第一篇：學習婦女手工業發展心得體會

學習婦女手工業發展心得體會

xx市婦聯于11月12—15日組織了xx縣xx仡佬文化有限公司等四縣一企業到xx松桃梵凈山苗族文化旅游產品開發有限公司、xx區政通文化傳媒有限公司、xx市xx鼓xx刺繡公司進行考察學習。通過對三個企業實地考察和座談交流，使我們對婦女手工業發展有了深入認識，也堅定了婦聯牽頭抓婦女手工業發展信心。

一、考察感受

目前，三個企業作為全省手工業發展“領頭羊”，三名優秀女企業家為了弘揚和傳承民族文化，幫助婦女創業就業，憑著艱苦努力和頑強拼搏的創業精神，贏得了一枚枚獎章，一個個榮譽稱號。作為一名婦女工作者，被她們的創業精神所感染。為她們成功感到驕傲，為她們作為民族文化傳承人而感到自豪。歷時4天的學習，自己也深受啟發，頗多感受。

感受之一：把握政策是關鍵。銅仁、黔東南兩地市委、政府，緊緊抓住貴州“錦繡計劃”意見精神，重點打造婦女手工業發展的龍頭企業。為了做大做強地方品牌，逐步帶動其他手工業發展。通過地方政府和企業積極爭取下，“松桃梵凈山苗繡公司”、“政通文化公司”被國家列為“武陵山苗繡基地”。并得到省政府的高度重視，得到120萬元扶持資金。“黔東南州太陽鼓苗侗刺繡公司”為了發展苗侗刺繡，公司創建自己博物館，針對國內外旅客開放。通過博物館影響和帶動。把公司繡品引向市場、引向國際。通過凱里市、公司極力爭取，公司博物館被申請注冊為“國家級民族文化博物館”。

總之，為了產業發展，他們緊緊抓住全國手工業發展良好機遇，順利通過注冊地理標識和文化標識。有了自己的品牌和文化，為刺繡事業發展奠定堅實基礎。

感受之二：地方重視是重點。一項產業發展，離不開當地政府重視和支持。銅仁、黔東南均把手工業發展作為政府一號工程在抓。他們在極力爭取上級項目和扶持政策的同時，地方政府更是傾力相助。例如：松桃縣為了梵凈山苗繡公司“苗繡基地”創建，政府無償劃地80畝，用于廠區建設，總投資2.8億元，將于2014年初建成啟用。碧江區為政通文化公司創建“苗繡基地”，政府無償劃地30畝用于廠區建設。為給公司搭建旅游宣傳平臺，在公司新廠未建成前，把公司落腳在碧匯區“民族文化博物館”，政府免收三年租金。兩地政府為了企業長遠發展，在各地職校開設刺繡專業，培養大批繡娘、大師級人才，不斷給企業培養輸送人才。特別是各級婦聯，充當婦女手工業發展的主人翁精神，為企業出謀劃策，充分發揮婦聯協調作用，幫助企業爭取資金和項目。得到企業家好評和認可。

感受之三：企業發展是核心。三家企業通過多彩貴州“兩賽一會”平臺，充分彰顯各自優勢。梵凈山苗繡公司，經過四年多的艱辛努力，逐步發展為苗族刺繡的專業化企業，公司產品銷售較好，還遠銷美國、加拿大、日本等國。政通公司、太陽鼓公司也正向國際市場邁進。三家企業對自身發展有著長遠規劃和產品特色優勢。發展前景和勢頭較好。

感受之四：婦女創業、就業是關鍵。三家企業不僅為傳承民族文化特色作貢獻，還為婦女創業就業搭建較好的平臺。梵凈山苗繡公司現有員工360人，刺繡基地10個，繡工3100人，實現產值3000萬元。政通公司現有員工170人，基地4個，繡工500余人，實現產值500萬元。太陽鼓公司現有員工120人，11個基地，繡工200人，產值200萬元。三個企業共解決婦女就業4000余多人，為婦女同胞實現家門口就業的愿望。

二、我縣工作的思路

通過學習，讓我深刻領會到，婦聯作為手工業發展重要機構，要把婦聯工作和有關部門有機結合起來，在活動中發揮政府各部門，社會各方面的積極性，綜合政策優勢，人才優勢和資源優勢，形成發展的合力。各級婦聯更要因地制宜，結合實際規劃地區婦女手工業發展，這是最為關鍵。因此作為正安手工業發展，縣婦聯決定從以下幾方面著手。

（一）成立正安縣婦女手工業發展領導機構。

縣婦聯要將此次考察的情況報告和我縣發展婦女手工業的工作思路，書面遞呈我縣政府主要領導、分管領導，爭取縣領導對婦女手工業發展的重視，由縣級層面來統一抓好此項工作。成立正安縣婦女手工業發展領導小組，由縣領導擔任組長，將財政局、發改局、人社局、經貿局、投促局、鄉企局、統計局、文廣局等相關涉及此項工作的相關單位納入成員單位，要把此項工作各部門的職責和責任落實到具體部門和具體責任人。

（二）擬定正安縣婦女手工業發展規劃，確定發展目標。

擬定發展規劃前，深入我縣各鄉鎮開展好前期調查研究，傾聽婦女們渴求發展的心聲和建議，充分征求相關代表企業的意見，嚴格按照上級婦聯的指導和縣黨政的統一要求，確定我縣結合實際發展婦女手工業發展的目標，各職能部門出臺對支持婦女手工業發展的優惠政策和鼓勵措施。探索每年召開一次婦女手工業發展專題研討會，爭取資金能帶領部分企業到我考察交流學習，引進發達地區對我縣婦女手工業發展的投資。

（三）整合我縣的目前的手工業，建立手工業臺帳，充分挖掘正安手工產業特色。

我縣的婦女手工業發展，面臨著“無民族特色，無現成經驗，無品牌”等情況，但是我縣也可以充分挖掘我縣的特色。我縣屬典型喀斯特地貌，旅游資源富有特色，極具開發價值。有百里桐花、千頃茶園、萬畝草場、天樓云海、頂菁日出等八大景，有風雨橋、公館橋、尹珍墓、務本堂、仙女洞、團團樹、八圣宮等豐富的自然景觀和人文景觀。是xx歷史名城紅色旅游線與重慶武隆、渝南金佛山、蜀南竹海、道真大沙河銀杉保護區等著名景區連線構面的中樞地帶，對構筑黔北渝南旅游產業經濟帶，有十分重要的區位優勢和承接作用。我縣既是文墨領地，有“尹珍故里”、“野木瓜之鄉”、“小說之鄉”、“白茶之鄉”、“油桐之鄉”、仡鄉苗鄉等縣域特色名片，我縣的這些自有特色可以充分和發展婦女手工業結合，開拓婦女參與旅游手工商品開發，如布藝、雕刻、面具等類型。我縣的文藝界人才輩出，如我縣參加多彩貴州能工巧匠的拆紙、指畫、剪紙、面具、石雕作者，都是我縣書畫界協會的會員，他們有手藝、想發展，但苦于一是沒有大量的資金投入和系統的產銷渠道，二是他們的手工技術含量相對高一些，沒有人愿學和培訓難等問題。如能有政府統一領導，高度重視，提供優惠政策，加大資金投入和場地投入，解決好培訓人員難、產銷渠道不暢等問題，聘請手工藝行業高端人才做為技術后盾，為我縣手工藝品產業指明方向，進行策劃，再整合我縣已有婦女手工資源，推出適合我縣特色的手工商品，利用阿里巴巴等電子商務品牌，打響我縣的民族特色和“尹姑娘”手工品牌。

（四）創建手工業發展示范基地，重點打造以正安縣鴻達珠繡廠為龍頭的手工業企業。

爭取資金投入，創建我縣婦女手工業發展示范基地，將我縣的鴻達珠繡廠、豐儀玩具廠等進駐正安縣瑞濠工業園區。整合“雨露計劃”、“陽光工程”等培訓項目開展針對性的婦女手工業發展培訓。通過幾家龍頭企業，帶動我縣的婦女創業就業，發展我縣的婦女手工業。

三、幾點建議

1、我縣乃至我市的婦女手工業發展都面臨著起步晚、從零開始、不斷探索嘗試的情況，市級應統一謀劃定位婦女手工業發展。

2、一項新的產業發展往往面臨著很多的問題和困難，建議上級婦聯爭取黨政的重視，縣政府出臺具體的規劃和實施方案，加大行政工作力度。

3、加大對我市的婦女手工業招商工作力度，引進手工業大中型企業，培育我市原有的手工業企業，帶動更多的線下產品到縣。

4、當前婦聯干部隊伍素質還有待提升，要加大對婦聯干部參與經濟工作等業務能力的培訓，開闊婦聯干部眼界，為婦聯干部帶領婦女投入婦女手工業發展提供保障。

第二篇：婦女學習培訓心得體會[最終版]

婦女干部培訓學習

心 得 體 會

非常榮幸，我能夠參加縣委組織部、縣婦聯精心組織，周密安排的本次婦女干部培訓班的學習。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節課認真聽、認真記。學習培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富，市委黨校的幾位老師從我縣女性干部教育培訓的實際出發，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學發展觀的理念，先后給我們安排講授了《十七屆六中全會精(轉載于:婦女學習培訓心得體會)神輔導》、《女干部的形象與素養》以及如何處理好職業女性的事業與家庭等方面的知識。內容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識。通過學習，我有如下感受：

1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。最大啟發就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業素養和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余。總的一句話是，向這次培訓的老師學習，向各位學習。

2、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養。領導工作事關政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經驗，通常意義上的辦事能力等是

難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經驗。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深刻地認識到了這個問題，并正在努力改變這一不足，全面系統自學鄧小平理論，認真實踐和貫徹十七屆六中全會重要思想及科學發展觀，自覺加強共產黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉化力和創新力，不斷提高政策水平、業務水平。

3、要培養三種心態。通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，應當培養三種心態：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創優，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創新思維方法，開發自己的創新潛能，自覺養成思考創新的習慣；走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不斷提升自身的修養和境界，不斷服務社會、回報社會、擔當責任。就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求，從而努力克服女性安于現狀的性格弱勢。在學識、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同事之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發揮婦女干部優勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據不同場合、不同情境、不同對象，分別展現我們婦女干部的優雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業與家庭的關系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的

重要支撐點，有了幸福感，才會激發我們的熱情、責任感和創造力。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和給我們提供發揮才能、展現風采的機會，最大限度地實現自身的人生價值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提升自我，增強履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

最后，再次感謝縣委領導給我們提供的這次難忘的學習機會，我將繼續努力學習、認真工作。篇二：婦女干部培訓班學習心得體會

婦女干部培訓班學習心得體會

xx年10月份，xx自治區kj廳舉辦xzkj系統婦女干部培訓班，培訓學習內容很豐富，既緊張又充實，授課老師認真細致的講解，全體學員以飽滿的熱情、端正的態度，嚴格要求，積極投入到學習培訓中，圓滿完成了各項培訓任務。

一、培訓的作用和意義

為認真貫徹落實中央第五次xz工作座談會精神和《婦女發展綱要》的重要舉措武裝婦女同志，提高婦女同志的綜合素質，增強做好本職工作能力，培養一批高素質的婦女干部隊伍，推動我區kj事業跨越式發展。

二、培訓內容

此次培訓，主要學習了《kj知識法規》、《婦女法律與維權探討》、《公務員禮儀培訓教程》、《職業女性健康與魅力修養》、《職業女性的快樂幸福生活》、《婦女健康與保健》等課程。對愛國主義教育基地：xz軍區軍史館、xz自治區黨員干部廉政教育基地；高新kj技術企業；科研技術基地和新農村建設（東嘎村）進行了參觀考察。培訓期間學員們十分珍惜難得的學習機會，以飽滿的熱情積極投入到學習培訓中，遵守培訓的規章制度和課堂紀律，專心致志、全身貫注、認真記錄、勤于思考，積極配合老師形成互動式教學，課間休息時主動向老師請教問題，充分展示了我區婦女干部的良好形象和精神狀態，給授課老師留下了良好的印象。

二、主要收獲及體會

一是理論水平得到了提高。自治區kj廳副廳長孫玉民對全國kj創新大會進行全面而深刻的解讀，作為“第一生產力”的科學技術承載著社會和諧發展的價值，是和諧社會系統運行的核心動力，為了構建社會主義和諧社會，我們必須進一步認清kj發展對建立和諧社會的重大意義，大力推進kj和創新，發揮科學技術對構建社會主義和諧社會的關鍵作用。

二是業務能力得到了提升。新形勢下，女性干部面臨著新挑戰就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發展的需要，通過培訓學習豐富了理論知識，獲取了很多信息，擴大了行業間和部門間的溝通交流，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。因此，要樹立堅持終身學習的理念，用新知識、新技能充實自己，拓寬視野和思路，提高自身的專業素養和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況時處理的恰到好處。

三是開闊了視野，提高了認識。通過對我區高新技術企業和科研技術基地的參觀考察，使我深刻感受到，我區的kj技術正在發生著日新月異的變化，但也感受到與發達地區的差距和不足，因此我們要以只爭朝夕、奮發向上的實干精神做好自己的本職工作，為建設推動我區的kj事業跨越式發展貢獻力量。總之，通過四天的培訓學習，使我理論水平和工作能力得到了有效提高，能夠把學到的新理論、新知識，充分運用到日常工作和生活當中去。篇三：女性干部培訓心得體會

培訓學習心得體會

王裔

我有幸參加了市委組織部、市婦聯精心組織，周密安排的優秀女性干部培訓班的學習。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節課認真聽、認真記。學習培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富，市委組織部、市婦聯及省委黨校從我市女性干部教育培訓的實際出發，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學發展觀的理念，先后給我們安排講授了構建社會主義和諧社會的若干問題、領導干部心理問題及其調適、新形勢下如何提升女性領導干部的工作能力、如何處理好職業女性的事業與家庭等方面的知識。內容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識，通過學習，我有如下感受：

1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。最大啟發就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業素養和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余。總的一句話是，向這次培訓的老師學習，向各位學習。

2、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養。領導工作事關政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經驗，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經驗。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深刻地認識到了這個問題，并正在努力改變這一不足，全面系統自學鄧小平理論，認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想及科學發展觀，自覺加強共產黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉化力和創新力，不斷提高政策水平、業務水平。

3、通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，要培養三種心態：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創優，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創新思維方法，開發自己的創新潛能，自覺養成思考創新的習慣；走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態平和，不要自尋煩惱，擁有

平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不斷提升自身的修養和境界，不斷服務社會、回報社會、擔當責任。

4、就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求。從而努力克服女性安于現狀的性格弱勢。在學識、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發揮婦女干部優勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據不同場合、不同情境、不同對象，分別展現我們婦女干部的優雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業與家庭的關系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點，有了幸福感，才會激發我們的熱情、責任感和創造力。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領導給我們提供發揮才能、展現風采的機會，最大限度地實現自身的人生價值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提升自我，增強履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

感謝市委領導給我這次難忘的學習機會，我將繼續努力學習、認真工作。

女性管理者的人格魅力和領導藝術

女性管理者作為現代化建設和社會管理的領頭人之一，是現代社會發展中舉足輕重的人群，所具備素質的高低直接關系到事業發展的成敗。當今人類社會進入以知識為真正資本和首要財富的知識經濟時代，女性管理者處于總攬全局、宏觀決策的重要位置，必須要具有與之相適應的高素質，時代和社會發展要求女性管理者既要有堅定的政治立場和信念，又必須具備高瞻遠矚的戰略眼光和戰略思維能力。既要有相當科學的知識面，又必須具備組織、協調、決策、用人、處事、激勵、管理等方面的能力。嶄新的時代對21世紀對女性管理者的人格魅力和領導藝術提出了新的要求，如何培養女性管理者的人格魅力和領導藝術探討如下：

一、女性管理者要積極培養外在的氣質，充分發揮自己的內在氣質和人格魅力。

女性管理者領導能力內在氣質既有先天遺傳，如素質、性格、記力，也有后天培養的外在氣質，如科學文化素養、思想道德品質。女性管理一般都具備政治、品德、業務、身心等素質，但還必須具備較高的科學文化素質，其擁有的科學實踐能力要高于一般公眾，才能真正具有推動力，引發力和影響力。科學文化素養是女性管理者具備優良的領導作風、才華橫溢的領導才能、敏銳的領導思維的有效途經。女性管理者所具備的領導才能，除了需要健康的心理，適應環境，努力實踐外，還要通過學習和掌握科學文化知識來塑造。女性管理者不但要懂歷史、熟悉法律、掌握經濟管理學、還要了解心理學、文學、歷史學、語言學，國際關系學等。比如信息產業化、生物工程、生物技術、能源、新材料等領域，要想在這些方面形成核心競爭力，占有一席之地，把自己培養成為“行家”，要在知識的全面性、知識的新穎性、知識的專業性上下功夫。知識是提高領導才能的源泉，要堅持有目的積累知識，強化知識的整體效應，要善于駕馭知識。在理論和實踐的結合中尋求領導活動的規律融合知識，運用知識豐實和發展獨具特色的領導才能，用多視角、多方位、多層面的方法去解決問題，有效地開發創造性的領導才能，做到高瞻遠矚，末雨綢繆，也是女性管理者積極培養自已外在氣質的唯一途徑，在發揮內在氣質的同時充分展示自己的人格魅力。

二、女性管理者要培養自己與新時期的時代特點和領導行為相適應的習慣。

女性管理者要注重培養自己與新時期的時代特點和與領導行為相適應的習慣，（一）注意講話的藝術。要主動與部屬攀談，了解民意、民情，用熱情的話語增強親和力。熱情的態度是增強語言親和力的黏合劑。作為女性管理者，如果能主動地同對方進行攀談，哪怕是一句得體的問候，幾句關心的話語可以消除陌生感、造成融洽的氣氛，進行感情上的溝通，加深相互理解，以誠相見，才能和諧，精誠合作。

（二）采

取聽音納言的藝術。一個英明的女性管理者要聽善言，廣納言，既有自已的主張，又能容納眾人的意見，在以欣賞的態度聽取不同的意見，留給別人一個解釋自已意見的機會，要用和善的語氣指出對方的意見的合理與否，“海納百川，有容乃大”。女性管理者重任在身，只有虛懷若谷，善于納言，以一種求真務實的態度，才能營造一個良好的領導環境。

（三）講究批評的藝術。恰當地運用批評，可以抑制不良行為的發展，化解消極因素為積極因素。在批評時要注意指明其事，不要無的放矢；要找準教訓，不要以罰代教；要抓住實質，不要虎頭蛇尾；要注意實效，不要隨意放炮。工作中要注意多表揚、多激勵，才能調動大家的積極性，有效地提高整體效率。

（四）注重為人處事的藝術。女性管理者要充分協調好人際關系，與人處事要堅持民主平等、公正無私、各司其職、支持信任的原則，與人為善，誡人之美，為別人的成長、成才甘當人梯和鋪路石，為別人取得成功之路而欣慰。女性管理者要虛心向起過自已的人學習，取人之長，補已之短，創造寬松的工作環境，才能培養自己與新時期的時代特點和領導行為相適應的習慣。

三、女性管理者要具備與現代社會發展特點及領導行為特點相適應的能力。

在經濟全球化時代，要求女性管理者必須具備超前的戰略眼光，具備熟悉全球化市場經濟的能力，要樹立風險意識，增強抵御風險和處理突發性事件的能力，以減少和避免決策失誤。女性管理者領導活動首先要做到與當時的工作目標、工作任務和工作環境相適應，要做到與新時期的時代特點和領導行為相適應就必須

（一）在領導任務的確定上，從小市場轉變到走向國內、國際大市場。在領導方法上，要實現從單一化、簡單化的方式向多樣化、具體化的方式轉變，要解放思想，實事求是學會用辯證思維的方式來看問題，要從習慣于按常規辦事轉變到善于應變、策變。要從守舊轉變到勇于開拓創新、敢為人先，從滿足于領導工作的一般營運績效轉變到追求高效能營運績效。

（二）在領導活動中要更新觀念，在思想上適應要加強學習，在素質上適應要轉變職能，在領導方法上適應要注重單位在選人用人上適應，積極提高自已適應新世紀的認識水平、管理水平、組織領導水平。

（三）在領導決策上，要樹立科學的決策觀，包括決策的戰略觀、整體觀、創新觀、超前觀、優勢觀和決策的時效觀，要保證決策所需信息的準確和完備，要堅持科學的民主決策程序。女性管理者才能具有與新時期的時代特點和領導行為相適應的能力。

總之，新世紀呼喚女性管理者、領導者向開拓型發展，向開放型發展，向復合型發展。只有充分具備綜合素質，才能適應社會的發展，才能充分發揮女性管理者人格魅力和領導藝術，在市場經濟中大有作為，從成功走向成功。

解放思想，做新時期有品味的女領導干部

2008年6月10日至7月11日，本人有幸參加了大連市第四期處級女領導干部培訓班，受益匪淺。在此，圍繞女性領導干部心理素質，個人修養以及能力培養和作用發揮等方面內容，就如何進一步解放思想，做一名名符其實的有品味的女領導干部，談幾點個人粗淺看法，與大家一起共勉。

一、積極樂觀，健康向上的心理素質是女性領導干部成就家庭和事業，貢獻社會，實現自我的基本保證。

良好的心理素質是以人的自我意識發展為核心，由積極的與社會相統一的價值觀所導向的，包括認知能力、需求、興趣、情感、意志、性格等等的智力和非智力因素有機的統一整體。但是，自古以來受“女人無才便是德”，“男主外，女主內”這些性別偏見和封建思想制約，女性成長面臨巨大社會壓力，特別是女性領導干部時常要克服這種壓力下產生的心理障礙，比如，自卑心理、壓抑心理、不思進取心理、依賴心理等等。這些心理障礙直接影響了女干部的成長，使女干部作用的發揮大打折扣。值得慶幸的是，隨著改革開放的不斷深入，新一輪思想解放運動為廣大女干部提供了施展才華的空間。中央對女干部問題給予極大關注，制定規劃，重點培養，一大批優秀女性人才脫穎而出，走上了領導崗位。總結這些成功女性之所以有所成就，首要一條是突破個人心理障礙，加強修養，勇于磨練，堅定理想信念，始終保持積極樂觀、健康向上的心理狀態。可是，如何來培養和保證這種積極健康的心態呢？在網上摘錄一種方法不妨推薦給你。“假裝”方法：當你在生理上假裝擁有某種心態，你就能實現那種狀態。生理狀態是我們所擁有的立時改變狀態，立時獲得成效的最有效工具。有句老話是這么說的：“如果你想無所不能，那就裝得無所不能吧！”這句話真是金科玉律。如果要得到期望的人生，如果希望發揮巨大的潛能，那就得使生理狀態盡量地處于生龍活虎的狀態，如此方能帶來無所不能的行動。如果你裝得很活潑、很有勁、很自然地你就能進入那種狀態。生理狀態是情緒改變的杠桿，第一是改變內心儲憶，第二就是改變生理狀態。

二、努力學習，完善自我，提升品味，是新時期優秀女領導干部基本要求。

加強理論學習，不斷增強明辨是非的科學判斷能力和見微知著的戰略思維能力。由于理論基礎的差異，可能導致考慮問題的立場、角度以及廣度和深度等不同，這樣最終形成對問題的看法和最終判斷處理結果也會不一樣，所以說，理論是基礎，尤其做領導的，要具備相對較全面的、系統的理念功底，只有這樣，才能使自己站得高，看得遠，才能保證對事物有客觀公正的判斷，做出科學的決策。隨著改革的不斷深入，改革深層次的矛盾層出不窮，如何處理好這些矛盾，必須將理論學習和工作實踐緊密結合起來，按照十七大科學發展觀的要求，做到理論準備更充分，政策思路更縝密，方法步驟更慎重。總之，要通過不斷地學習理論，開拓視野，增長見識，尤其在工作中增加宏觀意識，全局意識，提高判斷問題，分析問題和科學決策的能力，要通過不斷地學習理論，解放思想，更新觀念，使一切理念符合實際，跟上時代步伐。

在加強理論學習的同時，還要注重知識結構的完整性，因為領導是掌握全局的，領導要決策，所以要保證領導決策的科學性，做領導的必須是政治、經濟、文化、科技、管理、金融等方面融合在一起的復合型人才。

第三篇：婦女發展論壇主持詞

婦女發展論壇主持詞

時間：2011年 月 日

地點：XXXX會議室

內容：“展望十二五 巾幗齊奮進”婦女發展論壇

尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們：

大家好！

歡迎參加 由XXX、XXX共同舉辦的“展望十二五 巾幗齊奮進”婦女發展論壇，我是主持人XXX，非常高興主持今天的論壇。首先，我向大家介紹出席今天論壇的特邀嘉賓，他們是：XXX

今天，各位嘉賓在百忙之中抽出時間來與大家共同暢談XXX發展的話題，既展示領導集體睿智的執政方略，又體現領導集體貼近基層、貼近群眾的親切形象，讓我們再次用掌聲對各位領導的到來表示最衷心的感謝！

參加今天論壇的還有XXX干部代表，還有黨政機關、事業單位、公司、企業、村委會、社區、群眾代表，濱海論壇，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

今天的論壇有四個內容，一是請XXX同志講話；二是論壇主旨發言；三是嘉賓與大家互動交流；四是請XXX作論壇評價。

下面，有請XXX講話，掌聲歡迎！

謝謝XXX給予的鼓勵。

第四篇：婦聯婦女發展工作總結

婦聯婦女發展工作總結

一年來，我會緊緊圍繞“一手抓發展，一手抓維權”這一主線，在上級婦聯和區委區政府的正確領導下,以全面貫徹落實科學發展觀為指導,著力提高婦女綜合素質，統籌推進城鄉婦女發展，取得了顯著成效。現將工作總結如下：

一、主要工作成效和做法

(一)以活動為載體，加強惠及婦女政策的宣傳，拓寬婦女致富渠道。一是開展“強農惠農”政策宣傳活動。為保障各項強農惠農政策得到有效落實，由XX區紀委牽頭，聯合財政局、人社局、婦聯等24個部門，于2013年8月5日下午在XX區東龍鎮開展強農惠農政策宣傳暨信訪下鄉活動，以惠農政策宣傳版報和現場講解的形式宣傳有關惠農政策，以面對面的方式回答群眾的難點問題，現場為群眾發放婦女家政培訓等各種宣傳資料1600多份，接待了23名前來咨詢的婦女。

二是大力宣傳與XX市農業龍頭企業合作組織開展婦女小額擔保貸款工作。根據XX市人民政府辦公室《關于印發與我市農業龍頭企業合作組織開展婦女小額擔保貸款工作的實施方案的通知》(貴政辦通〔2013〕162號)精神，區婦聯加大宣傳力度，及時召開鄉鎮婦聯干部會議學習文件精神，并要求鄉鎮婦聯組織村婦代會主任熟悉有關政策，使廣大婦女知曉政策、利用政策，加快創業發展。

三是加大培訓力度，提高婦干業務能力。為了提高我區婦聯干部的業務水平和工作指導能力，組織婦聯干部以會代訓，以學習農村發展、農業技術、小額貸款等內容，年內舉辦XX區村“兩委”女干部培訓班，組織鄉鎮婦聯主席、村“兩委”女干部163人次集中學習，提高了村“兩委”女干部的理論知識和“雙帶”能力。

(二)搭建就業平臺，推動婦女就業。一是開展“春風行動”。我會聯合區人社局、區總工會等部門，舉行“春風行動”就業專場招聘會兩場，引導廣大婦女就近就業，其中，3月8日在石卡鎮舉辦了一場服務產業園區臺泥公司小型現場招聘會，當天有200多求職者前往招聘會現場進行求職應聘，有30多名求職者與用人單位達成就業意向，為她們就業創造條件。二是配合有關部門做好家政培訓工作。區、鄉婦聯積極配合區人社局做好家政培訓的宣傳發動，動員有意愿從事家政服務的農村返鄉婦女參加培訓，共舉辦家政培訓班6期238人參加培訓，全部獲得有關資質認證。

(三)深化“雙學雙比”活動，有效推進新農村建設。

一是加強基地建設，發揮示范輻射帶動作用。一年來，我區從發展特色農業、生態農業入手，培育發展蔬菜、養牛、養雞等巾幗科技示范基地，其中，五里鎮羲澤蔬菜種植專業合作社被自治區婦聯命名為“廣西巾幗科技示范基地”，XX區山北軒牛養牛專業合作社和XX區名星家庭農場(養雞)被XX市婦聯命名為“XX市巾幗科技示范基地”，依托基地對女種植能手進行培訓，共培訓婦女743多人次，有效地發揮了基地示范輻射帶動作用，使廣大農村婦女在新農村建設中作出了突出的貢獻。二是引導互助組織，促進專業合作化發展道路。我會引導、支持、鼓勵各類女致富帶頭人、女經紀人、女創業者創辦各類合作經濟組織。目前，我區由婦女負責組織成立的養牛、桑蠶、蔬菜等專業合作社或協會5個。在協會的幫助下，農戶們種植和養殖的風險降低了，市場適應性增強了，多了一條致富增收的路子。

三是推進新農村建設，深化“巾幗示范村”創建活動。今年，為了推動新農村建設的進一步深入，我會依照全國婦聯示范村的創建標準，制定方案，組織實施，利用村婦女之家、農家書屋進行婦女實用技能培訓，鼓勵婦女積極參與蘑菇基地的擴建活動，今年我區已建成覃塘鎮擁興村、大嶺鄉金沙村為“巾幗示范村”，培育形成以婦女為主要經營者的種植示范帶，體現“一村一品”特色經濟。組織巾幗文明崗、企業參與“崗村聯動”活動。年內，區婦聯組織女企業家、XX區工商局等各級巾幗文明崗，慰問了375名農村貧困婦女兒童，給她們送去慰問金和慰問品總價值8.61萬元(其中，發放母親郵包67個)，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。

(四)表彰先進，樹立榜樣，“巾幗文明崗”爭創活動蓬勃發展。我會通過學習、宣傳、培訓、表彰等形式，大力宣傳優秀女性的先進事跡，用榜樣的力量引導和激發城鎮在崗女職工的發展。爭創“巾幗文明崗”活動的范圍由最初的服務窗口單位逐步擴展到女性較集中的行業、單位等，通過激勵女職工立足本職、愛崗敬業、爭先創優，樹立行業新風、提升服務水平，充分展示出我區各行各業婦女嶄新風貌、時代風采和優異成績。年內評比XX區國家稅務局納稅服務股(辦稅服務廳)辦稅服務廳、XX區新型農村合作醫療管理委員會辦公室為XX市、XX區“巾幗文明崗”，表彰區“巾幗建功”標兵18名。

二、存在問題

一是開展婦女培訓內容較單一，培訓的婦女面還不夠廣;二是對婦女創業方面資金扶持力度不夠，在一定程度上影響了婦女創業就業的發展。

三、2014年工作計劃

1、加大農村和城鎮婦女培訓力度，主動與人社局、農業局等部門聯系，舉辦各類農村實用技術培訓班，提高她們的就業創業能力。

2、圍繞社會主義新農村建設，進一步完善村級“巾幗示范村”建設，創建新的“婦”字號創業培訓基地，樹立新典型，宣傳表彰一批先進個人及單位，力爭提升建設水平。

3、以爭創“巾幗文明崗”活動為載體，深入開展“崗村聯動”等活動。

第五篇：婦女培訓心得體會

婦女培訓心得體會

篇一：婦女干部黨校培訓學習心得體會

這次參加縣委黨校舉辦的婦女干部培訓，系統地學習了“****”重要思想，聽取了有關專家關于政治、經濟、文化、法制等婦女專業知識的專題講座，深受啟發和教育，體會如下：

一、總結過去，尚知很多不足。

自參加工作以來，絕大多數時間從事婦女工作，面對的是廣大的農村婦女，她們純樸善良、勤勞務實，對生活、對家庭沒有多高的要求，因此在做她們的工作中僅停留在一般性的宣傳、組織和發動，沒有想方設法從根本上解決農村婦女的觀念問題、技能問題，致使農村婦女的主觀能動性和“半邊天”作用沒得到充分發揮。同時，自身要求低，認為基層干部只要做到身體力行就可以了，沒有必要學習和掌握高深的理論和專業知識，因此在工作指導上幾乎憑經驗辦事。二、面對現實，深感責任重大。

黨的十*大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，這對農村工作提出了新的更高的要求。如何做好新時期婦女工作，是擺在我們婦女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部必須首先具備高度的責任感和使命感，認真學習和熟練掌握與市場經濟相關的理論知識和專業知識，提高自身的綜合素質。只有這樣，才能有效地開展了各項工作，引導和帶領廣大婦女群眾積極投入全面建設小康社會的洪流中去，以實際行動踐行“****”重要思想，促進農業和農村經濟持續快速健康發展。三、迎難而上，開創工作新局面。

目前，農村婦女工作面臨著婦女群眾素質較低、農業產業結構調整、農民人均收入不高等具體現實問題，加之農村基層婦女組織尚不健全，婦女干部自身素質偏低，因而給婦女工作的正常開展帶來諸多不便。對此，我們必須樹立迎難而上、知能而進的觀念，采取切實可行的措施和辦法，從提高婦女群眾的基本素質入手，引導她們轉變觀念、提高技能，在農業產業結構調整中展示才華，為改變家鄉落后面貌，盡快致富奔小康建功立業。

篇二：婦女干部培訓班心得

縣委黨校舉辦的20**年秋季婦女干部培訓班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下，我能擺正位置、虛心好學，端正學風、潛心修學，聯系實際、活學善學。在學習期間，我們通過聽取省州黨校教師、縣領導們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，現作自我鑒定如下：

一是態度端正，刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會，把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產學習，但由于就職于縣殘聯辦公室，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作、學習兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地為殘疾人服務。因此，在學習過程中，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網上搜索、學習，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

二是仔細揣摩，學以致用。三十天的培訓，培訓內容結合當前世界國情以及我縣的實際情況，深入淺出地講解了就如何轉變發展方式，建設“宜商、宜業、宜居、宜游”的和諧新**，從毛澤東思想、科學發展觀到基層民政工作，涵蓋了政治、經濟、民生等方方面面的知識，使我收獲頗豐。縣委書記通過學習《信訪及應對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求，是我找到了今后工作的方向和方法……眾多的課程內容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識儲備，修身養性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。

三是樹立信心，明確方向。通過這次學習培訓，讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發事件的經驗，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，以事實求是、求真務實的精神，真抓實干、扎扎實實做事的工作作風抓好各項工作任務的落實，在平凡的工作崗位中實現自我價值。

總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養得到了新的增強，知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為**的和諧發展做出自己應有的貢獻。