伯特集控站值班長，xx年x月出生，xx年x月加入中國共產黨。從xx年參加工作以來，一直工作在電力運行的第一線。2010年上半年，在他的帶領下，杜爾伯特集控站圓滿完成了“兩節”保電、春查外查任務及一處要求的各項安全、生產指標。他立足本職、愛崗敬業、刻苦鉆研、開拓創新，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，起到了共產黨員的先鋒模范作用。

一、愛崗敬業、努力進取，是他工作的唯一宗旨。

他肩負責著杜爾伯特集控站及被控站110kV烏蘭花的當值運行管理工作，肩負著四子王旗全旗工農業生產及居民生活用電的重大責任。2009年杜爾伯特變電站基建擴建施工工作繁重，為了確保這些變電站的安全運行，白天除做好兩個站的例行工作后還參加施工現場的安全監督檢查，及時發現和糾正施工作業現場的不安全行為，晚上準備第二天站內的各項工作。

他時時牽掛著變電站的運行及管理工作，每當運行人員有什么事情不明白問他，他都會耐心為他們解答，直到他們懂了為止，他這種平易近人的態度受到了運行人員的好評，大家有什么事情都愿意同他交流，他也會及時向領導反映運行工作中存在的問題，為運行人員解決工作、生活中的困難，他也因此成為了運行人員的貼心人。

二、認真負責，嚴格要求，有強烈的事業心和責任感。

在今年的春查工作中，作為一名共產黨員他主動帶領夲值人員認真的

開展了自查工作，從查設備隱患、查人員的思想開始，及時配合站長制定了站內的春查“三措”會同站長詳細布置了春查中的各項工作，交代了工作中的注意事項，并提出了有效的防范措施。每日定時對主站及被控站進行詳細的巡視檢查和測溫工作，各項工作做得扎扎實實，達到了預期的目的，使站內的春查工作按照計劃全部認真完成。

在春查開始前組織夲值人員召開安全分析會，根據本站實際情況有針對性地開展反事故演習和事故預想，認真的組織開展了事故案例的分析，舉一反三，從中吸取深刻的教訓，并仔細查找自身的不足之處，制定出相應的防范措施。使職工的安全生產意識有了很大的提高。他們從思想上重視春查工作的重要性和必要性，且做到萬無一失、必保成功。

在實際工作中，站內人員自覺認真執行各種規章制度，杜絕習慣性違章事件的發生，工作中嚴格按照“三票三制”去執行,認真的進行設備巡視檢查和接頭測溫工作，認真組織學習了有關安全文件、安全簡報、事故通報等安全文件，并要求在實際工作中認真履行自己的安全職責，把我站的春查工作做的更好。

三、無私奉獻，樂于助人，有高尚的道德情操。

針對站內人員普遍存在技術水平低的問題，作為共產黨員的他一邊在做好外查工作、一邊認真組織開展技術培訓工作，經常耐心細致地幫助新上崗同志，并與他們一起解決業務上遇到的難題，多年來的默默奉獻和耕耘，換來一路歡歌。每每看到站內員工熟練的操作，他感到由衷的高興。

四、堅守崗位，以站為家，對工作付出很多而對家庭顧及甚少。

2009年5月16日正是年杜爾伯特變的日子，由于工作任務多，全站

人員留站。此時母親卻因高血壓住進了醫院。其實老人家的身體一向不太好，最近由于愛人的工作都比較忙，不得不幫著照看孩子，長時間勞累而住院。當時情況十分嚴重，如果此時他去醫院看望母親，站里的職工一定不會說什么，但是他覺得作為一名共產黨員在黨最需要他的時候離開，一定不是一名合格的共產黨員，就這樣他強忍著思母之情繼續工作在一線，卻讓遠在四子王旗的大姐來照顧老母親和孩子。工作結束后才抽時間趕到醫院，看著病床上雙鬢斑白的母親，想想因工作推辭了許多陪伴父母的機會，想想這些年來很少與家人團聚的時間，他的臉上掛滿了淚水。

這些年來，他以愛崗敬業、無私奉獻和甘愿吃苦作為人生價值的坐標。在電力運行工作中能做出一些成績，是離不開黨的培養、領導的關心和同志們的支持，在今后的工作中，要不斷給自己充電，并將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，永遠作一名優秀的共產黨員。

第四篇：先進事跡、典型材料

優 秀 小 學 教 師 先 進 事 跡 材 料

大全鄉中心校東泉分校 馬玉芳

馬玉芳是大泉東校的一名普通的教師。馬玉芳忠誠于黨的教育事業，在20多年的從教生涯中，時時以一個優秀教師的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上從事著不平凡的事業，深受學生、家長、同事、領導的好評，在大泉東校的發展歷程中豎起了一面旗幟，馬玉芳在多年的教育教學中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領導的認可與好評。

一、錘煉思想、提高境界

作為一名教師，馬玉芳深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在十幾年的工作中，馬玉芳一貫認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業。平時馬玉芳注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上，馬玉芳認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，馬玉芳都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。

二、業務精湛、投身課改

作為一名教師，馬玉芳沒有在過去的成績上停滯不前，高標準嚴要求對待自己，在教學上馬玉芳認真備課、認真上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心向同行請教；及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上馬玉芳的課，馬玉芳本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

馬玉芳勤于學習，精于業務，樂于奉獻。欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，因為她明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。馬玉芳的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，馬玉芳把自己的教學經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使教育教學水平不斷提高。

通過二十多年來的教學生涯，使她真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業。她深深地愛上了教師這個崗位，并愿為此奮斗一生。

第五篇：典型先進事跡

以人民滿意為標準 傾力打造服務型法院

——萊城區法院典型事跡材料

在社會形勢日趨復雜的情勢下，萊蕪市萊城區人民法院2010年呈現案件增長快、類型多、處理難度大的特點，但在案多人少的情況下，該院依然實現了97.03%的結案率。被評為“省級文明單位”、“全國清理執行積案活動先進集體”。該院院長畢研華表示，2011年將繼續突出改革創新，實行陽光司法、廉潔司法、為民司法，以人民滿意為標準，傾力打造服務型法院，爭創全省一流。

維護和諧穩定大局

2010年，該院積極應對全區經濟社會發展的新變化，更加注重維護社會穩定、促進社會和諧、推動科學發展，抓住執法辦案第一要務，大力提高司法效能，為萊城區經濟又好又快發展提供了強有力的法律保障。

該院堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊行兇傷害、“兩搶一盜”等嚴重犯罪，依法嚴懲破壞市場經濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全。同時認真落實寬嚴相濟政策，對于未成年人犯罪、偶發性犯罪及因為民事糾紛而引起的一般犯罪，依法從輕、減輕處罰。2010年刑事案件收案470件，結案456件，結案率為97%，判處犯罪分子592人。其中，判處5年以上有期徒刑的46人，判處3年以上5年以下有期徒刑的167人，判處3年以下有期徒刑的379人，均做到了寬嚴適度，罰當其 1

罪。注重改革創新，推出了法院預防緩刑（管制）人員重新犯罪告知書和相關單位及個人預防緩刑(管制)人員重新犯罪承諾書制度，讓家庭與被判處緩刑人員及單位、村居聯合簽發保證書進行監管使其不再走向犯罪，確保社會和諧，現已發放緩刑管制人員告知書近400份。省、市、區領導都高度贊揚該制度對預防和減少重新犯罪、促進社會和諧穩定發揮的積極作用。在少年刑事審判方面，設立少年審判庭，推行圓桌審判，淡化審判場所的威嚴氣氛，減少未成年被告人在庭審中受到的思想壓力，充分體現少年刑事審判的人性化，用愛心和真情喚醒迷途浪子。

該院充分發揮民商事審判的調節職能，切實做到案結事了，促進地方經濟有序發展。2010年民商事案件收案4485件，審結4311件，結案率為96.12%。在審判中按照“調解優先，調判結合、案結事了”的工作方針,加大民商事案件的調解力度，調解撤訴率達到85.79%，有效地化解了社會矛盾。同時發揮商事審判應對金融危機、化解經營風險、推動調結構轉方式的獨特作用，依法保障區委區政府一系列保增長促發展重大決策部署的落實。2010年出臺了為統籌城鄉一體化建設、為國有或集體企業發展、為“保增長、保民生、保穩定”、為“兩新”建設等提供司法保障和法律服務的8個實施意見共113條，公開向社會承諾，積極運用司法手段調節經濟關系。對面臨暫時結構性困難且符合產業調整方向 2 的企業，慎用強制措施，多采取和解等手段和債權轉股權等方式，保障企業的正常運轉和發展。積極穩妥的審理了王子紡織破產案件，維護了職工的合法權益和債權人的利益；慎重受理了泰山造紙廠破產案件并成功拍賣。

該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結案133件，結案率為97.79%。在審理中，堅持監督與保護并重的原則，既維護公民、法人和其他組織的合法權益，對行政行為實施有效監督，又維護正常的行政管理秩序，支持行政機關依法行政。創新設立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議，促進了官民和諧，達到了法律效果和社會效果的有機統一。

“執行難”，一直是人民群眾反響強烈的熱點問題，也是影響法院改革和發展的一大難題。為了全力攻克“執行難”，該院始終堅持“健全制度，強化監督，加大力度，整體推進”的執行工作思路，出臺了《關于加強打擊拒不執行判決、裁定罪的若干意見》，加大了執行力度。制定了執行信訪案件特困當事人司法救助制度；先后開展了“集中清理執行積案”、“清理委托執行積案”、“創建無執行積案先進法院”和“嚴格執行程序、規范執行行為”等活動；同時在執行工作中實行“裁執分離”制度，設立專門裁決庭，對執行異議、終結執行等需要進行裁決的事項，進行集中裁決；探 3

索建立了執行110制度，專門開通了執行熱線電話，實行該制度以來安排出警35次，執結案件28件，切實提高了執行工作的快速反應能力。2010年，共執結案件1472件，執行標的1.5億元。由于執行工作成績突出，該院被省政法委評為“全國清理執行積案活動先進集體”。

該院創新院長、庭長接訪制度，全力做好涉訴信訪工作。對重大、復雜、疑難及其他涉訴信訪案件，由院長、副院長在信訪接待室公開接待來訪，親自審查處理。信訪接待大廳設有庭長值班窗口，該院所有庭長、副庭長每人每年五天，輪流在窗口接訪。在工作中實施信訪案件限期辦理、辦理過程全程跟蹤等措施，圓滿完成了國慶等重大節慶活動期間的維穩工作。

保障司法公正高效

為切實提高審判質量和效率，該院制定并實施了審判流程管理操作規程，實行審判流程管理改革，對案件從立案到歸檔的全程進行規范控制。將法院各業務庭的職責范圍進行了重新劃分，民、商事審判由專門審判庭辦理，職能劃分更加科學合理；設立了速裁庭，10萬元以下的民間借貸、金融借款和買賣合同等三類案件由速裁庭承辦，平均結案20天，縮短了辦案審理期限，提高了辦案工作效率。

該院立足強化內部執法監督，在審監庭設立了審判管理辦公室，設臵裁判審查程序，將審判監督的關口前移，變原 4

來的事后監督為事前、事中、事后的多重監督，構筑了公正廉潔執法的“防護墻”。審管辦負責對民、商事案件法律文書生效前進行全面審核把關，對刑事、行政、執行案件等進行評查，對不合格的案件退回審判庭糾正處理。自設立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。全年上訴發回重審和全部改判的案件總數為58件，比去年同期減少了13件，下降了22個百分點，案件質量有了顯著提高。該院的此項做法在全省反腐倡廉創新工作經驗交流會議上，作了典型發言，省高院以簡報形式在全省推廣。

該院認真落實最高人民法院《第三個五年改革綱要》精神，堅持陽光司法。推行法律后附制度，在判決書、調解書等法律文書后附上所適用的相關法律條文，消除當事人的困惑和疑慮，同時也使法律文書成為法制教育的生動教材。萊城區法院的該項做法，人民法院報在頭版進行了報道；推行執行對話機制、裁判文書“網上公開”、法庭開放日等制度，從立案、審判、執行、拍賣委托等程序，依照法律規定公開進行，增強了法院工作的公開性、透明度，拉近了司法審判與人民群眾的距離。

該院堅持認真向人大報告工作，加強與代表的聯系，通過上門走訪，定期匯報工作，邀請人大代表視察法院工作，旁聽案件庭審、監督案件執行等方式，進一步暢通聯絡渠道。5

認真做好代表建議、批評和意見的辦理工作。聘任駐區人大代表和政協委員擔任執法監督員，定期召開座談會，推進了司法規范化。2010年還相繼召開了人民陪審員座談會、律師座談會、銀企座談會、促進行政機關依法行政座談會等各類座談會議20余次，充分聽取對法院工作的意見和建議，不斷改進和完善審判執行工作。

該院加強審判組織建設，配齊專職審委會委員，完善審判委員會會議規程，創新成立案件理論研討小組，專題對合議庭意見不一致案件進行研討，未經研討小組研討的案件一律不進審委會研究。同時，堅持開展庭審觀摩和日常工作檢查，規范庭審程序，嚴肅審判和工作紀律。充分發揮信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化綜合管理平臺，完成了審判管理系統、會議視頻系統、安全監控系統以及部分審判法庭的數字化建設，集審判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一體的信息化管理平臺已經搭建起來。數字化法庭為審判活動的開展提供了技術保障和監督途徑，大幅提高了工作效率。

切實維護民生權益

該院牢固樹立司法為民的觀念，把維護人民群眾最關心、最直接、最現實的權益作為人民法院工作的出發點與落腳點，把便民利民措施落到實處、做到細處，努力提高司法服務水平。

該院積極探索有自己特色的司法為民的新路子，推進“立案信訪窗口”規范化建設。2010年7月份，投資近百萬元，建設了集訴訟引導、立案審查、立案調解、救助服務、查詢咨詢、材料收轉、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務大廳，落實便民訴訟服務，做到了辦事一站式、服務一條龍、告知一次性，實現了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標，當事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續。

該院注重關懷困難群體、弱勢群體，專門開辟了“便民綠色通道”，一年來依法為困難當事人減、緩、免訴訟費 余萬元，確保經濟困難的群眾打得起官司。重視對下崗失業人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務工農民等特殊群體權益的保護，加大相關案件的審判執行力度，做到了快立案、快審判、快執行，努力維護群眾合法利益。在全區率先建立了司法救助金制度，向生活困難的當事人發放救助金30萬余元。

該院形成了以基層調解組織為依托，以人民法院為主導的全方位、立體化大調解格局。充分發揮基層調解組織在調解勞動爭議案件、婚姻家庭案件和鄰里糾紛、涉農糾紛方面的重要作用，與萊城區司法局建立聯席會議制度，共同制定了《關于推進人民調解與訴訟程序相銜接的實施意見（試行）》，在全區實行人民調解前臵制度，加強人民調解工作力 7

度，建立和完善訴調對接機制，緩解審判壓力，把矛盾化解在萌芽階段。同時在法院立案大廳實施訴前調解，在當事人將糾紛交付法院解決之前，由法院安排專門的調解員進行調解，若調解成功，當事人可以請求法院出具民事調解書；若調解不成功，則由法院予以立案進入訴訟程序進行解決。通過多元化的糾紛解決機制，減輕了當事人的訴訟負擔，化解了社會矛盾。該院的此做法，在全省民事審判工作經驗交流會上，作了典型發言。

該院在沒有派駐法庭的十個鄉鎮（街道辦事處），全部設立了“便民合議庭”，逐步完善便民訴訟網路，通過電話預約立案、巡回法庭辦案、上門立案辦案、節假日辦案、到老百姓田間地頭開庭等多種措施，為農忙或邊遠村來往不便的農村群眾打官司提供便利條件，去年一年審結案件500余件。在交警一大隊設立了交通事故便民合議庭，專門審理因交通事故導致的人身損害賠償案件。自去年5月份啟動以來，已經開庭50余次，方便了群眾訴訟。

去年該院還結合依法治市和“五五”普法的要求，相繼組織開展了以“送法進社區、進企業、進機關、進學校、進廠礦和進鄉村”為主要內容的“法律六進”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，通過就案釋法、舉辦法制講座、集市普法、到便民聯系村發放便民聯系卡等方式，普及法律知識，增強人民群眾的法制觀念，減少了各類糾紛，促進了社會和 8

諧穩定。截至目前，法律六進活動已經全面展開，先后在牛泉中心中學、萊蕪二中、萊蕪九羊公司、雪野鎮政府等20多家單位舉辦法制講座20余次，收到了良好的社會效果。

提升隊伍司法能力

2010年，萊城區法院的接力棒傳到了以畢研華同志為班長的新一屆黨組。作為班長，畢研華院長在發揚以往優良傳統的基礎上，對班子成員事事處處平等相待、真誠尊重、大膽放權，使每位班子成員都能夠在其位、謀其政、行其權、盡其責。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴肅批評，逐步形成了責權明晰、風正心齊、張弛有度、團結協作的良好氛圍。

團結出凝聚力，團結出戰斗力。團結和諧的領導班子，為隊伍建設提供了有力保障。該院緊緊圍繞“爭做全省一流法院”的工作目標，積極組織院干警先后開展了“人民法官為人民”、“向陳燕萍學習”、“建立學習型黨組織”、“創先爭優，爭做萊城先鋒”等主題實踐活動。制定了公開承諾、群眾評議、撫貧幫困和目標考核等創先爭優活動制度；設立了黨員先鋒崗，實行掛牌辦公；開展走訪慰問活動，到牽手共建村看望困難、復退軍人和貧困黨員。通過開展創先爭優等活動，使全院干警的政治理論水平和黨性覺悟有了大大提高，隊伍的整體素質明顯增強，干事創業、爭創一流的氛圍濃重熱烈，工作積極性、審判作風有了顯著的提高。2010年 9

萊城區法院被評選為“省級文明單位”、獲得了市級黨建創新工作獎，刑事審判庭被評為“省級青少年維權崗”，婦委會獲得“市巾幗建功先進集體”、市級“優秀婦女維權崗”等榮譽稱號。有兩人被上級法院評為省級個人一等功、二等功，有多人多項獲得省市區級先進個人。

為全面提升隊伍司法水平，該院圍繞建設“學習型法院”，做“學習型法官”，建立了“法官論壇”，開展“一月一課”集中學習教育活動；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、執行理論研討小組，解決疑難案件400余件次；成功承辦了山東省法學會刑法學研究會2010年年會，為刑事審判工作提供了理論和智力上的支持；建立了山東政法學院“實踐教學基地”，在山東政法學院和法院之間搭建了互相交流，相互學習的良好平臺，促進了法官的法學理論水平的提高；支持干警參加高層次的學歷教育，選派法官參加各種審判業務培訓，組織業務骨干赴先進法院考察學習，通過各種教育培訓方式，培訓干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省優秀法官、市優秀法官等一批先進典型。

廉政建設是該院的一大亮點。新一屆黨組在繼承傳統的基礎上，進一步加強黨風廉政建設工作。組織全體干警參觀了萊蕪市檢察院“預防職務犯罪警示教育基地”，并召開反腐倡廉警示教育大會；實行一崗雙責，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔和諧家庭合約書、每季度召開一次 10

述職述廉會議等形式，既加強了法院與家庭的溝通，又強化了隊伍廉政建設；繼續完善“四不為”的廉政建設懲防機制，杜絕枉法裁判，杜絕瑕疵辦案，從制度上筑牢反腐倡廉的堅固防線，確保隊伍不出問題；注重營造廉政氛圍，辦公樓、審判樓、各法庭最醒目的位臵和干警辦公桌上最顯眼的位臵都懸掛和擺放著“五個嚴禁”和“四個一律”規定的牌匾，充分利用電子顯示屏播發宣傳標語，建立了廉政文化走廊；設立了“建設服務型法院作風建設監督臺”，從院長到一般干警，結合自身的工作性質，就如何加強作風建設敢于向社會承諾，向社會公開，讓社會監督。通過教育倡廉、制度保廉、環境育廉、監督促廉，真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。

該院把“為大局服務，為人民司法”作為工作使命，把嚴謹、公正、文明、和諧作為法院文化建設的核心理念，形成了具有法院特色的文化體系。在法院辦公樓、審判樓將古今中外的名人格言、警言警句裝訂懸掛，使法官時時受到教育；投資建立了聲光電于一體的廉政文化園地、法官走廊，法官每天進入法官走廊，自己的廉政承諾，領導的囑托就會在耳畔響起，增強潛移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用語，制作了愿景體系；組織了“慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等10余次文體活動，豐富了干警的業余生活；編印內部刊物《嬴城法苑》，11

集知識、業務、實用于一體，促進法院理論研究水平、審判業務能力的提高；創作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神風貌，激發干警職業自豪感和愛崗敬業精神。萊城區法院獨特的法院文化，陶冶了干警情操、增強了隊伍的凝聚力，營造了團結、務實、敬業、奉獻的職業氛圍。

在萊城區法院黨組的正確領導下，在全院干警的團結奮斗下，通過一系列改革創新，萊城區法院煥發出勃勃生機。延續著光榮，承載著夢想，站在新的起點上，憑借創建東風，萊城區法院的法官們，正昂首闊步，揚帆遠航！