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幼兒園園長先進事跡典型材料

2020-11-10 15:20:07下載本文作者:會員上傳
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幼兒園園長先進事跡典型材料(三篇)

匠心筑夢

恒以致遠

——記#市#區(qū)東城第一幼兒園一印分園優(yōu)秀園長#

#,女,1980年出生,中共黨員,本科學(xué)歷,1998年4月至今從事幼兒教育工作,教齡21年;現(xiàn)任##新區(qū)國有資產(chǎn)管理有限公司團委副書記(主持工作)兼任東城第一幼兒園一印分園副園長(主持工作)。先后被評為#區(qū)“教學(xué)能手”、“優(yōu)秀團干”等榮譽稱號;撰寫論文,先后榮獲#省學(xué)習(xí)科學(xué)研究教育教學(xué)成果一、二等獎。

一、思想進步,政治合格

#同志立場堅定,思想進步,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神,始終以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,言行一致,時時事事起到模范帶頭作用。

二、抓隊伍建設(shè),提高辦園品質(zhì)

2016年8月,#市#區(qū)東城第一幼兒園一印分園成立。新成立的一印分園,硬、軟件建設(shè)都有待提高,人員是由公司在所轄的東城一、二幼抽調(diào)管理人員及部分教師、保育員,同時外聘了部分保教人員。在人員結(jié)構(gòu)多樣,管理難度大的情況下,#園長帶領(lǐng)管理人員率先垂范發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、敬業(yè)奉獻的工作作風(fēng)。在兩年的不懈努力下形成了一支凝聚力強,教職工信任的管理團隊,鑄就了一印分園“團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)園貌。

兩年前幼兒園剛成立之初,幼兒園教學(xué)樓、走廊、食堂等都在進行改造施工,她每天堅守在施工現(xiàn)場,抓進度趕工期,面對緊張艱巨的工作任務(wù)她沒有退卻,沒有半點懈怠,在施工過程中不斷與施工方溝通施工方案,在施工現(xiàn)場不斷叮嚀工人師傅講求施工質(zhì)量,不管烈日炎炎還是陰雨綿綿在施工現(xiàn)場都留下了她的身影。食堂改造必須接通天然氣,她拿著施工圖紙頂著烈日一趟趟、一次次的到天然氣公司協(xié)調(diào)溝通,說明情況,終于功夫不負有心人,天然氣公司調(diào)整了施工方案,將工期提前,確保了開學(xué)前天然氣順利接通,解決了孩子們在園的就餐問題。幼兒園的環(huán)境改造工程如期完成,嶄新的教學(xué)樓、良好的教學(xué)條件、優(yōu)美的戶外環(huán)境、安全衛(wèi)生的餐食供應(yīng)等等得到了家長的滿意和認可,同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。為了不斷優(yōu)化教育質(zhì)量,她多次向公司上報反映幼兒園缺配情況,爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,在環(huán)境、設(shè)施設(shè)備上先后投入近500萬余元,添置完善了食堂、班組、教學(xué)等各類設(shè)施設(shè)備,使幼兒園舊貌換新顏,提升了辦園品質(zhì)。

三、狠抓質(zhì)量,不懼挑戰(zhàn)

在幼兒園管理上#園長始終認為“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”,為了進一步提升幼兒園的保教質(zhì)量,積極申報晉升#市一級幼兒園。創(chuàng)建等級以來,她以園為家,任勞任怨,大膽改革,勇于創(chuàng)新,致使一印分園呈現(xiàn)出嶄新的發(fā)展態(tài)勢,盡管她的壓力更大了,可她的追求卻始終沒變:“在一線,要做一名好老師,在管理崗位上,就要做一名優(yōu)秀的管理者。”創(chuàng)建準(zhǔn)備期間她帶領(lǐng)管理團隊認真制定詳實的實施方案,倒排進度、對標(biāo)把脈,精細管理狠抓質(zhì)量,不懼挑戰(zhàn)攻堅克難,保教人員的素質(zhì)與能力不斷提高,創(chuàng)建了以“匠心筑夢

恒以致遠”為辦園理念的園所文化、滲透文化理念的整體環(huán)創(chuàng)、戶外環(huán)境再改造完善,使幼兒園硬、軟件大力提升,歷時200余天,1600多個小時。2018年10月18日,順利完成了“#市一級幼兒園”評估驗收,被#市教育局認定為#市一級幼兒園。

四、求真務(wù)實,優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏口碑

在園所管理中#園長始終要求保教人員樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,全體教職工以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、嚴謹扎實的工作態(tài)度、飽滿充實的工作熱情,全身心投入到工作中,服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長,自幼兒園成立至今獲得了地區(qū)家長良好的贊譽和口碑,擴大了園所影響力,樹立了一印分園良好的教育服務(wù)形象。

五、立足園本發(fā)展,放眼教育明天

在幼教事業(yè)快速發(fā)展的今天,相信她將與一印分園幼教人繼續(xù)在這片愛的沃土上播種理想,耕耘希望。在平凡的工作崗位上腳踏實地做好每項工作,帶領(lǐng)團隊繼續(xù)以“匠心筑夢

恒以致遠”的辦園理念為穩(wěn)步推進園所發(fā)展而不懈努力!

智慧擔(dān)當(dāng)立奇功

嘔心瀝血為幼教

——記#區(qū)第二幼兒園優(yōu)秀園長##

##,女,漢族,1974年7月生,本科文化程度,現(xiàn)任#區(qū)第二幼兒園黨支部書記、園長。

她以超前的意識、高超的膽略、縝密的思維、精細的策略,使#區(qū)第二幼兒園從無到有、飛速提升,短短時間內(nèi),成為#市幼教名園。##同志不愧是一位杰出的學(xué)前教育工作者與踐行者。

一、勇挑重任建新園

2011年,#區(qū)教育局擬將小豐村小學(xué)改擴建成區(qū)第二幼兒園,以解決城區(qū)內(nèi)幼兒入園難這個大問題。但該村村民不是很理解,阻力極大,超乎政府估計,項目一度無法開工。時間緊,任務(wù)重,緊要關(guān)頭,身為原小豐村小學(xué)校長的##同志,迎難而上,擔(dān)負與村隊及各部門溝通協(xié)調(diào)工作。她走巷入戶,宣傳建幼兒園的重要意義,面對特殊群體,不厭其煩,循循善誘,協(xié)商推進,具體問題具體解決,終于達成共識,使幼兒園的改擴建進度能按區(qū)教育局的統(tǒng)一規(guī)劃如期進行。以這么出乎意料的速度完成任務(wù),區(qū)教育局看到了##這么一位巾幗的魄力與膽識。

二、高標(biāo)定位謀發(fā)展

2012年8月,##同志任#區(qū)第二幼兒園園長。開園初,工作紛繁復(fù)雜,薄園長思路清楚,帶領(lǐng)大家夜以繼日的進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。她和她的團隊用了短短的一個多月時間完成了其他幼兒園半年多的時間才能完成的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。10月,#市學(xué)前教育工作推進會在#區(qū)召開,#區(qū)第二幼兒園被指定作為檢查參觀點接受市領(lǐng)導(dǎo)檢閱,檢查中,#副市長對#區(qū)第二幼兒園的工作給予了很大的肯定。

作為園長,##同志不斷思索著幼兒園的發(fā)展,立志把#區(qū)第二幼兒園辦成一所有特色的現(xiàn)代化幼兒園,讓孩子們享受到和城里孩子一樣的學(xué)前教育。

她也做到了。開園以來,幼兒園相繼被上級部門授予區(qū)級“文明校園”、“校園文化建設(shè)示范校”、“平安校園”、市級“衛(wèi)生先進單位”、“生活垃圾分類示范校”等榮譽稱號;2013年4月,被市教育局認定為“#市一級幼兒園”,2016年元月,成功晉升省級示范幼兒園,幼兒食堂被#市食品藥品監(jiān)督管理局授予“A級”餐飲服務(wù)食品安全單位。

三、以人為本帶隊伍

小#同志愛學(xué)習(xí),愛思考,總能站在前沿,高瞻遠矚。幼兒園管理中,實施“以人為本,超越規(guī)范”的管理模式。在工作中樹立人本主義思想,尊重大家的首創(chuàng)精神,不斷調(diào)動積極性,增強了集體凝聚力,確立二園“打造強勢團隊,樹立園所良好形象”的管理思路。#區(qū)第二幼兒園的保教隊伍底子薄,是由小學(xué)轉(zhuǎn)型教師和臨聘教師組成。但小#同志不氣餒,重提升。當(dāng)部分教師不適應(yīng)幼教工作時,她與大家交心通氣,鼓勵教師做好本職工作。##同志時常教育教師,“要做好教師、首先要學(xué)會做人。”她不但和教師交朋友、還和家長交朋友。孩子們都親切地叫她“園長媽媽”,青年教師和家長也都習(xí)慣地叫她“園長大姐”。每天早上,她總是第一個來到幼兒園,在大門口迎接家長和孩子。在##園長的帶領(lǐng)下,幼兒園的各項制度建立起來了,家長們對幼兒園的管理放心了,教師們的信心樹立起來了,幼兒園的各項工作都有了新的起色。她身體力行,率先為范,在她的帶領(lǐng)下,全園教職工呈現(xiàn)勃勃生機,獲得社會一致好評。

四、創(chuàng)新機制聚合力

##同志常說:“沒有高水平的教師,就沒有高質(zhì)量的教育”。她帶領(lǐng)教師們深入鉆研幼教理論,反復(fù)實踐與研究,幫助她們樹立正確的教育理念。為教師提供外出學(xué)習(xí)的機會和條件,多次帶領(lǐng)大家去市一流幼兒園參觀學(xué)習(xí),對保育員和保健員進行全方位培訓(xùn),開設(shè)“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例,反思教育行為,促進教師成長。開設(shè)了“幼兒園里好事多”的德育陣地,表揚家長和小朋友中的好人好事。先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、講故事比賽、自制玩教具比賽等活動,不斷提升教師們的專業(yè)素養(yǎng)。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪來梅花撲鼻香”。#區(qū)第二幼兒園的每一次飛躍,都飽含著##同志深沉的思考、身體力行的奮斗。近五年來,她多次被評為“區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“巾幗文明標(biāo)兵”、“市級優(yōu)秀教師”……她撰寫的論文,多次獲市、省及國家級大獎。

樹有果而根無形,一茬茬的幼兒快樂成長,一批批的教師漸入佳境,##同志欣慰著、快樂著,并堅定不移地繼續(xù)努力奮斗著。

桃李不言下自成蹊

一片丹心系幼教

—記#市#區(qū)幼兒園優(yōu)秀園長#

她是#區(qū)學(xué)前教育的一面旗幟;她在平凡的崗位上,以敢為人先的勇氣和決心,砥礪前進,開拓出了一片快樂、健康、和諧的幼教天地,為推動#區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展做出了積極貢獻,她就是#市#區(qū)幼兒園園長——#。

#同志,本科學(xué)歷,一級教師,1988年參加工作。先后榮獲#市實施學(xué)前教育三年行動計劃先進個人、#區(qū)巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進教育工作者等榮譽稱號。

幾十載沐風(fēng)櫛雨,嘔心瀝血,把幸福傳遞,把快樂分享,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績。她是孩子們眼中的“園長媽媽”,她是同事眼中的“嚴師益友”,她是領(lǐng)導(dǎo)眼中“愛折騰”的幼兒園園長。

她躬耕教育三十年

她始終秉持“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的教育觀。忠誠于黨的教育事業(yè),并投身教育教學(xué)一線,以良好的師德、先進的教育理念,深受孩子的愛戴、家長的贊譽以及領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2012年#同志擔(dān)任#區(qū)幼兒園黨支部書記、園長,在她的帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下,幼兒園先后實施了“校園美化”工程、“骨干教師提升”工程、“以研促教”工程,并實施教育教學(xué)改革,大力推動幼兒園素質(zhì)教育的開展,使幼兒園保教質(zhì)量連續(xù)多年穩(wěn)居區(qū)首位。

她是教師成長的引路人

#同志擔(dān)任園長以來,親自抓班子、帶隊伍,鉆研業(yè)務(wù),搞研究,讓每位教師能夠清楚的知道保教工作“要做什么”“怎么去做”,為教師答疑解惑,幫助教師成長。

為了做好人才儲備,構(gòu)建一支年齡結(jié)構(gòu)合理,綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。她每學(xué)期請專家進園培訓(xùn),每月讓教師走出去觀摩學(xué)習(xí)。在工作中,她鼓勵教師積極參加各級各類比賽,拓寬視野,挖掘潛力,幫助她們建立自信心和職業(yè)認同感。

通過她身體力行的傳、幫、扶、帶,幼兒園已構(gòu)建起了一支中青年骨干教師隊伍,其中2名教師獲#省幼兒教師專業(yè)技能大賽二等獎,3名教師獲#市幼兒園教學(xué)能手稱號。幼兒園被列為#省首批“骨干教師專業(yè)成長示范幼兒園”。

她是教育的實干家

作為一名管理者,她對教育事業(yè)滿懷熱忱,執(zhí)著追求。為了不斷改善幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,她通過各種渠道累計籌措資金近500余萬元,建設(shè)、健全了功能部室,改善了辦園條件,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的教育環(huán)境。

為給幼兒園的發(fā)展注入新的生機和活力,在她帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下,幼兒園大力實施素質(zhì)教育,經(jīng)過近七年的建設(shè)與發(fā)展,在特色課程、民間游戲的建設(shè)與發(fā)展等方面取得前所未有的長足發(fā)展,教育教學(xué)工作得到上級教育主管部門及幼教同行的高度認可和好評。幼兒園先后被評為#省平安校園、實施素質(zhì)教育優(yōu)秀幼兒園等。

在工作中,#同志注重提高自身的業(yè)務(wù)能力,在繁忙的工作之余,她帶領(lǐng)教師們開展課改研究,構(gòu)建并實施了園本課程。依托豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,扎實的專業(yè)理論知識,她先后公開獨立發(fā)表《農(nóng)村幼兒語言發(fā)展的教育策略》等學(xué)術(shù)論文3篇,并主持#省“十三五”規(guī)劃課題1項。

她重視家長工作,通過開展新生家長會、家長開放日、大家訪、家委會等形式多樣的活動,促進“家園共建彩虹橋,齊心協(xié)力育幼苗”。她還定期舉辦家長專題報告會,內(nèi)容切合實際,直擊當(dāng)下的家庭教育問題,得到家長的一致肯定和贊譽。

她是區(qū)域?qū)W前教育的領(lǐng)頭羊

近幾年來,#園長在百忙之中,親自帶隊深入蒼游幼兒園、龐光中心幼兒園等園所12余次,對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)姐妹園”進行不定時、無條件幫扶活動,將自己的研究成果直接傳送下去,幫助其尋找教育教學(xué)上的問題,得到幫扶園的高度認可和好評。

在30年的教育生涯中,#同志把心中所有的溫情化成無數(shù)份愛心奉獻給教育事業(yè),默默耕耘在她所摯愛的這片熱土上,在播撒汗水和希望的同時,也收獲著幸福。

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