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軋鋼車間電氣工作要點及要求

時間:2019-05-13 01:43:04下載本文作者:會員上傳
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第一篇:軋鋼車間電氣工作要點及要求

軋鋼車間電氣

工作要點及要求

1.電氣技術(shù)員、電氣工段長每日均需對全線電氣設(shè)備做一次例查。公休日由值班技術(shù)員進行例查。

2.電氣技術(shù)員每周向車間電氣副主任做一次書面工作匯報(含設(shè)備運行狀況,下周工作重點及安排)。電氣工段長每月向車間做一次書面工作匯報及下月工作重點。

3.電氣技術(shù)員、工段長每日必須檢查電工巡檢執(zhí)行情況和對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題做及時的安排和處理。

4.車間電氣技術(shù)員向工段安排作業(yè)任務(wù)必須以作業(yè)任務(wù)單形式下達。

5.備件需求由工段告知電氣技術(shù)員,電氣技術(shù)員核實后根據(jù)實際情況做計劃,并經(jīng)車間分管主任同意后報廠物資部,如出現(xiàn)備件準備不力,將逐級進行追訴。電氣技術(shù)員為備件準備第一責任人。

6.檢修計劃由電氣段長、技術(shù)員進行商議,并根據(jù)巡檢和設(shè)備狀況,由電氣技術(shù)員做計劃,報車.間電氣副主任審后,報生產(chǎn)部。計劃要求在每月18日前完成,并做好檢修準備工作。

7冷床區(qū)域的設(shè)備檢查和處理、安排在交接班和停軋間隙進行,其它設(shè)備安排在正常生產(chǎn)期間做巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)具體情況進行有計劃安排處理。

8.冷床輸入輥道、輸出輥道、對齊輥道、收集區(qū)輥道在進行品種更換期間及檢修期間是必須進行維護和局部更換的設(shè)備。

9.6#、7#、8#、9#吊車是吊車維護重點設(shè)備;10#、11#吊車在白班時每周輪流維檢一次。

10.凡是更換下來需外委修理的電動機,必須在24小時內(nèi)送出(節(jié)假日根據(jù)需要做臨時安排)。

11.一號飛剪過濾棉每周更換一次。中央空調(diào)必須每班定時檢查運行情況。

12.凡是由技術(shù)員下達的維檢任務(wù),必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,任務(wù)下達人必須進行跟蹤、檢查、監(jiān)督,并提出考核意見。

13.上料電平車要求每班做一次巡檢。

14.程序的更改必須經(jīng)車間同意,否則將嚴肅處理。

15.加熱爐、軋線程序、Wincc畫面須每月做一次備份,凡是修改程序、畫面必須及時做備份;并由區(qū)域技術(shù)員完成,且刻錄為光盤,注明備份日期。

16.區(qū)域電氣技術(shù)員每半年向工段下發(fā)一次本區(qū)域電氣圖紙資料。確保維護電工擁有的資料為最新。

17.電氣技術(shù)員在每周一11:00前將上周設(shè)備故障統(tǒng)計及原因分析報車間電氣副主任及下發(fā)電吊段。每月27日將本周設(shè)備運作情況匯總報車間分管主任,經(jīng)車間分管主任審后報生產(chǎn)部。

18.在檢修期間,更換軋制品種期間,未經(jīng)車間同意,電氣技術(shù)員、段長不得離廠。

19.電氣故障在30分鐘內(nèi)沒有處理好,必須進行逐級匯報。

20.備件準備方面,工段長和技術(shù)員要進行信息的及時溝通。

21.段長、電氣技術(shù)員、班長必須保持24小時通訊暢通。

22.對檢修質(zhì)量、故障處理質(zhì)量、工作質(zhì)量均進行追訴。

23.凡是電氣設(shè)備拆線必須做標記,對較復(fù)雜和重要的設(shè)備拆接線,必須通知車間技術(shù)員到現(xiàn)場進行監(jiān)督、指導。

24.凡違反上述規(guī)定,視情節(jié)處罰50--200/元.人次。

第二篇:電氣車間崗位能力要求

1.電氣班長的崗位能力要求

1.1班長是當班電氣設(shè)備安全及經(jīng)濟運行的負責人,負責本專業(yè)的工作,必要時代行值長的職責,工作中必須嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和“兩票”制度,負責對當班執(zhí)行操作票、工作票進行審查,對工作票、操作票所列安全措施的必要性、可靠性逐一核對,對特殊方式應(yīng)事先組織有關(guān)執(zhí)行人員學習、交代,必要時進行模擬操作。

1.2具有一定的管理能力和指揮能力。

1.3熟練掌握本集團建立的質(zhì)量/環(huán)境/食品安全/衛(wèi)生質(zhì)量管理體系中本班組生產(chǎn)控制方面的相關(guān)要求。

1.4具有高中(剛當于高中)以上學歷和電氣專業(yè)技術(shù)培訓經(jīng)歷。

1.5敬崗愛業(yè),參加管理體系覆蓋專業(yè)工作滿五年以上,身體健康,無傳染性疾病。

2.電氣值班員的崗位能力要求

2.1班長不在時,值班員不得離開主控室,并代行班長的職責,接受操作命令及異常事故的處理。安排、提出保證安全的具體措施要求,并將操作和事故處理情況及時報告值長,對于值班期間發(fā)生的事故、異常及不安全現(xiàn)象及時采取相應(yīng)措施,控制事態(tài)的發(fā)展,同事保證原始記錄的準確、完善、齊全,事后應(yīng)組織運行人員進行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定改進措施。

2.2具有一定的管理能力和指揮能力。

2.3熟練掌握本集團建立的質(zhì)量/環(huán)境/食品安全/衛(wèi)生質(zhì)量管理體系中本班組生產(chǎn)控制方面的相關(guān)要求。

2.4具有高中(剛當于高中)以上學歷和電氣專業(yè)技術(shù)培訓經(jīng)歷。

2.5敬崗愛業(yè),參加管理體系覆蓋專業(yè)工作滿三年以上,身體健康,無傳染性疾病。

3.電氣值班電工的崗位能力要求

3.1運行設(shè)備的巡視檢查,每班不少于四次。進行接班前的巡視工作,將檢查情況匯報班長并聽取班長的工作安排。交班前查看電工的交班記錄,對運行方式的變化、重大操作、設(shè)備缺陷做詳細的了解。交班電工交代運行方式、負荷分配、故障處理及未盡事宜。接班后應(yīng)將運行方式、負荷分配、安全措施及存在的問題向班長匯報并請示調(diào)整命令。負責廠用電系統(tǒng)第一、第二種工作票的安全措施、工作票審查、工作終結(jié),對工作票的安全內(nèi)容負直接責任,必須嚴把兩票關(guān),確保人身、設(shè)備安全。事故情況下載班長的協(xié)調(diào)指揮下,能按照事故處理預(yù)案主動隔離故障,恢復(fù)和保障廠用電系統(tǒng)的正常運行,將故障現(xiàn)象、斷路器動作情況及保護動作情況盡快匯報班長,在班長的統(tǒng)一指揮下與其他人員密切配合至事故全部處理完畢。進行10KV設(shè)備的倒閘操作及低壓電器的操作。

3.2熟練掌握本集團建立的質(zhì)量/環(huán)境/食品安全/衛(wèi)生質(zhì)量管理體系中本班組生產(chǎn)控制方面的相關(guān)要求。

3.3具有高中(剛當于高中)以上學歷和電氣專業(yè)技術(shù)培訓經(jīng)歷。

3.4敬崗愛業(yè),參加管理體系覆蓋專業(yè)工作滿兩年以上,身體健康,無傳染性疾病。

4.電氣助手的崗位能力要求

4.1在班長的領(lǐng)導下,值班員、電工的指導下工作。在值班員、電工的監(jiān)護下進行400V及以下的電氣倒閘操作。負責保管工具、儀器和材料、鑰匙等。事故的準確記錄時間。負責本班所屬設(shè)備、衛(wèi)生區(qū)域的管理,完成班長分配的各項任務(wù)。每班對負責的設(shè)備巡視不少于四次。負責抄表、電量計算及分析。

4.2熟練掌握本集團建立的質(zhì)量/環(huán)境/食品安全/衛(wèi)生質(zhì)量管理體系中本班組生產(chǎn)控制方面的相關(guān)要求。

4.3具有高中(剛當于高中)以上學歷和電氣專業(yè)技術(shù)培訓經(jīng)歷。

4.4敬崗愛業(yè),身體健康,無傳染性疾病。

汽機運行班長崗位能力要求

5.基本技能

5.1高中或以上學歷,在汽機運行崗位四年以上,或在司機崗位三年以上,能對滬光公司各機型均能熟悉了解,對系統(tǒng)熟練掌握,班長應(yīng)見習三個月,實習三個月。

5.2班長應(yīng)熟知并執(zhí)行以下四項規(guī)程、制度并通過,考核者。

5.2.1部頒《電業(yè)安全工作規(guī)程》熱力機械部分的內(nèi)容。

5.2.2本部門運行規(guī)程的全部。

5.2.3公司及本車間所制訂的各項制度。

5.3工作認真負責,有較強責任心,精通本專業(yè)業(yè)務(wù)知識。

5.4堅持黨的基本路線和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基本方針,認真貫徹執(zhí)行國家各項法律政策法規(guī)。

5.5熱愛企業(yè)、熱愛本職工作,恪盡職守,堅持原則,嚴守機密,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,工作主動,積極進取。

模范遵守廠規(guī)廠紀,認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度和標準。

具有較強的事業(yè)心、責任感和較高的政策理論水平。

具有較強的組織能力,聯(lián)系群眾,作風民主,勤政廉潔。

有較強的組織能力和號召力,能團結(jié)班組成員開展工作。

能在行政及業(yè)務(wù)上全面行使班長管理職責。

第三篇:軋鋼車間工長崗位工作標準

軋鋼車間工長崗位工作標準

文件編號:QZ/HYXC04.03-200

軋鋼車間工長崗位工作標準 范圍 1.1 本標準規(guī)定了軋鋼車間工長崗位的工作內(nèi)容與要求、職責與權(quán)限、檢查與考核。1.2 本標準適用于軋鋼車間工長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。2 隸屬關(guān)系 2.1 工長是在軋鋼車間主任的領(lǐng)導下,負責組織、協(xié)調(diào)、管理當班生產(chǎn)、安全、質(zhì)量工作。工作內(nèi)容與要求 3.1 當班提前15分鐘主持召開班前會,傳達車間有關(guān)指令,布署當班工作,做好會議記錄。3.2 聽從調(diào)度指令,協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的各項工作,正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量、生產(chǎn)與設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系,嚴格貫徹安全

4.1.6及時掌握本班組各備件的使用情況。4.1.7對提出的申請材料計劃負責。

4.1.8認真執(zhí)行的聽從車間領(lǐng)導的指揮和安排。4.1.9對本班安全、衛(wèi)生、勞動紀律負全面責任。4.1.10對本班組人員的培訓負責。4.2 權(quán)限

4.2.1在生產(chǎn)過程中崗位之間發(fā)生分歧時,有權(quán)進行調(diào)解和裁決。4.2.2對不服從指揮的崗位人員有權(quán)停止工作一個班次。

4.2.3發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及危及人身安全的情況,有權(quán)向值班調(diào)度反映。5 檢查與考核 5.1 由軋鋼車間逐月進行檢查與考核。5.2 檢查與考核的依據(jù)是與之有關(guān)的各項標準。本標準由衣江華起草,王奇玉審核,高海良批準。

新材公司崗位工作標準

第四篇:軋鋼車間軋輥班長工作職責

軋鋼車間軋輥班長崗位工作標準

文件編號:QG/HDXC02.010-201第 1 頁

共1 頁

軋輥班長崗位工作標準 范圍

本標準規(guī)定了機動部軋輥班班長崗位工作內(nèi)容與要求、職責與權(quán)限等。本標準適用于機動部軋輥班班長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。2 工作內(nèi)容與要求

2.1在機動部部長領(lǐng)導下,負責軋輥、刀具、樣板等工具的日常管理工作,即:軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質(zhì)量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳等。2.2負責組織軋輥的運輸、軋輥跟蹤卡片的傳遞,2.3負責軋輥的最終驗收工作,即:所有下床軋輥,如果沒有軋輥班班長的簽字認可,不得送到軋鋼現(xiàn)場。

2.4負責安排甲、乙兩組的日常工作,做到保質(zhì)、保量的滿足軋鋼現(xiàn)場的生產(chǎn)需要。

2.5負責軋輥班人員技術(shù)培訓、技術(shù)指導工作。

2.6負責軋輥班人員安全、班組衛(wèi)生、勞動紀律等工作。

2.7負責收集軋鋼現(xiàn)場軋輥使用情況,并根據(jù)實際情況,經(jīng)請示工藝負責人后,對軋輥的孔型進行修改。

2.8負責新產(chǎn)品開發(fā)、老規(guī)格產(chǎn)品軋輥的修復(fù)的組織工作。根據(jù)實際情況,把相關(guān)信息及時反饋到機動部。2.9完成機動部安排的其它工作。3職責與權(quán)限 3.1職責

3.1.1對軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質(zhì)量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳技術(shù)資料的真識性、準確性負責。

3.1.2對軋輥在運輸過程中的完好及軋輥跟蹤卡片的準確負責。3.1.3對軋輥的最終驗收工作負責。

3.1.4對軋輥班人員技術(shù)培訓、技術(shù)指導工作負責。

3.1.5對軋輥班人員安全、班組衛(wèi)生、勞動紀律等工作負責。3.1.6對新產(chǎn)品開發(fā)、老規(guī)格產(chǎn)品軋輥的修復(fù)負全責。3.2權(quán)限

3.2.1有權(quán)制止軋輥班其他職工的不安全行為,并對其進行處罰。3.2.2有權(quán)對軋輥班其他職工的浪費現(xiàn)象進行處罰。3.2.3有權(quán)制止軋鋼工在軋輥使用過程中的錯誤行為。3.2.4有權(quán)指導軋輥班其他職工工作。3.2.5有權(quán)對工藝設(shè)計提出不同意見。4 檢查與考核

本標準由機動部部長負責檢查考核,每月一次。5 本標準由高海良起草、批準。

新材公司崗位工作標準

第五篇:軋鋼車間原料班長工作職責

軋鋼車間原料班長崗位工作標準

文件編號:QZ/HYXC04.10-200第 1 頁

共 1 頁

原料班長崗位工作標準 范圍

本標準規(guī)定了軋鋼車間原料班班長崗位工作內(nèi)容與要求、職責與權(quán)限等。本標準適用于軋鋼車間原料班班長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。2 工作內(nèi)容與要求

2.1在軋鋼車間主任領(lǐng)導下,負責鋼坯的驗收入庫、堆放、切割、出庫(投料)等日常管理工作,做到建帳管理。并對所有帳目的準確性負全責。

2.2負責原料班人員的安全衛(wèi)生、勞動紀律、出勤情況的日常管理工作。2.3負責督促水泵看護人員工作,保證加熱爐正常供水。

2.4負責督促鏟車司機工作,保證加熱爐上煤及其它部門用車。

2.5負責回燒鋼坯的第二次組批投爐的記錄及管理工作,作到記錄準確、安排合理。

2.6負責配合質(zhì)量部門對鋼坯質(zhì)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報。

2.7負責組織原料班人員對鋼坯進行檢斤,并根據(jù)檢斤重量安排鋼坯下料。2.8根據(jù)現(xiàn)場實際情況,保證鋼坯正常投爐。2.9完成車間其它工作安排。3職責與權(quán)限 3.1職責

3.1.1對所有原料班帳目的準確性負全責。

3.1.2對原料班人員的安全衛(wèi)生、勞動紀律、出勤情況等負責。3.1.3對保證加熱爐正常供水負責。

3.1.4對保證加熱爐上煤及其它部門用車負責。

3.1.5對回燒鋼坯的第二次組批投爐的記錄及管理的準確性、合理性負責。3.1.6對鋼坯按實際檢斤重量下料的準確性負責。3.2權(quán)限

3.2.1有權(quán)制止原料班其他職工的不安全行為,并對其進行處罰。3.2.2有權(quán)對原料班其他職工的浪費現(xiàn)象進行處罰。3.2.3有權(quán)指導軋鋼班組上料人員的上料工作。

3.2.4有權(quán)對軋鋼班組的偷料、瞞報、違規(guī)行為進行舉報,處罰。4 檢查與考核

本標準由軋鋼車間主任負責檢查考核,每月一次。5 本標準由衣江華起草,王奇玉審核,高海良批準。

新材公司崗位工作標準

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