第一篇：疾控中心職工先進事跡(典型材料)

一腔熱忱系工作，疾控戰士沖前陣

——記×××疾控中心職工 ×××

當接到婦委會通知，寫一篇個人事跡和心得時，×××同志說，我有什么可寫的呢，一直是做平平常常的事，做普普通通的人，不寫了。堅持不下，最后她說，就寫一寫疾控工作吧。因為這是她的心愿：要把疾控工作介紹給那些仍然不了解疾控事業的人

們，這樣的想法是源于她常被周圍的人問：“在哪個單位上班啊……哦，疾控中心啊，很清閑嘛……”，起初聽了這樣的話她甚至有些無地自容的感覺，后來再聽到這樣的話，她有些委屈。×××同志有這種感受上的變化是與她幾年以來在工作中的開拓創新、艱苦奮斗，刻苦學習分不開的。

十二年前，十九歲的她是一個鄉衛生所的所長，當她帶領著職工把衛生所建設成為當地群眾最信任，最貼心，就診人數最多的醫療點時，一紙調令將她調到臨滄縣防疫站，年輕的她當時甚至想過不服從調配，一番思想斗爭后，直到十五天報到期限的最后一天，她才到新單位報到，離開鄉村時，送她的老奶奶、老大媽的淚和送別的話讓她永生難忘：“小張啊，怎么要走了呢，我們好不容易有了你來，以后媳婦、姑娘生孩子我們找誰去呢……，要不，若你同意，我們寫申請，你留下來……”

最終她由一名婦產科醫生改行成為一名衛生檢驗工作者，因為沒有理論基礎和實踐經驗，在新工作崗位中近半年她僅充當一個學徒，前輩做什么她跟著做什么，沒有一點收益和進步。1997年，昆明醫學院招收“預防醫學成人專科生”，她毅然參加成人高考，與單位簽定自費、脫產學習三年的協議，進入昆明醫學院學習。三年中她不但系統學習了“預防醫學”領域的各門理論功課，而且找一切機會到就近的防疫部門見習、實習，學到了一些對她日后幫助很大的技術和工作方法。因為三年的脫產學習時間單位協議不計為工齡，使得她至今剛進了初級職稱，而她的同學個個已經按部就班的獲得中級職稱了，但她說：“三年學習獲得這些知識，值得！”

有了理論基礎和實習取到的經驗后，她將自己從一名婦產科醫生徹底轉變為一名疾病預防與控制事業的主人，因為只有把自己放在主人的位置，才能主動地去創新，去開拓，去改變舊的工作方式，提高疾控事業在人民心中的地位。

疾控中心的檢驗報告是人們生活環境健康與否的信息來源，是食品，環境衛生監督單位執法監督的依據，是制定一系列疾病預防控制措施的依據，作為基層衛生檢驗室，既要合理利用一切資源，盡可能開展檢驗項目，使檢測對象的衛生得到全面的評價，又要做到所開展的檢驗項目有嚴格的質量控制措施，使檢驗報告科學、真實、準確、公正，在遵循這樣原則的基礎上，近幾年由×××牽頭開展起來的檢驗項目有近十項，增加了疾控中心檢驗技術的實力。

作為一名檢驗科主任，她對同志的要求非常嚴格，從工作紀律、工作態度、工作責任心都作了嚴格的要求，自上任以來，對科室業務建設動了很多腦筋，通過觀察各位同志的特點和優勢，確定各位同志的發展方向，進行訓練、培訓，讓各人能負起一方責任，做到分工明確而又有合作，有時遇到疑難的技術問題，她總是召集科室同志一起討論，聽聽每一個同志的想法、看法，從中找到解決問題的突破口，把問題正確解決好。平時看書、看報、看電視遇到什么好的例子和問題可以借鑒于工作之中，她總是與大家一起討論討論，吸取其中精華。檢驗醫生必須掌握多門醫學知識和相關科學，使得我們對檢驗數據有一個正確的判斷，能預見檢驗數據發出的健康危險信號，這就要求我們要不斷地學習、更新和補充各門知識，作為科室負責人，她鼓勵各位同志參加各類學習和繼續教育，主動承擔起外出學***的工作，即使科室工作繁重得人員安排不過來，她也不讓她們放棄學習機會。憑著她鍥而不舍的精神和火一般的工作熱情，最終把檢驗科的整體水平帶上去了，并保持著強勁的技術創造力。

每次疫情暴發和發生突發公共衛生事件，她總是親臨現場，因為檢驗結果是判定疫情和事件起因的主要手段，她必須全面了解事件的整個過程、細節和患者癥狀、體征等，縮小調查污染源頭的范圍，在最短時間內經過實驗查出發生原因。每次接到命令時，她總是慌而不亂，將最有價值的樣品在第一時間內采到并即時返回檢驗室，組織，帶領科室同志進行檢驗，在沒有查到確實原因之前，一天24小時除了睡覺時間外均泡在實驗室，有時到下午才記起沒有吃中午飯，有時晚上十一、二點仍在實驗室，天不亮又進實驗室。鑒定一起突發事件和疫情原因就如做一道幾何證明題，這條思路行不通，又想另外一條，這條定律證明不了，又找另外一條定律，反反復復做化學實驗，生化試驗培養細菌、涂片、鏡檢……直到查到原因，結束以后，回頭一看，實驗器皿堆如小山，還得一一清洗、消毒。

2003年圈內鄉上南代河村三十余人發生菌痢，2004年勐托鄉完海村家庭聚集性腹瀉，2005年勐托婚宴重大食物中毒，2007年勐外婚宴特大食物中

毒，某幼兒園兒童食物中毒，某中學學生食物中毒等等都是她親自采樣檢驗鑒定的，其結果均與省級專家鑒定相符。

自艾滋病成為急待遏制的的傳染病以來，疾控中心的檢驗工作又增加了一項繁重而艱巨的任務，幾乎每天都有自愿咨詢、檢測、抽血的人，當面對艾滋病感染者，×××同志總是關切的與他（她）們交談，疏導她們的心理障礙，讓他（她）們鼓起生

活的勇氣，不埋怨社會，不推殘自己，積極治療。眾所周知靜脈吸毒者血管破壞性很大，有時打三四針都抽不到血，每多打一次就增加一些自己被針刺而感染的危險，但她堅持抽到血為止，不放棄任何人的一絲絲希望。有一次在戒毒所里遇到一個十四歲的男孩因為無錢買毒只好注射安定解毒隱，久而久之，使他的血管嚴重硬化，狹窄，同志們輪流給他抽血，甚至他的吸毒同伴也來給他抽，一共打了八針都抽不到一滴血，最后，男孩目光呆滯地說：“算了，沒辦法了”。這件事她一直在心里自責，這個孩子若是感染了hiv病毒，將會因抽不到血不能確診而失去了治療的機會，以后幾次去戒毒所都見不到他，她在心里祈禱這個外地男孩，但愿他在別處抽到了血……。由于與艾滋病人接觸頻繁，許多艾滋病人和她認識了，在路上遇到她會和她打招呼，向她咨詢一些問題，她會一直把她們的問題放在心里反復想：該怎樣幫助他們走出困苦呢？同事善意提醒她：“最好別把他（她）們的問題帶出工作時間以外。”她感激同事的關心，但在心里說：“上帝啊，若我的付出會給人以溫暖，那么請使我成為愛的使者吧，我愿意這樣。”

2004年她被評為“臨翔區巾幗進功先進個人”，2001-2004年她被評為“云南省生活飲用水衛生監測先進個人”，2005年被評為“未成年人思想道德教育先進家庭”，對于這些榮譽，她覺得并不代表什么，金獎銀獎不如老百姓的“夸獎”，金杯銀杯不如老百姓的“口碑”，她還要努力工作，努力做事，哪怕最簡單，最平凡的事，都要做好，贏得老百姓的口碑。

她就是這樣一個人，千千萬萬疾控人當中的一員，她相信她不是“典型”，而是“代表”，人們說起“白衣天使”決大部分不會想起她所代表的那些人，但他（她）們依然戰斗在與可怕的病魔作斗爭的戰場前陣，默默的工作著……。

——記×××疾控中心職工 ×××

當接到婦委會通知，寫一篇個人事跡和心得時，×××同志說，我有什么可寫的呢，一直是做平平常常的事，做普普通通的人，不寫了。堅持不下，最后她說，就寫一寫疾控工作吧。因為這是她的心愿：要把疾控工作介紹給那些仍然不了解疾控事業的人們，這樣的想法是源于她常被周圍的人問：“在哪個單位上班啊……哦，疾控中心啊，很清閑嘛……”，起初聽了這樣的話她甚至有些無地自容的感覺，后來再聽到這樣的話，她有些委屈。×××同志有這種感受上的變化是與她幾年以來在工作中的開拓創新、艱苦奮斗，刻苦學習分不開的。

十二年前，十九歲的她是一個鄉衛生所的所長，當她帶領著職工把衛生所建設成為當地群眾最信任，最貼心，就診人數最多的醫療點時，一紙調令將她調到臨滄縣防疫站，年輕的她當時甚至想過不服從調配，一番思想斗爭后，直到十五天報到期限的最后一天，她才到新單位報到，離開鄉村時，送她的老奶奶、老大媽的淚和送別的話讓她永生難忘：“小張啊，怎么要走了呢，我們好不容易有了你來，以后媳婦、姑娘生孩子我們找誰去呢……，要不，若你同意，我們寫申請，你留下來……”

最終她由一名婦產科醫生改行成為一名衛生檢驗工作者，因為沒有理論基礎和實踐經驗，在新工作崗位中近半年她僅充當一個學徒，前輩做什么她跟著做什么，沒有一點收益和進步。1997年，昆明醫學院招收“預防醫學成人專科生”，她毅然參加成人高考，與單位簽定自費、脫產學習三年的協議，進入昆明醫學院學習。三年中她不但系統學習了“預防醫學”領域的各門理論功課，而且找一切機會到就近的防疫部門見習、實習，學到了一些對她日后幫助很大的技術和工作方法。因為三年的脫產學習時間單位協議不計為工齡，使得她至今剛進了初級職稱，而她的同學個個已經按部就班的獲得中級職稱了，但她說：“三年學習獲得這些知識，值得！”

有了理論基礎和實習取到的經驗后，她將自己從一名婦產科醫生徹底轉變為一名疾病預防與控制事業的主人，因為只有把自己放在主人的位置，才能主動地去創新，去開拓，去改變舊的工作方式，提高疾控事業在人民心中的地位。

疾控中心的檢驗報告是人們生活環境健康與否的信息來源，是食品，環境衛生監督單位執法監督的依據，是制定一系列疾病預防控制措施的依據，作為基層衛生檢驗室，既要合理利用一切資源，盡可能開展檢驗項目，使檢測對象的衛生得到全面的評價，又要做到所開展的檢驗項目有嚴格的質量控制措施，使檢驗報告科學、真實、準確、公正，在遵循這樣原則的基礎上，近幾年由×××牽頭開展起來的檢驗項目有近十項，增加了疾控中心檢驗技術的實力。

作為一名檢驗科主任，她對同志的要求非常嚴格，從工作紀律、工作態度、工作責任心都作了嚴格的要求，自上任以來，對科室業務建設動了很多腦筋，通過觀察各位同志的特點和優勢，確定各位同志的發展方向，進行訓練、培訓，讓各人能負起一方責任，做到分工明確而又有合作，有時遇到疑難的技術問題，她總是召集科室同志一起討論，聽聽每一個同志的想法、看法，從中找到解決問題的突破口，把問題正確解決好。平時看書、看報、看電視遇到什么好的例子和問題可以借鑒于工作之中，她總是與大家一起討論討論，吸取其中精華。檢驗醫生必須掌握多門醫學知識和相關科學，使得我們對檢驗數據有一個正確的判斷，能預見檢驗數據發出的健康危險信號，這就要求我們要不斷地學習、更新和補充各門知識，作為科室負責人，她鼓勵各位同志參加各類學習和繼續教育，主動承擔起外出學***的工作，即使科室工作繁重得人員安排不過來，她也不讓她們放棄學習機會。憑著她鍥而不舍的精神和火一般的工作熱情，最終把檢驗科的整體水平帶上去了，并保持著強勁的技術創造力。

每次疫情暴發和發生突發公共衛生事件，她總是親臨現場，因為檢驗結果是判定疫情和事件起因的主要手段，她必須全面了解事件的整個過程、細節和患者癥狀、體征等，縮小調查污染源頭的范圍，在最短時間內經過實驗查出發生原因。每次接到命令時，她總是慌而不亂，將最有價值的樣品在第一時間內采到并即時返回檢驗室，組織，帶領科室同志進行檢驗，在沒有查到確實原因之前，一天24小時除了睡覺時間外均泡在實驗室，有時到下午才記起沒有吃中午飯，有時晚上十一、二點仍在實驗室，天不亮又進實驗室。鑒定一起突發事件和疫情原因就如做一道幾何證明題，這條思路行不通，又想另外一條，這條定律證明不了，又找另外一條定律，反反復復做化學實驗，生化試驗培養細菌、涂片、鏡檢……直到查到原因，結束以后，回頭一看，實驗器皿堆如小山，還得一一清洗、消毒。

2003年圈內鄉上南代河村三十余人發生菌痢，2004年勐托鄉完海村家庭聚集性腹瀉，2005年勐托婚宴重大食物中毒，2007年勐外婚宴特大食物中毒，某幼兒園兒童食物中毒，某中學學生食物中毒等等都是她親自采樣檢驗鑒定的，其結果均與省級專家鑒定相符。

自艾滋病成為急待遏制的的傳染病以來，疾控中心的檢驗工作又增加了一項繁重而艱巨的任務，幾乎每天都有自愿咨詢、檢測、抽血的人，當面對艾滋病感染者，×××同志總是關切的與他（她）們交談，疏導她們的心理障礙，讓他（她）們鼓起生活的勇氣，不埋怨社會，不推殘自己，積極治療。眾所周知靜脈吸毒者血管破壞性很大，有時打三四針都抽不到血，每多打一次就增加一些自己被針刺而感染的危險，但她堅持抽到血為止，不放棄任何人的一絲絲希望。有一次在戒毒所里遇到一個十四歲的男孩因為無錢買毒只好注射安定解毒隱，久而久之，使他的血管嚴重硬化，狹窄，同志們輪流給他抽血，甚至他的吸毒同伴也來給他抽，一共打了八針都抽不到一滴血，最后，男孩目光呆滯地說：“算了，沒辦法了”。這件事她一直在心里自責，這個孩子若是感染了hiv病毒，將會因抽不到血不能確診而失去了治療的機會，以后幾次去戒毒所都見不到他，她在心里祈禱這個外地男孩，但愿他在別處抽到了血……。由于與艾滋病人接觸頻繁，許多艾滋病人和她認識了，在路上遇到她會和她打招呼，向她咨詢一些問題，她會一直把她們的問題放在心里反復想：該怎樣幫助他們走出困苦呢？同事善意提醒她：“最好別把他（她）們的問題帶出工作時間以外。”她感激同事的關心，但在心里說：“上帝啊，若我的付出會給人以溫暖，那么請使我成為愛的使者吧，我愿意這樣。”

2004年她被評為“臨翔區巾幗進功先進個人”，2001-2004年她被評為“云南省生活飲用水衛生監測先進個人”，2005年被評為“未成年人思想道德教育先進家庭”，對于這些榮譽，她覺得并不代表什么，金獎銀獎不如老百姓的“夸獎”，金杯銀杯不如老百姓的“口碑”，她還要努力工作，努力做事，哪怕最簡單，最平凡的事，都要做好，贏得老百姓的口碑。

她就是這樣一個人，千千萬萬疾控人當中的一員，她相信她不是“典型”，而是“代表”，人們說起“白衣天使”決大部分不會想起她所代表的那些人，但他（她）們依然戰斗在與可怕的病魔作斗爭的戰場前陣，默默的工作著……。

第二篇：縣疾控中心先進事跡

**縣疾控中心先進事跡材料

**縣疾控中心成立于2003年，現有在職職工17人，退休職工7人。近年來，在縣委政府和衛生局的正確領導下，縣疾控中心中心廣大干部職工認真學習實踐科學發展觀，貫徹執行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞衛生事業改革與發展的總體要求，堅持“預防為主”的方針，積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子，突出工作重點、加強業務管理、夯實基礎建設、深化體制改革，有力地推動了全縣疾病預防控制各項工作健康、協調、快速開展。2011年7月，被中共**縣委授予“先進基層黨組織” 榮譽稱號，2011年，被省衛生廳評為“免疫規劃工作先進集體”。

一、注重理論素質培養，加強干部職工思想作風建設 縣疾控中心把創先爭優、“三好一滿意”活動和精神文明建設貫穿到疾控工作的始終，創新學習載體，抓黨建促業務，努力提升疾控工作水平，達到了兩不誤、兩促進和雙贏的目的。組織干部職工始終堅持以科學發展觀為指導，認真學習十七屆五中、六中全會精神以及新時期黨的路線、方針、政策，制定周密的學習計劃，采取集中學習與平時自學相結合的方法，認真書寫學習筆記及心得體會。堅持理論聯系實際的學風，緊密聯系疾控工作改革發展中的新情況、新問題，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習成果落實到促進單位建設、推動全縣疾控工作發展、保障人民群眾的健康水平上來。加強單位干部職工作風建設，堅持以預防接種對象為中心，以群眾滿意為宗旨，以構建和諧關系為目標，進一步建立健全教育和監督約束機制，重點開展以“八榮八恥”為重點的社會主義榮辱觀教育，以衛生部“八不準”為重點的職業道德教育，以“愛崗敬業”為重點的主人翁教育，教育職工進一步樹立大局意識和服務群眾、服務基層的意識，努力提高服務質量和辦事效率，疾控隊伍的整體形象逐年提升，得到了服務對象和人民群眾的一致好評。

二、強化科學管理，打造一支快速高效的疾控隊伍

近年來，縣疾控中心健全管理體制、創新管理模式，著實打造了一支來者能戰、戰者能勝的快速、高效的疾控工作隊伍。一是強化科學管理。按照“主要領導負總責、科室負責人具體抓”的管理模式，將各項疾控工作逐級分解細化，靠實工作責任，強化工作措施，通過健全考核獎懲機制，抓好各項工作任務的落實；通過開展疾控機構績效考核，建立各科室的規范化管理、考核體系，使各項工作有據可依、有章可循，疾控工作逐步走上了科學化、規范化管理的軌道。二是加強疾控人才隊伍建設。通過高職稱、高學歷人才的傳、幫、帶作用，現有人員的業務技能和水平進一步提高；通過參加省、市舉辦的業務技術知識和技能培訓，職工隊伍的系統理論知識和實際工作能力進一步提高；通過開展技術比武、應急演練等實戰工作，疾控隊伍整體素質和突發公共衛生事件處置能力切實提升，年內專業技術人員在國家、省級刊物發表學術論文4篇，中心有3名同志被省衛生廳評為免疫規劃工作先進個人。三是加強硬件建設。通過對現有人、財、物資源的整合，監測檢驗設備的利用率進一步提高；通過依法規劃、科學規劃，有計劃地改造實驗室布局，加強實驗室的規范化建設；通過進一步完善實驗室質量體系文件，衛生檢測檢驗質量進一步提高；通過有計劃地添置部分檢測儀器，公共衛生技術服務能力和水平進一步提升。

三、扎實開展疾病預防控制各項工作，為全縣人民的身體健康保駕護航

近年來，縣疾控中心緊緊圍繞全縣發展大局和鞏固提高疾病預防控制工作的目標，以三級預防保健網絡為樞紐，以重大傳染病防治、突發公共衛生事件應急能力建設為重點，疾病預防控制各項業務工作邁上了新的臺階。通過強化整卡、建卡、疫苗供應、冷鏈運轉、安全注射、接種率調查等措施，預防接種工作質量及疫苗接種率逐年提升，形成了有效的人群免疫屏障。通過完善突發公共衛生事件應急機制和應急處置隊伍建設，加強業務培訓和實戰演練，全員綜合素質和工作能力進一步加強，應對突發疫情能夠快速有效處置，尤其在甲型H1N1疫情處置期間，疾控中心干部職工日以繼夜，沉著應對，及時制定和調整處置工作方案、匯總上報分析監測數據，為政府和衛生行政部門科學決策和有效處置提供了有力依據，及時遏制了疫情進一步擴散和蔓延，充分體現了人民健康保護神的職責。通過開展實驗室上等達標工作，全面實施實驗室質量管理，嚴格執行國家標準和技術規范，逐年修訂完善實驗室質量管理手冊，在注重科學的前提下狠抓檢驗檢測質量，實驗室能力建設不斷加強，做到了結果公正、準確、及時，為衛生監督和疾病控制提供科學依據。在全體人員的努力下，碘缺乏病實驗室連續14獲得合格證書，實驗室計量認證于2011年9月份順利通過省質監局認證處第五次復評審。

總的，**縣疾控中心全體干部職工憑著一股子開拓創新，銳意進取的拼搏精神和對人民群眾健康高度負責的工作態度，充分發揮了全縣業務核心技術機構的專業優勢和骨干作用，各項工作都取得了顯著成績，贏得了上級部門和社會的贊譽，有效地保障了全縣人民的身體健康！

第三篇：疾控中心主任先進事跡2012

疾控中心主任先進事跡

XXX，女，XX年X月出生，漢族，本科，副主任護師，中共黨員，現任舞陽縣疾病預防控制中心主任，幾年來，她恪盡職守，扎實工作，帶領疾控中心全體職工努力奮斗，認真完成了艾滋病、結核病、地方病防治、免疫規劃、突發公共衛生事件處置等各項工作，為舞陽縣疾病控制工作和保障全縣人民群眾的身體健康做出了突出貢獻。

一、不斷加強基礎設施建設，提高服務質量，提升中心形象。

幾年來，在XXX主任的帶領下，疾控中心投入了大量的人力、物力和財力，中心面貌大為改善。一是2008年投資200余萬元，建成了1000多平方米的體檢大樓，成為舞陽縣首家有資質的健康體檢中心，環境條件優越，服務水平和體檢質量得到提高，受到體檢對象的一致好評。二是投資600多萬元成立了舞陽縣疾控中心慢性病防治醫院，各項配套設施完善，為病人創造了很好的診療服務。三是2008年投資100多萬建設了300平米的接種門診，實行無假日接種制度，并與2012年3月份順利通過河南省示范化接種門診驗收，為全縣兒童提供了優質的接種服務和環境。四是加強實驗室建設，投資60多萬元添置了氣相色譜儀、液相分析儀，建成了百級和萬級潔凈實驗室，并率先通過了省技術監督局的計量認證。檢驗結果準確無誤，其中血中乙醇檢驗技術服務于周邊各個縣市，取得了良好的口碑。五是積極開展職業病監測防治工作，先后投資30萬元添置了職業病防治監測設備，并與2009年取得了全省職業衛生技術服務和健康體檢資質。為舞陽縣及周邊縣市的職業病防治工作奠定了服務基礎。

二、重點傳染病防治工作取得顯著成效

一是結核病防治工作扎實進行，我們按照全球基金結核病控制項目要求，采取加強結核病病人歸口管理、痰檢質控、結核病網絡直報和網絡追蹤病人等得力措施，連年超額完成國家指標，使住院病人得到了正規治療。二是在艾滋病防治工作中不斷加強宣傳教育，加強對病人、感染者的規范治療、隨訪管理，及時為病人提供心理咨詢和人文關懷，有效控制了艾滋病傳染擴散。三是手足口病疫情得到控制，我們通過開展健康教育、下鄉技術指導病人、隔離治療、開展消毒控制傳染源等措施。有效控制了手足口病的發生流行。

三、免疫規劃工作進一步加強

按照國家實施擴大免疫規劃工作的方案要求，對全縣0-6歲兒童接種9種免費疫苗，預防12種傳染病，并加強對接種門診培訓督導，技術指導是我縣我縣疫苗接種率和加強免疫接種率達到95%以上，超過國家規定標準。在做好基礎免疫接種管理工作基礎上，繼續保持我縣無脊灰狀態；加大對麻疹、乙肝等疫苗針對重點傳染病的控制力度，切實保障了全縣0-6歲兒童的身體健康。

四、獲得的榮譽和稱號

xxx同志自2001年任舞陽縣疾控中心主任以來，工作成績突出，多次獲上級衛生部門表彰，2004年、2009年分別被評為河南省衛生系統先進個人，2006年被授予“xx市勞動模范”、“河南省十大優秀科技工作者”，2008年被評為“艾滋病防治工作先進個人”等榮譽。在她的帶領下，疾控中心多次被評為“省級衛生先進單位”、“市級文明單位”，2006年獲得“河南省計劃免疫先進單位”，2006年和2009年兩次獲得“全國結核病防治先進集體”，2011年被河南省衛生廳授予“十一五”全省衛生系統行風建設先進單位等榮譽稱號。

第四篇：先進事跡、典型材料

優 秀 小 學 教 師 先 進 事 跡 材 料

大全鄉中心校東泉分校 馬玉芳

馬玉芳是大泉東校的一名普通的教師。馬玉芳忠誠于黨的教育事業，在20多年的從教生涯中，時時以一個優秀教師的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上從事著不平凡的事業，深受學生、家長、同事、領導的好評，在大泉東校的發展歷程中豎起了一面旗幟，馬玉芳在多年的教育教學中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領導的認可與好評。

一、錘煉思想、提高境界

作為一名教師，馬玉芳深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在十幾年的工作中，馬玉芳一貫認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業。平時馬玉芳注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上，馬玉芳認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，馬玉芳都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。

二、業務精湛、投身課改

作為一名教師，馬玉芳沒有在過去的成績上停滯不前，高標準嚴要求對待自己，在教學上馬玉芳認真備課、認真上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心向同行請教；及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上馬玉芳的課，馬玉芳本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

馬玉芳勤于學習，精于業務，樂于奉獻。欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，因為她明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。馬玉芳的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，馬玉芳把自己的教學經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使教育教學水平不斷提高。

通過二十多年來的教學生涯，使她真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業。她深深地愛上了教師這個崗位，并愿為此奮斗一生。

第五篇：典型先進事跡

以人民滿意為標準 傾力打造服務型法院

——萊城區法院典型事跡材料

在社會形勢日趨復雜的情勢下，萊蕪市萊城區人民法院2010年呈現案件增長快、類型多、處理難度大的特點，但在案多人少的情況下，該院依然實現了97.03%的結案率。被評為“省級文明單位”、“全國清理執行積案活動先進集體”。該院院長畢研華表示，2011年將繼續突出改革創新，實行陽光司法、廉潔司法、為民司法，以人民滿意為標準，傾力打造服務型法院，爭創全省一流。

維護和諧穩定大局

2010年，該院積極應對全區經濟社會發展的新變化，更加注重維護社會穩定、促進社會和諧、推動科學發展，抓住執法辦案第一要務，大力提高司法效能，為萊城區經濟又好又快發展提供了強有力的法律保障。

該院堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊行兇傷害、“兩搶一盜”等嚴重犯罪，依法嚴懲破壞市場經濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全。同時認真落實寬嚴相濟政策，對于未成年人犯罪、偶發性犯罪及因為民事糾紛而引起的一般犯罪，依法從輕、減輕處罰。2010年刑事案件收案470件，結案456件，結案率為97%，判處犯罪分子592人。其中，判處5年以上有期徒刑的46人，判處3年以上5年以下有期徒刑的167人，判處3年以下有期徒刑的379人，均做到了寬嚴適度，罰當其 1

罪。注重改革創新，推出了法院預防緩刑（管制）人員重新犯罪告知書和相關單位及個人預防緩刑(管制)人員重新犯罪承諾書制度，讓家庭與被判處緩刑人員及單位、村居聯合簽發保證書進行監管使其不再走向犯罪，確保社會和諧，現已發放緩刑管制人員告知書近400份。省、市、區領導都高度贊揚該制度對預防和減少重新犯罪、促進社會和諧穩定發揮的積極作用。在少年刑事審判方面，設立少年審判庭，推行圓桌審判，淡化審判場所的威嚴氣氛，減少未成年被告人在庭審中受到的思想壓力，充分體現少年刑事審判的人性化，用愛心和真情喚醒迷途浪子。

該院充分發揮民商事審判的調節職能，切實做到案結事了，促進地方經濟有序發展。2010年民商事案件收案4485件，審結4311件，結案率為96.12%。在審判中按照“調解優先，調判結合、案結事了”的工作方針,加大民商事案件的調解力度，調解撤訴率達到85.79%，有效地化解了社會矛盾。同時發揮商事審判應對金融危機、化解經營風險、推動調結構轉方式的獨特作用，依法保障區委區政府一系列保增長促發展重大決策部署的落實。2010年出臺了為統籌城鄉一體化建設、為國有或集體企業發展、為“保增長、保民生、保穩定”、為“兩新”建設等提供司法保障和法律服務的8個實施意見共113條，公開向社會承諾，積極運用司法手段調節經濟關系。對面臨暫時結構性困難且符合產業調整方向 2 的企業，慎用強制措施，多采取和解等手段和債權轉股權等方式，保障企業的正常運轉和發展。積極穩妥的審理了王子紡織破產案件，維護了職工的合法權益和債權人的利益；慎重受理了泰山造紙廠破產案件并成功拍賣。

該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結案133件，結案率為97.79%。在審理中，堅持監督與保護并重的原則，既維護公民、法人和其他組織的合法權益，對行政行為實施有效監督，又維護正常的行政管理秩序，支持行政機關依法行政。創新設立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議，促進了官民和諧，達到了法律效果和社會效果的有機統一。

“執行難”，一直是人民群眾反響強烈的熱點問題，也是影響法院改革和發展的一大難題。為了全力攻克“執行難”，該院始終堅持“健全制度，強化監督，加大力度，整體推進”的執行工作思路，出臺了《關于加強打擊拒不執行判決、裁定罪的若干意見》，加大了執行力度。制定了執行信訪案件特困當事人司法救助制度；先后開展了“集中清理執行積案”、“清理委托執行積案”、“創建無執行積案先進法院”和“嚴格執行程序、規范執行行為”等活動；同時在執行工作中實行“裁執分離”制度，設立專門裁決庭，對執行異議、終結執行等需要進行裁決的事項，進行集中裁決；探 3

索建立了執行110制度，專門開通了執行熱線電話，實行該制度以來安排出警35次，執結案件28件，切實提高了執行工作的快速反應能力。2010年，共執結案件1472件，執行標的1.5億元。由于執行工作成績突出，該院被省政法委評為“全國清理執行積案活動先進集體”。

該院創新院長、庭長接訪制度，全力做好涉訴信訪工作。對重大、復雜、疑難及其他涉訴信訪案件，由院長、副院長在信訪接待室公開接待來訪，親自審查處理。信訪接待大廳設有庭長值班窗口，該院所有庭長、副庭長每人每年五天，輪流在窗口接訪。在工作中實施信訪案件限期辦理、辦理過程全程跟蹤等措施，圓滿完成了國慶等重大節慶活動期間的維穩工作。

保障司法公正高效

為切實提高審判質量和效率，該院制定并實施了審判流程管理操作規程，實行審判流程管理改革，對案件從立案到歸檔的全程進行規范控制。將法院各業務庭的職責范圍進行了重新劃分，民、商事審判由專門審判庭辦理，職能劃分更加科學合理；設立了速裁庭，10萬元以下的民間借貸、金融借款和買賣合同等三類案件由速裁庭承辦，平均結案20天，縮短了辦案審理期限，提高了辦案工作效率。

該院立足強化內部執法監督，在審監庭設立了審判管理辦公室，設臵裁判審查程序，將審判監督的關口前移，變原 4

來的事后監督為事前、事中、事后的多重監督，構筑了公正廉潔執法的“防護墻”。審管辦負責對民、商事案件法律文書生效前進行全面審核把關，對刑事、行政、執行案件等進行評查，對不合格的案件退回審判庭糾正處理。自設立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。全年上訴發回重審和全部改判的案件總數為58件，比去年同期減少了13件，下降了22個百分點，案件質量有了顯著提高。該院的此項做法在全省反腐倡廉創新工作經驗交流會議上，作了典型發言，省高院以簡報形式在全省推廣。

該院認真落實最高人民法院《第三個五年改革綱要》精神，堅持陽光司法。推行法律后附制度，在判決書、調解書等法律文書后附上所適用的相關法律條文，消除當事人的困惑和疑慮，同時也使法律文書成為法制教育的生動教材。萊城區法院的該項做法，人民法院報在頭版進行了報道；推行執行對話機制、裁判文書“網上公開”、法庭開放日等制度，從立案、審判、執行、拍賣委托等程序，依照法律規定公開進行，增強了法院工作的公開性、透明度，拉近了司法審判與人民群眾的距離。

該院堅持認真向人大報告工作，加強與代表的聯系，通過上門走訪，定期匯報工作，邀請人大代表視察法院工作，旁聽案件庭審、監督案件執行等方式，進一步暢通聯絡渠道。5

認真做好代表建議、批評和意見的辦理工作。聘任駐區人大代表和政協委員擔任執法監督員，定期召開座談會，推進了司法規范化。2010年還相繼召開了人民陪審員座談會、律師座談會、銀企座談會、促進行政機關依法行政座談會等各類座談會議20余次，充分聽取對法院工作的意見和建議，不斷改進和完善審判執行工作。

該院加強審判組織建設，配齊專職審委會委員，完善審判委員會會議規程，創新成立案件理論研討小組，專題對合議庭意見不一致案件進行研討，未經研討小組研討的案件一律不進審委會研究。同時，堅持開展庭審觀摩和日常工作檢查，規范庭審程序，嚴肅審判和工作紀律。充分發揮信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化綜合管理平臺，完成了審判管理系統、會議視頻系統、安全監控系統以及部分審判法庭的數字化建設，集審判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一體的信息化管理平臺已經搭建起來。數字化法庭為審判活動的開展提供了技術保障和監督途徑，大幅提高了工作效率。

切實維護民生權益

該院牢固樹立司法為民的觀念，把維護人民群眾最關心、最直接、最現實的權益作為人民法院工作的出發點與落腳點，把便民利民措施落到實處、做到細處，努力提高司法服務水平。

該院積極探索有自己特色的司法為民的新路子，推進“立案信訪窗口”規范化建設。2010年7月份，投資近百萬元，建設了集訴訟引導、立案審查、立案調解、救助服務、查詢咨詢、材料收轉、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務大廳，落實便民訴訟服務，做到了辦事一站式、服務一條龍、告知一次性，實現了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標，當事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續。

該院注重關懷困難群體、弱勢群體，專門開辟了“便民綠色通道”，一年來依法為困難當事人減、緩、免訴訟費 余萬元，確保經濟困難的群眾打得起官司。重視對下崗失業人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務工農民等特殊群體權益的保護，加大相關案件的審判執行力度，做到了快立案、快審判、快執行，努力維護群眾合法利益。在全區率先建立了司法救助金制度，向生活困難的當事人發放救助金30萬余元。

該院形成了以基層調解組織為依托，以人民法院為主導的全方位、立體化大調解格局。充分發揮基層調解組織在調解勞動爭議案件、婚姻家庭案件和鄰里糾紛、涉農糾紛方面的重要作用，與萊城區司法局建立聯席會議制度，共同制定了《關于推進人民調解與訴訟程序相銜接的實施意見（試行）》，在全區實行人民調解前臵制度，加強人民調解工作力 7

度，建立和完善訴調對接機制，緩解審判壓力，把矛盾化解在萌芽階段。同時在法院立案大廳實施訴前調解，在當事人將糾紛交付法院解決之前，由法院安排專門的調解員進行調解，若調解成功，當事人可以請求法院出具民事調解書；若調解不成功，則由法院予以立案進入訴訟程序進行解決。通過多元化的糾紛解決機制，減輕了當事人的訴訟負擔，化解了社會矛盾。該院的此做法，在全省民事審判工作經驗交流會上，作了典型發言。

該院在沒有派駐法庭的十個鄉鎮（街道辦事處），全部設立了“便民合議庭”，逐步完善便民訴訟網路，通過電話預約立案、巡回法庭辦案、上門立案辦案、節假日辦案、到老百姓田間地頭開庭等多種措施，為農忙或邊遠村來往不便的農村群眾打官司提供便利條件，去年一年審結案件500余件。在交警一大隊設立了交通事故便民合議庭，專門審理因交通事故導致的人身損害賠償案件。自去年5月份啟動以來，已經開庭50余次，方便了群眾訴訟。

去年該院還結合依法治市和“五五”普法的要求，相繼組織開展了以“送法進社區、進企業、進機關、進學校、進廠礦和進鄉村”為主要內容的“法律六進”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，通過就案釋法、舉辦法制講座、集市普法、到便民聯系村發放便民聯系卡等方式，普及法律知識，增強人民群眾的法制觀念，減少了各類糾紛，促進了社會和 8

諧穩定。截至目前，法律六進活動已經全面展開，先后在牛泉中心中學、萊蕪二中、萊蕪九羊公司、雪野鎮政府等20多家單位舉辦法制講座20余次，收到了良好的社會效果。

提升隊伍司法能力

2010年，萊城區法院的接力棒傳到了以畢研華同志為班長的新一屆黨組。作為班長，畢研華院長在發揚以往優良傳統的基礎上，對班子成員事事處處平等相待、真誠尊重、大膽放權，使每位班子成員都能夠在其位、謀其政、行其權、盡其責。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴肅批評，逐步形成了責權明晰、風正心齊、張弛有度、團結協作的良好氛圍。

團結出凝聚力，團結出戰斗力。團結和諧的領導班子，為隊伍建設提供了有力保障。該院緊緊圍繞“爭做全省一流法院”的工作目標，積極組織院干警先后開展了“人民法官為人民”、“向陳燕萍學習”、“建立學習型黨組織”、“創先爭優，爭做萊城先鋒”等主題實踐活動。制定了公開承諾、群眾評議、撫貧幫困和目標考核等創先爭優活動制度；設立了黨員先鋒崗，實行掛牌辦公；開展走訪慰問活動，到牽手共建村看望困難、復退軍人和貧困黨員。通過開展創先爭優等活動，使全院干警的政治理論水平和黨性覺悟有了大大提高，隊伍的整體素質明顯增強，干事創業、爭創一流的氛圍濃重熱烈，工作積極性、審判作風有了顯著的提高。2010年 9

萊城區法院被評選為“省級文明單位”、獲得了市級黨建創新工作獎，刑事審判庭被評為“省級青少年維權崗”，婦委會獲得“市巾幗建功先進集體”、市級“優秀婦女維權崗”等榮譽稱號。有兩人被上級法院評為省級個人一等功、二等功，有多人多項獲得省市區級先進個人。

為全面提升隊伍司法水平，該院圍繞建設“學習型法院”，做“學習型法官”，建立了“法官論壇”，開展“一月一課”集中學習教育活動；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、執行理論研討小組，解決疑難案件400余件次；成功承辦了山東省法學會刑法學研究會2010年年會，為刑事審判工作提供了理論和智力上的支持；建立了山東政法學院“實踐教學基地”，在山東政法學院和法院之間搭建了互相交流，相互學習的良好平臺，促進了法官的法學理論水平的提高；支持干警參加高層次的學歷教育，選派法官參加各種審判業務培訓，組織業務骨干赴先進法院考察學習，通過各種教育培訓方式，培訓干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省優秀法官、市優秀法官等一批先進典型。

廉政建設是該院的一大亮點。新一屆黨組在繼承傳統的基礎上，進一步加強黨風廉政建設工作。組織全體干警參觀了萊蕪市檢察院“預防職務犯罪警示教育基地”，并召開反腐倡廉警示教育大會；實行一崗雙責，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔和諧家庭合約書、每季度召開一次 10

述職述廉會議等形式，既加強了法院與家庭的溝通，又強化了隊伍廉政建設；繼續完善“四不為”的廉政建設懲防機制，杜絕枉法裁判，杜絕瑕疵辦案，從制度上筑牢反腐倡廉的堅固防線，確保隊伍不出問題；注重營造廉政氛圍，辦公樓、審判樓、各法庭最醒目的位臵和干警辦公桌上最顯眼的位臵都懸掛和擺放著“五個嚴禁”和“四個一律”規定的牌匾，充分利用電子顯示屏播發宣傳標語，建立了廉政文化走廊；設立了“建設服務型法院作風建設監督臺”，從院長到一般干警，結合自身的工作性質，就如何加強作風建設敢于向社會承諾，向社會公開，讓社會監督。通過教育倡廉、制度保廉、環境育廉、監督促廉，真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。

該院把“為大局服務，為人民司法”作為工作使命，把嚴謹、公正、文明、和諧作為法院文化建設的核心理念，形成了具有法院特色的文化體系。在法院辦公樓、審判樓將古今中外的名人格言、警言警句裝訂懸掛，使法官時時受到教育；投資建立了聲光電于一體的廉政文化園地、法官走廊，法官每天進入法官走廊，自己的廉政承諾，領導的囑托就會在耳畔響起，增強潛移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用語，制作了愿景體系；組織了“慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等10余次文體活動，豐富了干警的業余生活；編印內部刊物《嬴城法苑》，11

集知識、業務、實用于一體，促進法院理論研究水平、審判業務能力的提高；創作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神風貌，激發干警職業自豪感和愛崗敬業精神。萊城區法院獨特的法院文化，陶冶了干警情操、增強了隊伍的凝聚力，營造了團結、務實、敬業、奉獻的職業氛圍。

在萊城區法院黨組的正確領導下，在全院干警的團結奮斗下，通過一系列改革創新，萊城區法院煥發出勃勃生機。延續著光榮，承載著夢想，站在新的起點上，憑借創建東風，萊城區法院的法官們，正昂首闊步，揚帆遠航！