第一篇：履行職責把握重點

履行職責把握重點

為維護全州社會政治穩定貢獻力量 ——在全州加強社會治安綜合治理基層基礎工作暨排查化解矛盾糾紛現場會議和“一打三整”活動總結表彰暨開展春

夏季嚴打攻勢動員會議上的表態發言

州司法局龍文高

（2007年4月9日）

各位領導、同志們：

州委、州政府決定加強社會治安綜合治理基層基礎工作、開展春夏季嚴打攻勢活動，是貫徹落實中共中央十六屆六中全會和州委、州政府《關于從源頭上解決信訪問題的意見》精神，實現全州社會政治治安大局持續平穩的重要舉措。綜觀各類犯罪人員都是忽視法律、踐踏法制的人，有的社會治安案件也是由于民事糾紛調處不及時或調處不成功而引發的民轉刑案件，也有的人認為自己的權益得不到保護鋌而走險，從事違法犯罪活動。司法行政部門及司法行政隊伍在加強社會治安綜合治理基層基礎工作、開展春夏季嚴打攻勢活動中不能袖手旁觀，而是責無旁貸。全州司法行政系統將不折不扣地貫徹落實州委、州政府的安排、部署，突出重點，強化措施，完成各階段的工作任務。為確保加強社會治安綜合治理基層基礎工作、開展春夏季嚴打攻勢活動順利進行，全州司法行政系統將做好以下五個方面的工作。

一、抓住“五五”普法契機，努力提高全民法律素質。

認真總結“四五”普法經驗，抓住實施“五五”普法的良好機遇，加強法制宣傳教育，在全州形成“黨委領導、人大監督、政府組織、全民參與”的普法依法治理工作格局。

一是積極開展各種法制宣傳教育主題活動，大力推進法制教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，在各行各業中形成學法懂法，自覺遵紀守法的社會氛圍。

二是抓住重點對象開展普法，要加強對領導干部、公務員、青少年、社區居民、農村群眾的經常性法制宣傳教育，提高全民法制意識，增強全民法律素質。

三是大力開展多層次、多領域的依法治理，積極推進依法治州、依法治縣（市）和民主法治示范村、示范社區創建工作，促進依法行政、依法管理。

二、充分發揮人民調解作用，切實化解社會民間矛盾糾紛。一是全面加強人民調解組織建設，鞏固、充實鄉（鎮）、村和社區調解組織，大力發展區域性、行業性的人民調解組織。加強對村級調解人員的管理、指導和培訓，努力提高調解員的業務素質，充分發揮農村人民調解組織從源頭化解矛盾糾紛的作用。

二是大力開展矛盾糾紛排查調處，堅持把定期排查與平時排查相結合，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，切實減少社會民間矛盾糾紛，切實防止民轉刑案件的發生，嚴格控制引發社會治安案件源頭。

三是切實做好刑釋解教人員的幫教工作，繼續扶持刑釋人員通過多種渠道就業，加強幫教扶持責任的落實，一定要把重新犯罪率壓到最低程度。

三、扎實推進“三調聯動”，強化調解職能、維護群眾權益。司法行政系統對這次會議精神將層層召開會議，進行廣泛的宣傳發動，并結合自己的實際，精心制定好司法行政系統實施“三調聯動”工作方案。在加強對人民調解員培訓的基礎上，建立好州司法局人民調解工作協調處。同時，搞好協調，積極與法院、公安機關、政府法制辦配合，完善“三調聯動”的對接機制，規范工作流程。司法行政系統一定要嚴格按照制度辦，絕不能因司法行政工作這個環節不到位或不規范，而影響“三調聯動”工作的開展。

四、優質開展法律服務，著力促進社會和諧發展。

全州律師和法律服務工作者要按照構建社會主義和諧社會的要求，切實加大法律服務工作力度。全州司法行政機關一方面必須要求法律服務工作面向社會各個領域，努力拓展法律服務空間。另一方面要組織廣大律師和法律服務工作者積極投身法律援助工作，著力解決社會困難群眾請律師打官司難問題。充分發揮基層法律服務貼近農村、貼近基層的優勢，組織廣大基層法律服務工作者積極為發展勞務經濟、建設社會主義新農村等工作服務。加強法律服務市場和法律服務人員管理，進一步增強律師和法律服務工作者的政治意識、大局意識。

五、加強監所監管力度，積極維護社會政治穩定。

圍繞春夏季嚴打攻勢活動的整體部署，按照“確保安全穩定，提高改造質量，加快監所發展”的總體要求，不斷推進監管改造工作。

一是堅持把監所安全穩定作為首任，狠抓監管責任落實，切實提高教育改造質量。

二是在監所中，深挖在押犯余罪，鏟除危害社會穩定毒瘤，消除監管安全隱患，確保全州社會政治大局的穩定。

三是針對監所執法致重環節，嚴明工作紀律和操作程序，嚴格依法辦理減刑假釋、保外就醫、出監學習、減教手續，維護法律權威性，促使在押改造罪犯獲得刑釋回歸社會后，真正認罪服法，立地成佛，不再危害社會和人民，不再重新犯罪。

司法行政系統將在州委、州政府及州委政法委的統一組織領導和指揮下，把加強社會治安綜合治理基層基礎工作、開展春夏季嚴打攻勢活動作為當前和今后一個階段司法行政一項頭等大事來抓緊抓好，實施堅強有力的組織領導，制定和實施切實可行的措施，嚴肅隊伍紀律，整頓機關作風。全州司法行政系統機關公務員、司法干警和廣大法律服務人員，一定按照本次會議的要求，在加強社會治安綜合治理基層基礎工作、開展春夏季嚴打攻勢活動中，進一步提高法律服務質量，提高法律服務的社會公信力和滿意率，進一步提高嚴格公正文明執法整體水平，全面樹立起司法行政隊伍在加強社會治安綜合治理基層基礎工作、開展春夏季嚴打攻勢活動中的良好社會形象，緊緊圍繞黨的工作中心，服從服務于黨和政府的工作大局，為維護社會全面穩定和促進經濟社會全面發展，為創建平安湘西州做出新的貢獻。

第二篇：提高認識把握重點

提高認識把握重點

強力推進普法依法治理工作深入開展

——臨邑縣司法局2003年以來普法依法治理工作總結

2003年以來，在上級主管部門和縣委、縣政府的正確領導和支持下，我們司法局（普法辦）認真貫徹中共中央、中宣部、司法部關于在全民中開展第四個五年法制宣傳教育的決定，堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，一手抓經濟建設，一手抓法制建設，在全縣上下認真開展了“四五”普法教育和依法治理工作。整個活動緊緊圍繞領導干部、司法執法人員、青少年和企業經管人員四大普法教育重點對象和 油區治安混亂村鎮單位等重點區域，重點部位，將法制宣傳教育和依法治理有機結合起來，強化措施，狠抓落實，普治并舉，標本兼治，努力實現新時期普法教育“兩個轉變”和“兩和提高”的工作要求，使全縣廣大干部群眾轉變了工作觀念，提高了法律素養，為我縣的經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、提高認識，加強組織領導，是做好普法依法治理工作的首要前提。

搞好普法依法治理工作是全面建設小康社會的必然要求，是堅持依法治國，提高黨的執政能力的重要舉措，是構建社會主義和諧社會的客觀要求，是建設“平安臨邑”，維護社會穩定的重要基礎。為此，2001年以來，我們始終繃緊普法依法治理這根弦，始終把“四五”普法依法治理工作作為一項重要工作來抓，在組織領導力量上實行重點傾斜。特別是2003年以來，我縣領導班子換屆調整后，我們及時研究調整充實了縣普法依法治理領導小組的有關成員，保障了“四五”普法依法治理組織領導工作的連續性。調整充實了縣普辦的工作力量，選派3名年富力強，熟悉業務的工作人員到普法辦工作，對全縣普法依法治理工作實施劃區域、分類檢查指導，加強了對全縣普法依法治理工作的組織，協調和督導。各鄉鎮、各部門也都相應調整加強了領1

導和辦事機構建設，在全縣上下形成了上下貫通齊抓共管的良好局面。

（二）是建立定期會議制度。2001年以來，為全面做好普法依法治理工作，我們積極協調組織縣普法依法治理工作領導小組，建立了定期會議制度，定期召開會議研究部署全縣普法依法治理工作，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，縣人大和縣政協有關領導積極參與支持，不遺余力，齊抓共管，推動了“四五”普法依法治理工作的深入開展。縣里在財政十分緊張的情況下，爭取縣財政每年拿出5萬元用于普法依法治理的軟硬件建設，為“四五”普法和依法治理的開展奠定了良好的物質基礎。

（三）分解責任，落實任務。為全面開展“四五”普法依法治理，構建臨邑和諧社會，2003年以來，我們連續組織召開三次普法依法治理領導小組成員調度會議，協調分組檢查指導《臨邑縣在全民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》和《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的決議》的貫徹落實情況，檢查督導各鄉鎮和各部門的工作落實情況，縣普法辦根據檢查匯總情況，針對工作中出現的新問題新情況，及時調整制定下發實施方案和工作要點，加強工作指導。按照規劃要求，縣委縣政府同各鄉鎮及公檢法司等職能部門簽訂了目標責任狀，明確責任目標，將普法與依法治理工作納入考核內容，確保了普法和依法治理工作的深入開展。

二、圍繞中心，突出重點，是扎實做好普法依法治理工作的必然要求。

（一）要想做好普法依法治理工作，必須做到緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，緊圍繞維護社會穩定構建和諧社會這一根本目標工作，圍繞人民群眾關心的熱點、難點，圍繞改革發展穩定中的突出矛盾工作，實現與黨委和政府中心工作的緊密結合，與維護社會穩定工作的緊密結合，與服務群眾和維護群眾利益工作的緊密結合。為此，2003年以來我們著力開展了社會主義市場經濟法律法規的宣傳教育，宣傳學習了《合同法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅法》、《金融法》、《拆遷條例》等法律法規，提高了消費者、市場主體和市場監管者的法制觀念。在“平安臨邑”建設中，加大了關于“嚴打”整治

和維護社會穩定方面法律法規的宣傳力度，增強了廣大人民群眾防范和打擊各違法犯罪行為，維護社會安全的意識。加強信訪政策法規的宣傳，教育廣大人民群眾依法上訪，預防和減少上訪案件的發生，促進社會穩定，加強誠信宣傳，努力加強公民社會公德建設，培養公民誠信意識，構建和諧社會。

（二）強化重點對象的學法用法教育，增強了法制宣傳教育的針對性和實效性。首先是抓好領導干部的學法用法。加強領導干部學法用法，是提高領導干部自身能力和依法行政、依法行政水平的需要，是轉變黨的執政方式和領導方式的需要，也是帶領廣大人民群眾學法用法，依法辦事，提升社會法治化管理水平的需要。為此，我們建立了一系列關于領導干部學法用法規章制度，建立健全了縣理論中心組每月28日集體學法制度，執法干部學法講座培訓制度，干部學法用法考試制度。2001年以來，共培訓執法干部2000余人次，組織普法考試3次，參考人數達3000人次，參考率達到了100%。優秀率達到95%，全面提升了我縣領導干部的法律素養。第二，嚴格執法責任制，促進司法執法干部執法水平的不斷提高。司法和行政執法干部是我國社會主義法制建設的骨干力量，他們執法水平的高低直接關系廣大人民群眾的根本利益，直接體現社會公平與正義，直接代表著一個國家的民主法治水平。做好執法干部的普法教育學習工作，提高執法干部的執法水平，規范執法干部的執法行為至關重要。為此，我縣逐步建立了健全執法資格考試培訓制度，錯案責任追究制度和執法公開制度，嚴把執法資格關，先后對全縣1500余名執法干部進行了崗前培訓考試，對1020名成績合格的人員頒發了執法上崗證；對執法人員的執法行為建立行為規范制度，明確了責任，提高了執法人員的責任意識；推行了執法干部的服務意識和執法責任感，提高了司法執法干部的執法水平和能力。第三，是加強和改進青少年尤其是在校學生的法制教育。青少年是祖國的未來和希望，加強青少年教育，努力實現青少年法制教育的陣地化、經常化、制度化、規范化，不斷提高青少年學生的法制意識，預防和減少青少年違法犯罪是我們義不容辭的歷史責任。為

此，我們結合中央下發的關于加強青少年思想道德建設的意見，逐步建立健全了青少年法制教育體系，完善了“三項制度”，即法律教育月制度、應屆畢業生培訓制度、檢查評比制度，堅持了“四個落實”，即領導機構落實，教育內容落實，學法時間落實，師資力量落實。各中小學校均從公檢法司等各部門聘請了法制副校長，定期不定期地到各類學校上法制課20余場次，10000余名師生受到了深刻的法制教育，提高了廣大青少年遵紀守法的意識。臨邑一中還在學生會中成立了普法部，各班均選配了普法委員，編寫了普法特刊，使廣大青少年學生受到了系統的法制教育，極大地提高了青少年學生的遵紀守法意識。第四，是加強了企業經營管理人員的普法教育。企業管理人員是企業發展的必由之路。所以各級領導特別是經濟管理部門和企業單位單位的領導，必須加強法制學習，加強對社會主義市場經濟法律法規的學習。為此,我們和縣委黨校聯合舉辦了企業經管人員法律培訓班，共舉辦6期，培訓企業經管人員1200余名，提高了企業經營人員依法經營，依法治企的水平和能力。

三、采用靈活多樣的形式，大力開展法制宣傳教育是全面提升全民法律素質的重要途徑。

全面提升全縣各個層次各個階段公民的法律意識，是加強基層民主與法制建設，促進社會穩定的必由之路和重要基礎。為此，我們組織各個部門各單位都采用形式多樣，群眾喜聞樂見的方式方法開展了聲勢浩大的法制宣傳活動。幾年來，我們組織、協調有關部門和單位出動宣傳車160余車次，發放宣傳材料10萬余份。工商、稅務、信訪、環保、水利、土管等單位，利用3.15，信訪法規頒布日、12.4憲法宣傳日、世界水日等有利時機，以文藝匯演、歌詠比賽、法律知識競賽的形式，大力開展法律法規的宣傳學習活動，提高了廣大人民群眾的法律素養。縣廣播電視臺，還開設了《法制園地》、《與法同行》等法制宣傳欄目，以案釋法，以案說法，全面提升了全體公民的整體法律意識。

四、標本兼治，深化基層普法依法治理，全面推進基層民主與法

制建設。

普法依法治理工作的重點在基層，難點在基層。基層搞好了依法治縣工作也就做好了。首先，結合我縣地處油區腹地，油區治安形勢嚴峻這一實際，在油區我們組織開展了以打擊為主，以法制宣傳教育為輔的油區 治安專項治理活動。縣委、縣政府與油區各鄉鎮黨委政府簽訂了《法制宣傳與治安管理責任狀》，將工作任務分解到基層，落實到村，保障了油區專項治理工作的順利開展。在農村，我們組織協調各鄉鎮（街道辦）開展了以“民主法治示范村”創建活動為載體的依法治村工作。以全面建章立制為重點，認真落實民主選舉，民主決策，民主管理，民主監督制度，修訂完善了各項村規民約和村民自治章程，把農村各項工作納入規范化，制度化，法制化管理軌道。全面推行村務管理的監督制約機制，保障農民群眾的知情權，決策權，參與權和監督權，推進了農村依法治理，推進了我縣基層民主法制建設，維護了農村社會穩定。

2005年，我縣“四五”普法依法治理工作順利通過省市驗收，取得了優異成績，臨邑縣司法局被德州市司法局榮記集體三等功。

臨邑縣司法局2006年4月12日

第三篇：自我介紹把握重點有的放矢

求職者的自我介紹，因為目的明確，就是想獲得這個職位，所以應該針對所 應聘的職位重點介紹自己，做到有的放矢。最好是選擇一些與所應聘職位有關的 工作經歷或所取得的成績來回答，而不是泛泛而談。

某著名企業招聘計算機技術人員，即將畢業的大學生勒浩一路過關斬將進入 面試階段。面試的第一個問題就是先介紹一下自己。勒浩的回答是：“老師您 好！我叫勒浩，畢業于東北大學理學院信息與計算科學專業。我曾經在幾家大型 國企實習，從事計算機技術工作，以計算機技術為主要特長，參與過多個大型軟 件的開發。我是一個熱心腸、性格開朗、積極進取的青年，我認為自己很適合到 貴公司這樣充滿活力的企業工作，非常希望獲得這個工作機會。謝謝！”

招聘單位要求做自我介紹，其實最想知道的就是求職者能否勝任工作。勒浩 在自我介紹中，沒有對年齡、民族、愛好等基本情況做過多的陳述，而是針對職 位要求，簡明扼要地突出自己兩點：一是做事的能力，二是積極的個性，回答了 考官最關注的問題。

第四篇：把握四個重點 密切聯系群眾

把握四個重點 密切聯系群眾

把握針對性。要區分不同領域、不同行業進行聯系群眾，確保所聯系的對象具有針對性。

把握實效性。總結創先爭優、“四群教育”活動中干部直接聯系群眾的經驗，進一步豐富內容，采取干部“包村聯戶”方式，經常性進村入戶，幫助群眾解決實際問題；花大量時間深入群眾調查研究、解決問題，走出過去均按學習教育、分析查找、整改落實“三個階段”的定勢。

把握關鍵性。圍繞群眾關心關注的就業、教育、醫療、養老、致富增收、社會治安、公共安全、資源環境、農業基礎設施建設等熱點難點問題，加大投入、改善民生。特別是要結合當地實際，幫助制訂長遠的發展規劃；關注民情民意，切實解決群眾反映強烈的問題；科學制定針對單位、干部個人的考核機制，把群眾的評價作為考核的重點，作為檢驗活動成果的標準尺度。

把握長期性。聯系群眾是長期工程，不能搞一涌而上、“轟轟烈烈”的短期工程、形象工程，確保群眾長遠得實惠。

第五篇：信息報送把握的重點

信息報送把握的重點

緊緊圍繞今年抓好縣鄉換屆、深化干部人事制度改革、加強干部教育培訓、落實人才發展規劃和加強基層黨組織建設等重點工作，及時反映焦點、難點和熱點問題報送信息。

（一）貫徹落實中央和中組部、省委和省委組織部、州委和州委組織部、縣委和縣委組織部有關黨建和組織工作重要決策的部署、措施、進展情況和取得的成效，工作中好的做法和經驗，需要進一步完善的有關決策的意見、建議。

（二）如何抓好組織工作為建黨90周年獻禮、扎實推進創先爭優、“三個建設年”活動、“四幫四促”活動等；圍繞中心工作，重點反映領導關注的新情況、新問題和重大的社情民意等問題。

（三）如何抓好領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織建設、黨員干部教育培訓管理、農村黨員干部現代遠程教育、組織部門自身建設的新情況、新問題和新經驗。

（四）中央和中組部、省委和省委組織部、州委和州委組織部、縣委和縣委組織部領導調研、指導黨建和組織工作的有關指示、要求及落實情況。

（五）各鄉鎮黨委關于黨建和組織工作的重要部署。

（六）基層黨員、干部、群眾對黨建和組織工作的意見和建議等。

（七）與黨建、組織工作密切相關的重要情況，包括重要的社會動態、突發事件、社情民意等。

(八)先進黨組織和優秀黨員典型事跡等