第一篇：鎮(zhèn)一把手推進會督導組長講話

*****“一把手”推進會督導組長講話

巫羅才

（5月30日上午9:00，*****政府一樓會議室）

同志們：

剛才**村、**中心 2家單位作了交流發(fā)言，我們集體觀看了《焦點訪談》關于總書記指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會的報道。自從第二批教育實踐活動開展以來，*****黨委高度重視，認真貫徹中央、省市委決策部署和總書記的一系列重要講話精神，始終把教育實踐活動作為一項重大的政治任務，始終牢牢地抓在手上，措施得力，一環(huán)扣一環(huán)，活動健康有序，進展順利，成效明顯。

一、堅持鎮(zhèn)黨委帶頭示范，“一把手”作用發(fā)揮較好 *****黨委充分發(fā)揮組織領導和示范引領作用，堅持學在先、查在先、改在先。注重強化“一把手”第一責任人的意識，先后制定下發(fā)了《“一把手”工作手冊》，簽定了“一把手”責任書，召開了“一把手”專題述職會，開展“一把手”約談，引領各級“一把手”責任擔在先，行動走在先，樣子放在先。在劉冬友書記的示范表率和領導帶動下，全鎮(zhèn)各村、各單位“一把手”主動抓、帶頭抓，有效促進了面上活動的開展，形成了層層落實、整體推進的良好格局。

二、堅持聚焦“四風”問題，活動不走偏、不散光

緊扣中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出抓好“四查四治四滿意”，堅持“堅持集體談與個別談，走-1-

出去與請進來，面對面與背靠背”相結合，通過召開座談會、個別談話，以及開展“四定四聯(lián)”“五進五問”“百名干部入萬戶”等活動，全鎮(zhèn)召開座談會26場，實際走訪9000多戶。截至目前，全鎮(zhèn)共征求領導班子和黨員領導干部作風方面的意見200余條，基層黨組織和黨員干部“四風”方面的意見建議350多條。

三、堅持邊學邊查邊改，群眾看到了干部作風新變化 注重領導示范帶頭，從司空見慣的細節(jié)問題改起。對黨員群眾普遍關心的問題，比如機關干部上班遲到早退、部分村干部辦公面積過大、機關干部下村就餐、村委會周末無人辦公等問題。鎮(zhèn)黨委及時召開黨政聯(lián)席會，拿出整改措施和實施方案，切實做到了“即知即改、立行立改”。同時，積極回應社會關切，廣泛深入基層問需問暖，建立民情分析制度，著力在四個層面解決民生問題：能夠當場解決的，當場答復；村里能夠解決的，村里解決；村里不能解決的，鎮(zhèn)黨委政府解決；暫時無法解決的，做好解釋說明工作。群眾路線學教活動開展以來，截止目前，*****共公示即知即改事項33項，已經(jīng)整改到位30項。

四、堅持從嚴從實要求，督查指導工作扎實有效

在鎮(zhèn)黨委教育實踐活動領導小組統(tǒng)一領導下，鎮(zhèn)級督導組始終按照從嚴從實的宗旨開展督導工作，既能夠保持嚴格把關的態(tài)度，又能夠堅持從嚴要求，鼓勵各村、各部門，因地制宜開展活動，全鎮(zhèn)教育實踐活動開展有力有序，對鎮(zhèn)級督導組的辛勤付出和努力工作要給予充分肯定。下一步就要進入查擺問題、開展批評的環(huán)節(jié)，這是整個教育實踐活動的關鍵，對確保

活動不走過場，最終取得實效至關重要。待會劉冬友書記將作專門部署，在這里我就如何發(fā)揮“一把手”的關鍵作用，簡要地提幾點希望：

一是繼續(xù)履行好第一責任人的職責，不當甩手掌柜。各村、各部門主要負責同志是教育實踐活動第一責任人。各位“一把手”要切實增強向我看齊的意識，真正把自己擺進去，親自牽頭謀劃，親自推動落實，親自查擺解決問題，要求別人做到，自己先做到，要求別人不做到，自己先禁絕，自覺在活動的每個環(huán)節(jié)每個方面都示范到位。督導組要負督促把關責任，并明確指出，哪里活動走了過場，哪個環(huán)節(jié)走了過場，就要追求哪里的責任。

二是進一步聚焦“四風”，認真組織開展“回頭看”。活動過程中，學習教育，查擺問題，即知即改三個要貫穿活動始終。查找問題要緊緊聚焦“四風”，突出“四查四治四滿意”，要認真查找作風方面突出的問題，要認真查找反映群眾利益的問題，要認真查找聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。一要對照黨的宗旨查找問題。查找政績觀、不敢擔當，解決思想信念方面的問題；二要對照群眾意見查找問題。把群眾意見收集上來，聚焦“四風”問題，注重從發(fā)展問題、民生問題，抽出深層次問題；三要對照先輩先進查找問題。要以理想理論、黨章黨紀、民心民生、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，以趙亞夫為榜樣，對照“三嚴三實”的要求，敢于觸及深刻的、實質性問題。

三是帶頭搞好談心談話活動，親自撰寫對照檢查材料。按照“四個必談”的要求，該談的要談到，要談深、談透、談好，要敞開心扉，主動亮明自己存在的問題，也客觀指出對方存在的問題，堅持把問題講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，一次不行就談兩次，兩次不行就談三次、四次，切實把問題談開，思想談通，意見談好。領導班子成員，特別是“一把手”，要緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，自己動手撰寫檢查對照材料，要堅持四個擺進去，班子查擺的問題把個人擺進去、下級查擺的問題把上級擺進去、單位部門查擺的問題把分管領導擺進去、社會面上的問題把自己擺進去，重點寫清“四風”方面突出的問題，逐項列出問題表現(xiàn)，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點出的問題，實事求是的作出回應，深刻剖析問題的根源，切實明確改進的方向，真正做到見事、見人、見思想。

四是牽頭組織好專題民主生活會，確保動真格有辣味。開好專題民主生活會是第二個環(huán)節(jié)的重中之重，總書記到河南蘭考指導縣委常委會專題民主生活會，為各地開好民主生活會提供了示范。鎮(zhèn)、村兩級要精心組織專題民主生活會，以整風精神帶頭進行批評和自我批評，開展健康的思想斗爭，既深刻剖析自身問題又誠懇展開批評，既深挖思想根源又提出務實管用的整改措施，要出于公心開門見山敢于叫板，克服和避免怕的思想，鬧的現(xiàn)象，空的問題。要防止好人主義，防止做成“夾生飯”，多一點辣味，確保開出質量和水平。當然，增加辣味不是搞無原則的爭斗，要始終堅持實事求是，要通過積極健康的思想斗爭，達到增進黨性基礎上團結的目的。要始終堅持兩手抓兩促進，把教育實踐活動與中心活動結合起來，與規(guī)定工作

落實結合起來，以作風轉變促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成果檢驗教育實踐活動的成效。

最后，希望*****各督導組繼續(xù)加強督促指導，著重解決活動中的形式主義的問題，對搞形式、走過場的要嚴肅約談，及時提醒，堅決糾正，沒有達到效果的，該補課的補課，該返工的返工，確保整個教育實踐活動不虛、不偏、不空、不走過場，讓黨委認可、讓群眾滿意，取得實實在在的成效。

第二篇：民主生活會督導組長講話

在XX單位黨委（總支、支部）班子

專題民主生活會上的講話

第XX督導組

注：此講話為通用稿，請各督導組結合督導工作實際及各單位具體特點進行充實完善。

按照局黨委的工作安排，我們第XX督導組負責XX單位群眾路線教育實踐活動的督導工作。在民主生活會前，我們先后XX次審閱了XX單位班子和班子成員的對照檢查材料，提出修改意見XX條，與一把手XX同志進行了談心談話，充分交換了意見。

在第二批教育實踐活動中，XX單位黨委（黨總支、支部）能夠認真貫徹中央和省市要求，工作扎實，措施得力，效果良好，取得了令人滿意的階段性成果。按照上級要求，我們今天全程參加了XX單位黨委（總支、支部）班子專題民主生活會。XX同志代表XX單位班子進行了對照檢查，各位班子成員在發(fā)言中既主動剖析自己，又開展相互批評，坦誠相待、直面問題，相互包容、相互理解，確實起到了聚焦問題、碰撞思想、凝聚共識、增進團結的作用，真正達到了“照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。下面，按照要求，我代表第XX督導組對這次民主生活會的 準備及召開情況進行評價。

一、民主生活會的簡要評價

這次民主生活會主要體現(xiàn)出了以下幾方面特點： 一是領導班子高度重視，思想認識到位。對于這次專題民主生活會，XX單位班子高度重視，嚴格標準，多次召開會議進行專題學習、研究部署，提前做好各項準備工作。班子成員深刻學習領會總書記重要講話和其他中央、省、市領導講話精神，認真貫徹落實上級黨組織的部署要求，自覺提高認識，端正思想態(tài)度，自始至終以普通黨員身份、黨員領導干部的標準做好問題查擺和根源剖析，對問題不遮掩，不回避，以誠懇的態(tài)度接受或承認各方提出的意見、建議，以積極的態(tài)度主動查找自身問題、分析成因，為召開專題民主生活會作了思想理論上的準備。

二是廣泛征求意見，查擺問題深入細致。這次教育實踐活動，XX單位黨委（總支、支部）先后召開座談會XX次，與會人員達XX余人次，發(fā)放調查問卷XX份，通過“三上三下”的自查，征求到意見XX條，梳理出“四風”方面的問題XX個。班子成員把深入查擺問題的過程當作自我反思、自我提高的過程，對自己的作風之弊進行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過真心實意地聽取群眾意見、實實在在地查找問題，為這次民主生活會的成功召開提供了有力支持。

三是認真撰寫對照檢查材料，坦誠開展交心談心。在民 主生活會前，XX同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，并多次進行修改和完善。班子每位成員都結合征求意見反饋情況和自身思想工作實際，認真查找問題，梳理問題，自己動手撰寫對照檢查材料。近一段時間以來，通過反復XX輪次的修改，重視程度越來越高，查擺問題越來越準，個性問題越來越像，根源分析越來越透，整改措施越來越實。大家以高度負責精神和嚴肅認真態(tài)度，廣泛開展談心交心活動，對民主生活會上的相互批評意見進行充分的個別溝通，達成了思想共識，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。

四是認真開展批評與自我批評，提高班子戰(zhàn)斗力。這次民主生活會上，大家的對照檢查都很深刻、很具體。批評意見既有作風方面的，也有工作方面的，有些批評意見直指要害，但被批評的同志都能正確對待、虛心接受，并積極表態(tài)要認真加以整改，起到了“紅臉出汗排毒”的效果，體現(xiàn)了相互關心和愛護，促進了班子成員之間的團結。使黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了初步恢復。也希望在今后的工作中，大家能經(jīng)常拿起批評和自我批評這個有力武器，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，使我們政治生活的質量不斷提高，使我們班子的戰(zhàn)斗力越來越強。

五是整改方向明確，整改措施著實。開展教育實踐活動，查擺問題很重要，但解決問題更重要。找準問題、分析問題，目的是為了更好地整改問題，以實實在在的整改行動取信于 民。XX單位黨委（總支、支部）對查擺出來的XX個問題都研究制定了整改措施。明確了整改方向，規(guī)定了整改時限和責任人，每位班子成員也都明確了自己的整改方向和具體措施，為抓好下一步的整改落實、建章立制工作開了一個好頭。我們也相信，只要大家按照這些措施認認真真抓好落實，腳踏實地向前走，這些問題都會得到有效解決，使我們的各項工作不斷邁上更高的臺階。但是，有一點需要強調，成功召開民主生活會，只是一個階段性的成果，不代表我們所有的問題都查擺到位，可以放松過關了。對照上級的要求和職工群眾的期望，還有一些工作需要繼續(xù)加強，還有一些問題需要繼續(xù)深挖，特別是在推進整改的過程中，可能還會出現(xiàn)各種各樣新的問題，所以，查擺和整改要持續(xù)不斷地開展下去，堅決不能有松勁過關的思想。

二、認真抓好問題整改工作

按照第二批教育實踐活動的總體安排，這次專題民主生活會雖然開完了，但我們的工作絕不能松勁，不能有過關了。對于查擺出來的“四風”問題，關鍵是下一步如何抓好整改落實。直到目前，第一批參加教育實踐活動的單位還在不斷的被要求報送整改工作情況。所以說，整改是一項長期的、持續(xù)的工程，要以總書記的重要講話精神為指導，憑借釘釘子的精神，認認真真抓好整改，繼續(xù)打好解決突出問題的攻堅戰(zhàn)，以實實在在的成效取信于民。一是要加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。總書記強調，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一些領導干部出這樣那樣的問題，歸根到底是理想信念發(fā)生了動搖。作為黨員干部，就是要全心全意為人民服務，就是要誠心誠意為黨和人民事業(yè)奮斗，這是正確的世界觀、人生觀、價值觀的體現(xiàn)。“三觀”這個“總開關”問題沒有解決好，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，就會與組織的要求、群眾的期盼背道而馳。只有把這些根本的思想認識問題解決好了，才能真正的遠離“四風”。所以必須持續(xù)的抓好理論學習、學習黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅定理想信念，堅持正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推進工作的能力，用學習推動世界觀改造，用學習推動工作進步。

二是要以釘釘子的精神，抓好整改落實。中央和省市委對抓好整改落實工作高度重視，并提出了明確要求，做出了具體部署。我們第XX督導組對XX單位的整改落實工作也將持續(xù)跟進，特別是對省市確定的專項整治任務，班子要下大力氣抓好落實，凡是有所涉及的問題，一把手XX同志要牽頭組織，抓好整改，力爭在最短的時間內(nèi)解決到位，見到實效。與此同時，要著力整改領導班子、領導干部自身作風建設方面，群眾反映強烈的民生方面，信訪糾紛方面，安全 生產(chǎn)方面，行風建設等方面存在的突出問題，制定整改任務書、時間表，進一步細化整改措施，盯住每個問題，明確責任。整改過程要讓群眾監(jiān)督，對干部群眾提出的每個問題都要盯住不放，件件抓出成效。真正以整改落實的實際成效檢驗干部作風轉變和教育實踐活動成果。

三是要強化建章立制，形成作風建設長效機制。十八大以來，黨內(nèi)監(jiān)督懲處力度越來越大。作為黨員干部，一定要有遵守紀律的自覺性和政治上的敏感性。進一步提高日常行為的規(guī)范標準，從紀律要求、工作標準、精神狀態(tài)、作風形象等方面，提出剛性約束要求，并一條一條體現(xiàn)到制度里、一言一行落實在行動中，切實解決好“四風”問題。特別是要嚴格財務紀律，不僅管好自身，也要管好所屬部門和科室，嚴格按照中央和省市相關要求，執(zhí)行公務接待標準，堅決杜絕一切不必要的迎來送往活動，堅決杜絕用公款旅游、大吃大喝、購買禮品、高檔辦公用品等行為，嚴控參觀、考察、會議和學習培訓等經(jīng)費支出，樹立廉潔自律的良好形象。并堅持把教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，用制度形式固化下來，長期堅持下去。注重從體制、機制入手，對先期整改成果進行梳理總結，以制度的形式及時加以鞏固。不斷暢通群眾訴求反映渠道，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。希望XX單位在下一步整改的過程中，進一步健全完善工作制度、管理制度和考核制度，逐步形成解 決“四風”問題的長效機制，嚴格制度的約束力，增強制度的執(zhí)行力，把制度的籠子扎得更緊一些、更密一些，切實做到用好的制度管人、管事、管權、管錢。

同志們，民主生活會后，整改任務更加艱巨，各項工作十分繁重。讓我們在中央和省、市委的正確領導下，在局黨委的組織帶領下，統(tǒng)籌兼顧，持續(xù)加力，推動教育實踐活動更加扎實深入地開展下去，以各項工作的實際成效來檢驗教育實踐活動的成果，確保向黨組織和職工群眾交出一份滿意的答卷。

第三篇：督導組長民主生活會講話

在***領導班子

專題民主生活會上的講話

（2014年7月**日）市委第**督導組組長

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這次****領導班子利用***天的時間召開專題民主生活會，總體來看，開得很好，是一次比較成功的、質量較高的專題民主生活會。會議緊緊圍繞為民務實清廉主題，*** 嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，標準立得高，尺子把得嚴，認真開展了批評和自我批評，達到了預期目的。我感到主要有以下幾個特點：

一、**高度重視，準備工作充分

召開一次高質量的專題民主生活會，是黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是保證教育實踐活動取得實效的重要舉措。按照市委要求，****領導班子認真貫徹總書記指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，扎實做好專題民主生活會前的準備工作，專門制定工作方案，持續(xù)抓好學習教育，充分溝通思想，深入開展談心談話，切實找準找實“四風”方面存在的突出問題。每位同志都親自撰寫對照檢查材料，反復修改，數(shù)

易其稿，經(jīng)***黨委、市委督導組、市委活動辦層層把關，大家的對照檢查材料內(nèi)容充實、重點突出、剖析深刻、觸及靈魂，為專題民主生活會打下了好的基礎。

二、著力聚焦四風，主題鮮明突出

同志們嚴格按照總書記“見事見人見思想”和“三嚴三實”的要求，認真聚焦“四風”找問題，不散光跑偏、不避重就輕，做到了開門見山、揭短亮丑、深查細照、直面問題。***領導班子從“四風”方面存在的問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題等3個方面，列舉了21項具體問題。每一位同志都把自己擺進去，給自己畫像，基本做到對問題不遮掩、不回避。在形式主義方面，有的同志談到，存在急功近利，搞政績工程問題。為應付上級檢查，臨時布臵場景，突擊打掃衛(wèi)生，到處貼標語掛橫幅，沒有把精力用到實際工作上，而是用到了面子上，用到了形式上，看似轟轟烈烈，實則虛虛漂漂。在官僚主義方面，有的同志指出幫助艱苦地區(qū)基層和困難群眾解決實際問題有差距，全市仍有125萬貧困人口尚未脫貧，1200多個貧困村需要扶持；對群眾利益考慮不夠、關心不到位，辦事處居民先后3次寫信，反映新聞街斷頭路問題，先后3次進行了批示，但反映問題還是沒有解決。有的同志提出，對群眾的喜、怒、哀、樂增

加了陌生感，“一枝一葉總關情”的親近感在疏遠，對農(nóng)村居民的養(yǎng)老問題、留守兒童問題、對城市居民的供水供電供氣問題、路燈和下水道問題、對城鄉(xiāng)居民因病因災返貧問題和特殊困難家庭救助問題、對青年群體的結構性失業(yè)問題等等，解決的還不夠好，與群眾漸行漸遠，為民情懷淡薄了，民生漠視了；做官意識較重，在工作8年多，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有到過，認識和熟悉的基層干部不多，能叫上名字的更少；對加快發(fā)展的愿望迫切，有追求短期效應、急功近利思想。在享樂主義方面，有的同志提出缺乏擔當精神，針對當前發(fā)展中遇到的棘手困難和問題，特別是有些問題涉及到和諧穩(wěn)定的大局時，“啃硬骨頭”、“釘釘子”的韌勁就差了些。比如，當前的項目用地征遷、“兩違”治理，這都是

發(fā)展中繞不過去的坎。有的同志認為，在縣市區(qū)工作多年，吃過苦，受過累，沒有功勞有苦勞，有甘居中游思想，缺乏拼搏進取精神。認為自己年齡大了，也沒有晉升的機會和希望了，也干不出什么名堂了，只要不落后就行了，前進動力不足，創(chuàng)新意識不強，敢為勁頭兒不大。認為

基礎差、底子薄，干部待遇低，付出和待遇不成比例，比起其他好的地方覺得吃虧多了，不如到發(fā)達地方和省直工作，有攀比待遇思想。在奢靡之風方面，有的同志直言對公款吃喝、公款旅游習以為常，在分管的工

作領域也找各種理由以會議、考察之名為自己和分管的同志創(chuàng)造公款吃喝和旅游的條件，把這當作會來事、為同志們謀福利的手段，等等。這些問題的查擺，像自己、有深度，點到了問題要害，體現(xiàn)了從嚴要求。

三、自我批評深刻，開展批評真誠

開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風，聽完大家的發(fā)言，我感到同志們認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，勇敢地拿起批評和自我批評這個銳利武器，把問題擺到桌面上，推心臵腹地開展批評與自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。在自我批評方面，****同志深刻查擺了官僚主義方面存在的“七個不夠”，特別是敢于揭短亮丑，列舉了 “6〃18” 煙花爆竹爆炸案、事件、“8〃3”民警執(zhí)法與群眾沖突事件，等，認真剖析了在為民情懷、服務聯(lián)系群眾方面存在的突出問題。徐光同志作為班長，帶頭開展批評，對每一位班子成員都進行了批評，其他同志也彼此提出了批評意見，既不穿靴戴帽、評功擺好，又不無限上綱上線，做到了與人為善、開誠布公。例如，有的批評意見是，作為

主要負責同志，沒有真正落實好黨的建設第一責任人的責任，對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督不嚴，先后發(fā)生了

嚴重違法違紀案件，教訓十分深刻。有的同志指出，政績觀發(fā)生偏差，重縣市

經(jīng)濟發(fā)展，輕中心城區(qū)發(fā)展，致使中心城區(qū)“十大建設”抓得晚，抓得被動，至今中心城區(qū)的發(fā)展趕不上縣市。有的同志提出，維護國家糧食安全的政治責任感不強，沒有跨入農(nóng)業(yè)強市行列。有的批評意見是，隨著職務提升，對群眾的感情淡漠了，關注的是自己的聯(lián)系點，關系群眾切身利益問題、服務聯(lián)系群眾最后一公里問題沒有解決好。有的同志指出，沒有擺正改革發(fā)展穩(wěn)定的的關系，對群眾來信來訪一批了之，發(fā)生了群眾進京上訪問題。有的同志提出，對組織紀律執(zhí)行不嚴，干部工作有跑風漏氣現(xiàn)象，整治用人上的不正之風不力，把關不嚴，用人不準，導致個別干部剛提拔就被查處，造成惡劣影響。有的同志提出，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，審計監(jiān)督失之于寬，往往在審計中沒有問題，但紀委、檢察院查處出重大案件。還有的批評意見是，政法和信訪工作形勢十分嚴峻，原書記被查處，政法隊伍被“正風肅紀回頭看”，今年全國“兩會”期間，全市赴京非訪一直居高不下，被省委約談和通報，十分被動。說明工作進入角色慢、作風不深入，存在形式主義和官僚主義。有的同志談到，進取精神不強，有甘居中游、船到碼頭車到站的思想，這是精神懈怠、思想滑坡的表現(xiàn)。查擺問題是解決問題的前提，大家敢于直面問題揭短亮丑，這充分說明我們每位同志對開展批評的態(tài)度比較端正，行

動自覺，切實起到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的作用，為下階段整改環(huán)節(jié)的建章立制奠定了好的基礎。

四、聯(lián)系實際緊密，剖析問題深刻

大家在查擺問題的基礎上，緊密聯(lián)系自己的成長經(jīng)歷、工作實際、經(jīng)驗教訓，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖思想根源，深入分析問題產(chǎn)生的原因。有的同志談到，總覺得自己是從基層一路摸爬滾打、一級一級成長起來的，沒有架子，對群眾比較了解，與群眾感情深厚，實際上隨著職務地位的提高，“官本位”主義滋生，宗旨意識淡薄了；有的同志談到隨著年齡的增長和工作崗位的變化，慢慢對自己的要求放松了，開拓創(chuàng)新的意識和鉆研好勝的精神少了，有時覺得自己工作年限不短了，經(jīng)驗豐富了，對工作的要求就不那么嚴謹了，憑感覺進行決策就多了些，有時脫離了實際；還有的同志談到理想信念不堅定，有時存在無奈心理，面對繁重而艱巨的反腐敗任務和嚴峻而復雜的反腐敗形勢，有時感到信心不足，感到身心疲憊。比如，有時每查辦一起腐敗案件都要處理社會上的各種復雜的關系，需要付出很大的心血；有時查辦一起案件要涉及很多黨員干部，進而形成串案窩案；有些行業(yè)、領域腐敗問題高發(fā)易發(fā)現(xiàn)象沒有得到有效遏制，侵害群眾利益的案件依然較多，群眾反映比較強烈，對于這些問題自己雖然付出

了很多，而效果不是很理想，有時對腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生一種無奈心里，放松了要求，感覺能過得去就行；等等。應該說，這些剖析是客觀的、深刻的，號脈比較準、點穴比較準，從根本上查找了產(chǎn)生“四風”的內(nèi)在原因。

五、努力方向明確，整改措施到位

大家在分析問題的基礎上提出整改措施，明確班子和個人今后努力方向。市委常委班子從6個方面提出整改方向，列出了18條具體措施，針對性比較強。每位班子成員也都結合思想和工作實際，提出了具體的整改方向和措施，有的同志提出帶頭維護群眾利益，今后做決策、干事情一定尊重群眾意愿，站穩(wěn)群眾立場，在重大項目立項、公共決策時，想群眾之所想，急群眾之所急，廣泛征求群眾意見，充分保障群眾利益，爭取群眾的支持和擁護，使各項決策部署更加符合群眾意愿和發(fā)展要求；有的同志提出繼續(xù)開展好“下基層”活動，計劃用兩年的時間再次走遍全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪1000個行政村，帶領機關干部深化“下基層”工作，為每一位班子成員確定一個縣市區(qū)作為聯(lián)系點，等等。這些，都體現(xiàn)了自我提高、自我凈化、自我革新、自我完善的決心，體現(xiàn)了從我做起、立行立改的態(tài)度。

這次專題民主生活會雖然開得比較成功，但也存在一些不可忽視的問題，比如，有的同志開展批評辣味不夠；

有的同志還存在以工作問題代替四風問題的情況；有的同志整改方向還不夠明確、措施還不夠具體等。這些問題要在今后工作中認真加以解決。

開好專題民主生活會，只是一個良好的開端。生活會的成效，最終還要看作風問題解決的如何。下面，我就下一步工作提出幾點建議，一要建立批評機制。要繼續(xù)發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用、經(jīng)常使用這個武器，使之越用越靈、越用越有效，以此促進民主集中制的貫徹執(zhí)行，促進黨內(nèi)生活的嚴格規(guī)范，促進黨性原則基礎上的團結，切實提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。二要持續(xù)抓好整改。要進一步深入學習貫徹總書記一系列重要講話精神，持續(xù)抓好整改，做到邊查邊改、立行立改。對查擺出來的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，責任到人。凡是能夠解決的問題，要盡快制定整改方案，指定專人抓好落實；對于條件不具備，暫時不能解決的，要制定整改計劃，明確整改時間表，積極創(chuàng)造條件，爭取早日解決。同時，要牢固樹立依法行政的理念，把整改工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式固化下來，避免朝令夕改，逐步建立起依法行政的長效機制。三要做好活動指導。要加強對***各單位（二級機構）、各支部教育實踐活動領導、總結、轉化和鞏固好****

班子這次專題民主生活會的經(jīng)驗做法，指導***各層級、各單位開出一個高質量、高水平的專題民主生活會和組織生活會。四要統(tǒng)籌推進工作。要注重統(tǒng)籌兼顧，堅持把開展黨的群眾路線教育實踐活動與做好當前各項工作結合起來，把黨員干部在教育實踐活動中激發(fā)出來的工作熱情，轉化為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定匯聚起強大的正能量，真正做到工作學習兩不誤、兩促進，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

備注：以上為外地督導組長講話，僅供參考，具體內(nèi)容請按照各單位領導班子和班子成員對照檢查所列問題，以及所拉“問題清單”和專題民主生活會現(xiàn)場所提問題進行修改。

第四篇：教研組長會講話

在教研組長會議上的講話

各位領導、各位組長

本學期根據(jù)實際工作需要，我們的組長及備課組長都有一些變動，經(jīng)過領導研究決定，任命王平老師為初四政治備課組長，苗俊華老師為初三化學備課組長，曲樂譜老師為初二歷史備課組長，李東才老師為化學組組長。

非常高興能與大家坐在一起研究學校的教研組、年級組建設問題。大家是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上，大家的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向，大家的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度。大家的工作水平直接關系著學校教學質量的高低.直接決定著學校的發(fā)展和生命。今天借開會之機,我簡單說說我的教研組建設一些想法，一些思考，說出來供大家參考。不對之處敬請批評指正。

一、組長任務：

歸結起來，作為一個組長，肩負著三大任務：第一、提高本組教師的教育教學水平，促進本組每一個教師的專業(yè)發(fā)展；第二、提高本學科的教育教學質量；第三、積累本學科教學經(jīng)驗，形成本學科教育教學特色。這三大任務是相互聯(lián)系的。組織全組教師不斷地學習、總結、探索、反思、積累本學科教學經(jīng)驗，才能持續(xù)地提高本組教師的教學水平；只有本組教師教育教學水平共同提高了，專業(yè)發(fā)展了，才能可持續(xù)的實現(xiàn)本學科教學質量的提高。

二、教研組、備課組的努力方向

努力建設一個團結和諧的教研組。要深知團結就是力量、和諧才能共存這句話，團結是做好一切工作的基石，團結力量大。組長是教研組的領頭雁，表率作用非常重要，起到那些表率作用呢？我想一是品格（師德）的表率，二是業(yè)務水平的表率，三是敬業(yè)的表率。只要你做到表率，組里的老師就會信服你。要善于團結本組老師，關心本組老師。要和而不同，求同存異，和衷共濟共同構建和諧教研組。要營造相互尊重、相互理解、相互關愛的氛圍，使大家共享祥和的集體生活。

努力建設一個有共同愿景奮發(fā)向上的教研組。共同愿景就是共同的理想、共同的價值觀，共同的目標價值追求。每個教研組要有自己的發(fā)展方向和追求目標，一方面是本年級組的教育教學發(fā)展目標；另一方面是本年級組教師的培養(yǎng)發(fā)展目標。組長擔負著培養(yǎng)本組教師的任務，這一點必須明確。奮發(fā)向上就是要有圖強精神，就是要有勇于拼搏、奔競不息，就是奮發(fā)進取、走在前例。要保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。希望各位組長努力激發(fā)本組老師的工作熱情，特別是老師們的圖強精神。

努力建設一個學習型的教研組。一個教研組的學術氣氛好不好，教師的文化素質高低，教育智慧深淺，關鍵的問題就是學習氛圍。一個好的教研組肯定是學習氛圍很濃的，組長在學習上要起個帶頭作用，不僅要把自己學到一些新的知識告訴本組的老師，還要帶領本組老師去學習。建議教研組要有學習制度，安排一定的時間組織本組老師學習教育理論，并要重視開展集體備課活動，集體備課是種非常好的教研活動形式，要把它開展起來，教導處將把重點工作放在集體備課活動上。要知道集體備課對教師的業(yè)務水平提高很有幫助。至于集體備課時間如何安排，各教研組可根據(jù)本組的具體情況而定。努力建設一個有特色的教研組。什么叫特色，特色就是別人沒有而自己有的，別人做的一般的而我做的特別好的，這就叫特色。不如說我的教研組在學習方面特別做好，有一套經(jīng)驗，那我這個教研組就在學習上有特色，又比如我這個教研組在教師培養(yǎng)方面做的特別好，那我這個教研組就在教師培養(yǎng)上有特色。再比如我這個教研組在集體備課方面做的特別好，那我這個教研組就在集體備課上有特色。我希望我們的教研組都要開動腦筋想一想，如何創(chuàng)造自己的特色。我建議教導處在適當?shù)臅r候專門召開一次教研組特色經(jīng)驗交流會，如果把教研組特色交流會開起來，是一件非常有意義的事。

教研組是教研組建設的核心，是教學研究的關鍵。只有不斷強化教研組在學校教學中的核心地位，充分發(fā)揮大家的能動性和創(chuàng)造性，促進全體教師不斷學習、思考、轉變觀念，才能提高教研組活動的實效性，最終提高學校教學質量

三、對教研組組工作的建議： 1．要在精細化管理上要質量

我認為教研組的工作方式是：有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么，心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。第一步是完善各項制度，從教研組實際情況出發(fā)制定出切實可行的、可操作性強的制度。制度從網(wǎng)上一找一大推，但可不可行，適不適合學校實際，必須重新審視，逐條核對。第二步是制定出可操作性強的評比細則，否則制度就成了一紙空文，管看不管用。第三步是重過程管理落實每一細節(jié)，這是精細化管理的關鍵。如上課講的例題難度，如上課的要求，如布置練習多少、每次考試試卷有什么優(yōu)缺點、如何改進等等都可以進行研究。

總之，在教研組管理中，在教學中要想細、做細，認真落實要求，研究課堂教學，向教學要質量要效益，2．要在創(chuàng)新上要質量

從新課改來說，新一輪課程改革啟動以來，新課改所倡導的新理念、新舉措已經(jīng)走進校園，走進師生的生活，教師們也在隨著課程所建立的學生學習方式的改變而重新建立自己的教學方式，在這一過程中，也出現(xiàn)了許多問題，如：教師難以把握各知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系和科學課程的教材編排體系；課程資源不足；科學課程內(nèi)容的廣博性、多樣性和綜合性對教師的要求比以往任何課程改革都高。因此，實施課堂教學時不管新老教師都覺得困難較大，甚至一下子難以適應新課程要求，尤其是一些年齡稍大一些教師，多年來形成的一套適應應試教育的傳統(tǒng)教學方法，要改顯得比較難。那么該如何解決這些問題呢？創(chuàng)新

從學校實際情況來說，學校大，教師多，教師組成成分復雜，能力水平差距懸殊，教研組大小不一，當前教研組存在“教”多“研”少、教研活動浮于表面的現(xiàn)象。教研組活動往往停留在布置常規(guī)工作、聽課與評課等簡單的工作層面等。都需要改進，需要深化。怎樣改進？怎樣深化？創(chuàng)新。如聽評課，新的東西就很多，如課堂觀察，如同課異構，主題研討，這些都需要去思考，去研究。（物理組，DIS實驗課）總之，教研組的活動、建設只有不斷創(chuàng)新才能有發(fā)展，有質量。

3．要有咬定青山不放松的精神

在我們學校教研組工作中困難很多：如

事務性多，教研功能萎縮：如布置常規(guī)工作、安排活動內(nèi)容、傳達會議精神、進行試題命制等等，而缺乏對教育教學中存在的問題進行反思和研究，活動性多，活動內(nèi)容空泛：在現(xiàn)實中一些教研組工作看似井井有條、轟轟烈烈，其實透過現(xiàn)象看其本質，往往是“活動目的不明確，活動主題不具體”，從而出現(xiàn)了活動過后收效甚微甚至一無所獲的狀況，分散性多，集體備課處于應付狀態(tài)：在現(xiàn)實中，組員之間各自為政、單打獨斗的分散性單兵作戰(zhàn)的現(xiàn)象比較普遍，而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協(xié)同作戰(zhàn)比較少見，即使有集體備課，也是粗淺的、片面的，甚至還存在互相留一手的狀況。

教師情況復雜，容易得罪人等等

只有有咬定青山不放松的精神，頑強的堅忍不拔的精神，才能做好工作。

總之，一句話教研組長任務重，責任大，需要我們?nèi)プ鼍毜墓ぷ鳎袆?chuàng)新精神，要有咬定青山不放松的精神，才能有利于做好工作。

第五篇：督導組長第二環(huán)節(jié)講話

在xx局黨的群眾路線教育實踐活動

第二環(huán)節(jié)部署大會上的講話

xxx

（2014年5月 日）

同志們：

黨的群眾路線教育實踐活動將進入第二環(huán)節(jié)，我們要認真總結第一環(huán)節(jié)的經(jīng)驗教訓，努力提高全體干部職工對開展這項活動重大現(xiàn)實意義認識，把教育實踐活動落到實處。下面，我僅從督導組的角度，講三點意見：

一、要認真查找工作不足處

教育實踐活動啟動以來，xx縣局黨組是重視的，組織是周密的，方案是詳盡的，干部是配合的，進展是有序的，成效是值得肯定的。在第一環(huán)節(jié)中，省局督導組到了我們xx局，從檢查結果看，xx局的工作抓的實，抓的好。市局也把新晃定為市局的督導重點之一，這是對xx局工作的充分肯定。但也要看到，部分干部還存在模糊認識、厭教情緒和漠然心態(tài)，欠缺思想自覺、政治自覺和行動自覺。

一是認識還不夠高。從前段時間省局督導組和市局督導組反映的情況和上報資料情況來看，部分干部認識不到位、覺悟不夠高。如個別領導干部抓活動的積極性不高，受教育的自覺性不強，思想認識還要進一步提高；有些同志認為系統(tǒng)自己搞不會那么較真，最后都會過關，存在松懈心理；認

為活動是領導的事，與普通黨員干部無關，對活動漠不關心、消極應付，推一下走一下，打一下動一下；認為活動影響組織收入工作，存在抵觸情緒等等。這些觀念必須克服，不克服就會原地踏步、難以進步。

二是力度還不夠大。在組織領導上，個別領導干部抓而不緊、落而不實，存在形式主義、“過關”心理和應付心態(tài)，示范帶頭作用不明顯；部分同志在學習教育上，蜻蜓點水、淺嘗輒止，隔靴搔癢、不深不透，學習心得雷同、字數(shù)不夠，學習記錄篇幅過短、字跡潦草，對活動50問掌握不牢，對進度了解不夠；在征集意見上，聚焦“四風”力度不夠，反映領導班子問題多、反映領導干部問題少，反映工作層面問題多、反映“四風”問題少；在宣傳推介上，信息報送數(shù)量還有欠缺，亮點特色還要挖掘。

三是效果還不夠好。活動開展后，同志們做了很多工作、下了很大力氣，大家都看在眼里。但金獎銀獎，不如群眾的夸獎，金杯銀杯，不如群眾的口碑。活動開展得好不好，成效大不大，自己說了不算，上級說了也不算，群眾說了才算。所以，中央規(guī)定活動每個環(huán)節(jié)都要有群眾參與、都受群眾監(jiān)督、都請群眾評判，省局設定了民主測評滿意率要達到85%的硬指標，達不到的，要加火補課、推倒重來。做群眾工作，除了要善于集中群眾的正確意見、竭力解決群眾的實際困難外，還要善于化解群眾的不良情緒、有效處理群眾不合理的訴求。對此，局領導班子、領導干部要認真梳理、深刻反省，全面有效改進提高。當然，我和督導組也有責任，也要反省和改進。

二、要準確把握工作切入口

一要切實提高思想認識。局領導要進一步學習十八大以來的會議精神和總書記系列講話精神，進一步認清黨面臨復雜形勢和經(jīng)受嚴峻考驗的時代背景，進一步明確貫徹黨的群眾路線的極端重要性，進一步領會中央開展教育實踐活動的戰(zhàn)略意圖，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來；普通黨員干部要認識到領導干部只是重點教育對象，普通黨員干部并不能置身事外，也是教育對象；非黨員干部作為國家公職人員，要主動投入、積極參與，與黨員干部同步學習、自覺對照、共同剖析，聚焦并查擺解決“四風”方面突出問題。同時各個部門、每位同志要切實消除“過關”心理和應付心態(tài)，不搞“形而上”，不停留于“一般化”，不滿足于“過得去”。

二要認真做好“規(guī)定動作”。始終堅持活動的指導思想，緊密圍繞全體黨員干部的思想進一步提高，作風進一步轉變，“為民務實清廉”形象進一步樹立，征納關系進一步和諧，基層基礎進一步夯實的“四個進一步”的目標任務，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，準確把握堅持正面教育為主、堅持批評和自我批評、堅持分

類指導、堅持講求實效、堅持領導帶頭的基本原則，著力把握學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)，確保“規(guī)定動作”每絲每毫都做到位。

三要勤勉創(chuàng)新“自選動作”。嚴格按照中央的要求和省委的決策部署，在堅持做好“規(guī)定動作”的同時，從實際出發(fā)，從地稅工作職責和發(fā)展目標出發(fā)，突出行業(yè)特性，彰顯地域特色，積極創(chuàng)新教育實踐活動的載體、方法和手段，著重在突出教育實踐活動與稅收中心工作、與“三基”建設、與創(chuàng)特色出亮點工作的結合上做文章、下功夫，使“自選動作”形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色、亮點紛呈，切實增強活動的針對性和實效性。在亮點特色工作的大突破中，推動活動大開展、工作大落實、事業(yè)大發(fā)展。

三、要發(fā)力抓好工作著力點

一要深入查擺問題。查擺問題是承上啟下的一個重要環(huán)節(jié)。只有把存在問題找出來，才能有的放矢進行整改。要“通過群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法和途徑進行查擺問題。廣開言路，讓群眾敢說、能說、真正說出問題，對群眾提的意見要開門聽、真心聽、專心聽、耐心聽、全面聽；對于自己的缺點和不足，要敢于承認、敢于公開、敢于負責；對于“上級點”點出的問題要深入思考，觸類旁通、舉一反三，充分查擺問題所在；班子成員之間、同志之間的交流談心要真誠、坦誠，要真心實意從對黨的事業(yè)負責、從對同志

負責的高度去交流談心，指出對方的缺點與不足，把缺點和不足談得深、講得透、理得清、辯得明。

二要開好專題民主生活會。按照嚴肅認真、實事求是、民主團結的要求，召開局領導班子專題民主生活會，領導班子成員要結合思想和工作實際，逐一進行自我剖析，開展批評與自我批評。各支部要認真組織黨員參加所在黨支部召開的專題組織生活會，重在自我教育，重在自我提高，重在總結經(jīng)驗，重在明確方向。黨總支要召開專題民主生活會，程序要嚴格，環(huán)節(jié)不能少，步驟不能省。專題民主生活會情況要書面報市局督導組和教育實踐活動辦公室。民主生活會要堅持講真話講實話，相互提醒、相互警醒，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題。要堅持黨內(nèi)人人平等，坦誠相見、推心置腹，歷史地、客觀地、辯證地講問題，出于公心、與人為善，不馬虎敷衍、不文過飾非、不發(fā)泄私憤，真正達到“團結—批評—團結”的目的。

三要注重整改落實。要把整改落實貫穿活動始終，整改落實不能等、改進提高不能靠，能改的要先改起來，能做的要先做起來，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，堅決防止抓而不緊、落而不實等形式主義。要繼續(xù)落實好總局“三清三察三審”專項整治工作和立行立改的11項具體措施，繼續(xù)落實好省局“抓好專項治理，加強作風建設”的措

施，加強公車公管，整頓紀律松馳現(xiàn)象，規(guī)范干部著裝，解決崗位牌不規(guī)范的問題，整頓“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題，落實好省局“九項便民措施”，推進“便民辦稅春風行動”。

四要強化活動督導。督導組要切實擔責、全面履職。要加大對所督導單位的督導力度，規(guī)定動作必須扎實到位，市局規(guī)定全部檢查的必須全部檢查，實行抽檢的要增加抽檢人數(shù)。尤其對在省局督導、巡視過程中出現(xiàn)問題的單位，標準要更嚴，要求要更高；要根據(jù)市局活動安排、任務要求和所督導單位的具體情況，確定每個督導單位的重點督導內(nèi)容，形成督導任務清單；對督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速向下反饋、及時向上反映，并提出明確的整改要求和具體的意見建議；督導組干部要加強自身建設，不斷增強督導能力和指導能力。

這次活動責任重大、任務艱巨，同志們務必要繼續(xù)發(fā)揚能打仗、打勝仗的光榮傳統(tǒng)，嚴格按照省局、市局的目標要求和部署安排，以堅決的態(tài)度、明確的責任、迅速的行動和得力的措施，推動活動開展再扎實、再深入，努力在今后的活動中求精求強、出新出彩。謝謝大家！