第一篇：領導干部怎樣才能抓好各項工作的落實呢

領導干部怎樣才能抓好各項工作的落實呢，筆者認為應該做好如下幾個工作：

一、要樹立真抓實干的作風抓落實。“天下大事必做于細，古今事業須成于實”，如果沒有付諸于行動，再響亮的口號，再宏偉的目標，再美好的藍圖也將一無是處。做到抓落實求實效，就要堅決克服說而不做、決而不行、抓而不實的不良風氣，大力弘揚真抓實干的作風，把更多的時間放在抓實事上，把更多的精力用在抓落實上，把更多的心思用在求實效上，就要盡可能少言多行，要多拿出實際行動去抓落實，抓成實實在在的東西，抓出看得見、摸得著、感受得到的成效。

二、要確立科學有效的方法抓落實。抓落實，也必須掌握科學的方法。抓住主要矛盾，突出工作重點，是抓落實的一個重要方法，也是一條成功經驗，能否從重點工作中尋求突破，直接關系著整體工作落實的成效。我們要善于從重點工作中尋求突破，在薄弱環節上狠下功夫。每個地方、每個單位在工作落實中都會存在這樣或那樣的薄弱環節，從一定程度上說，薄弱環節往往是阻礙全局發展的“瓶頸”，薄弱環節處理好了，單位的工作就可以協調發展。

三、要建立監督激勵的機制抓落實。抓落實，求實效，不僅要有抓落實的責任心和使命感，更要靠抓落實的機制去保障工作落實。沒有具體的監督檢查措施和完善的激勵約束機制，再好的愿望、再好的部署，也會流于空談。強化檢查，是推進工作落實的一項重要措施，必須加強督促檢查,防止工作只布置不督促、只安排不檢查，出現“光打雷不下雨”或“雷聲大雨點小”的現象。

第二篇：要切實抓好基層組織建設年各項工作落實

深化創先爭優活動 加強基層組織建設

2012年是基層組織建設年，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設年，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。開展基層組織建設年，不能“只讓基層抓基層”，各級領導干部都要下基層、抓基層、聯系基層。

基層黨組織書記在基層干事，直接為老百姓服務，做好群眾工作是“必修課”。一定要和群眾打成一片，關心群眾疾苦，反映群眾訴求，真心實意服務群眾，多為老百姓辦實事。要妥善化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益，當好群眾的主心骨和貼心人，努力做一名組織放心、群眾擁護的“愛民書記”。

基層黨組織書記直接代表黨的形象，一定要帶頭貫徹黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規，為黨員群眾作出表率。帶頭加強學習，增強本領，提高服務群眾的能力。帶頭堅持公道處事、民主理事、公開辦事，以公平公正公開贏得黨員群眾信賴。帶頭廉潔自律，不怕吃虧，甘于奉獻，始終保持政治本色。

了解基層才能抓好基層。如何在農業產業鏈、農民合作組織中設置黨組織，如何讓城市黨建走進社區、走進樓宇、走進非公有制企業和社會組織，如何使基層黨組織更好地發揮作用？這些坐在大樓里想不出來、在材料里看不出來。只有到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，才能找到正確答案，拿出務實管用的辦法來。

第三篇：明德小學抓好期末各項工作

明德小學抓好期末各項工作

暑假來臨，明德小學多措并舉，全力做好暑假前各項工作。

搞好安全工作。通過舉行“暑假安全教育講座、安全知識競賽、安全知識征文、安全疏散逃生演練等系列活動，提高廣大師生的安全意識和自護自救能力；做好校園安全排查，消除一切安全隱患；做好假期值班護校，保證學校信息暢通。

做好工作總結。單位和教師個人結合自身工作實際對本學期的工作進行認真總結，既要找到經驗，更要發現問題，對存在的問題要認真分析研究，查找原因，制定整改措施，便于在下學期工作中取得更優異的成績。

精心設計假期活動。設計知識性、趣味性、多樣性于一體的實踐性作業，開發學生智力，培養學生道德情操，豐富學生的假期生活。

加強家校聯系。通過召開家長會、教師家訪、發放致家長的一封信等形式，了解家長的心聲，使家長明確自己的責任與義務，構建起學校、家庭、社會三位一體的育人網絡。

第四篇：如何抓好工作落實

如何抓好工作落實

今年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”時期開局之年。“十二五” 時期不僅是全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。對于我市這樣一個欠發達地區，“十二五” 時期更是一個爬坡過坎、加快發展的重要時期。在這樣的發展形勢下，各級領導干部要帶頭發揚真抓實干精神，按照確定的發展思路，把各項目標任務落到實處、抓出成效，推動我市實現跨越發展。不久前，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮上特別強調，抓落實工作是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。各級領導干部要認真學習領會，牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，狠抓落實、善抓落實，真正使各項工作舉措取得實效。

下面，針對抓落實工作，我講三個問題。第一個問題，抓好落實是實現工作目標任務的根本保證

工作貴在落實。任何一項工作的推進和目標任務的完成，都是抓落實的結果。不抓落實，就會影響方

針政策和決策部署的貫徹落實，影響經濟社會事業又好又快發展。強調實干、注重落實，歷來是我們黨的一個優良傳統。毛澤東同志要求共產黨員一定要有“認真實干”的精神，強調“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志強調“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。江澤民同志強調“不要在層層表態、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強調“要堅持發揚共產黨人的革命精神和堅持科學求實態度的統一，腳踏實地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義”。從各級黨委、政府和領導干部工作方面講，抓落實就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署、措施要求的落實，使之貫徹到實踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去，成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保確定的目標任務順利實現。

市委、行署對抓落實工作高度重視，根據國家、自治區重大決策、重大部署、重大舉措，結合實際，采取任務分解、明確責任、加強督查等措施，保證和促進了改革發展穩定各項任務的落實。但是，在有些地方、部門和單位，一些決策部署，會議上講了、文

件上也寫了，而貫徹落實得卻不好；一些明令禁止的事情，卻依然屢禁不止。不重視抓落實、不善于抓落實的問題仍然存在。因此，認真貫徹好關于狠抓落實的要求，切實解決好工作中存在的抓落實不夠有力、不夠有效的問題，對于推動全市“十二五”時期經濟社會發展目標任務的實現，具有十分重要的意義。

年初召開的市委（擴大）會議已經明確了我市十二五時期“牢固確立新型工業化主導地位、堅定不移地推進城鄉統籌發展，推動“四個轉變”，建設“四大基地”，實現興安跨越發展”的發展思路。現在，目標和任務已經明確，關鍵是要把各項安排部署落實到具體工作中去。大家要深刻認識到，狠抓落實是確保一項決策實施、工作推進和任務完成的根本保障。抓不好落實，工作安排部署得再怎么細致，也沒有任何意義。現在有一些干部，習慣以會議落實會議，以文件落實文件，會議開完了，文件下達了，就等于落實了。要徹底轉變這種錯誤的思想觀念，充分認識“落實”這兩個字的重要內涵，腳踏實地、真抓實干，以求真務實的作風落實好每一項工作。

落實最能反映領導干部的工作作風。干部工作作風問題，實質上很大程度上就是一個工作落實問題。

作為領導干部，不論是制定規劃還是作出決策，只是做了一半工作；另一半工作，而且是更重要的一半，就是抓好貫徹落實。如果沒有抓好落實，再好的規劃和決策，也是紙上談兵，起不到任何實際作用。工作落實沒落實，落實得怎么樣，最能體現出一個領導干部的工作能力和工作作風。

落實最能反映領導干部的責任意識。一個富有效率的組織中，每個人都充當著不同的角色，并自覺承擔各自的責任。特別是各級領導干部，作為抓落實的決策者和執行者，必須增強責任意識，牢記黨和人民的重托，做到盡職盡責。“執政為民”的根本，主要就是各級領導干部，以較強的責任感、使命感，切實承擔起落實之責，把各項工作任務都完成好，真正做到推動科學發展、服務人民群眾。

落實最能反映領導干部的品德意志。在各項工作包括抓落實工作中，必然會遇到許多矛盾和問題，如果遇到矛盾和問題不敢正視、不去解決，產生畏難情緒，那么工作就不會取得實效。落實是一個領導干部意志力的體現，害怕不害怕遇到矛盾和問題，敢不敢直面和正視這些矛盾和問題，是每一個領導干部首先要解決的思想認識問題。只有把這個問題解決好，才

能在工作中做到迎難而上，咬住目標不放松，堅持不懈地把決策和政策落到實處。

第二個問題，抓好落實的關鍵在于創新工作方法 抓好落實，既要有正確的態度和堅定的毅力，也需要創新工作方法，以系統周密、科學合理的方法，把工作抓具體抓細致抓扎實，這樣才能實現各項決策和部署的全面落實。

一是要明確重點。抓工作要突出重點，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。要在統籌兼顧的基礎上，時刻把重點工作放在心上，盡心盡力抓出成效。市委（擴大）會議全面安排部署了今年的重點工作，即推進新型工業化，走工業驅動、項目帶動、投資拉動的路子；加大城鄉統籌發展力度，構建一體化發展新格局；大力發展現代服務業；加強基礎設施建設，改善發展條件；樹立開放合作意識，實現借力發展；加快發展社會事業，保障和改善民生；加強黨的建設，進一步提高執政能力等。這是我們抓落實的重點，相關部門的領導，特別是主要領導，要把主要精力放在抓重點工作上，以切實有效的措施，抓好工作落實，這樣才能推動全市經濟社會快速發展。

二是要突破難點。抓落實必須具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。當前，在推動興安跨越發展、科學發展中，有很多矛盾和問題，有的還比較突出。比如，經濟發展方式落后、發展要素結構性缺失、區域經濟較為封閉、維護社會穩定壓力大、保障和改善民生任務繁重等。所有這些矛盾和問題，都要求各級領導干部以對黨、對人民高度負責的精神，迎難而上，敢于面對并認真探索解決之策。有些地方、部門和單位積累的問題長期得不到解決，很大程度上與領導干部遇到矛盾畏難情緒占上風、解決問題不得力有直接關系。抓落實，還要求領導干部及時發現并盡早解決矛盾和問題，努力使簡單矛盾不演化成復雜矛盾，小問題不延誤成大問題。領導干部要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中，抓落實、促發展、出實績。

三是要深入基層。基層是一切工作的落腳點。各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護；落實得不好、落實得慢，群眾就會有反映。因此，抓落實的重心一定要放在基層一線，解決落實不到位問題 的思路和辦法，也要到基層和群眾中去尋找。各級領導干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調查研究，及時了解新情況新問題，向群眾問計問策，不斷深化各項工作的落實。

四是要強化監督。督查是促進落實的有效手段。要建立健全和完善各項監督制度，把責任、標準、進度層層分解，監督到事，落實到人。要真正把工作落實與政績考核、干部選拔任用結合起來，以實績論英雄，把敢不敢抓落實、善于不善于抓落實作為評價干部的一個重要標準，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會干事的干部撐腰鼓勁，努力營造一種昂揚向上、干事創業的良好氛圍。

五是要改革創新。對于我市這樣一個貧困落后狀況還沒有得到根本改變的地區，要想實現跨越發展，因循守舊不行，按部就班也不行，必須以創新意識和創新思維來謀劃發展。各級領導干部要進一步解放思想，勇于探索和創新，自覺摒棄按經驗辦事的習慣性思維，學會用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。

第三個問題，抓好落實需要各級領導干部帶好頭

領導干部是抓落實的“第一推動力”，擔負著帶領群眾抓落實的重要職責。能不能抓落實，善不善于抓落實，綜合反映著一個領導干部的工作能力和水平，也直接影響到決策部署和目標任務的實現。當前，領導干部要帶頭抓好落實，必須養成以下幾個方面素質：

一要加強學習。建設高素質的領導干部隊伍，一靠實踐鍛煉，二靠學習培訓。要學以立德。黨的十七大要求各級領導干部“講黨性、重品行、作表率”，這意味著我們要在學習中把培養良好的思想品行放在首位。通過學習，切實增強黨性修養，提高道德品行和精神境界，使自己在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產黨人的本色。要學以增智。當前，新知識、新情況、新問題層出不窮，許多同志遇到了老知識不管用、新知識不夠用的問題，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。要解決好這個問題，就必須著眼于履行崗位職責的需要，加強新理論、新知識、新規則、新技能的學習，進一步提高科學文化素養和工作能力。要學以致用。理論聯系實際，是我們黨一直倡導的學風。理論的源泉在于實踐，理論的生命力在于運用。胡錦濤總書記指出，我

們搞干部培訓，當然要提高干部的理論水平，但更重要的是提高各級領導干部運用黨的基本理論解決實際問題的能力。希望同志們帶著問題去學習，聯系實際思考問題，努力用新理論、新知識破解經濟社會發展中的難題。

二要研究政策。“十二五”時期，我市發展面臨著難得的歷史機遇，國家實施新一輪西部大開發和振興東北老工業基地戰略，國家將出臺支持內蒙古又好又快發展的政策，自治區給予我市差別化扶持政策，廳局延長定點幫扶，鄂爾多斯對口支援和區域經濟聯合協作等。這些都蘊藏著很多政策機遇、發展機遇。各級領導干部要帶頭研究中央和自治區政策的精神，結合我市實際情況，認真梳理、深入分析、及時對接，準確把握政策的支持范圍、原則、方向和重點，善于用政策破解發展中的難題。要注重做好特殊政策的“放大”、“疊加”與“嫁接”工作，搞好政策的細化，真正把各項支持政策轉化為加快發展的動力。

三要深入調研。調查研究是抓好落實的必然要求。要把調查研究作為一種基本的工作方法來運用，作為一項基礎工作來部署。要圍繞市委、行署中心工作，緊密聯系經濟社會發展大局，有目的、有針對性地開

展調研。要注重加強對工業化、城鎮化、農牧業產業化和統籌城鄉發展等關系全市經濟社會發展的重大問題，以及教育、醫療、就業、住房、交通、征地拆遷等切實關系民生的實際問題的調查研究。要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調查研究。通過深入細致的調查研究，不斷推進和深化各項工作的落實。

四要改進作風。作風連著政風，帶著民風。我市“十二五”發展面臨著難得的歷史機遇，也有許多利好的因素和條件。但是，如果我們沒有優良、過硬的工作作風，再好的機遇、再優的條件也會丟掉。當前全市上下干事創業的氛圍是濃的，干部隊伍作風的主流是好的。但是也要看到，我們的干部隊伍在工作作風上還存在著這樣或那樣的問題：有的責任心不強，工作標準不高，自我要求不嚴；有的工作不在狀態，效率低下；有的自我滿足，安于現狀，不愿有所突破；有的工作飄浮，應酬過多，精力分散；有的對解決問題怕鬧矛盾，怕得罪人，做老好人等等。這些問題是與發展形勢格格不入的，必然會影響工作的推進和各項任務的落實。大家一定要發揚求真務實、真抓實干 10 的優良作風，把全部心思和精力用到抓落實上，始終以飽滿的熱情埋頭苦干，切實抓好各項工作措施的落實。

同志們，集中一段時間在黨校學習培訓，是提高理論水平、政治素質和政策水平以及組織領導能力的一個重要機會，對建設學習型黨組織和學習型領導干部隊伍具有十分重要的意義。希望各位學員能夠安下心來，集中精力，積極參加學習和討論，努力使自己的政治素質、理論水平、工作能力和思想作風都有一個新的提高，更好地承擔起新形勢賦予的新任務，為實現興安跨越發展做出貢獻。

最后，祝同志們學習進步、身體健康！

第五篇：關鍵是抓好落實

《關鍵是抓好落實》心得體會

永興縣教育局

曹曉芳

深入學習貫徹黨的十七大精神，推動各項建設又好又快發展，關鍵是抓好工作落實。現在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實不夠。落實才是盡職，落實才算本領，落實才能發展，落實就必須重視掌握好落實的基本要素。

端正指導思想抓落實。工作指導思想是抓好落實的前提和保證。指導思想端正，抓落實效果就好，各項建設就發展進步。否則，就容易使偏勁，就會產生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設。端正指導思想就要強化思想領先意識。凡事只有認識正確、深刻，行動才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導思想就要樹立正確的政績觀。作為一名干部，應該多干雖然出不了名、掛不上號，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費勁大，但打基礎、利長遠的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設質量和水平的事，帶出一個好風氣，使全面建設又好又快發展。端正指導思想就要堅持一切從實際出發。從實際出發看似簡單，實際上是很難的事。有些事從局部看是實際，從全局中看可能就不是實際;今天看是實際，明天看可能就不是實際;從具體情況看是實際，從政策規定上看可能就不是實際。堅持從實際出發，還會受到程度不同的干擾和影響。如果沒有很強的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅持實事求是。統籌兼顧抓落實。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧，只有統籌兼顧，協調推進，才能防止政出多門、打亂仗，促進工作落實。要統籌好安全與發展的關系。安全和發展是一個相互聯系的統一體，發展中有安全，安全中有發展，不能只講安全不講發展，也不能只講發展不講安全。講安全發展，就要把安全工作滲透到各項工作中去，把全面發展作為安全的重要基礎和可靠保證。克服和防止“寧弱機關不弱基層”的片面性。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學會彈鋼琴。一個時期圍繞一個重點來開展和帶動其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實，精益求精地抓落實，雷厲風行地抓落實。

貫徹民主集中制抓落實。遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為一名黨員，很多事已不是個人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個人說了算。要充分發揚民主。團結出風氣、出政績、出干部。團結就是力量。不團結不僅干不好工作，還會出邪事、怪事、大事。一個班子的同志經歷、能力和個性都是有差別的。要學會與不同的人共事，學會在不同的崗位上干事，學會在不同環境下辦事，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不能斤斤計較。要以黨的事業為重，以大局為道重，善于運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，反對老好人、一團和氣，在堅強的黨性原則基礎上求團結謀發展，團結起來干事業，同心同德抓落實。

重心放在基層抓落實。基層建設是黨委和領導的一面鏡子，能照出是真抓基層還是假抓基層。事實說明，只有把工作的重心放在基層，把檢驗的標準放在基層，把謀發展的平臺放在基層，工作才能真正落實到基層。要深入實際調查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落實起來針對性才強，效果才好。

提高能力素質抓落實。提高能力素質不是手段，是根本目的，是貫徹落實科學發展觀的重要內容。要在加強學習中提高能力素質;在崗位實踐中提高能力素質;在認真總結思考中提高能力素質。

盯著問題抓落實。要大力倡導發現問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質、解決問題是政績的良好風氣，敢于揭短亮丑，敢于正視問題、解決問題。很多事并不在于問題的本身，而在于對待問題的態度。如果對發生的問題大事化小、小事化了、弄虛作假、隱情不報，就會使一個問題變成兩個問題，使小問題變成大問題，使當前可以解決的問題變成遺留問題，不但會敗壞風氣，還可能埋下隱患。如果態度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事，教訓變財富，就能使問題變成推動各項建設前進發展的動力。對一些重點難點問題，要親自出面做工作，親自解決問題，親自化解矛盾，不能推托，更不能把矛盾上交。

昂揚精神狀態抓落實。抓好工作落實就要堅定理想信念。堅定對中國特色社會主義的理想信念，堅定對履行好職責使命的信念，堅定對提高自身能力素質的信念，在自己任期內通過艱苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質，把工作做好。抓好工作落實就要強化事業心責任感。抓好工作落實就要艱苦奮斗。