第一篇：把握四個重點 密切聯系群眾

把握四個重點 密切聯系群眾

把握針對性。要區分不同領域、不同行業進行聯系群眾，確保所聯系的對象具有針對性。

把握實效性。總結創先爭優、“四群教育”活動中干部直接聯系群眾的經驗，進一步豐富內容，采取干部“包村聯戶”方式，經常性進村入戶，幫助群眾解決實際問題；花大量時間深入群眾調查研究、解決問題，走出過去均按學習教育、分析查找、整改落實“三個階段”的定勢。

把握關鍵性。圍繞群眾關心關注的就業、教育、醫療、養老、致富增收、社會治安、公共安全、資源環境、農業基礎設施建設等熱點難點問題，加大投入、改善民生。特別是要結合當地實際，幫助制訂長遠的發展規劃；關注民情民意，切實解決群眾反映強烈的問題；科學制定針對單位、干部個人的考核機制，把群眾的評價作為考核的重點，作為檢驗活動成果的標準尺度。

把握長期性。聯系群眾是長期工程，不能搞一涌而上、“轟轟烈烈”的短期工程、形象工程，確保群眾長遠得實惠。

第二篇：把握四個重點當好基層統計局局長

當前統計工作面臨著前所未有的發展機遇，作為基層統計部門的領導干部，務必根據中央對統計工作和政府宏觀調控提出的新要求，對統計工作自身如何發展的目標有一個更加清晰的認識。

轉變統計職能是一項復雜的系統工程，涉及到統計體系的各個方面和各個環節，有的是較專業的問題。現實條件下，種種改革措施要在基層得以兌現，就要求基層統計專業人才隊伍必須有較高的素質，更為重要的是，要求基層統計部門的領導干部具備統籌全局和開拓創新的素質和能力。本人結合多年從事經濟工作的感觸和體會，針對如何勝任基層統計局局長這一職位，談談自己粗淺的認識。

一、刻苦學習是前提

現今統計工作專業性很強，信息化程度也很高。新形勢下要更好地發揮統計的信息、咨詢、監督職能。需要統計工作者更加刻苦學習，需要基層統計局局長帶頭學，在全局營造一個終生學習的氛圍，把統計局營造成為學習型的統計局。靠勤奮學習提高修養提高素質；靠學習精通業務，博藝多才，一專多能；靠學習把統計隊伍建設成政治合格，業務過硬，作風嚴謹的隊伍。“打鐵先要自身硬”，工作再忙也不能忘了學習，邊干邊學邊提高，樹立活到老，學到老，學習是一輩子的事的良好學習風尚。基層統計局局長要追趕現代化前進的步伐，就要通過學習，使自身做到胸懷全局，心中有數，才能更有效地指導新時期統計改革的順利實施。

二、班子團結是關鍵

一個好的集體，關鍵在有一個富于凝聚力和戰斗力的領導班子，一些地方的統計工作之所以能取得許多突破性進展；能夠很好地實現局隊一家，力量捆綁使用，能夠獲得上級領導的充分肯定，靠的是班子的團結奮進、堅強有力。要做到以公平、公正、公開來促進機關勤政廉政與效能建設再上新水平。形成以崗位責任目標為核心，以行政公示制為形式，以過錯追究制為手段，以評議考核制為保證的行政、業務管理及績效考核管理體系。這里，規章制度所表達的是共識，是默契，是局隊的公共秩序，是公平公正的競爭。我們的各項工作得以全方位、有重點地開展。

三、開拓創新是核心

統計工作必須適應不斷發展變化的客觀實際，作為基層統計局，要認準統計改革的戰略目標，緊盯“三個不適應”薄弱環節，在國家統一領導下，積極探索，勇于創新，敢于嘗試。這一點對條件艱苦、任務艱巨的基層統計部門來說，顯得尤其重要。此中，基層統計局局長所面對的挑戰無疑是首當其沖的。實踐證明，同樣承受著任務重、人員少的壓力，哪個地方的改革創新力度大，哪個地方的工作就主動，就會取得突破性的進展。

需要特別指出的是，基層統計局局長要充分認識并正確處理好為當地領導與為上級統計部門服務的關系問題。一是為上級統計部門服務與為當地領導服務以及為企業和社會服務是相互統一的，是不矛盾的，是同一事物的不同方面，其目的都是為了服務經濟社會的發展。二是不管是為上級部門還是為當地領導服務，或為企業和社會服務，都要堅持實事求是。三是為上級部門服務和為當地領導服務在內容和要求上要有所不同。為上級部門服務要著重方法制度要求的內容，保質保量地完成上級部門部署的任務；對當地領導的服務，要樹立超前意識、主動意識、開放意識和創新意識，關注、發現、研究領導關心的熱點、重點和難點問題，上級部門沒部署的要敢于安排，領導沒要求的要提前想到，方法制度沒規定的要敢于創新。

總之，要依靠務實創新提升統計服務的層次與水平，我們的工作才能得到各級領導的重視和社會的認可，政府統計在社會經濟發展中的地位和作用才能不斷提高。

四、善用干部是保證

國家統計局早在幾年前就已提出：發展統計事業一靠科技，二靠法制，歸根(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)到底靠人才。統計局如何吸引人才，留住人才，發揮人才的聰明才智，是關系到統計事業能不能可持續發展的大事。

尊重知識，尊重人才是事業取得成功的先決條件。尊重人才就要發揮群體優勢，發揮人才互補作用。要以事業留住人，要讓每個人看到自己的前景，讓人相信只要勤奮努力工作就會有好前景。建設一個團結協調，積極向上，開拓進取，勇于創新，才智能得到充分發揮，勞動成果能得到尊重，每個人的價值能得到充分體現的統計局，這就是我們所要營造和追求的環境。基層統計局局長應該把留人、用人視為搞好統計工作的一個重要基礎，從而以夯實這一基礎為職責，不搞急功近利、短期行為，使統計事業前進有后勁，發展有實力。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制需要把握四個重點

落實黨風廉政建設責任制需要把握四個重點

張兆清

通過學習貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，聯系工作實踐，我認為落實《黨風廉政建設責任制》要把握四個重點：

第一，提高認識，這是落實《黨風廉政建設責任制》的前提。要把提高各級黨員干部的思想認識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭的需要，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

第二，明確責任，這是落實《黨風廉政建設責任制》的重點。要按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到位。首先是明確責任目標，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍，明確規定各級黨委、領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級領導干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如：制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度辦法，實施黨風廉政計劃措施、監督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。其四是明確責任追究的標準。

第三，健全機制，這是落實黨風廉政建設責任制的保證。要健全并堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的黨風廉政建設管理機制。要建立黨風廉政建設的工作機制，把黨風廉政建設納入黨委、領導班子、領導干部的目標管理，與黨的建設、運輸生產、經營管理等各項工作一起安排部署，一起檢查落實，一起考核獎懲。要建立黨風廉政建設的監督機制，做到五強化：堅持重大問題集體研究決策，強化決策過程監督；堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見，強化干部任用工作的監督；堅持領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政，強化對領導廉潔自律的監督；堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領導干部離任審計等，強化事先、事中、事后監督；堅持“廠務公開”，拓寬民主監督渠道，重視群眾來信來訪，實施“職工群眾定期監督評議”，強化群眾監督。通過完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

第四，責任追究，這是落實黨風廉政責任制的關鍵。必須強化責任追究，才能保證黨風廉政責任制的真正落實。強化責任追究，要克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：1)一追到底的原則，對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。2)考量定責的原則，要客觀全面分析，考量上級

責任人的責任大小，是教育監督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據事實，準確定責。3)懲前毖后的原則。實施責任追究，一定要注意起到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。強化責任追究，要依“法”辦事，要建立健全一套實施責任追究的制度、辦法、細則，什么樣的問題，責任的大小，給什么處分都應該制定標準，防止和避免“沒辦法”、’不知道該怎么辦”、“按領導意思辦”等問題的發生，保證責任追究一追到底，定責準確，處分恰當。

第四篇：新農村建設應重點把握好“四個環節”（定稿）

我認為建設社會主義新農村應堅持“規劃先行，突出重點，梯次推進，典型示范，分步實施”的建設原則，圍繞“新”字做文章，把握“四個環節”，積極推進新農村建設。

一、抓規劃，奠定新農村建設基礎

規劃是建設的龍頭。在推進新農村建設工作中，只有進一步解放思想，更新觀念，堅持“規劃一步到位，建設分步實施”的原則，科學制定系統的具有前瞻性、包容性、和諧性的新農村建設規劃。在規劃中，做到“五個注重”：即注重農村經濟發展規劃；注重農村基礎設施建設規劃；注重農村社會事業發展規劃；注重鄉風文明建設規劃；注重村容村貌整治規劃。

二、抓產業，培育新農村建設支撐

生產發展是建設新農村的物質基礎，也是解決農村一切問題的根本前提。產業的形成能夠為新農村建設提供支撐和活力。新農村建設和發展新產業是相互促進、相輔相成的。搞好了新農村建設，可以促進產業的發展；抓好產業的發展，又為新農村建設提供了強有力的支撐。在產業的發展上，我們重點從四個方面著手：一是抓龍頭，帶基地，做好農業產業化大文章，重點培育三大產業龍頭。二是抓特色，強支柱，凸現塊狀區域經濟優勢。三是招商引資興產業，增加集體收入。四是激活流通帶產業，增加農民收入和集體收入。

三、抓建設，完善新農村基礎設施

建設新設施其實就是指改善村容村貌，它既是社會主義新農村建設的重要物質基礎，也是農村發展亟待加強的一個薄弱環節，更是一直令農民關心關注的熱點難點問題。多渠道爭取政策性項目資金。通過爭取和利用好政策性建設項目增加投入。我們先后抓住國家對土地整理項目、文明新村建設、“村村通”公路建設、農村電網改造等項目建設，加大基礎設施建設力度。堅持政府主導。在具體運作中，我們集中拳頭，整合土地整理、農綜開發、扶貧開發、村村通、安全飲水、節水灌溉、沼氣建設、電力、通信、環保等項目資金，捆綁使用，集中投向新農村建設。

四、抓教育，培育新型農民

建設社會主義新農村，需要培養造就千千萬萬“有文化、懂技術、會經營”的高素質新型農民。“三農”問題的核心是農民問題，農民問題的核心是素質問題，素質問題的核心是教育問題，農民素質的高低直接決定著新農村建設步伐的快慢。因此，堅持以人為本，培養新型農民，是建設社會主義最本質、最核心的內容，也是最為迫切的要求。培育新型農民，我們從以下幾點著手：提高農民的文化水平，培育學習型農民；提高農民的科學素養，培育科技、經營型農民；轉變農民的生活方式，培育文明型農民；提高農民的法制意識，培育懂法、守法型農民；提高農民的道德水準，培育美德型農民。

第五篇：提高認識把握重點

提高認識把握重點

強力推進普法依法治理工作深入開展

——臨邑縣司法局2003年以來普法依法治理工作總結

2003年以來，在上級主管部門和縣委、縣政府的正確領導和支持下，我們司法局（普法辦）認真貫徹中共中央、中宣部、司法部關于在全民中開展第四個五年法制宣傳教育的決定，堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，一手抓經濟建設，一手抓法制建設，在全縣上下認真開展了“四五”普法教育和依法治理工作。整個活動緊緊圍繞領導干部、司法執法人員、青少年和企業經管人員四大普法教育重點對象和 油區治安混亂村鎮單位等重點區域，重點部位，將法制宣傳教育和依法治理有機結合起來，強化措施，狠抓落實，普治并舉，標本兼治，努力實現新時期普法教育“兩個轉變”和“兩和提高”的工作要求，使全縣廣大干部群眾轉變了工作觀念，提高了法律素養，為我縣的經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、提高認識，加強組織領導，是做好普法依法治理工作的首要前提。

搞好普法依法治理工作是全面建設小康社會的必然要求，是堅持依法治國，提高黨的執政能力的重要舉措，是構建社會主義和諧社會的客觀要求，是建設“平安臨邑”，維護社會穩定的重要基礎。為此，2001年以來，我們始終繃緊普法依法治理這根弦，始終把“四五”普法依法治理工作作為一項重要工作來抓，在組織領導力量上實行重點傾斜。特別是2003年以來，我縣領導班子換屆調整后，我們及時研究調整充實了縣普法依法治理領導小組的有關成員，保障了“四五”普法依法治理組織領導工作的連續性。調整充實了縣普辦的工作力量，選派3名年富力強，熟悉業務的工作人員到普法辦工作，對全縣普法依法治理工作實施劃區域、分類檢查指導，加強了對全縣普法依法治理工作的組織，協調和督導。各鄉鎮、各部門也都相應調整加強了領1

導和辦事機構建設，在全縣上下形成了上下貫通齊抓共管的良好局面。

（二）是建立定期會議制度。2001年以來，為全面做好普法依法治理工作，我們積極協調組織縣普法依法治理工作領導小組，建立了定期會議制度，定期召開會議研究部署全縣普法依法治理工作，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，縣人大和縣政協有關領導積極參與支持，不遺余力，齊抓共管，推動了“四五”普法依法治理工作的深入開展。縣里在財政十分緊張的情況下，爭取縣財政每年拿出5萬元用于普法依法治理的軟硬件建設，為“四五”普法和依法治理的開展奠定了良好的物質基礎。

（三）分解責任，落實任務。為全面開展“四五”普法依法治理，構建臨邑和諧社會，2003年以來，我們連續組織召開三次普法依法治理領導小組成員調度會議，協調分組檢查指導《臨邑縣在全民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》和《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的決議》的貫徹落實情況，檢查督導各鄉鎮和各部門的工作落實情況，縣普法辦根據檢查匯總情況，針對工作中出現的新問題新情況，及時調整制定下發實施方案和工作要點，加強工作指導。按照規劃要求，縣委縣政府同各鄉鎮及公檢法司等職能部門簽訂了目標責任狀，明確責任目標，將普法與依法治理工作納入考核內容，確保了普法和依法治理工作的深入開展。

二、圍繞中心，突出重點，是扎實做好普法依法治理工作的必然要求。

（一）要想做好普法依法治理工作，必須做到緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，緊圍繞維護社會穩定構建和諧社會這一根本目標工作，圍繞人民群眾關心的熱點、難點，圍繞改革發展穩定中的突出矛盾工作，實現與黨委和政府中心工作的緊密結合，與維護社會穩定工作的緊密結合，與服務群眾和維護群眾利益工作的緊密結合。為此，2003年以來我們著力開展了社會主義市場經濟法律法規的宣傳教育，宣傳學習了《合同法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅法》、《金融法》、《拆遷條例》等法律法規，提高了消費者、市場主體和市場監管者的法制觀念。在“平安臨邑”建設中，加大了關于“嚴打”整治

和維護社會穩定方面法律法規的宣傳力度，增強了廣大人民群眾防范和打擊各違法犯罪行為，維護社會安全的意識。加強信訪政策法規的宣傳，教育廣大人民群眾依法上訪，預防和減少上訪案件的發生，促進社會穩定，加強誠信宣傳，努力加強公民社會公德建設，培養公民誠信意識，構建和諧社會。

（二）強化重點對象的學法用法教育，增強了法制宣傳教育的針對性和實效性。首先是抓好領導干部的學法用法。加強領導干部學法用法，是提高領導干部自身能力和依法行政、依法行政水平的需要，是轉變黨的執政方式和領導方式的需要，也是帶領廣大人民群眾學法用法，依法辦事，提升社會法治化管理水平的需要。為此，我們建立了一系列關于領導干部學法用法規章制度，建立健全了縣理論中心組每月28日集體學法制度，執法干部學法講座培訓制度，干部學法用法考試制度。2001年以來，共培訓執法干部2000余人次，組織普法考試3次，參考人數達3000人次，參考率達到了100%。優秀率達到95%，全面提升了我縣領導干部的法律素養。第二，嚴格執法責任制，促進司法執法干部執法水平的不斷提高。司法和行政執法干部是我國社會主義法制建設的骨干力量，他們執法水平的高低直接關系廣大人民群眾的根本利益，直接體現社會公平與正義，直接代表著一個國家的民主法治水平。做好執法干部的普法教育學習工作，提高執法干部的執法水平，規范執法干部的執法行為至關重要。為此，我縣逐步建立了健全執法資格考試培訓制度，錯案責任追究制度和執法公開制度，嚴把執法資格關，先后對全縣1500余名執法干部進行了崗前培訓考試，對1020名成績合格的人員頒發了執法上崗證；對執法人員的執法行為建立行為規范制度，明確了責任，提高了執法人員的責任意識；推行了執法干部的服務意識和執法責任感，提高了司法執法干部的執法水平和能力。第三，是加強和改進青少年尤其是在校學生的法制教育。青少年是祖國的未來和希望，加強青少年教育，努力實現青少年法制教育的陣地化、經常化、制度化、規范化，不斷提高青少年學生的法制意識，預防和減少青少年違法犯罪是我們義不容辭的歷史責任。為

此，我們結合中央下發的關于加強青少年思想道德建設的意見，逐步建立健全了青少年法制教育體系，完善了“三項制度”，即法律教育月制度、應屆畢業生培訓制度、檢查評比制度，堅持了“四個落實”，即領導機構落實，教育內容落實，學法時間落實，師資力量落實。各中小學校均從公檢法司等各部門聘請了法制副校長，定期不定期地到各類學校上法制課20余場次，10000余名師生受到了深刻的法制教育，提高了廣大青少年遵紀守法的意識。臨邑一中還在學生會中成立了普法部，各班均選配了普法委員，編寫了普法特刊，使廣大青少年學生受到了系統的法制教育，極大地提高了青少年學生的遵紀守法意識。第四，是加強了企業經營管理人員的普法教育。企業管理人員是企業發展的必由之路。所以各級領導特別是經濟管理部門和企業單位單位的領導，必須加強法制學習，加強對社會主義市場經濟法律法規的學習。為此,我們和縣委黨校聯合舉辦了企業經管人員法律培訓班，共舉辦6期，培訓企業經管人員1200余名，提高了企業經營人員依法經營，依法治企的水平和能力。

三、采用靈活多樣的形式，大力開展法制宣傳教育是全面提升全民法律素質的重要途徑。

全面提升全縣各個層次各個階段公民的法律意識，是加強基層民主與法制建設，促進社會穩定的必由之路和重要基礎。為此，我們組織各個部門各單位都采用形式多樣，群眾喜聞樂見的方式方法開展了聲勢浩大的法制宣傳活動。幾年來，我們組織、協調有關部門和單位出動宣傳車160余車次，發放宣傳材料10萬余份。工商、稅務、信訪、環保、水利、土管等單位，利用3.15，信訪法規頒布日、12.4憲法宣傳日、世界水日等有利時機，以文藝匯演、歌詠比賽、法律知識競賽的形式，大力開展法律法規的宣傳學習活動，提高了廣大人民群眾的法律素養。縣廣播電視臺，還開設了《法制園地》、《與法同行》等法制宣傳欄目，以案釋法，以案說法，全面提升了全體公民的整體法律意識。

四、標本兼治，深化基層普法依法治理，全面推進基層民主與法

制建設。

普法依法治理工作的重點在基層，難點在基層。基層搞好了依法治縣工作也就做好了。首先，結合我縣地處油區腹地，油區治安形勢嚴峻這一實際，在油區我們組織開展了以打擊為主，以法制宣傳教育為輔的油區 治安專項治理活動。縣委、縣政府與油區各鄉鎮黨委政府簽訂了《法制宣傳與治安管理責任狀》，將工作任務分解到基層，落實到村，保障了油區專項治理工作的順利開展。在農村，我們組織協調各鄉鎮（街道辦）開展了以“民主法治示范村”創建活動為載體的依法治村工作。以全面建章立制為重點，認真落實民主選舉，民主決策，民主管理，民主監督制度，修訂完善了各項村規民約和村民自治章程，把農村各項工作納入規范化，制度化，法制化管理軌道。全面推行村務管理的監督制約機制，保障農民群眾的知情權，決策權，參與權和監督權，推進了農村依法治理，推進了我縣基層民主法制建設，維護了農村社會穩定。

2005年，我縣“四五”普法依法治理工作順利通過省市驗收，取得了優異成績，臨邑縣司法局被德州市司法局榮記集體三等功。

臨邑縣司法局2006年4月12日