第一篇：軋鋼車間備品班工作職責

軋鋼車間備品班長崗位工作標準

文件編號：QZ/HYXC04.08-200第 1 頁

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軋鋼車間備品班長崗位工作標準 范圍

本條例規定了軋鋼車間備品班班長崗位工作內容與要求、職責與權限等。本條例適用于軋鋼車間備品班班長明確崗位職責范圍的一般規定。2 工作內容與要求

2.1在軋鋼車間主任領導下，負責組織備品班人員對三線軋機備件、導衛制作、軸承使用及相關工作的現場實施工作，主要包括：計劃提出、備件領取、保管、回收、修復等工作。

2.2負責組織備品班人員對三線軋機軸承檢查、清洗、統計、軸承箱維護及相關工作。2.3負責組織備品班人員對470線備品軋機進行予裝、軋機進行維護及相關工作。2.4負責組織備品班人員對650線備品軸承箱進行予裝及軸承箱的維護工作。

2.5負責組織備品班人員制作新產品試軋導衛、老產品成型導衛的日常維護及相關工作。

2.6負責組織備品班人員完成現場技術革新及相關工作。

2.7負責組織備品班人員對開坯軋輥進行焊痕、鋼制軋輥孔型補焊等工作。2.8負責組織備品班人員對軋輥永久性標識進行制作。

2.9負責帶領備品班人員，配合軋鋼班日常換輥及其它臨時性工作。2.10負責完成軋鋼車間安排的其它工作。3職責與權限 3.1職責

3.1.1對三線軋機備件計劃提出、領取、保管、回收、修復等工作的及時性負責。3.1.2對組織備品班人員對三線軋機軸承檢查、清洗、統計、軸承箱維護及相關工作的及時性負責。

3.1.3對組織備品班人員對470線備品軋機進行予裝、軋機進行維護及相關工作的及時性負責。

3.1.4對組織備品班人員對650線備品軸承箱進行予裝及軸承箱維護工作的及時性負責。

3.1.5對組織備品班人員制作新產品試軋導衛、老產品成型導衛的日常維護及相關工作的及時性、合理性負責。

3.1.6對組織備品班人員對開坯軋輥進行焊痕、鋼制軋輥孔型補焊、成品軋輥制作永久性標識及日常大換輥的及時性、合理性負責。3.1.7對軋鋼工合理安裝導衛負責。3.2權限

3.2.1有權制止備品班其他職工的不安全行為，并對其進行處罰。3.2.2有權對備品班其他職工的浪費現象進行處罰。3.2.3有權制止軋鋼工在安裝導衛過程中的錯誤行為。3.2.4有權指導備品班其他職工工作。3.2.5有權對工藝設計提出不同意見。4 檢查與考核

本條例由軋鋼車間主任負責檢查考核，每月一次。5 本標準由衣江華起草，王奇玉審核，高海良批準。

新材公司崗位工作標準

第二篇：軋鋼車間軋輥班長工作職責

軋鋼車間軋輥班長崗位工作標準

文件編號：QG/HDXC02.010-201第 1 頁

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軋輥班長崗位工作標準 范圍

本標準規定了機動部軋輥班班長崗位工作內容與要求、職責與權限等。本標準適用于機動部軋輥班班長明確崗位職責范圍的一般規定。2 工作內容與要求

2.1在機動部部長領導下，負責軋輥、刀具、樣板等工具的日常管理工作，即：軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳等。2.2負責組織軋輥的運輸、軋輥跟蹤卡片的傳遞，2.3負責軋輥的最終驗收工作，即：所有下床軋輥，如果沒有軋輥班班長的簽字認可，不得送到軋鋼現場。

2.4負責安排甲、乙兩組的日常工作，做到保質、保量的滿足軋鋼現場的生產需要。

2.5負責軋輥班人員技術培訓、技術指導工作。

2.6負責軋輥班人員安全、班組衛生、勞動紀律等工作。

2.7負責收集軋鋼現場軋輥使用情況，并根據實際情況，經請示工藝負責人后，對軋輥的孔型進行修改。

2.8負責新產品開發、老規格產品軋輥的修復的組織工作。根據實際情況，把相關信息及時反饋到機動部。2.9完成機動部安排的其它工作。3職責與權限 3.1職責

3.1.1對軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳技術資料的真識性、準確性負責。

3.1.2對軋輥在運輸過程中的完好及軋輥跟蹤卡片的準確負責。3.1.3對軋輥的最終驗收工作負責。

3.1.4對軋輥班人員技術培訓、技術指導工作負責。

3.1.5對軋輥班人員安全、班組衛生、勞動紀律等工作負責。3.1.6對新產品開發、老規格產品軋輥的修復負全責。3.2權限

3.2.1有權制止軋輥班其他職工的不安全行為，并對其進行處罰。3.2.2有權對軋輥班其他職工的浪費現象進行處罰。3.2.3有權制止軋鋼工在軋輥使用過程中的錯誤行為。3.2.4有權指導軋輥班其他職工工作。3.2.5有權對工藝設計提出不同意見。4 檢查與考核

本標準由機動部部長負責檢查考核，每月一次。5 本標準由高海良起草、批準。

新材公司崗位工作標準

第三篇：軋鋼車間原料班長工作職責

軋鋼車間原料班長崗位工作標準

文件編號：QZ/HYXC04.10-200第 1 頁

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原料班長崗位工作標準 范圍

本標準規定了軋鋼車間原料班班長崗位工作內容與要求、職責與權限等。本標準適用于軋鋼車間原料班班長明確崗位職責范圍的一般規定。2 工作內容與要求

2.1在軋鋼車間主任領導下，負責鋼坯的驗收入庫、堆放、切割、出庫（投料）等日常管理工作，做到建帳管理。并對所有帳目的準確性負全責。

2.2負責原料班人員的安全衛生、勞動紀律、出勤情況的日常管理工作。2.3負責督促水泵看護人員工作，保證加熱爐正常供水。

2.4負責督促鏟車司機工作，保證加熱爐上煤及其它部門用車。

2.5負責回燒鋼坯的第二次組批投爐的記錄及管理工作，作到記錄準確、安排合理。

2.6負責配合質量部門對鋼坯質量進行檢查，發現問題及時通報。

2.7負責組織原料班人員對鋼坯進行檢斤，并根據檢斤重量安排鋼坯下料。2.8根據現場實際情況，保證鋼坯正常投爐。2.9完成車間其它工作安排。3職責與權限 3.1職責

3.1.1對所有原料班帳目的準確性負全責。

3.1.2對原料班人員的安全衛生、勞動紀律、出勤情況等負責。3.1.3對保證加熱爐正常供水負責。

3.1.4對保證加熱爐上煤及其它部門用車負責。

3.1.5對回燒鋼坯的第二次組批投爐的記錄及管理的準確性、合理性負責。3.1.6對鋼坯按實際檢斤重量下料的準確性負責。3.2權限

3.2.1有權制止原料班其他職工的不安全行為，并對其進行處罰。3.2.2有權對原料班其他職工的浪費現象進行處罰。3.2.3有權指導軋鋼班組上料人員的上料工作。

3.2.4有權對軋鋼班組的偷料、瞞報、違規行為進行舉報，處罰。4 檢查與考核

本標準由軋鋼車間主任負責檢查考核，每月一次。5 本標準由衣江華起草，王奇玉審核，高海良批準。

新材公司崗位工作標準

第四篇：軋鋼車間加熱班崗位工作標準

加熱班崗位工作標準 版次：A 修改碼：O 文件編號：QG/HYXC03.13-2004

加熱班崗位工作標準 范圍

1.1本標準規定了軋鋼車間加熱班人員崗位的工作內容與要求，職責與權限、檢查與考核。

1.2 本標準適用于軋鋼車間加熱班人員明確崗位職責范圍的一般規定。

2隸屬關系

2.1軋鋼車間加熱班是在當班工長的領導下，負責鋼坯加熱方面的技術操作工作。3 工作內容與要求 3.1 加熱班長

3.1.1在當班工長的領導下，全面負責加熱班組的生產組織、人員調配、安全衛生工作。

3.1.2負責加熱班人員的安全生產教育工作，檢查本班人員勞動保護品是否按規定穿戴整齊。

3.1.3負責頭爐爐排的技術操作及全爐的爐況控制工作，確保鋼坯加熱質量，做到三不－－不燒化、不燒粘、不出低溫鋼，出鋼溫度要均勻。

3.1.4負責監督當班的生產、設備、質量、安全情況，按時向工長或調度請示匯報。3.2 副看火工

3.2.1負責2組爐排技術操作，上煤吊運煤渣箱，并按需要自行調整煤層厚度。

3.2.2負責定期對鼓風機、爐排機衛生進行清理，確保設備正常運轉。3.3 裝料工

3.3.1負責加熱爐的裝爐擺料工作，要求按技術操作規程和按爐送鋼卡的要求正確操作，確保消除卡墻、卡管及鋼坯拱起翻爐事故的發生。

3.3.2負責加熱爐的推鋼工作，要求嚴格按照1＃操作臺的要鋼信號推鋼出爐，確保一次出一支。

3.3.3負責回燒鐵表面氧化鐵皮的清理工作。

3.3.4負責定期對排鋼機衛生進行清理，確保設備正常運轉。3.3.5負責檢查煙道積水情況，并及時排出。3.4 上料工

3.4.1負責核實按爐送鋼卡上的批號、爐號、數量和規格，防止批號混亂，并要求嚴格按照批號上料，配合裝料工做好換批號、爐號的標志工作。加熱班崗位工作標準 版次：A 修改碼：O 文件編號：QG/HYXC03.13-2004

3.4.2負責生產監督工作，發現異常情況，應及時通知班長并采取應急措施。4 職責

4.1對違章作業造成的后果負責。

4.2對責任心不強，操作不良造成的后果負責。

4.3對不聽從指揮和調度、脫崗、不盡職責、玩忽職守造成的后果負責。

4.4對作業環境衛生負責。

4.5對當班能否安全順利生產負責。

檢查與考核

5.1本標準由軋鋼車間檢查與考核。

5.2企業管理領導小組不定期的進行抽查與考核。6本標準由衣江華起草、王奇玉審核、高海良批準。7本標準自2004年9月1日起生效。

第五篇：軋鋼車間安全組織機構及職責

軋鋼車間安全組織機構及職責

根據公司規定現將軋鋼車間安全組織機構人員名單及職責公布如下： 一：組織機構

（1）軋鋼車間成立安全組織委員會；

安全委員會第一責任人：何寶林

安全委員會直接責任人：趙亮、魏元長、王發連

安全委員會其他成員：錢國勝、沈家志、董善林、曾祥東、雷長迎、劉紹友 二：委員會職責

負責全車間安全工作的制定，執行和落實負責傳達上級關于安全工作的指示精神，并結合本車間實際情況認真做好各項安全工作。三：目標

全車間全年無重大設備故障，無人員傷亡事故，無重大火災事故，輕傷事故全年不超3% 四：安委會具體工作

（1）各安委會成員要根據本工段班組崗位特性制訂出安全操作規程，并認真執行，考核。

發現隱患要及時整改，對違章操作者要嚴肅批評教育和處罰，并將事故原因和處罰通報全車間，讓其他員工接受教育。

（2）發生重大安全事故（設備、人身、火災）要在最短時間內上報上級主管領導和部門。同時要采取有效措施防止事故擴大，對產生安全事故實現四不放過的原則，真正做到以后杜絕類似事故的發生。

（3）每月初召開一次全車間安全工作總結會，對上月安全情況進行總結講評，對下月安全工作進行布置，各段負責人要將上月安全情況書面報告車間，對安全工作做得好的單位要獎勵，差的單位要批評和處罰。

（4）每年底全車間進行 一次安全工作評比表彰大會，對先進工段班組及其個人進行表彰和獎勵。

軋鋼車間

2011－9