第一篇：做好干部工作服務(wù)執(zhí)政能力建設(shè)

文章標(biāo)題：做好干部工作服務(wù)執(zhí)政能力建設(shè)

我們黨成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，人民的選擇。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求，人民的要求。是我們黨執(zhí)政以后始終面臨和不斷探索解決的一個重大戰(zhàn)略課題，是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運，關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，作為我們

黨十六大以來的一個最新的重要理論成果，在我們黨的建設(shè)史上具有里程碑的意義。它表明我們黨從執(zhí)政理念到執(zhí)政方略，從執(zhí)政體制到執(zhí)政方式，從執(zhí)政骨干到執(zhí)政基礎(chǔ)，從執(zhí)政本領(lǐng)到執(zhí)政素質(zhì)，進行全面的堅強和改進，抓住了關(guān)系黨和國家工作全局的關(guān)鍵，抓住了治國理政的根本，體現(xiàn)了我們黨審時度勢，居安思危的憂患意識和執(zhí)政為民，造福人民的責(zé)任意識。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

搞好黨的組織部門的工作，就能夠為提高黨的執(zhí)政能力奠定牢固的組織基礎(chǔ)，提供堅強的組織保證。毛主席說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。我們黨的組織路線是為政治路線服務(wù)的。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，組織部門責(zé)任重大，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的許多任務(wù)，都需要通過組織部門的工作來具體落實。作為一名組織部門的黨員干部，也應(yīng)該認真思考如何結(jié)合實際，做好工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)。下面我主要從把好干部選拔任用關(guān)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍方面談一些粗淺的認識和體會。

為政之道，要在得人。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍,培養(yǎng)造就一大批善于治國理政的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。一個政黨，一個國家，能不能不斷選拔培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨，這個國家的興衰存亡。作為組織部門的黨員干部，肩負著選拔任用干部的重任，一定要嚴格貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》辦事,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

政治上靠得住,就是要有遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的堅定信念,有較高的馬克思主義理論水平和政治素養(yǎng),堅持正確的政治方向,認真實踐“三個代表”重要思想,始終在思想上、政治上、行動上與以胡鏡濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,忠誠黨的事業(yè),努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。重視從思想上建黨,是我們黨對馬克思主義建黨學(xué)說的一個偉大貢獻,也是我們黨特有的一項政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。政治上靠得住,關(guān)鍵是真信,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想要真信,對共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的堅定信念要真信。只有真信,才能真行,才能理論聯(lián)系實際,真正用以指導(dǎo)實踐和行動,全心全意為人民服務(wù);只有真信,才能轉(zhuǎn)化為強大的精神力量,滿懷激情地投入工作,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;只有真信,才能做到言行一致、表里如一;只有真信,才能忠誠于黨的事業(yè)和人民的事業(yè)而決不謀一己之私;只有真信,才能胸懷坦蕩、光明磊落、心底無私,時刻想著為人民謀利益;只有真信,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打牢拒腐防變的思想防線;只有真信,才能堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈干事,做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。如果不是真信,只是停留在口頭上,夸夸其談?wù)f給別人聽,大篇文章作給別人看,最終必然會出問題、犯錯誤。最生動的例子就是看看這些年來那些因各種原因而腐化墮落的腐敗分子,通觀他們的所言所行,透過他們的所作所為,可以看出他們都沒有做到真信。他們往往說的是一套,做的卻是另一套,他們總是對別人是馬列主義,對自己確是自由主義。由于不是真信,他們必然放松對自己世界觀的改造,放松對自己的要求,最終經(jīng)受不住形形色色的誘惑,走上違法犯罪的不歸之路,墮落成黨和人民的罪人,歷史的罪人。結(jié)果給黨和人民的事業(yè)造成巨大的損失,給黨的形象造成巨大的損害,給黨和人民群眾的關(guān)系造成惡劣的影響,他們自己也身敗名裂。所有這些,要求我們嚴格把好干部選拔任用關(guān),積極探索考察干部識別干部的有效方法,增強政治鑒別能力和知人善任的能力,增強識人察人的能力和本領(lǐng),通過嚴密細致的工作,真正把政治上靠得住的干部選拔出來。

工作上有本事,就是要有謀事之策、干事之才、成事之招,不僅能夠刻苦學(xué)習(xí)、勤奮敬業(yè),具備做好本職工作的知識和能力,而且具有唯物辨證的思想方法和工作方法,具有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,能夠堅持解放思想、實事求是、與時俱進,有較高的組織創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力,具有較好的心理素質(zhì)和承受工作壓

第二篇：做好干部工作 服務(wù)執(zhí)政能力建設(shè)

我們黨成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，人民的選擇。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求，人民的要求。是我們黨執(zhí)政以后始終面臨和不斷探索解決的一個重大戰(zhàn)略課題，是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運，關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，作為我們黨十六大以來的一個最新的重要理論成果，在我們黨的建設(shè)史上具有里程碑的意義。它表明我們黨從執(zhí)政理念到執(zhí)政方略，從執(zhí)政體制到執(zhí)政方式，從執(zhí)政骨干到執(zhí)政基礎(chǔ)，從執(zhí)政本領(lǐng)到執(zhí)政素質(zhì)，進行全面的堅強和改進，抓住了關(guān)系黨和國家工作全局的關(guān)鍵，抓住了治國理政的根本，體現(xiàn)了我們黨審時度勢，居安思危的憂患意識和執(zhí)政為民，造福人民的責(zé)任意識。[范文大全文章-http://www.tmdps.cn 找范文,到范文大全]

搞好黨的組織部門的工作，就能夠為提高黨的執(zhí)政能力奠定牢固的組織基礎(chǔ)，提供堅強的組織保證。毛主席說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。我們黨的組織路線是為政治路線服務(wù)的。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，組織部門責(zé)任重大，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的許多任務(wù)，都需要通過組織部門的工作來具體落實。作為一名組織部門的黨員干部，也應(yīng)該認真思考如何結(jié)合實際，做好工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)。下面我主要從把好干部選拔任用關(guān)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍方面談一些粗淺的認識和體會。

為政之道，要在得人。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍,培養(yǎng)造就一大批善于治國理政的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。一個政黨，一個國家，能不能不斷選拔培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨，這個國家的興衰存亡。作為組織部門的黨員干部，肩負著選拔任用干部的重任，一定要嚴格貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》辦事,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

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政治上靠得住,就是要有遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的堅定信念,有較高的馬克思主義理論水平和政治素養(yǎng),堅持正確的政治方向,認真實踐“三個代表”重要思想,始終在思想上、政治上、行動上與以胡鏡濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,忠誠黨的事業(yè),努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。重視從思想上建黨,是我們黨對馬克思主義建黨學(xué)說的一個偉大貢獻,也是我們黨特有的一項政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。政治上靠得住,關(guān)鍵是真信,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想要真信,對共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的堅定信念要真信。只有真信,才能真行,才能理論聯(lián)系實際,真正用以指導(dǎo)實踐和行動,全心全意為人民服務(wù);只有真信,才能轉(zhuǎn)化為強大的精神力量,滿懷激情地投入工作,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;只有真信,才能做到言行一致、表里如一;只有真信,才能忠誠于黨的事業(yè)和人民的事業(yè)而決不謀一己之私;只有真信,才能胸懷坦蕩、光明磊落、心底無私,時刻想著為人民謀利益;只有真信,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打牢拒腐防變的思想防線;只有真信,才能堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈干事,做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。如果不是真信,只是停留在口頭上,夸夸其談?wù)f給別人聽,大篇文章作給別人看,最終必然會出問題、犯錯誤。最生動的例子就是看看這些年來那些因各種原因而腐化墮落的腐敗分子,通觀他們的所言所行,透過他們的所作所為,可以看出他們都沒有做到真信。他們往往說的是一套,做的卻是另一套,他們總是對別人是馬列主義,對自己確是自由主義。由于不是真信,他們必然放松對自己世界觀的改造,放松對自己的要求,最終經(jīng)受不住形形色色的誘惑,走上違法犯罪的不歸之路,墮落成黨和人民的罪人,歷史的罪人。結(jié)果給黨和人民的事業(yè)造成巨大的損失,給黨的形象造成巨大的損害,給黨和人民群眾的關(guān)系造成惡劣的影響,他們自己也身敗名裂。所有這些,要求我們嚴格把好干部選拔任用關(guān),積極探索考察干部識別干部的有效方法,增強政治鑒別能力和知人善任的能力,增強識人察人的能力和本領(lǐng),通過嚴密細致的工作,真正把政治上靠得住的干部選拔出來。

工作上有本事,就是要有謀事之策、干事之才、成事之招,不僅能夠刻苦學(xué)習(xí)、勤奮敬業(yè),具備做好本職工作的知識和能力,而且具有唯物辨證的思想方法和工作方法,具有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,能夠堅持解放思想、實事求是、與時俱進,有較高的組織創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力,具有較好的心理素質(zhì)和承受工作壓力的能力,能夠把高漲的革命熱情和創(chuàng)新、實干精神結(jié)合起來,不僅能提出工作目標(biāo)和思路,而且善于解決“橋”和“船”的問題,提出切實可行的工作方法和措施,還要樹立科學(xué)發(fā)展觀和落實正確的政績觀,堅持以人為本,推進經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)

發(fā)展,真正創(chuàng)造出符合廣大人民根本利益的實績。善于把黨的路線方針政策與本地區(qū)本部門實際結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作,不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。把工作上有本事的干部選拔出來,要求我們加大工作力度,積極探索制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價體系,干部的考核評價體系,對干部的思想和工作具有重要的導(dǎo)向作用,要通過全面、客觀、準(zhǔn)確地考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績和得才表現(xiàn),提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平,促進干部考核工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

作風(fēng)上過得硬,就是堅持“八個堅持、八個反對”,牢記“兩個務(wù)”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,要在思想上解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點什么的問題,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變的能力,保持清正廉潔,做到求真務(wù)實,密切聯(lián)系群眾,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,堅持真抓實干,講實話、出實招、務(wù)實效,堅決反對形式主義、弄虛作假,敢于堅持原則,敢于開展批評與自我批評。

堅持正確的用人導(dǎo)向,就要在堅持黨管干部的原則和全面貫徹“四化”方針的前提下,堅持得才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J,堅持任人唯賢、公道正派,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn),切實提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

第三篇：加強執(zhí)政能力建設(shè)

加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)

黨的十六大，對提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵要看各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，基礎(chǔ)要看黨的基層組織和廣大黨員的素質(zhì)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要是提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力呢？我認為必須從以下四個方面入手：

一、增強執(zhí)政意識

在執(zhí)政意識方面，當(dāng)前在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著不容忽視的危險傾向：一是有的同志老是認為“平臺太小”，不知道這個平臺的真正意義，只要權(quán)力大，不知有了權(quán)力要干啥；二是有的同志骨子里看不起群眾，把群眾叫作“刁民”，忘記了我們的權(quán)力是人民賦予的，忘記了人民群眾是主人，領(lǐng)導(dǎo)干部是公仆，顛倒了主仆關(guān)系；三是“有權(quán)不用，過期作廢”，把手中權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私的工具。因此，加強黨的執(zhí)政能力意識，樹立三種科學(xué)的執(zhí)政理念：一是執(zhí)政為民的理念。一定要增強宗旨觀念，堅持人民的利益高于一切，心懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。二是發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務(wù)的理念。必須始終把促進發(fā)展作為第一位的任務(wù)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。三是依法執(zhí)政的理念。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、加強民主政治建設(shè)、推進依法治國，必須增強廣大黨員干部的法制觀念和依法辦事能力，堅持有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，在依法執(zhí)政中實現(xiàn)黨對國家和社會的領(lǐng)導(dǎo)。只有樹立起這三種執(zhí)政理念并切實遵照實行，才能有效地解決

“為誰掌權(quán)、掌權(quán)干什么、怎樣掌好權(quán)用好權(quán)”的問題。

二、提高理論素養(yǎng)

如今在領(lǐng)導(dǎo)崗位的大多是中青年干部，他們年富力強，視野開闊，思想活躍，有強烈的進取精神，這是優(yōu)勢。但相對老同志而言，他們還缺乏馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻理解，缺乏黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。因此，要經(jīng)受得起執(zhí)政的考驗，就更要強調(diào)進一步提高理論素養(yǎng)的問題。首先，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論。“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，是馬克思主義中國化的最新成果。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自身的執(zhí)政能力，一定要打牢馬克思主義的功底。當(dāng)前，主要是要興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。同時，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展和文明進步的新知識。其次，要堅持理論聯(lián)系實際。理論聯(lián)系實際是黨的三大作風(fēng)之一，只有用科學(xué)的理論武裝頭腦，才能堅定正確的政治方向和政治立場，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為新時期合格的領(lǐng)導(dǎo)者。第三，要端正學(xué)風(fēng)。應(yīng)當(dāng)肯定多數(shù)同志學(xué)風(fēng)是好的，他們學(xué)以致用。但也有同志嘴巴上講得頭頭是道、文章寫得洋洋灑灑，行動上卻在弄虛作假、追名逐利、以權(quán)謀私，等等。這是學(xué)風(fēng)不正，是黨性不純的一種表現(xiàn)，要堅決反對。

三、培養(yǎng)實踐能力

實踐出真知，實踐長才干。歷史經(jīng)驗證明，艱苦環(huán)境能磨煉人，創(chuàng)業(yè)過程能造就人。各級干部只有積極投身改革和建設(shè)的實踐，勇于在“急、難、險、苦”的環(huán)境中磨煉，才

能煉就一身“硬功夫”，才能提高執(zhí)政能力。這既是領(lǐng)導(dǎo)人才成長的一般規(guī)律，也是各級干部提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的必由之路。培養(yǎng)實踐能力需要兩個方面共同努力。一方面，對黨組織來說，應(yīng)該積極為各級干部創(chuàng)造實踐的機會。對年輕干部要敢于壓擔(dān)子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉。另一方面，對年輕干部本人來說，應(yīng)該珍惜組織上給予的實踐機會。要敢于挑重擔(dān)，要有闖勁拼勁，要爭一流，創(chuàng)先進。要艱苦奮斗，能夠默默無聞地工作，不斷努力向上。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

黨的執(zhí)政能力不是一個人的能力，是黨組織整體的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子個人的素質(zhì)是班子整體能力的重要基礎(chǔ)。但是還要看班子的凝聚力，看班子的團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，一個班子團結(jié)協(xié)調(diào)才會有戰(zhàn)斗力。提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)要學(xué)會很多本領(lǐng)，但最重要的是學(xué)會堅持民主集中制。民主集中制，不僅是我們黨的根本組織原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會的重要的工作方法和重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一臺好戲；如果各唱各的調(diào)，各吹各的號，就會混亂。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有好的思路，更重要的是要能調(diào)動大家的積極性，集思廣益，把一個班子組織好，把大家的作用發(fā)揮好。

第四篇：做好新時期組織工作不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)

做好新時期組織工作不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)

加強執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大提出的一項帶有根本性和戰(zhàn)略性的任務(wù)。黨的組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，組織工作責(zé)任重大。組織工作必須緊緊圍繞執(zhí)政能力建設(shè)這條主線來展開，以加強執(zhí)政能力建設(shè)來推進，以執(zhí)政能力建設(shè)的成效來檢驗組織工作，切實推進黨的執(zhí)政建設(shè)。

一、認真做好組織工作對加強執(zhí)政能力建設(shè)具有重大意義

認真做好組織工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的題中應(yīng)有之義。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中，提高黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心和關(guān)鍵。而黨的組織工作的基本職責(zé)任務(wù)，就是抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)。因此，從一定意義上說，黨的執(zhí)政能力建設(shè)水平，關(guān)鍵取決于黨的組織工作水平，組織工作抓得好與不好，對于能不能有效地提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)系重大。

認真做好組織工作，是無產(chǎn)階級政黨加強執(zhí)政能力建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。列寧把共產(chǎn)黨執(zhí)政后如何鞏固政權(quán)的問題，看作是“新的異常困難的事業(yè)”，認為事情成敗就取決于組織工作。毛澤東同志把執(zhí)政比作“進京趕考”，他的至理名言“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，深刻地揭示了組織工作特別是干部工作對黨的執(zhí)政能力的極端重要性。鄧小平說，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨初期正是以嚴密組織工作不斷提高黨的執(zhí)政能力，才鞏固了政權(quán)，取得社會主義建設(shè)的巨大成果。上世紀末，蘇聯(lián)解體，東歐巨變，重要原因之一就是沒有適應(yīng)形勢變化，加強組織工作，致使黨的各級組織軟弱渙散，最終喪失執(zhí)政地位。

認真做好組織工作，是切實解決執(zhí)政能力建設(shè)中所面臨的新情況新問題的迫切要求。多年的執(zhí)政歷史表明，我們黨具有很強的執(zhí)政能力，積累了豐富的執(zhí)政經(jīng)驗，取得了輝煌的政績。但在世情、國情和黨情發(fā)生深刻變化的今天，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力面臨著新的考驗，黨自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)與新形勢、新任務(wù)還有很多不適應(yīng)的地方。解決這些問題，是新時期組織工作不能回避的重大任務(wù)和份內(nèi)職責(zé)，各級組織部門和廣大組工干部，要增強責(zé)任感和使命感，切實做好新時期的組織工作，不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)。

二、組織工作要適應(yīng)、落實和體現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的要求

第一，組織工作要在思想觀念上適應(yīng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求。

一要樹立開放觀念。要適應(yīng)改革開放、市場經(jīng)濟和民主政治建設(shè)大背景的要求，樹立民主、開放意識，疏通與社會同頻共振的渠道，大膽吸收和借鑒現(xiàn)代民主政治建設(shè)經(jīng)驗，破除組織工作的神秘色彩和封閉性，使組織工作經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。二要強化創(chuàng)新觀念。解決黨的執(zhí)政能力建設(shè)面臨的新問題，舊的觀念不能用，老的辦法不管用，創(chuàng)新是解決問題的唯一出路。組織工作必須強化創(chuàng)新意識，從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，大膽創(chuàng)新，以改革的精神、創(chuàng)新的辦法，破解組織工作的新題、難題。三要突出大局觀念。組織路線歷來是為黨的政治路線服務(wù)的，執(zhí)政能力建設(shè)和組織工作都必須圍繞中心、服務(wù)大局來展開。組織工作要跳出就組織工作抓組織工作的思維定勢，進一步增強大局意識，關(guān)注、了解和熟悉大局，聯(lián)系、把握和推動大局。四要增強法制觀念。依法治國是治國的基本方略，也是執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。組織工作必須進一步增強法制觀念，做到依法辦事，同時要把依法治國、依法執(zhí)政的理念和要求貫徹到組織工作的各個環(huán)節(jié)和方面。

第二，組織工作要在重點環(huán)節(jié)上落實執(zhí)政能力建設(shè)的要求。

一要突出提高“五種能力”，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。提高“五種能力”，是黨的十六大對加強干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)提出的要求，全市各級組織部門要緊密結(jié)合實際，認真落實這一要求。要進一步加強“三個代表”重要思想教育，全面落實大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)，加大實踐鍛煉力度，不斷提高自身能力素質(zhì)和能力；貫徹執(zhí)行民主制集中制的具體制度，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策水平，增強解決自身問題的能力；進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體效能。二要切實增強基層黨組織的“三力”，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的基層組織是執(zhí)政黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。要以農(nóng)村、企業(yè)和城市社區(qū)為重點，扎實推進基層黨建“一二三工程”，加大在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織等領(lǐng)域黨建工作力度，探索黨員動態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。三要貫徹黨管人才原則，加強人力資源開發(fā)，把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來。黨管人才是提高執(zhí)政能力、改進執(zhí)政方式的重大舉措。全市各級組織部門要牢固樹立“第一資源”的觀念，積極探索“牽頭抓總”的有效途徑，把黨員隊伍特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

第五篇：企業(yè)如何加強執(zhí)政能力建設(shè)

企業(yè)如何加強執(zhí)政能力建設(shè)

以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點

切實提高國有企業(yè)黨的執(zhí)政能力

黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是我們黨歷史上第一個全面總結(jié)黨的執(zhí)政經(jīng)驗、指導(dǎo)全黨擔(dān)當(dāng)起執(zhí)政興國歷史使命的綱領(lǐng)性文件，對于推進黨的建設(shè)新的偉大工程，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面

具有重大意義。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會并貫徹落實好全會精神，是我們當(dāng)前首要的政治任務(wù)。要貫徹落實好全會精神和《決定》，全面提高執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于執(zhí)行力。這是提高執(zhí)政能力的必經(jīng)之路，是至關(guān)重要的突破口。本文將以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點，論述##集團公司在如何加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的思考和探索。

一、保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在集團的貫徹執(zhí)行

國有企業(yè)黨組織是執(zhí)政黨的重要組成部分，在國有企業(yè)中提高黨的執(zhí)政能力，就是加強國有企業(yè)黨建工作，努力提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟能力，為黨執(zhí)政創(chuàng)造強大的物質(zhì)基礎(chǔ)。##集團公司作為省屬大型國有企業(yè)，同時也是基礎(chǔ)性、公益性產(chǎn)業(yè)，提高執(zhí)政能力，就是提高的安全運行能力和經(jīng)營管理能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，提高服務(wù)水平和企業(yè)競爭力，完善城市配套功能，為社會經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在集團的貫徹執(zhí)行。

一是牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。省政府把這一份國有資產(chǎn)交給集團經(jīng)營管理，這是對集團最大的信任，我們有責(zé)任確保國有資產(chǎn)保值增值，并把企業(yè)做強做大。必須本著對國家、對社會、對企業(yè)、對員工高度負責(zé)的態(tài)度，識大體、顧大局，自覺地把企業(yè)的改革發(fā)展放到國家經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去謀劃和推進，始終牢記國家利益至上，始終堅持在大局下行動，正確處理好局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，扎扎實實推進集團的改革發(fā)展，才不辜負廣大職工群眾的期望。

二是充分發(fā)揮集團黨委政治核心作用，參與集團重大問題決策。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮集團黨委政治核心作用是一個重大原則，任何時候都不能動搖。要在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，全面貫徹省委、省國資委對于集團改革發(fā)展的部署和要求，積極探索參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方式，推動集團制定實施改革發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合集團實際，把黨組織參與集團重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方式具體化、制度化、規(guī)范化。及時發(fā)現(xiàn)和糾正不符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)或脫離實際的重大決策，確保正確的政治方向。

三是堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)集團改革發(fā)展全局。科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對長期發(fā)展實踐的經(jīng)驗總結(jié)和理論升華，是指導(dǎo)我們應(yīng)對更加復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強大思想武器。提高黨的執(zhí)政能力，體現(xiàn)在集團改革發(fā)展中，就是對《決定》的認真執(zhí)行。“首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。”必須“堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，“堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀”。在全面分析、認真研究的基礎(chǔ)上，圍繞集團“安全、服務(wù)、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定”中心工作，制訂出切合集團實際的各項工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。

二、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動集團決策的執(zhí)行

“政治路線確定之后，干部是決定因素。”如果沒有好的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，再好的路線方針政策也難以落到實處。一個群眾公認度高、凝聚力、戰(zhàn)斗力強的好班子，才能加快集團改革發(fā)展，才能駕馭大局，才能保證各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

一是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。始終把思想政治建設(shè)放在首位。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得扎實成效。重點抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立和落實學(xué)習(xí)考核機制，從而促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，把思想認識統(tǒng)一到推進國有資產(chǎn)管理體制改革和促進集團改革發(fā)展穩(wěn)定的要求上來，進一步堅定做好集團各項工作的信心和決心。同時，還必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司的各項規(guī)章制度，不斷建立和完善危機管理機制，全面提高集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的能力、解決行業(yè)發(fā)展全局性、前瞻性問題的能力、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理緊急問題的能力和培育市場、管理市場的能力，努力建設(shè)一支懂安全、會管理、善經(jīng)營的管理隊伍。

二是要推動領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)。堅持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，增強班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員要加強溝通，自覺維護班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要增強民主意識，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強大局意識，尊重和支持主要負責(zé)人履行職責(zé)。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度。把開好民主生活會作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效措施，堅持每年召開一次民主生活會。

三是要切實

加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記“兩個務(wù)必”，大力發(fā)揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費的不良風(fēng)氣。要建立健全激勵機制，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。針對當(dāng)前情況，集團黨委作出《關(guān)于整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》，從4月1日起到6月，利用3個月的時間，在集團機關(guān)和昆明機關(guān)范圍內(nèi)深入開展整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，進一步統(tǒng)一員工思想認識，解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律作風(fēng)建設(shè)，形成“以實為首，以和為本，以干為樂，以廉為榮，以紀為準(zhǔn)”的良好風(fēng)尚，營造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，全面提高機關(guān)工作水平，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)環(huán)境，努力把集團機關(guān)建設(shè)成務(wù)實、進取、高效、讓員工滿意的服務(wù)型機關(guān)。為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個好頭，為深入推進“云嶺先鋒”工程和開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下堅實的基礎(chǔ)。

三、以實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為抓手，切實提高全黨的執(zhí)行力

貫徹落實好黨的十六屆四中全會決定，把中央的決定轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展政治進步、社會和諧的現(xiàn)實推動力，關(guān)鍵在于全體共產(chǎn)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。提高全體黨員執(zhí)行四中全會決定的自覺性，加快執(zhí)行的速度，加大執(zhí)行的力度，是擺在全黨面前的一項重要任務(wù)。

##集團公司自實施“云嶺先鋒”工程以來，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不斷提高，黨組織建設(shè)得到加強，黨員先鋒模范作用明顯，有力地推動了黨和國家方針政策以及集團發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行。在即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，集團將緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程，做到相互促進、相互提高。既要把先進性教育活動的要求貫穿于“云嶺先鋒”工程中，推進“云嶺先鋒”工程不斷創(chuàng)新，提高“云嶺先鋒”工程的水平和成效，又要把“云嶺先鋒”工程中探索的一些有效的做法和經(jīng)驗運用到先進性教育活動中，豐富先進性教育活動的內(nèi)容，確保取得實效。

要通過深入推進“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力使集團各級黨組織和全體黨員干部成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動集團改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒。真正做到“以人為本”、“立黨為公、執(zhí)政為民”，時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，保持和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。從而用堅實的群眾基礎(chǔ)，獲得取之不盡、用之不竭的力量源泉，不斷提高黨的執(zhí)政能力，牢固樹立黨的執(zhí)政根基。

四、用先進的企業(yè)文化調(diào)動一切積極因素，共同推動集團的可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化的總和，是以企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)意識形態(tài)。只有擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大，為全社會服務(wù)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，是黨在國有企業(yè)執(zhí)政的重要內(nèi)容。能不能構(gòu)建先進的企業(yè)文化，產(chǎn)生強大的企業(yè)凝聚力和生命力，從而調(diào)動每一個員工的積極性和工作熱情，自覺地把內(nèi)在動力轉(zhuǎn)化為強大的執(zhí)行力，共同推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，直接體現(xiàn)出國有企業(yè)黨的執(zhí)政能力。

一是要切實加強黨對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持“以黨建帶工建”、“黨建帶團建”工作格局，認真貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，依法保障和維護好員工的合法權(quán)益，深入推行廠務(wù)公開，不斷完善以職工代表大會為基本形式的集團民主管理制度，積極推進和實施平等協(xié)商、集體合同制度。以服務(wù)大局、服務(wù)青年為著力點，充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁和紐帶作用，堅持以人為本，努力營造良好和諧的改革發(fā)展氛圍。從集團實際出發(fā)，從員工最為關(guān)心的問題入手，深入做好群眾工作，消除員工的后顧之憂，激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于集團改革發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造成果得到肯定。

二是要不斷加強人才隊伍建設(shè)。牢固樹立科學(xué)的人才觀，大力實施人才強企戰(zhàn)略。建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機制。把黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，健全和完善集團管理人員任免管理制度和辦法。通過開展培訓(xùn)，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“學(xué)習(xí)型組織”。以三項制度改革為重點，逐步做到職工能進能出，干部能上能下，收入能高能低。在集團內(nèi)部建立起更公平公正、更有效率、更有激勵意義的管理機制，為人才的迅速成長營造良好氛圍。

三是要切實加強制度文化建設(shè)。健全和完善各項規(guī)章制度，是企業(yè)執(zhí)行力的根本保證，有利于政令暢通和企業(yè)的健康和諧發(fā)展。集團公司成立后，先后出臺了《##集團公司廠務(wù)公開實施辦法》、《##集團公司職工管理暫行辦法》、《##集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《##集團公司談話誡勉制度暫行辦法》等十多套涉及行政、黨務(wù)等方面的規(guī)章制度，并積極開展國際質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系工作的“三標(biāo)一體”認證工作。從而建立起規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理體系，為集團改革發(fā)展各項工作的順利開展提供堅強的制度保證，當(dāng)前，##集團公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，全面提高黨的執(zhí)政能力，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面的根本要求。必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，大力加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮集團黨委政治核心作用、各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用，進一步增強黨的凝聚力和向心力，調(diào)動一切積極因素形成強大的自上而下的執(zhí)行力，才能保證黨和國家的方針政策在集團的落實，才能保證集團各項工作不折不扣地開展，實現(xiàn)集團的可持續(xù)發(fā)展，最終為鞏固黨的執(zhí)政地位、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的政治保證。

《企業(yè)如何加強執(zhí)政能力建設(shè)》完畢！