第一篇:企業員工的自我修煉
卓越員工需要思考的問題
---執行力決定競爭力
有幸參加卓越員工的八項修煉,其實這八項都很重要,沒有什么強此弱彼的必要,如果硬要說對于企業什么最重要,那也許是忠誠;但是,我認為對于員工自己來說:執行力更重要,因為只有在執行中才能體現忠誠,而只有在執行中企業才會發現員工的忠誠。什么叫執行力?用簡單的一句話來概括就是,保質保量地完成自己的工作和任務的能力在上司提出工作的任務和要求后,如果能保質保量地完成它,就叫有執行力,有戰斗力。
個人執行力的強弱,關鍵取決于自己是否有正確的工作思路和方法,是否有良好的工作方式和習慣,是否熟練掌握工作和做事的相關執行工具,是否有執行的做事風格與性格特質。個人的執行力是體現一個員工對于企業的忠誠指標的重要考量。很難想象,一個企業需要一個沒有執行力的員工,沒有執行那里能體現忠誠,即使是口號那也蒼白的。當然也不是說有執行力的人就一定忠誠,因為忠誠也是分好幾等的,當然最高級別的忠誠是忠于價值觀,忠于職業道德。
具有較強執行力的人,懂得更明智、更靈活、更有效地工作,他知道系統的、講究方法的工作是把能力轉化為結果和成就的關鍵。平安保險公司董事長馬明哲在談到對執行力時說:“核心競爭力就是所謂的執行力,沒有執行力,就沒有核心競爭力”關于核心競爭力,他認為要注意兩個問題:第一,什么是核心競爭力;第二,你的核心競爭力靠什么來保障?答案都是執行力,在組織里,無論是高層、中層還是基層,如果每一個人都能保質保量地完成自己的任務,就不會出現執行力不強的問題;在每一個環節和每一個階段都做到一絲不茍,就不會出現推諉、扯皮現象,組織里就不會出現找借口員工。
執行是否有力是事關企業生死的大事因為一個企業即使有再
好的戰略,再詳細的規劃,如果不能將這些戰略規劃執行到底,那么所有的戰略規劃永遠也不可能成為現實,強生公司總裁拉爾夫·拉爾森表示:“如果不能被付諸實施的話,再周密的計劃也一錢不值”。凡是發展得又快又好的世界級企業,都是執行到位的企業全世界做網絡設備最大的思科公司,擁有行業壟斷技術,然而其總裁在談到公司成功的主要原因時,竟然認為成功不在于技術,而在于執行力比爾·蓋茨就曾坦言:“微軟在未來10年內,所面臨的挑戰就是執行力”由此可見,執行力在世界級公司的領導者眼中有多么重要。我們馬總也很強調落地執行,也是為了說明執行力的重要性,當然沒有執行,怎么能體現忠誠度?我看也上很難的一件事情。因為沒有了執行能力的人可能在和團隊或企業成長的過程中會慢慢的淘汰掉的。
從某種意義上講,組織是一個執行的團隊每一個員工的執行力,將決定著組織的成員是否能形成一個好的團隊,是否是一個執行力強的團隊所以,我們必須提升每一個員工的執行力,從而提升組織的核心競爭力,形成戰斗力。當一個團隊的執行力提高了,也就會無形中體現了忠誠度的提升,形成一個忠誠的團隊和忠誠的優秀員工,應該從執行做起,在執行中體現自身的職業道德觀和人身價值觀,在執行中表現出高尚的忠誠度,這應該是每一個想成為卓越的員工的奮斗目標,當然這當中也應該包括我。
第二篇:自我修煉
自我修煉:
一、沉穩:
1、不要隨便顯露你的情緒。
2、不要逢人就說你的困難和遭遇。
3、在咨詢別人的意見前,自己先思考,但不要先講。
4、不要一有機會就嘮叨你的不滿。
5、重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發布。
6、講話不要有任何的慌張,走路也是。
7、自信是好,但別忽略任何人的想法。
8、人無高低,不要一副拽拽的樣子,對人對事,別忘記了禮貌。
二、細心:
1、對身邊發生的事情,常考慮他們的因果關系。
2、對做不到位得問題,要發覺他們的根本癥結。
3、對習以為常得做事方法,要有改進或優化的建議。
4、做什么事情都要有條不紊和井然有序的習慣。
5、經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
6、自己要隨時隨地對所不足的地方補位。
三、膽識:
1、不要常用缺乏自信的語句。
2、不要經常反悔,不要輕易推翻已經決定的事。
3、在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
4、整體氛圍低落時,你要樂觀陽關。
5、做任何事都要用心,因為有人在看著你。
6、事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就算結束也要干凈利落。
四、大度:
1、不要可以把有可能事伙伴的人變成對手或者敵人。
2、對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
3、在金錢上要大方,舍得本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。
4、不要有權利的傲慢和知識的偏見。
五、誠信:
1、做不到的事情不要說,說了就要努力做到。
2、虛的口號和標語不要常掛在嘴上。
六、擔當:
1、檢討任何過時的時候,先從自身或自己人開始反省。
2、事情結束后,先審查過錯,再列數功勞。
3、一個計劃要統籌全局,規劃未來。
七、內涵:
1、學習各方面的知識,虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊
2、了解自己,培養屬于自己正確的審美關。
3、笑對生活。懶惰要不得。培養健康的生活習慣。
4、不要盲目的做任何事。要有目標。
5、不僅僅關注外在美,內在美也很重要。
6、不要整天對著電腦,玩著無聊的東西。
7、理智的判斷,學會控制情緒。
第三篇:1-管理-企業員工職業化修煉
企業員工職業化修煉
? 培訓收益:
? 解除作為“職業人”的各種焦慮和疑惑、甚至恐懼的消極心理,樹立起職業人士的積極心態
? 了解企業運作的普遍規律,掌握工作者應具備的各種職業素質 ? 掌握科學的工作方式及解決問題的基本方法
? 掌握人際關系、溝通、時間管理、有效的會議、演講等職業技巧 ? 學會如何保持專業形象及商務禮儀
? 培訓對象:
? 希望提升自身“職業化”水準的本企業員工 ? 從別的企業轉職過來的“職業人士” ? 剛從學校畢業的“職業新人” ? 企業各級培訓管理人員和內部講師
? 培訓時間:
2天
? 培訓內容:
1.導入:危機意識
? 職業人應建立的危機意識 ? 院校人向企業人轉變面臨的問題 ? 期望值與現實的差距
? 未來的職業發展與本身角色定位
2.為什么需要職業化 ? 企業是什么 ? 工作場所是什么 ? 何為團隊 ? 何為職業化
? 職業化為員工帶來的好處 ? 企業與個人成功的關鍵
3.職業員工的角色定位
? 職業人的角色與定位
? 院校里的環境與企業環境的不同 ? 職業人的心理定位與行為定位 ? 面對的挑戰與方法 ? 企業對職業人的要求 ? 心理自我認知
4.職業員工的思維與心態轉變
? 心態決定行為 ? 行為決定結果
? 職業人成長的三個階段:依賴 –獨立 –互賴 ? 職業人成長的三種價值:經驗,態度,創造
? 職業人的4 種天賦:自覺,良知,想象力與獨立意識 ? 如何在工作中將其發揮得好
5.高效的完成工作
? 職業工作者的基本守則 ? 強烈的問題意識 ? 創新意識
? 了解您的職務:責任、權限、義務 ? 了解您工作的前手和后手 ? 接受命令的三個步驟 ? 解決問題的九個步驟 ? 進行工作的程序(六步驟)6.企業內的人際關系
? 與同事相處之道 ? 與上司相處之道 ? 與下屬相處之道
7.有效溝通的技巧
? 理解溝通的過程 ? 避免溝通的障礙
? 在溝通中運用聆聽、反饋等技巧 ? 理解并合理運用溝通的模式 ? 掌握對話溝通技巧
8.時間管理的技巧
? 認識時間 ? 時間管理中的陷阱 ? 如何跨躍時間陷阱 ? 時間管理中的效能原則 ? 時間管理的工具
9.有效的會議
? 做好會議前的準備工作 ? 有效地進行會議 ? 做好會議后的追蹤工作
10.商務演講技巧
? 演講事前的準備工作 ? 演講內容和結構 ? 演講環境 ? 如何消除緊張情緒 ? 聲音、語言和身體語言 ? 有效運用視聽輔助器材
11.專業形象與商務禮儀 ? 職業著裝技巧 ? 專業儀態 ? 介紹的禮節 ? 握手的禮節 ? 交換名片的禮儀 ? 會客室入座的禮儀 ? 記程車的座位次序 ? 與下屬相處的禮儀 ? 與上司相處的禮儀 ? 與同事相處的禮儀 ? 電話溝通的禮儀 ? 拜訪客戶的禮儀 ? 中餐的禮儀 ? 西餐注意點
第四篇:代表自我修煉
醫藥代表的自我修煉!!
一扎實的內功: 俗話說練拳不練功到老一場空
雖然一些代表不是學臨床出身或者不專業藥學人士,但只要對自己的產品有深入的了解,能深入淺出介紹就可以滿足一般醫生的需求!對于產品我們要知道能碰到情況,能發生的問題及解決的辦法!要有預知!同時也要了解你面對的客戶是什么樣的類型及心理,如處方藥品的情況:擔心療效?副作用?使用是否方便?特性利益是否轉化?只有具備了專業知識才能在醫生心中建立長久的可靠性!
二剛柔相繼的外功:自身素質的提高
在和客戶溝通中一定注意保持隨和不呆板的風度,要求高度的適應性,讓客戶感覺有禮!如:
在診室等待醫生的時候要注意等候的位置讓醫生看見你!
主動讓位于病人不和病人談論醫生和藥品的情況!
行頭放在合適的地方
保持良好姿勢
不要把不方便的東西帶進診室
三內外兼修:建立你獨特的平易性
我們生活在信息社會,生活絕對不是真空的.用我們獨特的話題和方法來打通來縮短彼此的距離.這樣的溝通就會積極!
了解客戶家鄉的風土人情會讓客戶親近你!
一塊參加一些體育文體活動能讓客戶樂于談心!
對一些政治經濟溝通會讓客戶和你產生共鳴!
以學生后輩態度會讓客戶對你尊敬!
第五篇:企業員工自我評價
姓名:王xxx 專業:廣告學專業本科,申請專業:公關關系專員工作經歷:xxx年x月至今浙江省某著名傳媒公司,擔任采編部記者,主要采寫該公司節目制作的報道,所寫的文章被新浪等各大網站轉載,通過實踐,掌握了一定的新聞采寫技巧。
xxx年x月-xxxx年x月xxx公司創意部成員,主要參與各品牌的廣告策劃和創意,并負責品牌文案策劃,熟悉了廣告的運作流程,培養了扎實的文案寫作功底。英語與計算機水平:大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優秀自我評價:我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是金子總會發光。大學畢業后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業公關關系人員。希望企業給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。