第一篇：(12)3.加強精神文明建設促進工作全面開展

加強精神文明建設促進工作全面開展（3）

——金融系開展“文明建設專題活動”工作總結

（2100字）

近年來，我系以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“重在建設，常抓不懈”的原則，積極開展文明單位創(chuàng)建工活動，營造出講文明、樹新風、創(chuàng)佳績的良好工作氛圍。

一、內強素質，外塑形象，塑造良好師德師風

我系組織全體教職員工積極參加學院開展的各種文明建設活動，加強理論學習，提高思想認識，內強素質，外塑形象，塑造良好師德師風。● 我系加強師德建設，“塑師德、正師風、強師能、鑄師魂”，獲在學院師德建設總結會上作了匯報發(fā)言。

●在辦學思想大討論活動中，我系創(chuàng)新了以推進“六個工程”建設搞好教學系工作的方法，得到學院領導肯定。

●在繼續(xù)解放思想大討論活動中，我系安排六個專題系列講座，發(fā)表論文4篇，編印文件資料匯編，有效提高教職工思想認識。

● 我系加強大學文化建設，明確了“心照為真、相處為善、互讓為美、奉獻為榮”和諧共事的工作原則；倡導了“團隊協(xié)作、迎難而上、奮力拼搏、銳意創(chuàng)新、樂于奉獻”的金融系精神；創(chuàng)作了《財院之歌》在師生中朗誦，凝聚金融系的主流文化，營造“做學問、干事業(yè)、育人才、出成果、作貢獻”的良好工作環(huán)境。

●我系一位教師榮獲學院師德標兵、五位教工分獲學院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀黨務工作者稱號。

●我系一位教師參加學院師德演講比賽榮獲第一名，兩位教師榮獲學院 1

師德征文比賽三等獎，獲廣西高校思政課題立項兩項，論文1篇榮獲廣西思想政治工作優(yōu)秀論文獎。

●教學事故連年實現(xiàn)零記錄。

二、忠誠事業(yè)，艱苦奮斗，團結協(xié)作，勇創(chuàng)佳績

在系領導班子的帶領下，我系教職員工忠誠事業(yè)、團結協(xié)作，取得了優(yōu)異成績。

●扎實搞好本科教學評估工作，2007年學院本科教學評估獲93.26分，居全院第一名。

● 成功申報自治區(qū)教學科研重點建設項目，2007年獲批有：金融學、廣西金融研究中心；2008年獲批有：證券投資教學實驗示范中心。

● 科研碩果累累，其中兩項成果獲廣西區(qū)社科優(yōu)秀成果二等獎，《保險學》課件榮獲第七屆全國多媒體課件大賽優(yōu)秀獎。2007年全系科研分為8170分，是2005年的四倍，居全院前列。

● 構筑教學科研平臺，成立了廣西金融研究中心、廣西金融工程學會、廣西財經(jīng)學院創(chuàng)業(yè)研究所。

● 教學改革成果顯著，提出并踐行“三體系、多平臺”的教學改革模式，多次召開教學方法和手段研討會，實現(xiàn)了教學科研相得益彰。

● 創(chuàng)新大學生“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)”教育鏈人才培養(yǎng)模式，運用報告會、座談會、課堂教學和個別交談等方式，增強學生“四種能力”。

● 加強校企結合，先后舉辦了“2008年廣西金融界專家學者迎春茶話會”、“泛北部灣經(jīng)濟合作與廣西保險業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇”、“廣西第三屆民營企業(yè)創(chuàng)新論壇”、“廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)銀企融資產(chǎn)品交流會等學術活動，有效提高我系、我院辦學的社會聲譽。

● 人才培養(yǎng)質量提高，我系畢業(yè)生受到社會青睞，就業(yè)率兩年均達98%以上；《廣西日報》長篇報道了我系畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的事跡。組織我院師生參加全國第五屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲全國銅獎1項和優(yōu)秀組織獎。

三、量質并重，常抓不懈，組織建設注重實效

我系堅持“首位性”、“實效性”原則，注重組織建設實效，增強組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、實效力。

● 我系獲2007年“黨在我心中”主題實踐活動優(yōu)秀組織單位，教師黨支部被學院評為2006——2008年度先進基層黨組織。

● 我系獲學院“黨在我心中”征文一、二、三等獎各1項，師生獲黨建、思想政治、文明建設競賽共計60多項次獎勵。

● 推進黨組織建設，我系現(xiàn)有教師黨員25人；學生黨員較快增長，截止6月30日在校黨員211人，占在校生總數(shù)的20.6%。

● 學風校風好，學生按時注冊率在98%以上，上課出勤率均達95%以上，100%畢業(yè)生做到文明離校。學生踴躍參加我系組織的創(chuàng)業(yè)計劃大賽、證券模擬投資大賽等校園文化品牌活動。

四、大講文明，樹立新風，增強文明思想意識

我系加強社會主義精神文明建設，大講文明，樹立新風，增強廣大師生的文明思想意識。

● 我系領導班子任期目標和每年的工作計劃，都把黨建、思想政治、文明建設工作放在首位。

● 我系歷年無安全責任事故，幾年連獲學院安全文明綜合治理校園二等獎。

● 積極組織師生開展豐富多彩的校園文體活動，連續(xù)兩年榮獲院運會男女團體總分第三名；連年舉辦畢業(yè)生文藝晚會，深受廣大師生的歡迎。

●美化工作環(huán)境，投入近2000元購買花卉和綠色植物，使辦公室及走廊等辦公場所綠色盎然。

五、健全制度，完善管理，建立科學運作機制

在貫徹我院各項規(guī)章制度的基礎上，我系制定了二十幾項相應的系部管理細則，完善了“責任明確、行為規(guī)范、運作高效”制度建設，做到以科學的運作機制管理人、培養(yǎng)人、激勵人。

●制定了《金融系“十一五”建設規(guī)劃》、《金融系教學管理人員崗位職責》、《金融系本科評估工作實施辦法》等二十幾項制度，明確了系部總體發(fā)展思路，亦使各項工作做到計劃有序、有章可循。

? 辦文規(guī)范，每個文件收發(fā)必填《金融系文件批辦箋》，并存檔保留。? 建立了系部二級檔案室，各類檔案材料齊全，存放有序，檔案室初具規(guī)模，管理規(guī)范。

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注：根據(jù)廣西教育廳的工作部署，廣西財經(jīng)學院黨委2007年上半年組織開展了“文明建設專題活動“，本文由作者林鳳春撰寫，經(jīng)金融系黨總支討論通過，于2007年7月15日上交學校黨委組織部的金融系開展“文明建設專題活動”工作總結。

第二篇：精神文明建設工作開展情況

精神文明建設工作開展情況

五年來，永平縣廣電局在縣委、縣人民政府的正確領導下，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使全局的精神文明建設不斷深入發(fā)展，單位干部職工沒有1人參與練習法輪功,無1人違反計劃生育政策超生，無1人違法犯罪，展現(xiàn)了廣大干部職工的良好精神風貌。

我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強社會主義核心價值體系建設、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀為主線，堅持新聞宣傳“立”局、廣告創(chuàng)收“強”局、良好形象“樹”局的指導思想，以提高服務大局、服務中心、服務發(fā)展的能力為目標，解放思想，開拓進取，銳意創(chuàng)新，新聞宣傳堅持正確的輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實“三貼近”；事業(yè)建設加大投入，努力提高廣播電視覆蓋率，提供優(yōu)質的廣播電視信號，滿足廣大人民群眾的收聽收視需求，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益“雙贏”。“十一五”期間，新聞宣傳、村村通、中央和省級廣播電視節(jié)目無線覆蓋等工作均取得了喜人成績，為永平縣廣電事業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展保持了良好的勢頭，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力，2007年、2008年連續(xù)兩屆被縣委表彰為文明單位，2010年被大理電視臺評為電視新聞宣傳先進集體。現(xiàn)將我局精神文明建設工作五年來開展情況匯報如下：

一、班子建設強素質，創(chuàng)建工作抓落實

一個團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、凝聚力強的領導班子是做好一切工作的前提。我局始終把提高班子成員的綜合素質，加強班子的凝聚力放在首位。為把班子建設成“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子，我局有計劃地安排班子成員參加黨校培訓和上級主管部門舉辦的政治、業(yè)務培訓，為班子成員訂購優(yōu)秀書刊，以集中學習和分散自學相結合的方式認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力提高領導班子的領導決策能力和業(yè)務工作本領。局班子成員堅持民主與集中相結合的原則，凡是確定和部署重大工作任務、人事、重大財務開支、查處違紀問題以及涉及職工切身利益等重大事項，都由局務會集體研究決定。班子成員以全心全意為人民服務為宗旨,以廣電為家，以做大做強廣電事業(yè)為目標，團結協(xié)作，各負其職，盡心盡職做好各項工作。從2007年、2008年連續(xù)兩屆榮獲縣委表彰的文明單位稱號以來,我局始終把文明創(chuàng)建工作貫穿到全局工作中，通過抓好文明創(chuàng)建促廣電事業(yè)發(fā)展，在發(fā)展中注重抓文明創(chuàng)建工作，使文明創(chuàng)建與推動廣電發(fā)展有機結合起來，根據(jù)具體情況及時調整充實文明單位創(chuàng)建工作領導小組成員，局長親自任組長，負總責；支部書記和副局長任副組長，各負其責，具體抓；各臺、站、室負責人為成員，為文明單位創(chuàng)建工作的骨干力量。領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作，從而形成了

人人參與，事事有人管，層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。每年年初，都專門召開創(chuàng)建工作動員大會，部署安排全年創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建工作考核的重要內容。此外，我局還把創(chuàng)建工作列入每次干部職工大會的議題，做到逢會必講，使文明創(chuàng)建工作深入人心，人人參與，常抓不懈。創(chuàng)建工作領導小組定期召開會議，專門研究創(chuàng)建工作，落實創(chuàng)建經(jīng)費，分析和解決創(chuàng)建工作中存在的問題，使創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二、加強職業(yè)道德建設，不斷提高干部職工素質

道德建設是精神文明建設的核心問題。我局購買《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》和《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》下發(fā)干部職工人手一冊學習，結合我局工作實際，組織干部職工進行職業(yè)道德教育。廣播電視媒體是宣傳精神文明的窗口，我們要求全體干部職工都要嚴格要求自己，做精神文明建設的帶頭人。首先，加強對新聞隊伍的經(jīng)常性政治學習和思想工作，幫助他們擺正自己的位置，樹立責任感、使命感和光榮感，嚴格遵守《中國新聞工作者職業(yè)道德準則》，自覺維護新聞工作者的良好形象。其次是嚴格行業(yè)內部管理。電臺、電視臺根據(jù)《中國新聞工作者職業(yè)道德準則》和中宣部、廣電總局、新聞出版署、中國記協(xié)《關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》，結合本部門實際，制訂了相應的制度，以約束記者和工作人員的言行。堅持新聞的真實性和原則性，執(zhí)行新聞為人民服務，為社會主義服務的方針。杜絕假新聞和有償新聞，嚴禁利用約稿、采訪、制作節(jié)目、播出等工作條件，向被采訪人和單位索取或變相索取錢物等不正當行為。幾年來，我局新聞工作者從未出現(xiàn)收受禮金財物現(xiàn)象，樹立了良好職業(yè)道德形象。

為使思想道德建設在全局形成風尚，我們還注重抓好以下工作。一是在局黨支部的帶動下，各部門認真組織開展了“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”、“三增強”主題教育，把學習貫徹省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求作為工作的重要內容；二是開展了廉潔自律清理工作和警示教育。在全局領導干部中進行自重、自省、自警、自勵教育，并自我對照檢查；三是制訂了《永平縣廣電局黨員干部警示提醒制度》、《永平縣廣電局黨風廉政建設制度》、《永平縣廣電局服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施辦法》、《永平縣廣電局行政負責人及局屬各部門負責人問責暫行辦法》、《永平縣電視臺新聞工作者守則》等規(guī)章制度；四是加強培訓，提高隊伍素質。

我局各級領導在抓好本單位精神文明建設的同時，自覺做到廉潔勤政，對中央《關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的若干規(guī)定》、《黨風廉政建設準則》和省委、省紀委提出的“五不準”和省政府關于公務員的“八條禁令”堅決貫徹落實，為全局干部職工做出了表率。堅持領導干部每年過兩次民主生活

會，并按照縣委有關要求進行對照檢查。多年來，全局沒有發(fā)生貪污、受賄、行賄等違法犯罪案件。

三、開展群眾性創(chuàng)建活動，把精神文明建設變成每個干部職工的自覺行動

作為宣傳單位，局黨支部明確要求：宣傳精神文明建設的人必須自己首先做文明人。為了把精神文明建設落到實處，使我局的創(chuàng)建工作深入人心，在局黨支部和局精神文明建設領導小組的領導下，開展了“文明家庭”、“文明臺站”、“文明樓院”等文明細胞評比活動，通過每個臺站、每個樓院、每個公民的具體行動展示我局的文明風貌。我局被評為五好家庭的有12戶。此外，一年來我局干部職工發(fā)揚中華民族一方有難八方支援的傳統(tǒng)，在開展扶貧濟困獻愛心活動中，共向困難家庭和掛鉤村捐送款物合1萬余元。

四、加強綜合治理工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的工作環(huán)境

我局擔負著全縣的廣播電視宣傳工作任務，是縣委、政府的重要喉舌。全局有7個要害部位，安全保衛(wèi)任務十分繁重。為保證廣播電視的安全播出，有一個安定的環(huán)境，局里始終把治安工作和安全生產(chǎn)作為精神文明建設的一個重要方面來抓，堅持“預防為主，確保重點，維護穩(wěn)定，保障安全”的方針，狠抓大治安小環(huán)境的整治。局上成立了綜合治理工作領導小組，局長親自任組長。在工作中，我們做到四個堅持，一是堅持經(jīng)常性安全生產(chǎn)、安全保密教育，增強防治意識和安全保密

意識，發(fā)揮職工的作用，做好群防群治，安全生產(chǎn)、安全播出工作。二是堅持推行治安責任人和安全生產(chǎn)責任人制度。每年，由局領導與局屬各部門負責人簽訂治安責任書和防火責任書，與生產(chǎn)責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實“誰主管，誰負責”的原則，自覺做到“管好自己的人，守好自己的門，看好自己的物，做好自己的事”。一年來，全局沒有發(fā)生重大傷亡和失泄密事故、失盜事故，消除了火災隱患。三是對全體干部職工進行法制教育，增強法律意識。我們把對全體干部職工進行普法教育作為精神文明建設的重要內容。我局成立了由局長任組長的“五五”普法領導小組，制訂了“五五”普法規(guī)劃，購買法律書籍，做到干部職工人手一冊。通過這些工作，干部職工學法、懂法、知法、用法的意識大大增強，有力地防止了違法犯罪案件、治安案件的發(fā)生。

二○一二年二月二十八日

第三篇：深入持久開展讀書活動 促進學校精神文明建設

深入持久開展讀書活動 促進學校精神文明建設

龍泉驛區(qū)柏合學校工會

幾年前，當學校在制定四年發(fā)展規(guī)劃的時候，黨政工班子就考慮一手抓教學質量的同時，一手要抓好學校的精神文明建設，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精良，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的師資隊伍，以此來帶動學校的全面發(fā)展，實現(xiàn)“建感恩和諧校園 創(chuàng)巴蜀九義名校”的宏偉目標。從哪里入手呢？大家不約而同地想到：開展讀書活動，這是一個最好的抓手。于是，決定由工會牽頭，在全校教職工中間開展讀書活動。

我們認識到，黨中央早就發(fā)出號召，要建設學習型社會。我們學校要創(chuàng)建學習型學校，班組要爭創(chuàng)學習型班組。所有這一切，都離不開學習。另一方面，隨著國家改革開放的深入龍泉驛區(qū)經(jīng)濟建設的突飛猛進，城鄉(xiāng)一體化的進程不斷加快，教育戰(zhàn)線的形勢發(fā)生了深刻的變化：生源的一預見性減少，將導致學校布局的調整；人事制度的改革，使得教師產(chǎn)生了危機感；家長和社會的過度期望，增加了對教師的壓力，等等。為了適應形勢的需要，教師們都把如何提高學生的成績當作頭等大事，在一定程度上忽略了自己思想覺悟的提高。為了提高教學水平，把主要精力集中在業(yè)務學習上，在一定程度上忽略了理論當然學習。所以，開展讀書活動，實在是一個非常理想的抓手。

我們清楚地知道，任何一項工作要取得成績，領導的重視是關鍵。我們工會在校黨支部領導下，成立了以工會主席為首的，由黨支部宣傳委員、工會委員，以及有關人員組成的讀書活動領導小組，負責制定讀書活動的計劃、組織實施等工作。讀什么書？這個看似簡單的問題，實際上是個十分重要的問題。選的書如果適應了教師的要求，教師們就能接受它，從而使讀書活動有成效具備了起碼的條件；如果選的書不受教師的歡迎，讀書活動實際上就無法開展下去。所以，我們決定，選擇結合我們實際的書，對提高自身素質有幫助的書，作為向全校教工提供的讀本。根據(jù)這一思路，這幾年來，我們先后向全校教師推薦提供了《播種春天》、《心之育》、《愛的思索》、《走進二期課改》，以及有關就師德建設和二期課改市領導、市教研室專家的講話錄象。這些書和錄象報告的內容十分貼近我們的工作和生活,所以受到了大家的歡迎,引起了大家的共鳴,同時也使得我們的讀書活動能年復一年，深入持久地開展下去。

開展讀書活動，需要時間的保證。我們提倡教工們以自學為主，尤其是充分利用寒假和暑假這兩個假期。同時，我們也充分利用平時的集中學習時間。如周五的政治學習，放假前的一個星期等等。由于黨支部的關心和支持，使得我們的讀書活動在時間上得到了保證。

工作布臵以后，檢查是很重要的一環(huán)。我們的檢查其實非常簡單，即要求每位教工結合自己的思想認識，工作實際寫讀書筆記，待收上來以后，領導小組認真、仔細地讀完每篇文章，從中選出一部分優(yōu)秀的讀后感，匯編成冊。這幾年，我們設想結集《走進二期課改》、《<心之育>讀后》、《<愛的思索>讀后》等，對這些教師給予表彰、獎勵。然后，再從中選出十余名教工（結合他們平時的表現(xiàn)），每次至少組織兩場讀書活動專題交流，請他們上臺發(fā)言，支部書記予以點評。幾年來，經(jīng)過不懈努力，我校讀書活動已經(jīng)深入人心，大家也從中嘗到了甜頭，對學校的精神文明建設起到了明顯的推動作用。這幾年，學校連續(xù)被評為區(qū)文明單位，一大批青年教工被評為優(yōu)秀青年教師，這二年，我們的讀書活動又有所發(fā)展，經(jīng)常組織學生積極參加區(qū)有關單位組織的征文活動。在教師的輔導幫助下，學生屢屢獲獎，其中不乏一等獎。

回顧我校這幾年的讀書活動，我們有以下幾點體會：

一、領導重視是關鍵。

學校黨政班子始終把讀書活動作為全校的一件大事來抓，從人員、時間、經(jīng)費等各方面都給予合力支持，使我們開展這項工作無后顧之憂。

二、選好書目是讀書活動成敗的決定性因素。

我校所選書目由于符合教師需要，結合他們工作，所以他們易于接受，而且有內容可寫。所以，每次一本書讀完，幾乎人人都會交上一篇十分認真的作業(yè)——讀后感。以至每當我們閱畢這些文章時，都會感嘆老師們認真的態(tài)度。

三、活動貴在堅持。

由于我們始終認真抓好讀書活動的每一個環(huán)節(jié)，加快了“要我讀”向“我要讀”轉變的過程，使得讀書活動越來越深入人心，開展這一活動沒有障礙，十分順利。同時，出現(xiàn)了很好的效果

第四篇：縣委辦公室精神文明建設工作開展情況

xxx縣委辦公室精神文明建設工作開展情況

近年來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹黨的各項方針政策為動力，圍繞全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，按照精神文明建設工作“三貼近”要求，加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，不斷提升我辦的精神文明建設水平，實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展。現(xiàn)就我辦近年來精神文明建設情況總結如下：

一、抓職工政治理論學習教育，統(tǒng)一思想、提高認識，努力推動新一輪思想解放

我辦堅持用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部職工，全辦上下思想統(tǒng)一，步調一致，為完成各項工作任務奠定了基礎。今年以來，我們重點在職工中開展了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、十七屆五中全會精神等學習活動。堅持職工政治理論學習制度，集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會，利用工閑時間開座談會、討論會、辦學習園地等形式交流學 —1—

習心得體會，檢驗了學習成果、極大地促進了職工學習的積極性，保證了學習效果，激發(fā)了工作干勁。在學習中廣大黨員干部特別是辦公室領導班子以身作則帶頭學習，在辦公室工作任務十分繁重的情況下，仍想方設法擠時間學習，充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進和帶動了全辦學習貫徹“三個代表”重要思想和五中全會精神的新高潮。

二、抓黨建強根基，為辦公室各項工作發(fā)展提供有力的組織保證

“治國先必治黨、治黨務必從嚴”，抓黨建強根基是辦公室各項工作發(fā)展的根本保證。為把我辦黨政班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線，全心全意為人民服務，開拓創(chuàng)新、求真務實、團結奮進的領導集體，我辦一是堅持黨內民主生活會和中心組學習制度；二是在日常工作中堅持領導帶頭，率先垂范，實行重大問題集體討論，杜絕獨斷專行，防止軟弱渙散；三是堅持遵紀守法、廉潔自律、自覺遵守黨紀國法和黨風廉政建設若干規(guī)定，堅持做到自強自盛自警自勵、自覺接受職工群眾監(jiān)督；四是堅持勤政務實的工作作風，進一步密切黨群、干群關系，以實際工作成果取信于

群眾。在黨支部建設上我們重申了《黨建目標管理制度》、《學習制度》、《思想政治工作制度》、《黨風廉政建設制度》、《黨員管理及黨費收繳制度》等制度，進一步推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化建設。在黨員管理和黨員隊伍建設上，我們進一步完善了民主評議黨員，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內外職工的監(jiān)督之中，增加了黨員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使廣大職工對黨組織更加信任和依賴，更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心，并積極要求進步，向黨組織靠攏，今年我辦共有1名同志正式加入了黨組織，有2名同志被列為預備黨員。

三、抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面開展文明創(chuàng)建活動，為各項工作增添活力

我辦以“雙文明建設目標任務”的形式，對創(chuàng)建工作認真進行了安排布署，成立了相應的領導機構，及時開展創(chuàng)建工作。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項任務分解量化，在辦公室內部積極開展比先進、比干勁、創(chuàng)佳績活動，評選優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個人、“平安家庭”的先進，在廣大干部職工比工作中講營造濃厚氣氛，使干部職工工作積極性不斷高漲，為辦公室的各項工作注入活力，增強了后勁。

四、抓宣傳思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍，激發(fā)干勁樹立辦公室良好形象

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，辦公室工作任務不斷艱巨，工作不斷復雜化，這些都給職工思想政治工作增加了難度，提出了新的要求，為此我們制定了“面對現(xiàn)實、解決急需、加強研究、注意創(chuàng)新、實事求是、解決問題”的工作方針。堅持“以人為本”的思想，緊緊圍繞中心工作，把思想政治工作與解決職工工作生活上的實際困難相結合，注意掌握職工思想動態(tài)，采取引導、疏導的方法力求做到以理服人，以情動人，排解職工的思想困繞和矛盾糾紛，著力改變簡單說教的思想政治工作老模式。

通過近年來宣傳思想政治工作等精神文明建設活動地有力開展，干部職工認識明確、思想統(tǒng)一，我辦的雙文明建設得到健康持續(xù)地發(fā)展。今后，我們決心在各級黨組織的正確領導下，繼續(xù)堅持“以人為本、服務人民、奉獻社會”工作宗旨，嚴格按照精神文明

建設工作的要求，進一步加大工作力度，不斷提辦公室的精神文明建設水平，為辦公室各項事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保障。

2010

年7月16日 中共滄源縣委辦公室

第五篇：全面開展產(chǎn)地檢疫 促進養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展.

全面開展產(chǎn)地檢疫 促進養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展

核心提示：襄樊政發(fā)［2006］56號《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫管理實施辦法》正式實施了。為認真貫徹落實，推動我市動物產(chǎn)地檢疫工作上一個新臺階，站領導高度重視，成立了產(chǎn)地檢疫管理科，負責全市動物產(chǎn)地檢疫和市直產(chǎn)地檢疫工...襄樊政發(fā)［2006］56號《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫管理實施辦法》正式實施了。為認真貫徹落實，推動我市動物產(chǎn)地檢疫工作上一個新臺階，站領導高度重視，成立了產(chǎn)地檢疫管理科，負責全市動物產(chǎn)地檢疫和市直產(chǎn)地檢疫工作的協(xié)調與管理。產(chǎn)地檢疫管理科成立后，抓住五個有利條件，針對三個不利因素，緊緊圍繞推進養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進農業(yè)增效，農民增收這一目標，抓調研，強宣傳，細措施，重創(chuàng)新，優(yōu)服務，工作開展得有聲有色。

一、完善制度抓規(guī)范 明確目標抓落實

為落實《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫管理實施辦法》，規(guī)范全市產(chǎn)地檢疫工作，市站制定了《襄樊市產(chǎn)地檢疫工作實施方案》。明確我市產(chǎn)地檢疫實行“一二三四”的工作模式，即：緊緊圍繞推進養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進農業(yè)增收，農民增效這一目標；提供主動上門檢疫服務與在報檢點被動接受檢疫兩種檢疫服務；強化市場、屠宰場、交易市場三個環(huán)節(jié)監(jiān)督管理；實現(xiàn)產(chǎn)地檢疫工作操作程序化、執(zhí)法規(guī)范化、服務優(yōu)質化、監(jiān)督社會化。制定了《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫工作考核辦法》，4月17日，與各縣(市、區(qū))簽定了2007年工作目標責任狀。要求各縣(市、區(qū))樹立全市產(chǎn)地檢疫工作一盤棋思想，明確各自職責，實現(xiàn)檢疫程序統(tǒng)一、監(jiān)督執(zhí)法統(tǒng)一、社會服務統(tǒng)一，真正形成聯(lián)動，增強執(zhí)法合力。

為規(guī)范檢疫行為，市站制定了《申報點操作規(guī)范》、《產(chǎn)地檢疫操作規(guī)范》、《申報點規(guī)章制度》、統(tǒng)一印制了養(yǎng)殖小區(qū)動物登記薄、申報點報檢情況登記表、屠宰場進場生豬登記表、產(chǎn)檢證明月統(tǒng)計表等多種表格。要求各地嚴格按照國標《畜禽產(chǎn)地檢疫規(guī)范》

(GB16549-1996)、農業(yè)部67號令、《湖北省動物檢疫申報管理辦法》以及《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫管理實施辦法》進行規(guī)范操作，做好檢疫記錄。要求防檢人員嚴格按照“十不準”、《防檢人員行為規(guī)范》，規(guī)范自身言行，杜絕只收費不檢疫，隔山開證等三亂現(xiàn)象發(fā)生。

為確保各項工作落到實處。3月19日，市站產(chǎn)檢科與五辦一鄉(xiāng)協(xié)防員、委托產(chǎn)地檢疫員簽訂了2007年產(chǎn)地檢疫委托協(xié)議書。3月31日，與四鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)檢工作負責人簽定了2007年產(chǎn)地檢疫責任書。明確雙方的責、權、利，要求務必做到宣傳到位，工作細致；務必做到規(guī)范開證，嚴格收費標準，禁止三亂現(xiàn)象發(fā)生。

二、抓調研建檔案 突出源頭管理

我市在開展產(chǎn)地檢疫工作中實行養(yǎng)殖檔案管理機制，堅持源頭管理。

各地以春防為契機，充分發(fā)動防疫員對轄區(qū)規(guī)模化養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)進行調查摸底，建立養(yǎng)殖檔案。要求防疫員在防疫注射時向養(yǎng)殖戶免費發(fā)放《養(yǎng)殖登記薄》，如實填寫生豬養(yǎng)殖過程中的防疫、治療用藥、進、出欄報檢、日常消毒、淘汰病死處理等情況。市動物防疫監(jiān)督站還將免費疫病監(jiān)測、消毒藥品供應等服務活動與監(jiān)督管理掛鉤，實現(xiàn)服務與執(zhí)法對接，規(guī)范管理，促使貨主主動報檢。通過調查，市站產(chǎn)地檢疫管理科已建立城區(qū)74個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖檔案，存欄生豬12095

頭。

三、廣泛深入宣傳 贏得各方支持

為使產(chǎn)地檢疫工作順利開展，我市從4月下旬開始，大張旗鼓進行產(chǎn)地檢疫宣傳。通過組織宣傳車、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、開展咨詢等多種形式廣泛宣傳。在宣傳中堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，堅持三個面向，即面向基層，面向養(yǎng)殖戶，面向經(jīng)營者。一個多月宣傳，全市共制作宣傳展板13張，懸掛橫幅180幅，發(fā)放宣傳資料2.8萬余份，制作《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫管理實施辦法》錄音磁帶1盤、碟片5張。

4月初，市站產(chǎn)檢科以走訪摸底調查為契機，深入五辦一鄉(xiāng)養(yǎng)殖大戶宣傳《動物防疫法》、《襄樊市動物產(chǎn)地檢疫管理實施辦法》以及畜禽養(yǎng)殖標識和養(yǎng)殖檔案管理辦法等法律法規(guī)。向農戶宣傳政策，宣傳市站為促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展將免費供應疫苗、免費提供疫病監(jiān)測等服務。利用春防時機，發(fā)動防疫員進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料、服務卡、填寫?zhàn)B殖檔案。對各屠宰場、牲畜交易行，要求檢疫員發(fā)放宣傳單，懸掛橫幅、書寫墻標，耐心、細致宣傳。

4月23－25日，市站組織襄陽區(qū)、高新區(qū)動檢站及市直所轄歐廟、臥龍、太平、竹條等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站12人，宣傳車3輛，赴兩個區(qū)、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報點、農貿市場、屠宰場、牲畜交易行、養(yǎng)殖小區(qū)進行動物產(chǎn)地檢疫巡回宣傳。這次宣傳得到各級領導的高度重視和大力支持，尤其是太平鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)委領導親自陪同，取得了他們對開展產(chǎn)地檢疫工作的配合。此次宣傳深入到了農戶、農貿市場、各大型養(yǎng)殖戶、屠宰場、牲畜交易行，使廣大農民和養(yǎng)殖戶了解開展產(chǎn)地檢疫工作的實際意義和重要性，使他們能主動報檢，接受監(jiān)督與管理。

四、強化人員培訓 提高隊伍素質

抓好產(chǎn)地檢疫工作關鍵在人，在于檢疫人員的素質。為推進產(chǎn)地檢疫開展，我市狠抓檢疫人員培訓工作。襄樊市動物防疫監(jiān)督站于2007年4月28－29日舉辦產(chǎn)地檢疫培訓。組織所轄五辦一鄉(xiāng)、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共47名防檢員系統(tǒng)學習了動物產(chǎn)地檢疫操作程序、屠宰檢疫操作程序、市場檢疫操作程序、檢疫票證填寫規(guī)范與監(jiān)督管理執(zhí)法及相關法律法規(guī)。各縣(市、區(qū))也積極開展人員培訓，采用分散學與集中學的方式，系統(tǒng)學習相關內容。這次培訓旨在提高城區(qū)防檢人員業(yè)務素質和思想認識，規(guī)范了防檢人員行為，要求防檢人員嚴格按照“十不準”行為準則，依法執(zhí)檢，按程序檢疫，確保檢疫質量，為六月份全市動物產(chǎn)地檢疫整體聯(lián)動打下堅實的基礎。

五、整體聯(lián)動 穩(wěn)步推進產(chǎn)檢工作

一是工作專班開始運作。為使工作真正形成聯(lián)動，由市站牽頭，組織各縣(市、區(qū))動檢站相關負責人成立產(chǎn)檢工作監(jiān)督專班，輪流對各單位進行監(jiān)督檢查。

二是形成產(chǎn)地檢疫報檢網(wǎng)絡。按照方便群眾、規(guī)范檢疫、有利流通統(tǒng)一規(guī)劃布局的原則，市站對五辦一鄉(xiāng)、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣(市、區(qū))實行定點、定人、定目標管理，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或人口居住集中的村組設立一個或幾個報檢點，開通報檢電話。投資0.5萬元完善報檢點軟、硬件建設。為協(xié)防員訂購防疫服裝，購買申報點必需的工作、生活物資，制作了橫幅、招牌，公示了聯(lián)系電話。各地也按照“五有”標準完善了報檢點建設。

三是三個環(huán)節(jié)展開協(xié)作。各駐屠宰場、交易市場、市場檢疫人員切實履行職責，嚴格實行查證驗物。

(襄樊市動物防疫監(jiān)督站產(chǎn)地檢疫管理科供稿)